Jurisdiction: civil
Date: 2014-03-03 00:00:00

Позивач Тернопільський національний педагогічний університет імені Володимира Гнатюка(далі- ТНПУ ім. В.Гнатюка) звернувся до суду із позовом до [PERSON] про стягнення коштів за навчання в розмірі 81698,15 грн. Позовні вимоги обгрунтовує тим, що 17.06.2008 року Управління освіти і науки Тернопільської облдержадміністрації видало цільове направлення № 2442 відповідачу [PERSON] на навчання у ТНПУ ім. В.Гнатюка за напрямком «філологія (німецька мова і література)» з метою працевлаштування її після закінчення навчання в загальноосвітній школі І-ІІ ступенів села Калагарівка Гусятинського району Тернопільської області. 25.07.2008 року наказом № 369 її було зараховано на бюджетну форму навчання на факультет іноземних мов ТНПУ ім. В.Гнатюка за напрямком підготовки філологія «німецька мова і література» [PERSON] 01.09.2012 року між [PERSON] та ТНПУ ім. В.Гнатюка було укладено угоду про підготовку фахівця з вищою освітою за державним замовленням. Згідно з п.2.4 вказаної угоди [PERSON] зобов'язалася у разі надання першого робочого місяця після закінчення вищого навчального закладу працевлаштуватись. 29.09.2009 року між ТНПУ ім. В.Гнатюка, Відділом освіти Гусятинської райдержадміністрації та [PERSON] було укладено тристоронню угоду про цільову підготовку спеціаліста, згідно якої [PERSON] зобов'язалась після закінчення навчання в педуніверситеті прибути до роботодавця до 15.08.2013 року, укласти трудовий договір та відпрацювати у роботодавця згідно з терміном визначеним у трудовому договорі. [PERSON] не прибула на роботу за направленням і картки про працевлаштування не представила, що свідчить про невиконання нею своїх обов'язків перед державою. Просить стягнути кошти за навчання в розмірі 81 698,15 грн., що складають 40 843, 75 грн. виплаченої стипендії та 40 854,40 грн. витрат на навчання одного студента денної форми навчання(контракт) спеціальність мова і література (німецька) відповідно до калькуляції собівартості навчання одного студента за період навчання з 2008-2013 рр. Представник позивача [PERSON] в судовому засіданні позовні вимоги підтримала повністю, просить задоволити. Відповідач [PERSON] в судому засіданні 10.01.2014 року позовні вимоги не визнала повністю та пояснила, що позов вважає безпідставним, так як шкоди вона не завдала ні позивачу ні іншим особам. Вона повідомляла інститут про те, що вже працює в НВК «ЗОШ 1 ст. ДНЗ» села Карашинці Гусятинського району, звідки звільнилась за власним бажанням, так як мала неповну ставку-навантаження складало 1,9 год. та скористалась можливістю поїхати за кордон на стажування терміном на один рік. На час закінчення закладу в школі села Калагарівка не було вакансії. Змісту тристоронньої угоди не розуміла. Після закінчення програми культурного обміну в Німеччині, має намір продовжити роботу в школі, оскільки тристороння угода дійсна до 01.09.2014 року. В письмовому запереченні на позов [PERSON] зазначає, що обов'язковість відпрацювання або відшкодування вартості навчання випускником ВНЗ призводить до порушення конституційного права громадян на працю, що вільно обирається або на яку він вільно погоджується та права на безоплатність вищої освіти в державних і комунальних навчальних закладах. Тристоронню угоду їй вручено не було та 31.08.2012 року вона вже було призначена вчителем англійської мови НВК «ЗОШ 1 ст. ДНЗ» села Карашинці Гусятинського району, де працювала до 07.08.2013 року та звільнилась з даної посади по причині відсутності повної ставки. Крім того, вважає, що відсутні нормативно-правові акти, які б регулювали механізм визначення відшкодування випускниками вартості навчання, в т.ч. стипендії в разі порушення ними угоди про працевлаштування. Представники відповідача [PERSON] та [PERSON] в судому засіданні позовні вимоги не визнають повністю. Підтримують доводи викладенні в запереченнях, додали, що позивачем не доведено, що [PERSON] зарахована на навчання поза конкурсом за цільовим направленням. Просять відмовити в задоволенні позову. Дослідивши та оцінивши зібрані докази по справі, суд встановив наступні обставини справи. Як вбачається з цільового направлення №2442 від 17.06.2008 року Управління освіти і науки Тернопільської облдержадміністрації направило на денну форму навчання в Тернопільський національний педагогічний університет ім. Володимира Гнатюка випускницю загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів села Клювинці Гусятинського району [PERSON]. Відділ освіти Гусятинської райдержадміністрації гарантує працевлаштувати [PERSON] в загальноосвітній школі І-ІІ ступенів с. Калагарівка Гусятинського району після закінчення навчання (а.с.4). 25.07.2008 року, згідно наказу №369 Тернопільського національного педагогічного університету імені Володимира Гнатюка [PERSON] було зараховано студентом першого курсу на бюджетну форму навчання на факультет іноземних мов за напрямком підготовки філологія "німецька мова і література" (а.с.8-19). 01.09.2012 року між позивачем та [PERSON] було укладено угоду № дб-000000001110 про підготовку фахівця з вищою освітою за державним замовленням, згідно п.2.4 якої відповідач зобов'язалася у разі надання першого робочого місця після закінчення вищого навчального закладу працевлаштуватись (а.с.7). 29.09.2009 року між ТНПУ ім. В.Гнатюка, Відділом освіти Гусятинської райдержадміністрації та [PERSON] було укладено Угоду про працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, які навчалися за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю за державним замовленням, згідно якої [PERSON] зобов'язувалась після закінчення навчання в педуніверситеті працевлаштуватись на роботу згідно зі спеціальністю та кваліфікацією, визначеними в його цільовому направленні на навчання до вищого навчального закладу від 17.06.2008 року, виданого Тернопільською облдержадміністрацією. Згідно пп.2.3.1.-2.3.2. [PERSON] зобов"язувалась прибути до роботодавця до 15 серпня 2013 року, укласти трудовий договір та відпрацювати у роботодавця згідно з терміном, визначеним у трудовому договорі. Сторони, винні у порушенні умов цієї Угоди, несуть відповідальність відповідно до закону (п.3.3 угоди) (а.с.6). Наказом №499 від 21.06.2013 року Тернопільського національного педагогічного університету імені Володимира Гнатюка відповідачу видано диплом з відзнакою по кваліфікації філолог, вчитель німецької і англійської мов та зарубіжної літератури (а.с. 20-22). Відповідно до пропозицій щодо працевлаштування по договору №2442 від 17.06.2008 року, випускнику [PERSON] під розписку було видано направлення на роботу № 10/775 від 27.06.2013 року (а.с.23). Відповідно до частини 2 статті 56 Закону України "Про вищу освіту", випускник вищого навчального закладу, який навчався за державним замовленням і якому присвоєно кваліфікацію фахівця з вищою освітою певного освітньо-кваліфікаційного рівня, працевлаштовується на підставі направлення на роботу відповідно до угоди, укладеної між замовником, керівником вищого навчального закладу та випускником. Згідно зі статтею 52 Закону України "Про освіту", випускники вищих навчальних закладів, які здобули освіту за кошти державного або місцевого бюджетів, направляються на роботу і зобов'язані відпрацювати за направленням в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Обов'язок випускника відшкодувати до державного бюджету повну вартість навчання за умов, що склалися між сторонами, встановлений п.2 Указу Президента України від 23 січня 1996 року № 77/96 "Про заходи щодо реформування системи підготовки спеціалістів та працевлаштування випускників вищих навчальних закладів", постановою Кабінету Міністрів України від 22.08.96 року за №992 "Про Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням". Пункт 8 Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснюється за державним замовленням, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 1996 року № 992, зобов'язує випускників, які уклали угоду з вищим навчальним закладом після зарахування на навчання, відпрацювати за місцем призначення не менше трьох років. Випускники вищих навчальних закладів працевлаштовуються на місця, доведені до вищого навчального закладу виконавцями державного замовлення(п.17) Відповідно до пп.14, 19-20 даного Порядку, у разі неприбуття молодого фахівця за направленням або відмови без поважної причини приступити до роботи за призначенням, звільнення його з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, звільнення за власним бажанням протягом трьох років випускник зобов'язаний відшкодувати у встановленому порядку до державного бюджету вартість навчання та компенсувати замовникові всі витрати. Вручення випускникові диплома про закінчення вищого навчального закладу, направлення на роботу (додаток № 3) та видача належних йому коштів, які перераховані до вищого навчального закладу замовником, здійснюється протягом семи днів після закінчення ним вищого навчального закладу. Оформлене замовником або вищим навчальним закладом (за домовленістю із замовником) направлення на роботу є підставою для укладання трудового договору між молодим фахівцем і замовником. Молодий фахівець повинен прибути до місця призначення у термін, визначений у направленні на роботу. Як видно із матеріалів справи та не заперечується відповідачем, згідно призначення на роботу в загальноосвітню школу І-ІІ ступенів в с.Карашинці Гусятинського району Тернопільської області до 15 серпня 2013 року вона не з"являлась та трудовий договір не укладала. Наведене підтверджується інформацією відділу освіти Гусятинської РДА № 01/1305-02 від 24.10.2013 року про те, що випускник 2013 року [PERSON], яка навчалася за цільовим призначенням та згідно тристоронньої угоди від 29.09.2009 року мала бути працевлаштована, до місяця призначення не прибула. (а.с.69). За період навчання [PERSON] протягом 2008-2013 роках, на її навчання Тернопільським національним педагогічним університетом імені Володимира Гнатюка, було витрачено 81 698, 15 грн. державних коштів. З них: 40 843, 75 грн. виплаченої стипендії, що підтверджується довідками про доходи (а.с.29,30) та 40 854,40 грн. витрат на навчання одного студента денної форми навчання(контракт) спеціальність мова і література (німецька) відповідно до калькуляції собівартості навчання одного студента денної форми навчання (контракт) спеціальність мова і література (німецька) 2008-2009 роки, затвердженої ректором Тернопільського національного педагогічного університету ім. В.Гнатюка В.П. та розрахунку вартості навчання у 2012 році за кваліфікаційним рівнем "спеціаліст" затвердженої 25.04.2012 року (а.с.25,26, 27-28) Отже, відповідно до вищенаведених норм та умов угоди, які [PERSON] не було виконано, суд вважає, що позовні вимоги підлягають до задоволення повністю. Якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, а тому відповідно до ч.3 ст.88 ЦПК України, з [PERSON] слід стягнути в користь держави судовий збір в розмірі 816,98 грн. На підставі наведеного та

Outcome: approved