Jurisdiction: civil
Date: 2017-05-02 00:00:00

Коростенський міський центр зайнятості звернувся до суду з позовом до [PERSON] про стягнення незаконно отриманого матеріального забезпечення, вказавши, що 31.08.2015 року центром зайнятості, в якості безробітного був зареєстрований [PERSON], якому наказом № НТ 150903 від 03.09.2015 року було надано статус безробітного, а наказом № НТ 150907 від 07.09.2015 року призначено виплату допомоги по безробіттю. В подальшому, з ДПА до центру зайнятості надійшла інформація, що [PERSON] працевлаштований в ТОВ "Мастербуд". Після проведеної перевірки було встановлено, що з 04.03.2016 року відповідач працевлаштований в ТОВ "Мастербуд" за строковим трудовим договором, що стверджується копією наказу про прийняття на роботу № 028/4-Пр від 03.03.2016 року та довідкою № 216-06 від 07.06.2016 року, наданими ТОМ "Мастербуд". На обліку в центрі зайнятості [PERSON] перебував з 31.08.2015 року по 09.06.2016 року, допомога по безробіттю йому виплачена з 06.12.2005 року по 04.05.2016 року. Оскільки відповідач з 04.03.2016 року був працевлаштований, то він втратив статус безробітного, а тому, в період з 04.03.2016 року по 04.05.2016 року неправомірно отримав допомогу по безробіттю в розмірі 3673,49 грн.. В зв"язку з цим, по центру зайнятості був виданий наказ № 113 від 15.06.2016 року про відшкодування відповідачем коштів в сумі 3673,49 грн., який був направлений [PERSON], однак в установлений строк останній неправомірно отримані кошти не повернув. Просить стягнути з відповідача 3673,49 грн. незаконно отриманого матеріального забезпечення. Представник позивача [PERSON] в судове засідання не з"явилась, надала заяву про розгляд справи в її відсутність, позовні вимоги підтримує в повному обсязі та просить їх задовольнити. Відповідач до суду не з"явився, причини неявки не повідомив, про день та час розгляду справи був повідомлений належним чином, за зареєстрованим місцем проживання, що стверджується поштовими повідомленнями (а.с.19,24), причини неявки суду не повідомив, заперечень проти позову не подав та не скористався своїм правом на участь у розгляді справи. За таких обставин справу розглянуто у відсутність сторін, без фіксації технічними засобами, відповідно до вимог ч.2 ст.197 ЦПК України. Дослідивши письмовими матеріалами справи в їх сукупності, суд приходить до наступного. Судом встановлено, що Коростенським центром зайнятості, за поданою заявою [PERSON] від 31.08.2015 року, в якості безробітного був зареєстрований [PERSON], якому наказом № НТ 150903 від 03.09.2015 року було надано статус безробітного, а наказом № НТ 150907 від 07.09.2015 року призначено виплату допомоги по безробіттю (а.с. 3-6). В подальшому, [PERSON] з 04.03.2016 року був працевлаштований арматурником в ТОВ "Мастербуд" за строковим трудовим договором, що стверджується даними з копії наказу про прийняття його на роботу № 028/4-Пр від 03.03.2016 року та довідкою № 216-06 від 07.06.2016 року, наданими ТОВ "Мастербуд" ( а.с. 9,10). На обліку в центрі зайнятості [PERSON] перебував з 31.08.2015 року по 09.06.2016 року, допомога по безробіттю йому виплачена з 06.12.2005 року по 04.05.2016 року. Оскільки відповідач з 04.03.2016 року був працевлаштований, а тому він втратив статус безробітного, а в період з 04.03.2016 року по 04.05.2016 року неправомірно отримав допомогу по безробіттю в розмірі 3673,49 грн., що стверджується довідкою (а.с. 7). В зв"язку з цим, по центру зайнятості був виданий наказ №113 від 15.06.2016 року про відшкодування відповідачем коштів в сумі 3673,49 грн., копія якого була направлена [PERSON] (а.с.12), однак в добровільному порядку відповідач неправомірно отримані кошти не повернув. Відповідно до п.2 ст.36 Закоу України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття", застраховані особи, зареєстровані в установленому порядку, як безробітні, зобов`язані своєчасно подавати відомості про обставини, що впливають на умови виплати їй забезпечення на надання соціальних послуг. Дані вимоги закону відповідачем виконано не було. Згідно до ч.1 ст.4 Закону України "Про зайнятість населення" до зайнятого населення належать особи, які працюють за наймом на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством. Такі особи не мають підстав перебувати на обліку в центрі зайнятості та отримувати допомогу по безробіттю. На підставі п.6 Порядку розслідування страхових випадків та обгрунтованості виплат матеріального забезпечення безробітним, у разі встановлення центром зайнятості належності безробітної особи до категорії зайнятих така особа знімається з обліку, як безробітна в установленому законодавством порядку та повертає суму незаконно отриманого матеріального забезпечення з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати матеріального забезпечення. Таким чином, суд вважає, що позовні вимоги обгрунтовані, знайшли своє підтвердження в суді та підлягають задоволенню.\~ Питання про стягнення судових витрат вирішується судом відповідно до вимог ст.88 ЦПК України.

Outcome: approved