Jurisdiction: civil
Date: 2014-03-10 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовом до ТОВ «ДТЕК "Добропіллявугілля» ВСП "Шахтоуправління «Білозерське" про відшкодування моральної шкоди, мотивуючи тим, що з 1973 року по 14 січня 2008 року він перебував у трудових відносинах з шахтою «Новодонецька» машиністом підйомної машини. Внаслідок праці у шкідливих підземних умовах захворів на хворобу дихальних органів. Йому встановлено діагноз: пневмоконіоз: антрако-сілікатоз інтерстиціальна форма 1/1 s/s пізно розвинутий, хронічний бронхіт, легенева недостатність другого ступеня. Відповідно до акту розслідування нещасного випадку на виробництві від 07.11.2013 року, даний випадок професійного захворювання визнано шахтою як виробничий. Згідно довідки МСЕК, йому було встановлено 40% втрати професійної працездатності безстроково, визнаний інвалідом третьої групи. Вважає, що з вини підприємства йому завдано маральну шкоду, яка полягає в тому, що він працював під впливом небезпечних факторів, в підземних умовах, з причини незабезпечення шахтою належних умов праці втратив 40% працездатності, визнаний інвалідом ІІІ групи, підірване здоров'я: змушений довгий час лікуватися. Крім того, внаслідок захворювання порушився звичайний уклад життя: став інвалідом, звільнений за станом здоров'я із роботи, отримує пенсію і інші виплати, яких недостатньо для покращення якості життя, і все це негативно позначається на його нервовій системі, поганий настрій відображається на відносинах із членами сім"ї, та вимагає від нього додаткових зусиль для його нормалізації. Моральну шкоду оцінює в 16 тис. грн., яку просить стягнути з відповідача. В судовому засіданні позивач та його представник позов підтримали, і просять його задовольнити. Представник відповідача позов не визнав, вважаючи, що позивач не надав доказів, які б підтвердили його вимоги про завдання шахтою моральної шкоди. Вислухавши пояснення сторін та дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про часткове задоволення позовних вимог, виходячи з наступного: У судовому засіданні встановлено, що позивач перебував у трудових відносинах з шахтою "Новодонецька", на теперішній час перейменоване в Шахтоуправління "Білозерське", яке входять до складу теперішнього ТОВ "ДТЕК "Добропіллявугілля", працюючи підземно у шкідливих умовах праці (а.с.16-21) Під час праці отримав професійне захворювання: пневмоконіоз: антрако-сілікатоз інтерстиціальна форма 1/1 s/s пізно розвинутий, хронічний бронхіт, легенева недостатність другого ступеня, що встановлено і підтверджено актом №13 від 07.11.2013 року розслідування причин виникнення хронічного професійного захворювання (а.с.7-9) Відповідно до довідки МСЕК за №127600 від 26.11.2013 року, [PERSON] встановлено всього 40% втрати професійної працездатності безстроково і визнано інвалідом третьої групи (а.с.10-11). Згідно вищезазначеного акту, причинами виникнення захворювання позивача стала бездіяльність підприємства відповідача, а саме: недосконалість технології протипилових заходів, неефективність засобів боротьби з пилом, не виконання всіх можливих протипилових заходів, непроведення лікувально-оздоровчих, реабілітаційних заходів від пагубного впливу на організм підземних працівників виробничих факторів зовнішнього середовища (а.с.9) Згідно акту, працюючи в шахті, [PERSON] піддавався впливу підвищених концентрацій пилу (а.с.9) З урахуванням норм законодавства з охорони праці, зокрема ст.153 Кодексу Законів про працю України, ст.ст. 6, 7, 13 ЗУ "Про охорону праці", якими передбачено обов'язок власника або уповноваженого ним органу забезпечувати належні умови праці своїх працівників, які б запобігли виникненню професійних захворювань, і які порушив відповідач, суд знаходить доведеним той факт, що саме бездіяльністю відповідача, тобто з його вини заподіяно шкоду здоров'ю позивача. Суд вважає, що позивачу дійсно було завдано моральну шкоду у зв'язку з втратою з вини відповідача 40% працездатності, у позивача звичайно порушився уклад життя, багато часу лікувався, не може активно відпочивати, бо постійна задишка, із-за професійного захворювання втратив високооплачувану роботу, що суд вбачає із копії трудової книжки (а.с.21) і все це безсумнівно порушило його нормальний спосіб життя, відобразилось на відносинах у сім"ї, та вимагає від нього додаткових зусиль для його нормалізації.

Outcome: partial