Jurisdiction: civil
Date: 2014-05-19 00:00:00

27.01.2014 року [PERSON] пред"явила позов до управління Пенсійного фонду України в Пологівському районі Запорізької обл. про встановлення факту, що має юридичне значення. Позивач в позові вказує, що народилась [INFO] в селі Чубарівка, Пологівського району Запорізької області. Відповідно до протоколу загальних зборів колгоспників колгоспу "Зоря Комунізма" Пологівського району № 10 від 08. 08. 1985 року вона була прийнята в члени колгоспу. В подальшому колгосп було реорганізован о в КСП "Зоря" а потім в СВК АФ «Зоря» про що містяться записи в її трудовій книжці серії [NUMBER]. В трудовій книжці, на сторінці « трудова участь в суспільному господарстві », містяться записи про виконувану нею роботу доярки з 1985 по 1998 р. р/р., виконання річного мінімуму трудової участі і розмір отриманої заробітної плати. В 1999 році працювала різноробочою, а з 2000 по 2002 рік, знову дояркою і з 2003 по 2007 рік свинаркою. 26.12.2007 року наказом № 152/11 була звільнена з роботи за згодою сторін ст. 36 п. 1 КЗпП України. Відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення» ст.. 13. п. «д» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки, які працювали доярками, свинарками, після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування, тому по досягненню 50 різного віку вона звернулась до ПФ за призначенням відповідної пенсії. Але листом № 7152/04 без дати їй було повідомлено, що при зустрічній перевірці книг обліку оплати праці та розрахунків за 1985 рік по 2007 рік виявлено, що факт пільгової роботи підтверджено частково, а саме - стаж роботи доярки - свинарки складає 11 р. 07 міс. 12 дн., що не відповідає дійсності. На цій підставі НФ їй було відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах з чим погодитися не може так як дояркою та свинаркою в господарстві пропрацювала 20 років 11 місяців і 9 днів, про що містяться записи в трудовій книжці, яка оформлена належним чином і сумнівів в правдивості записів в ній не має, так як в ній присутні всі реквізити - записи про роботу, її час, отриману заробітну плату, час участі в суспільному господарстві, підписи про затвердження відповідних протоколів зборів і наказів, печатка. Чому є розбіжності з книгами обліку їй не відомо, можливо це сталося з вини відповідальних осіб, які недостатньо уважно їх заповнювали. - 2- : : Позивач [PERSON] просить встановити факт, що має юридичне значення, а саме, те, що вона [PERSON] в період з 08.08.1985 року по грудень 1998 року працювала дояркою в колгоспі «Зоря комунізму» та КСП "Зоря" Пологівського району, а з листопаду 1999 року по 26.12.2007 року працювала дояркою та свинаркою в СВК «Агрофірма "3оря" Пологівського району Запорізької області. В судовому засіданні позивач [PERSON] та її представник [PERSON] позов підтримали і, давши пояснення по справі, просять позов задовольнити. Представник Управління Пенсійного фонду України в Пологівському районі Глазкова В.А. пояснила, що [PERSON] 17.09.2013 року звернулась до управління Пенсійного фонду України в Пологівському районі із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах. До заяви були додані трудова книжка, архівні довідки про заробітну плату та стаж, видані Чубарівською сільською радою Пологівського району Запорізької області. Відповідно до п.2 Розділу XV (Прикінцеві положення) Закону України від 09.07.2003 № 1058 "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" ( далі - Закон № 1058) пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди вищезазначеним особам пенсії призначаються за нормами Закону № 1058 в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення" . Відповідно до п. "д" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками - операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування. Відповідно до пункту 38 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 № 22-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27.12.2005 р. за № 1566/11846 (із змінами) при прийманні документів орган, що призначає пенсію: перевіряє правильність оформлення заяви, відповідність викладених у ній відомостей про особу даним паспорта та документам про стаж; здійснює попередню правову експертизу змісту і належного оформлення представлених документів; перевіряє правильність копій відповідних документів, фіксує й засвідчує виявлені розходження. Орган, що призначає пенсію, має право вимагати від підприємств, установ та організацій, фізичних осіб дооформлення в трьохмісячний термін з дня подання заяви прийнятих і подання додаткових документів, а також перевіряти в необхідних випадках обгрунтованість їх видачі; видає пам'ятку пенсіонеру, копія якої зберігається у пенсійній справі. У зв'язку з наявністю виправлень у трудовій книжці на сторінці 21 стажу роботи доярки у 2001-2002 роках, на підставі підпункту "в" пункту 38 Порядку спеціалістом управління було проведено перевірку обгрунтованості видачі архівних довідок про заро - -3- бітну плату та стаж [PERSON], про що складено акт № 228 від 27.09.2013 року. Перевіркою первинних документів факт пільгової роботи підтверджено частково, а саме стаж роботи доярки, свинарки складає 11 р. 07 м. 12 д. Акт підписано посадовими особами та скріплено печаткою Чубарівської сільської ради Пологівського району Запорізької області, що підтверджує достовірність викладених в ньому фактів. Крім того, існує невідповідність між тим, що [PERSON] просить встановити, що вона працювала в якості доярки та свинарки з 08.08.1985 року по 26.12.2007 року, а у позові зазначає, що у 1999 році працювала різноробочою. В судовому засіданні представник відповідача вважає, що факт роботи [PERSON] в якості доярки та свинарки, знайшов своє підтвердження в період з 08.08.1985 року по грудень 1998 року та з листопаду 1999 року по 26.12.2007 року. Вивчивши матеріали справи, заслухавши пояснення сторін, допросивши свідків [PERSON], [PERSON],[PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], які підтвердили в суді, що [PERSON] в період з 08.08.1985 року по грудень 1998 року та з листопаду 1999 року по 26.12.2007 року працювала дояркою та свинаркою, та давши оцінку зібраним по справі доказам, суд приходить до висновку про те, що позовні вимоги позивача [PERSON] підлягають задоволенню так як судом з достовірністю встановлено, що [PERSON] в період з 08.08.1985 року по грудень 1998 року працювала дояркою в колгоспі «Зоря комунізму» та КСП "Зоря" Пологівського району, а з листопаду 1999 року по 26.12.2007 року працювала дояркою та свинаркою в СВК «Агрофірма "3оря" Пологівського району Запорізької області. На підставі викладеного,

Outcome: approved