Jurisdiction: civil
Date: 2020-08-10 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду з позовом до ДП "Український науково-технічний центр металургійної промисловості "Енергосталь", в якому, з урахування уточнень, просить стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі у розмірі 17472,14 грн. В обґрунтування своїх вимог позивач посилається на те, що з 05.03.2019 року по 10.07.2019 час перебувала у трудових відносинах з ДП "УкрНТЦ металургійної промисловості "Енергосталь". І за цей час їй була нарахована, але не виплачена заробітна плата у розмірі 17472,14 грн. Станом на день звернення до суду вказана заробітна плата не виплачена. Враховуючи викладені обставини, позивач звернулась до суду. Ухвалою Червонозаводського районного суду м. Харкова від 26.02.2020 року відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження. Позивач надавала заяву про розгляд справи за її відсутності. Представник відповідача ДП "УкрНТЦ металургійної промисловості "Енергосталь" надав відзив на позовну заяву, у якому заперечували проти задоволення позовної заяви з підстав відсутності підстав для його задоволення в частині стягнення середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку. Розглянувши матеріали справи, дослідивши надані докази в їх сукупності, судом встановлені наступні фактичні обставини. З матеріалів справи судом встановлено, що [PERSON] з 05.03.2019 року по 10.07.2019 працювала у ДП "УкрНТЦ металургійної промисловості "Енергосталь" на посаді редактора, що підтверджується копією трудової книжки [NUMBER] . З копії відповіді №Т-1342/02.02/12-08/15670 Головного управлінням Держпраці у Харківській області, від 18.12.2019 року, вбачається, що заборгованість по заробітної платі [PERSON] складає -17 472,14, а саме: за квітень 2019 року- 6440, 00; травень 2019 року- 4647,05; червень 2019 року - 3443,61; липень 2019 року- 2941,48. та відповідно заробітна плата за квітень 2019 року по липень 2019 року [PERSON] не сплачена. Відповідно до відповіді №Т-91-10/1-22 від 17.12.2019 року Державним підприємством «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» підтверджено заборгованість перед [PERSON] . Таким чином, між сторонами виникли трудові правовідносини, порушення трудових прав [PERSON] зумовило її звернення до суду, спірні правовідносини регулюються Кодексом законів про працю України. Приписами ч. 1 ст. 115 Кодексу законів про працю України встановлено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Матеріалами справи доведено порушення ДП "УкрНТЦ металургійної промисловості "Енергосталь" строків виплати [PERSON] заробітної плати, а тому і порушення законодавства про працю, зокрема ст. 115 КЗпП України. Зокрема, згідно відповіді Головного управлінням Держпраці у Харківській області, від 18.12.2019 року, заборгованість ДП "УкрНТЦ металургійної промисловості "Енергосталь" із виплати заробітної плати за період з квітня по липень 2019 року складає 17472,14 грн. Враховуючи доведеність в межах даної справи невиплату позивачеві нарахованої заробітної плати, суд приходить до висновку про наявність підстав для стягнення з ДП "УкрНТЦ металургійної промисловості "Енергосталь" на користь позивача нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за період з квітня по липень 2019 року складає 17472,14 грн. Приймаючи до уваги викладене, позовні вимоги підлягають задоволенню у повному обсязі. Питання про розподіл судових витрат суд вирішує відповідно до ст. 141 ЦПК України. Оскільки позивач звільнений від сплати судового збору, судовий збір у сумі 840, 80 грн. підлягає стягненню з ДП "УкрНТЦ металургійної промисловості "Енергосталь" на користь держави. Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць

Outcome: approved