Jurisdiction: civil
Date: 2019-03-05 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду із позовом до ПрАТ «Рогатинавто» про зобовязання видати уточнюючу довідку за період роботи з 20.05.1986 до 13.03.1987 водієм вантажної колони, зазначивши відомості про періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професію або посаду; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається ццй період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. В обгрунтування позову зазначено, що для набуття права на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2 йому необхідно підтвердити період роботи з 20.05.1986 до 13.03.1987 водієм вантажної колони в ПрАТ «Рогатинавто». Однак у видачі відповідної уточнюючої довідки ПрАТ «Рогатинавто» йому протиправно відмовило. У судовому засіданні позивач [PERSON], представник позивача адвокат [PERSON] позовні вимоги підтримали повністю із підстав, які навдені у позовній заяві. Пояснили, що для призначення позивачу пенсії на пільгових умовах потрібні дві умови - робота водієм великовагових автомобілів вантажопідйомністю вісім і більше тон та зайнятість цих водіїв у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв повний робочий день. Згідно листа корпорації "Укравтотранс" і ЦК галузевої профспілки від 25 лютого 1992 року №1/7-д-07-77 і №01-4/28, до великовантажних автомобілів робота на яких дає право на призначення пенсії на пільгових умовах належать автомобілі вантажопідйомністю вісім і більше тон. [PERSON] працював водієм на автомобілі КРАЗ 256 Б вантажопідйомністю 13,5 т цілий робочий день на перевезенні гірничої маси в технологічному процесі Лопушанського кар'єру, набув право на пільгову пенсію, однак через відсутність уточнюючої довідки позбавлений права на оформлення пенсії. Просили позов задовольнити. Відповідач явку представника у судове засідання не забезпечив, не повідомив про причини неявки, не направив на адресу суду відзиву на позов, не подав клопотання про розгляд справи без участі представника відповідача, хоча про день, час та місце слухання справи був повідомлений належним чином та у встановленому законом порядку. \~ \~ \~ \~Суд, вислухавши пояснення позивача [PERSON], представника позивача адвоката [PERSON], показання свідків, дослідивши та перевіривши усі докази в їх сукупності, встановив такі фактита відповідні їм правовідносини. \~ \~ \~ \~Свідки [PERSON], [PERSON] надали суду аналогічні показання. Пояснили, що у період з 20 травня 1986 року по 13 березня 1987 року прцювали разом з [PERSON] в Рогатинському АТП на великоваговому автомобілі КРАЗ 256Б вантажопідйомністю 12 т в Лопушанському кар'єрі на перевезенні гірничої маси в технологічному процесі при повному робочому дні. Облік роботи, звітність вів автопарк. Згідно наказу №41 від 28 липня 1992 року їм обом зарахрвана робота на великоваговому автомобілі КРАЗ 256 Б в Лопушанському кар'єрі на перевезенні гірничої маси в технологічному процесі при повному робочому дні про що в трудовій книжці кожного зроблено відповідний запис. При виході на пенсію їм було видано відповідачем необхідні уточнюючі довідки. \~ \~ \~ \~Листом № 4123/02 від 13.12.2018 Бережанське обєднане управління ПФУ Тернопільської області розяснено [PERSON], що для вирішення питання про призначення йому пенсії з метою визначення пільгового стажу необхідно додати довідку відповідно до додатку № 5 до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній з Рогатинського АТП 0935 за період 20.05.1986 до 13.03.1987. В довідці ПрАТ «Рогатинавто» № 29 від 19.02.2018 зазначено, що [PERSON] з 20.05.1986 до 13.03.1987 працював в Рогатинському АТП 12640 (на цей час ПрАТ «Рогатинавто») водієм вантажної автоколони Лопушанської бригади. Листом № 80 від 02.08.2018 ПрАТ «Рогатинавто» відмовило [PERSON] у видачі довідки про підтвердження стажу роботи в ПрАТ «Рогатинавто» у звязку з наданням вже вищезазначеної довідки, а також у звязку з відсутністю на підприємстві будь-яких документів, які б підтверджували його роботу у шкідливих і важких умовах праці. Рекомендовано звернутися [PERSON] до Лопушанського карєру, де здійснювався облік та звітність. Згідно з записами в трудовій книжці [PERSON] 20.05.1986 він був прийнятий на роботув Рогатинське АТП 08035 водієм третього класу у вантажну автоколону, а 13.03.1987 звільнений з цієї роботи за власним бажанням. Довідкою № 30 від 19.02.2018, виданою ПрАТ «Рогатинавто» підтверджується, що Рогатинському АТП 08035 29.04.1986 було присвоєно новий індекс Рогатинське АТП 12640, а 12.09.1995 Рогатинське АТП 12640 перетворено у ВАТ «Рогатинавто». З 01.11.2010 найменування ВАТ «Рогатинавто» змінено на ПрАТ «Рогатинавто». Згідно з\~ст.\~49\~КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати. Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення»\~визначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. З метою забезпечення соціального захисту та належного пенсійного забезпечення працівників, зайнятих на підземних роботах, роботах з особливо шкідливими й особливо важкими умовами праці за Списком № 1 та на інших роботах зі шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2, наказом Міністерства праці та соціальної політики від 18 листопада 2005 року № 383, зареєстрованим в Міністерстві юстиції 1 грудня 2005 року, затверджено Порядок застосування списків № 1 та № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Згідно пункту 3 цього Порядку при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 серпня 1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21 серпня 1992 року. Пунктом 10 цього ж Порядку визначено, що для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637. Відповідно до підпунктів 1, 2 пункту 20 вищезазначеного Порядку у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток N 5). оскільки [PERSON] набув пільговий стаж на робочому місці водія Рогатинського АТП 0803, правонаступником якого є ПрАТ "Рогатинавто", саме ПрАТ "Рогатинавто" зобов'язане надати [PERSON]уточнюючу довідку про його роботу у шкідливих умовах за Списком №2 для призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Outcome: approved