Jurisdiction: civil
Date: 2017-11-19 00:00:00

Товариство з обмеженою відповідальністю "Орлан-Транс-Груп" (далі - ТОВ "Орлан-Транс-Груп") звернулося в суд із вказаним позовом, який обґрунтували тим, що 25 листопада 2016 року [PERSON] було прийнято на роботу у Львівську філію ТОВ "Орлан-Транс-Груп" на посаду водія. Перебуваючи у трудових відносинах з підприємством, відповідач неодноразово бував у службових відрядженнях у межах України та за кордоном, отримував при цьому пластикові картки ТзОВ «Вог Рітейл», ТОВ «Е100» для заправки дизельним паливом транспортних засобів з метою виконання транспортних завдань. У зв'язку з тим, що під час виконання перевезень відповідачем було здійснено перевитрату палива на загальну суму 10554,11 гривні, а також витрачені кошти надані для відрядження в сумі 5450, 00 гривень, а позивачем також сплачено 1196,34 гривень податку на доходи фізичних осіб, просили суд стягнути з [PERSON] заборгованість на загальну суму 17200,45 гривень та судовий збір по справі. В судове засідання ТОВ "Орлан-Транс-Груп" свого представника не направили, проте подали суду письмову заяву, у якій просили проводити розгляд справи за відсутності їх представника, позовні вимоги підтримують із зазначених у заяві підстав, просять позов задовольнити повністю. Щодо ухвалення заочного рішення не заперечують. Відповідач [PERSON] в судове засідання не з'явився, хоча про місце, день та час розгляду справи був повідомлений завчасно та належним чином, що підтверджується оголошенням в газеті "Волинь-нова", наявним в матеріалах справи. Ухвалою Маневицького районного суду від 20 листопада 2017 року постановлено розгляд даної справи проводити у відсутності відповідача [PERSON], ухвалити рішення при заочному розгляді справи. Проаналізувавши обставини справи та дослідивши письмові матеріали, суд приходить висновку про задоволення позову з наступних підстав. Статтею 132 КЗпП України передбачено, що шкоду заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов'язків, працівники, крім працівників, що є посадовими особами, з вини яких заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмір прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку. Матеріальна відповідальність понад середній місячний заробіток допускається, лише у випадках, зазначених у законодавстві. Пунктом 6 ст. 134 КЗпП України унормовано, що працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини підприємству, установі, організації у випадках, коли відповідно до законодавства на працівника покладено повну матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов'язків. Згідно п. 12 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 29 грудня 1992 року № 14 «Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками», матеріальна відповідальність в повному розмірі на підставі пункту 6 статті 134 КЗпП України покладається на працівника у випадках, передбачених окремими законодавчими актами. За чинним законодавством така відповідальність може бути покладена, зокрема, за шкоду, заподіяну перевитратою пального на автомобільному транспорті. Судом встановлено, що 25 листопада 2016 року [PERSON] було прийнято на роботу у Львівську філію ТОВ «Орлан-Транс-Груп», на посаду водія автотранспортних засобів для перевезення вантажів у міжміському, міжобласному та міжнародному сполученні на вантажні автомобілі всіх марок з повною індивідуальною матеріальною відповідальністю, з оплатою праці згідно відпрацьованого часу, що підтверджуються витягом з наказу Львівської філії ТОВ «Орлан-Транс-Груп» № 22-кф від 24 листопада 2016 року (а.с. 14). Наказом Львівської філії ТОВ «Орлан-Транс-Груп» від № 45 від 11 серпня 2010 року затверджено тимчасові базові лінійні норми витрат палива, а наказом ТОВ «Орлан-Транс-Груп» № 29 від 08 червня 2015 року впроваджено єдині правила заправки дизельним пальним при виконанні транспортного завдання, що підтверджується матеріалами справи (а.с 7, 12). Згідно подорожнього листа № 807127 від 01 грудня 2016 року та розшифровки до нього, під час виконання перевезень на автопоїзді 17471КА, за маршрутом по Україні, [PERSON] допустив перевитрату палива по даному перевезенню, об'ємом 270 літрів дизельного палива, на загальну суму 4802 гривні 80 копійок (а.с. 15-16). Як вбачається із подорожнього листа № 703907 від 5 грудня 2016 року та розшифровки до нього, під час виконання перевезення на автопоїзді 22193КА/16578КА, за маршрутом Україна-Молдова-Україна відповідач допустив перевитрату палива по даному перевезенню, об'ємом 86 літрів дизельного палива, на загальну суму 1606 гривень 77 копійок (а.с. 18-20). Відповідно до подорожнього листа № 703914 від 13 грудня 2016 року та розшифровки до нього, під час виконання перевезення на автопоїзді 15563КА/16578КА, за маршрутом Україна-Молдова-Україна, [PERSON] допустив перевитрату палива по даному перевезенню, об'ємом 32 літри дизельного палива, на загальну суму 595 гривень 40 копійок, а також порушив вимоги наказу № 29 від 08 червня 2015 року «Про впровадження єдиних правил заправки дизельним пальним при виконанні транспортного завдання», згідно якого при заправці 14 грудня 2016 року кількість палива в баках перевищила реальний об'єм баків автомобіля - 644 літри, при об'ємі 450 літер, чим завдав збитків, в розмірі 3092 гривні 41 копійка. Крім того, відповідач порушив вимоги вищевказаного наказу в частині, де вказано, що при вході на територію Молдови з території України кількість палива в паливних баках автомобіля повинна бути не більше 50 літрів. При заїзді автомобіля на територію Молдови 14 грудня 2016 року кількість палива становила 418 літрів, що завдало підприємству збитків у вигляді різниці вартості палива на території України та Молдови, на загальну суму 456 гривень 73 копійки. Загалом збитки завдані [PERSON] при виконанні даного перевезення становлять 4144 гривні 54 копійки (а.с. 12-13, 22-24). Розпискою [PERSON] від 19 грудня 2016 року підтверджується отримання від ТОВ «Орлан-Транс-Груп» грошових коштів, в розмірі 6800,00 гривень (а.с. 28). Згідно звіту про використання коштів № 0/П1158 від 19 грудня 2016 року, з грошових коштів, які були надані на службові відрядження в межах України та за кордоном, відповідачем було використано 1350,00 гривень, однак та не подано звіт про використання залишку грошових коштів, в сумі 5450,00 гривень (а.с. 26). Відповідно до наказу Львівської філії ТОВ «Орлан-Транс-Груп» № 16-кф від 22 лютого 2017 року, [PERSON] було звільнено з посади водія автотранспортних засобів колони автомобільної № 2, 23 січня 2017 року за прогул без поважних причин, згідно п. 4 ст. 40 КЗпП України (а.с. 30). Зважаючи на вищевикладене та беручи до уваги те, що відповідач [PERSON] на час розгляду справи погашення заборгованості не здійснив, як і будь - яких заперечень щодо позовних вимог та доказів в їх обґрунтування згідно ст. 60 ЦПК України не надав, суд приходить висновку про задоволення позову. Крім того, відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь позивача підлягає стягненню 1600 гривень судового збору.

Outcome: approved