Jurisdiction: civil
Date: 2021-07-05 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з позовом, в якому з врахуванням уточнень позовних вимог просила стягнути з Eagle Ship Management LLC на її користь 1735969,60 грн., що еквівалентно 64247,58 доларів США на відшкодування матеріальної шкоди та 270200,00 грн., що еквівалентно 10000,00 доларів США в рахунок відшкодування моральної шкоди та судові витрати. В обґрунтування позову вказала, що 22.04.2014 року між громадянином України [PERSON] та Агентом/Власником судна ТОВ "Кардінал Шипінг", в особі менеджера Eagle Ship Management LLC, від імені якого діяло Морське агентство "РусАм" було укладено трудовий контракт моряка. Власником судна "Кардинал" є компанія Eagle Ship Management LLC, яка розташована за адресою: [ADDRESS] " при укладенні трудового контракту діяло від імені роботодавця виключно у якості агента з укомплектування екіпажу, про що вказано у контракті. Відповідно до трудового контракту, [PERSON] був прийнятий на роботу в якості електромеханіка на судно "Кардинал", приступив до роботи на судні 23.04.2014 року, був прописаний на судні з 23.04.2014 року. Контракт укладено строком на 5 місяців. 25.04.2014 року о 06-30 год. мертве тіло [PERSON] знайдено на борту судна "Кардинал", об 11-30 год. смерть [PERSON] встановлена та підтверджена капітаном судна паном [PERSON] . Окрім цього, капітан судна підтвердив, що на час смерті [PERSON] обіймав на судні посаду електромеханіка, його вік 56 років, стать чоловіча, національність Українець. Тіло [PERSON] доставлено в порт Тутікорін, Республіка Індія в службу портового відділу охорони здоров`я. За "Довідкою про причини смерті особи, що померла на борту судна", виданою Портовою організацією охорони здоров`я Тутікорін від 25.04.2014 року смерть [PERSON] виникла в результаті зупинення серця та дихання, свідоцтво (довідка) видана у відповідності до Правил 70 індійських портових санітарних правил. 08.05.2014 року відділом міжміського управління та водопостачання Мінського муніципального утворення Тутукуді, Уряду Таміл-Наду Ченнаї, Республіка Індія, видано свідоцтво про смерть [PERSON] , яким підтверджено, що він помер [INFO] на моторному судні "Кардинал" (на судні), яке знаходилось біля причалу №9, нова пристань Тутукуді. Жодні деталі щодо причини смерті, зазначеної в Реєстрі не розголошуються. Тіло померлого було бальзамоване в медичному коледжі науково-дослідного інституту Шрі Рамачандра Університету Шрі Рамчандра 27.04.2014 р., доставлено на Україну 02.05.2014 р. Відшкодування на поховання сплатила юридична особа CIC PANDI Services Limited (CBC GFYLS Cthdsctc Kbvbntl). Вказує, що за положеннями трудового контракту роботодавець взяв на себе обов`язки стосовно гарантування медичних та соціальних виплат моряку відповідно до ст. 22,23, 24, 25, 26, 27 колективного договору міжнародного переговорного форуму, за виключенням існуючих раніше захворювань. Перед укладенням контракту, [PERSON] пройшов відповідне медичне обстеження на предмет встановлення можливості за медичними показниками працювати електромеханіком, не мав медичних протипоказань виконувати обов`язки електромеханіка, та раніше не мав серцево-судинних захворювань. Вказує, що компенсація у випадку смерті під час трудового контракту відповідно до ст. 26 договору призначеному бенефіціару в 2014 році становить 95949 дол. США. З огляду на вказане, відповідач зобов`язаний був сплатити їй як уповноваженій за законом особі, компенсацію у зв`язку зі смертю чоловіка, яка на 2014 рік становила 95949 дол. США. Дане зобов`язання відповідач в повному обсязі не виконав. Сплатив лише частину компенсації, передбаченої договором у сумі 31701,42 дол. США 19.02.2015 р. шляхом перерахування вказаних коштів на її рахунок. Вона неодноразово зверталася з проханням доплати суми. Однак, відповідачем доплату не проведено. Поведінка відповідача щодо неї, членів її сім`ї спричинила душевні та психічні страждання протягом тривалого часу, змінила її спосіб життя та призвела до інших негативних наслідків. Протиправна поведінка відповідача полягає у необґрунтованому затягуванні та небажанні сплатити всю суму шкоди, заподіяну смертю [PERSON] , як це передбачено умовами трудового контракту та договором міжнародного переговорного форуму. Ухвалою Херсонського міського суду Херсонської області від 28.03.2017 року відкрито провадження у справі та призначено судовий розгляд. Ухвалою Херсонського міського суду Херсонської області від 07.11.2017 року замінено відповідача у справі ТОВ "ІГЛ ШИП МЕНЕДЖМЕНТ" в особі ТОВ СІС ПАНДІ СЕРВІС на Eagle Ship Management LLC; в іншій частині в задоволенні клопотання відмовлено; розгляд справи відкладено. Ухвалою Херсонського міського суду Херсонської області від 27.11.2017 року вирішено здійснити окреме доручення до компетентного суду Сполучених Штатів Америки щодо вручення судових документів відповідачу Eagle Ship Management LLC та виконання інших процесуальних дій на підставі Конвенції про вручення за кордоном судових та позасудових документів у цивільних або комерційних справах, 1965 р.; провадження у справі зупинено до надходження відповіді від компетентного суду на доручення щодо збирання доказів. Ухвалою Херсонського міського суду Херсонської області від 19.04.2018 року поновлено провадження у справі, призначено судовий розгляд. Відповідно до розпорядження керівника апарату Херсонського міського суду Херсонської області від 05.03.2019 року у зв`язку з тим, що суддя Хайдарова І.О. не може продовжувати розгляд справи, через закінчення строку дії повноважень судді, відповідно до п.2.3.50 Положення про автоматизовану систему документообігу суду призначено повторний автоматизований розподіл судової справи №766/4553/17. Згідно з протоколом повторного автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 05.03.2019 р., головуючим у справі визначена суддя Ус О.В. Ухвалою Херсонського міського суду Херсонської області від 07.03.2019 року справу прийнято до провадження судді Ус О.В. в порядку загального позовного провадження та призначено підготовче засідання. Ухвалою Херсонського міського суду Херсонської області від 17.02.2021 року закрито підготовче провадження у справі та призначено справу до судового розгляду. Представником позивачки подано заяву про розгляд справи у відсутність, позовні вимоги підтримав, просив їх задовольнити. Проти ухвалення заочного рішення не заперечував. Представник відповідача в судове засідання не прибув, згідно листа [PERSON] (з перекладом на українську мову), останнім отримано 23.04.2021 р. для подальшого надання повістки компанії Eagle Ship Management LLC, за адресою: [ADDRESS] . У будь-який момент часу, згаданий у цьому документі, він (вона) був (була) і залишається громадянином (громадянкою) США старше вісімнадцяти років; він (вона) не є працівником корпорації позивача, не є стороною або зацікавленою особою в цій справі та є достатньо компетентним (ою), щоб виступати в зазначеній справі в ролі свідка. Заявник стверджує, що намагався (лася) надати повістку компанії ТОВ "ІГЛ ШИП МЕНЕДЖМЕНТ ЕлЕлСі", за адресою: [ADDRESS] і не зміг (огла) передати повістку з таких причин: 26.04.2021 15:59 за словами чергового біля входу: Об`єкт змінив місце розташування. Точне місце розташування не встановлене: на телефонному автоматі/поштовій скриньці зазначені інші дані, сусід заперечує місцезнаходження. За словами чергового біля входу, компанія змінила місце розташування. 26.04.2021 р. 16-00 за словами сусідами: Об`єкт змінив місце розташування. Точне місце розташування не встановлене: на телефонному автоматі/поштовій скриньці зазначені інші дані. Під страхом покарання за неправдиве свідчення відповідно до законодавства штату Нью-Йорк цим документом заявник заявляє, що інформація, викладена вище, є правдивою та правильною. Крім того, судова повістка про виклик до суду відповідача на 06.07.2021 року була направлена засобами поштового зв`язку 05.04.2021 р. безпосередньо на відому адресу відповідача. При цьому суд приймає до уваги, що відповідачу достовірно відомо про перебування справи в суді, оскільки суду неодноразово надавалися документи адвокатів, яким відповідач передавав повноваження виключно щодо ознайомлення з матеріалами справи. Тобто, відповідач, достовірно знаючи про судовий розгляд, в порушення вимог ч.2 ст. 43 ЦПК України, ст. 131 ЦПК України не виконував своїх процесуальних обов`язків, не повідомляв суд про будь-які зміни у його місцезнаходженні та причини неявки в судові засідання. Відповідно до ст. 280 ЦПК України у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений про час і місце судового засідання і від якого не надійшло повідомлення про поважність причин неявки, відповідач не подав відзив, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи. Відповідно до ч. 4 ст. 223 ЦПК України у разі повторної неявки в судове засідання відповідача, повідомленого належним чином, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказів (постановляє заочне рішення). Суд ухвалив проводити заочний розгляд справи, ухваливши заочне рішення. За приписами ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Суд, дослідивши матеріали справи, встановив наступні обставини та відповідні ним правовідносини. 19 травня 1979 року між [PERSON] та [PERSON] зареєстровано шлюб, що підтверджено свідоцтвом про шлюб виданим повторно 26.03.2009 року серії [NUMBER] (арк. справи 11). За умовами трудового контракту моряка (офіцер) Прапор Маршалові Острови, укладений між [PERSON] і Агентом/Власником судна: ТОВ "Кардінал Шиппінг" - власник судна Кардинал в особі менеджера ТОВ "ІГЛ ШИП МЕНЕДЖМЕНТ", від імені якого діє виключно у якості агента з укомплектування екіпажу від імені власників судна, інформація про моряка: [PERSON] , громадянство Україна, посада електромеханік, дата народження [INFO] , дата посадки на судно 23.04.2014 р., місце і дата посадки моряка на судно: 22.04.2014 року Одесса; завершення терміну договору: відповідно до статті 19 Колективного договору Міжнародного переговорного форуму; повернення на Батьківщину: відповідно до статті 20 Колективного договору Міжнародного переговорного форуму; медичні та соціальні виплати: відповідно до статті 22,23,24, 25, 26 і 27 Колективного договору Міжнародного переговорного форуму, за виключенням існуючих раніше захворювань. Роботодавець: ТОВ "ІГЛ ШИП МЕНЕДЖМЕНТ", адреса: США, Нью-Йорк, NY 10022-583, 477 Медісон Авеню, Офіс 1405. Судно: Кардинал, офіційний номер 2349, прапор Маршалові острови, порт реєстрації: [PERSON] . Умови контракту (усі умови, виключення регулюючого Колективного договору Міжнародного переговорного Форуму між Офіцерським складом і Російською профспілкою моряків 2012-2014 рр. повинні бути частиною даного контракту). Період працевлаштування: 5 (+-1 місяць на розсуд Власника), повна заробітна плата нараховується з дати посадки на судно; робочі години 40 годин на тиждень; основна заробітна плата за місяць 2480 дол. США; фіксовані понаднормові (103 години в місяць) 1842 дол. США; відпускні виплачуються одноразово під час списання з Судна 578 дол. США. Щомісяне відрахування із заробітної плати для платежу Профспілкового Внеску (див. Стаття 31.2 Колективного договору Міжнародного переговорного форуму) - 52 дол. США; щомісячна надбавка за трудовий стаж - 100 дол. США (після 3 місяців на борту судна) (арк. справи 12-14). Згідно колективного договору Міжнародного переговорного форуму між ТОВ"Кардінал Шиппнг", власники в особі ТОВ "ІГЛ ШИП МЕНЕДЖМЕНТ" представники власників і Російською професійною спілкою моряків (РПСМ) Філія профспілки Міжнародної федерації транспортних працівників Російської Федерації (надалі іменована Спілка) 2012-2014, Договір про загальні витрати на підготовку і утримання екіпажу Міжнародного переговорного форуму РПСМ 2012-2014 містить положення, зокрема щодо загибелі моряка, а саме: стаття 26. Загибель - смерть під час контракту, за якою: - 26.1 якщо моряк загинув з будь-якої причини під час працевлаштування в Компанії, включаючи смерть з природних причин і смерть під час переміщення до чи з судна, або у результаті морських або інших подібних ризиків, але виключаючи смерть через навмисні дії, Компанія сплачує суму, вказану у вкладеному Додатку 3 призначеному бенефіціару і кожній дитині, яка знаходиться на утриманні максимально до 4 (чотирьох) до досягнення 18 років. Компанія також транспортує за власний кошт тіло Моряка на батьківщину, якщо це є можливим і за проханням родини і сплачує витрати на поховання. У випадку, якщо моряк не вказав бенефіціара, вищевказана сума виплачується особі або уповноваженій за законом особі або у іншому випадку розпоряджається майном Моряка; - 26.2 будь-який платіж виконується за даною статтею без шкоди у відношенні до будь-якого клопотання на відшкодування збитків за законом, але може бути зарахований в рахунок будь-якого такого платежу; - 26.3 в силу даного пункту, моряк вважається таким, що "працює на Компранію" на протязі періоду застосування Статтей 22 і 23, і у випадку, якщо смерть безпосередньо стосується хвороби або травми, яка спричинила припинення працевлаштування моряка у відповідності до статті 19.1 b; - 26.4 положення вищевказаної статті 25.6 застосовуються також у випадку компенсації загибелі - смерті під час контракту, як вказано у даній статті. Загибель - смерть під час контракту. Компенсація у випадку смерті під час контракту відповідно до Статті 26 даного Договору, якщо про більш сприятливу компенсацію не домовилися, є такою: - призначеному бенефіціару 90882 дол. США 2012 році, 93154 дол. США у 2013 році і 95494 дол. США у 2014 році; - кожній дитині, яка знаходиться на утриманні (максимум 4 у віці до 18 років) 18176 дол. США у 2012 році, 18631 дол. США у 2013 році і 19190 дол. США у 2014 році (арк. справи 15-20). Згідно свідоцтва про смерть Форма №6 (перекладена версія на українську мову) виданого Урядом Таміл-Наду Відділом міського управління та водопостачання; свідоцтво про смерть видане відповідно до Розділу 12/17 Закону про реєстрацію народжень та смертей 1969 року та Положення 8 Регламенту Таміл-Наду про реєстрацію народжень та смертей 2000 року, [PERSON] , у віці 56 років помер [INFO] ; місце смерті: моторне судно "CARDINAL" (на судні), причал [ADDRESS] ; постійне місце проживання померлого: [ADDRESS] ; адреса померлого на момент смерті: моторне судно "CARDINAL" (на судні), причал №9, нова пристань Тутукуді. Жодні деталі щодо причини смерті, зазначеної в Реєстрі, не розголошуються (арк. справи 21-22). За довідкою про причину смерті особи, що померла на борту судна, виданої Урядом Індії Міністерство охорони здоров`я та сімейного благополуччя Генеральна дирекція служби охорони здоров`я Тутікорін, мертве тіло [PERSON] , електромеханіка, віком 56 років, статі чоловічої, національності українець, яке було знайдено о 06-30 год. 25.04.2014 року, було оглянуте на борту судна "Cardinal" об 11-30 год. 25.04.2014 р. Смерть, як було встановлено та підтверджено Капітаном судна, через: знайдене мертве тіло паном [PERSON] , старший механік. Смерть виникла, наскільки це було можливо встановити особою, що нижче підписалася в результаті зупинки серця та дихання. Причина смерті не могла бути встановленою, в зв`язку з чим [PERSON] порадили повідомити про це поліцію з метою переміщення мертвого тіла з судна та його подльшого патологоанатомічного розтину (арк. справи 23-24). Відповідно до свідоцтва по бальзамування від 27.04.2014 р. (з офіційним перекладом на українську мову), складеної Медичним коледжем та науково-дослідним інститутом Шрі Рамачандра Університет Шрі [PERSON] , покійного [PERSON] , стать чоловіча, вік 56 років, відмінні ознаки: татуювання на правій руці та плечах; дата смерті [INFO] , місце смерті [PERSON] , проведено патологоанатомічний розтин (аутопсія №207/14) від 26.04.2014 р. Очікується звіт від Медичного коледжу Тутукуді; дата бальзамування 27.04.2014 р. (арк. справи 25-26). Згідно звіту про патологоанатомічний розтин складеного Відділом судово-медичної експертизи Медичного коледжу Тутукуді, [PERSON] , вік 56 років, стать чоловіча; адреса: [ADDRESS] ; поліцейський відділ: [PERSON] ; номер правопорушення 06/14; дата проведення розтину 26.04.2014 р.; номер розтину 207/14; зміст шлунку: порожній, запах розпаду; наявність внутрішніх органів: наявні; звіт по внутрішіх органах: очікується; відмінні ознаки: татуювання на правому плечі (арк. справи 27-28). 01.11.2014 року сином померлого [PERSON] на адресу Eagle Ship Management LLC надіслано заяву з проханням надання відповіді про виконання умов колективного договору в частині виплати відшкодування за смерть батька [PERSON] та просив повідомити у які строки виплата буде здійснена (арк. справи 37-39). За випискою з особового рахунку [PERSON] , відкритому в ПАТ "Марфін Банк" за період з 01.01.2015 р. по 30.03.2015 р., 19.02.2015 року від платника CIS PANDI SERVICES LIMITED надійшло 31701,42 доларів США (арк. справи 31-36). Відповідно до ч.1 ст.13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. За положеннями ч.3 ст.12 ЦПК України, кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Згідно з вимогами п.п.1, 2, 3 ч.1 ст.264 ЦПК України, під час ухвалення рішення суд вирішує, чи мали місце обставини (факти), якими обґрунтовувалися вимоги та заперечення, та якими доказами вони підтверджуються; чи є інші фактичні дані, які мають значення для вирішення справи; які правовідносини сторін випливають із встановлених обставин. Частиною 1 ст. 2 ЦПК України передбачено, що завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави. Матеріали справи не містять відомостей щодо причини смерті [PERSON] , однак, смерть настала на борті судна. Відповідачем на спростування доводів позивачки не надано жодного належного, достатнього та достовірного доказу, крім того, не надано доказів, які свідчать про те, що смерть [PERSON] не була пов`язана з виробництвом, а також не було надано доказів, підтверджуючих, що робота, яка ним виконувалася була йому протипоказана за станом здоров`я. Згідно положень трудового контракту роботодавець взяв на себе обов`язки стосовно гарантування медичних та соціальних виплат Моряку відповідно до статтей 22, 23, 24, 25, 26 і 27 колективного договору міжнародного переговорного форуму, за виключенням існуючих раніше захворювань. Договір про загальні витрати на підготовку і утримання екіпажу Міжнародного Переговорного Форуму РПСМ 2012-2014, на який іде посилання в трудовому контракті, укладений між ТОВ «Кардінал Шиппінг», власниками в особі ТОВ «ІГЛ ШИП МЕНЕДЖМЕНТ», Менеджери Власників і Російською професійною спілкою моряків (РМС) Філія профспілки Міжнародної організації транспортних працівників Російської Федерації (надалі іменована Спілка). Згідно з умовами вказаного договору п.п. 1.1 в ньому викладаються стандартні умови, які застосовуються тільки до моряків, які працюють на будь-якому судні, власником якого є ТОВ «Кардінал ШИППІНГ» (іменований «Кардінал», ІМО 9274575) і знаходиться під керівництвом ТОВ «ІГЛ ШИП МЕНЕДЖМЕНТ» Власник у складі з Об`єднаною групою з ведення переговорів (Joint Negotiation Group), у відношенні до якого існує Спеціальний договір переговорного форуму. Відповідно до п.п. 1.2 даний договір вважається укладеним і таким, що містить умови і положення про працевлаштування будь-якого моряка, якому надається даний Договір, незалежно від того, чи Власник уклав індивідуальний Договір про працевлаштування із моряком. За п.п. 1.4 договору Спеціальний договір Міжнародного переговорного формату передбачає, що Компанія приймає на роботу моряків на умовах і положеннях затвердженого Договору МФТР і укладає індивідуальні Договори про працевлаштування з будь-яким моряком, якому даний договір надається, включаючи умови і положення затвердженого Договору МФТР. Компанія несе відповідальність за виконання усіх умов і положень даного Договору. Компанія надалі гарантує, що на борту судна будуть знаходитися підписані копії чинного затвердженого Договору МФТР (Колективного договору) і Спеціального договору Міжнародного переговорного форуму на англійській мові. Відповідно до п.п. 1.6 кожен моряк підпадає під дію даного договору починаючи з дати прийняття на роботу, незалежно від того, підписав чи ні Статті договору і до дати його звільнення або, якщо пізніше, до дня, до якого відповідно до даного договору Компанія є відповідальною за виплату заробітної плати, незалежно від того чи будьякий трудовий договір виконаний між моряком і Компанією, і незалежно від того чи змінений або доповнений Договір між капітаном і членами екіпажу із наміром змінити ставку заробітної плати, вказану у даному Договорі. Згідно статті 26 цього договору передбачені виплати у випадку загибелі-смерті моряка під час контракту, на цю статтю іде посилання сторін і в трудовому контракті моряка в частині гарантій медичних та соціальних виплат роботодавцем-відповідачем. Відповідно до п.п. 26.1 договору, якщо моряк з будь-якої причини загинув під час працевлаштування в Компанії, включаючи смерть з природних причин і смерть під час переміщення до чи з судна, або у результаті морських або інших подібних ризиків, але не виключаючи смерть через навмисні дії, Компанія сплачує суму, вказану у викладеному додатку 3 призначеному бенефіціару і кожній дитині, яка знаходиться на утриманні максимально до 4 (чотирьох) до досягнення 18 років. Компанія також транспортує за власний кошт тіло Моряка на батьківщину, якщо це є можливим і за проханням родини сплачує витрати на поховання. У випадку, якщо моряк не вказав бенефіціара, вищевказана сума виплачується особі або уповноваженній за законом особі яка у іншому випадку розпоряджається майном Моряка. В трудовому контракті [PERSON] вказав бенефіціара [PERSON] . Відповідно до п.п. 26.2 договору будь-який платіж виконується за даною статтею без шкоди у відношенні до будь-якого клопотання на відшкодування збитків за законом, але може бути зарахований в рахунок будь-якого такого платежу. Компенсація у випадку смерті під час трудового контракту відповідно до статті 26 даного договору призначеному бенефіціару в 2014 році становить 95949 дол. США. Виходячи з вищевказаних положень трудового контракту, статті 26 договору міжнародного переговорного форуму, відповідач зобов`язаний був сплатити позивачці, як уповноважений за законом особі, компенсацію у зв`язку із смертю її чоловіка [PERSON] , яка на 2014 рік становила 95949 дол. США, однак, вказане зобов`язання відповідач в повному обсязі не виконав. З врахуванням сплати відповідачем 31701,42 долари США, різниця складає 64247,58 доларів США, яка і підлягає стягненню з відповідача на користь позивачки. Щодо вимог про стягнення моральної шкоди. Відповідно до статті 23 ЦК України особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Моральна шкода полягає: 1) у фізичному болю та стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я; 2) у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку з протиправною поведінкою щодо неї самої, членів її сім`ї чи близьких родичів; 3) у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку із знищенням чи пошкодженням її майна; 4) у приниженні честі та гідності фізичної особи, а також ділової репутації фізичної або юридичної особи. Відповідно до ст.1167 ЦК України, моральна шкода, завдана фізичній або юридичній особі неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю, відшкодовується особою, яка її завдала, за наявності вини, крім випадків, встановлених частиною другою цієї статті. Розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, якщо вина є підставою для відшкодування, а також з урахуванням інших обставин, які мають істотне значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності та справедливості. Моральна шкода відшкодовується незалежно від майнової шкоди, яка підлягає відшкодуванню, та не пов`язана з розміром цього відшкодування. Європейський суд з прав людини вказує, що оцінка моральної шкоди по своєму характеру є складним процесом, за винятком випадків коли сума компенсації встановлена законом. При визначенні розміру моральної шкоди суд має виходити із засад розумності, виваженості та справедливості. Зміст понять «розумність» та «справедливість» при визначенні розміру моральної шкоди розкривається і в рішеннях Європейського Суду, який при цьому виходить з принципу справедливої сатисфакції, передбаченої статтею 41 Конвенції. Зокрема, у рішеннях «Тома проти Люксембургу», «Калок проти Франції» та «Недбала проти Польщі», Європейський Суд дійшов висновку, що сам факт визнання порушеного права є адекватним засобом для згладжування душевних страждань і справедливої сатисфакції. Вирішуючи позовні вимоги в частині стягнення моральної шкоди, суд бере до уваги те, що смерть чоловіка позивачки нанесла їй душевні та психічні страждання, змінила координально уклад її життя та життя членів їх родини. Змушена була витрачати багато часу та зусиль щодо отримання відшкодування за смерть чоловіка. За вказаних обставин, суд вважає за можливе застосувати щодо даних правовідносин норми ст. 23, 1167 ЦК України та стягнути на користь позивача компенсацію заподіяної моральної шкоди. Враховуючи обставини завдання моральної шкоди та вину відповідача у її заподіянні, глибину душевних страждань, а також виходячи із засад розумності та справедливості, суд погоджується з визначеним відшкодуванням позивачкою, які підлягають стягненню з відповідача. На підставі ст. 141 ЦПК України, з відповідача на користь позивачки підлягає стягненню судовий збір. Підстави для негайного виконання судового рішення відсутні. Заходи забезпечення позову судом не застосовувалися. Рішення в повному обсязі складене 16 липня 2021 року. На підставі викладеного,

Outcome: approved