Jurisdiction: civil
Date: 2016-03-10 00:00:00

19 лютого 2016 року [PERSON] звернувся в суд з позовом до ДП Волиньвугілля про стягнення розрахункових і середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. \~ \~ \~ \~Свої вимоги обґрунтовує тим, що 06 серпня 2002 року його було прийнято на роботу електрослюсарем підземним на Шахту № 9 "Нововолинська" ВО "Волиньвугілля". 30 листопада 2015 року був звільнений на підставі ст. 38 КЗпП України. Стверджує, що на день звільнення, відповідач не провів з ним повного розрахунку належних йому сум при звільненні. Вважає, що відповідач повинен виплатити йому 24509,53 грн. розрахункових та 18502,20 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01 грудня 2015 року по 19 лютого 2015 року з розрахунку 324,60 грн. х 57 робочих днів.\~ Просить суд стягнути з відповідача вказані кошти на його користь. \~ \~ \~ \~11 березня 2016 року [PERSON] та його представник [PERSON] подали до суду заяву про уточнення позовних вимог, просять стягнути з відповідача в користь [PERSON] 20774,40 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01 грудня 2015 року по 01 березня 2016 року, та понесені ним витрати за надання юридичної допомоги (а.с. 23-28). \~ \~ \~ \~ \~ У судове засідання позивач [PERSON] та його представник [PERSON] не зявилися, подали до суду письмову заяву про розгляд справи у їх відсутності, позовні вимоги підтримують повністю (а.с. 29). Представник відповідача [PERSON] в судове засідання не зявилася, подала до суду письмову заяву, в якій просить розглядати справу у її відсутності,\~позов не визнає, оскільки заборгованості по заробітній платі перед [PERSON] немає. Остання проплата здійснена 02.03.2016 року (а.с. 30). \~ \~ \~ \~Дослідивши наявні письмові докази, суд дійшов висновку, що позов підлягає до задоволення. \~ \~ \~ \~Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. \~ \~ \~ \~Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. \~\~\~\~\~\~\~ Відповідно до ст. 233 КЗпП України, працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у спорах про звільнення в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки. \~ \~ \~ \~У разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження жодним строком. \~ \~ \~ \~ З дослідженої в судовому засіданні копії трудової книжки [PERSON] (а.с. 2-3), довідки ВП "Шахта № 9 "НВ" № 53 від 15.02.2016 року (а.с.8) вбачається, що позивач працював на підприємстві відповідача. 30 листопада 2015 року звільнений\~ на підставі ст. 38 КЗпП України.\~\~\~\~\~\~\~\~ \~\~\~\~\~\~\~\~\~Згідно довідки ВП "Шахта № 9 "НВ" № 80 від 15 січня 2016 року (а.с. 5), середньоденний заробіток [PERSON] становив 324,60 грн. Відповідно до довідки ВП "Шахта № 9 "НВ" № 113 від 11.03.2016 року станом на 11 березня 2016 року заборгованості по заробітній платі перед [PERSON] немає (а.с. 25). Відповідно до ст. 60 ЦПК України, кожна сторона зобовязана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених ст. 61 ЦПК України. Відповідачем не надано суду жодних доказів щодо правомірності невиплати [PERSON] всіх належних йому сум при звільнені у строки, встановлені ст. 116 КЗпП України. Період затримки розрахунку здійснено з 01 грудня 2015 року по 01 березня 2016 року, середньоденний заробіток становить 324,60 грн. (а.с. 5), а саме: 64 робочих дні х 324,60 грн., тому до стягнення з відповідача на користь позивача належить 20774,40 грн. середнього заробітку на час затримання розрахунку. Відповідно до ст. 88 ЦПК України стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. До стягнення з відповідача на користь позивача належить 1300 грн. витрат понесених [PERSON] на правову допомогу (а.с. 15-16, 26-27). \~\~\~\~\~\~\~\~ Також, відповідно до ст.88 ЦПК України суд стягує з ДП "Волиньвугілля" в дохід держави 551,20 грн. судового збору. \~ \~ \~ \~

Outcome: approved