Jurisdiction: civil
Date: 2014-10-06 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовом до товариства обмеженою відповідальністю "Вік-Транс" про стягнення заборгованості по заробітній платі, посилаючись на те, що він працював водієм - експедитором у ТОВ "Вік-Транс" з 2.02.2009 р. по 23.09.2011 р. При звільненні позивачу була нарахована заробітна плата, однак виплачена була не в повному обсязі, залишок складає 37926 грн., що підтверджується розпискою директора ТОВ "Вік-Транс" Побережник Т.М. Позивач просить стягнути з відповідача заробітну плату у сумі 37926 грн. Представник позивача у судове засідання не з'явився, направив заяву з проханням слухати справу у його відсутності. Позовні вимоги підтримує у повному обсязі. Представник відповідача - товариства обмеженою відповідальністю "Вік-Транс" у судове засідання не з'явився, повідомлений належним чином про час та місце судового розгляду і від нього не надійшло повідомлення про причини неявки. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню. Згідно ст. 1 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власним або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Згідно ч. 1 ст. 21 означеного Закону, працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Згідно ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Судом встановлено, що наказом №3-К від 2.02.2009 р. товариства обмеженою відповідальністю "Вік-Транс" [PERSON] був прийнятий на роботу на посаду водія експедитора. Наказом №9-К від 23.09.2011 р. [PERSON] був звільнений з посади відповідно до ст. 38 КЗпП. При звільненні позивачу була нарахована заробітна плата, однак виплачена не в повному обсязі, борг складає 37926 грн. Факт невиплати даної суми підтверджується розпискою директора ТОВ "Вік-Транс" Побережник Т.М. Відповідно до ст. 10 Цивільного процесуального кодексу України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Згідно із ст. 57 Цивільного процесуального кодексу України доказами є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення сторін, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються на підставі пояснень сторін, третіх осіб, їхніх представників, допитаних як свідків, показань свідків, письмових доказів, речових доказів, зокрема звуко- і відеозаписів, висновків експертів. Відповідно до ст. 60 Цивільного процесуального кодексу України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу. Згідно із ч. 4 цієї ж статті доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Представник відповідача, скориставшись своїм правом, заявила клопотання про призначення судової почеркознавчої експертизи. Згідно висновку експерта за результатами проведення судово-почеркознавчої експертизи № 884/14-26 від 03.07.2014 р. підпис у розписці від імені Побережник Т.М. від 26.09.2011 року виконаний Побережник Т.М. Враховуючи викладене, суд приходить до висновку, що представник відповідача не довела ті обставини, на які вона посилається як на обґрунтування своїх заперечень, а тому сума у розмірі 37926 грн. підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Outcome: approved