Jurisdiction: civil
Date: 2020-09-28 00:00:00

21.09.2020\~року до\~Краснолиманського міського\~суду Донецької\~області надійшла\~заява [PERSON] ,\~заінтересована особа\~- Бахмутсько-Лиманське об`єднане Управління Пенсійного фонду України Донецької області, про встановлення факту належності правовстановлюючого документа (а.с. 1-3). Заявниця [PERSON] , була належним чином повідомлена про дату, час та місце розгляду справи, однак для участі в судовому засіданні не прибула, надала заяву, в якій свої вимоги підтримала, просила заяву задовольнити, справу розглянути без її участі. (а.с. 16) Заінтересовану особу Бахмутсько-Лиманське об`єднане Управління Пенсійного фонду України було повідомлено про дату, час та місце розгляду справи судом; заінтересованою особою не направлено свого представника для участі в судовому засіданні, заперечень проти задоволення заяви заінтересованою особою висловлено не було. На підставі ч. 2\~ст. 247 ЦПК України, у зв`язку з неявкою всіх учасників справи фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Суд, дослідивши письмові матеріали у справі, встановив такі обставини і визначив відповідні до них правовідносини. Судом встановлено, що особа заявниці [PERSON] посвідчена паспортом громадянина України серії [NUMBER] , виданого Київська РВ ДМС УМВС України в Донецькій області 21.02.2001 року (а.с. 4-6), згідно з яким її прізвище, ім`я та по батькові зазначено російською мовою як " [PERSON] ". Згідно з довідкою від 08.07.2019 року № 1442-5000155151 про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи фактичне місце проживання заявниці: [ADDRESS] (а.с. 7). На теперішній час у заявниці виникло право на призначення пенсії за віком, в зв`язку з чим вона звернулась до Бахмутсько-Лиманського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області із заявою про призначення пенсії. На підтвердження трудового стажу нею була надана трудова книжка [NUMBER] . Під час оформлення трудової книжки заявниці [NUMBER] при написанні її прізвища були допущені помилки, які в подальшому було виправлено (а.с. 9). Відповідно до п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29.07.1993 року № 58 зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. При зверненні до Бахмутсько-Лиманського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької для призначення пенсії, рішенням в.о. заступника начальника Бахмутсько-Лиманського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької Сухової Ю.А. від 24.06.2020 року №55 [PERSON] відмовлено у призначенні пенсії за віком, оскільки прізвище в трудовій книжці не збігається з прізвищем в свідоцтві про шлюб та в паспорті, у зв`язку з чим стаж за трудовою книжкою не може бути зарахований при призначенні пенсії, а отже, на час звернення заявниці відсутній необхідний страховий стаж для призначення пенсії за віком, який відповідно до ст. 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" складає 27 років. Враховуючи те, що трудова книжка є єдиним документом, який підтверджує трудовий стаж заявниці, необхідний їй в подальшому для призначення пенсії, вона звернулася до суду із заявою про встановлення факту належності їй зазначеної трудової книжки, оскільки в позасудовому порядку вирішити дане питання не має можливості. Відповідно до Постанови КМУ від 12.08.1993 року №637 "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній" підтвердження трудового стажу в розглядуваному випадку можливо лише в судовому порядку шляхом встановлення факту належності трудової книжки. Факт належності [PERSON] трудової книжки підтверджується наданими заявницею копією паспорту громадянина України серії [NUMBER] , виданого Київським РВ ДМУ УМВС України в Донецькій області 21.02.2001 року (а.с. 4-6); копією повторного свідоцтва про шлюб серії [NUMBER] (а.с. 14). Згідно з копією паспорту громадянина України прізвище, ім`я та по батькові заявниці зазначені російською мовою як " [PERSON] ", дата народження заявниці зазначена як « [INFO] », що повністю збігається із даними, внесеними до трудової книжки [NUMBER] , заповненої 08.09.1975 року. Отже, у суду відсутні сумніви щодо належності заявниці трудової книжки [NUMBER] , заповненої 08.09.1975 року. Згідно з\~п. 6 ч. 1\~ст. 315 ЦПК України\~суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Встановлення факту належності трудової книжки породжує юридичні наслідки, тобто від нього залежить виникнення особистих та майнових прав заявника; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення. Заявник не має іншої можливості одержати чи відновити документ, який посвідчує факт належності йому вказаного правовстановлюючого документу, що має юридичне значення для подальшого призначення та отримання пенсії. Аналіз наданих заявницею письмових доказів беззаперечно свідчить про те, що вказана трудова книжка належить заявниці - [PERSON] . Отже, суд вважає заяву обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню.

Outcome: approved