Jurisdiction: civil
Date: 2018-01-25 00:00:00

[PERSON] звернувся до Зіньківського районного суду Полтавської області з позовом до Зіньківського виробничого управління житлово-комунального господарства Зіньківської міської ради про стягнення компенсації боргів із заробітної плати. З позову вбачається, що позивач [PERSON] працював на посаді машиніста каналізаційної насосної станції в Зіньківському виробничому управлінні житлово-комунального господарства Зіньківської міської ради. Відповідно до наказу № 09-к, параграф 1 від 23.03.2012 року по Зіньківському ВУЖКГ, з 23.03.2012 року був звільнений з роботи по ст. 36, п.1 КЗпП України за згодою двох сторін. Позивач [PERSON] вказує, що при його звільненні всупереч вимогам ст. 116 КЗпП України не було виплачено належних сум при звільненні.09.07.2012 року він звернувся в Зіньківський районний суд Полтавської області з позовом до Зіньківського виробничого управління житлово-комунального господарства Зіньківської міської ради про стягнення заробітної плати. 17.04.2013 року Зіньківський районний суд Полтавської області розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу № 1607/1885/2012 за позовом [PERSON] до ВУЖКГ Зіньківської міської ради про стягнення не донарахованої заробітної плати вирішив: стягнути із Зіньківського виробничого управління житлово-комунального господарства на користь [PERSON] 48976,47 грн. заборгованості по не донарахованій заробітній платі 19158,25 грн. заборгованості по компенсації за невикористану відпустку та 3475 грн. за витрати, пов'язані з проведенням експертизи. Всього 71644,48 грн. Цивільна справа № 1607/1885/2012 розглянута Апеляційним судом Полтавської області 10.06.2013 року з винесенням ухвали, якою рішення Зіньківського районного суду від 17.04.2013 року залишено без змін. По цивільній справі № 1607/1885/2012, номер провадження 2/530/14/13 Зіньківський районний суд Полтавської області видав виконавчий лист, який переданий на виконання Зіньківському ВУЖКГ Зіньківської міської ради (код 03351585). До сьогоднішнього часу заборгована заробітна плата Зіньківським виробничим управлінням житлово-комунального господарства не виплачена. Заборгована заробітна плата не виплачується Зіньківським ВУЖКГ з травня 2011 року ( встановлено Зіньківським районним судом Полтавської області при розгляді цивільної справи № 1607/1885/2012 та визначена в висновку № 4 судово - економічної експертизи по даній справі). Таким чином, Зіньківському ВУЖКГ необхідно сплатити [PERSON] компенсацію втрати доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати. Посилаючись на вищевикладені обставини та навівши відповідний розрахунок компенсації боргів із заробітної плати за період з травня 2011 року по березень 2012 року позивач [PERSON] просить стягнути з Зіньківського виробничого управління житлово-комунального господарства Зіньківської міської ради на його користь компенсацію боргів із заробітної плати з травня 2011 року у зв'язку з порушенням строків її виплати в сумі 70351 ( сімдесят тисяч триста п'ятдесят одна) грн.34 коп. Ухвалою Зіньківського районного суду Полтавської області від 26.04.2017 року залучено по справі в якості третьої особи Зіньківську міську раду Полтавської області (а.с.20). Ухвалою Зіньківського районного суду Полтавської області від 26.04.2017 року прийнято до провадження заяву про збільшення позовних вимог [PERSON] до Зіньківського виробничого управління житлово-комунального господарства Зіньківської міської ради про стягнення компенсації боргів із заробітної плати ( а.с.37). З заяви [PERSON] про збільшення розміру позовних вимог вбачається, що позивач [PERSON] просить стягнути з Зіньківського виробничого управління житлово-комунального господарства Зіньківської міської ради на його користь компенсацію боргів із заробітної плати з травня 2011 року у зв'язку з порушенням строків її виплати в сумі 75515,53 грн ( а.с.26-28). Ухвалою Зіньківського районного суду Полтавської області від 04.10.2017 року залучено по справі в якості співвідповідачів Зіньківську міську раду Полтавської області та МКП "Зіньківський комунгосп " Зіньківської міської ради Полтавської області. Виключено із статуса третьої особи Зіньківську міську раду Полтавської області (а.с.95). В судовому засіданні позивач [PERSON] підтримав збільшені позовні вимоги, послався на обставини викладені в позовній заяві, представник відповідача голова ліквідаційної комісії Зіньківського виробничого управління житлово-комунального господарства Зіньківської міської ради Полтавської області [PERSON], збільшені позовні вимоги не визнав, послався на відзивна позов, який приєднано до матеріалів справи, співвідповідачі представник Зіньківської міської ради Полтавської області за довіреністю [PERSON] та представник МКП "Зіньківський комунгосп " Зіньківської міської ради Полтавської області за довіреністю [PERSON] проти задоволення збільшених позовних вимог заперечували, послалися на відзив на позовну заяву ( а.с.152-153,155-157). Суд, заслухавши пояснення позивача [PERSON], представника відповідача голову ліквідаційної комісії Зіньківського виробничого управління житлово-комунального господарства Зіньківської міської ради [PERSON], представників співвідповідачів Зіньківської міської ради Полтавської області [PERSON] та представника МКП "Зіньківський комунгосп " Зіньківської міської ради Полтавської області за довіреністю [PERSON] дослідивши та проаналізувавши матеріали справи і давши їм належну оцінку, приходить до висновку, що збільшені позовні вимоги [PERSON] до Зіньківського виробничого управління житлово-комунального господарства Зіньківської міської ради Полтавської області про стягнення компенсації боргів із заробітної плати підлягають до часткового задоволення з наступних підстав. Частиною 3 ст. 12 ЦПК України визначено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Відповідно до ст. 81 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір. Згідно ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення сторін, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Частиною 4 ст.82 ЦПК України визначено, що обставини встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили , не доказуються при іншої справи … Судом встановлено, що [PERSON] працював на посаді машиніста каналізаційної насосної станції в Зіньківському виробничому управлінні житлово-комунального господарства Зіньківської міської ради. Відповідно до наказу № 09-к, параграф 1 від 23.03.2012 року по Зіньківському ВУЖКГ, з 23.03.2012 року був звільнений з роботи по ст. 36, п.1 КЗпП України за згодою двох сторін. Рішенням Зіньківського районного суду Полтавської області від 17.04.2013 року, яке набрало законної сили 10 червня 2013 року (а.с.6), встановлено, що заявлені вимоги [PERSON], [PERSON] задоволити частково. Стягнуто із Зіньківського Виробничого управління житлового комунального господаврства Полтавської області на користь [PERSON] 48976 (сорок вісім тисяч дев'ятсот сімдесят шість) грн. 47 коп. заборгованості по недорахованій заробітній платі, 19158 (дев'ятнадцять тисяч сто п'ятдесят вісім) грн. 25 коп. заборгованості по компенсації за невикористану відпустку та 3475 ( три тисячі чотириста сімдесят п'ять) грн. за витрати пов'язані з проведенням експертизи. В іншій частині заявлених вимог відмовлено. Ухвалою колегії суддів Апеляційного суду Полтавської області від 10.06.2013 року рішення Зіньківського районного суду Полтавської області від 17 квітня 2013 року залишено без змін ( а.с.7-10). На виконання вказаного рішення від 17.04.2013 року, Зіньківським районним судом Полтавської області 31.07.2013 року було видано виконавчий лист (а.с.119). З матеріалів справи вбачається та не заперечується сторонами, що стягнута рішення суду від 17.04.2013 року заборгованість позивачу [PERSON] в повному обсязі не погашена. Саттею 43 Конституції України передбачено право кожної людини на труд, що включає можливість заробляти собі на життя працею. Зазначеному праву людини, яка належним чином виконує свої трудові обов'язки, в рівній мірі кореспондується обов'язок працедавця своєчасно та належним чином оплачувати труд працівника і своєчасно виплачувати йому заробітну плату. Положеннями ст. 115 КЗпП України встановлено обов'язок працедавця виплачувати заробітну плату працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідачем вказаних вимог закону дотримано не було, заробітна плата у встановлені строки не виплачувалася, що встановлено рішенням Зіньківського районного суду Полтавської області від 17.04.2013 року, яке набрало законної сили 10 червня 2013 року (а.с.6 ),і до цього часу виплати не проведені. Відповідно до ч.1 ст.2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Аналогічні норми закріплені в статті 34 Закону України «Про оплату праці», якими передбачено, що компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Приймаючи до уваги вказані положення Закону та факт несвоєчасної виплати заробітної плати, відповідач має також обов'язок здійснити позивачу компенсацію, передбачену Законом. При розрахунку сум компенсації за затримку виплати заробітної плати, суд керується наступним. Статтею 3 Закону передбачено, що сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати затверджено Постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001р. № 159 (надалі за текстом - Порядок). Згідно пункту 4 вказаного Порядку сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Індекс споживчих цін обчислюють з урахуванням вимог ст.3 Закону України ' Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати ' для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому до розрахунку не включається індекс споживчих цін у місяці за який виплачується дохід. Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 р. № 159 розрахунок компенсації боргів із заробітної плати з травня 2011 року по березень 2012 року становить: Травень 2011 року - 5651 грн 05 коп (невиплачена заробітна плата) х 109,6% (приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу) = 6193,55 грн( сума компенсації), червень 2011 року ( 5155,13 грн х108,8%= 5608,78 грн), липень 2011 року ( 5048,41 грн х111,5%= 5628,98 грн), серпень 2011 року ( 5112,93 грн х112,4%= 5746,93 грн), вересень 2011 року ( 4667,87 грн х112,1%= 5232,68 грн), жовтень 2011 року ( 5157,04 грн х112.1%= 5781,04 грн), листопад 2011 року ( 4798,49 грн х111,9%= 5369,51 грн), грудень 2011 року ( 5229,10 грн х111,5%= 5830,45 грн), січень 2012 року ( 5095,65 грн х111,1%= 5661,26 грн), лютий 2012 року ( 3060,78 грн х110,7%= 3388,28 грн), березень 2012 року ( 19158,25 грн х110,0%= 21074,07 грн), Всього:(6193,55+5608,78+5628,98+5746,93+5232,68+5781,04+5369,51+5830,45+5661,26+3388,28+21074,07)= 75515,53 грн. Суд критично оцінює посилання позивача [PERSON], що компенсація боргів із заробітної плати повинна бути солідарно стягнута з Зіньківського виробничого управління житлово-комунального господарства Зіньківської міської ради Полтавської області, Зіньківська міська рада Полтавської області, МКП "Зіньківський комунгосп " Зіньківської міської ради Полтавської області, оскільки це питання вирішено в рішеннях Зіньківського районного суду Полтавської області від 17.04. 2013 року та 27.03.2017 року, за цивільними позовами позовом [PERSON] Зіньківського виробничого управління житлово-комунального господарства Зіньківської міської ради Полтавської області про стягнення недорахованої заробітної плати та стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати при звільненні і тому суд вважає належним відповідачем по справі Зіньківське виробниче управління житлово-комунального господарства Зіньківської міської ради Полтавської області. Що стосується посилання позивача [PERSON] про допуск негайного виконання рішення суду то воно не підлягає задоволенню оскільки суперечить вимогам ст. 430 ЦПК України, Враховуючи вищевикладене, перевіривши наданий відповідачем розрахунок розміру компенсації, яка підлягає сплаті позивачу, суд, вважає його вірним та приходить до висновку, що збільшені позовні вимоги [PERSON] до Зіньківського виробничого управління житлово-комунального господарства Зіньківської міської ради Полтавської області,співвідповідачі Зіньківська міська рада Полтавської області, МКП "Зіньківський комунгосп " Зіньківської міської ради Полтавської області про стягнення компенсації боргів із заробітної плати підлягають до задоволення. Позивачем по справі було понесено судові витрати по сплаті судового збору в сумі 755 грн. 00 коп. (а.с.42). Відповідно до ч.2 ст. 141 ЦПК України судові витрати пов'язані з розглядом справи у разі задоволення позову покадаються на відповідача. На підставі викладеного та

Outcome: partial