Jurisdiction: civil
Date: 2021-01-28 00:00:00

Рівненський обласний центр зайнятості в особі Березнівської районної філії Рівненського обласного центру зайнятості звернувся до суду з позовом до [PERSON] про стягнення коштів. І. Стислий виклад позиції позивача. Свої позовні вимоги мотивує тим, що відповідач 09.12.2019 р. до Березнівської районної філії Рівненського ОЦЗ звернувся гр. [PERSON] за сприянням у працевлаштуванні. Згідно ст. 43 Закону України «Про зайнятість населення» гр. [PERSON] було надано статус безробітного та призначено допомогу по безробіттю терміном 180 календарних днів з 19.12.2019 р. по 12.12.2020 р. 04.02.2020 р. між [PERSON] та Березнівською районною філією Рівненського ОЦЗ було укладено договір №175120020400002 на професійне навчання за професією «Електрозварник ручного зварювання». Наказом №134 від 05.02.2020 р. Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості [PERSON] зараховано до складу навчальної групи № 43 "Електрозварник ручного зварювання". [PERSON] згідно договору повинен був проходити навчання з 04.02.2020 р. по 14.08.2020 р. на базі Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Наказом №42-в від 27.07.2020 р. Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості гр. [PERSON] було відраховано у зв`язку з пропусками занять без поважних причин. Безробітним [PERSON] не були виконанні зобов`язання передбачені умовами вищезазначеного договору на професійне навчання. Згідно з п.3.1.1. Договору № 175120020400002 про професійне навчання безробітного у разі припинення професійного навчання безробітного без поважних причин або відмови працювати за одержаною професією (спеціальністю) Безробітний відшкодовує Центру зайнятості, який уклав з ним договір на професійне навчання, суму витрат на професійне навчання, проїзд до місця розташування навчального закладу та у зворотному напрямку, проживання у період навчання. У листі Рівненського обласного центру зайнятості щодо витрат на професійне навчання від 31.07.2020 р. №13-2181, зазначено, що на навчання відповідача у період з 05.02.2020 року до 27.07.2020 р. затрачено 2163 грн. 00 коп. (дві тисячі сто шістдесят три гривні 00 копійок), які підлягають стягненню з гр. [PERSON] Березнівською районною філією Рівненського обласного центру зайнятості за договором №175120020400002 від 04.02.2020 року. 03.08.2020 р. за №04-919 гр. [PERSON] було направлено претензію. Лист із претензією повернувся до Березнівської РФ Рівненського ОЦЗ із зазначенням, що [PERSON] тимчасово відсутній (перебуває за кордоном). ІІ. Заяви, клопотання, процесуальні дії у справі. 31 грудня 2020 року позовна заява була прийнята до розгляду та відкрите загальне позовне провадження у справі. Будь-які заяви чи клопотання щодо проведення процесуальних дій, в тому числі забезпечення позову, забезпечення доказів, зупинення і поновлення провадження у справі, учасниками справи не заявлялися. Представник позивача в судове засідання не з`явився, подав до суду заяву, в якій позов підтримав, просив його задовольнити з підстав у ньому вказаних. Також просив розгляд справи провести за відсутності представника позивача. Відповідач в судове засідання не з`явився, хоча належним чином повідомлялася про час, дату і місце проведення судових засідань. Про причини неявки суд не повідомив, відзив не подавав, таким чином суд проводить розгляд справи на підставі ч.4 ст. 223 ЦПК України в заочному порядку, на підставі наявних у справі даних та доказів. ІІІ. Встановлені судом фактичні обставини та відповідні їм правовідносини, норми права, які застосовував суд, мотиви суду. Дослідивши матеріали справи і наявні в них докази, суд дійшов наступних висновків. Як встановлено судом 09.12.2019 р. до Березнівської районної філії Рівненського ОЦЗ звернувся гр. [PERSON] за сприянням у працевлаштуванні. . Згідно із ст. 43 Закону України «Про зайнятість населення» відповідачу 12 серпня 2019 року було надано статус безробітної та призначена допомога по безробіттю терміном 360 календарних днів з 19 серпня 2019 року по 12 серпня 2020 року. Відповідно до ч. 2 ст.21 Закону України «Про зайнятість населення» центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, здійснює свої повноваження безпосередньо та через територіальні органи. Пунктами 1, 19, 21 ч.2 ст.22 Закону України «Про зайнятість населення» передбачено, що центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, його територіальні органи відповідно до покладених на них завдань: здійснюють управління та оперативне розпорядження фінансовими ресурсами Фонду загальнообов`язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в межах затвердженого бюджету Фонду відповідно доЗакону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття", управління майном; здійснюють контроль за використанням коштів фонду загальнообов`язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, застосовують в установленому законодавством порядку фінансові санкції та накладають адміністративні штрафи; забезпечують надання соціальних послуг та виплату матеріального забезпечення відповідно доЗакону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»та цьогоЗакону. Відповідно до п.1 ч.2 ст.7 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» видами соціальних послуг за цим Законом та Законом України «Про зайнятість населення»є зокрема професійна підготовка або перепідготовка, підвищення кваліфікації у закладах професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, у тому числі в закладах освіти державної служби зайнятості, на підприємствах, в установах, організаціях. Пунктом 6.1. Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України та Міністерства освіти і науки України від 31 травня 2013 року №318/655 передбачено, що професійне навчання безробітних організовується на договірних засадах з безробітними, роботодавцями, навчальними закладами. Для організації професійного навчання безробітних територіальними органами укладаються у письмовій формі договори з безробітними (договір про професійне навчання безробітного). 04.02.2020 р. між [PERSON] та Березнівською районною філією Рівненського ОЦЗ було укладено договір №175120020400002 на професійне навчання за професією «Електрозварник ручного зварювання». Наказом №134 від 05.02.2020 р. Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості [PERSON] зараховано до складу навчальної групи № 43 "Електрозварник ручного зварювання". Наказом №42-в від 27.07.2020 р. Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості гр. [PERSON] було відраховано у зв`язку з пропусками занять без поважних причин. Безробітними [PERSON] не були виконанні зобов`язання передбачені умовами вищезазначеного договору на професійне навчання. Відповідно до п.2 ч.3 ст.36 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» у разі припинення професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації за направленням державної служби зайнятості без поважних причин або відмови працювати за одержаною професією (спеціальністю) із застрахованих осіб стягується сума витрат на професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації. Крім того, в п. 2.10 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованим безробітним, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України та Міністерства освіти і науки України від 31 травня 2013 року №318/655 зазначено, що у разі припинення безробітним професійного навчання без поважних причин або відмови працювати за одержаною професією (спеціальністю) безробітний відшкодовує центру зайнятості, який уклав з ним договір на професійне навчання, суму витрат на професійне навчання, проїзд до місця розташування навчального закладу та у зворотному напрямку, проживання у період навчання. Згідно з п.3.1.1. Договору № 175120020400002 про професійне навчання безробітного у разі припинення професійного навчання безробітного без поважних причин або відмови працювати за одержаною професією (спеціальністю) Безробітний відшкодовує Центру зайнятості, який уклав з ним договір на професійне навчання, суму витрат на професійне навчання, проїзд до місця розташування навчального закладу та у зворотному напрямку, проживання у період навчання. У листі Рівненського обласного центру зайнятості щодо витрат на професійне навчання від 31.07.2020 р. №13-2181, зазначено, що на навчання відповідача у період з 05.02.2020 року до 27.07.2020 р. затрачено 2163 грн. 00 коп. (дві тисячі сто шістдесят три гривні 00 копійок), які підлягають стягненню з гр. [PERSON] Березнівською районною філією Рівненського обласного центру зайнятості за договором №175120020400002 від 04.02.2020 року. 03.08.2020 р. за №04-919 гр. [PERSON] було направлено претензію. Лист із претензією повернувся до Березнівської РФ Рівненського ОЦЗ із зазначенням, що [PERSON] тимчасово відсутній (перебуває за кордоном). Відповідно до ст. 526 ЦК Українизобов`язання має виконуватись належним чином відповідно до умов договору. Відповідно до ч. 1 ст. 611 ЦК Україниу разі порушення зобов`язання настають правові наслідки, встановлені договором або законом. Відповідно дост. 629 ЦК Українидоговір є обов`язковим для виконання сторонами. Зважаючи на те, що [PERSON] припинивши без поважних причин професійне навчання, порушив взяті на себе зобов`язання за договором № 175120020400002 від 04.02.2020 року, у нього виник обов`язок з повернення коштів вартості навчання в розмірі 2163 грн., тому вказані кошти слід стягнути з відповідача на користь позивача. Відповідно до ч. 1 ст. 141 ЦПК України з відповідача на користь позивача необхідно стягнути понесені ним судові витрати на сплату судового збору в розмірі 2102 грн. 00 коп.

Outcome: approved