Jurisdiction: civil
Date: 2016-02-10 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовом до ТОВ "Керамік-Плюс" про стягнення заборгованості по зарплаті, середнього заробітку за час затримки розрахунку, компенсації втрати частини заробітку в зв"язку з затримкою виплати, мотивуючи його тим, що 26.08.2010 р. він був прийнятий на роботу до ПП Компанія Володимирський масив на посаду слюсаря аварійно-відновлювальних робіт. 08.01.2014 р. він був звільнений з роботи у зв'язку з переведенням на роботу у ТОВ Керамік-Плюс. 09.01.2014 р. він був прийнятий на роботу в ТОВ Керамік-Плюс за професією оператора котельні в порядку переведення з ПП Компанія Володимирський масив. Відповідач тривалий час не виплачував йому заробітну плату. 06.11.2014 р. був звільнений з роботи за власним бажанням згідно наказу №94 від 04.11.2014 р. У день звільнення 06.11.2014 р. відповідач не здійснив з ним належного розрахунку. Просить стягнути заборгованість по зарплаті, середній заробіток за час затримки розрахунку, компенсацію втрати частини заробітку в зв"язку з затримкою виплати. (а.с. 1-3) В судовому засіданні позивач [PERSON], його представник - адвокат [PERSON] позов підтримали за викладених у позовній заяві обставин, просять стягнути з відповідача на користь позивача 9644 грн. 49 коп. заробітної плати і компенсації за невикористану відпустку, грн. 80 коп. - компенсації втрати частини заробітку в зв"язку з затримкою виплати, 18034 грн. 13 коп. - середнього заробітку за час затримки розрахунку. Представник відповідача [PERSON] позов визнала. Вислухавши пояснення сторін, дослідивши та оцінивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню. Судом встановлено, що позивач [PERSON] працював на посаді оператора котельні ТОВ "Керамік-Плюс" з 09.01.2014 р. по 06.11.2014 р. (а.с. 5) При звільненні з позивачем не було проведено повного розрахунку, згідно довідки ТОВ "Керамік-Плюс" від 18.01.2016 №2 кінцевий розрахунок перед [PERSON] на дату звільнення складав 9644,49 грн., в тому числі компенсація за невикористану відпустку 407,80 грн. (а.с. 29) Згідно довідки ТОВ "Керамік-Плюс" від 09.02.2016 р. № 9-02 компенсація за час затримки виплати заробітної плати становить 5854,80 грн. (а.с. 35) Середній заробіток за час затримки розрахунку перед позивачем станом на 11.02.2016 р. становить 18034,13 грн., що вбачається з довідки відповідача №9-102 від 09.02.2016 р. (а.с. 36) Представник відповідача пояснила, що усі суми - з відрахуванням необхідних платежів. Згідно ст. 116 ч. 1 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Згідно ст. 34 Закону України Про оплату праці компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. На підставі викладеного, суд вважає, що позов є обґрунтованим та підлягає задоволенню. Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути 487,20 грн. судового збору.

Outcome: approved