Jurisdiction: civil
Date: 2017-11-20 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду із заявою, в якій просить встановити той факт, що він, у період з 03.12.1962 року по 02.01.1967 року, працював у Жуківській восьмирічній школі Куликівського району Чернігівської області, на посаді вчителя ручної праці, однак відсутність в трудовій книжці номеру наказу про звільнення з роботи у школі, стала підставою для не зарахування заявникові Ріпкинським ОУПФУ до трудового стажу вказаного періоду трудової діяльності. Встановлення факту роботи має для заявника юридичне значення, оскільки дає можливість здійснити перерахунок пенсії. В судовому засіданні [PERSON] підтримав свої вимоги, посилаючись на обставини, викладені в заяві, додатково вказавши, що архівні документи Жуківської школи Куликівського району були втрачені у зв"язку зі зміною адміністративно-територіального устрою області. В той же час, інші вчителі, які працювали разом із заявником у вказаному вище навчальному закладі, підтверджують відповідний період трудової діяльності [PERSON] Від заінтересованої особи - Ріпкинського ОУПФУ, до суду надійшло клопотання про розгляд справи за відсутності представника управління. Заслухавши пояснення заявника, дослідивши матеріали цивільної та пенсійної справ, суд приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню. У відповідності до ч.2 ст.256 ЦПК України, суд встановлює факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб. В судовому засіданні встановлено, що [PERSON] не зараховано до загального трудового стажу період його роботи в Жуківській восьмирічній школі Куликівського району Чернігівської області, на посаді вчителя ручної праці, через відсутність у трудовій книжці відомостей про номер наказу і дату його винесення, на підставі якого заявника звільнено з посади вчителя ручної праці Жуківської восьмирічної школи. Записом № 9 в трудовій книжці заявника підтверджується, що [PERSON] був призначений на посаду вчителя ручної праці Жуківської восьмирічної школи Куликівського району з 03.12.1962 року, на підставі наказу № 144 від 01.12.1962 року. Вказаний запис про прийняття заявника на роботу засвідчений печаткою Жуківської восьмирічної школи. Разом з цим, запис № 10 в трудовій книжці [PERSON] від 02.01.1967 року, який засвідчено печаткою Жуківської восьмирічної школи, не містить відомостей про номер і дату винесення наказу про звільнення заявника. Згідно ст.62 Закону України "Про пенсійне забезпечення", основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. В той же час, ст.101 Закону України "Про пенсійне забезпечення", визначено, що органи, які призначають пенсії, мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі. Абзацем 2 пункту 1 "Порядку підтвердження наявного трудового стажу для підтвердження пенсій", затвердженого Постановою КМУ № 637 від 12.08.1993 року, визначено, що за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. З матеріалів пенсійної справи вбачається, що 20.04.2011 року Ріпкинським РОУПФУ направлявся запит до УПФУ в Куликівському районі, з метою отримання відомостей підтверджуючих трудовий стаж заявника. З повідомлення відділу освіти Куликівської РДА вбачається, що книга наказів за період з 1962 року по 1966 рік відсутня, що не дає можливості підтвердити дату призначення [PERSON] на роботу і дату звільнення його з роботи. Водночас, Відділом освіти Куликівської РДА до Ріпкинського ОУПФУ було надіслано довідку про заробіток заявника у школі за період з січня 1966 року по січень 1967 року. Із належним чином засвідченої копії трудової книжки [PERSON] вбачається, що останній, у період з 01.07.1960 року по 28.09.2010 року, працював на посаді вчителя восьмирічної Жуківської школи Куликівського району. Трудова книжка [PERSON] містить запис про те, що на підставі Указу Президії Верховної Ради УРСР від 08.12.1966 року - Про створення нових районів в Чернігівській області, Жуківська восьмирічна загальноосвітня трудова політехнічна школа перейменована в Жуківську восьмирічну школу Куликівського району. Як слідує з письмових пояснень [PERSON] та [PERSON], останні, в період з 03.12.1962 року по 02.01.1967 року, працювали разом із заявником у Жуківській восьмирічній школі Куликівського району, в якій [PERSON] займав посаду вчителя ручної праці. Таким чином, в судовому засіданні знайшли підтвердження пояснення [PERSON] про причини неможливості отримання ним та Ріпкинським ОУПФУ документів, підтверджуючих період роботи заявника у вказаному вище навчальному закладі. За змістом запису № 10 в трудовій книжці заявника від 02.01.1967 року, [PERSON] було звільнено з роботи в школі у зв"язку з переведенням на іншу роботу, а саме до Куликівського РКПУ. Записом № 11 в трудовій книжці заявника підтверджується, що з 02.01.1967 року заявника затверджено інструктором відділу пропаганди і агітації Куликівського РКПУ на підставі протоколу № 3 бюро райкому від 27.01.1967 року. Періоди тудової діяльності [PERSON], які відображені в його трудовій книжці до 03.12.1962 року, а також після 02.01.1967 року, Ріпкинським ОУПФУ зараховані до загального трудового стажу заявника і під сумнів не ставляться. Оглянутою в судовому засіданні обліковою карткою члена КПРС [NUMBER] підтверджується, що вказаний документ містить запис про роботу [PERSON] вчителем праці восьмирічної школи с.Жуківка Куликівського району з 1962 року по січень 1967 року. Таким чином, в судовому засіданні знайшли підтвердження обставини, на які заявник посилався, як на підставу своїх вимог. Приймаючи до уваги, що встановити факт, від якого залежить повна реалізація [PERSON] права на пенсійне забезпечення, в позасудовому порядку не представляється можливим, його заява підлягає задоволенню.

Outcome: approved