Jurisdiction: civil
Date: 2017-11-13 00:00:00

У квітні 2017 року Фонд загальнообовязкового державного соціального страхування на випадок безробіття в особі Полтавського міського центру зайнятості звернувся до суду з позовом до [PERSON] про стягнення коштів, посилаючись на те, що відповідач в період з 17 листопада 2015 року по 31 грудня 2015 року був зареєстрований в Полтавському міському центрі зайнятості як безробітний, 24.11.2015 року йому призначено виплату допомоги по безробіттю. Оскільки в ході звірки з даними ПФУ встановлено, що відповідач у період з 15 по 18 жовтня 2015 року перебував в трудових відносинах з ТОВ "Мастербуд" та на час надання статусу безробітного останнім місцем роботи відповідача було вказане товариство, з якого відповідач звільнений за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України, про що не повідомив центр зайнятості, тобто встановлено факт подання недостовірних даних, що мав місце під час одержання допомоги по безробіттю, сплачені [PERSON] кошти як допомога по безробіттю підлягають стягненню відповідно до ч. 3 ст. 36 Закону України "Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття". Просить стягнути з відповідача [PERSON] на користь Фонду загальнообовязкового державного соціального страхування на випадок безробіття в особі Полтавського міського центру зайнятості кошти в сумі 1324 грн. 07 коп. Ухвалою суду від 14.11.2017 року позивача по справі замінено на правонаступника Полтавський обласний центр зайнятості. В судове засідання представник позивача не з'явився, надавши заяву з проханням проводити розгляд справи без його участі, в якій зазначив, що підтримує позовні вимоги, просить задовольнити в повному обсязі з підстав, наведених у позовній заяві. Відповідач [PERSON], повідомлений про час та місце слухання справи, до суду не з'явився, про причини неявки не повідомив, у зв'язку з чим відповідно до положень ст. 224 ЦПК України, зі згоди представника позивача, судом ухвалено рішення при заочному розгляді справи. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] перебував на обліку в Полтавському міському центрі зайнятості. На підставі заяви [PERSON] від 17.11.2015 року йому надано статусу безробітного з виплатою допомоги по безробіттю згідно Закону України "Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" з 8-го дня після реєстрації, тобто з 24.11.2015 року. У вищевказаній заяві від 17.11.2015 року [PERSON] вказував, що ознайомлений з правами та обовязками зареєстрованого безробітного та відповідальністю за подання недостовірних даних та документів, на підставі яких приймається рішення про надання статусу безробітного та призначення матеріального забезпечення, надання соціальних послуг, що визначені Законами України "Про зайнятість населення" та "Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття". Під час проведення реєстрації в службі зайнятості [PERSON] надана інформація, яка була внесена до його персональної картки № 165015111700045 стосовно останнього місця роботи в ТОВ "ІБК" в період з 01.10.2014 року по 28.09.2015 року та причину звільнення - за згодою сторін, що засвідчено особистим підписом відповідача в персональній картці. Допомога по безробіттю призначена [PERSON] згідно з наказом Полтавського міського центру зайнятості № НТ151124 від 24.11.2015 року з 24.11.2015 року по 17.11.2016 року відповідно до п.п. 1, 3, 4 ст.22, п. 1 ст. 23 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" та п. 2.1 "Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності" понад 10 років 70 % заробітної плати (доходу) залежно від тривалості безробіття у відсотках до визначеного розміру: 100 % - 90 календарних днів, 80 % - 90 календарних днів, 70 % - 180 календарних днів. Під час звірки з даними ПФУ Полтавським міським центром зайнятості встановлено, що [PERSON] в період з 16.10.2015 року по 18.10.2015 року перебував в трудових відносинах з ТОВ "Мастербуд", працював машиністом екскаватора, звільнений з роботи відповідно до наказу № 191/1-Зв від 16.10.2015 року з 18.10.2015 року за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України. Таким чином, що на час надання статусу безробітного останнім місцем роботи Відповідача було ТОВ "Мастербуд", а не ТОВ "ІБК", як зазначено ним при вирішенні питання про надання статусу безробітного. Наказом Полтавського міського центру зайнятості № НТ151231 від 31.12.2015 року [PERSON] припинено виплату допомоги по безробіттю у звязку з припиненням реєстрації безробітного відповідно до п. 1 ст. 45 Закону України "Про зайнятість населення", п. 1 ст. 31 Закону України "Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття", пп. 1, 2 п. 37 "Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності" від 20.03.2013 року № 198 у звязку з встановленням факту подання особою недостовірних даних та документів, на підставі яких прийнято рішення про надання статусу безробітного та призначення (виплати) матеріального забезпечення, з 31.12.2015 року. Як встановлено ч. 1 ст. 7 Закону України "Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" одним з видів забезпечення за цим Законом є допомога по безробіттю. [PERSON] п. 8 ч. 1 ст. 31 Закону України "Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" виплата допомоги по безробіттю припиняється у разі призначення виплати на підставі документів, що містять неправдиві відомості. Відповідно до ч. 4 ст. 23 Закону України "Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" виплата допомоги по безробіттю особам, які звільнилися з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин починається з 91-го календарного дня. Відповідно до ч. 2 статті 36 Закону України "Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, застраховані особи, зареєстровані в установленому порядку як безробітні, зобовязані своєчасно подавати відомості про обставини, що впливають на умови виплати їм забезпечення та надання соціальних послуг. Відповідач всупереч нормам ч. 2 ст. 36 Закону Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття", не подав відомості про обставини, що впливають на умови виплати забезпечення та надання соціальних послуг. Разом з тим, внаслідок неподання [PERSON] Полтавському міському центру зайнятості достовірних даних щодо останнього місця роботи та підстав звільнення з нього, допомога по безробіттю призначена йому не у відповідності з вимогами ч. 4 ст. 23 Закону України "Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття". [PERSON] частини 3 статті 36 Закону України "Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" сума виплаченого забезпечення та вартості наданих послуг застрахованій особі внаслідок умисного невиконання нею своїх обовязків та зловживання ними стягується з неї з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати їй забезпечення та надання соціальних послуг. Як вбачається з довідки Полтавського міського центру зайнятості № 3580 від 04.01.2016 року, за період реєстрації у службі зайнятості [PERSON] отримав допомогу по безробіттю в листопаді 2015 року в сумі 257 грн. 22 коп., в грудні 2015 року в сумі 1066 грн. 85 коп., а всього в сумі 1324 грн. 07 коп., що підлягає поверненню. [PERSON] з наказом Полтавського міського центру зайнятості № 289 від 31.12.2015 року прийнято рішення про повернення [PERSON] допомоги по безробіттю, його копію направлено на його адресу рекомендованим листом з повідомленням про вручення 04.01.2016 року за вих. № 02-06. Разом з тим, вимогу про повернення коштів відповідач не виконав. Наказом Державної служби зайнятості (Центральний апарат) від 04.11.2016 року № 203 "Про реорганізацію базових центрів зайнятості Полтавської області" прийнято рішення щодо реорганізації Полтавського міського центру зайнятості та Полтавського районного центру зайнятості шляхом приєднання до Полтавського обласного центру зайнятості (ЄДРПОУ 03491234) та наказом Полтавського обласного центру зайнятості від 17.07.2017 року № 195 створено Полтавську міськрайонну філію Полтавського обласного центру зайнятості, яку в подальшому зареєстровано у встановленому законом порядку (код ЄДРПОУ 41464314). [PERSON] з положеннями наказу Державної служби зайнятості (Центральний апарат) від 04.11.2016 року № 203 Полтавський обласний центр зайнятості визнано правонаступником майна, прав та обовязків Полтавського міського центру зайнятості та Полтавського районного центру зайнятості. Фактична передача майна, прав та обов'язків від Полтавського міського центру зайнятості до правонаступника Полтавського обласного центру зайнятості відбулася 31.08.2017 року відповідно до передавального акту. [PERSON] інвентаризації розрахунків з дебіторами та кредиторами від 31.08.2017 року, який є додатком № 15 до передавального акту, до Полтавського обласного центру зайнятості передано дебіторську заборгованість [PERSON] Враховуючи викладене, суд приходить до висновку про обґрунтованість позовних вимог про стягнення з відповідача [PERSON] коштів, у звязку з чим вважає, що позов підлягає задоволенню у повному обсязі, кошти мають бути стягнуті на користь Полтавського обласного центру. На підставі викладеного,

Outcome: approved