Jurisdiction: civil
Date: 2021-10-05 00:00:00

У серпні 2021 року [PERSON] звернулася до суду із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, в якій просить суд встановити факт, що вона, [PERSON] , [INFO] , уродженка с. Політвідділівське Сніжнянського району Донецької області, та « [PERSON] », [INFO] , уродженка с. Політвідділівське Сніжнянського району Донецької області, зазначена у свідоцтві про народження серії [NUMBER] від 01 березня 1962 року та свідоцтві про укладення шлюбу [NUMBER] від 24.07.1982 року, - це одна і та ж особа; встановити факт належності їй, [PERSON] , [INFO] , трудової книжки [NUMBER] , заповненої 01 серпня 1980 року на ім`я « [PERSON] ». В обґрунтування заяви заявник посилається на те, що вона звернулася до Головного управління пенсійного фонду України в Дніпропетровській області із заявою на призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування". Однак, працівником відділу обслуговування громадян № 23 управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області їй було відмовлено у прийнятті документів для призначення пенсії, так як у наданих нею документах наявні розбіжності, а саме її ім`я у свідоцтві про народження, свідоцтві про укладення шлюбу, трудовій книжці [NUMBER] зазначено « [PERSON] », а згідно паспорту громадянина України її ім`я - [PERSON] , на російській мові « [PERSON] ». У зв`язку з цим, вона змушена звернутися до суду для встановлення факту належності їй трудової книжки. У судове засідання заявник не з`явилася, надала суду заяву про розгляд справи за її відсутності, заявлені вимоги підтримує у повному обсязі та просить суд їх задовольнити. Представник заінтересованої особи у судове засідання не з`явився, надав суду заяву про розгляд справи за його відсутності, у вирішенні справи покладається на розсуд суду. Суд, вивчивши матеріали справи, вважає за можливе задовольнити заяву за наступних підстав. Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Згідно п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Судом встановлено, що [PERSON] народилася [INFO] у с. Політвідділівське Сніжнянського району Донецької області, що підтверджується копією свідоцтва про народження серії [NUMBER] , виданого 01 березня 1962 року. Прізвище, ім`я та по батькові заявника у свідоцтві про народження зазначено (мовою оригіналу): " [PERSON] ". 01 серпня 1980 року заявнику було видано трудову книжку серії [NUMBER] . В даній трудовій книжці прізвище, ім`я та по батькові вказані російською мовою як « [PERSON] », дата народження - [INFO] . [INFO] (мовою оригіналу) « [PERSON] » уклав шлюб з (мовою оригіналу) « [PERSON] », зареєстрований Міським відділом ЗАГС м. Павлограда, що підтверджується свідоцтвом про укладення шлюбу [NUMBER] від 24.07.1982 року. Після реєстрації шлюбу « [PERSON] » змінила прізвище на « [PERSON] ». На підставі свідоцтва про укладення шлюбу у трудовій книжці серії [NUMBER] прізвище (мовою оригіналу) « [PERSON] » було змінено та (мовою оригіналу) « [PERSON] ». 30 серпня 2001 року заявник отримала паспорт громадянина України серії [NUMBER] , в якому її прізвище, ім`я та по батькові українською мовою вказані як [PERSON] ; дата народження - [INFO] ; місце народження: с. Політвідділівське Сніжнянського району Донецької області; прізвище, ім`я та по батькові російською мовою вказані як [PERSON] . Встановлено, що [PERSON] , [INFO] , уродженка с. Політвідділівське Сніжнянського району Донецької області, та « [PERSON] », [INFO] , уродженка с. Політвідділівське Сніжнянського району Донецької області, зазначена у свідоцтві про народження серії [NUMBER] від 01 березня 1962 року та свідоцтві про укладення шлюбу [NUMBER] від 24.07.1982 року, - це одна і та ж особа, так розбіжності у написанні імені виникли через помилку перекладу на українську мову. Відповідно до ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п`ять днів. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню, студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів, які проходять стажування на підприємстві, в установі, організації. Працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після прийняття на роботу. Студентам вищих та учням професійно-технічних навчальних закладів трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після початку проходження стажування. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України. Відповідно до п.2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року N 58, зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. З трудової книжки серії [NUMBER] та інших доказів, наданих заявником, вбачається, що зазначена трудова книжка видана саме на [PERSON] , [INFO] . З наведених вище обставин, враховуючи, що заявник позбавлена можливості самостійно звернутися для внесення виправлень, тобто, в інший спосіб вона позбавлена можливості захистити своє право, тому необхідно дійти висновку про наявність підстав для захисту його прав у судовому порядку. Відповідно до п. 1 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 р. №5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян. Відповідно до п. 12 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 р. №5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по-батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по-батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по-батькові або замість імені чи по-батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Встановлення факту належності трудової книжки необхідно для призначення та отримання пенсії у встановленому законом порядку. Основним документом, що підтверджує трудовий стаж для призначення пенсії за віком являється трудова книжка. Без встановлення факту належності трудової книжки заявнику, вона позбавлена соціальної гарантії наданої державою, а саме на призначення та отримання пенсії за віком. Судом достовірно встановлено, що [PERSON] , [INFO] , та « [PERSON] », [INFO] , зазначена у свідоцтві про народження серії [NUMBER] від 01 березня 1962 року та свідоцтві про укладення шлюбу [NUMBER] від 24.07.1982 року, - це одна і та ж особа, а також трудова книжка [NUMBER] , заповнена 01 серпня 1980 року на ім`я (мовою оригіналу): " [PERSON] ", належить саме [PERSON] , [INFO] . Перебування самого оригіналу трудової книжки [NUMBER] на руках у заявника також підтверджує факт належності трудової книжки заявникові, у зв`язку з чим суд дійшов висновку, що заява є обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню. При цьому, в даному випадку рішення суду не змінює собою документа, який виданий підприємством, на якому працював заявник, а лише підтверджує належність такого документу заявнику, що у подальшому надасть йому можливість на виникнення, зміну та припинення охоронюваних законом прав, свобод та інтересів, а також здійснення особистих майнових чи немайнових прав, які належать відповідно до положень ст. 46 Конституції України. Відповідно до ч. 7 ст. 294 ЦПК України, при ухваленні рішення судом у справах окремого провадження, судові витрати не відшкодовуються. На підставі зазначеного,

Outcome: approved