Jurisdiction: civil
Date: 2014-11-20 00:00:00

[PERSON] 21.05.2014 року звернулась до суду з позовом до Приватного акціонерного товариства "Авіакомпанія "Аеросвіт" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди. Позивачка [PERSON] зазначала, що вона працювала у Відповідача до 01.03.2013 року та була звільнена за власним бажанням; на день звільнення відповідачем не було здійснено повного розрахунку та не було виплачено заробітну плату за грудень 2012 року - березень 2013 року; судовим наказом від 03.04.2014 року на користь позивачки з відповідача було стягнуто суму нарахованої, але невиплаченої заробітної плати за зазначений період в сумі 66648,42 грн.; оскільки стягнута сума заборгованості по заробітній платі позивачкою не отримана по теперішній час, тому позивачка вимушена була звернутися до суду з даним позовом та просить суд - стягнути з ПрАТ "Авіакомпанія "Аеросвіт" на її користь середній заробіток за час затримки розрахунку, починаючи з 01.03.2013 року і по 24.10.2014 року, виходячи із розміру середньоденного заробітку 710,31 грн.; фактом невиплати заробітної плати відповідачем позивачці завдано моральної шкоди, яку вона оцінює грошовою сумою 20000,00 грн. В судовому засіданні позивачка [PERSON] уточнені (збільшені) позовні вимоги в редакції від 24.10.2014 року підтримла та просила позов задовольнити у повному обсязі; представник відповідача - ПрАТ "Авіакомпанія "Аеросвіт" в судове засідання не з'явився повторно, про час та місце розгляду справи відповідач був повідомлений належним чином, будь-яких клопотань від нього не надходило. Судом відповідно до положень ст.224 ЦПК України визнано за можливе ухвалити по даній справі заочне рішення на підставі наявних у справі доказів. Заслухавши пояснення позивачки [PERSON] в судовому засіданні, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про те, що позовні вимоги підлягають задоволенню частково, виходячи з наступного. В судовому засіданні встановлено: [PERSON] (позивачка) згідно наказу №675-ос від 28.02.2013 року була звільнена з посади провідного інженера Відділу інспекції та керівництв Комплексу підтримання льотної придатності з 01.03.2013 року - за власним бажанням (ст.38 КЗпП України) - а.с.19-20, 37. Згідно Судового наказу №753/5290/14 (провадження №2-н/753/225/14) від 03.04.2014 року Дарницького районного суду м. Києва, з ПрАТ "Авіакомпанія "Аеросвіт" на користь [PERSON] (позивачки) було стягнуто суму нарахованої, але невиплаченої заробітної плати за період з грудня 2012 року по березень 2013 року в сумі 66648,42 грн. (а.с.39); судовий наказ набрав законної сили 10.05.2014 року (а.с.40). Як стверджує позивачка, судовий наказ не виконано по теперішній час - у повному обсязі. Будь-яких заперечень по суті позову відповідачем судові не надано. Згідно ст.116, ч.1 ст.117 КЗпП України - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок; в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Як стверджує Позивачка, у день звільнення їй було видано трудову книжку, але розрахунок з належних їй від підприємства до виплати сум не проведено по теперішній час. Згідно наданої довідки №1496 від 14.03.2013 року (а.с.22 - копія) середньомісячний заробіток Позивачки за грудень 2012 року - січень 2013 року (до видачі) становить 11654,04 грн. (з розрахунку за грудень 2012 року - 21 роб. день); середньоденний заробіток становить 554,95 грн. Таким чином, з відповідача ПрАТ "Авіакомпанія "Аеросвіт" підлягає стягненню на користь [PERSON] (позивачки) середній заробіток за час затримки розрахунку (за період з 04.03.2013 року по 24.10.2014 року - за 19 міс. 17 днів) - у розмірі (11654,04 х 19 міс. + 554,95 х 17 дн.) = (221426,76 + 9434,15) = 230860 грн. 91 коп. Згідно ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Вирішуючи питання щодо розміру відшкодування моральної шкоди на користь позивачки [PERSON], суд визначає її розмір в межах заявлених позивачкою вимог, та з урахуванням обставин справи, характеру та обсягу заподіяних їй фізичних та моральних страждань, вважає за необхідне стягнути з ПрАТ "Авіакомпанія "Аеросвіт" (відповідача) на користь [PERSON] (позивачки) в порядку відшкодування моральної шкоди 10000 грн. 00 коп.; в решті позову [PERSON] має бути відмовлено. Згідно ст.88 ЦПК України з ПрАТ "Авіакомпанія "Аеросвіт" на користь держави підлягає стягненню судовий збір в сумі (2308,61 + 243,60) = 2552 грн. 21 коп.

Outcome: partial