Jurisdiction: civil
Date: 2014-03-25 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду з позовом до Державного підприємства "Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г.Шевченка", третя особа: [PERSON] про стягнення заборгованості по заробітній платі в порядку спадкування за законом, посилаючись на те, що вона перебувала у шлюбі з [PERSON] , який тривалий час до смерті працював на Державному підприємстві "Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г.Шевченка". У підприємства на момент смерті перед [PERSON] існувала заборгованість по заробітній платі у розмірі 3867 грн. 18 коп., яка до теперішнього часу позивачу, як спадкоємцю, не виплачена, у зв'язку з чим [PERSON] звернулась до суду з вказаним позовом. У судовому засіданні позивачка підтримала позов, посилаючись на обставини, викладені в ньому. Представник Державного підприємства "Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г.Шевченка" - Омельченко І.В. у судове засідання не з'явилась, подала до суду заяву , в якій не заперечувала проти стягнення на користь позивача заборгованості по заробітній платі в порядку спадкування за законом у розмірі 3867 грн. 18 коп., просила розглядати справу за її відсутності. Третя особа [PERSON] у судовому засіданні позов підтримав. Суд, вислухавши пояснення позивача, третьої особи, дослідивши матеріали справи , приходить до висновку про задоволення позовної заяви в повному обсязі з наступних підстав. Статтею 61 ЦПК України встановлено, що обставини визнані сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі, доказуванню не підлягають. Згідно ч.4 ст. 174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову. У судовому засіданні встановлено, що [PERSON] і [PERSON] перебували у зареєстрованому шлюбі, що підтверджується свідоцтвом про одруження ( а.с.5). [PERSON] працював на Державному підприємстві "Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г.Шевченка". Відповідно свідоцтва про смерть[INFO] [PERSON] помер ( а.с.4). З довідки ДП"Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г.Шевченка" за № 014-1204 від 18.06.2013 року вбачається, що загальна сума заборгованості по заробітній платі перед [PERSON] за квітень, травень, червень, серпень 2010 року, жовтень 2012 року становить 3 867 грн. 18 коп. ( а.с.8). 29.07.2013 року [PERSON] звернулась до відповідача із заявою про виплату їй , як спадкоємцю після померлого чоловіка [PERSON], заборгованості по заробітній платі у сумі 3867 гр. 18 коп. ( а. с.9). Листом від 03.08.2013 року за № КД-П/49 ДП "Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г.Шевченка" [PERSON] повідомлено, що у зв'язку із скрутним фінансовим станом на підприємстві, погасити заборгованість по заробітній платі немає можливості, оскільки ДП "Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г.Шевченка" знаходиться в процесі санації, остаточний розрахунок у зв'язку зі смертю [PERSON] буде здійснюватись в порядку черговості погашення заборгованості по заробітній платі працівникам підприємства ( а.с.10). Статтею 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Згідно ст. 1227 ЦК України, суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв'язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім'ї, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини. Згідно ст. 1261 ЦК України, у першу чергу право на спадкування за законом мають діти спадкодавця, у тому числі зачаті за життя спадкодавця та народжені після його смерті, той з подружжя, який його пережив, та батьки. Відповідно свідоцтва про право на спадщину за законом, посвідченого державним нотаріусом Першої державної нотаріальної контори Харківського району Харківської області 10.06.2011 року за реєстрованого в реєстрі за № 3-507 спадкоємцями після померлого [PERSON] є його дружина [PERSON] і син - третя особа по справі [PERSON] (а.с.11). Зважаючи на викладене вище, суд вважає, що вимоги про стягнення з відповідача на користь [PERSON] заборгованості по заробітній платі в порядку спадкування за законом після померлого [INFO] чоловіка [PERSON] у розмірі 3 867 грн. 18 коп. ґрунтуються на законі, а тому підлягають задоволенню, що не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб. Згідно ст. 88 ЦПК України стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. Позивачем сплачений судовий збір у розмірі 243 грн. 60 коп., що документально підтверджується квитанцією, долученою до матеріалів цивільної справи (а.с . 1), який підлягає стягненню з відповідача на користь позивача у сумі 243 грн. 60 коп.

Outcome: approved