Jurisdiction: civil
Date: 2017-06-28 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до суду з позовом до [PERSON] комунального підприємства "Управління житлово-комунального господарства"\~\~м. Кам'янка-Бузька, за участі третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору на стороні відповідача [PERSON]»янка-Бузької міської ради про стягнення заборгованості по заробітній платі за період січень-лютий 2017 р. в сумі 2980 грн. Свої вимоги обґрунтовує тим, що 02 січня 2017 р. між ним та відповідачем було уколадено договір № 2-014/17, яким його прийнято на роботу до структорного підрозділу підприємтва: Загально-виробничий персонал з виконанням обов'язків майстра поточного ремонту. Станом на 01 березня 2017 р. відповідач заборгував йому виплату заробтіної плати в сумі 2980 грн., а тому він змушений звернутись до суду та просить стягнути вказану заборгованість. В судове засідання позивач [PERSON] не з'явився, через канцелярію суду подав\~ заяву, в якій просить суд справу розглядати без його участі, позовні вимоги підтримав. Представник відповідача [PERSON] комунального підприємства "Управління житлово-комунального господарства"\~\~м. Кам'янка-Бузька в судове засідання не з'явився,\~ подав заяву,\~ в якій просить суд справу розглядати без його участі, позов визнав. Представник третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору на стороні відповідача [PERSON] міської ради також в судове засідання не прибув, подав заяву про розгляд справи в його відсутність, щодо позову заперечень не має. Враховуючи зазначені обставини, суд вирішив розглядати справу на підставі наявних у ній доказів. Дослідивши матеріали цивільної справи у їх сукупності та взаємозвязку, суд встановив наступні обставини справи та відповідні до них правовідносини. Як видно з договору з працівником № 2-01/17 від 02.01.2017 р. [PERSON] прийнятий на роботу до структурного підрозділу [PERSON] комунального підприємства "Управління житлово-комунального господарства"\~\~м. Кам'янка-Бузька: Загально-виробничий персонал з виконанням обов'язків майстра поточного ремонту (а.с.2). Заборгованість [PERSON] комунального підприємства "Управління житлово-комунального господарства"\~\~м. Кам'янка-Бузька\~ перед [PERSON] станом на 01.03.2017 р. становить 2980 грн. та утворилась за період січень-люий 2017 року, що підтверджується довідкою від 07.06.2017 р. № 56 (а.с.3). Вирішуючи\~ спір, який виник між сторонами, суд виходить із наступних мотивів та положень закону. Частинами 1, 7\~ст. 43 Конституції України\~визначено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Відповідно до ч.1\~ст. 94 КЗпП\~заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. У відповідності\~ до ч. 1 ст. 21 Закону України "Про оплату праці", який є спеціальним нормативно-правовим актом, що регулює правовідносини у сфері оплати праці, працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. В порушення зазначених вимог закону відповідачем не проведено виплати заробітної плати позивачу, що беззаперечно встановлено судом згідно доводів позивача, які не\~ заперечується самим відповідачем та що підтверджується матеріалами справи. Відтак,\~ суд дійшов висновку, що заявлені вимоги про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, підлягають до задоволення в сумі 2980 грн., що складає заборгованість, яка\~ виникла за період січень-лютий 2017 року. Разом з тим, відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України з відповідача слід стягнути на користь держави судовий збір в розмірі 640 грн., оскільки позивач звільнений від їх оплати.

Outcome: approved