Jurisdiction: civil
Date: 2015-02-08 00:00:00

Управління пенсійного фонду України в Суворовському районі м. Одеси звернулось з позовом до [PERSON] про стягнення надміру виплачених сум пенсійних виплат. Позовні вимоги мотивовані тим, що [PERSON], [INFO], з 07.04.2006р. призначено пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення". До заяви про призначення пенсії були надані: - копія трудової книжки із зазначенням періодів роботи з 05.09.1973р. по 07.08.1980р. в Одеській обласній клінічній психіатричній лікарні №1; · копія паспорту та ідентифікаційного коду; - довідка уточнююча пільговий характер роботи по Списку №2 з 20.12.1973р. по 07.08.1980р. на посаді молодшої медичної сестри по догляду за хворими виданої Одеською обласною клінічною психіатричною лікарнею №1 від 02.04.2006 за вих. №. 14 о/к; довідка про заробіток за період роботи 01.01.1986р. по 31.12.1990р., яка видана ВАТ «НЕПТУН» 15.05.2006 №90; · копія свідоцтво про народження дитини Серія [NUMBER] від 17.04.1982 року; · копія свідоцтва про шлюб Серія [NUMBER] від 20.06.1981 року. При страховому стажі 34 роки 3 місяці 1 день 13 років 3 місяці 6 днів - роботи по Списку № 2 та середньомісячній заробітній платі - 889,43 грн., яка обчислена за період з 01.01.1986 по 31.12.2000, розмір пенсійної виплати з 07.04.2006 року встановлено 401,65 грн., з 01.10.2006 - 408.65 грн. На пільгових умовах на пенсію за віком мають право працівники, які зайняті повний робочий день на роботах зі шкідливими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: · чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах; · жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи - жінкам. Підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення здійснюється у відповідності зі списками, затверджуваними Кабінетом Міністрів України, на підставі записів у трудових книжках працівників та уточнюючих довідок, виданих підприємствами на підставі первинних документів про характер виконуваної роботи та умови праці, а також про безпосередню зайнятість протягом повного робочого дня на роботах, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення. Відповідно до чинного законодавства за правильністю призначення і виплати пенсій здійснюється внутрішній (органами Пенсійного фонду) контроль. Згідно Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" органам Пенсійного фонду надано право перевіряти достовірність та обґрунтованість сумнівних документів, які були надані для призначення (перерахунку) пенсії. З метою перевірки факту роботи Відповідача у Одеський обласній клінічній психіатричній лікарні №1 відділом з призначення пенсії, було проведено зустрічну перевірку у вищевказаній медичній установі про, що складено відповідний акт. Так, в ході перевірки було встановлено що [PERSON] на посаді молодшої медичної сестри по догляду за хворими в Одеській обласній клінічній психіатричній лікарні №1 з 20.12.1973р. по 07.08.1980р. не працювала, та у книгах наказів робітницею не значиться. Враховуючи вищевикладене, Відповідачем до управління були надані недостовірні відомості, що підтверджуються актом перевірки медичної установи, а надання документів, що містять недостовірні відомості є зловживанням з його боку, яке призвело до того, що Відповідач безпідставно отримав пенсійні виплати. Розпорядженням управління від 03.01.2014 року пенсійна справа Відповідача приведена у відповідність без урахування пільгового стажу роботи по Списку №2 з 20.12.1973р. по 07.08.1980р. в Одеській обласній клінічній психіатричній лікарні №1. Згідно із статтею 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року № 1058- IV суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. В результаті проведеного перерахунку за період з 07.04.2006 року по 31.01.2014 року надміру виплачена пенсія становила 33287,58 грн. Рішенням управління від 20.01.2014 року №89 вищевказана сума відшкодовується шляхом щомісячного відрахування до повного погашення 20 відсотків розміру пенсійної виплати, що належить Відповідачу до виплати. Станом на 22.04.2014 року переплата складає 32670,03 грн., яку позивач первісно просив стягнути з відповідачки. В процесу розгляду справи представник позивача уточнив позовні вимоги та просив стягнути з відповідачки суму у розмірі 30611 гривень 53 копійки, оскільки частина коштів вже була утримана з відповідачки. Відповідачка позовні вимоги визнала, однак просила розстрочити виконання судового рішення, оскільки вона є особою похилого віку, потребує у постійному лікуванні, що вимагає значних матеріальних коштів. Вивчивши матеріали справи, заслухавши пояснення сторін, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню на підставі фактів, встановлених в судовому засіданні. Так судом встановлено, що [PERSON], [INFO], з 07.04.2006р. призначено пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення". До заяви про призначення пенсії були надані: - копія трудової книжки із зазначенням періодів роботи з 05.09.1973р. по 07.08.1980р. в Одеській обласній клінічній психіатричній лікарні №1; · копія паспорту та ідентифікаційного коду; - довідка уточнююча пільговий характер роботи по Списку №2 з 20.12.1973р. по 07.08.1980р. на посаді молодшої медичної сестри по догляду за хворими виданої Одеською обласною клінічною психіатричною лікарнею №1 від 02.04.2006 за вих. №. 14 о/к; довідка про заробіток за період роботи 01.01.1986р. по 31.12.1990р., яка видана ВАТ «НЕПТУН» 15.05.2006 №90; · копія свідоцтво про народження дитини Серія [NUMBER] від 17.04.1982 року; · копія свідоцтва про шлюб Серія [NUMBER] від 20.06.1981 року. При страховому стажі 34 роки 3 місяці 1 день 13 років 3 місяці 6 днів - роботи по Списку № 2 та середньомісячній заробітній платі - 889,43 грн., яка обчислена за період з 01.01.1986 по 31.12.2000, розмір пенсійної виплати з 07.04.2006 року встановлено 401,65 грн., з 01.10.2006 - 408.65 грн. На пільгових умовах на пенсію за віком мають право працівники, які зайняті повний робочий день на роботах зі шкідливими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: · чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах; · жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи - жінкам. Підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення здійснюється у відповідності зі списками, затверджуваними Кабінетом Міністрів України, на підставі записів у трудових книжках працівників та уточнюючих довідок, виданих підприємствами на підставі первинних документів про характер виконуваної роботи та умови праці, а також про безпосередню зайнятість протягом повного робочого дня на роботах, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення. Відповідно до чинного законодавства за правильністю призначення і виплати пенсій здійснюється внутрішній (органами Пенсійного фонду) контроль. Згідно Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" органам Пенсійного фонду надано право перевіряти достовірність та обґрунтованість сумнівних документів, які були надані для призначення (перерахунку) пенсії. З метою перевірки факту роботи Відповідача у Одеський обласній клінічній психіатричній лікарні №1 відділом з призначення пенсії, було проведено зустрічну перевірку у вищевказаній медичній установі про, що складено відповідний акт. Так, в ході перевірки було встановлено що [PERSON] на посаді молодшої медичної сестри по догляду за хворими в Одеській обласній клінічній психіатричній лікарні №1 з 20.12.1973р. по 07.08.1980р. не працювала, та у книгах наказів робітницею не значиться. Розпорядженням управління від 03.01.2014 року пенсійна справа Відповідача приведена у відповідність без урахування пільгового стажу роботи по Списку №2 з 20.12.1973р. по 07.08.1980р. в Одеській обласній клінічній психіатричній лікарні №1. Згідно із статтею 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року № 1058- IV суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. В результаті проведеного перерахунку за період з 07.04.2006 року по 31.01.2014 року надміру виплачена пенсія становила 33287,58 грн. Рішенням управління від 20.01.2014 року №89 вищевказана сума відшкодовується шляхом щомісячного відрахування до повного погашення 20 відсотків розміру пенсійної виплати, що належить Відповідачу до виплати. Станом на день розгляду справи переплата складає суму у розмірі 30611 гривень 53 копійки, яка підлягаю стягненню з відповідачки. Під час ухвалення рішення судом враховуються, що відповідачка є особою похилого віку, потребує у постійному лікуванні, що вимагає значних матеріальних коштів. Згідно ч.1 ст. 217 ЦПК України суд, який ухвалив рішення, може визначити порядок його виконання, надати відстрочку або розстрочити виконання, вжити заходів для забезпечення його виконання, про що зазначає в рішенні. Суд, враховуючи обставини справи, стан здоров'я, а також похилий вік відповідачки, вважає можливим розстрочити виконання, шляхом щомісячного утримання 20 відсотків з пенсійних виплат [PERSON] в рахунок погашення заборгованості. На підставі викладеного,

Outcome: approved