Jurisdiction: civil
Date: 2016-12-14 00:00:00

Позивачі звернулися до суду із позовом до ДП "Південь-Курорт-Сервіс" про зобов'язання вчинити певні дії, а саме просять суд зобовязати Дочірне підприємство «Південь-Курорт-Сервіс» не стягувати з [PERSON], [INFO], [PERSON] [INFO], [PERSON], [INFO], [PERSON], [INFO], [PERSON], [INFO], [PERSON], [INFO], [PERSON], [INFO], виплачену їм заробітну плату за надання послуг щодо здійснення заходів з психологічної реабілітації постраждалих учасників АТО. В судове засідання адвокат позивачів [PERSON] надала письмову заяву відповідно до якої просила розгляд справи здійснити у її відсутності, позовні вимоги підтримала, просила задовольнити. Представник відповідача ДП «Південь-Курорт-Сервіс» також надав до суду письмову заяву в якій просив справу розглянути у його відсутності, проти задоволення позовних вимог не заперечує. Вивчивши матеріали справи, дослідивши надані докази, суд приходить до наступного. У судовому засіданні встановлено, що позивачі працюють на посаді практикуючого психолога в ДП «ПІВДЕНЬ-КУРОРТ-СЕРВІС». Державною фінансовою інспекцією України на виконання п. 2.4 Плану контрольно-ревізійної роботи Держфінінспекції на І квартал 2016 року проведено ревізію окремих питань фінансово-господарської діяльності Державної служби України у справах ветеранів війни та учасників антитерористичної операції за період з 16.09.2014 року по 01.06.2016 рік, під час якої виявлено надання ДП «ПІВДЕНЬ-КУРОРТ-СЕРВІС» на базі санаторію "Орізонт" Службі послуг щодо здійснення заходів із психологічної реабілітації постраждалих учасників антитерористичної операції не в повному обсязі, що призвело до завдання матеріальної шкоди (збитків) державному бюджету на суму 5 806 108,17 грн. Враховуючи зазначене, Державна аудиторська служба України направила Службі вимогу про вжиття заходів щодо забезпечення відшкодування ДП «ПІВДЕНЬ-КУРОРТ-СЕРВІС» на базі санаторію "Орізонт" збитків державному бюджету на суму 5 806 108, 17 грн. Як вбачається із матеріалів справи та підтверджується сторонами по справі, визначена сума збитків у 5 806 108, 17 грн. була частково витрачена ДП «ПІВДЕНЬ-КУРОРТ-СЕРВІС» в тому числі і на виплату позивачам заробітної плати. У зв'язку із викладеним відповідач має намір здійснити відрахування виплаченої позивачам заробітної плати. Відповідно до ст.ст.10,11 Цивільного процесуального кодексу України, цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін, при цьому суд розглядає цивільні справи не інакше як в межах заявлених позовних вимог і на підставі наданих сторонами доказів. Кожна сторона повинна довести ті обставин, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених статтею 6 цього Кодексу, тобто тягар доказування лежить на сторонах цивільно правового спору. Доказами є будь які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги заперечення сторін, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування (ст.ст. 57-58 ЦПК України). Відповідно до ч.ч. 1, 2, 3статті 60 Цивільного процесуального кодексу України, кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановленихстаттею 61 ЦПК України. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Оцінивши надані сторонами до суду письмові докази, суд прийшов до наступних висновків. Так, відповідач ДП «ПІВДЕНЬ-КУРОРТ-СЕРВІС» надало до суду розрахунок виконаних позивачами послуг (а.с. 13-14) із якого вбачається, що позивачі в повній мірі виконали обсяг послуг покладених на них. Будь-яких порушень з їх боку трудового законодавства не встановлено. З огляду на викладене, підстави для проведення відповідачем відрахувань з виплаченої позивачам заробітної плати відсутні. Так, із вказаного розрахунку вбачається, що послуги проводилися згідно з вимогами п. 7 «Інформація про необхідні технічні, якісні та кількісні характеристики предмета закупівлі» Розділу III «Підготовка пропозицій конкурсних торгів» Документації від 07.07.2013 № 13. Курс з психологічної реабілітації складав 40 годин (з розрахунку на одну особу) протягом 14 календарних днів. Учасники були забезпечені можливістю здійснення заходів з психологічної реабілітації як індивідуально, так і у складі групи (група складалася не більше, ніж з 10 чоловік), по проведенню індивідуальних занять з учасниками АТО рішення приймалися безпосередньо практичними психологами, згідно п.п. 7.1 п 7 разд. III Документації конкурсних торгів. За період з 05.10. по 31.10.2015 року було надано послуги з психологічної реабілітації 113 особам. Психологами було прийнято рішення 10 особам пройти зайняття з індивідуальних програмах: 10 чол. х 16 год. = 160 год.; 10 чол. : 10 чол. у групі = 1 група х 24 год. = 24 год. 103 чол. проходили зайняття з групових програм : 10 чол. у групі = 11 груп х 40 год. = 440 год. Всього 624 розрахункових години. Три практичних психолога ([PERSON], [PERSON], [PERSON]В.) згідно табелів фактично відпрацювали 643,2 години. За період з 01.11. по 30.11.2015 року було надано послуги з психологічної реабілітації 455 особам. На індивідуальне зайняття психологами рішення не приймалося, всім проводили зайняття з групових програмах: 455 чол. : 10 чол. у групі = 46 груп х 40 год. = 1840 год. Всього 1840 розрахункових години. Шість практичних психологів ([PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON]Д.) згідно табелів фактично відпрацювали 1131,4 год.(795,4год.+336год.) 28 груп, 280 чол. . Відпрацьовані 336 годин двома практичними психологами помилково не було відображено у акті перевірки у звязку з тим що вони були протабельовано у другому табелю обліку. Із 708,6 год. (1840 год.-1131,4 год.) було надано послуги психологічної реабілітації: -480 год. (12 груп 120 чол.) ФОП [PERSON], згідно договору від 01.11.2015 року (копія договору та копія акту на надання послуг 246 чол. додаються). -228,6 год. (6 груп 55 чол.) волонтерами-психологами залученими на добровільних засадах, які проживали та харчувалися за рахунок санаторію в кількості 1 чоловік. 1131,4 год. + 480 год. + 228,6 год. = 1840 годин. За період з 01.12. по 31.12.2015 року було надано послуги з психологічної реабілітації 699 особам. На індивідуальне зайняття психологами рішення не приймалося, всім проводили зайняття з групових програмах: 699 чол. : 10 чол. у групі = 70 груп х 40 год. = 2800 год. Всього 2800 розрахункових години. Сім практичних психологів ([PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON]Д.) згідно табелів фактично відпрацювали 1632,1 год. (1266,1год.+366год.) 41 груп, 410 чол. Відпрацьовані 366 годин двома практичними психологами помилково не було відображено у акті перевірки у звязку з тим що вони були протабельовано у другому табелю обліку. Із 1167,9 год. (2800 год.-1632,1 год.) було надано послуги психологічної реабілітації: -520 год. (13 груп 126 чол.) ФОП [PERSON], згідно договору від 01.11.2015 року (копія договору та копія акту на надання послуг 246 чол. додаються). -647,9 год. (17 груп 163 чол.) волонтерами-психологами залученими на добровільних засадах, які проживали та харчувалися за рахунок санаторію в кількості 3 чоловік. 1632,1 год. + 520 год. + 647,9 год. = 2800 год. Залучення волонтерів-психологів, які відповідають вимогам по здійсненню послуг з психологічної реабілітації учасникам АТО, не суперечать Документації конкурсних торгів від 07.07.2013 № 13 та договору №1 від 05.10.2015 року «Про надання послуг з психологічної реабілітації постраждалих учасників АТО». Тобто послуги були виконані у повному обсязі та якісно. Із вказаних розрахунків вбачається, що оплата наданих послуг в розмірі 5 806 108,17 грн. відповідає обсягу наданих відповідно до договору №1 від 05.10.2015 року між ДП «ПІВДЕНЬ-КУРОРТ-СЕРВІС» та ДС України у справах ветерані АТО послуг. Будь-яких інших доказів неправильного нарахування позивачам заробітної плати відповідачем надано суду не було. Ст. 43 Конституції України встановлено право кожного на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Ч.1 ст.26 Закону України "Про оплату праці" таст.127 КЗпП встановлено, що відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України. Відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі і організації, де вони працюють, можуть провадитись за наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу: 1) для повернення авансу, виданого в рахунок заробітної плати; для повернення сум, зайво виплачених внаслідок лічильних помилок; для погашення невитраченого і своєчасно не поверненого авансу, виданого на службове відрядження або переведення до іншої місцевості; на господарські потреби, якщо працівник не оспорює підстав і розміру відрахування. У цих випадках власник або уповноважений ним орган вправі видати наказ (розпорядження) про відрахування не пізніше одного місяця з дня закінчення строку, встановленого для повернення авансу, погашення заборгованості або з дня виплати неправильно обчисленої суми. Таким чином, судом встановлено, що виплачена позивачам сума заробітної плати була сплачена у правильному розмірі та не є помилково нарахованою, що не заперечується і самим відповідачем. З огляду на вищевикладене, суд приходить до висновку про обгунтованість та доведеність позовних вимог позивачів, у зв'язку із чим права позивачів на оплату працю підлягають захисту шляхом задоволення позовних вимог в повному обсязі. На підставі\~ викладеного та

Outcome: approved