Jurisdiction: civil
Date: 2015-09-14 00:00:00

[PERSON]звернувся до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю фірма Елавус ЛТД про стягнення нарахованого середнього заробітку за час затримки розрахунку та компенсаційних втрат частини заробітної плати, посилаючись на наступні обставини. 22 квітня 2015 року Краматорським міським судом Донецької області, була розглянута цивільна справа за позовом [PERSON] до Товариства з обмеженою відповідальністю фірма "Елавус ЛТД" про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги та середнього заробітку за час затримки розрахунку. Рішенням суду були задоволенні позовні вимоги про стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 20543,47грн., суму вихідної допомоги у розмірі трьох посадових окладів в сумі 14479,20грн. та середній заробіток за весь час затримки розрахунку, в сумі 5682,18грн. Усього в сумі 40704, 85 грн (сорок тисяч сімсот чотири гривні 85 коп). Станом на 10 липня 2015 року відповідач добровільно не розрахувався, судове рішення від 22.04.2015 не виконав. Ухвалою господарського суду Харківської області від 22 травня 2015 року порушено провадження у справі № 922/3048/15 по заяві фізичних осіб, про визнання банкрутом Товариства з обмеженою відповідальністю фірма «Елавус ЛТД». Ухвалою господарського суду Харківської області від 23 червня 2015 року по справі № 922/3048/15 введено мораторій (з дня набрання чинності Ухвали), на задоволення вимог кредиторів та введена процедура розпорядження майном боржника. Затримка розрахунку відповідача за період з 31 грудня 2014 р. до 22 червня 2015 р. склала 174 дні. Тому вважає, що відповідач повинен виплатити середню заробітну плату за весь час затримки, що складає: (135,29 середньоденна заробітна плата х 174 дні) = ( 23540,46 5682,18) = 17858,28 грн. А також збитки завдані інфляцією, розраховані на основі порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати, затвердженими Постановою Кабінету міністрів України від 21 лютого 2001 року № 159. Сукупний індекс інфляції розраховується за формулою: II c = (II 1 : 100) х (II 2 :100) х (II 3 : 100) х…( II Z 6\~100) де II 1- індекс інфляції за перший місяць прострочення, II 2- індекс інфляції за другий місяць прострочення, II Z - індекс інфляції за останній місяць прострочення У звязку з чим, з урахуванням затримки розрахунку і інфляційних процесів за 174 календарних дня, інфляційні витрати складають: II c = (103,1 : 100) х (105,3 :100) х (110,8 : 100) х ( 114,0 :\~100) х ( 102,2 :\~100) II c = 1,031 х 1,053 х 1,108 х 1,14 х 1,022 =1,401 Сума заборгованості з урахуванням індексу інфляції складає: 35022,67 грн. х 1,401 = 49066,76 грн. Просив суд стягнути з відповідача на його користь суму середнього заробітку за час затримки розрахунку з 06 березня по 22 червня 2015 року у сумі 17\~858,28 гривень та суму компенсаційних втрат частини заробітної плати (інфляційні збитки) у сумі 49066,76 гривень. Позивач в судове засідання не зявився, проте надав суду заяву в якій просить справу розглянути без його участі, на позовних вимогах наполягав та не заперечував проти винесення заочного рішення. Представник відповідача в судове засідання не зявився, про час та місце слухання справи повідомлений належним чином. Згідно вимог статі 224 ЦПК України, суд вважає за можливе ухвалити по справі заочне рішення на підставі доказів, що є в матеріалах справи, оскільки відповідач був повідомлений належним чином про слухання справи, не сповістив про причини своєї відсутності. Позивач не заперечував проти заочного розгляду справи. Дослідивши матеріали справи, суд вважає позов таким, що підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено наступні обставини. 22 квітня 2015 року рішенням Краматорського міського суду Донецької області було задоволено позов [PERSON] до Товариства з обмеженою відповідальністю фірма "Елавус ЛТД" про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги та середнього заробітку за час затримки розрахунку. Яким стягнуто з ТОВ "Елавус ЛТД" на користь позивача заборгованості по заробітній платі в розмірі 20543,47грн., суму вихідної допомоги у розмірі трьох посадових окладів в сумі 14479,20грн. та середній заробіток за весь час затримки розрахунку, в сумі 5682,18грн., а всього в сумі 40704, 85 грн (сорок тисяч сімсот чотири гривні 85 коп.). Але станом на 10 липня 2015 року відповідач добровільно не розрахувався з позивачем, судове рішення від 22.04.2015 не виконав. Так, відповідно ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми повинні бути виплачені, не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, установа, підприємство повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Затримка розрахунку відповідача за період з 31 грудня 2014 р. до 22 червня 2015 р. склала 174 дні. Враховуючи, що рішенням Краматорського міського суду від 22.04.2015 року позовні вимоги [PERSON] про стягнення суми середньої заробітної плати за 42 дні були задоволенні, у сумі 5682,18 грн, то вони мають бути відраховані з загального часу затримки виплати середнього заробітку. А отже, відповідач повинен виплатити заробітну плату за весь час затримки, що складає : (135,29 середньоденна заробітна плата х 174 дні) = ( 23540,46 5682,18) = 17858,28 грн. Крім того, відповідно до вимог статті 34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати, проводиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Затримка виконання розрахунку складає більше ніж пять м місяців, а індекс інфляції за цей період склав більш ніж один відсоток: Січень 2015 року - індекс інфляції 103,1 Лютий 2015 року - 105,3 Березень 2015 року 110,8 Квітень -114,0 Травень 102,2 Сукупний індекс інфляції розраховується за формулою: II c = (II 1 : 100) х (II 2 :100) х (II 3 : 100) х…( II Z 6\~100) де II 1- індекс інфляції за перший місяць прострочення, II 2- індекс інфляції за другий місяць прострочення, II Z - індекс інфляції за останній місяць прострочення У звязку з чим, з урахуванням затримки розрахунку і інфляційних процесів за 174 календарних дня, інфляційні витрати складають: II c = (103,1 : 100) х (105,3 :100) х (110,8 : 100) х ( 114,0 :\~100) х ( 102,2 :\~100) II c = 1,031 х 1,053 х 1,108 х 1,14 х 1,022 =1,401 Тобто, сума заборгованості з урахуванням індексу інфляції складає: 35022,67 грн. х 1,401 = 49066,76 грн. На підставі викладеного, суд приходить до висновку, що позовні вимоги [PERSON] до Товариства з обмеженою відповідальністю фірма Елавус ЛТД про стягнення нарахованого середнього заробітку за час затримки розрахунку та компенсаційних втрат частини заробітної плати підлягають задоволенню, а з Товариства з обмеженою відповідальністю фірма Елавус ЛТД на користь [PERSON]А підлягає стягненню сума середнього заробітку за час затримки розрахунку з 06 березня по 22 червня 2015 року у розмірі 17\~858,28 гривень та сума компенсаційних втрат частини заробітної плати (інфляційні збитки) у сумі 49066,76 гривень, а всього 66925 ( шістдесят шість тисяч девятсот двадцять пять) грн. 04 коп. Оскільки позовні вимоги підлягають задоволенню, та позивач при предявленні позову був звільнений від сплати судового збору, то ці витрати, відповідно до ст.88 ЦПК України підлягають стягненню з відповідача на користь держави в сумі 669 грн. 25 коп. На підставі ст.ст. 116, 117 КЗпП України, статті 34 Закону України «Про оплату праці» та,

Outcome: approved