Jurisdiction: civil
Date: 2014-09-09 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з заявою про встановлення факту належності трудової книжки, вказуючи на те, що 21 листопада 1977 року Вільховецьким цукровим заводом була видана трудова книжка серії [NUMBER] на ім'я «[PERSON]». 22 липня 1978 року вона уклала шлюб з [PERSON], про що було зроблено відповідний запис у трудовій книжці. 30 травня 1983 року заявниця розірвала шлюб, а після розірвання шлюбу змінила своє прізвище з «[PERSON]» на «[PERSON]». Але при розірванні шлюбу в свідоцтві про розірвання шлюбу від 08 лютого 1984 року була допущена помилка: її прізвище після розірвання шлюбу вказано "[PERSON]" замість "[PERSON]". 16 березня 1984 року заявниця уклала шлюб з [PERSON] та отримала після одруження прізвище «[PERSON]», про що було зроблено відповідний запис у трудовій книжці. При зверненні [PERSON] до Управління Пенсійного фонду України в Ічнянському районі Чернігівської області з питання оформлення на пенсію, їй було відмовлено по причині невідповідності запису в свідоцтві про розірвання шлюбу серії [NUMBER] від 08 лютого 1984 року, а тому просить встановити факт належності їй трудової книжки серії [NUMBER], виданої Вільховецьким цукровим заводом 21 листопада 1977 року на ім'я «[PERSON]», так як встановлення даного факту необхідне для призначення пенсії. В судове засідання [PERSON] не з'явилася, але надала заяву, в якій просить справу розглядати без її участі та просить встановити факт належності їй трудової книжки серії [NUMBER], виданої 21 листопада 1977 року на ім'я «[PERSON]». Представник зацікавленої особи Управління Пенсійного фонду України у Ічнянському районі Чернігівської області в судове засідання не з'явився, але надав заяву, в якій просить справу розглядати без його участі та проти позову не заперечує. Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню, виходячи з наступного. Як встановлено в судовому засіданні 21 листопада 1977 року Вільховецьким цукровим заводом була видана трудова книжка серії [NUMBER] на ім'я [PERSON], [INFO], що підтверджується копією трудової книжки (а.с.4) та копією свідоцтва про народження (а.с.5). 22 липня 1978 року заявниця уклала шлюб з [PERSON]. Їй було присвоєно прізвище «[PERSON]», що підтверджується копією Витягу з .державного реєстру актів цивільного стану громадян про шлюб щодо підтвердження дошлюбного прізвища (а.с.6). 30 травня 1983 року заявниця розірвала шлюб. Згідно свідоцтва про розірвання шлюбу серії [NUMBER] від 08 лютого 1984 року з [PERSON] (а.с.7) заявниця змінила прізвище з «[PERSON]» на «[PERSON]», але у вищевказаному свідоцтві про розірвання шлюбу допущена помилка: її прізвище вказано "[PERSON]" замість "[PERSON]". 16 березня 1984 року заявниця уклала шлюб з [PERSON], що підтверджується копією свідоцтва про шлюб (а.с.8). Їй було присвоєно прізвище «[PERSON]», про що зроблено відповідний запис у трудовій книжці. При зверненні [PERSON] до Управління Пенсійного фонду України в Ічнянському районі Чернігівської області з питання оформлення на пенсію, їй було відмовлено в нарахуванні пенсії у зв'язку з помилкою, допущеною в свідоцтві про розірвання шлюбу серії [NUMBER] від 08 лютого 1984 року. У відповідності до положень п.6 ч. 1 ст. 256 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Згідно з п.12 Постанови Пленуму Верховного Суду України "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" № 5 від 31.03.1995 року, суд може встановити факти належності особі документів (у тому числу трудової книжки), які не відносяться до таких, що посвідчують особу. Відповідно до п.1 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній» , затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993 року з наступними змінами, основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Статтею 48 КЗпП України передбачено, що трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Встановлення факту належності трудової книжки заявниці необхідно для оформлення пенсії. Таким чином, зібрані у справі докази та їх належна оцінка вказують на наявність підстав для задоволення заяви [PERSON] про встановлення факту належності їй трудової книжки серії [NUMBER], виданої Вільховецьким цукровим заводом 21 листопада 1977 року на ім'я «[PERSON]», так як в судовому засіданні з достовірністю на підставі зібраних доказів доведено, що трудова книжка, видана 21 листопада 1977 року на ім'я «[PERSON]» належить [PERSON] та в свідоцтві про розірвання шлюбу серії [NUMBER] від 08 лютого 1984 року допущена помилка при зміні прізвища заявниці після розірвання шлюбу підтвердженням якого є свідоцтво про народження останньої (а.с.5).

Outcome: approved