Jurisdiction: civil
Date: 2015-10-04 00:00:00

Позивач звернувся до суду із вказаним позовом, мотивуючи його тим, що згідно наказу № 81 від 21.10.2013 року його прийнято на роботу на ДП "Межиріцький вітамінний завод" на посаду інженера КВПіА, згідно наказу № 86 від 07.11.2013 року переведений на посаду головного енергетика ДП "Межиріцький вітамінний завод" ДАК "Укрмедпром", на якій пропрацював до 11.09.2014 року. . Між сторонами 05 лютого 2014 року укладено договір найму (оренди) транспортного засобу терміном до 05 лютого 2015 року, відповідно до якого розмір орендної плати складав 4 035 грн. на місяць. Орендна плата відповідачем сплачувалась з 05.02.2014 року по 30.04.2014 року, з травня 2014 року вона не виплачується. Просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по орендній платі за період з травня 2014 року по лютий 2015 року в розмірі 37 035,5 грн., пеню в розмірі 51 265,72 грн. та 185 грн. за кожний день, починаючи з 23.07.2015 року. В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги просив їх задовольнити, пояснив, що оскільки договір оренди транспортного засобу був діючим весь період, на який він був укладений, стягненню підлягає орендна плата за весь період, а саме з травня 2014 року по лютий 2015 року, а також пеня за несвоєчасну виплату орендної плати згідно умов договору. Також позивач пояснив, що після його звільнення 11.09.2014 року, його транспортний засіб відповідачем за умовами договору не використовувався та перебував у його постійному користуванні. Представник відповідача позовні вимоги визнав частково та пояснив, що оскільки транспортний засіб позивача після його звільнення не використовувався відповідачем, то стягненню підлягає орендна плата за період, протягом якого позивач перебував на роботі у відповідача та виконував службові поїздки. Заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, оцінивши наявні у справі докази, суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що 05 лютого 2014 року між [PERSON] та Дочірнім підприємством "Межиріцький вітамінний завод" Державної акціонерної компанії "Укрмедпром" укладено договір найму (оренди) транспортного засобу, відповідно до якого наймодавець передає, а наймач приймає на умовах, визначених цим договором, в тимчасове платне користування (найм/оренда) транспортний засіб - марки VOLKSWAGEN, тип ТЗ-легковий седан-В, модель - Passat, 1.8 ЗНГ 1996 року випуску, колір - синій, реєстраційний номер - [NUMBER], номер шасі (кузова, рами) - [NUMBER], зареєстрований за наймодавцем Ульяновським ВРЕВ ДАЇ при УМВС України в Кіровоградський області 31.10.2012 року. Зазначений договір посвідчений 05 лютого 2014 року приватним нотаріусом Голованівського району Кіровоградської області Захаренко В.В.. Відповідно до п. 2.1 договір найму (оренди) укладається сторонами до 05 лютого 2015 року, а плата за користування наймачем предмету договору відповідно до п. 3.1. договору встановлена сторонами у розмірі 4 035 грн. щомісячно. Як зазначив позивач, відповідач користувався автомобілем з 05.02.2014 року до 26 вересня 2014 року, тобто по день звільнення позивача з посади головного інженера ДП "Межиріцький вітамінний завод" ДАК "Укрмедпром", який під час виконання своїх трудових обов'язків використовував власний автомобіль. Окрім того, 26.09.2014 року позивач звернувся до відповідача з вимогою про розірвання договору оренди транспортного засобу на підставі п. 4.1.1.. Орендна плата за договором найму (оренди) транспортного засобу відповідачем сплачена за лютий, березень, квітень 2014 року, проте з травня по лютий 2015 року орендна плата відповідачем не здійснювалась. Також актом ревізії фінансово-господарської діяльності ДП "Межиріцький вітамінний завод" ДАК "Укрмедпром" № 04-10/134 від 26.12.2014 року встановлено, що позивачу за період з часу укладання договору по липень 2014 року нарахована орендна плата в сумі 20 175 грн., виплачена - 13 315,50 грн.. З акту вбачається, що сума 20 175 грн складається з орендної плати за 6 місяців, а 13315,50 грн. - з орендної плати за лютий, березень, квітень у розмірі 4 035 грн. за кожний місяць з урахуванням податку за травень, червень та липень, що був сплачений відповідачем. Отже, сплачуючи податок з договору оренди транспортного засобу за травень, червень, липень, відповідач не здійснив виплату орендної плати за вказані місяці. Відповідно ч. 2 ст. 798 ЦК України договором найму транспортного засобу може бути встановлено, що він передається у найм з екіпажем, який його обслуговує. Зважаючи на те, що укладення договору найму транспортного засобу та його використання Дочірнім підприємством "Межиріцький вітамінний завод" ДАК "Укрмедпром" обумовлено виконанням обов'язків позивача на посаді головного енергетика, а також те, що позивач звільнився з зазначеної посади 11.09.2014 року, вірним є проведення розрахунку по виплаті орендної плати включно по 11.09.2014 року. В судовому засіданні встановлено, що орендна плата позивачу в розмірі 4 035 грн./місяць не виплачена за травень, червень, липень, серпень, 11 днів вересня, тобто заборгованість з орендної плати враховуючи сплату відповідачем за три місяці податку у розмірі 1206,54 перед позивачем має складати 4 035 * 4 + (4035/30 * 11) = 16 140 + 1 479,5= 17 619,5 грн.. Відповідно до п. 6.2 договору оренди транспортного засобу у разі порушення наймачем строків внесення орендної плати він сплачує наймодавцеві пеню в розмірі 0,5 % за кожний день прострочення, але не більше максимального розміру пені, встановленого чинним законодавством. Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 258 позовна давність в один рік застосовується до вимог про стягнення неустойки (штрафу, пені). Враховуючи те, що позивач звернувся до суду із зазначеною позовною заявою 05 серпня 2015 року, вимога про стягнення пені може бути нарахована лише на ту заборгованість, що виникла за рік до звернення позивача до суду, тобто після 05.08.2014 року. Таким чином, вимога про стягнення пені також підлягає частковому задоволенні, а саме пеня, що нарахована на заборгованість по виплаті орендної плати за період з 15 липня по 15 серпня, та за період з 15 серпня по 11 вересня 2014 року. Пеня на заборгованість з орендної плати за період з 15.07. по 15.08.2014 року станом на 05.08.2015 року має складати : 4 035 * 0.5/100 *355(днів) = 7 162, 12 грн.. Пеня на заборгованість з орендної плати за період з 16.08. по 11.09.2014 року станом на 05.08.2015 року має складати : 3561.5 * 0.5/100 *328(днів) = 5 840,86 грн.. Загальний розмір пені, що підлягає стягненню у звязку з несвоєчасною виплатою орендної плати за увами договору найму транспортного засобу від 05.02.2014 року складає 13 002, 98 грн.. Враховуючи вище, викладене загальна сума заборгованості Дочірнього підприємства "Межиріцький вітамінний завод" Державної акціонерної компанії "Укрмедпром" з орендної плати та пені за несвоєчасну виплату орендної плати складає 30 622,48 грн.. Відповідно до ч. 1 ст. 88 ЦПК України стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. Враховуючи те, що позивач зменшив в судовому засіданні позовні вимоги, стягненню з відповідача підлягає судовий збір у розмірі, що встановлюється в процентному відношенні до задоволених позовних вимог.

Outcome: partial