Jurisdiction: civil
Date: 2015-11-02 00:00:00

Звернувшись до суду з даним позовом, [PERSON] зазначає, що рішенням Індустріального районного суду міста Дніпропетровська від 14 листопада 2013 року по справі № 202/27218/13-ц з Державного закладу "Дніпропетровська медична академія Міністерства охорони здоров'я України" стягнуто на її користь недоплачену заробітну плату за січень, лютий, березень, квітень, травень 2013 року в розмірі 6215 грн. 15 коп. Зазначене рішення виконано відповідачем 6 березня 2014 року. Позивач вважає, що у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати відповідно до Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати" відповідач повинен сплатити їй компенсацію втрати частини заробітної плати. Просила стягнути з відповідача на її користь вказану компенсацію в розмірі 64 грн. 18 коп. У судовому засіданні позивач свій позов підтримала на наполягала на його задоволенні. Відповідач Державний заклад "Дніпропетровська медична академія Міністерства охорони здоров'я України" про час і місце судового розгляду був завчасно повідомлений належним чином, явку свого представника в судове засідання не забезпечив. У зв'язку з визнанням судом неявки представника відповідача в судове засідання неповажною, справу вирішено на підставі наявних даних та доказів у відсутності представника відповідача в заочному порядку. Суд, з'ясувавши всі обставини справи та перевіривши їх доказами, вважає, що позовні вимоги [PERSON] є обґрунтованими та підлягають задоволенню за наступних підстав: Судом встановлено, що рішенням Індустріального районного суду міста Дніпропетровська від 14 листопада 2013 року по справі № 202/27218/13-ц з Державного закладу "Дніпропетровська медична академія Міністерства охорони здоров'я України" на користь [PERSON] стягнуто недоплачену заробітну плату за січень, лютий, березень, квітень, травень 2013 року в розмірі 6215 грн. 15 коп. Зазначене судове рішення було виконано відповідачем 6 березня 2014 року, що підтверджується матеріалами справи. Відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії, соціальні виплати, стипендії, заробітна плата (грошове забезпечення) та інші. Згідно з положеннями вказаного Закону та Порядком проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року № 159, компенсації підлягають такі грошові доходи із сумою індексації, які одержують громадяни в гривнях на території України і не мають разового характеру. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом. Враховуючи, що заробітна плата за січень, лютий, березень, квітень, травень 2013 року виплачена відповідачем позивачу 6 березня 2014 року, позивач має право на одержання компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати. Тому суд, перевіривши наданий позивачем розрахунок, вважає, що позов необхідно задовольнити, стягнувши з відповідача на користь позивача компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати в розмірі 64 грн. 81 коп. Крім того, у зв'язку з задоволенням позову з відповідача в дохід держави підлягає стягненню судовий збір у сумі 487 грн. 20 коп.

Outcome: approved