Jurisdiction: civil
Date: 2021-08-08 00:00:00

У лютому 2021 року [PERSON] звернувся до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «ГЛОРІЯ ДЖИНС Україна», Відділу з питань державної реєстрації юридичних осіб Оболонської районної в місті Києві державної адміністрації про визнання припиненими трудових відносин та внесення змін до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань. В позові просив визнати припиненими трудові відносини між ним та Товариства з обмеженою відповідальністю «ГЛОРІЯ ДЖИНС Україна» з 10 грудня 2008 року у зв`язку із його звільненням з посади директора за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України; виключити з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань запис про директора Товариства з обмеженою відповідальністю «ГЛОРІЯ ДЖИНС Україна», код ЄДРПОУ 35386045, [PERSON] ; судові витрати покласти на відповідача. В обґрунтування позову посилався на те, що з 01.07.2008 по 10.12.2008 він працював у ТОВ «ГЛОРІЯ ДЖИНС Україна» на посаді директора. 26.11.2008 ним була подана заява про звільнення, з цього приводу були зібрані збори учасників товариства та на підставі наказу 101-1/12-к від 10.12.2008 його було звільнено з посади директора ТОВ «ГЛОРІЯ ДЖИНС Україна» на підставі ст. 38 КЗпП України за власним бажанням. Проте, новим керівником підприємства не були подані відповідні відомості до державного реєстратора для внесення змін до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань та виключення про нього відомостей як про керівника (директора) товариства. На теперішній час неможливо скликати збори учасників товариства, оскільки засновником ТОВ «ГЛОРІЯ ДЖИНС Україна» є ВАТ «Одежда», зареєстроване в м. Ростов-на Дону, Росія, для вирішення питання про внесення відповідних змін до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, та відсутній уповноважений представник ТОВ «ГЛОРІЯ ДЖИНС Україна» на внесення таких змін до Реєстру в частині виключення про нього відомостей як про керівника ТОВ «ГЛОРІЯ ДЖИНС Україна». Позивач зазначає, що вказані обставини є грубим порушенням його трудових прав на звільнення та обрання іншого місця роботи на власний розсуд. Вважав, що його права повинні бути захищені у спосіб визнання трудових відносин припиненими з 10.12.2008, тобто з дати його звільнення за власним бажанням. Ухвалою судді від 15.02.2021 позовну заяву залишену без руху, позивачу надано строк для усунення недоліків. Ухвалою судді від 05.03.2021 року відкрито загальне позовне провадження, призначено підготовче провадження. Ухвалою від 25.05.2021 закрито підготовче провадження, справу призначено до судового розгляду. Позивач у судове засідання не з`явився, надіслав до суду заяву з проханням розглянути справу за його відсутності. Представник відповідача - Відділу з питань державної реєстрації юридичних осіб Оболонської районної в місті Києві державної адміністрації у судове засідання не з`явився, справу просили розглядати за відсутності представника відділу. Представник відповідача - ТОВ «ГЛОРІЯ ДЖИНС Україна», у судове засідання повторно не з`явився, про день та час розгляду справи повідомлені своєчасно та належним чином, про причини неявки суд не повідомив. Враховуючи, що в судове засідання не з`явились всі учасники справи, відповідно до ч.2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось. Суд, дослідивши матеріали справи, встановив наступні обставини та відповідні їм правовідносини. Статтею 76 ЦПК України встановлено, що доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показаннями свідків. Згідно із частиною 1 статті 77 ЦПК України, належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування. Згідно із статтею 80 ЦПК України достатніми є докази, які у своїй сукупності дають змогу дійти висновку про наявність або відсутність обставин справи, які входять до предмета доказування. Питання про достатність доказів для встановлення обставин, що мають значення для справи, суд вирішує відповідно до свого внутрішнього переконання. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом (стаття 80 ЦПК України). Згідно зі ст. 38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. Стаття 38 КЗпП України зобов`язує власника звільнити працівника в строки, про які працівник просить, також за наявності інших поважних причин. Відповідно до ст. 58 Закону України «Про господарські товариства» (далі - Закон) (у редакції, яка діяла на час виникнення спірних правовідносин) вищим органом товариства з обмеженою відповідальністю є загальні збори учасників. Загальні збори учасників товариства обирають голову товариства. За приписами ст. 59 Закону до виключної компетенції зборів товариства з обмеженою відповідальністю відноситься, зокрема, утворення і відкликання виконавчого та інших органів товариства. Згідно зі ст. 60, 61 Закону загальні збори учасників вважаються повноважними, якщо на них присутні учасники (представники учасників), що володіють у сукупності більш як 60 відсотками голосів. Загальні збори учасників товариства з обмеженою відповідальністю скликаються не рідше двох разів на рік, якщо інше не передбачено установчими документами. Позачергові загальні збори учасників скликаються головою товариства. Загальні збори учасників товариства повинні скликатися також на вимогу виконавчого органу. Згідно зі ст. 62 Закону виконавчим органом товариства з обмеженою відповідальністю є колегіальний орган (дирекція) або одноособовий (директор). Судом встановлено, що 01.07.2008 на підставі Наказу № 51/3-к від 01.07.2008 [PERSON] прийнято на посаду директора ТОВ «ГЛОРІЯ ДЖИНС Україна», що підтверджується записом за №21 у трудовій книжці [PERSON] серії [NUMBER] від 01.08.1995. Відомості про [PERSON] як керівника (директора) ТОВ «ГЛОРІЯ ДЖИНС Україна» (код ЄДРПОУ 35386045) внесено до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань. На підставі Наказу 101-1/12-к від 10.12.2008 [PERSON] звільнено з посади директора ТОВ «ГЛОРІЯ ДЖИНС Україна» на підставі ст. 38 КЗпП України за власним бажанням (запис у трудовій книжці за № 22 від 10.12.2008). Разом з тим, згідно з відомостями з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань станом на день звернення позивача до суду з даним позовом та станом на день ухвалення рішення у справі актуальною в Реєстрі залишається інформація про [PERSON] як керівника ТОВ «ГЛОРІЯ ДЖИНС Україна». Крім того, за відомостями Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань засновником ТОВ «ГЛОРІЯ ДЖИНС Україна» є ВАТ «Одежда», зареєстроване в м. Ростов-на Дону, Росія. Таким чином, видача наказу про припинення повноважень директора здійснюється на підставі рішення загальних зборів товариства з обмеженою відповідальністю, що також є підставою для внесення змін до державного реєстру щодо директора. Відповідно до положень пункту 4 частини 1 статті 1 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань» від 15.05.2003 № 755-ІV (далі - Закон № 755-ІV) державна реєстрація - це офіційне визнання шляхом засвідчення державою факту створення або припинення юридичної особи, зміни відомостей, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, про юридичну особу. У разі подання документів для проведення реєстрації змін до відомостей щодо юридичної особи заявником відповідно до п. 8 ч.1 Закону № 755-ІV є уповноважений представник юридичної особи. Згідно з положеннями пункту 5 розділу II Порядку державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, що не мають статусу юридичної особи, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 09.02.2016 № 359/5, у разі подання заяви уповноваженою на те особою державний реєстратор перевіряє обсяг повноважень такої особи за документом, що підтверджує її повноваження діяти від імені іншої особи. Згідно з абзацом 2 пункту 6 частини 1 статті 15 Закону № 755-ІV для державної реєстрації змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі, подається рішення уповноваженого органу управління юридичної особи, яке викладається у письмовій формі, прошивається, пронумеровується та підписується засновниками (учасниками), уповноваженими ними особами або головою та секретарем загальних зборів (у разі прийняття такого рішення загальними зборами). Справжність підписів на такому рішенні нотаріально засвідчується, крім випадків, передбачених законом. Відповідно до ст. 4 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод та ч. ч. 1, 3 ст. 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється. За приписами ст. 22 КЗпП України, відповідно до Конституції України будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг при припиненні трудового договору залежно від роду і характеру занять не допускається. З наведених приписів чинного законодавства вбачається, що елементом конституційного права особи на працю - є й право бути звільненим. Відповідно до ст. 15 Цивільного Кодексу України (надалі за текстом - ЦК України), кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Кожна особа має право на захист свого інтересу, який не суперечить загальним засадам цивільного законодавства. Згідно з ч. 1 ст. 16 ЦК України, кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу. Таким чином, враховуючи, що позивача було звільнено з посади директора ТОВ «ГЛОРІЯ ДЖИНС Україна» ще у 2008 році, проте з того часу не внесено відповідні відомості щодо зміни керівника вказаної юридичної особи до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, що є порушенням трудових прав позивача, позивач позбавлений у позасудовому порядку захистити порушене право у зв`язку з тим, що засновник товариства відсутній на території України, зареєстрований в Росії, суд приходить до обґрунтованого висновку про те, що ефективним способом захисту прав позивача є визнання трудових відносин між ним та відповідачем - ТОВ ГЛОРІЯ ДЖИНС Україна», припиненими. З приводу вимоги про зобов`язання Відділу з питань державної реєстрації юридичних осіб Оболонської районної в місті Києві державної адміністрації виключити з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань запис про керівника ТОВ «ГЛОРІЯ ДЖИНС Україна» [PERSON] у зв`язку із його звільненням з посади директора з 10.12.2008 суд зазначає наступне. Як вже зазначалося вище, спеціальним Законом, який регулює відносини у сфері державної реєстрації юридичних осіб є Закон України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань". Відповідно до приписів вказаного Закону та Порядку державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, що не мають статусу юридичної особи, затвердженого Наказом Міністерства Юстиції України № 359/5 від 09.02.2016 така реєстраційна дія як "виключити з реєстру" - відсутня, можливо лише здійснити реєстраційну дію "зміна відомостей, що містяться в Єдиному державному реєстрі". Перелік документів, що подаються для державної реєстрації змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі, у тому числі змін до установчих документів юридичної особи, встановлюється частиною 4 статті 17 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань". Частиною 1 статті 25 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань" зазначено, що державна реєстрація та інші реєстраційні дії проводяться на підставі документів, що подаються заявником для державної реєстрації або судових рішень, що набрали законної сили та тягнуть за собою зміну відомостей в Єдиному державному реєстрі, а також що надійшли в електронній формі від суду або державної виконавчої служби відповідно до Закону України "Про виконавче провадження". Таким чином, відповідно до зазначених норм чинного законодавства на підставі рішення суду, що набрало законної сили, або за рішенням колегіального органу товариства з обмеженою відповідальністю можливо внести зміни до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі. З огляду на наведене, позов в частині вимог до Відділу з питань державної реєстрації юридичних осіб Оболонської районної в місті Києві державної адміністрації про виключення з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань запис про керівника ТОВ «ГЛОРІЯ ДЖИНС Україна» [PERSON] у зв`язку із його звільненням з посади директора з 10.12.2008 задоволенню не підлягає, оскільки дана вимога законом не передбачена, а реєстратор жодних прав позивача не порушив. Крім того, суд не вправі втручатися у діяльність органу - суб`єкта державної реєстрації, зобов`язуючи йог вносити будь-які відомості до єдиного державного реєстру, а рішення суду про припинення трудових відносин саме по собі, згідно зі ст. 25 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань", є підставою для внесення відповідних відомостей до Єдиному Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань. Аналогічна правова позиція викладена у постанові Верховного Суду від 24.12.2019 у справі № 758/1861/18. Відповідно до ст. 141 ЦПК України, пропорційно до задоволених позовних вимог, з відповідача ТОВ «ГЛОРІЯ ДЖИНС Україна» на користь позивача [PERSON] підлягають стягненню витрати по сплаті судового збору у розмірі 454 грн. На підставі викладеного,

Outcome: partial