Jurisdiction: civil
Date: 2015-11-25 00:00:00

В вересні 2015 року позивач [PERSON] звернувся до суду із позовною заявою про стягнення з ПАТ "МСЗ "Океан" середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 36051,84 грн. та індекс інфляції в сумі 4421,36 грн. В обгрунтування позовних вимог [PERSON] посилався на те, що з 05.11.2009 року він працював на ПАТ Миколаївський суднобудівний завод Океан, тобто знаходився з відповідачем у трудових правовідносинах. 04.02.2014 року був звільнений у зв'язку із ліквідацією підприємства за ст. 40 п. 1 КЗУпП. Відповідач повністю розрахунок з ним у день звільнення не провів. Заборгованість по невиплаченій заробітній платі складає 5970,96 грн. Рішенням Корабельного районного суду м. Миколаєва від 28.10.2014 року на користь позивача стягнуто з ПАТ "МСЗ"Океан" заборгованість по заробітній платі, середній заробіток за весь час затримки заробітної плати, починаючи з 04.02.2014р. до 04.09.2014р., в розмірі 21030,24 гривень та моральну шкоду в сумі 500 грн. До теперішнього часу рішення суду не виконано. Таким чином сума середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати з 04.09.2014 року по 24.09.2015 року, тобто на день повторного звернення до суду складає 36051,84 грн. та індексація заробітної плати за час затримки складає 4421,36 грн. Посилаючись на наведене, позивач просив позов задовольнити. Позивач [PERSON] в судове засідання не з'явився, в своїй заяві позов підтримав, просив його задовольнити, не заперечував проти заочного розгляду справи. Представник відповідача ПАТ "МСЗ "Океан" в судове засідання не зявився, заперечень проти позову до суду не надав. Про час та місце слухання справи повідомлявся належним чином і своєчасно, тому суд в порядку ст. 224 ЦПК України, за письмовою згодою позивача, вважає за можливе розглянути справу заочно. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з огляду на наступне. Згідно ст. 116 КЗУпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Судом встановлено, що згідно з наказом № 1900/к \~від 04.11.2009 року [PERSON] був прийнятий з 05.11.2009 року на роботу до ВАТ [PERSON] Океан, який в подальшому перейменовано в ПАТ „Суднобудівний завод „Океан, в цех № 2 збірником корпусів металевих суден. Наказом № 416/к від 04.02.2014 року позивач звільнений з роботи відповідно до п.1 ст.40 КЗпП України, \~у зв'язку з ліквідацією підприємства з 04 лютого 2014 року. \~ \~ \~ \~ \~Однак при звільненні позивач в порушення вимог ст. 116 КЗУпП не отримав повного розрахунку. Заборгованість по заробітній платі складає 5970,96 грн. Рішенням Корабельного районного суду м. Миколаєва від 28.10.2014 року стягнуто з ПАТ „Миколаївський суднобудівний завод „Океан на користь [PERSON] нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 5970,96 гривень, середній заробіток за час затримки розрахунку, починаючи з 04.02.2014р. до 04.09.2014р., в сумі 21030,24 гривень з утриманням податків та обовязкових зборів та моральну шкоду у розмірі 500 гривень. До теперішнього часу рішення суду не виконано. Встановивши несвоєчасність розрахунку по заробітній платі, суд вважає за можливе в порядку ст. 117 КЗпП стягнути з відповідача на користь позивача компенсацію за час затримки розрахунку по заробітній платі у розмірі 36051,84 гривень, яка виражається у середній заробітній платі з 04.09.2014 року по 24.09.2015 року, а також індекс інфляції в розмірі 4421,36 гривень. \~ \~ \~ \~ Таким чином, суд стягує з відповідача на користь позивача 40473,20 гривень заробітку, який ним не був отриманий при звільненні та нарахований за весь час затримки розрахунку. \~ \~ \~ \~ \~ \~В порядку ст. 88 ЦПК України суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь держави судовий збір у розмірі 487,20 гривень. \~ \~ \~ \~ \~ \~

Outcome: approved