Jurisdiction: civil
Date: 2021-09-12 00:00:00

12 липня 2021 року [PERSON] звернулась до суду з позовною заявою до Нововолинської міської ради Волинської області про стягнення компенсації у зв`язку з порушенням термінів виплати заробітної плати. Свої вимоги позивач обґрунтовує тим, що з 15 жовтня 2007 року працює прибиральницею службових приміщень в Грядівському ліцеї Нововолинської міської ради Волинської області. Посилається на те, що згідно рішення Нововолинської міської ради від 25.02.2021р. №4/61 "Про перейменування комунального закладу загальної середньої освіти "Грядівський ліцей Іваничівського району Волинської області" та затвердження Статуту у новій редакції", міська рада вирі\-шила визнати засновником Грядівського ліцею Нововолинської міської ради Волинської області Нововолинську міську раду Волинської області. Зазначає, що згідно довідки Відділу освіти, культури, молоді та спорту Іваничівської РДА, якому раніше підпорядковувався Грядівський ліцей, про невиплачену заробітну плату у зв`язку з відсутністю бюджетних призначень, сума невиплаченої їй заробітної плати за 2020 рік становить: 13930,43 грн., в тому числі: за жовтень 2020р. - 3930,43 грн., за листопад 2020р. - 5000,00 грн., за грудень 2020р. - 5000,00 грн. Позивач вказує, що спір щодо розміру невиплаченої їй заробітної плати був відсутній, судовим наказом Нововолинського міського суду від 27.05.2021р., який набрав законної сили 23.06.2021р. було стягнуто з Нововолинської міської ради Волинської області на її користь 13930,43 грн. заборгованої заробітної плати, а ухвалою Нововолинського міського суду від 27.05.2021р. їй було відмовлено у видачі судового наказу в частині стягнення компенсації у зв`язку з порушенням термінів виплати заробітної плати і роз`яснено право звернутися до суду з тими самими ви\-могами в позовному порядку. Тому позивач звернулась до суду з позовом до відповідача про стягнення в її користь 994,09 грн. компенсації у зв`язку з порушенням термінів виплати заробітної плати та 300,00 грн. понесених витрат на професійну правничу допомогу. Суддя Нововолинського міського суду, вирішуючи питання про відкриття провадження у справі, ухвалив розглядати справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами. Позивач [PERSON] належним чином повідомлена про розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження, подала до суду заяву про розгляд справи у її відсутності, просить позовні вимоги задовольнити повністю. Представник відповідача Нововолинської міської ради Волинської області будучи належним чином повідомленим про розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження подав до суду підписаний неуповноваженою особою відзив на позовну заяву, просив відмовити у задоволенні позову повністю. Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов підлягає до задоволення. Із довідки відділу освіти, культури, молоді та спорту Іваничівської РДА про невиплачену заробітну у зв`язку з відсутністю бюджетних призначень встановлено, що [PERSON] дійсно працює на посаді прибиральник службового приміщення ЗОШ І-ІІІ ст.с. Гряди, невиплачена заробітна плата за 2020 рік становить: за жовтень 2020 року 3930,43 грн., за листопад 2020 року 5000,00 грн, за грудень 2020 року 5000,00 грн., всього за 2020 рік 13930,43 грн. (а.с.6). Судовим наказом Нововолинського міського суду Волинської області від 27.05.2021 року стягнуто з Нововолинської міської ради Волинської області на користь [PERSON] 13930,43 грн. заборгованої заробітної плати та вирішено судові витрати. Ухвалою Нововолинського міського суду Волинської області від 27.05.2021 року відмовлено [PERSON] у видачі судового наказу в частині стягнення компенсації у зв`язку з порушенням термінів виплати заробітної плати. Відповідно до ч.4 ст.82 ЦПК України обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом. Відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Оскільки, з вини підприємства належні звільненому працівникові суми у строки зазначені в ст.116 КЗпП України не були виплачені, відповідно до норм Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати" і Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їхньої виплати, затвердженого постановою Кабінету Мініст\-рів України від 21 лютого 2001 року №159 з відповідача в користь позивача підлягає до стягнення компенсація у зв`язку з порушенням термінів виплати заробітної плати. Враховуючи вищенаведене судом приймається наданий саме позивачем розрахунок компенсації у зв`язку з порушенням термінів виплати заробітної плати, оскільки відповідачем останній не оспорювався та не було надано іншого розрахунку, а тому суд задоволює позовні вимоги та стягує з відповідача в користь позивача 994,09 грн. компенсації у зв`язку з порушенням термінів виплати заробітної плати, із розрахунку наданого позивачем: за жовтень 2020 року 334,09 грн., листопад 2020 року 355,00 грн., грудень 2020 року 305,00 грн., всього = 994,09 грн. Відповідно до ст.ст.137, 141 ЦПК України до стягнення з відповідача підлягає в користь позивача 300,00 грн. витрат на правничу допомогу, що підтверджується документально (а.с.6-9). Також, з врахуванням вимог ст.141 ЦПК України, суд стягує з відповідача в дохід держави 908,00 грн. судового збору.

Outcome: approved