Jurisdiction: civil
Date: 2016-11-03 00:00:00

[PERSON] звернувся в суд з даним позовом до ТОВ "Агропереробне інноваційне об'єднання", в якому після уточнення позовних вимог зазначив, що з 18.01.2012р. по 31.08.2016р. працював у відповідача на посаді оператора. При звільненні йому відповідач не виплатив заробітну плату в сумі 5513 грн. 09 коп., а також не провів індексацію вказаної заробітної плати та не виплатив йому індексації в сумі 5276 грн. 23 коп. З врахуванням вказаного, [PERSON] просить суд стягнути з відповідача зазначену заборгованість по заробітній платі та індексації в сумі 10789 грн. 32 коп. В судовому засіданні свої позовні вимоги позивач підтримав частково, а саме: просив суд стягнути з відповідача заборговану заробітну плату в сумі 5513 грн.09 коп. та індексацію заробітної плати в сумі, яка зазначена в розрахунку відповідача, а саме: в сумі 4197 грн.73 коп. Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи відповідач був повідомлений за юридичною адресою підприємства. Відповідно до ст.224 ЦПК України проводився заочний розгляд справи у відсутність відповідача на підставі наявних у справі доказів. Відповідачем подано до суду письмове заперечення відносно позову, в якому ТОВ "Агропереробне інноваційне об'єднання" просить суд в задоволенні позовних вимог [PERSON] про стягнення заборгованості в сумі 10789.32 грн. відмовити. Суд, вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, встановив наступне. Предметом спору є стягнення\~\~заборгованості\~\~по заробітній платі, яка не виплачена позивачу у день звільнення. 2 Частиною 1 ст.64 ЦПК України\~\~ передбачено, що письмовими доказами є будь - які документи, акти, довідки, листування службового або особистого характеру або витяг із них, що містять відомості про обставини, які мають значення для справи. Відповідно до частини 3 і 4\~\~ст.10 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених законом. Суд сприяє всебічному і повному з'ясуванню обставин справи: роз'яснює особам, які беруть участь у справі, їх права та обов'язки, попереджає про наслідки вчинення або не вчинення процесуальних дій і сприяє здійсненню їхніх прав у випадках, встановлених цим Кодексом. Відповідно до ст.43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Відповідно до ст. 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць. А частиною 1 ст.116 КЗпП України встановлено, що при звільненні працівника виплата всіх сум що належить йому від підприємства проводиться в день звільнення. На підставі трудової книжки [PERSON] судом встановлено, що він працював з 18.01.2012р. по 21.09.2016р. в Товаристві з обмеженою відповідальністю "Агропереробне інноваційне об'єднання" на посаді оператора. \~При звільненні позивачу не виплатили заборгованість по заробітній платі в сумі 5513 грн. 09 коп., що підтверджується довідкою ТОВ "Агропереробне інноваційне об'єднання" та підтверджується письмовими запереченнями відповідача, поданими до суду (а.с.7, 37). Як передбачено ст.2 Закону України "Про індексацію грошових доходів населення", індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру, зокрема, і оплата праці. Як вбачається з довідки ТОВ "Агроппереробне інноваційне об'єднання" від 03.11.2016р. №23 індексація за період з 01.03.2016р. по 30.08.2016р. по заробітній платі [PERSON] становить 4197 грн. 73 коп.( а.с.40). Доказів того, що вказана індексація виплачена позивачу відповідач суду не надав. З врахуванням вказаного, позовні вимоги підлягають задоволенню частково в сумі 9710 грн. 82 коп. ( 5513.09 грн. +4197.73грн.). Суд, враховуючи, що справляння і сплата податків та обов'язкових платежів із заробітної плати є обов'язком роботодавця та працівника, приходить до висновку, що зазначена заборгованість вказана відповідачем із утриманням податків та інших обов'язкових платежів. Відповідно до вимог ст.88 ЦПК України з відповідача підлягають стягненню на користь позивача понесені останнім судові витрати по справі, а саме: судовий збір в сумі 551 грн. 20 коп. та 275 грн. 60 коп. (а.с.12, 13).

Outcome: partial