Jurisdiction: civil
Date: 2018-08-02 00:00:00

Позивачі звернулися до суду з вищеозначеним позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що вони підписалися, як кредитори по заробітній платі та як колишні працівники ВАТ вимушені звернутися до суду у зв'язку з порушенням прав. Зазначене виявляється у наступному:. 15.05.2002 р. створено Місцеву професійну спілку працівників наукового приладобудування ВАТ, про що Виконавчим комітетом Сумської міської ради до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців внесено відповідний запис за Х» 1 632 1760000 009148 від 15.05.2002 р. Відповідно до ст. 11 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», статус місцевих мають профспілки, які об'єднують не менш як дві первинні профспілкові організації, що діють на різних підприємствах, в установах, організаціях однієї адміністративно-територіальної одиниці (міста, району в місті, району, села, селища). У відповідності до Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», профспілки, об'єднання профспілок, діють відповідно до законодавства та своїх статутів. Статути (положення) профспілок приймаються з'їздами, конференціями, установчими або загальними зборами членів профспілки відповідного рівня і не повинні суперечити законодавству України. Відповідно до Статуту Місцевої професійної спілки працівників наукового приладобудування ВАТ «SELMI», затвердженого протоколом Х&?б;01 від 20.03.2002 р. Установчої профспілкової конференції Об'єднаної профспілкової організації Сумського ВАТ «SELMI», метою профспілки є представництво і захист трудових, соціально економічних, духовних прав та інтересів членів профспілки, колективних інтересів працівників в органах державної влади, місцевого самоврядування, судових органах, в Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, у міжнародних судових інстанціях, у відносинах із роботодавцями, а також іншими об'єднаннями громадян. Профспілковим органом відповідно до ст. 1 зазначеного вище Закону є орган, створений згідно із статутом (положенням) профспілки, об'єднання профспілок, через який профспілка здійснює свої повноваження. Профспілковим представником є керівник профспілки, її організації, об'єднання профспілок, профспілкового органу, профорганізатор або інша особа, уповноважена на. представництво статутом або відповідним рішенням профспілкового органу. У відповідності до даних, що містить Єдиний державний реєстр юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, головою профспілкової організації 20.03.2002 року обрано [PERSON]. Ухвалою Господарського суду Сумської області від 11.01.2010 р. за заявою боржника ВАТ «SELMI» порушено провадження у справі про банкрутство ВАТ за загальною процедурою. Пунктом 17. ст. 38 Закону України "Про профспілки..." передбачено, що виборний орган первинної профспілкової організації представляє інтереси працівників підприємства - боржника в ході пропедури банкрутства. Відповідно до статті 19 Закону у питаннях колективних інтересів працівників профснілки, їх об'єднання здійснюють представництво та захист інтересів працівників незалежно від їх членства у профспілках. Вважають, що позиція профкому "Місцевої професійної спілки працівників наукового приладобудування ВАТ «8ЕІМІ» - «Добробут» суперечить правам та інтересам працівників ВАТ «SELMI» - кредиторів по заробітній платі. Як відомо, ВАТ «ЗЕІМІ» має значну заборгованість по заробітній платі, яка обчислюється з 2009 року. "Профком Місцевої професійної спілки працівників наукового приладобудування ВАТ «SELMI" - «Добробут», будучи нелегітимним, зловживаючи процесуальними правами, затягнув процедуру банкрутства підприємства на сім років. Вказують, що вони, як колишні працівники, а нині кредитори по заробітній платі, зазнають матеріальної шкоди від знецінення коштів, не отримання належної до виплати заробітної плати протягом довгого періоду часу. Твердження про нелегітимність профкому обгрунтовують наступним. Протягом всього часу процедур банкрутства ВАТ «SELMI" об'єднаним профкомом у порушення Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» та статуту Місцевої професійної спілки працівників наукового приладобудування ВАТ «SELMI" - «Добробут» не скликалися конференції, як звітні, так і звітно-виборні. Вважають, що головою профкому порушено п. 6.1. Статуту Місцевої професійної спілки працівників наукового приладобудування ВАТ «SELMI" - «Добробут» - скликання звітною. виборних конференцій за встановленою Статутом періодичністю, а тому вказують, що [PERSON], є нелегітимним головою, неповноважним представником Місцевої професійної спілки працівників наукового приладобудування ВАТ «ЗЕІ.МІ» - «Добробут», а його бездіяльність щодо нескликання звітно-виборної конференції - незаконною. Вказують, що за таких обставин: [PERSON] не може представляти колективні інтереси працівників у процедурах банкрутства і просять: Визнати незаконною діяльність голови об*єднаного прбфкому Місцевої професійної спілки працівників наукового приладобудування ВАТ«SELMI" - «Добробут» щодо представництва колективних інтересів працівників ВАТ. Визнати незаконною бездіяльність об'єднаного профкому Місцевої професійної спілки працівників наукового приладобудування ВАТ «SELMI" - «Добробут» - щодо нескликання звітно-виборних конференцій Місцевої професійної спілки працівників наукового приладобудування ВАТ «SELMI" - «Добробут» за встановленою Статутом Місцевої професійної спілки працівників наукового приладобудування ВАТ «SELMI" - «Добробут» періодичністю та визнати [PERSON] нелегітимним головою, неповноважним представником Місцевої професійної спілки працівників наукового приладобудування ВАТ - «Добробут». У судовому засіданні представник позивача [PERSON] - [PERSON] позовні вимоги підтримав у повному обсязі. Позивачі: [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON] є заява про розгляд справи у їх відсутність. Представник відповідача - місцевої професійної спілки працівників наукового приладобудування ВАТ «SELMI" - «Добробут» у судове засідання не з*явився, про час та місце проведення судового засіданні був повідомлений належним чином, про причини неявки суд не повідомив. Представник третьої особи Бойко Н.К. у судовому засіданні з позовними вимогами погоджується і просить їх задовольнити. Вислухавши виступне слово представника позивача [PERSON]- [PERSON], представника третьої особи, перевіривши та дослідивши надані сторонами матеріали справи, суд дійшов наступного висновку. Судом встановлено, що 12.10.2002 року зареєстровано у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців - Місцева професійна спілка працівників наукового приладобудування ВАТ «SELMI" - «Добробут» і керівником є [PERSON], що підтверджується випискою з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців. Профспілковим представником є керівник профспілки, її організації, об'єднання профспілок, профспілкового органу, профорганізатор або інша особа, уповноважена на. Представництво статутом або відповідним рішенням профспілкового органу. П. 6.1. Статуту передбачає, що вищим органом профспілки є конференції, які скликаються об'єднаним профкомом не рідше одного разу: звітні - на рік, звітно-виборні --один раз на 5 років. Про скликання та запропонований порядок денний загальної конференції оголошується не пізніше, ніж за 10 днів до її проведення. Конференція визнається повноважною при наявності не менше двох третин обраних делегатів. Відповідно до п. 6,5. саме конференція обирає голову профспілки, який за посадою є членом виборного органу та очолює його як керівник. У період між загальними конференціями керівним органом Профспілки є Об'єднаний Профком, який формується за принципом прямого делЬЇування від первинний профспілкових організацій та очолюється Головою Об'єднаного Профкому, до якого входить голова профспілки за посадою. Ухвалою Господарського суду Сумської області від 11.01.10 порушено справу про банкрутство ВАТ «SELMI" і постановою Господарського суду Сумської області від 22.02.2017 визнано юридичну особу - Відкрите акціонерне товариство «SELMI" банкрутом. Відповідно до Статуту Місцевої професійної спілки працівників наукового приладобудування ВАТ «SELMI", затвердженого протоколом №01 від 20.03.2002 р. Установчої профспілкової конференції Об'єднаної профспілкової організації Сумського ВАТ«SELMI" , метою профспілки є представництво і захист трудових, соціально економічних, духовних прав та інтересів членів профспілки, колективних інтересів працівників в органах державної влади, місцевого самоврядування, судових органах, в Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, у міжнародних судових інстанціях, у відносинах із роботодавцями, а також іншими об'єднаннями громадян. Згідно ст. 12 ЦПК України Цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов'язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Відповідно до ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються таким засобами: письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показаннями свідків. Відповідно до ст. 81 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, передбачених цим Кодексу. Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов'язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом. Позивачами не надано суду об'єктивних, належних та допустимих доказів того факту, що вони є членами Місцевої професійної спілки працівників наукового приладобудування ВАТ «SELMI" - «Добробут, що ними порушувалось питання про скликання конференції або зборів професійної спілки, або про проведення перевиборів її керівника. Крім того, позивачі на підтвердження своєї позиції посилаються на той факт, що [PERSON] є нелегітимним головою, неповажним представником місцевої професійної спілки працівників наукового приладобудування ВАТ «SELMI" - «Добробут» і не має право приймати участь у розгляді справ у Господарських судах ріхних інстанцій та надали багато постанов Господарських судів, де ніким не визнано порушенням його право представляти інтереси та у інших справах представником також приймав участь і позивач [PERSON] Вимога позивачів про визнання незаконною діяльність голови об*єднаного прбфкому Місцевої професійної спілки працівників наукового приладобудування ВАТ«SELMI" - «Добробут» щодо представництва колективних інтересів працівників ВАТ також не підлягає до задоволення, оскільки позивачі не надали суду доказів у відповідності до вимог ст. 81 ЦПК України, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Доказування не може ґрунтуватись на припущеннях. Виходячи з вищевикладеного, суд вважає, що позовні вимоги позивача є безпідставними, та задоволенню не підлягають у зв'язку з їх необґрунтованістю. Відповідно до вимог ст. 141 ЦПК України Судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. Інші судові витрати, пов'язані з розглядом справи, покладаються: 1) у разі задоволення позову - на відповідача; 2) у разі відмови в позові - на позивача; 3) у разі часткового задоволення позову - на обидві сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. Оскільки у задоволенні позовних вимог відмовлено, тому понесені витрати покладаються на позивачів.

Outcome: dismissed