Jurisdiction: civil
Date: 2015-09-28 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до суду з позовом до КП "Дорожник" та просить стягнути з відповідача на його користь суму заборгованості на несвоєчасний розрахунок при звільненні у сумі 23 248 грн. 07 коп. В обгрунтування свого позову вказав, що він працював на КП "Дорожник" з 07 березня 2013 року по 25 липня 2014 року на посаді юристконсульта. Звільнений згідно п.1 ст. 40 КЗпП України за скороченням штату . В порушення вимог законодавства йому протягом декількох місяців не виплачувалася заробітна плата, крім того при звільненні в порушення вимог закону не виплачено заборгованність по заробітній платі. На день звільнення з роботи йому була нарахована заробітна плата, але до дати подачі позову про стягнення заборгованності по заробітній платі та компенсації за несвоєчасний розрахунок при звільненні та відшкодування моральної шкоди, зарплата не виплачена, що є порушенням строків та норм ст. 116 КЗпП України. Рішенням Дніпровського районного суду м. Дніпродзержинська від 22.10.2014 року про стягнення заборгованності по заробітній платі та компенсації за несвоєчасний розрахунок при звільненні та відшкодування моральної шкоди , стягнуто з КП "Дорожник" заборгованість по заробітній платі в сумі 7763 грн. 04 коп., середній заробіток за період затримки в сумі 7 378 грн. 13 коп., моральну шкоду в сумі 500 грн., всього на загальну суму 15 641 грн. 17 коп. Виконавчий лист по справі № 209/5672/14-ц від 27.10.2014 року був пред'явлений до виконання 03.11.2014 року. 04.11.2014 року винесена Постанова про відкриття виконавчого № 453118801 Дніпровським відділом державної виконавчої служби Дніпродзержинського міського управління юстиції . Згідно довідки наданої Дніпровським ВДВС Дніпродзержинського міського управління юстиції № 9946/07 від 25.06.2015 року , стягнення станом на 25.06.2015 року на підставі рішення Дніпровського районного суду не проводилося. Рішення Дніпровського районного суду м. Дніпродзержинська від 22.10.2014 року фактично виконане 26.06.2015 року. Згідно довідки наданої КП "Дорожник" середньоденна заробітна плата складає 139,21 грн., що дає змогу вирахувати середню заробітну плату та компенсацію за несвоєчасний розрахунок при звільненні за весь час затримки до моменту виконання рішення Дніпровського районного суду м. Дніпродзержинська від 22.10.2014 року, починаючи з 23 жовтня 2014 року по 25 червня 2015 року (включно). Позивачем наданий розрахунок , відповідно до якого сума компенсації становить 23 248 грн. 07 коп. В судовому засміданні позивач підтримав свої вимоги та просить стягнути з відповідача на його користь суму заборгованості на несвоєчасний розрахунок при звільненні у сумі 23 248 грн. 07 коп. Підтримав обставини викладені ним в позовній заяві. Не заперечує проти винесення заочного рішення. Відповідач в судове засідання не з'явився. Належним чином про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином. 29 вересня 2015 року судом винесено ухвалу про заочний розгляд справи. Суд, заслухав позивача, дослідив письмові докази, суд вважає, що позові підлягає задоволенню по наступним підставам. В судовому засіданні встановлено, що позивач працював на підприємстві відповідача з 07 березня 2013 року по 25 липня 2014 року на посаді юристконсульта. Звільнений згідно п.1 ст. 40 КЗпП України за скороченням штату , про що вказано у трудовій книжці серії ЕВ № 976234, виданої 04 травня 2007 року( а.с. 6) Рішенням Дніпровського районного суду від 22 жовтня 2014 року було задоволено позовні вимоги та стягнено заборгованність по заробітній платі , компенсацію за несвоєчасний розрахунок при звільненні , та відшкодування моральної шкоди , стягнуто з КП "Дорожник" заборгованість по заробітній платі в сумі 7763 грн. 04 коп., середній заробіток за період затримки в сумі 7 378 грн. 13 коп., моральну шкоду в сумі 500 грн., всього на загальну суму 15 641 грн. 17 коп. (а.с. 8-9) Згідно довідки директора КП Дорожник" без номеру, середньомісячна заробітна плата складає 1322,51 грн., середньоденна заробітна плата складає 139,21 грн. (а.с.7) Постановою про відкриття виконавчого провадження від 04.11.2014 року серії ВП № 45318801, було відкрите виконавче провадження з виконання виконавчого листа № 209/5672/14-ц, виданого 27.10.2014 року Дніпровським районним судом про стягнення з КП "Дорожник" на користь [PERSON] заборгованості по заробітній платі в сумі 7763 грн. 04 коп., середній заробіток за період затримки в сумі 7 378 грн. 13 коп., моральну шкоду в сумі 500 грн. (а.с.11) Відповідно до довідки від 25.06.2015 року, вказано, що за рішенням суду від 22 жовтня 2014 року по справі № 209/5672/14-ц виданого Дніпровським районним судом м. Дніпродзержинська та виконавчого листа № 209/5672/14-ц від 27.10.2014 виданого Дніпровським районним судом м. Дніпродзержинська про стягнення з КП "Дорожник" на користь [PERSON] заборгованості по заробітній платі 7763,04 грн., середній заробіток за період затримки в сумі 7378,13 грн., моральної шкоди в сумі 500,00 грн. , всього суму в розмірі 15641,17 грн. Стягнення станом на 25.06.2015 року не проводилися. Причиною невиконання рішення суду є перебування на примусовому виконанні у відділі зведеного виконавчого провадження відносно боржника КП "Дорожник" , в якому об'єднано 38 виконавчих документів на суму понад 360 тис. грн. про стягнення заробітної плати. Задоволення вимог стягувачів здійснюється в порядку черговості відповідно до вимог ст. 44 Закону України "Про виконавче провадження". (а.с.12) Відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідно до ч.1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Відповідно до ч.1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. На підставі викладеного, суд задовольняє вимоги позивача та стягує з КП "Дорожник" 23 248,07 грн. Крім того, з відповідача підлягає стягненню судовий збір на користь держави в розмірі 551 грн. 20 коп.

Outcome: approved