Jurisdiction: civil
Date: 2017-11-06 00:00:00

Суворовське об'єднане управління Пенсійного Фонду України звернулось з позовом до [PERSON] про стягнення надміру виплачених сум. Позовні вимоги мотивовані тим, що [PERSON] [INFO], перебуває на обліку в Суворовському об'єднаному управлінні Пенсійного фонду України в м. Одесі Відповідач 02.04.2006 звернулась до Управління з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2 відповідно до Закону України „Про пенсійне забезпечення".До заяви про призначення пенсії, Відповідачем були надані наступні документи:копія паспорту та ІПН;оригінал та копія трудової книжки з зазначенням періодів трудової діяльності;копія свідоцтва про шлюб;довідка уточнююча пільговий характер роботи за вих. №12о/к ООКПЛ №1;довідка про заробіток для обчислення пенсії за період роботи з 01.01.1997 по 31.10.1998 роки видана ТОВ „Медфарком"12.04.2006;довідка про стаж роботи видана ТОВ „Медфарком" без зазначення дати та номеру реєстрації. На підставі наданих документів та з урахуванням довідки про заробіток для обчислення пенсії за період роботи з 01.01.1997 по 31.10.1998 роки, виданої ТОВ „Медфарком"12.04.2006р., Розпорядженням Управління, Відповідачу з 02.04.2006 було призначено пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 відповідно до Закону України „Про пенсійне забезпечення". Згідно Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" органам Пенсійного фонду надано право перевіряти достовірність та обґрунтованість сумнівних документів, які були надані для призначення (перерахунку) пенсії. На адресу Управління, надійшов лист від ТОВ „Медфарком" від 03.02.2011 за вих. №2, адресований начальнику ГУ ПФУ в Одеській області, в якому вказано, що [PERSON] не працювала в штаті вищезазначеного Товариства з 1997 по 1998 роки, довідка про роботу не видавалась. З наведеного вбачається, що довідка про заробітну тату за період з 1997 по 1998 роки, яка видана ТОВ „Медфарком " надана відповідачем до Управління під час звернення за призначенням пенсії у 2006 році містить недостовірні відомості, оскільки [PERSON] на вищевказаному підприємстві ніколи не працювала. В зв'язку з тим, що відповідачем до Управління були надані недостовірні відомості, що підтверджуються листом ТОВ „Медфарком", а надання документів, що містять недостовірні відомості є зловживанням з його боку, яке призвело до того, що Відповідач безпідставно отримав пенсійні виплати. Розпорядженням Управління пенсійна справа Відповідача приведена у відповідність, в результаті проведеного перерахунку за період з 02.04.2006 по 28.02.2011 роки надміру виплачена пенсія становила 31 766,83 грн., яка підлягала поверненню на рахунок Пенсійного фонду України. Згідно із статтею 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року № 1058- IV суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного Фонду чи в судовому порядку. 16.02.2011 Управлінням було винесено Рішення № 172 про утримання надміру виплачених сум пенсій. На підставі вищевказаного Рішення, надміру виплачена пенсія у сумі 31 766,83 грн. утримувалась з пенсії Відповідача шляхом щомісячного відрахування до повного погашення 20% розміру пенсії, що належить до виплати у період з 01.03.2011 по 31.07.2015 роки. З 01.08.2015 в зв'язку з тим, що Відповідач не отримувала призначену їй пенсію протягом 6 місяців підряд, виплату пенсії було припинено. Так, відповідно до ст. 49 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" виплата пенсії за рішенням територіальних органів Пенсійного фонду або за рішенням суду припиняється: 1)якщо пенсія призначена на підставі документів, що містять недостовірні відомості; 2)на весь час проживання пенсіонера за кордоном, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України; 3)у разі смерті пенсіонера; 4)у разі неотримання призначеної пенсії протягом 6 місяців підряд; 5)в інших випадках, передбачених законом. Поновлення виплати пенсії здійснюється за рішенням територіального органу Пенсійного фонду протягом 10 днів після з'ясування обставин та наявності умов для відновлення її виплати. Виплата пенсії поновлюється в порядку, передбаченому частиною третьою статті 35 та статтею 46 цього Закону. Станом на 06.03.2017 залишок надміру виплаченої пенсії Відповідачу становить 19751,91 грн. Управління не має можливості стягнути залишок надміру виплачених сум пенсійних виплат у розмірі 19751, 91 грн. на підставі Рішення № 172 у зв'язку з тим, що Відповідачу з 01.08.2015 припинено виплату пенсії. Управління звертається до суду з відповідним позовом за захистом порушених прав, свобод та інтересів. На підставі викладеного, позивач просить стягнути з [PERSON], [INFO] (ідентифікаційний номер [NUMBER]) 19751,91 грн. (дев'ятнадцять тисяч сімсот п'ятдесят одна гривня дев'яносто одна копійка) на користь Суворовського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Одесі. В судове засідання представник позивача подав заяву, згідно якої просила задовольнити позовні вимоги у повному обсязі, а також не заперечували проти ухвалення заочного рішення по справі. Відповідачка в судове засідання не з'явилась, про розгляд справи неодноразово повідомлялась за місцем проживання, проте судову кореспонденцію не отримує, у зв'язку з чим, на підставі ч. 5 ст. 74 ЦПК України вважається повідомленою про розгляд справи. На підставі викладеного, суд вважає можливим розглянути справу у порядку заочного провадження, відповідно до вимог ст.ст. 224-226 ЦПК України. Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню на підставі фактів, встановлених в судовому засіданні. Так судом встановлено, що [PERSON] [INFO], перебуває на обліку в Суворовському об'єднаному управлінні Пенсійного фонду України в м. Одесі Відповідач 02.04.2006 звернулась до Управління з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2 відповідно до Закону України „Про пенсійне забезпечення".До заяви про призначення пенсії, Відповідачем були надані наступні документи:копія паспорту та ІПН;оригінал та копія трудової книжки з зазначенням періодів трудової діяльності;копія свідоцтва про шлюб;довідка уточнююча пільговий характер роботи за вих. №12о/к ООКПЛ №1;довідка про заробіток для обчислення пенсії за період роботи з 01.01.1997 по 31.10.1998 роки видана ТОВ „Медфарком"12.04.2006;довідка про стаж роботи видана ТОВ „Медфарком" без зазначення дати та номеру реєстрації. На підставі наданих документів та з урахуванням довідки про заробіток для обчислення пенсії за період роботи з 01.01.1997 по 31.10.1998 роки, виданої ТОВ „Медфарком"12.04.2006р., Розпорядженням Управління, Відповідачу з 02.04.2006 було призначено пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 відповідно до Закону України „Про пенсійне забезпечення". Згідно Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" органам Пенсійного фонду надано право перевіряти достовірність та обґрунтованість сумнівних документів, які були надані для призначення (перерахунку) пенсії. На адресу Управління, надійшов лист від ТОВ „Медфарком" від 03.02.2011 за вих. №2, адресований начальнику ГУ ПФУ в Одеській області, в якому вказано, що [PERSON] не працювала в штаті вищезазначеного Товариства з 1997 по 1998 роки, довідка про роботу не видавалась. З наведеного вбачається, що довідка про заробітну тату за період з 1997 по 1998 роки, яка видана ТОВ „Медфарком " надана відповідачем до Управління під час звернення за призначенням пенсії у 2006 році містить недостовірні відомості, оскільки [PERSON] на вищевказаному підприємстві ніколи не працювала. В зв'язку з тим, що відповідачем до Управління були надані недостовірні відомості, що підтверджуються листом ТОВ „Медфарком", а надання документів, що містять недостовірні відомості є зловживанням з його боку, яке призвело до того, що Відповідач безпідставно отримав пенсійні виплати. Розпорядженням Управління пенсійна справа Відповідача приведена у відповідність, в результаті проведеного перерахунку за період з 02.04.2006 по 28.02.2011 роки надміру виплачена пенсія становила 31 766,83 грн., яка підлягала поверненню на рахунок Пенсійного фонду України. Згідно із статтею 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року № 1058- IV суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного Фонду чи в судовому порядку. 16.02.2011 Управлінням було винесено Рішення № 172 про утримання надміру виплачених сум пенсій. На підставі вищевказаного Рішення, надміру виплачена пенсія у сумі 31 766,83 грн. утримувалась з пенсії Відповідача шляхом щомісячного відрахування до повного погашення 20% розміру пенсії, що належить до виплати у період з 01.03.2011 по 31.07.2015 роки. З 01.08.2015 в зв'язку з тим, що Відповідач не отримувала призначену їй пенсію протягом 6 місяців підряд, виплату пенсії було припинено. Станом на 06.03.2017 залишок надміру виплаченої пенсії Відповідачу становить 19751,91 грн. Управління не має можливості стягнути залишок надміру виплачених сум пенсійних виплат у розмірі 19751, 91 грн. на підставі Рішення № 172 у зв'язку з тим, що Відповідачу з 01.08.2015 припинено виплату пенсії. На підставі викладеного,

Outcome: approved