Jurisdiction: civil
Date: 2017-11-29 00:00:00

Позивачі [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON] та [PERSON] звернулися до суду з позовом до [PERSON] міської ради Полтавської області, за участю третьої особи без самостійних вимог на стороні позивачів завідуючої дошкільним навчальним закладом (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорол - [PERSON]\~про\~стягнення матеріальної допомоги на оздоровлення. В позовній заяві позивачі вказують, що [PERSON] з 21.01.1991 року працює на посаді помічника вихователя дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-I №3943278. [PERSON] з 14.02.1994 року працює на посаді кухонним робітником дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-І №2277505. [PERSON] з 24.01.1991 року працює на посаді помічника вихователя дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки. [PERSON] з 01.05.2007 року працює на посаді помічника вихователя дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-1 №0075299. [PERSON] з 01.09.1998 року працює на посаді помічника вихователя дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія АА №174496. [PERSON] з 01.09.1996 року працювала на посаді прачки, а з 01.04.1997 року працює на посаді сторожа дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-І №7322282. [PERSON] з 12.09.1991 року працювала на посаді підсобного працівника кухні, а з 01.07.1992 року працює на посаді повара дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-І №3105625. [PERSON] з 09.09.2002 року працює на посаді оператора топочної дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями його трудової книжки серія БТ-ІІ №7145886. [PERSON] з 01.12.2010 року працює на посаді кастелянтші на 0,50 ставки, а з 10.09.2012 року на посаді кастелянтші на 1, 00 ставки дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія АР №029373. [PERSON] з 04.01.1993 року працювала на посаді кастелянші, а з 01.02.2008 року працює на посаді комірника дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-І №5844054. [PERSON] з 30.10.2009 року працював на посаді оператора газових котлів, а з 02.04.2010 працює на посаді завгоспа дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями його трудової книжки серія АХ №289650. [PERSON] з 14.03.1991 року працює на посаді помічника вихователя дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-І №9003738. [PERSON] з 03.09.2007 року працює на посаді помічника вихователя дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-І №2759318. [PERSON] з 01.06.2005 року працює на посаді помічника вихователя дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-І №6017641. [PERSON] з 25.09.2006 року працює на посаді кухаря дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-І №8090153. [PERSON] з 16.09.1999 року працював на посаді сторожа, а з 15.10.2002 року працював на посаді оператора котельні, а з 16.04.2003 року працював на посаді сторожа дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями його трудової книжки серія АХ №0508322. [PERSON] з 05.01.2007 року працює на посаді помічника вихователя дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія АК №596883. [PERSON] з 01.03.1991 року працює на посаді повара дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-І №2104061. [PERSON] з 01.03.1994 року працювала на посаді прачки, а з 20.06.2008 працює на посаді машиніста із прання та ремонту спецодягу дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-І №9003716. [PERSON] працює на посадах з 11.05.2010 року на 0, 50 ставки робітника по обслуговуванню приміщень, а з 15.10.2010 року оператором газових котлів на тимчасову роботу та на 0, 50 ставки робітника по обслуговуванню приміщень, з 01.04.2011 року на 0, 50 ставки робітника по обслуговуванню приміщень, а з 01.11.2011 року оператором газових котлів на тимчасову роботу та на 0, 50 ставки робітника по обслуговуванню приміщень, 15.04.2012 року на 0, 50 ставки робітника по обслуговуванню приміщень, а з 15.10.2012 року оператором газових котлів на тимчасову роботу та на 0, 50 ставки робітника по обслуговуванню приміщень, 15.04.2013 року на 0, 50 ставки робітника по обслуговуванню приміщень, а з 15.10.2013 року оператором газових котлів на тимчасову роботу та на 0, 50 ставки робітника по обслуговуванню приміщень, а з 15.04.2014 року на 0, 50 ставки робітника по обслуговуванню приміщень, а з 19.10.2015 року оператором газових котлів на тимчасову роботу та на 0, 50 ставки робітника по обслуговуванню приміщень дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями його трудової книжки серія АХ №5231617. [PERSON] з 05.05.2010 року по 24.10.2013 року працював на посаді двірника, а потім з 09.12.2013 року по 05.02.2014 року працював на посаді сторожа, а з 07.07.2014 року по даний час працює на посаді двірника дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями його трудової книжки. Позивачі вказували, що кожному з них, але за різний період, адміністрацією дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, не виплачувалася матеріальна допомога на оздоровлення з тих підстав, що немає коштів у бюджеті, що в свою чергу, підтверджується листом [PERSON] міської ради Полтавської області №788/02-2 від 18.07.2012 року та листом територіальної державної інспекції з питань праці у Полтавській області №16-щ641/27-27 від 15.07.2014 року, а також підтверджується копіями відповідних наказів, якими їм надавалися відпустки, але відмовлялося у наданні матеріальної допомоги на оздоровлення. За таких обставин позивачі вимушені звертатися до суду з даним позовом. Позивачі [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON] в судовому засіданні підтримали позовні вимоги та прохали їх задовольнити. В судове засідання позивачі [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON] не з"явилися, хоча вчасно та належним чином були повідомлені про час та місце слухання справи. В судове засідання представник позивача [PERSON] міської ради Полтавської області не з"явився, з невідомих суду причин, хоча вчасно та належним чином був повідомлений про час та місце слухання справи. В судове засідання третя особа без самостійних вимог на стороні позивачів завідуюча дошкільним навчальним закладом (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорол - [PERSON] не з"явилася, з невідомих суду причин, хоча вчасно та належним чином була повідомлена про час та місце слухання справи. Суд врахувавши позиції сторін, дослідивши матеріали справи, оцінивши належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв"язок доказів у їх сукупності, приходить до висновку, що у задоволенні позову слід відмовити на підставі наступного. Судом встановлено, що [PERSON] з 21.01.1991 року працює на посаді помічника вихователя дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-I №3943278. В період з 2008 року по 2016 рік включно адміністрацією ДНЗ їй не надавалась матеріальна допомога на оздоровлення з тих підстав, що не має коштів у бюджеті. Даний факт підтверджується: листом [PERSON] міської ради Полтавської області №788/02-2 від 18.07.2012 року та листом територіальної державної інспекції з питань праці у Полтавській області №16-щ641/27-27 від 15.07.2014 року; копіями наказів ДНЗ № 168 від 17.06.2008 року, № 348 від 14.07.2009 року, № 196 від 21.06.2011 року, № 50 від 23.05.2013 року, № 193 від 16.06.2014 року, № 37 від 09.07.2015 року, відповідно до яких позивачці надавалися відпустки, але відмовлялося у наданні матеріальної допомоги на оздоровлення. А згідно копій наказів ДНЗ № 11 від 20.05.2010 року та № 26 від 11.07.2012 року хоча і надавалася щорічна оплачувана відпустка з виплатою грошової допомоги на оздоровлення, але остання виплачена так і не була. [PERSON] з 14.02.1994 року працює на посаді кухонним робітником дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-І №2277505. В період з 2008 року по 2016 рік включно адміністрацією ДНЗ їй не надавалась матеріальна допомога на оздоровлення з тих підстав, що не має коштів у бюджеті. Даний факт підтверджується листом [PERSON] міської ради Полтавської області №788/02-2 від 18.07.2012 року та листом територіальної державної інспекції з питань праці у Полтавській області №16-щ641/27-27 від 15.07.2014 року; копіями наказів ДНЗ № 157 від 21.05.2008 року, № 332 від 05.06.2009 року, № 213 від 15.07.2011 року, № 326 від 22.05.2012 року, № 73 від 20.06.2013 року, № 188 від 20.05.2014 року, № 38 від 14.07.2015 року, якими позивачці надавалися відпустки, але відмовлялося у наданні матеріальної допомоги на оздоровлення. А згідно копії наказу ДНЗ № 52 від 12.07.2010 року хоча і надавалася щорічна оплачувана відпустка з виплатою грошової допомоги на оздоровлення, але остання виплачена так і не була. [PERSON] з 24.01.1991 року працює на посаді помічника вихователя дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки. В період з 2008 року по 2016 рік включно адміністрацією ДНЗ їй не надавалась матеріальна допомога на оздоровлення з тих підстав, що не має коштів у бюджеті. Даний факт підтверджується листом [PERSON] міської ради Полтавської області №788/02-2 від 18.07.2012 року та листом територіальної державної інспекції з питань праці у Полтавській області №16-щ641/27-27 від 15.07.2014 року; копіями наказів ДНЗ № 348 від 14.07.2009 року, № 179 від 20.05.2011 року, № 50 від 23.05.2013 року, № 211 від 16.07.2014 року, № 22 від 19.05.2015 року, якими позивачці надавалися відпустки, але відмовлялося у наданні матеріальної допомоги на оздоровлення. А згідно копій наказів ДНЗ № 168 від 17.06.2008 року, № 36 від 16.06.2010 року та № 26 від 11.07.2012 року хоча і надавалася щорічна оплачувана відпустка з виплатою грошової допомоги на оздоровлення, але остання виплачена так і не була. [PERSON] з 01.05.2007 року працює на посаді помічника вихователя дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-1 №0075299. В період з 2008 року по 2016 рік включно адміністрацією ДНЗ їй не надавалась матеріальна допомога на оздоровлення з тих підстав, що не має коштів у бюджеті. Даний факт підтверджується листом [PERSON] міської ради Полтавської області №788/02-2 від 18.07.2012 року та листом територіальної державної інспекції з питань праці у Полтавській області №16-щ641/27-27 від 15.07.2014 року; копіями наказів ДНЗ № 157 від 21.05.2008 року, № 319 від 21.05.2009 року, № 179 від 20.05.2011 року, № 50 від 23.05.2013 року, № 260 від 01.12.2014 року, № 22 від 19.05.2015 року, якими позивачам надавалися відпустки, але відмовлялося у наданні матеріальної допомоги на оздоровлення. А згідно копій наказів ДНЗ №11 від 20.05.2010 року, №327 від 22.05.2012 року хоча і надавалася щорічна оплачувана відпустка з виплатою грошової допомоги на оздоровлення, але остання виплачена так і не була. [PERSON] з 01.09.1998 року працює на посаді помічника вихователя дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія АА №174496. В період з 2008 року по 2016 рік включно (за виключенням періоду за 2010, 2011 роки, а саме з 21.04.2009 року по 24.05.2012 року коли позивачка перебувала у відпустці в зв"язку з вагітністю та пологами та по догляду за дитиною) адміністрацією ДНЗ їй не надавалась матеріальна допомога на оздоровлення з тих підстав, що не має коштів у бюджеті. Даний факт підтверджується листом [PERSON] міської ради Полтавської області №788/02-2 від 18.07.2012 року та листом територіальної державної інспекції з питань праці у Полтавській області №16-щ641/27-27 від 15.07.2014 року; копіями наказів ДНЗ № 157 від 21.05.2008 року, № 68 від 14.06.2013 року, № 193 від 16.06.2014 року, № 32 від 18.06.2015 року, якими позивачці надавалися відпустки, але відмовлялося у наданні матеріальної допомоги на оздоровлення. А згідно копій наказів ДНЗ № 275 від 21.01.2009 року, № 96 від 22.10.2012 року хоча і надавалася щорічна оплачувана відпустка з виплатою грошової допомоги на оздоровлення, але остання виплачена так і не була. [PERSON] з 01.09.1996 року працювала на посаді прачки, а з 01.04.1997 року працює на посаді сторожа дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-І №7322282. В період з 2008 року по 2016 рік включно адміністрацією ДНЗ їй не надавалась матеріальна допомога на оздоровлення з тих підстав, що не має коштів у бюджеті. Даний факт підтверджується листом [PERSON] міської ради Полтавської області №788/02-2 від 18.07.2012 року та листом територіальної державної інспекції з питань праці у Полтавській області №16-щ641/27-27 від 15.07.2014 року; копіями наказів ДНЗ 23.07.2009 року, 366 від 07.12.2009 року, № 213 від 15.07.2011 року, № 28 від 12.07.2012 року, № 90 від 18.07.2013 року, № 207 від 09.07.2014 року, № 38 від 14.07.2015 року, якими позивачці надавалися відпустки, але відмовлялося у наданні матеріальної допомоги на оздоровлення. А згідно копій наказів ДНЗ № 175 від 03.07.2008 року, № 60 від 26.07.2010 року, хоча і надавалася щорічна оплачувана відпустка з виплатою грошової допомоги на оздоровлення, але остання виплачена так і не була. [PERSON] з 12.09.1991 року працювала на посаді підсобного працівника кухні, а з 01.07.1992 року працює на посаді повара дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-І №3105625. В період з 2008 року по 2016 рік включно адміністрацією ДНЗ їй не надавалась матеріальна допомога на оздоровлення з тих підстав, що не має коштів у бюджеті. Даний факт підтверджується листом [PERSON] міської ради Полтавської області №788/02-2 від 18.07.2012 року та листом територіальної державної інспекції з питань праці у Полтавській області №16-щ641/27-27 від 15.07.2014 року; копіями наказів ДНЗ № 340 від 17.06.2009 року, № 215 від 15.08.2011 року, № 88 від 16.07.2013 року, № 211 від 16.07.2014 року, № 49 від 10.08.2015 року, якими позивачці надавалися відпустки, але відмовлялося у наданні матеріальної допомоги на оздоровлення. А згідно копій наказів ДНЗ № 182 від 17.07.2008 року, № 58 від 22.07.2010 року, № 16 від 07.07.2012 року, хоча і надавалася щорічна оплачувана відпустка з виплатою грошової допомоги на оздоровлення, але остання виплачена так і не була. [PERSON] з 09.09.2002 року працює на посаді оператора топочної дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями його трудової книжки серія БТ-ІІ №7145886. [PERSON] з 01.12.2010 року працює на посаді кастелянтші на 0,50 ставки, а з 10.09.2012 року на посаді кастелянтші на 1, 00 ставки дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія АР №029373. [PERSON] з 04.01.1993 року працювала на посаді кастелянші, а з 01.02.2008 року працює на посаді комірника дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-І №5844054. [PERSON] з 30.10.2009 року працював на посаді оператора газових котлів, а з 02.04.2010 працює на посаді завгоспа дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями його трудової книжки серія АХ №289650. [PERSON] з 14.03.1991 року працює на посаді помічника вихователя дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-І №9003738. [PERSON] з 03.09.2007 року працює на посаді помічника вихователя дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-І №2759318. [PERSON] з 01.06.2005 року працює на посаді помічника вихователя дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-І №6017641. [PERSON] з 25.09.2006 року працює на посаді кухаря дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-І №8090153. [PERSON] з 16.09.1999 року працював на посаді сторожа, а з 15.10.2002 року працював на посаді оператора котельні, а з 16.04.2003 року працював на посаді сторожа дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями його трудової книжки серія АХ №0508322. [PERSON] з 05.01.2007 року працює на посаді помічника вихователя дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія АК №596883. [PERSON] з 01.03.1991 року працює на посаді повара дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-І №2104061. [PERSON] з 01.03.1994 року працювала на посаді прачки, а з 20.06.2008 працює на посаді машиніста із прання та ремонту спецодягу дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями її трудової книжки серія БТ-І №9003716. [PERSON] працює на посадах з 11.05.2010 року на 0, 50 ставки робітника по обслуговуванню приміщень, а з 15.10.2010 року оператором газових котлів на тимчасову роботу та на 0, 50 ставки робітника по обслуговуванню приміщень, з 01.04.2011 року на 0, 50 ставки робітника по обслуговуванню приміщень, а з 01.11.2011 року оператором газових котлів на тимчасову роботу та на 0, 50 ставки робітника по обслуговуванню приміщень, 15.04.2012 року на 0, 50 ставки робітника по обслуговуванню приміщень, а з 15.10.2012 року оператором газових котлів на тимчасову роботу та на 0, 50 ставки робітника по обслуговуванню приміщень, 15.04.2013 року на 0, 50 ставки робітника по обслуговуванню приміщень, а з 15.10.2013 року оператором газових котлів на тимчасову роботу та на 0, 50 ставки робітника по обслуговуванню приміщень, а з 15.04.2014 року на 0, 50 ставки робітника по обслуговуванню приміщень, а з 19.10.2015 року оператором газових котлів на тимчасову роботу та на 0, 50 ставки робітника по обслуговуванню приміщень дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями його трудової книжки серія АХ №5231617. [PERSON] з 05.05.2010 року по 24.10.2013 року працював на посаді двірника, а потім з 09.12.2013 року по 05.02.2014 року працював на посаді сторожа, а з 07.07.2014 року по даний час працює на посаді двірника дошкільного навчального закладу (ясел-садка) "Веселка" загального типу м. Хорола, що доводиться ксерокопіями його трудової книжки. Відповідно до статті 129-1 Конституції України суд ухвалює рішення іменем України. Судове рішення є обовязковим до виконання. Держава забезпечує виконання судового рішення у визначеному законом порядку. Крім того, статтею 61 Конституції України закріплено принцип, відповідно до якого ніхто не може бути двічі притягнений до юридичної відповідальності одного виду за одне й те саме правопорушення. Юридична відповідальність особи має індивідуальний характер. За правилами закріпленими у частині третій статті 61 ЦПК України обставини, встановлені судовим рішенням у цивільній, господарській або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини. Відповідно до частини першої статті 11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Судом встановлено, що відповідно до постанови КМУ № 963 від 14.06.2000 року «Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників» посаду помічника вихователя та інші вказані в позовній заяві посади не віднесені до категорії педагогічних працівників. Тому в адміністрації не було обов"язку щодо виплати позивачам допомоги на оздоровлення у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати) при наданні щорічної відпустки відповідно до статті 57 ЗУ «Про освіту». Відповідно до підпункту б) пункту 4 постанови КМУ від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» надано право керівникам місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, при яких створені централізовані бухгалтерії, керівникам бюджетних установ, закладів та організацій в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік. Ця виплата не є обовязковою, Виплачується вона в межах фонду заробітної плати , затвердженого у кошторисі закладу. Згідно листа територіальної державної інспекції з питань праці від 15.07.2014р. №16щ 641/27-27 (є в матеріалах справи), яким було надано відповідь на колективне звернення щодо порушення вимог законодавства про працю адміністрацією дошкільного навчального закладу (ясла-садок) «Веселка»: «відповідно до книг обліку нарахування і виплати заробітної плати протягом 2008-2014 років матеріальна допомога на оздоровлення не надавалась. Як свідчить письмове пояснення керівника дошкільного закладу, виплата матеріальної допомоги на оздоровлення обслуговуючим та технічним працівникам не проводилась через відсутність коштів на вказані цілі.» Також відповідно до листа територіальної державної інспекції з питань праці від 10.03.2016 року №16-ко238/27195 яким було надано відповідь на колективне звернення щодо невиплати матеріальної допомоги на оздоровлення праціваникам технічного та обслуговуючого персоналу ДНЗ «Веселка»: «надання матеріальної допомоги на оздоровлення праціваникам технічного та обслуговуючого персоналу передбачено й діючим в ДНЗ ясла-садок «Веселка» м.Хорола колективному договорі, проте в кошторисах видатків на 2013-2015 роки передбачена не була». Також колективний договір між адміністрацією та профспвлковим комітетом дошкільного навчального закладу (ясел-садка) «Веселка» загального типу м.Хорола на 2013- 2018 роки» не погоджувався з розпорядником коштів по фінансуванню - [PERSON] міською радою. В той же час, положеннями статей 10, 60 ЦПК України визначено, що цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Сторони та інші особи, які беруть участь у справі, мають рівні права щодо подання доказів, їх дослідження та доведення перед судом їх переконливості. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Доказування підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Оцінку зібраних по справі доказів суд зробив за правилами, передбаченими статтею 212 ЦПК України з врахуванням положень статей 57-66 ЦПК України. Відповідно до вимог статті 60 ЦПК України кожна сторона зобовязана довести ті обставини, на які вона посилається, як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків встановлених статтею 61 ЦПК України. Враховуючи викладене, беручи до уваги всі встановлені судом факти і відповідні їм правовідносини, належність, допустимість і достовірність кожного доказу окремо та в їх сукупності суд приходить до висновку, про відсутність правових підстав для задоволення позовних вимог. На підставі наведеного та

Outcome: dismissed