Jurisdiction: civil
Date: 2016-06-01 00:00:00

До Слов'янського міськрайонного суду звернувся [PERSON] з позовною заявою до Державного підприємства "Український Науково-дослідний інститут металургійного машинобудування" «УкрНДІметалургмаш» про стягнення компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, обґрунтувавши свої вимоги тим, що він працював інженером- конструктором «Український Науково-дослідний інститут металургійного машинобудування» міста Слов'янська, в період з з 17.07.2007 року по жовтень 2010 року З 2010 року З 2010 року працівникам почали нерегулярно виплачувати заробітну плату. Судовим наказом Слов'янського міськрайонного суду, справа № 2-н-890-2010 від 01.11.2010 року наказано стягнути з Державного підприємства "Український Науково-дослідний інститут металургійного машинобудування" на його користь заборгованість по заробітній платі у сумі 10957,64 грн. Виконавчий лист за рішенням суду був своєчасно наданий в відділ державної виконавчої служби Слов'янського міськрайонного управління юстиції для виконання. В березні 2016 року відповідач, ліквідатор ДП «УкрНДІметалургмаш» - арбітражний керуючий [PERSON] виплатив йому заборгованість по заробітній платі у сумі 10957,64 гривні. Виплачувати компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати за весь час затримки розрахунку при звільненні арбітражний керуючий [PERSON] відмовляється. Вважає, що згідно ст. 34 ЗУ «Про оплату праці» та ст. 1 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів її виплати» і відповідно до п.2 Постанови Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року №159 «Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів її виплати» підприємства, установи та організації всіх форм господарювання, які своєчасно не виплатили своїм працівникам заробітну плату, зобов'язані під час цієї заборгованості заробітної плати нараховувати та виплачувати працівникам компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати в порядку, встановленому Постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1997 року № 1427 ( із змінами, внесеними Постановою від 23 квітня 1999 року № 692). В зв'язку з наведеним вважає, що відповідач повинен виплатити на його користь компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 01 березня 2010 року по 01 березня 2016 року. 24.05.2016 року позивач уточнив свої позовні вимоги, навів розрахунки, з огляду на вищевказане просив суд стягнути з Державного підприємства "Український Науково-дослідний інститут металургійного машинобудування" на його користь компенсацію втрати заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати у сумі 12168 гривень 29 коп. В судове засідання позивач не з'явився , надав суду клопотання з проханням розглядати справу без його участі, позовні вимоги підтримав , просив їх задовольнити. Представник відповідача - Державного підприємства "Український Науково-дослідний інститут металургійного машинобудування" «УкрНДІметалургмаш» про дату, час та місце судового засідання повідомлявся належним чином, у відповідності до вимог ст. 76 ЦПК України . Як вбачається з матеріалів справи кореспонденція, яка направлялася судом на адресу відповідача ним отримується ( а.с.13). Згідно до вимог ст. 74 ЦПК України У разі відсутності осіб, які беруть участь у справі, за такою адресою, вважається, що судовий виклик або судове повідомлення вручене їм належним чином. У відповідності до ч.5 ст. 74 ЦПК України « У разі ненадання особами, які беруть участь у справі, інформації щодо їх адреси, судова повістка надсилається: -юридичним особам та фізичним особам - підприємцям - за адресою місцезнаходження ( місця проживання), що зазначена в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб- підприємців; -фізичним особам, які не мають статусу підприємців - за адресою їх місця проживання чи місця перебування, зареєстрованою у встановленому законом порядку». Відповідно до ст. 77 ЦПК України сторони та інші особи, які беруть участь у справі, зобов'язані повідомляти суд про зміну свого місця проживання ( перебування, знаходження) або місцезнаходження під час провадження справи. У разі неповідомлення суду про причини неявки вважається, що сторони та інші особи, які беруть участь у справі, не з'явилися в судове засідання без поважних причин. Відповідач - Державного підприємства "Український Науково-дослідний інститут металургійного машинобудування" «УкрНДІметалургмаш» своєчасно і належним чином повідомлений про час і місце судового розгляду справи, в судове засідання не з'явився, від нього не надійшло повідомлення про причини неявки, не використав наданого законом права на участь у судовому засіданні, тому суд, враховуючи згоду позивача (представника позивача), відповідно до положень частини першої статті 224 ЦПК України вважає можливим провести заочний розгляд справи, вирішити справу за наявними в матеріалах доказами та ухвалити заочне рішення. Суд дослідивши матеріали справи, надані докази приходить до переконання, що позовні вимоги позивача підлягають задоволенню. Так, в судовому засіданні з достовірністю встановлено, що позивач [PERSON] працював інженером- конструктором на Державному підприємстві "Український Науково-дослідний інститут металургійного машинобудування" у період 17 липня 2007 року по 11 жовтня 2010 року. Як вбачається з позовної заяви, відповідач став нерегулярно виплачувати працівникам заробітну плату. У зв'язку з чим він звернувся до суду. Судовим наказом Слов'янського міськрайонного суду Донецької області по справі № 2-н-890-10 від 01. 11.2010 року, було ухвалено рішення на стягнення з відповідача а користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі у сумі 10957,64 гривні.( а.с. 4) Як зазначає сам позивач в березні 2016 року відповідач , ліквідатор ДП «УкрНДІметалургмаш» - арбітражний керуючий [PERSON] виплатив заборгованість по заробітній платі у сумі 10957,64 грн. Згідно із ст. 34 Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95 - ВР «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Стаття 34 введена в дію з січня 1997 року згідно з Постановою Верховної Ради України № 49/96-ВР від 20.02.1996 року. Згідно з пунктами 2,3,4 Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 1427 від 20 грудня 1997 р. із змінами і доповненнями, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 23 квітня 1999 року № 692 компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати заробітної плати, нарахованої працівникові за період роботи починаючи з 1 січня 1998 року, якщо індекс цін на споживчі товари і тарифів на послуги за цей період зріс більш як на один відсоток. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованої, але не виплаченої працівникові заробітної плати за відповідний місяць( після утримання податків та платежів) на коефіцієнт приросту споживчих цін. Коефіцієнт приросту споживчих цін визначається як різниця між часткою від ділення індексу споживчих цін в останній місяць перед виплатою суми заборгованості та індекс споживчих цін у тому місяці, за який виплачується заробітна плата, та коефіцієнтом 1. У разі затримки виплати заробітної плати за кілька місяців сума компенсації визначається згідно з пунктом 3 цього Положення за кожний місяць окремо і підсумовується. 1 січня 2001 р. набув чинності Закон України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» від 19 жовтня 2000 року № 2050-ІІІ Згідно ст.1 цього закону підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу( особи) Статтями 2,3 вказаного закону передбачено, що компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії, соціальні виплати, стипендії, заробітна плата (грошове забезпечення) та інші. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого , але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу ( інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). З метою реалізації Закону України « Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року № 159 затверджено Порядок компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати. Пунктом 2 цієї постанови встановлено, що компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, нарахованої працівникові за період роботи з 1 січня 1998 року по 31 грудня 2000 р. , проводиться відповідно до Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1997 р. № 1427. Позивач звільнений 11 жовтня 2010 року, отже компенсація втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати повинна проводитись відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 р. № 159. Механізм розрахунку компенсації складається : Ск = (Д н/в х Приріст Іі) : 100 , де: Ск - сума компенсації; Д н/в - дохід, не виплачений за відповідний період після утримання податків та обов'язкових платежів( становить 10957,64 гривні) ; Приріст Іі - приріст індексу інфляції у відсотках за період невиплати.( становить 1,11048) Його визначають множенням місячних індексів інфляції за період невиплати доходу. При цьому до розрахунку не включаються: індекс інфляції місяця, за який виплачується дохід; індекс інфляції місяця, в якому виплачується заборгованість (оскільки індекс цього місяця ще невідомий). Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом. Сума компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням терміну її виплати за період з 01.03.2010 по 01.03.2016 року складає : 12168,29 =( 10957,64 * 1,11048)/100 % З огляду на вищевикладене вказана сума компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати у сумі 12168,29 грн. підлягає стягненню в судовому порядку. Також, на підставі ст. 88 ЦПК України, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 551,20 грн. На підставі викладеного і

Outcome: approved