Jurisdiction: civil
Date: 2014-11-30 00:00:00

06 листопада 2014 року [PERSON] звернулась в Баглійський районний суд м. Дніпродзержинська з позовом до Державного науково-виробничого підприємства "Цирконій", в якому просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованості по заробітній платі за період з вересня 2013 року по червень 2014 року в сумі 16370 грн. 06 коп. В обґрунтування позовних вимог позивач зазначила, що з 01.12.2009 року працювала на Державному науково-виробничому підприємстві "Цирконій" на посаді інженера з охорони праці. Наказом № 31/ЛС від 03.03.2014 року позивача було звільнено з роботи на підставі ст. 38 КЗпП України. Заборгованість по заробітній платі відповідача перед позивачем складає: за вересень 2013 року - 2623 грн. 64 коп., жовтень 2013 року - 2618 грн. 15 коп., листопад 2013 року - 2758 грн. 90 коп., грудень 2013 року - 2641 грн. 43 коп., січень 2014 року - 1898 грн. 06 коп., лютий 2014 року - 2800 грн. 50 коп., березень 2014 року - 916 грн. 97 коп., червень 2014 року - 112 грн. 39 коп. Загальна заборгованість складає 16370 грн. 06 коп. та залишається невиплаченою відповідачем по теперішній час, у зв`язку з чим позивачка вимушена звернутися до суду з даним позовом. В наданій суду письмовій заяві позивачка [PERSON] підтримала позовні вимоги в повному обсязі і просила їх задовольнити, розглянути справу без її участі. Від представника відповідача Самошост І.І. до суду надійшла письмова заява, в якій він зазначив, що визнає позов в повному обсязі та просить суд розглядати справу без участі представника. Суд, взявши до уваги позицію позивача та представника відповідача, дослідивши письмові докази у справі, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі з наступних підстав. Як встановлено в судовому засіданні, з 01.12.2009 року [PERSON] працювала на Державному науково-виробничому підприємстві "Цирконій" на посаді інженера з охорони праці, що підтверджується копією трудової книжки позивачки (л.с. 8-9). Наказом № 31/ЛС від 03.03.2014 року (л.с. 6) позивачку було звільнено з роботи на підставі ст. 38 КЗпП України з 04.03.2014 року. Заборгованість з заробітної плати відповідача перед позивачкою згідно довідки від 15.10.2014 року № 465 (л.с. 7) складає: за вересень 2013 року - 2623 грн. 64 коп., жовтень 2013 року - 2618 грн. 15 коп., листопад 2013 року - 2758 грн. 90 коп., грудень 2013 року - 2641 грн. 43 коп., січень 2014 року - 1898 грн. 06 коп., лютий 2014 року - 2800 грн. 50 коп., березень 2014 року - 916 грн. 97 коп., червень 2014 року - 112 грн. 39 коп. Загальна заборгованість складає 16370 грн. 06 коп. та залишається невиплаченою відповідачем по теперішній час, що підтверджено довідкою підприємства, виданою позивачці. Відповідно ч. 1 ст. 116 Кодексу Законів про Працю України виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Згідно ч.1 ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком. Враховуючи вищевикладене, суд вважає необхідним задовольнити в повному обсязі позовні вимоги [PERSON] до Державного науково-виробничого підприємства "Цирконій" про стягнення заборгованості по заробітній платі. Вирішуючи питання щодо стягнення судових витрат, суд з урахуванням вимог ст. 88 ЦПК України, вважає необхідним стягнути з Державного науково-виробничого підприємства "Цирконій" судовий збір в сумі 243 грн. 60 коп. на користь держави. Виходячи з викладеного,

Outcome: approved