Jurisdiction: civil
Date: 2015-04-15 00:00:00

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом, посилаючись на те, що він з 1989 року по 20.05.2013 рік працював на ВАТ "Херсонський бавовняний комбінат" на посаді помічника майстра вузлов'язального обладнання 5 розряду ткацького виробництва. На день звільнення адміністрація ВАТ "ХБК" з позивачем не розраховувалась та на сьогоднішній день заборгованість по заробітній платі перед позивачем складає 40648,50 грн. Крім того вважає, що відповідач повинен їй виплатити середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені в сумі 6747,51 грн. Незважаючи на неодноразові звернення до відповідача з вимогою провести остаточний розрахунок заробітної плати, коштів так і не отримала. Позивач подав уточнення до позовної заяви, просить стягнути з відповідача заборгованість за період затримки розрахунку при звільненні, що буде збільшена на момент прийняття рішення по справі в сумі 7544,46 грн. У судове засідання позивач не з`явився, надав до суду заяву, у якій позовні вимоги підтримав у повному обсязі, просив суд задовольнити позов та розглянути справу без його участі. Проти заочного рішення не заперечує.Представник відповідача у судове засідання не з'явився, про день та час слухання справи повідомлений належним чином, про причини неявки суд не повідомив. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що відповідно до записів в трудовій книжці з 1988 року по 20.05.2013 рік, позивач працював на ВАТ "Херсонський бавовняний комбінат" на посаді помічника майстра вузлов'язального обладнання 5 розряду ткацького виробництва. 20.05.2013 року позивача звільнено у зв`язку з ліквідацією підприємства на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України. Як встановлено, в день звільнення розрахунок по заборгованості із заробітної плати позивачу не був сплачений. Нарахування середнього заробітку розпочинає свій перебіг з наступного дня за днем звільнення тобто з 21.05.2013 року. Згідно заочного рішення Дніпровського районного суду м. Херсона від 30.09.2014 року, на користь позивача стягнуто середній заробіток за невиплачену заробітну плату при звільнені за період з 24.04.2014 року по 30.09.2014 року в сумі 5841,00 грн., однак на сьогоднішній день заборгованість по заробітній платі відповідачем не погашена. Позивач просить суд стягнути середній заробіток, виходячи з розрахунку (1115,71+1115,71):42=53,13 х 142 = 7544,46 грн. Однак, з довідки №4/34/25-5-526, виданої ВАТ "Херсонський бавовняний коибінат" 20.05.2013 року вбачається, що середньоденна заробітна плата [PERSON] складає 41,46 грн. Згідно листа Міністерства соціальної політики України «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2014 рік», за період з 01.10.2014 року по 16.04.2015 рік кількість робочих днів склала - 142 дні, отже сума середнього заробітку, який відповідач зобов'язаний сплатити на користь позивача за час затримки проведення остаточного розрахунку складає: 142 роб.д. х 41,46грн.= 5887,32 грн. Відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України судові витрати, а саме: судовий збір у розмірі 243,60 грн. підлягає стягненню з відповідача на користь держави. На підставі викладеного,

Outcome: partial