Jurisdiction: civil
Date: 2014-09-21 00:00:00

У квітні 2014 року позивачка звернулася до суду з вказаним позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що наказом директора ВП Національного університету біоресурсів і природокористування України "Немішаївський агротехнічний коледж" № 549 від 17 грудня 2013 року їй оголошена догана і відраховані кошти із заробітної плати, в зв'язку з "порушенням трудової дисципліни, недобросовісним виконанням посадових обов'язків, а саме відсутність на робочому місці близько години без поважних причин, зайнятість сторонньою роботою, що стало причиною пошкодження майна коледжу - камери відео спостереження, внаслідок чого коледж зазнав збитків". Вважала вказаний наказ незаконним. Оскільки їй оголошена догана, то підстав для відрахування коштів з її заробітної плати не було, порушення трудової дисципліни не допускала. Зазначеними діями їй спричинена моральна шкода тому просила скасувати наказ про оголошення догани та утримання коштів з її заробітної плати, стягнути з відповідача незаконно утримані кошти у розмірі 282 грн. 58 коп. та відшкодувати моральну шкоду в сумі 5000 грн. В судовому засіданні позивачка позов підтримала, викладене підтвердила. Представник відповідача - відокремленого підрозділу Національного університету біоресурсів і природокористування України "Немішаївського агротехнічного коледжу" Петрушенко І.К. в судовому засіданні позов не визнала. Оскільки відповідачка порушила трудову дисципліну їй оголошена догана. Наказом № 148 від 01 квітня 2014 року п.1 параграфу 2 наказу № 549 від 27 грудня 2013 року про утримання коштів із заробітної плати позивачки виключений та прийняте рішення про повернення їй вирахуваних коштів в сумі 282,58 грн. Позовні вимоги в частині відшкодування моральної шкоди задоволенню не підлягають оскільки погіршення стану здоров'я позивачки пов'язане з захворюванням, яке має хронічний перебіг, а не з вказаною подією. Вислухавши пояснення позивачки, представника відповідача, свідка [PERSON] суд вважає, що позов підлягає задоволенню. Судом встановлено, що наказом № 549 від 27 грудня 2013 року позивачці оголошена догана, в зв'язку з порушенням трудової дисципліни за недобросовісне виконання своїх посадових обов'язків, а саме відсутність на робочому місці близько години без поважних причин, зайнятість сторонньою роботою, що стало причиною пошкодження майна коледжу - камери відео спостереження, внаслідок чого коледж зазнав збитків та, відраховані кошти з заробітної плати у розмірі 20% від її середньомісячного заробітку, щомісячно до повного погашення боргу (а.с.9) Рішенням комісії по розгляду трудових спорів ВП НУБіП України "Немішаївський агротехнічний коледж" від 21 березня 2014 року № 90/1 наказ № 549 від 27 грудня 2013 року змінено, з вказаного наказу виключено п.2 про відрахування коштів, утримані кошти повернуті позивачці (а.с.42). Відповідно до рішення комісії по розгляду трудових спорів внесені зміни до наказу № 549 від 27 грудня 2013 року, виключений п.1 параграфу 2 про відрахування коштів з заробітної плати [PERSON] та повністю повернуті раніше утримані кошти (а.с.41, 44). За таких обставин підстав для задоволення позовних вимог про стягнення утриманих із заробітної плати коштів в сумі 282,58 грн. не вбачається. Завдання та обов'язки позивачки встановлені посадовою інструкцією, затвердженою 03 січня 2012 року (а.с.14-15). Згідно з п.2 вказаної інструкції, робочим місцем позивачки, являється гуртожиток та територія біля входу в гуртожиток в радіусі 20-25 метрів від входу в гуртожиток. З висновку від 16 грудня 2013 року (а.с.62) вбачається, що позивачка своє робоче місце в ніч з 11 грудня 2013 року на 12 грудня 2013 року не покидала. Також не знайшов свого підтвердження факт зайнятості під час чергування сторонньою роботою. Таким чином винесення наказу про оголошення догани за порушення трудової дисципліни не відповідає вимогам ст. 147 КЗпП України, є безпідставним, а тому підлягає скасуванню. Враховуючи, що порушення прав позивачки у зв'язку із незаконним притягненням до дисциплінарної відповідальності призвело до моральних страждань, внаслідок чого вона перебувала на лікуванні (а.с.10), то суд вважає за необхідне, частково задовольняючи позовні вимоги, стягнути з відповідача на користь позивачки на відшкодування моральної шкоди 2000 гривень.

Outcome: partial