Jurisdiction: civil
Date: 2014-11-11 00:00:00

[PERSON] звернувся до Рівненського міського суду із вищевказаним позовом, просив суд стягнути із відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 10451,61 грн., із врахуванням індексу інфляції у розмірі 386,71 грн. та стягнути середній заробіток. В судовому засіданні позивач [PERSON] уточнив позовні вимоги, відмовився від стягнення на його користь заборгованості по заробітній платі у розмірі 10451,61 грн. у зв"язку із її виплатою. Зазначив, що середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 05 серпня 2014 року по 22 жовтня 2014 року становить 7073,66 грн., в іншій частині позовні вимоги підтримав. Суду пояснив, що з 04 вересня 2014 року у зв"язку із скороченням чисельності працівників його було звільнено на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України. Заборгованість із заробітної плати на день його звільнення становила 10451,61 грн. Заборгованість із заробітної плати була йому виплачена 22 жовтня 2014 року, коли він зміг знімати кошти із банкомату. Просив суд стягнути з відповідача на його користь індекс інфляції за вересень та жовтень по заробітній платі, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні. Представник відповідача позовні вимоги визнав частково, заперечував проти стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 16 жовтня 2014 року по 22 жовтня 2014 року, так як заборгованість по заробітній платі була погашена перед позивачем 16 жовтня 2014 року. В іншій частині вимоги визнав. Заслухавши пояснення позивача та представника відповідача, дослідивши письмові докази по справі та оцінивши надані докази у сукупності, суд прийшов висновку, що позов підлягає до часткового задоволення. Судом встановлено, що 04 серпня 2014 року [PERSON] був звільнений на підставі наказу № 38 за п. 1 ст. 40 КЗпП України у зв"язку з скороченням чисельності із припиненням (реорганізацією) філії. Заборгованість з виплати заробітної плати станом на 04 серпня 2014 року складає 10451,61 грн. Згідно довідки ДП "Рівненський облавтодор" філія "Здолбунівський райавтодор" № 210 від 04.11.2014 року зазначено, що заборгованість із виплати заробітної плати філією "Здолбунівський райавтодор" перед [PERSON] ліквідована повністю 16 жовтня 2014 року. Відповідно до ст. ст. 47, 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен у зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму. У порушення вищезазначених норм відповідач не провів кінцевий розрахунок, не виплатив належну позивачу заборгованість по заробітній платі, фактичний розрахунок по заборгованій заробітній платі проведено 16 жовтня 2014 року, тобто через 73 дні із дня звільнення. Згідно ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові суми в строки, зазначені в статті 116 цього кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року N 100 та наданої довідки № 203 від 17 вересня 2014 року, розмір середньоденньої заробітної плати [PERSON] становить 89,54 гривні. Таким чином сума середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку становить 6536,42 грн., які підлягають до стягнення з відповідача. Крім того, підлягають до задоволення вимоги про стягнення на користь позивача індексу інфляції по заробітній платі за серпень, вересень 2014 року у розмірі 386,71 грн. За статтею 88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення було звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача у дохід держави. Судом не встановлено підстав для звільнення відповідача від сплати судового збору, а тому з нього належить стягнути судовий збір у сумі 243,60 грн. На підставі викладеного,

Outcome: partial