Jurisdiction: civil
Date: 2015-12-21 00:00:00

Позивач звернувся до суду із позовом до КП «Аеропорт Хмельницький», про стягнення нарахованої але невиплаченої заробітної плати, компенсації у звязку з затримкою виплати заробітної плати, та стягнення моральної шкоди, посилаючись на те, що він працює в відповідача на посаді стрільця-пожежника, та за період з квітня 2012р. по червень 2014р. йому не виплачувалась заробітна плата, в результаті чого, рішенням Хмельницького міськрайонного суду від 23.10.2014р. на його користь стягнуто заборгованість по заробітній платі за період з 01.04.2012р. по 30.06.2014р. в сумі 35 506,63 грн., моральної шкоди в сумі 2 500,00 грн. Однак, відповідач не виконав вказаного рішення суду, та в подальшому не виплачує заробітну плату позивачу, в результаті чого виникла заборгованість в сумі 27 763,78 грн. по заробітній платі, 28 073,11 грн. інфляційних. Тому, позивач просить стягнути з відповідача на його користь нараховану але невиплачену заробітну плату в сумі 27 763,78 грн., 28 073,11 грн. інфляційних, 5 000,00 грн. моральної шкоди. Позивач в судове засідання подав заяву про слухання справи за його відсутності, та просить позов задовольнити в повному обсязі. Відповідач в судове засідання не зявився, про день та час слухання справи повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив, заяв чи клопотань в судове засідання не направляв. Враховуючи вимоги ст.224 ЦПК України, а також беручи до уваги згоду позивача по справі, суд вважає за можливе провести заочний розгляд справи на підставі тих доказів , які є в матеріалах справи. Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позовна заява підлягає частковому задоволенню, з наступних підстав. Відповідно до статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів. Відповідно до ст. 2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Відповідно до ст. 34 Закону України "Про оплату праці" компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Відповідні індекси розраховуються Державним комітетом статистики України (раніше - Міністерство статистики України) починаючи з серпня 1991 року щомісячно і публікуються, зокрема, у газеті "Урядовий кур'єр". Повідомлені друкованими засобами масової інформації з посиланням на Державний комітет статистики України ці показники згідно зі статтями 19, 21 і 22 Закону України "Про інформацію" є офіційними. Так в судовому засіданні було встановлено, що позивач дійсно працює на КП «Аеропорт Хмельницький», та обіймає посаду стрілець-пожежник, що підтверджується копією довідки про доходи, наявною в матеріалах справи. Відповідно до наданої довідки, заборгованість підприємства перед позивачем по заробітній платі складає 19 763,78 грн. Однак, в довідці про доходи не враховано липень, серпень 2014 року, та вересень, жовтень, листопад, грудень 2015 року. З врахуванням вказаних місяців заборгованість КП «Аеропорт Хмельницький» перед позивачем становить 27 763,78 грн., що підтверджується розрахунком заборгованості наданим позивачем. Крім того, індекси інфляції за період прострочення виплати заробітної плати станом на 01.11.2015р. складають 28 073,11 грн., що підтверджується розрахунком інфляційних. Тому, суд вважає, що позов в частинні стягнення з відповідача невиплаченої заробітної плати в сумі 27 763,78 грн., 28 073,11 грн. інфляційних є підставним, та таким, що підлягає до задоволення в повному обсязі. Відповідно до постанови №4 Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» (надалі Пленуму), під моральною шкодою слід розуміти втрати немайнового характеру внаслідок моральних чи фізичних страждань, або інших негативних явищ, заподіяних фізичній чи юридичній особі незаконними діями чи бездіяльністю інших осіб. Судом встановлено, що за вказаний період часу відповідач не виплачує позивачу заробітної плати, що впливає на нормальні умови життя, та вказані дії відповідача несуть негативний характер, а тому суд вважає, що моральну шкоду слід стягнути з відповідача в сумі 2 500,00 грн., оскільки сума 5 000,00 грн. є необґрунтованою. Крім того, стягненню на користь держави підлягають судові витрати по справі, в сумі 487,20 грн. На підставі наведеного,

Outcome: partial