Jurisdiction: civil
Date: 2015-05-06 00:00:00

Позивач звернулася з позовом про стягнення з відповідача середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати з 01.12.2012 року по день подачі позову в сумі 107 701,28 грн. Вимоги мотивує тим, що з 03.11.2005 року працювала на посаді заступника начальника Головного відділу розрахунків спеціалізованих аукціонів за грошові кошти Управління по забезпеченню програми приватизації та на посаді начальника відділу у ПАТ Державної акціонерної компанії "Національна мережа аукціонних центів". Починаючи з 2011 року виплата належної їй заробітної плати здійснювалася відповідачем не вчасно та не в повному обсязі, в результаті чого станом на 06.03.2012 року заборгованість по заробітній платі склала 11 139,03 грн. На цю суму боргу Дніпровським районним судом м. Києва 06.04.2012 року видано судовий наказ. Також Дніпровським районним судом м. Києва видано судовий наказ від 17.10.2012 року про стягнення з відповідача на її користь заробітної плати у розмірі 32 974,39 грн., яка виникла станом на 01.10.2012 року, кошти за яким по даний час не виплачено. Зазначені судові накази були пред"явлені до виконання у Відділ ДВС Дніпровського РУЮ в м. Києві, проте сума боргу за ними по даний час не виплачена. Відповідно до наказу № 86-К від 29.11.2012 року вона звільнилася з роботи за власним бажанням відповідно ст. 38 КЗпП України. В день звільнення повний розрахунок з нею не здійснено. По день подачі позову відповідач не здійснив виплату заборгованості по заробітній платі, у зв"язку з чим останній зобов"язаний сплатити їй середній заробіток за затримку виплати заробітної плати, відповідно до положень ст. ст. 116, 117 КЗпП України. В судовому засіданні представник позивача [PERSON] підтримав позов, просив задовольнити заявлені вимоги. Представник відповідача Качур Д.М. в судовому засіданні позов та викладені у ньому обставини визнав. Суд, вислухавши пояснення представника позивача та представника відповідача, дослідивши матеріали справи, приходить до наступного висновку. Згідно запису у трудовій книжці, [PERSON] 03.11.2005 року була прийнята на посаду заступника начальника Головного відділу розрахунків спеціалізованих аукціонів за грошові кошти Управління по забезпеченню програми приватизації Державної акціонерної компанії "Національна мережа аукціонних центів" (а.с. 21, 22). Наказом ПАТ Державна акціонерна компанія "Національна мережа аукціонних центів" № 86-К від 29.11.2012 року позивач звільнена з роботи з підприємства відповідача за власним бажанням згідно зі ст. 38 КЗпП України з 29 листопада 2012 року (а.с. 19). Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Згідно ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Представник відповідача в судовому засіданні позов визнав, при цьому пояснив, що по даний час заборгованість по заробітній платі [PERSON] не виплачена. Суд приймає визнання позову представником відповідача Качуром Д.М., обставини наявної заборгованості по виплаті заробітної плати позивачу підприємством відповідача підтверджуються також матеріалами справи. Так, Дніпровським районним судом м. Києва видано судовий наказ від 06.04.2012 року у справі № 2604/7611/2012 про стягнення з ПАТ Державна акціонерна компанія "Національна мережа аукціонних центів" на користь [PERSON] нарахованої, але не виплаченої заробітної плати у розмірі 11 139,03 грн. (а.с. 8), а також судовий наказ від 17.10.2012 року у справі № 2604/23087/12 про стягнення з відповідача на користь позивача заборгованості по заробітній платі у розмірі 32 974,39 грн. (а.с. 14). Вказані судові накази перебувають на примусовому виконанні у Відділі державної виконавчої служби Дніпровського РУЮ в м. Києві. Відповідно довідки з ПАТ Державна акціонерна компанія "Національна мережа аукціонних центів" від 02.04.2015 року № 184, середньоденна заробітна плата [PERSON] складає у розмірі 184 грн., 42 коп., яка нарахована згідно Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. № 100 зі змінами, виходячи із заробітної плати за вересень 2012 року та за жовтень 2012 року, що передували звільненню позивача (а.с. 23). Позивач просить стягнути з відповідача середній заробіток за затримку виплати заробітної плати при звільненні, починаючи з 01.12.2012 року. У зв"язку з цим період з 01.12.2012 року по день постановлення рішення - 07.05.2015 року на підприємстві відповідача включає 608 робочих дні (у грудні 2012 р. - 21 р.д.; у 2013 році - 251 р.д.; у 2014 році - 251 р.д; з 01.01.2015 року по 07.05.2015 р. - 85 р.д). Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню за затримку розрахунку при звільненні сума у розмірі 112 127 грн. 36 коп. (608 роб. дні х 184,42 грн. - середньоденний заробіток), що передбачено п. 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100 зі змінами. За викладених обставин позов підлягає задоволенню. Згідно ст. 88 ЦПК України з відповідача також слід стягнути на користь держави судовий збір в сумі 1 121 грн. 27 коп.

Outcome: approved