Jurisdiction: civil
Date: 2014-05-28 00:00:00

1 квітня 2014 р. [PERSON] звернувся до суду з позовом до приватного акціонерного товариства "Авіакомпанія "Ейр Онікс" (надалі - ПрАТ "Авіакомпанія "Ейр Онікс") про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати з урахуванням компенсації за невикористану відпустку та вихідної допомоги в сумі 87708,70 грн. та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 48738 грн. Позов обґрунтований наступним. Згідно з наказом ПрАТ "Авіакомпанія "Ейр Онікс" № 599-к від 31 грудня 2013 р. [PERSON] звільнено з роботи з посади провідного інженера з постачання Дирекції з підтримання льотної придатності на підставі п. 1 ст. 36 Кодексу законів про працю України (надалі - КЗпП України) за згодою сторін. Проте в порушення вимог ст. 116 КЗпП України відповідач у день звільнення не провів з позивачем повний розрахунок, у зв'язку з чим існує заборгованість в сумі 87708,70 грн., що підтверджується довідкою відповідача. Таким чином спір щодо розміру виплат на день звільнення відсутній. Окрім того відповідно до вимог ст. 117 КЗпП України відповідач повинен виплатити позивачу його середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні. Станом на 31 березня 2014 р. затримка розрахунку становить 60 робочих днів. Позивач подав письмове клопотання про розгляд справи за його відсутності. Від ПрАТ "Авіакомпанія "Ейр Онікс" надійшла телеграма про визнання позову в частині вимог про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати в сумі 87708,70 грн. та розгляд справи за відсутності представника відповідача. Враховуючи, що сторони в судове засідання не з'явилися, розгляд справи здійснюється без фіксування судового засідання технічними засобами. Вивчивши письмові докази, суд вважає встановленими наступні обставини і визначені відповідно до них правовідносини. Наказом ПрАТ "Авіакомпанія "Ейр Онікс" № 599-к від 31 грудня 2013 р. провідного інженера з постачання Дирекції підтримання льотної придатності [PERSON] звільнено із займаної посади 6 січня 2014 р. на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України за згодою сторін. (а.с. 4). Зазначеним наказом бухгалтерію підприємства зобов'язано провести з [PERSON] повний розрахунок з виплатою компенсації за невикористану щорічну основну відпустку за період з 10.08.2013 по 06.01.2014 р. в кількості 8 календарних днів. Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, провадиться в день звільнення. Судом встановлено, що ні в день звільнення, ні пізніше, усі суми, що належать позивачу від ПАТ "Авіакомпанія " Ейр Онікс ", виплачені не були. Згідно даних довідки № 54 від 21.01.2014 р. заборгованість ПАТ "Авіакомпанія " Ейр Онікс " перед [PERSON] становить 87708,70 грн. (а.с. 5). Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строки, зазначені у статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Враховуючи, що належні до сплати суми [PERSON] повинен був отримати 6 січня 2014 р., а не 31 грудня як зазначено у позові, за період з 7 січня по 31 березня 2014 р. затримка розрахунку складає 58 робочих днів (січень-18, лютий-20, березень -20). Згідно довідки відповідача середньоденний заробіток позивача становить 812,30 грн. (а.с. 6), а отже до стягнення підлягає середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 47113,40 грн. Відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України присудженню з відповідача в дохід держави підлягає судовий збір в розмірі 1 відсотка задоволених позовних вимог, оскільки позивач від сплати судового збору згідно закону звільнений. На підставі викладеного,

Outcome: partial