Jurisdiction: civil
Date: 2019-02-03 00:00:00

\~ \~ \~ \~У зв'язку з тим, що позивач працює на підприємстві ПрАТ "Рівнеазот", за період лютий-червень 2017 року йому не в повному обсязі і невчасно виплачувалась заробітна плата, яку в добровільному порядку відповідач відмовляється виплатити, позивач звернувся до суду з позовом і просить стягнути нараховану, але не виплачену заробітну плату за період лютий - червень 2017 року в сумі 28867,42 грн., а також компенсацію втрат частини доходів у зв'язку з невчасною виплатою заробітної плати в сумі 3751,34 грн. \~ \~ \~ \~Позивач [PERSON] в судове засідання не з'явився, подав до суду заяву, в якій зазначив, що погоджується з відзивом відповідача, в зв'язку з чим, зменшив позовні вимоги, просить стягнути суму вказану у відзиві, справу розглядати у його відсутності. В разі неявки відповідача не заперечує проти розгляду справи у його відсутності. \~ \~ \~ \~Представник відповідача [PERSON] в судове засідання не з'явився, хоча про дату місце та час розгляду справи повідомлявся своєчасно та належним чином. Подав до суду відзив на позовну заяву, в якому зазначив, що ПрАТ "Рівнеазот" частково виплачено заборгованість із заробітної плати перед працівниками, в тому числі і [PERSON], що підтверджується копіями зведених відомостей на виплату заробітної плати співробітникам ПрАТ "Рівнеазот", і невиплачена сума заборгованості по виплаті заробітної плати є 9616,93 гривень. Також, у зв'язку із частковою виплатою заборгованості із заробітної плати позивачу, ПрАТ "Рівнеазот" було нараховано та виплачено компенсацію втрати частини заробітної плати із виплаченої суми, таким чином, розмір компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати за лютий-червень 2017 року становить 2452,01 грн. Крім того, від представника позивача [PERSON] надійшло клопотання, в якому він просить розглядати справу за відсутності представника відповідача та за наявними у справі матеріалами. \~ \~ \~ \~Дослідивши матеріали справи, судом встановлено, що [PERSON] працює на підприємстві ПрАТ "Рівнеазот" і це ніким не оспорюється. \~ \~ \~ \~Заробітна плата за період лютий-червень 2017 року виплачувалася несвоєчасно та не в повному обсязі, внаслідок чого утворилася заборгованість ПрАТ "Рівнеазот" перед [PERSON], яку частково відповідачем було виплачено, що підтверджується копіями зведених відомостей на виплату заробітної плати співробітникам ПрАТ "Рівнеазот" за лютий, березень, квітень, травень, червень 2017 року, та звітом повіреного від 23 листопада 2018 року про сплату платежів. \~ \~ \~ \~Згідно довідки про суми, які належать до виплати ПрАТ "Рівнеазот" № 83 від 22 січня 2019 року заборгованість по заробітній платі [PERSON] станом на 22 січня 2019 року за травень-червень 2017 року становить 9616 грн. 93 коп., яка належить до виплати. З цією сумою позивач погоджується. \~ \~ \~ \~Стаття 43 Конституції України передбачає, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. \~ \~ \~ \~Відповідно до статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникові не рідше двох разів на місяць. \~ \~ \~ \~Виходячи з вищенаведеного, суд вважає, що беззаперечно з ПрАТ "Рівнеазот" на користь [PERSON] має бути стягнута заборгованість по заробітній платі в сумі 9616 грн. 93 коп. і з цією сумою сторони погоджуються. \~ \~ \~ \~Тепер що стосується стягнення компенсації втрати частини доходів. \~ \~ \~ \~Згідно поданого позивачем розрахунку втрати частини доходів у зв'язку з невчасною виплатою заробітної плати до позовної заяви [PERSON] до ПрАТ "Рівнеазот", сума компенсації втрати частини доходів становить 3751,34 гривень. У зв'язку з частковою виплатою заробітної плати, представником відповідача подано свій розрахунок, згідно якого сума компенсації втрати частини доходів становить 2452,01 гривень, з цим розрахунком погодився позивач, отже підлягає стягненню компенсація втрати частини доходів в сумі 2452 грн. 01 коп. \~ \~ \~ \~Згідно ст.34 Закону України "Про оплату праці", компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. \~ \~ \~ \~У відповідності до ч.1 ст.81 ЦПК України, кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. \~ \~ \~ \~Суд вважає, що заборгованість по заробітній платі у позивача виникла з вини власника підприємства, своєчасний розрахунок з позивачем не було проведено саме з вини ПрАТ "Рівнеазот", оскільки суду не надано достатньо доказів того, що підприємство перебувало у скрутному фінансовому становищі і не мало коштів для виплати заробітної плати. В даній конкретно справі, порушено право працівника на оплату праці, яке прямо передбачене і захищене Конституцією України, а судовий захист є важливою гарантією конституційного права громадянина заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. \~ \~ \~ \~Виходячи з вищенаведеного, суд вважає позов [PERSON] обґрунтованим, доведеним належними доказами, а тому позов, з урахуванням заяви про зменшення позовних вимог, підлягає до задоволення і стягненню підлягають вищевказані суми заборгованості по нарахованій і не виплаченій заробітній платі та компенсації втрати частини доходів. \~ \~ \~ \~Відповідно до ст.430 ч.1 п.2 ЦПК України рішення суду в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць допустити до негайного виконання. \~ \~ \~ \~В зв'язку з задоволенням позову з відповідача належить стягнути і судовий збір,\~ як це передбачено ст.141 ЦПК України, від сплати якого був звільнений позивач при подачі позову до суду на підставі п.1 ч.1 ст.5 Закону України "Про судовий збір". \~ \~ \~ \~

Outcome: approved