Jurisdiction: civil
Date: 2019-05-29 00:00:00

У листопад 2018 р. [PERSON] звернувся з вказаним позовом, у якому просить стягнути на його користь з Державної установи "Райківська виправна колонія (№ 73)" 887,82 грн. в рахунок погашення заборгованості по виплаті заробітної плати, 10 653,84 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку, 5 000,00 грн. у якості відшкодування моральної шкоди. Позовні вимоги обґрунтовані тим, що [PERSON] працював у Райківській виправній колонії № 73 на посаді економіста з фінансової роботи бухгалтерії. 16.03.2009 р. на підставі наказу від 13.03.2009 р. № 11 о/с його було звільнено за власним бажанням, на час звільнення існувала заборгованість з заробітної плати у розмірі 887,82 грн., яка не погашена на даний час, у зв`язку з чим він має також право на отримання середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди. Державна установа "Райківська виправна колонія (№ 73)" проти позову заперечила та просила відмовити у його задоволенні, посилаючись на те, що є неналежним відповідачем, оскільки [PERSON] фактично не працював у Райківській виправній колонії № 73, а працював на посаді, яка утримувалась за рахунок коштів виробництва, а саме - Підприємства Райківської виправної колонії (№ 73) управління Держаного департаменту України з питань виконання покарань в Житомирській області, і саме правонаступник останнього, яким на даний час є Державне підприємство "Підприємство Державної кримінально-виконавчої служби України (№ 73), має перед [PERSON] заборгованість з заробітної плати. Державне підприємство "Підприємство Державної кримінально-виконавчої служби України (№ 73) проти позову заперечило та просило відмовити у його задоволенні, посилаючись на те що саме воно має перед [PERSON] заборгованість з заробітної плати, а відтак Державна установа "Райківська виправна колонія (№ 73)" є неналежним відповідачем у справі. При цьому воно визнає, що має перед [PERSON] заборгованість із заробітної плати у розмірі 887,82 грн. Судом з`ясовано, що відповідно до записів № 1 та № 2 у трудовій книжці [PERSON] , та довідки від 31.10.2018 р. № 5/27/15-42-18/к-42 Державної установи "Райківська виправна колонія (№ 73)" [PERSON] працював у Райківський виправній колонії № 73 (код ЄДРПОУ 08563352) з 17.11.2008 р. по 16.03.2009 р. на посаді економіста з фінансової роботи бухгалтерії (а. с. 12, 15). Згідно з наказом від 15.12.2016 р. № 3679/52/5 Міністерства юстиції України Райківську виправну колонію № 73 (код ЄДРПОУ 08563352) перейменовано у Держану установу "Райківська виправна колонія (№ 73)" (а. с. 56). Таким чином Держана установа "Райківська виправна колонія (№ 73)" є правонаступником Райківської виправної колонії № 73. Частиною першою статті 116 Кодексу законів про працю України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. [PERSON] не подано будь-яких доказів, які б вказували, що Державна установа "Райківська виправна колонія (№ 73)" має перед ним заборгованість з заробітної плати, зокрема, у розмірі 887,82 грн. Більше того, з довідки від 14.03.2019 р. № 15-1125 Державної установи "Райківська виправна колонія (№ 73)" випливає, що за період з 17.11.2008 р. по 16.03.2019 р. нею [PERSON] заробітна плата не нараховувалась і не виплачувалась, страхові внески не утримувались і не нараховувались (а. с. 99). З листа від 17.05.2019 р. № 4849/05 Бердичівського об`єднаного управління Пенсійного фонду України в Житомирської області вбачається, що, за період з листопада 2008 р. по березень 2009 р. Державною установою "Райківська виправна колонія (№ 73)" (код ЄДРПОУ 08563352) страхові внески за найманих працівників сплачені у повному обсязі, відомості, що використовуються в системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, на застраховану особу - [PERSON] (РНОКПП [NUMBER] ), за період з листопада 2008 р. по березень 2009 р. Держаною установою "Райківська виправна колонія (№ 73)" (код ЄДРПОУ 08563352) не подавались, за цей період на цю особу відомості, що використовуються в системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, подавались Державним підприємством "Підприємство Державної кримінально-виконавчої служби України (№ 73)" (код ЄДРПОУ 08680000), заробітна плата найманим працівникам нараховувалась, проте страхові внески на обов`язкове державне пенсійне страхування не сплачувались (а. с. 119). За змістом статей 14 та 15 Закону України " Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" платниками страхових внесків до солідарної системи є, зокрема, роботодавці, а відтак з наведеного у попередніх двох абзацах випливає, що роботодавцем [PERSON] у період з листопада 2008 р. по березень 2009 р. було Державне підприємство "Підприємство Державної кримінально-виконавчої служби України (№ 73)" (код ЄДРПОУ 08680000) (на той час - Підприємство Райківської виправної колонії (№ 73) управління Держаного департаменту України з питань виконання покарань в Житомирській області). Заборгованість [PERSON] у розмірі 887,82 грн. на момент розгляду справи рахується за Державним підприємством "Підприємство державної кримінально-виконавчої служби України (№ 73), що підтверджується довідками цього підприємства від 06.03.2017 р. № 5/73/15-4-16/с-6, від 28.01.2019 р. № 12 (а. с. 9, 30). Як пояснив представник Державної установи "Райківська виправна колонія (№ 73)" та Державного підприємства "Підприємство Державної кримінально-виконавчої служби України (№ 73), [PERSON] працював на підприємстві Райківської виправної колонії № 73 управління Державного департаменту України з питань виконання покарань у Житомирській області, правонаступником якого є Державне підприємство "Підприємство Державної кримінально-виконавчої служби України (№ 73), однак оскільки у колонії та підприємства на той час був один відділ кадрів та штатний розпис і обидві особи очолювались однією і тією ж особою, то документи оформлювались від імені колонії, а не підприємства. Суд зазначає, що те, що правонаступником підприємства Райківської виправної колонії № 73 управління Державного департаменту України з питань виконання покарань у Житомирській області є Державне підприємство "Підприємство Державної кримінально-виконавчої служби України (№ 73), що підтверджується статутом останнього (а. с. 42, зворотній бік). Зі штату Райківської виправної колонії управління ДДУПВП у Житомирській області (№ 73) (станом на 14.06.2004 р.) вбачається, що посади поділяються на дві категорії за джерелами утримання: бюджет та виробництво, посада економіста з фінансової роботи бухгалтерії, на якій працював [PERSON] , належала до тих, яка за утримувалась за рахунок виробництва (а. с. 96 - 98). Оцінивши наведене вище, Суд приходить до висновку, що [PERSON] з 17.11.2008 р. по 16.03.2009 р. працював на посаді економіста з фінансової роботи бухгалтерії на підприємстві Райківської виправної колонії № 73 управління Державного департаменту України з питань виконання покарань у Житомирській області, правонаступником якого є Державне підприємство "Підприємство Державної кримінально-виконавчої служби України (№ 73), і саме останнє має перед ним заборгованість з заробітної плати у розмірі 887,82 грн. За таких обставин Суд вважає, що позов пред`явлено до неналежного відповідача, а відтак у його задоволенні необхідно відмовити. При цьому Суд роз`яснює, що [PERSON] не позбавлений права пред`явити позов про захист його трудових прав до Державного підприємства "Підприємство Державної кримінально-виконавчої служби України (№ 73).

Outcome: dismissed