Jurisdiction: civil
Date: 2014-07-02 00:00:00

Позивач звернувся в суд з даним позовом до відповідача. В судовому засіданні представник позивача Управління Пенсійного фонду України в Косівському районі - Стеф’юк Л.П. позов підтримала та суду пояснила, що відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення" громадянину [PERSON] згідно поданих документів було призначено пенсію за віком з 17.12.2001 року. Разом з необхідними документами була представлена довідка про заробітну плату для обчислення пенсії від 28.06.2001 року № 65, видана ОАО «Печоранєфть» (Російська Федерація) за період з 01.01.1971 по 31.12.1976 року. Починаючи з 01.01.2004 індивідуальний коефіцієнт заробітної плати для обчислення пенсії склав 2,47396, а розмір пенсії - 247,16 грн. У відповідності до вищезгаданої довідки, суми нарахованої заробітної плати вказані без врахування районного коефіцієнту. 04.04.2005 року [PERSON] подав заяву до управління Пенсійного фонду України в Косівському районі про перерахунок його пенсії із більшого заробітку. До заяви була додана довідка про заробітну плату для обчислення пенсії від 22.02.2005 року №31, видана ООО «Універсал» (м.Печора, Республіка Комі, Росія), за період роботи з 01.01.1971 року по 31.12.1976 року. В зазначеній довідці заробітна плата відображена з врахуванням районного коефіцієнту та північної надбавки. Індивідуальний коефіцієнт заробітної плати для обчислення пенсії після перерахунку склав 3,52660, а розмір перерахованої пенсії 427,01. Головним управлінням Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області проведено перевірку правильності призначення та виплати пенсії. В ході аудиторського дослідження стану роботи по призначенню пенсій по пенсійній справі №145506 громадянина [PERSON] 18.09.2012 року був відісланий запит до Російської Федерації щодо підтвердження трудового стажу та заробітної плати. На запит головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області про проведення зустрічної перевірки, з муніципального архівного відділу адміністрації муніципальної освіти міського округу «Усінськ» Республіки Комі було отримано архівні довідки про суми нарахованої заробітної плати [PERSON] в ОАО «Печоранєфть» за період з 01.01.1971 року по 31.12.1976 року. Тому вважає, що [PERSON], який працював в ОАО «Печоранєфть» (Російська Федерація), пред'явив недостовірну (фіктивну) довідку про заробітну плату за №31 від 22.02.2005 року для обчислення відповідної пенсії - в зв'язку з чим виникла переплата в сумі 29959 грн. 40 коп. Заявник ознайомлений з переплатою, але відмовляється писати будь-яку заяву. Відповідач [PERSON] в судовому засіданні позов не визнав та суду пояснив, що 04.04.2005 року він подав заяву до управління Пенсійного фонду України в Косівському районі про перерахунок його пенсії із більшого заробітку. До заяви він додав довідку про заробітну плату для обчислення пенсії від 22.02.2005 року №31, видану ООО «Універсал» (м. Печора, Республіка Комі, Росія), за період роботи з 01.01.1971 року по 31.12.1976 року. До м. Печора по дану довідку він не їздив, а отримав її поштою на свій запит. Жодних дій, спрямованих на фальсифікацію довідки з метою отримання більшої пенсії він не вчиняв, а тому просить у задоволенні позову відмовити. Вислухавши пояснення сторін та вивчивши матеріали справи суд вважає, що у задоволенні позову слід відмовити із наступних підстав. Як вбачається із матеріалів справи відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення" громадянину [PERSON], [INFO], жителю с. Соколівка Косівського району Івано-Франківської області, згідно поданих документів було призначено пенсію за віком з 17.12.2001 року. 2 Разом з необхідними документами [PERSON] була представлена довідка про заробітну плату для обчислення пенсії від 28.06.2001 року №65, видана ОАО «Печоранєфть» (Російська Федерація) за період з 01.01.1971 року по 31.12.1976 року. Починаючи з 01.01.2004 року індивідуальний коефіцієнт заробітної плати для обчислення пенсії склав 2,47396, а розмір пенсії - 247,16 грн., але суми нарахованої заробітної плати вказані без врахування районного коефіцієнту. 04.04.2005 року [PERSON] подав заяву до управління Пенсійного фонду України в Косівському районі про перерахунок пенсії із більшого заробітку, до заяви була додана довідка про заробітну плату для обчислення пенсії від 22.02.2005 року №31, видана ООО «Універсал» (м.Печора, Республіка Комі, Росія), за період роботи з 01.01.1971 року по 31.12.1976 року. В зазначеній довідці заробітна плата [PERSON] відображена з врахуванням районного коефіцієнту та північної надбавки. Індивідуальний коефіцієнт заробітної плати для обчислення пенсії після перерахунку склав 3,52660, а розмір перерахованої пенсії 427,01. Відповідно ч. 1 ст. 101 із змінами, внесеними згідно із Законом №2981- 3 від 17.01.2002 року Закону України "Про пенсійне забезпечення" органи, що призначають пенсії, мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі. Головним управлінням Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області проведено перевірку правильності призначення та виплати пенсії. В ході аудиторського дослідження стану роботи по призначенню пенсій по пенсійній справі №145506 громадянина [PERSON] був відісланий запит до Російської Федерації щодо підтвердження трудового стажу та заробітної плати. На запит головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області про проведення зустрічної перевірки, з муніципального архівного відділу адміністрації муніципальної освіти міського округу «Усінськ» Республіки Комі було отримано архівні довідки про суми нарахованої заробітної плати [PERSON] в ОАО «Печоранєфть» за період з 01.01.1971 року по 31.12.1976 року. Відповідно до ст. 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Однак, в ході з'ясування обставин справи позивачем не доведено факту будь-якого зловживання з боку відповідача чи подання недостовірних даних, оскільки довідка, на підставі якої було нараховано пенсію, отримувалась шляхом безпосередньої вимоги по місцю праці відповідача. Інших підстав для стягнення з пенсіонера, чинним законодавством не передбачено. На підставі наведеного, ст. 121 Конституції України, ст. 50 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ст. 101 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» та

Outcome: dismissed