Jurisdiction: civil
Date: 2018-12-04 00:00:00

До суду звернувся [PERSON] з позовом до ТОВ "Техмолпром" про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 8952 грн.. У позовній заяві позивач вказує, що працює в ТОВ "Техмолпром" з 20.10.2010 року двірником.\~ Починаючи\~з 01.07.2018\~ року\~по \~30.09.\~2018\~року \~ відповідач не виплачує йому заробітну плату, посилаючись на відсутність коштів. Відповідно до ч.1\~ст.115 Кодексу законів про працю України,\~заробітна плата повинна виплачуватися регулярно в робочі дні в терміни встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць. Заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі з 01.07.2018\~ року\~по \~30.09.\~2018\~року \~ становить 8952 грн.. Тому [PERSON] просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 8952 грн.. Позивач [PERSON] та його представник по дорученню [PERSON] надали суду письмові заяви, в яких просили позовні вимоги [PERSON] задовольнити, справу розглянути без їх участі. Представник відповідача ТОВ "Техмолпром" до суду\~не зявився,\~про час\~та місце\~ розгляду\~справи були\~повідомлені належним\~чином,\~про що\~свідчить поштове\~повідомлення про\~отримання судової\~повісти,відзив на позовну заяву та повідомлення про причини неявки до суду від ТОВ "Техмолпром" не надходили. Відповідно до ч.5\~ст.279 ЦПК України, \~суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження за наявними у справі матеріалами. Відповідно до\~ ч.2\~ст.\~247\~ \~ЦПК \~ України,\~ \~у разі\~неявки в\~судове засідання\~всіх учасників\~справи,\~чи в\~ разі\~якщо \~ розгляд\~справи здійснюється\~судом \~за \~відсутності \~учасників справи,\~фіксування судового\~ \~процесу \~за \~допомогою \~звукозаписувального \~технічного \~засобу \~ не\~ здійснюється.\~ Суд, вивчивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги [PERSON] підлягають до часткового задоволення з наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] з 20.10.2010 року працює у ТОВ "Техмолпром" двірником, що підтверджується трудовою книжкою [PERSON] серії БТ-ІІ №3594497. Відповідач ТОВ \~"Техмолпром"\~ у встановлені чинним законодавством України строки не виплачує заробітну плату позивачу. З 01.07. 2018 року по 30.09. 2018 року відповідач не здійснює виплату заробітної плати. Згідно довідки ТОВ \~"Техмолпром"\~ №88 від 22.10.2018 року виданої [PERSON], заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі за період з 01.07. 2018 року по 30.09. 2018 року становить 8951,64 грн. , а саме за липень 2018 року 2984,68 грн., за серпень 2018 року -2984,54 грн., за вересень 2018 року 2982,42 грн.. Відповідно до ч.1\~ст.115 КЗпП України,\~заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Оскільки відповідач не виплачує позивачу належну до сплати суму заробітної плати за період з 01.07. 2018 року по 30.09. 2018 року, тому суд вважає, що з відповідача на користь позивача необхідно стягнути заборгованість по заробітній платі за вказаний період , але у меншому розмірі ніж просить позивач, а саме в розмірі 8951,64 грн., в звязку з цим позовні вимоги [PERSON] підлягають до часткового задоволення. Оскільки позивач, згідно з п.1 ч.1 ст. 5 Закону України « Про судовий збір», звільнений від сплати судового збору, тому на підставі\~ст. 141 ЦПК України,\~суд вважає необхідним стягнути з відповідача ТОВ \~"Техмолпром"\~ на користь держави судовий збір в розмірі 704,80 грн. .

Outcome: partial