Jurisdiction: civil
Date: 2014-03-06 00:00:00

Позивач звернувся до суду із позовною заявою до Державного підприємства «Український державний науково-дослідний інститут пластичних мас», якою просив визнати йому стаж наукової, науково-технічної, науково-організаційної діяльності 21 рік 11 місяців, зобов'язати відповідача видати йому довідку для отримання наукової пенсії зі стажем наукової, науково-технічної, науково-організаційної діяльності 21 рік 11 місяців відповідно до ст. 24 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» від 13.12.1991 року, Постанови Кабінету Міністрів України від. 04.03.2004 року № 257, а також стягнути з відповідача судовий збір у розмірі 229 грн. 40 коп. Свої вимоги мотивував тим, що з 01.08.1969 року по 30.06.1991 року він працював на посаді головного енергетика «УкрНДІпластмас», правонаступником якого є ДП «Український державний науково-дослідний інститут пластичних мас». Відповідно до штатного розкладу входив до складу адміністративно-управлінчеського персоналу інституту, був підпорядкований безпосередньо головному інженеру та директору інституту. Посада головного енергетика разом з посадою головного інженеру інституту належить до первинного складу організаторів науково-технічної діяльності наукових установ, організацій, тобто посада головного енергетика є головною посадою науково-технічної установи, організації по здійсненню керівництва науково-технічної та технологічної підготовки енергозабезпечення наукового виробництва. Відповідно до п. 3 Переліку посад наукових (науково-педагогічних) працівників підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до статті 24 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність", затвердженого постановою КМУ № 257 від. 04.03.2014 року посада головного енергетика передбачена в словосполученні «тощо». Крім того, відповідно до посадової інструкції від 01.08.1969 року головний енергетик керує науково-технічною та технологічною підготовкою енергозабезпечення науково-технічного виробництва, результатом цієї діяльності є отримання нових результатів, які відповідно профілю направлення діяльності «УкрНДІпластмас», а саме розробка нових технологій виробництва усіх видів синтетичних смол та полімерних матеріалів на їх основі, створення нових технологічних та економічних процесів, виробів та найшвидшого їх примирення в галузях економіки. Таким чином, вважає, що відповідно до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» посада головного енергетика прирівняна до посади наукового працівника, але відповідач відмовляється надати йому довідку для отримання наукової пенсії. Позивач у судовому засіданні позовні вимоги підтримав у повному обсязі та просив їх задовольнити. Представник відповідача у судове засідання не з'явився, надав суду заяву з проханням розглянути справу у його відсутність та надав заперечення, згідно яких позовні вимоги не визнав, посилаючись на те, що посада, яку обіймав позивач не входить до Переліку посад наукових (науково-педагогічних) працівників підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів ІІІ - IV рівнів акредитації, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до ст. 24 Закону Украйни «Про наукову і науково-технічну діяльність» У п. 3 Переліку дійсно не визначено вичерпний перелік посад, а для прикладу зазначено «Головний конструктор (інженер, технолог тощо)», проте при цьому чітко вказано «та їх заступники з основного напрямку діяльності наукової установи, організації». Робота головного енергетика підприємства, що є попередником відповідача, не відносилась до основного виду діяльності (наукова) відповідача ані за обсягом посадових обов'язків, ані за характером роботи, ані за вимогами до спеціальних знань та освіти. Тому вважає, що позивачу обґрунтовано було відмовлено у видачі довідки про підтвердження стажу наукової роботи. Вислухавши пояснення позивача, вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що у задоволенні позову слід відмовити з наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] з 01.08.1969 року по 30.06.1991 року працював на посаді головного енергетика «УкрНДІпластмас» (правонаступником якого є ДП «Український державний науково-дослідний інститут пластичних мас»), що підтверджується трудовою книжкою [PERSON] (а.с.8-13) 04.09.2013 року [PERSON] звернувся до ДП «Український державний науково-дослідний інститут пластичних мас» з заявою про видачу довідки, що підтверджує стаж наукової роботи. (а.с. 14-17) Листом В.о. директора ДП «Український державний науково-дослідний інститут пластичних мас» № 311/Унд від 13.09.2013 року [PERSON] було відмовлено у видачі довідки, що підтверджує стаж наукової роботи, оскільки робота головного енергетика підприємства не відносилась до основного виду діяльності (наукова) відповідача ані за обсягом посадових обов'язків, ані за характером роботи, ані за вимогами до спеціальних знань та освіти. (а.с. 17) Як вбачається з посадової інструкції головного енергетика «УкрНДІпластмас» м. Донецьк головний енергетик є технічним керівником науково-технічної та технологічної підготовки енергозабезпечення наукового виробництва. (а.с. 19-22) Відповідно до ст. 7 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» Перелік посад наукових (науково-педагогічних) працівників підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до цієї статті, затверджується Кабінетом Міністрів України з урахуванням положень статей 22-1, 22-2 цього Закону. У п. 3 Переліку посад наукових (науково-педагогічних) працівників підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до статті 24 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність", затвердженого постановою КМУ № 257 від. 04.03.2014 року не визначено вичерпний перелік посад, а зазначено: керівник (завідуючий, начальник), заступники керівника завідуючого, начальника, головний конструктор (інженер, технолог тощо), провідний конструктор (інженер, технолог тощо) наукового підрозділу (відділення, відділу, комплексу, центру, лабораторії, сектору, бюро, групи); головний інженер (конструктор, технолог, архітектор) проекту. Таким чином посада головного енергетика не входить в перелік посад наукових (науково-педагогічних) працівників підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до статті 24 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність". Крім того, робота головного енергетика підприємства, не відносилась до наукового виду діяльності ні за обсягом посадових обов'язків, ні за характером роботи, ні за вимогами до спеціальних знань та освіти, позивач фактично виконував організацію наукової діяльності на підприємстві, а не займався саме науковою діяльністю. Таким чином, оголошена та досліджена у судовому засіданні сукупність доказів призводить суд до висновку що у задоволенні позовних вимог слід відмовити.

Outcome: dismissed