Jurisdiction: civil
Date: 2018-12-11 00:00:00

15 листопада 2018 року позивач [PERSON] звернулася до Рівненського міського суду Рівненської області із позовом до Приватного Акціонерного Товариства "РІВНЕАЗОТ", в якому просить стягнути на її користь з Приватного Акціонерного Товариства "РІВНЕАЗОТ" компенсацію втрати частини заробітної плати у зв"язку з несвоєчасною її виплатою в розмірі 4716 грн. 12 коп. В обґрунтування позовних вимог вказує, що вона на даний час працює на Приватному Акціонерному Товаристві "РІВНЕАЗОТ". У зв"язку з тим, що відповідач допустив заборгованість з виплати заробітної плати за лютий - червень 2017 року, вона змушена звернутися до суду із заявою про видачу судового наказу про стягнення заробітної плати за вказаний період. На виконання судового наказу, їй були перераховані кошти 30 липня 2018 року в розмірі 37817 грн., в тому числі: за лютий 2017 року - 7122,72 грн.; за березень 2017 року - 3703,54 грн.; за квітень 2017 року - 6475,40 грн.; за травень 2017 року - 8926,51 грн.; за червень 2017 року - 11589,49 грн. При виплаті заробітної плати, не було виплачено компенсацію втрати заробітної плати. Ухвалою суду від 19 листопада 2018 року відкрито спрощене позовне провадження у даній справі, перше судове засідання для розгляду справи по суті призначено на 12 грудня 2018 року без повідомлення (виклику) сторін, визначено сторонам строк для подання відзиву та заперечень. 10 грудня 2018 року через канцелярію суду за вх.№63325/18 представником відповідача подано клопотання про розгляд справи за відсутності сторони відповідача за наявними у справі матеріалами. Розглянувши подані документи і матеріали, всебічно і повно з"ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, об"єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив наступне. Судом встановлено, що позивач [PERSON] перебуває у трудових відносинах із Приватним Акціонерним Товариством "РІВНЕАЗОТ". Згідно довідки Приватного Акціонерного Товариства "РІВНЕАЗОТ" № 545 від 01 березня 2018 року вбачається, що Приватне Акціонерне Товариство "РІВНЕАЗОТ" заборгувало позивачу [PERSON] заробітну плату яка станом на 27 лютого 2018 року складала на загальну суму 37817,66 грн., в тому числі: за лютий 2017 року - 7122,72 грн.; за березень 2017 року - 3703,54 грн.; за квітень 2017 року - 6475,40 грн.; за травень 2017 року - 8926,51 грн.; за червень 2017 року - 11589,49 грн.. З виписки по рахунку [PERSON] від 30 липня 2018 року вбачається, що позивачу зарахована сума в розмірі 37817,66 грн. Статтею 34 Закону України "Про оплату праці" встановлено, що компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв"язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Порядок нарахування та виплати компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв"язку із порушенням строків її виплати встановлено ЗУ "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати". Статтею 1 Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати" встановлено, що підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Відповідно до вимог ст.2 Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати" компенсація громадянам втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії; соціальні виплати; стипендії; заробітна плата (грошове забезпечення) та інші. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться), що передбачено ст.3 Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати". Відповідно до наданого позивачем розрахунку вбачається, що компенсація втрати частини доходів, які належать до виплати [PERSON] становить 4716,12 грн. Таким чином, оцінивши в сукупності докази у справі, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги [PERSON] обґрунтовані, підлягають до задоволення та стягнення з відповідача на користь позивача компенсацію втрати частини доходів у зв"язку з невчасною виплатою заробітної плати в розмірі 4716,12 грн. Згідно ст.5 Закону України "Про судовий збір" від сплати судового збору звільняються позивачі за подання позовів про стягнення заробітної плати. Таким чином, судовий збір у розмірі 704 грн.80 коп. підлягає стягненню з відповідача на користь держави. На підставі викладеного,

Outcome: approved