Jurisdiction: civil
Date: 2020-02-06 00:00:00

05.05.2019 року до Синельниківського міськрайонного суду Дніпропетровської області надійшла позовна заява [PERSON] до ТОВ «Амас-Енергія» про стягнення індексації заробітної плати. В обґрунтування своїх позовних вимог, позивач зазначив, що 14 жовтня 2016 року він подав відповідачу заяву про звільнення за власним бажанням на ім`я директора підприємства в якій просив звільнити його з займаної посади з 14 жовтня 2016 року, без врахування 14 - денного строку попередження роботодавця. Належних дій, щодо його звільнення так і не було проведено, не відбувся остаточний розрахунок, не видана трудова книжка та не наданий для ознайомлення наказ про звільнення. При подальших зверненнях до відповідача, його усно повідомили про те, що він звільнений та незабаром йому повернуть трудову книжку. У зв`язку з чим він звернувся з позовом до суду. Рішенням Синельниківського міськрайонного суду Дніпропетровської області по справі № 191/3346/17 позовні вимоги [PERSON] задоволено повністю, зокрема, зобов`язано ТОВ «АМАС-ЕНЕРГІЯ», місцезнаходження юридичної особи: 49000, Дніпропетровська обл., м. Дніпро, вул. Маршала Малиновського, буд. 110А, видати йому [PERSON] , адреса реєстрації: [ADDRESS] , трудову книжку з відповідними записами про роботу та причину звільнення, стягнуто з ТОВ «АМАС-ЕНЕРГІЯ», місцезнаходження юридичної особи: 49000, Дніпропетровська обл., у Дніпро, вул. Маршала Малиновського, буд. 110А, на користь [PERSON] , адреса реєстрації: [ADDRESS] , заборгованість по заробітній платі з травня 2016 р. по 15 жовтня 2016 р. у розмірі 6 675 грн. грн. 00 коп., відпускні у розмірі 4 194 грн. 16 коп. Відповідач з даним рішенням не погодився подавши апеляційну скаргу, яка перебуває на розгляді Дніпровського апеляційного суду. Для підготовки до судового засідання в апеляційній інстанції [PERSON] отримав довідку про доходи форми ОК-5 від 17.04.2019 року та ознайомившись з нею з`ясував, що за час роботи на підприємстві йому не проводилась належна індексація заробітної плати, яка підлягає стягненню на його користь. Позивач [PERSON] посилаючись на норми ст. 33 Закону України «Про оплату праці», ст. 1, 4 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», п. 4,5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року N 1078, Закону України «Про державний бюджет України» зазначив також, що сума індексації грошових доходів громадян визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту індексу споживчих цін, поділений на 100 відсотків. Останній місяць, у якому розмір підвищення грошового його доходу перевищує суму індексації, є січень 2013 року. Відповідно до наведених у позовній заяві обчислень індексу споживчих цін для проведення індексації з лютого 2013 року по жовтень 2016 року ( а.с. 3-7) - сума індексації грошового доходу з лютого 2013 р. по жовтень 2016 р. складає: 13,40+40,19+81,61+13,54+131,54+149,81+149,81+200,97+235,07+263,09+306,94+354,44+37,26+616,31+873,31+919,59+919,59+969,25+969,25+969,25+969,25+1004,35+904,35+904, 35+904,35+904,35+1043,40+1043,40+1043,40+471,21 = 17 806 (сімнадцять тисяч вісімсот шість) грн. 63 коп. \~ \~ \~ \~Враховуючи вищевикладене просить суд, стягнути з Товариство з обмеженою відповідальністю "АМАС-ЕНЕРГІЯ," місцезнаходження юридичної особи: 49000, Дніпропетровська обл., місто Дніпро, вулиця Маршала Малиновського, будинок 110А, ідентифікаційний код 30720254, на користь [PERSON] , ІПН [NUMBER] , адреса реєстрації: [ADDRESS] ., індексацію заробітної плати за період січня 2013 р. по жовтень 2016 р. в розмірі 17 806 (сімнадцять тисяч вісімсот шість) грн. 63 коп. Представник позивача [PERSON] - [PERSON] у судове засідання не з`явився попередньо надавши заяву про розгляд справи без їх участі, позовні вимоги підтримують у повному обсязі просить позовні вимоги задовольнити у повному обсязі. Відповідач ТОВ «АМАС-ЕНЕРГІЯ» у судове засідання не з`явився, хоча про день, час та місце розгляду справи був неодноразово повідомлений належним чином. Причину неявки суду не повідомив, клопотань про відкладення розгляду справи до суду не надходило. Відповідно до ст. 187 ЦПК України виклик відповідача, також здійснювався через оголошення на офіційному веб-порталі судової влади України. Своїм правом надати відзив на позовну заву передбаченим ст. 191 ЦПК України не скористався. Дослідивши письмові матеріали справи, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд приходить до наступних висновків. В силу вимог\~ст. 13 ЦПК України\~суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненнями фізичних чи юридичних осіб, поданими відповідно до цього\~Кодексу,в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Згідно з вимогами ст.\~12,\~81 ЦПК України\~кожна сторона зобов`язана довести ті обставини на які посилається як на підставу своїх вимог та заперечень. \~ \~ \~ \~Відповідно до\~ст. 1 Закону України «Про оплату праці»\~заробітна плата\~це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Частиною 6 ст.\~95\~КЗпП України передбачено, що заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку. Відповідно до ст. 33 Закону України «Про оплату праці»в період між переглядом розміру мінімальної заробітної плати індивідуальна заробітна плата підлягає індексації згідно з чинним законодавством. Статтею 18 Закону України «Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії» від 5 жовтня 2000 року № 2017-III, індексацію доходів населення, яка встановлюється за для підтримання достатнього життєвого рівня громадян та купівельної спроможності їх грошових доходів в умовах зростання цін, віднесено до державних соціальних гарантій, що, згідно зі ст.19 цього Закону, є обов`язковими для всіх підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності. Згідно з викладеним, індексація заробітної плати є однією з основних державних гарантій щодо оплати праці. За вимогами вказаних нормативно правових актів проведення індексації у зв`язку зі зростанням споживчих цін (інфляцією) є обов`язковою для всіх юридичних осіб роботодавців, незалежно від форми власності та виду юридичної особи. Індексація заробітної плати працівників провадиться відповідно до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03 липня 1991 № 1282-XIIз\~наступними змінами та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17 липня 2003 року № 1078. Статтею 1 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», індексація грошових доходів населення - встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг. Згідно ч. 1 ст.\~2\~зазначеного Закону та п.2 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17 липня 2003 року № 1078, об`єктом індексації грошових доходів населення є оплата праці (грошове забезпечення) як грошовий дохід громадян, одержаний ними в гривнях на території України і який не має разового характеру. Відповідно до статей 3-4 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», індекс споживчих цін обчислюється центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері статистики, і не пізніше 10 числа місяця, що настає за звітним, публікується в офіційних періодичних виданнях. Індексація грошових доходів населення проводиться в разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який установлюється в розмірі 103 відсотка. Обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з місяця введення в дію цього Закону. Для проведення подальшої індексації грошових доходів населення обчислення індексу споживчих цін починається за місяцем, у якому індекс споживчих цін перевищив поріг індексації, зазначений у частині першій цієї статті. Підвищення грошових доходів населення у зв`язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому опубліковано індекс споживчих цін. У разі якщо грошові доходи населення підвищено з урахуванням прогнозного рівня інфляції випереджаючим шляхом, при визначенні обсягу підвищення грошових доходів у зв`язку із індексацією враховується рівень такого підвищення у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України. Як вбачається із наведених положень законодавства, поріг індексації, який надає право на індексацію грошових доходів населення, встановлено в розмірі 103 відсотка. Зазначений поріг у такому розмірі встановлено Законом України від 24.12.2015 року № 911-VIII, до цього часу поріг індексації був встановлений в розмірі 101 відсоток. Відповідно до п.5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17 липня 2003 року № 1078, у разі підвищення заробітної плати місяць у якому відбулося підвищення, вважається базовим при обчисленні індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення. Індексація грошових доходів отриманих громадянами за цей місяць не провадиться. З наступного місяця здійснюється обчислення наростаючим підсумком індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації. Згідно п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року N 1078 (далі - Порядок N 1078) - оплата праці, у тому числі працюючим пенсіонерам, грошове забезпечення, розмір аліментів, визначений судом у твердій грошовій сумі, допомога по безробіттю, що надається залежно від страхового стажу у відсотках середньої заробітної плати, стипендії індексуються у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб. Згідно статті 7 Закону України «Про державний бюджет України на 2014 р.» встановлено,що у 2014 році прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць у розмірі 1218 гривень для працездатних осіб. Згідно статті 7 Закону України «Про державний бюджет України на 2015 р.», установлено у 2015 році прожитковий мінімум на працездатних осіб: з 1 січня 2015 року - 1218 гривень, з 1 вересня - 1378 гривень; Згідно статті 7 Закону України «Про державний бюджет України на 2016 р.», установлено у 2016 році прожитковий мінімум на працездатних осіб:з 1 січня 2016 року - 1378 гривень, з 1 травня - 1450 гривень, з 1 грудня - 1600 гривень; \~\~ Аналізуючи зазначені норми законодавства, суд доходить висновку, що порядок обрахування розміру індексації заробітної плати залежить від вірного визначення базового місяця, яким є місяць підвищення заробітної плати. Сума індексації грошових доходів громадян визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту індексу споживчих цін, поділений на 100 відсотків. З копії\~Форми \~ОК-5\~Пенсійного фонду\~України про\~індивідуальні відомості\~про застраховану\~особу [PERSON] \~вбачається,\~що останнійотримував доходи від ТОВ "АМАС- ЕНЕРГІЯ", що підтверджує факт перебування [PERSON] у трудових відносинах з ТОВ "АМАС- ЕНЕРГІЯ," з липня місяця 2007 року по фактичну дату його звільнення 14 жовтня 2016 року. З розрахунку сум індексації заробітної плати [PERSON] з лютого 2013 року до жовтня 2016 року, який відповідачем не спростований та відповідає вимогам закону, вбачається, що останній місяць, у якому розмір підвищення грошового доходу [PERSON] перевищує суму індексації, є січень 2013 року. Сума індексації грошового доходу з лютого 2013 р. по жовтень 2016 р. складає: 13,40 +40,19+81,61+13,54+131,54+149,81+149,81+200,97+235,07+263,09+306,94+354,44+37,26+616,31+873,31+919,59+919,59+969,25+969,25+969,25+969,25+1004,35+904,35+904, 35+904,35+904,35+1043,40+1043,40+1043,40+471,21 = Загальна сума заборгованості по індексації заробітної плати за період з лютого 2013 до жовтня 2016 складає 17 806 (сімнадцять тисяч вісімсот шість) грн. 63 коп. Враховуючи викладене, беручи до уваги розрахунок заборгованості індексації заробітної плати, наданий позивачем, суд вважає за необхідне позов задовольнити, адже стягувані кошти спрямовані на забезпечення реальної заробітної плати з метою підтримання достатнього життєвого рівня громадян та купівельної спроможності заробітної плати у зв`язку з інфляційними процесами та зростанням споживчих цін на товари та послуги. \~\~ Згідно ч.6\~ст.141 ЦПК України, якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, а інша частина компенсується за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Outcome: approved