Jurisdiction: civil
Date: 2016-04-26 00:00:00

У березні 2016 року позивач звернувся до суду з позовною заявою до Державного підприємства "Світловодський комбінат твердих сплавів та тугоплавких металів", в особі арбітражного керуючого, ліквідатора [PERSON] та просить суд стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 26 березня 2015 року по лютий 2016 року включно в розмірі 37488,10 грн. та компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати за період з березня 2015 року по січень 2016 року в розмірі 16310,88 грн.. Позовні вимоги обгрунтовано тим, що позивач працював на ДП "Світловодський комбінат твердих сплавів і тугоплавких металів" з 04.03.1986 року по 04.09.2013 року на посаді головного інженера і був звільнений за власним бажанням у зв'язку із виходом на пенсію. При звільненні відповідач не провів розрахунки з позивачем по заробітній платі, що призвело до виникнення заборгованості по заробітній платі, яка на день звільнення 04 вересня 2013 року складала 49 129,17 грн.. Позивач неодноразово звертавсля до відповідача з проханням провести з ним розрахунок, але йому безпідставно було в цьому відмовлено. Рішенням Світловодського міськрайонного суду від 25 березня 2015 року, позов [PERSON] до Державного підприємства "Світловодський комбінат твердих сплавів та тугоплавких металів" про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати, повністю задоволено. Постановою відділу ДВС Світловодського МРУЮ ВП № 47573436 від 21 травня 2015 року, було відкрите виконавче провадження з виконання виконавчого листа № 401/78/15-ц від 07 травня 2015 року про стягнення з ДП "Світловодський комбінат твердих сплавів і тугоплавких металів" на користь [PERSON] боргу по заробітній платі 49129,17 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку 62692,86 грн., компенсацію втрати частини заробітної плати 18177,79 грн., а всього борг 129999,82 грн. з строком виплати до 27 травня 2015 року. Постановою відділу ДВС Світловодського МРУЮ ВП № 47573436 від 21 травня 2015 року, закінчено виконавче провадження, так як встановлено, що постановою господарського суду Кіровоградської області боржника визнано банкрутом. За заявою [PERSON] господарський суд Кіровоградської області від 03 червня 2015 року у справі № 10/70 визнав грошові вимоги кредитора [PERSON] до ДП "Світловодський комбінат твердих сплавів і тугоплавких металів" в сумі 129999,82 грн. та включив їх до реєстру вимог кредиторів до першої черги задоволення. Однак, на неодноразові звернення позивача до відповідача провести розрахунки по заборгованості заробітної плати в розмірі 49129,17 грн. на день звільнення [PERSON] в тому числі компенсації середнього заробітку за час затримки розрахунку в розмірі 62692,86 грн., компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати в розмірі 18177,79 грн., [PERSON] було відмовлено. До початку розгляду справи по суті позивач [PERSON] надав суду клопотання про зміну позовних вимог, а саме: просить суд стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 26 березня 2015 року по день постановлення рішення, та компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати за період з березня 2015 року по день постановлення рішення, відповідно п. 20 постанови Пленуму ВСУ від 24 грудня 1999 року № 13 "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці"; крім того, надав суду розрахунок розміру позовних вимог та просив з відповідача стягнути на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 26 березня 2015 року по день постановлення рішення в сумі 43869,05 грн. та компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її за період з березня 2015 року по день постановлення рішення в сумі 16703,92 грн.. Позивач надав суду заяву про розгляд справи за його відсутності, позовні вимоги підтримав в повному обсязі, просив суд їх задовольнити повністю, проти заочного розгляду справи не заперечує. Відповідач про дату, час та місце судового засідання повідомлений належним чином, в судове засідання повторно не зявився, причини своєї неявки суду не повідомив, заперечень проти заявлених позовних вимог не надав, заяви про розгляд справи за його відсутності до суду не надходило, тому суд ухвалив про розгляд справи в порядку заочного провадження на підставі наявних у справі доказів, відповідно ст.224 ЦПК України. В силу ч.2 ст.197 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу останнього судового засідання судом не здійснюється. Дослідивши матеріали справи суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню. В судовому засіданні встановлено, що [PERSON] працював на ДП "Світловодський комбінат твердих сплавів і тугоплавких металів" на посаді головного інженера з 19.10.1985 року. 04.09.2013 року відповідач звільнив позивача з роботи в зв'язку з виходом на пенсію за власним бажанням по ст. 38 КЗпП України. Заробітну плату відповідач позивачу виплачує з порушенням строків виплати, передбачених законом. Так, згідно довідки № 30 від 01.03.2016 року [PERSON] з 04.03.1986 року по 04.09.2013 року працював головним інженером на ДП "Світловодський комбінат твердих сплавів і тугоплавких металів", звільнений 04.09.2013 року за власним бажанням, заборгованість по заробітній платі станом на 01.02.2016 року становить 49129,17 грн., середньомісячний заробіток склав 3350,00 грн.. Згідно копії рішення Світловодського міськрайонного суду від 25 березня 2015 року, позов [PERSON] до Державного підприємства "Світловодський комбінат твердих сплавів та тугоплавких металів" про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати - задовольнити повністю. Згідно копії постанови ВДВС Світловодського МРУЮ від 21 травня 2015 року, відкрите виконавче провадження з виконання виконавчого листа № 401/78/15-ц від 07 травня 2015 року про стягнення з ДП "Світловодський комбінат твердих сплавів і тугоплавких металів" на користь [PERSON] боргу по заробітній платі 49129,17 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку 62692,86 грн., компенсацію втрати частини заробітної плати 18177,79 грн., а всього борг 129999,82 грн. з строком виплати до 27 травня 2015 року. Постановою відділу ДВС Світловодського МРУЮ від 21 травня 2015 року, закінчено виконавче провадження, так як встановлено, що постановою господарського суду Кіровоградської області боржника визнано банкрутом. Згідно копії ухвали Господарського суду Кіровоградської області від 03 червня 2015 року, грошові вимоги кредитора [PERSON] до ДП "Світловодський комбінат твердих сплавів і тугоплавких металів" в сумі 129999,82 грн. визнано та включено до реєстру вимог кредиторів до першої черги задоволення. Згідно ст. 115 КЗпПУзаробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідно до ч. 1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплати всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення. Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Згідно ст. 34 Закону України Про оплату праці компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у звязку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Відповідно до ст. 4 Закону України Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати та п. 5 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року № 159, виплата такої компенсації проводиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць. Згідно до п. 4 "Порядку проведення індексації грошових доходів населення", затвердженого постановою КМУ від 17.03.2003 року № 1078, у разі несвоєчасної виплати суми грошових доходів громадян, проводиться їх компенсація. Відповідно до п. 20 постанови Пленуму ВСУ від 24 грудня 1999 року № 13 "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці", - установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред'явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при непроведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності. Дослідивши поданий позивачем розрахунок, суд вважає позовні вимоги обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню в повному обсязі. Згідно ч. 3 ст. 88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави. На підставі вищевикладеного,

Outcome: approved