Jurisdiction: civil
Date: 2018-01-02 00:00:00

позивач звернувся до суду з зазначеним позовом і просить стягнути з відповідача на його користь одноразову допомогу в зв"язку з отриманою травмою на виробництві в сумі 63 363,70грн , а також судові витрати по сплаті судового збору в сумі 640грн, та юридичної допомоги в сумі 2000грн. Обгрунтовує вимоги таким. Він, під час роботи оператором - гальваником на автоматичних та напівавтоматичних лініях у ПрАТ "Дружківський завод металевих виробів" , 14 квітня 2017року отримав травму правої кисті, а саме травматичну ампутацію нижніх фаланг 3,4 пальців правої кисті. У зв"язку з цим нещасним випадком на виробництві , 20 квітня 2017року було проведено розслідування нещасного випадку і складено акт форми Н-5 та акт №1 Форми Н-1 від 21 квітня 2017року. Відповідно до висновку МСЕК від 01 серпня 2017року йому встановлено з 01.08.2017р ступінь втрати професійної працездатності 10% безстроково. 21 вересня 2017року він звернувся з заявою до відповідача про виплату одноразової допомоги у зв"язку з отриманою травмою на виробництві, на що отримав відповідь від 26 вересня 2017року про те, що у разі стійкої втрати професійної працездатності, встановленої МСЕК , Фонд проводить одноразову страхову виплату потерпілому, розмір якої визначається відповідно до ступеня втрати професійної працездатності, виходячі з 17 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на день настання права потерпілого на страхову виплату. Також йому було проведено розрахунок допомоги в сумі 2862,80грн. З таким розрахунком відповідача він не згодний, оскільки відповідно до частини 2 ст. 34 Закону України "Про загальнообов"язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" Фонд проводить виплату, сума якої визначається із розрахунку середньомісячного заробітку потерпілого за кожний відсоток втрати потерпілим професійної працездатності, але не вище чотирикратного розміру граничної суми заробітної плати (доходу), з якої справляються внески до Фонду. В судовому засіданні представник позивача адвокат Сєриков І.Ж. підтримав позовні вимоги і просить їх задовольнити з підстав, викладених в позові. Представник відповідача Барабаш І.П. позовні вимоги не визнала. Вважає, що позивач безпідставно посилається на ч.2 ст. 34 Закону України "Про загальнообов"язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності", де зазначено, що у разі стійкої втрати професійної працездатності, встановленої МСЕК, Фонд проводить одноразову страхову виплату потерпілому , сума якої визначається із розрахунку середньомісячного заробітку потерпілого за кожний відсоток втрати потерпілим професійної працездатності, але не менше 4кратного розміру граничної суми заробітної плати, з якої справляються внески до Фонду. Така редакція цього Закону діяла до 01.01.2015року. З 01.01.2015року внесені зміни до названого Закону . На даний момент цей Закон має назву "Про загальнообов"язкове державне соціальне страхування". Відповідно до ч.2 ст. 42 Закону України "Про загальнообов"язкове державне соціальне страхування" , Фонд проводить одноразову страхову виплату потерпілому, розмір якої визначається відповідно до ступеня втрати професійної працездатності, виходячи з 17 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на день настання права потерпілого на страхову виплату. Прожитковий мінімум на день настання права позивача на одержання допомоги складає 1684грн. Отже позивач має право на отримання допомоги в сумі 2862,80грн. Така сума була виплачена позивачеві в повному обсязі. Просить в позові відмовити. В судове засідання 03.01.2018р позивач [PERSON], та його представник не з"явилися. Про час та місце розгляду справи повідомлені належним чином. Представник Сєриков І.Ж. надав клопотання про розгляд справи в його відсутність, на позові наполягає. Суд прийняв рішення про розгляд справи у відсутність осіб, які не з"явилися. Дослідивши докази по справі, суд вважає, що в задоволені позову необхідно відмовити. Згідно висновку МСЕК від 01.08.2017р, серія АБ № 0046920, [PERSON] встановлена з 01.08.2017року ступінь втрати професійної працездатності 10% безстроково. (а.с.42) Згідно постанови Фонду соціального страхування України, Дружківське міське відділення Управління виконавчої дирекції, від 25 серпня 2017року № 0530/2511/2511/5 "Про призначення потерпілому одноразової допомоги в разі стійкої втрати професійної працездатності" потерпілому [PERSON] призначено одноразову допомогу в разі стійкої втрати професійної працездатності в сумі 2862,80грн. (а.с.41). Розрахунок одноразової допомоги здійснений відповідачем виходячі з відсотка втрати працездатності, яким є 10% , та 17 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на день настання права потерпілого на страхову виплату : (17 * 1684)*10% (а.с.41 зв.ст.). На правовідносини, які виникли між позивачем та відповідачем поширюється дія Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV (із змінами та доповненнями) який визначає правові, фінансові та організаційні засади загальнообов'язкового державного соціального страхування, гарантії працюючих громадян щодо їх соціального захисту у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, вагітністю та пологами, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, охорони життя та здоров'я. Згідно ч.2 ст.42 вищезазначеного Закону у разі стійкої втрати професійної працездатності, встановленої МСЕК, Фонд проводить одноразову страхову виплату потерпілому, розмір якої визначається відповідно до ступеня втрати професійної працездатності, виходячи з 17 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на день настання права потерпілого на страхову виплату. Статтею 7 закону України "Про державний бюджет України на 2017рік" від 21.12.2016р № 1801- VІІІ (зі змінами) для працездатних осіб прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць з 01.05.2017р по 30.11.2017р встановлений в розмірі 1684грн. Отже відповідачем здійснений розрахунок і призначено одноразову допомогу в разі стійкої втрати професійної працездатності позивачеві у відповідності до норм Закону України "Про загальнообов"язкове державне соціальне страхування" від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV (із змінами та доповненнями) . Судом встановлено, що 14 вересня 2018року [PERSON] виплачено страхову виплату в сумі 2862,80грн (а.с.38,39). Твердження позивача, що правовідносини, які виникли між ним та відповідачем, регулюються нормами Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" є помилковими. З 1 січня 2015 року Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» №77 від 28.12.2014р в новій редакції викладено Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», назва якого стала "Про загальнообов"язкове державне соціальне страхування" і норми якого не передбачають одноразову виплату в розмірі середньомісячного заробітку потерпілого за кожний відсоток втрати потерпілим професійної працездатності. Оскільки суд прийшов до висновку про відмову в задоволенні позовних вимог, відповідно до ст. 141 ЦПК України не підлягають задоволенню і вимоги позивача щодо стягнення витрат на сплату судового збору і правничну допомогу.

Outcome: dismissed