Jurisdiction: civil
Date: 2015-02-03 00:00:00

Позивач звернулася до суду з вказаним позовом, посилаючись на те, що вона з 1983 року по 20.05.2013 рік працювала на ВАТ "Херсонський бавовняний комбінат" на посаді електромонтера по ремонту та обслуговуванню електроустаткування 4 розряду. На день звільнення адміністрація ВАТ "ХБК" з позивачем не розраховувалась та на сьогоднішній день заборгованість по заробітній платі перед позивачем складає 8673,37 грн. Крім того вважає, що відповідач повинен їй виплатити середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені в сумі 10596,84 грн. Незважаючи на неодноразові звернення до відповідача з вимогою провести остаточний розрахунок заробітної плати, коштів так і не отримала. Просить суд стягнути з відповідача на свою користь середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 10596,84грн. У судове засідання позивач не з`явилася, надала до суду заяву, у якій позовні вимоги підтримала у повному обсязі, просила суд задовольнити позов. Проти заочного рішення не заперечує. Представник відповідача у судове засідання не з'явився, про день та час слухання справи повідомлений належним чином, про причини неявки суд не повідомив. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що відповідно до записів в трудовій книжці з 08.08.1983 року по 20.05.2013 рік, позивач працювала на ВАТ "Херсонський бавовняний комбінат" на посаді електромонтера по ремонту та обслуговуванню електроустаткування 4 розряду. 20.05.2013 року позивача звільнено у зв`язку з ліквідацією підприємства на підставі ст. 40 КЗпП України. Як встановлено, в день звільнення розрахунок по заборгованості із заробітної плати позивачу не був сплачений. Нарахування середнього заробітку розпочинає свій перебіг з наступного дня за днем звільнення тобто з 21.05.2013 року. Як встановлено, в день звільнення розрахунок по заборгованості із заробітної плати позивачу не був сплачений. Згідно заочного рішення Дніпровського районного суду м. Херсона від 31.03.2014 року, на користь позивача стягнуто середній заробіток за невиплачену заробітну плату при звільнені за період, з 21.05.2013 року по 04.02.2014 року в сумі 6278,40 грн., однак на сьогоднішній день заборгованість по заробітній платі відповідачем не погашена. Позивач просить суд стягнути середній заробіток, виходячи з розрахунку (955,05 + 955,05):42=45,48 х 233 = 10596,84 грн. Однак, з матеріалів справи вбачається, що середньоденна заробітна плата [PERSON] складає 34,87 грн. Згідно листа Міністерства соціальної політики України «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2014 рік», за період з 05.02.2014 року по 31.12.2014 рік кількість робочих днів склала - 233 днів, отже сума середнього заробітку, який відповідач зобов'язаний сплатити на користь позивача за час затримки проведення остаточного розрахунку складає: 233 роб.д. х 34,87грн.= 8124 грн. 71 коп. Відповідно до вимог ст.88 ЦПК України судові витрати, а саме: судовий збір у розмірі 243,60 грн. підлягають стягненню з відповідача на користь держави. На підставі викладеного,

Outcome: partial