Jurisdiction: civil
Date: 2014-07-28 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся в суд з позовом до приватного підприємства «Садом», третя особа управління Пенсійного фонду України в Борщівському районі, в якому просить зобов"язати директора ПП «Садом» видати уточнюючу довідку. Вказав, що довідка необхідна для призначення пільгової пенсії за період роботи з 1979 року по даний час, і що у вказаний період він працював трактористом в колгоспі ім. 25 з»їзду КПРС, який було реорганізовано в агрофірму «Збруч», в подальшому в селянську спілку «Збруч», правонаступником якої є відповідач. У травні 2014 року досяг пенсійного віку, проте, оформити пільгову пенсію не має змоги, так як директор ПП «Садом» Гордієнко В.А. відмовляється видати уточнюючу довідку, в зв»язку з чим управлінням Пенсійного Фонду йому було відмовлено у призначенні пільгової пенсії. В судовому засіданні позивач [PERSON] позов, з підстав нведених у поданій до суду позовній заяві, підтримав повністю. Відповідач в судове засідання не з»явився, хоча про час та місце проведення такого був повідомлений у визначеному законом порядку. Причини неявки не повідомив, заяви про відкладення розгляду справи чи розгляд такої у його відсутності до суду не подав. Представник управління Пенсійного фонду України в Борщівському районі Паламар О.Я. в судовому засіданні пояснила, що дійсно для призначення пільгової пенсії позивачу необхідно подати в управління Пенсійного фонду України в Борщівському районі довідку ПП «Садом» про уточнення характеру роботи та умов праці, і в даному випадку іншого варіанту вирішення спірного питання не має. Виключно при наявності такої довідки позивачу може бути призначена пільгова пенсія, оскільки він працював трактористом. Проте, без такої довідки, за наявних записів у його трудовій книжці, питання щодо призначення пільгової пенсії позитивно не може бути вирішено, так як ці записи не несуть в собі відображення про умови праці. За таких обставин, враховуючи згоду позивача, суд вважає за необхідне ухвалити у справі заочне рішення, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України, відповідно до якої у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло повідомлення про причини неявки, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів. Заслухавши пояснення позивача, представника третьої особи, свідків, дослідивши письмові докази у справі, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають до задоволення, виходячи з наступного. Відповідно до п."в" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі. Відповідно до ст.62 Закону "Про пенсійне забезпечення"та Порядку підтвердження наявності трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Згідно п.20 зазначеного Порядку, у тих випадках, коли у трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах для підтвердження пільгового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій. Як встановлено судом, позивач [PERSON] народився [INFO], в період з травня 1979 року по січень 2000 року працював трактористом в колгоспі ім. 25 з»їзду КПРС, який у 1991 році було реорганізовано в агрофірму «Збруч», в 1994 році в селянську спілку «Збруч», правонаступником якої являється приватне підприємство «Садом». Вказані обставини, в ході судовго розгляду, були стверджені даними пасорта громадянина України серії [NUMBER], виданого на ім»я позивача 14 червня 1996 року Борщівським РВ УМВС України в Тернопільській області, даними посвідчення тракториста- машиніста серії [NUMBER], виданого на позивача ім»я 27 листопада 1985 року, в якому зазначено що стаж позивача рахується з 1973 року, архівною довідкою № 103/03-03 від 27.02.2012р. архівного відділу Борщівської райради, архівною довідкою про заробітну плату виданй цим же органом 27.02.2014р., даними внесеними в трудову книжку, видану на ім.»я позивача, витягом з статуту приватного підприємства «Садом». Той факт, що позивач у зазначений вище період працював трактористом, був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції, в ході судового розгляду, стверджено показами свідків [PERSON], [PERSON], які, кожен зокрема, показали, що дійсно в період з 1979 р. позивач працював трактористом - машиністом спочатку в колгоспі ім. 25 з»їзду КПРС, який у 1991 році було реорганізовано в агрофірму «Збруч», в 1994 році в селянську спілку «Збруч», правонаступником якої являється приватне підприємство «Садом». З трудової книжки [NUMBER], виданої на ім»я позивача, слідує, що останній розпочав свою трудову діяльність у 1975 на посаді прицепщика, з 1979 року працював трактористом, на даний час працює в ПП «Садом» на посаді тракториста-машиніста. Таким чином, суд приходить до переконання, що в зв"язку з досягненням віку, який дає право на пільгову пенсію, виникла необхідність у видачі адміністрацією ПП «Садом» довідки про характер виконуваної позивачем роботи. Необхідність подання такої довідки зумовлена, зокрема тим, що в трудовій книжці позивача відсутня інформація про зайнятість протягом повного робочого дня в шкідливих умовах праці. Однак відповідач ПП «Садом» такої довідки не видає, тобто бездіяльністю відповідача позивач позбавлений права вчасно оформити пільгову пенсію в управлінні Пенсійного фонду України в Борщівському районі, а тому позов [PERSON] є обґрунтованим та підлягає до задоволення. На підставі п."в" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", ст.62 Закону України "Про пенсійне забезпечення", п.20 Порядку підтвердження наявності трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637,

Outcome: approved