Jurisdiction: civil
Date: 2019-05-02 00:00:00

Позивачі звернулись до суду з позовом, про стягнення з відповідача - ДП «Сільськогосподарське підприємство «Більковецьке» інфляційного збільшення заборгованості по заробітній платі та компенсації середнього заробітку за період затримки виплати заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог позивачі зазначили, що 17 січня 2017 року Коростишівським районним судом було ухвалено рішення у цивільній справі № 280/1047/16-ц за їх позовом до Державного підприємства «Сільськогосподарське підприємство «Більковецьке» про стягнення невиплаченої заробітної плати, інфляційного збільшення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, відповідно до якого позов задоволено повністю. Не зважаючи на те, що позовні вимоги були задоволені в повній мірі, розрахунки компенсації середньої заробітної плати були здійснені по 07 листопада 2016 року, а інфляційне збільшення заборгованості були розраховані по вересень місяць 2016 року. Фактична виплата заборгованості по заробітній платі було здійснено шляхом перерахування сум, визначених рішенням суду від 17.01.2017 р., в порядку примусового виконання, 15 лютого 2018 року. Отже, після ухваленого судового рішення про стягнення заборгованості із заробітної плати роботодавець не звільняється від відповідальності, передбаченої статтею 117 КЗпП України, а саме виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, тобто за весь період невиплати власником або уповноваженим ним органом належних працівникам при звільненні сум. Не проведення з вини власника або уповноваженого ним органу розрахунку з працівником у зазначені строки є підставою для відповідальності, передбаченої статтею 117 КЗпП України, тобто виплати працівникові його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплат, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу. Таким чином працівники мають право на отримання компенсації, передбаченої ст.117 КЗпП України за період з 08 листопада 2016 року по 15 лютого 2018 року, а компенсації інфляційних втрат на підставі ЗУ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» - за період з 01 жовтня 2016 року по 15 лютого 2018 року. А тому просять позов задовольнити. Ухвалою суду від 25.09.2018 року відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження з викликом сторін. Ухвалою суду від 29.01.2019 р. здійснено перехід до розгляду справи за правилами загального позовного провадження та призначено підготовче засідання. Ухвалою суду від 18.03.2019 р. закрито підготовче провадження та призначено справу до судового розгляду по суті. В судовому засіданні представник позивачів - адвокат Кравчук Я.І. - позовні вимоги підтримав в повному обсязі та просив їх задовольнити, з підстав викладених в позовній заяві. Відповідач - ДП "Сільськогосподарське підприємство "Більковецьке" свого представника в судове засідання не направили, про дату, час та місце розгляду справи повідомлені належним чином, відповідно до ст. 128 ЦПК України шляхом розміщення оголошення на офіційному вебпорталі судової влади, відзив на позовну заяву не подави, інших заяв та клопотань не надходило. Згідно вимог ст. 280 ЦПК України суд вважає за можливе ухвалити по цій справі заочне рішення на підставі доказів, що є в матеріалах справи, оскільки відповідач був належним чином повідомлений про дату, час і місце судового засідання, не з`явився в судове засідання, не повідомив причини неявки, не подав відзив, представник позивачів не заперечує проти такого вирішення справи. Суд, вислухавши представника позивачів, дослідивши матеріали справи та матеріали цивільної справи № 280/1047/16-ц приходить до наступного висновку. Судом встановлено, що 17.01.2017 року рішенням Коростишівського районного суду Житомирської області позов задоволено. Стягнуто з Державного підприємства «Сільськогосподарське підприємство «Більковецьке» на користь, а саме: [PERSON] заборгованість по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі у розмірі 19447 (дев`ятнадцять тисяч чотириста сорок сім) грн. 95 коп., інфляційні виплати у розмірі 1246 (одна тисяча двісті сорок шість) грн. 69 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 13217 (тринадцять тисяч двісті сімнадцять) грн. 04 коп. [PERSON] заборгованість по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі у розмірі 9241 (дев`ять тисяч двісті сорок одна) грн. 68 коп., інфляційні виплати у розмірі 1035 (одна тисяча тридцять пять) грн. 81 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 23067 (двадцять три тисячі шістдесят сім) грн. 90 коп. [PERSON] заборгованість по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі у розмірі 5229 (п`ять тисяч двісті двадцять дев`ять) грн. 27 коп., інфляційні виплати у розмірі 1400 (одна тисяча чотириста) грн. 22 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 8920 (вісім тисяч дев`ятсот двадцять) грн. 35 коп. [PERSON] заборгованість по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі у розмірі 4601 (чотири тисячі шістсот одна) грн. 78 коп., інфляційні виплати у розмірі 1232 (одна тисяча двісті тридцять два) грн. 06 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 13727 (тринадцять тисяч сімсот двадцять сім) грн. 92 коп. [PERSON] заборгованість по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі у розмірі 9935 (дев`ять тисяч дев`ятсот тридцять п`ять) грн. 36 коп., інфляційні виплати у розмірі 4020 (чотири тисячі двадцять) грн. 70 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 24387 (двадцять чотири тисячі триста вісімдесят сім) грн. 38 коп. [PERSON] заборгованість по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі у розмірі 30077 (тридцять тисяч сімдесят сім) грн. 90 коп., інфляційні виплати у розмірі 2520 (дві тисячі п`ятсот двадцять) грн. 86 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 51690 (п`ятдесят одна тисяча шістсот дев`яносто) грн. 20 коп. [PERSON] заборгованість по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі у розмірі 4916 (чотири тисячі дев`ятсот шістнадцять) грн. 40 коп., інфляційні виплати у розмірі 4476 (чотири тисячі чотириста сімдесят шість) грн. 97 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 51306 (п`ятдесят одна тисяча триста шість) грн. 15 коп. [PERSON] заборгованість по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі у розмірі 5344 (п`ять тисяч триста сорок чотири) грн. 33 коп., інфляційні виплати у розмірі 4893 (чотири тисячі вісімсот дев`яносто три) грн. 09 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 26050 (двадцять шість тисяч пятдесят) грн. 00 коп. [PERSON] заборгованість по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі у розмірі 5395 (п`ять тисяч триста дев`яносто п`ять) грн. 53 коп., інфляційні виплати у розмірі 4908 (чотири тисячі дев`ятсот вісім) грн. 88 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 24627 (двадцять чотири тисячі шістсот двадцять сім) грн. 00 коп. [PERSON] заборгованість по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі у розмірі 6672 (шість тисяч шістсот сімдесят два) грн. 08 коп., інфляційні виплати у розмірі 6055 (шість тисяч п`ятдесят п`ять) грн. 97 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 14166 (чотирнадцять тисяч сто шістдесят шість) грн. 22 коп. [PERSON] заборгованість по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі у розмірі 3213 (три тисячі двісті тринадцять) грн. 30 коп., інфляційні виплати у розмірі 283 (двісті вісімдесят три) грн. 22 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 22671 (двадцять дві тисячі шістсот сімдесят одна) грн. 81 коп. [PERSON] заборгованість по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі у розмірі 1679 (одна тисяча шістсот сімдесят дев`ять) грн. 54 коп., інфляційні виплати у розмірі 2085 (дві тисячі вісімдесят п`ять) грн. 92 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 71503 (сімдесят одна тисяча п`ятсот три) грн. 04 коп. [PERSON] заборгованість по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі у розмірі 1833 (одна тисяча вісімсот тридцять три) грн. 72 коп., інфляційні виплати у розмірі 1827 (одна тисяча вісімсот двадцять сім) грн. 38 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 26643 (двадцять шість тисяч шістсот сорок три) грн. 20 коп. [PERSON] заборгованість по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі у розмірі 4164 (чотири тисячі сто шістдесят чотири) грн. 64 коп., інфляційні виплати у розмірі 6691 (шість тисяч шістсот дев`яносто одна) грн. 84 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 83128 (вісімдесят три тисячі сто двадцять вісім) грн. 64 коп. [PERSON] заборгованість по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі у розмірі 7532 (сім тисяч п`ятсот тридцять дві) грн. 69 коп., інфляційні виплати у розмірі 2016 (дві тисячі шістнадцять) грн. 92 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 14131 ( чотирнадцять тисяч сто тридцять одна) грн. 92 коп. [PERSON] заборгованість по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі у розмірі 10429 (десять тисяч чотириста двадцять дев`ять) грн. 04 коп., інфляційні виплати у розмірі 919 (дев`ятсот дев`ятнадцять) грн. 30 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 68015 (шістдесят вісім тисяч п`ятнадцять) грн. 43 коп. Вирішено питання судових витрат. Отже, вищевказаним судовим рішенням, яке набрало законної сили, встановлені обставини щодо не проведення з позивачами кінцевого розрахунку при звільненні. п.4 ст.82 ЦПК України передбачено, що обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом. З повідомлення Коростишівського районного відділу державної виконавчої служби від 17.04.2018 року на № 4342 вбачається, що на виконання виконавчих листів за рішенням Коростишівського районного суду Житомирської області від 17.01.2017 року у цивільній справі № 280/1047/16-ц, державним виконавцем вчиненні виконавчі дії щодо примусової реалізації майна Боржника-Державного підприємства «Сільськогосподарське підприємство «Більковецьке». В результаті торгів «СЕТАМ» були отримані кошти, що 15.02.2018 року перераховані стягувачам - колишнім працівникам ДП «СП «Більковецьке» в рахунок погашення заборгованості з невиплаченої заробітної плати, інфляційного збільшення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в повній мірі(а.с.15). Згідно приписів ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплати всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Відповідно до ч.1 ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати в день звільнення належних працівникові сум, підприємство повинно виплатити його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку при наявності вини власника або уповноваженого органу. Відповідно до ст. 43 Конституції України усі громадяни України мають право на своєчасне одержання винагороди за працю, а згідно ст. 48 Конституції України кожен має право на достатній життєвий рівень для себе і своєї сім`ї, що включає достатнє харчування, одяг, житло. Відповідно до статті 2 Закону України 19 жовтня 2000 року №2050-III «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати» (далі - Закон №2050) компенсація громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходам відповідно до зазначеного закону слід розуміти, в том числі, заробітну плату (грошове забезпечення). Відповідно до приписів п.4 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 р. №159 (далі - Порядок №159) сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом. Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що позивачі мають право на отримання компенсації , передбаченої ст.117 КЗпП України за період з 08.11.2016 р. по 15.11.2018 р., що складає 322 дні, та компенсації інфляційних втрат на підставі Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати" - за період з 01.10.2016 р. по 15.02.2018 р. Отже, за розрахунками позивачів, з якими погоджується суд, з відповідача ДП "Державного підприємства "Більковецьке" підлягає до стягнення на користь: - [PERSON] - розмір компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати - 59 032,26 грн., розмір інфляційних збитків - 2390,33 грн., а всього - 61422,59 грн. - [PERSON] - розмір компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати - 12 918,64 грн., розмір інфляційних збитків - 954,39 грн., а всього - 13873,03 грн. - [PERSON] .. - розмір компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати - 20 643,42 грн., розмір інфляційних збитків - 736,42 грн., а всього - 21379,84 грн. - [PERSON] .. - розмір компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати - 8050,00 грн., розмір інфляційних збитків - 1224,84 грн., а всього - 9274,84 грн. - [PERSON] - розмір компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати - 10941,53 грн., розмір інфляційних збитків - 1054,55 грн., а всього - 11996,08 грн. - [PERSON] - розмір компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати - 12351,92 грн., розмір інфляційних збитків - 384,83 грн., а всього - 12736,75 грн. - [PERSON] - розмір компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати - 48593,66 грн., розмір інфляційних збитків - 6893,65 грн., а всього - 55487,31 грн. - [PERSON] - розмір компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати - 18608,38 грн., розмір інфляційних збитків - 2277,10 грн., а всього - 20885,48 грн. - [PERSON] - розмір компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати - 7422,10 грн., розмір інфляційних збитків - 1198,49 грн., а всього - 8620,59 грн. - [PERSON] - розмір компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати - 5490,10 грн., розмір інфляційних збитків - 420,12 грн., а всього - 5910,22 грн. - [PERSON] - розмір компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати - 20170,08 грн., розмір інфляційних збитків - 4457,25 грн., а всього - 24627,33 грн. - [PERSON] - розмір компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати - 19658,10 грн., розмір інфляційних збитків - 2118,04 грн., а всього - 21776,14 грн. - [PERSON] - розмір компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати - 18015,90 грн., розмір інфляційних збитків - 1126,75 грн., а всього - 19142,65 грн. - [PERSON] - розмір компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати - 8243,20 грн., розмір інфляційних збитків - 1236,53 грн., а всього - 9479,73 грн. - [PERSON] - розмір компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати - 11263,56 грн., розмір інфляційних збитків - 1726,33 грн., а всього - 12989,89 грн. - [PERSON] - розмір компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати - 20266,68 грн., розмір інфляційних збитків - 1529,22 грн., а всього - 21795,9 грн. Відповідач, відзив не подав, надані розрахунки не спростував. Згідно частини 1 статті 13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Відповідно до частини 3 статті 12 та частини 1 статті 81 ЦПК України, кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Таким чином, аналізуючи вищевикладене, дослідивши обставини справи, перевіривши їх доказами, оцінивши належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності, суд дійшов висновку, що позовні вимоги є такими, що підлягають до задоволення з вищевикладених мотивів та за вказаними розрахунками. Крім того, відповідно до ст. 141 ЦПК України з відповідача ДП СГП «Більковецьке» на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 11276,80 грн. На підставі викладеного та

Outcome: approved