Jurisdiction: civil
Date: 2014-02-27 00:00:00

До Жовтневого районного суду м. Кривого Рогу звернувся громадянин [PERSON] із позовом до Публічного акціонерного товариства « Євраз Суха Балка», Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у місті Кривому Розі Дніпропетровської області про відшкодування шкоди, завданої ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням трудових обов'язків. В обґрунтування позову зазначив, що працював тривалий час на шахті "Ювілейна" РУ ім. XX партз'їзду виробничого об'єднання по видобутку залізних руд підземним способом "Кривбасруда", (правонаступники: ВАТ "Суха Балка" - ПАТ "ЄВРАЗ СУХА БАЛКА" прохідником 5 розряду з повним робочим днем у підземних умовах .Через шкідливі умови праці отримав професійні захворювання та втрату професійної працездатності . Наказами від 18. 09. 2000 року № 289 та № 788 по ВАТ «Суха Балка» йому було призначено щомісячні виплати відшкодування утраченого заробітку та виплату одноразової допомоги із розрахунку середньомісячного заробітку за 12 місяців, що передували встановленню позивачеві стійкої втрати професійної працездатності. Зазначив, що під час розрахунку зазначених виплат відповідач не врахував побажання позивача щодо визначення середньомісячного заробітку для обчислення розміру відшкодування шкоди за 3 повних місяця роботи, що передували встановленню стійкої утрати професійної працездатності (травень - листопад 1999 р.) та неправомірно не застосував коефіцієнта підвищення тарифних ставок працівників підприємства з 1 квітня 2000 року, що призвело до значного заниження належних позивачеві сум відшкодування шкоди і при передачі особової справи позивача до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Кривому Розі надати довідку про розмір відшкодування шкоди станом на 1 квітня 2001 року із розрахунку середньомісячного заробітку прохідника за квітень 2000 року що становить 950 грн., 30 коп. На підставі зазначеного просить суд зобов'язати ПАТ "ЄВРАЗ СУХА БАЛКА" в установленому порядку надати Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Кривому Розі для визначення розміру страхових виплат за повторним ушкодженням здоров'я з 24 травня 2006 року нову довідку про заробітну плату (дохід) позивача за шість календарних місяці, що передують травню 2000 року, місяцю, в якому настав перший страховий випадок, а саме: листопад 1999 року -871. 21грн., грудень 1999 року - 821. 29грн., січень 2000 року - 513. 26грн., лютий 2000 року - 559. 04грн., березень 2000 року - 774.34грн., квітень 2000 року - 505. 90грн. , Зобов'язати Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Кривому Розі прийняти від ПАТ "ЄВРАЗ СУХА БАЛКА" нову довідку про заробітну плату [PERSON] для визначення розміру страхових виплат за повторним ушкодженням здоров'я з 24 травня 2006 року, провести перерахунок розміру страхових виплат, виплатити заборгованість, яка виникла з 24 травня 2006 року до місяця прийняття нової довідки, та провадити щомісячні страхові виплати у новому розмірі. В судовому засіданні позивач [PERSON] та його представник [PERSON] підтримали заявлені вимоги та просили їх задовольнити у повному обсязі. Представник відповідача - ПАТ «Євраз Суха Балка» - Харитонова М.О. в судове засідання не з'явилася, заздалегідь надала до суду заяву відповідно якої заперечувала проти задоволення позову та просила розглянути справу без її участі. Представник відповідача - Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у місті Кривому Розі Дніпропетровської області - Мороз Н.Ю. позовні вимоги не визнала та пояснила, що виплати нараховувалися правомірно на підставі відповідних документів та довідок. Дослідивши матеріали справи, письмові докази , що містяться у ній а також заслухавши пояснення сторін у справі суд дійшов висновку, що позовні вимоги [PERSON] підлягають задоволенню у повному обсязі. Під час розгляду справи в судовому засіданні встановлено, що позивач [PERSON] дійсно працював на шахті "Ювілейна" РУ ім. XX партз'їзду виробничого об'єднання по видобутку залізних руд підземним способом "Кривбасруда", (правонаступники: ВАТ "Суха Балка" - ПАТ "ЄВРАЗ СУХА БАЛКА" за професією прохідника V розряду з повним робочим днем у підземних умовах. Стаж роботи [PERSON] у шкідливих умовах становив 15 років і 11 місяців, у тому числі на шахті «Ювілейна» ВАТ «Суха Балка» - 13 років і 3 місяця або у процентному відношенні 83. 2% . Також працював на шахті «Гвардійська» ВАТ «Криворізький залізорудний комбінат» - 2 роки і 8 місяців. У 2000 році в [PERSON] було виявлено професійні захворювання (вібраційна хвороба 2ст., ВСП верхніх кінцівок) за результатами огляду МСЕК (акт від 29. 05. 2000р. № 193007) , встановлено 45% утрати професійної працездатності і третю групу інвалідності з 23 травня 2000 року. Наказами ВАТ «Суха Балка» від 18. 09. 2000 року № 289 та № 788 [PERSON] встановлено ступінь втрати професійної працездатності 37. 44% від 45% ( дольова участь у відшкодуванні шкоди становить 83. 2%), встановлених за результатами огляду МСЕК, та призначено щомісячні виплати відшкодування втраченого заробітку в розмірі 252. 81грн. Також призначено до виплати [PERSON] одноразова допомога в сумі 25281. 36 грн. із розрахунку середньомісячного заробітку позивача за 12 місяців, що передували встановленню стійкої утрати професійної працездатності із розрахунку 675. 25грн. (згідно довідки №202 від 01.06.2002 року. ) Згідно довідки ПАТ «Євраз Суха Балка» про коефіцієнти підвищення тарифних ставок і посадових окладів працівників підприємства вбачається, що при нарахуванні [PERSON] розміру щомісячних виплат відшкодування утраченого заробітку і одноразової допомоги не враховано побажання позивача щодо визначення йому середньомісячного заробітку для обчислення розміру відшкодування шкоди за 3 повних місяця роботи, що передували встановленню стійкої утрати професійної працездатності (травень, жовтень, листопад 1999 року) та неправомірно не застосував коефіцієнта підвищення тарифних ставок працівників підприємства 1. З з 1 квітня 2000 року, що призвело до значного заниження належних позивачеві сум відшкодування шкоди. Таким чином , середньомісячний заробіток за 3 повних календарних місяці роботи, то передували встановленню [PERSON] стійкої втрати професійної працездатності за травень, жовтень, листопад 1999 року, відкоректований на коефіцієнт підвищення тарифних ставок з 1 квітня 2000 року - 1.3 склав 1012 гривень 55 копійок із наступного розрахунку : 805. 89грн. + 659. 45грн. + 871. 32грн. = 2336. 66грн. : 3 міс. = 778. 89грн. (відповідно до довідки відповідача від 01.06.2000р. №202) х 1.3 = 1012.55 грн.). Із матеріалів справи, а саме із довідки від 08. 04. 2009р. № 1291 вбачається що середній заробіток прохідника дільниці № 3 шахти Ювілейна за квітень 2000 року складав - 950 гривень 30 копійок. Відповідно абзацу 6 пункту 28 Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 23. 06. 1993 року № 472 (далі за текстом -Правила) ВАТ « Суха Балка» (нині ПАТ «Євраз СухаБалка») зобов'язане було встановити [PERSON] розмір щомісячних виплат відшкодування втраченого заробітку і одноразової допомоги з розрахунку середньомісячного заробітку 950 гривень 30 копійок. З урахуванням середньомісячного заробітку позивача 950. 30грн., ступеня утрати професійної працездатності 45% і дольової участі [PERSON] з ВАТ "Криворізький залізорудний комбінат" у відшкодуванні шкоди потерпілому - 83.2% (37. 44% : 45% х 100%), відповідач зобов'язаний був провадити [PERSON] щомісячні виплати відшкодування втраченого заробітку, починаючи з 23 травня 2000 року, у сумі 355 гривень 79 копійок із наступного розрахунку : 950. 30грн. х 0.45 х 0. 832 = 355. 79грн. і при передачі особової справи позивача до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Кривому Розі надати довідку про розмір відшкодування шкоди станом на 1 квітня 2001 року у зазначеній сумі. У жовтні 2000 року [PERSON] звернувся до суду за захистом своїх прав на відшкодування шкоди, заподіяної ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням трудових обов'язків, у повному обсязі, тобто визначення середнього заробітку відповідно до п.п. 22, 28 Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 23. 06. 1993 року № 472, із змінами, внесеними Постановами КМ України від 14. 07. 1994 року № 492 та від 03. 10. 1997 року № 1100 (в редакції, чинній на час спірних правовідносин). Рішенням Жовтневого районного суду міста Кривого Рогу від 14 квітня 2009 року, залишеним згідно з рішенням апеляційного суду Дніпропетровської області від 30 липня 2013 року в цій частині без змін, та зобов'язано ВАТ»Суха Балка» надати до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у місті Кривому Розі Дніпропетровської області нову довідку про розмір щомісячних страхових виплат відшкодування [PERSON] частини втраченого ним заробітку станом на 1 квітня 2001 року в сумі 355. 79грн., виходячи із заробітку 950. 30грн., ступеня втрати професійної працездатності 45% та дольової участі відповідача у відшкодуванні шкоди - 83. 2%. Із довідки МСЕК від 24.05.2006 року вбачається , що [PERSON] виявлено ще одне професійне захворювання (пневмоконіоз), та встановлено 20% втрати професійної працездатності з 24 травня 2006 року та 3 групу інвалідності. З метою встановлення відповідних виплати у зв'язку із начинням страхового виплату ВАТ «СухаБалка» надало до ВВД ФССНВВПЗУ в місті Кривому Розі Дніпропетровської області довідку від 30. 05. 2006 року № 023 про заробітну плату [PERSON] у якій зазначено, що фактичний місячний його заробіток за шість місяців до звільнення з підприємства, тобто за лютий - липень 2000 року, а саме: лютий - 559. 04грн., березень - 774. 34грн., квітень - 505. 90грн., травень - 129. 66грн., червень - 237. 71грн., липень - 108. 63грн. Згідно довідки середній заробіток [PERSON] для визначення розміру відшкодування шкоди складав 385. 88грн., що значно менше, ніж заробіток, з якого були визначені виплати відшкодування шкоди по першому ушкодженню здоров'я за той-же професією на том-же підприємстві. Згідно з п. 12 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 року № 1266 (зі змінами, внесеними згідно з Постановою КМ України від 22 лютого 2006 року № 193) зазначено, що у разі повторного ушкодження здоров'я в одного роботодавця середня плата обчислюється (за бажанням потерпілого) за відповідні розрахункові періоди, що передували першому або повторному ушкодженню здоров'я. В 2010 році представник позивача [PERSON] - [PERSON] звернувся до ВВД ФССНВВПЗУ в місті Кривому Розі Дніпропетровської області із заявою про перерахунок [PERSON] розміру страхових виплат. за встановленим професійним захворюванням у 2006 році посилаючись на рішення суду від 14.01.2009 року , яке набрало законної сили, середнього заробітку 950. 30грн. до встановлення професійного захворювання та втрати професійної працездатності у 2000 році. На зазначене звернення ВВД ФССНВВПЗУ в місті Кривому Розі Дніпропетровської області надало роз'яснення про існування іншого порядку визначення середнього заробітку та іншого розрахункового періоду, за яким обчислюється середня заробітна плата для застрахованих осіб. Оскільки середній заробіток [PERSON] для відшкодування шкоди з 23 травня 2000 року по першому ушкодженню здоров'я у розмірі 950. 30 грн. було визначено судом відповідно до пп. 22, 28 Правил , а розрахунковим періодом, за яким обчислюється середня заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) для застрахованих осіб згідно з п. 4порядку, діючого на час спірних правовідносин у 2006 році, є останні шість календарних місяців (з першого до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок, суд вважає за необхідне зобов'язати ПАТ «ЄвразСуха Балка» надати до ВВД ФССНВВПЗУ в місті Кривому Розі Дніпропетровської області в установленому порядку нову довідку про заробітну плату (дохід [PERSON] за період листопад 1999 року - квітень 2000 року, а саме: листопад 1999 року - 871. 21грн., грудень 1999 року-821. 29грн., січень 2000 року - 513.26грн., лютий 2000 року - 559.04грн., березень 2000 року - 774. 34грн., квітень 2000 року - 505.90грн. Відповідно до ст. 268 ЦК України позовна давність не поширюється на вимогу про відшкодування шкоди, завданої ушкодженням здоров'я та на вимогу застрахованої особи до страховика про здійснення страхової виплати (страхового відшкодування). Відповідно до ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі.

Outcome: approved