Jurisdiction: civil
Date: 2021-11-08 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовом до Державного підприємства "Державний фонд геопросторових даних України" про стягнення заборгованості по зарплаті і винагороди за договором, мотивуючи його тим, що з 01.08.1997 р. він працював на Державному підприємстві "Державний фонд геопросторових даних України" (ДП «Укргеофонд»). 30.04.2021 р. був звільнений з посади друкаря офсетного плоского друкування 4 розряду друкарсько-палітурного цеху за власним бажанням, згідно ст. 38 КЗпП України, у зв`язку з невиконанням підприємством законодавства про працю (невиплата заробітної плати). Відповідачем за період лютий - квітень 2021 р. було нараховано, але не виплачено заробітну плату в розмірі 33846,36 грн. Крім того, [PERSON] надавав послуги відповідачу Державному підприємству "Державний фонд геопросторових даних України" за цивільно-правовим договором №36 від 01.09.2020 р., термін дії якого припинено 05.05.2021 р. Винагороду за виконання послуг згідно договору за період січень 2021 р. - травень 2021 р. в розмірі 6840,54 грн йому відповідачем нараховано, але невиплачено. Позивач просить стягнути з відповідача Державного підприємства "Державний фонд геопросторових даних України" невиплачену заробітну плату в розмірі 33846,36 грн та 6840,54 грн - винагороди за договором ЦПХ №36 від 01.09.2020 р. (а.с. 1-3) В судовому засіданні позивач [PERSON] позов підтримав за викладених у позовній заяві обставин, просить стягнути з відповідача на його користь заробітну плату в розмірі 27246,31 грн та 5506,63 грн - заборгованості за договором ЦПХ №36 від 01.09.2020 р. (суми, нараховані до виплати працівнику, вже з відрахуванням обов"язкових платежів). Представник відповідача Державного підприємства "Державний фонд геопросторових даних України" в судове засідання повторно не з`явився, належним чином повідомлений про день та час розгляду справи, відзиву не надав. (а.с. 26, 35) Суд, з"ясувавши думку позивача, вважає можливим розглянути справу у відсутність відповідача відповідно до гл. 11 розд. ІІІ ЦПК України. Вислухавши пояснення позивача, дослідивши та оцінивши докази у справі, суд вважає, що позов підлягає задоволенню. Судом встановлено, що за наказом №4-к від 09.09.2019 р. т.в.о. директора Державного підприємства "Державний фонд геопросторових даних України" [PERSON] прийнято на посаду друкаря офсетного плоского друкарсько-палітурного цеху з 10.09.2019 р. (а.с. 14) 01.09.2020 р. між Державним підприємством "Державний фонд геопросторових даних України" і [PERSON] укладено цивільно-правовий договір №36, за яким на [PERSON] покладено зобов`язання надавати послуги, а саме спостерігати за об`єктом протягом 24 год. Строк надання послуг з 01.09.2020 р. до 31.08.2021 р. Згідно п. 2.1. договору за надані послуги замовник нараховує виконавцю винагороду з врахуванням фактичного обсягу наданих послуг із розрахунку 342,80 грн за добу у звичайні дні та 640,88 грн - у святкові дні. Розрахунок за цим договором проводиться не пізніше 20 числа місяця, наступного за звітним (п. 2.3. договору). (а.с. 15-17) На а.с. 18 - додаткова угода до цивільно-правового договору №36 від 01.09.2020 р., яка укладена між сторонами 05.05.2021 р., згідно якої строк дії договору припинено 05.05.2021 р. (а.с. 18) Наказом №01-к від 30.04.2021 р. т.в.о. директора Державного підприємства "Державний фонд геопросторових даних України" [PERSON] 30.04.2021 р. звільнено з займаної посади за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України у зв`язку з невиконанням підприємством законодавства про працю (невиплата заробітної плати). (а.с. 13) З довідки Державного підприємства "Державний фонд геопросторових даних України" №210 від 03.08.2021 р. вбачається, що [PERSON] працював на ДП «Укргеофонд» друкарем офсетного плоского друкування 4 розряду друкарсько-палітурного цеху з 10.09.2019 р. та звільнений з роботи 30.04.2021 р. Відповідач ДП «Укргеофонд» має заборгованість по заробітній платі, яка не виплачена [PERSON] , в розмірі 27246,31 грн. За період лютий-квітень 2021 р. позивачу нараховано 33846,36 грн заробітної плати, з яких 6600,05 грн до бюджету перераховані не були. (а.с. 10) Згідно довідки Державного підприємства "Державний фонд геопросторових даних України" №209 від 03.08.2021 р. [PERSON] виконував послуги за договором ЦПХ №36 від 01.09.2020 р. та не отримав винагороду в сумі 5506,63 грн. За період січень-травень 2021 р. позивачу нараховано 6840,54 грн, з яких 1333,91 грн - утримання з зарплати, які до бюджету перераховані не були. (а.с. 9) На а.с. 5-8 - копія трудової книжки [PERSON] , згідно якої позивача 10.09.2019 р. було прийнято на роботу в ДП «Укргеофонд», 30.04.2021 р. звільнено з посади за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України, у зв`язку з невиконанням підприємством законодавства про працю (невиплата заробітної плати).). Згідно ст. 233 ч. 2 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком. Відповідно до ст. 47 ч. 1 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, провести з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 цього Кодексу, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника. Ст. 116 ч.1 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Згідно ст. 626 ч. 1 ЦК України договором є домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов`язків. Відповідно до ст. 526 ч. 1 ЦК України зобов`язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, а за відсутності таких умов та вимог - відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться. Договір є обов`язковим для виконання сторонами (ст. 629 ЦК України). Ст. 631 ч. 4 ЦК України передбачено, що закінчення строку договору не звільняє сторони від відповідальності за його порушення, яке мало місце під час дії договору. На підставі викладеного суд вважає, що позов [PERSON] обгрунтований і підлягає задоволенню. Згідно ст. 141 ЦПК України необхідно стягнути з відповідача на користь держави 908,00 судового збору.

Outcome: approved