Jurisdiction: civil
Date: 2017-05-14 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просив стягнути з Комунального закладу "Театрально-видовищний заклад культури "Київська мала опера" (04119, м.Київ, вул.Дегтярівська, 5, ЄДРПОУ: 3364801) на користь Харіни Івана Івановича (15.02.1945 року народження, ідентифікаційний номер: 1648201830) суму індексації заборгованості по заробітній платі в розмірі 7587 грн. 50 коп. В обгрунтуванні позову зазначено, що згідно з Рішенням Дарницького районного суду м. Києва від 20 липня 2015 року (справа №753/5221/15-ц) з Комунального закладу "Театрально-видовищний заклад культури "Київська мала опера" на користь Харіни Івана Івановича було стягнуто середній заробіток за час вимушеного прогулу з урахуванням індексу інфляції станом на 07 червня 2015 року в сумі 105235 грн. 75 коп., зазначене рішення набрало законної сили згідно з ухвалою Апеляційного суду м. Києва від 22 грудня 2015 року, проте рішення суду було виконане відповідачем лише 27.07.2016 року. Отже, сума компенсації втрати частини грошових доходів у зв"язку з порушенням термінів їх виплати враховуючи індекс інфляції за вказаний період з червня 2015 року по липень 2016 року становить 7587 грн. 50 коп. Позивачем надано клопотання, згідно з яким позивач підтримує позовні вимоги у повному обсязі, погоджується на заочний розгляд справи та просить розглядати справу за його відсутності. Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про те, що позовні вимоги підлягають задоволенню, виходячи з наступного. Згідно ст.10, 60 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу (підстави звільнення від доказування). В судовому засіданні встановлено, що згідно з Рішенням Дарницького районного суду м. Києва від 20 липня 2015 року (справа №753/5221/15-ц) з Комунального закладу "Театрально-видовищний заклад культури "Київська мала опера" на користь [PERSON] було стягнуто середній заробіток за час вимушеного прогулу з урахуванням індексу інфляції станом на 07 червня 2015 року в сумі 105235 грн. 75 коп., зазначене рішення набрало законної сили згідно з ухвалою Апеляційного суду м. Києва від 22 грудня 2015 року, проте рішення суду було виконане відповідачем лише 27.07.2016 року. Згідно ст.115 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам не рідше двох разів на місяць. За встановлених обставин, суд вважає встановленим факт порушення відповідачем термінів виплати доходів (заробітної плати) позивачу, враховуючи Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв"язку з порушенням термінів її виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.1997 року №1427, Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати" від 19.10.2000 року, який набрав чинності з 01.01.2001 року, та Постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року №159 "Про затвердження порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв"язку з порушенням термінів їх виплати". Отже, сума компенсації втрати частини грошових доходів у зв"язку з порушенням термінів їх виплати враховуючи індекс інфляції за вказаний період з червня 2015 року по липень 2016 року становить 7587 грн. 50 коп., при цьому відповідачем не надано заперечень щодо арифметичного розрахунку цієї суми. Згідно ст.88 ЦПК України суму судового збору належить стягнути з відповідача.

Outcome: approved