Jurisdiction: civil
Date: 2016-04-24 00:00:00

В серпні 2015 року [PERSON] звернувся до суду з позовом про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати. В обґрунтування своїх вимог позивач вказав, що з 01.02.2002 року він працював в Товаристві з обмеженою відповідальністю "Агрофірма "[PERSON]". За період трудової діяльності утворилась заборгованість із заробітноної плати, оскільки вона виплачувалась лише кілька разів на рік. За які місяці йому була виплачена заробітна плата йому невідомо, оскільки директор підприємства жодного документа про заробітну плату йому не\~ видавав. Враховуючи наведене, а також отриману ним в управлінні Пенсійного фонду України у м.Хмельницькому Індивідуальну відомість про застраховану особу за формою ОК-5, станом на дату звернення до суду (за період січень 2009 року - липень 2015 року) йому нарахована заробітна плата в розмірі 132885,72грн., а тому позивач просить стягнути з відповідача на його користь нараховану але не виплачену заробітну плату за період з січня 2009 року по липень 2015 року в сумі 132885,72грн. В судовому засіданні позивач та його представник позовні вимоги зменшили та просили стягнути з відповідача нараховану але не виплачену заробітну плату в сумі 111617,04грн. за період з січня 2009 року по липень 2015 року, враховуючи інформацію отриману з бази даних Державного реєстру фізичних осіб ДПА України про суми нарахованих та виплачених позивачу доходів. Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги визнав частково в сумі заборгованості по заробітній платі - 79631,76грн., яка не була виплачена оскільки підприємство не працювало, суду пояснив, що решта заробітної плати була виплачена позивачу, що підтверджується платіжними відомостями. Заслухавши пояснення учасників процесу, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню враховуючи наступне. Судом встановлено, що [PERSON], [INFO], з 01.02.2002 року по 20.07.2015 року працював в ТзОВ "Агрофірма "[PERSON]" зав.господарством з виконанням обов'язків зав.складом по контракту. Вказані обставин підтверджуються: паспортом та трудовою книжкою [PERSON] від 01.08.1973 року. Згідно інформації про нараховану, але не виплачену заробітну плату за період трудових відносин між ТОВ АФ «Квіти Поділля» та [PERSON] станом на 01.08. 2015 року останньому було нараховано заробітну плату: - станом на січень 2009 року - 1403,96 грн., яка була виплачена позивачу згідно платіжної відомості в березні 2009 року в сумі 1404грн.; - з січня по грудень 2009 року 17236,61грн., з якої було утримано податків та зборів в сумі 3112,41грн., виплачено за вказаний період позивачу 9091 грн. в т.ч.: в березні 1120грн., в квітні - 1826грн, в серпні 946грн, в вересні 2558грн., в листопаді - 2641грн.; - з січня по грудень 2010 року 22897,06грн., з якої було утримано податків та зборів в сумі 4135,23грн., виплачено за вказаний період позивачу 10385грн. в т.ч.: в березні 5033грн., в листопаді - 5352грн.; - з січня по грудень 2011 року 24662,38грн., з якої було утримано податків та зборів в сумі 4454,01грн., виплат за вказаний період не було; - з січня по грудень 2012 року 29032,41грн., з якої було утримано податків та зборів в сумі 5243,30грн., виплачено за вказаний період позивачу 4725грн. в т.ч.: в травні 3125грн., в червні - 1600грн.; - з січня по грудень 2013 року 16488,47грн., з якої було утримано податків та зборів в сумі 2117,59грн., виплачено за вказаний період позивачу в вересні 1235,19грн.; - з січня по грудень 2014 року 15080,79грн., з якої було утримано податків та зборів в сумі 1722,59грн., виплачено за вказаний період позивачу 6660,49грн. в т.ч.: в квітні 675,31грн., в червні 1543,30грн.; в липні 2227,92; в вересні -1213,96грн.; в грудні 1000грн.; - з січня по липень 2015 року 13891,37грн., з якої було утримано податків та зборів в сумі 2137,72грн., виплачено за вказаний період позивачу 4637,76грн. в т.ч.: в січні 113,96грн., в червні 4523,80грн.. Всього за вказаний період позивачу було нараховано заробітної плати в сумі 140693,05грн, з яких утримано податків та зборів в сумі 22922,85грн. та виплачено позивачу - 38138,44грн.. Заборгованість відповідача по нарахованій та не виплаченій [PERSON] заробітній платі становить 79631,76грн. (140693,05грн.- 22922,85грн.- 38138,44грн.). Виплата позивачу заробітної плати за вказаний період на загальну суму 38138,44грн. підтверджується наданими відповідачем платіжними відомостями та видатковими касовими ордерами, і вказані обставини в судовому засіданні позивач визнав та не оспорював. Відповідно до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Згідно ч.1 ст.24 Закону України "Про оплату праці" заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. За\~ст. 60 ЦПК України\~кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених\~статтею 61 цього Кодексу. Позивач в судовому засіданні визнав та не оспорював суму заробітної плати виплаченої йому відповідачем за вказаний період 38138,44грн., що підтверджується наданими відповідачем платіжними відомостями та видатковими касовими ордерами. Будь-яких належних та допустимих доказів на підтвердження наявності заборгованості по нарахованій та не виплаченій відповідачем заробітній платі більшій ніж 79631,76грн., суду не надав. Враховуюче наведене, суд приходить до висновку, що позовні вимоги [PERSON] підлягають частковому задоволенню і з відповідача - ТзОВ "Агрофірма "[PERSON]" на користь позивач слід стягнути 79631,76грн. нарахованої але не виплаченої заробітної плати за період з січня 2009 року по липень 2015 року без врахування податків та зборів. В задоволенні решти позовних вимог слід відмовити. Судовий збір відповідно до ст.88 ЦПК України підлягає стягненню з відповідача на користь держави пропорційно до задоволених вимог в сумі 568,09грн. (111617,04грн./100%=1116,17грн.;79631,76грн./1116,17грн.=71,34%;796,32%/100%х71,34%=568,09грн.). На підставі наведеного та

Outcome: approved