Jurisdiction: civil
Date: 2020-07-05 00:00:00

Заявник [PERSON] звернулася до Літинського районного суду Вінницької області із вказаною заявою мотивуючи її тим, що 01.02.1990 при прийнятті її в члени колгоспу «Прогрес» було виписано трудову книжку із помилкою в зазначенні прізвища, а саме було написано « [PERSON] ». У зв`язку з вказаними розбіжностями у заявника виникли ускладнення при підтвердженні її трудового стажу, тому саме через це заявник змушена звернутися до суду з метою встановлення факту належності їй правовстановчого документу. Заявниця [PERSON] у судовому засіданні заяву підтримала та просила її задовольнити. Представник заявника - адвокат Данилюк П.П. заяву також підтримав та просив її задовольнити мотивуючи тим, що встановлення факту належності трудової книжки заявнику необхідно для підтвердження трудового стажу. Заслухавши пояснення заявника та її представника-адвоката Данилюка П.П., дослідивши матеріали справи та надані в ній заявником докази на обґрунтування заявлених вимог, заслухавши пояснення свідків, суд вважає, що заява підлягає до задоволення з наступних підстав. Допитана у судовому засіданні свідок [PERSON] повідомила суду, що знає заявника ще під прізвищем « [PERSON] », котра після укладення шлюбу змінила своє прізвище на « [PERSON] ». Впевнено ствердила, що працювала в колгоспі з 1995 року спільно із заявником [PERSON] . Свідок [PERSON] запевнила суд, що заявник являться їй своячкою (сестрою чоловіка свідка [PERSON] ) та спільно із [PERSON] працювала у колгоспі "Прогрес" з 1997 року. Так, відповідно до свідоцтва про народження заявник народилась [INFO] та зазначена при народженні як [PERSON] (а.с. 7). Відповідно до свідоцтва про укладення шлюбу (а.с. 8) 07.07.1990 заявник уклала шлюб із [PERSON] та змінила своє прізвище на « [PERSON] ». У свою чергу трудова книжка серії [NUMBER] видана на ім`я [PERSON] , [INFO] (а.с. 9).Відповідно до запису за № 1 від 01.02.1990 (а.с. 9) [PERSON] принята в члени колгоспу «Прогрес» в с. Трибухи (а.с. 9-10). Відповідно до архівної довідки об`єднаного трудового архіву Літинського району Вінницької області (а.с. 11) у документах колгоспу «Прогрес» с. Трибухи за 1990-2002 роки Значиться [PERSON] , де вказано її трудовий стаж. Пунктом 6 ч.1 ст. 315 ЦПК України передбачено, що суд вправі розглядати справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до правових позицій викладених у п. 12 Постанови Пленуму ВСУ № 5 від 31 березня 1995 року "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення "при розгляді справи про встановлення відповідно до п. 6 ст.256 ЦПК факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Разом з тим, цей порядок не застосовується, якщо виправлення в таких документах належним чином не застережені або ж їх реквізити нечітко виражені внаслідок тривалого використання, неналежного зберігання, тощо. Це є підставою для вирішення питання про встановлення факту, про який йдеться в документі, відповідно до чинного законодавства. Оскільки в судовому засіданні встановлено, що причиною невірного зазначення імені заявника у трудовій книжці є можлива помилка посадової особи при заповнені зазначеної трудової книжки, а також, враховуючи ідентичність зазначення імені та по-батькові, а також подібність зазначення прізвища " [PERSON]/[PERSON] ", правильне зазначення числа, місяця, року народження заявника у трудовій книжці, суд приходить до висновку про обгрунтованість заявлених вимог і знаходить підстави для задоволення заяви.

Outcome: approved