Jurisdiction: civil
Date: 2018-02-20 00:00:00

[PERSON] подав до суду позов до СФГ "Нове Життя", [PERSON] про зобов'язання надати довідку про пільговий характер роботи. Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач з на посаді тракториста за період роботи з 05.08.1980 року по 30.10.1980 року та з 26.02.1983 року по 31.03.2004 року. Оскільки відповідно до ст.13 п."в" Закону України "Про пенсійне забезпечення" робота на вказаній посаді надає право на пенсію за віком на пільгових умовах, то позивач звернувся до Андрушівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області із відповідною заявою про призначення такої пенсії. Однак у вказаному йому було відмовлено та запропоновано надати довідку про характер роботи. Як вказує позивач, він неодноразово звертався до СФГ "Нове життя", яке є правонаступником колгоспу « Правда », із заявами про видачу такої довідки, проте відповідач цього не здійснив. За таких обставин позивач звернулась із даним позовом до суду, в якому просив зобов'язати СФГ "Нове Життя" видати йому довідку щодо характеру роботи чи умов праці, необхідних для призначення пільгової пенсії, з підтвердженням пільгового трудового стажу за період роботи з з 05.08.1980 року по 30.10.1980 року та з 26.02.1983 року по 31.03.2004 року. В судове засідання позивач зявився позовні вимоги просив задовільнити. В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримав з наведених у позовній заяві підстав. Представник відповідача у судове засідання з'явився в задоволенні позовних вимог просив відмовити повністю. Представник третьої особи в судове засідання не з'явився, надіслав заяву справу слухати у їх відсутності. Суд, вислухавши пояснення позивача, представника позивача, представника відповідача, дослідивши надані докази, прийшов до висновку про задоволення позову виходячи з наступного. [PERSON] має кваліфікацію тракториста-машиніста широкого профілю з кваліфікацією слюсаря, що вбачається з диплому серії [NUMBER], виданого 04.08.1980р. ПТУ №3 м.Бердичева Житомирської області. На підставі оглянутого в судовому засіданні трудової книжки позивача судом встановлено, що [PERSON] 1983р. був прийнятий на роботу в КСП « Нове Життя « с.М. Низгірці Ружинського району Житомирської області на посаду механізатора в тракторній бригаді та 31.03.2004 року звільнений з роботи з СФГ « Нове Життя « по переводу в СТОВ « Агропром Альянс « та 12.04.2007 року звільнений за згодою сторін з вказаної посади. Архівною довідкою, виданою Комунальною установою "Трудовий архів Ружинського району" від 04.07.2017 р. за № 661, підтверджується, що в архівному фонді колгоспу « Правда « с. М. Низгірці, Ружинського району Житомирської області в стажевій книзі значиться [PERSON] і його вихододні становлять на посаді тракториста в 1980р. -121 виходо-днів, 1983р. - 219виходо-днів, 1984р. -256 виходо-днів. 1985-262 виходо-днів, 1986-307 виходо-днів, 1987 - 297 виходо- днів,1988-265 виходо-днів, 1989-265 виходо-днів 1990 -326 виходо-днів, 1991 -261 виходо-днів, 1992-295 виходо-днів, 1993 -299 виходо- днів, 1994 - 287 виходо-днів, 1995 - 311 виходо- днів, 1996-299-виходо-днів, 1997 - 312 виходо-днів, 1998 - 264 виходо-днів, 1999 -274 виходо- днів, 2000-297 виходо-днів, 2001 -279 виходо- днів, 2002 -23 виходо-днів, 2003 - 244 виходо- днів. Судом на підставі архівної довідки, виданої Комунальною установою "Трудовий архів Ружинського району" від 04.09.2017р. № 835 встановлено, що про розукрупнення колгоспу « Правда» затверджено рішення зборів уповноважених колгоспників колгоспу « Правда» від 16 січня 1990 року про розукрупнення в межах існуючих відділків, присвоїти новоутвореному колгоспу назву « Нове Життя « з центром садиби в с. М. Низгірці. Розпорядженням голови Ружинської районної державної адміністрації від 21.03.2000 року № 137 проведено державну реєстрацію селянського/ фермерського/ господарства « Нове життя «, розташованого в с. Малі Низгірці, СФГ є правонаступником реформованого КСП « Нове Життя «. Андрушівське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Житомирській області листом від 11.09.2017 р. за № 1730/05-03 повідомило позивача у відмові в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах в зв'язку з відсутністю необхідного пільгового стажу роботи трактористом-машиністом та запропонувало надати , зокрема, довідку про пільговий характер роботи з 1983р. - 2004 роки в СФГ « Нове Життя « с. М. Низгірці, з 2004р. - 2007 роки. по 26.02.1985р. в СТОВ « Агропром- Альянс «. Таким чином, судом встановлено, що вимога позивача обумовлена необхідністю надання довідки про характер роботи для призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Відповідно до п."в" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: мають трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі. Згідно з п. 10 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005р. №383, визначено, що для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМ України від 12.08.1993р. № 637. Як вказує п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМ України від 12.08.1993р. №637 у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. В довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. Тобто довідка надається підприємством у разі відсутності в трудовій книжці особи відомостей про стаж роботи, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, яка підтверджує саме спеціальний стаж роботи та її характер, а не право особи на пільгову пенсію. Дана довідка призначена для подальшого її надання особою, що оформлює пенсію, відповідним органам Пенсійного фонду України, які в свою чергу визначають наявність підстав і права особи на пенсію на пільгових умовах. Відповідно до ст.49 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати. Твердження позивача про обов'язок відповідача надати йому довідку про характер роботи в СФГ « Нове Життя « відповідачем належними та допустимими доказами не спростована. На спростування вказаного відповідач будь-яких заперечень , заяв чи клопотань суду не надав. За таких обставин суд приходить до переконання, що у відповідача наявні підстави для видачі довідки позивачу.

Outcome: approved