Jurisdiction: civil
Date: 2019-07-10 00:00:00

Заявник [PERSON] звернувся до суду з заявою про встановлення факту перебування в трудових відносинах, заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області. В обґрунтування заяви вказував, що 28.09.2018 року він досяг пенсійного віку, звернувся до управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області з заявою про призначення йому пенсії за віком. Про те заявника управлінням ПФУ було повідомлено про наявність виправлення в його трудовій книжці та за відсутності підтвердження такого виправлення йому неможливо підтвердити трудовий стаж за період роботи з 01.03.1984 року по 31.05.1989 року. Як з`ясувалось підприємтчва з яким заявник перебував в трудових відносинах вже не існує, воно припинило свою діяльність, а в архівах відсутні документи щодо відомостей про його діяльність та осіб які в ньому працювали, а тому в позасудовому порядку неможливо засвідчити неточність запису в трудовій книжці. З підстав викладеного заявник просить суд встановити факт перебування його в трудових відносинах із автобазою "Юзтранстром" на посаді водія першого класу в період з 01.03.1984 року по 31.05.1989 року. [PERSON] в судовому засіданні підтримав свої вимоги з підстав викладених в заяві та просив їх задоволити. Представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області за викликом до суду не з`явився. Заслухавши заявника та свідків, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заявлені вимоги підлягають задоволенню, з огляду на наступне. Судом встановлено, що 28.09.2018 року заявник досяг пенсійного віку, він звернувся до управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області з заявою про призначення йому пенсії за віком. Проте управлінням ПФУ заявнику було повідомлено про наявність виправлення в його трудовій книжці та за відсутності підтвердження такого виправлення неможливості зарахування йому трудового стажу за період роботи з 01.03.1984 року по 31.05.1989 року в автобазі "Юзтранстром". Те, що заявник в період з 01.03.1984 року по 31.05.1989 року перебував в трудових відносинах з автобазою "Юзтранстром" на посаді водія першого класу в судовому засіданні підтвердили свідки [PERSON] та [PERSON] , які в обумовлений період також безпосередньо працювали з заявником в автобазі "Юзтранстром", що підтверджується виданими на їх ім`я трудовими книжками Серії [NUMBER] від 19.01.1976 року та від 31.03.1975 року. Даний факт також підтверджується відомостями змісту трудової книжки заявника [NUMBER] від 24.12.1975 року у співвідношенні їх із змістом витягу із наказу № 59 від 21.03.1984 року по Славутському заводу залізобетонних конструкцій (Міністерства транспортного будівництва СРСР, трест "Юзтранстром) щодо передання Славутській автоколоні автобази треста "Юзтранстром" списочного складу ІТР та робітників, які зайняті на експлуатації та обслуговуванні автотранспорту відповідно до якого заявника звільнено з 01.03.1984 року по переводу у Славутську автоколону автобази треста "Юзтранстром". Встановлення факту перебування в трудових відносинах з автобазою "Юзтранстром" для заявника має юридичне значення для подальшого оформлення пенсії за віком, а встановити цей факт у позасудовому порядку є неможливим. Відповідно до ч. 2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. З підстав викладеного, суд дійшов висновку, що вимоги заявника про встановлення факту перебування його в трудових відносинах з автобазою "Юзтранстром" є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню.

Outcome: approved