Jurisdiction: civil
Date: 2015-03-30 00:00:00

В поданій заяві ставиться питання про перегляд рішення Ніжинського міськрайонного суду Чернігівської області від 26 березня 2014 року (справа №740/973/14), його скасування та винесення нового рішення про відмову у задоволенні позову, з посиланням на те, що даним рішенням стягнуто із Ніжинської міської ради на користь [PERSON] компенсацію за незаконне звільнення в сумі 37038 грн., 1000 грн. моральної шкоди, 974 грн. витрат на правову допомогу, на користь держави 620 грн. 38 коп судового збору, дане рішення набрало законної сили згідно ухвали Апеляційного суду Чернігівської області від 07 травня 2014 року, вищезазначені рішення судів грунтувались на рішенні Апеляційного суду Чернігівської області від 05 лютого 2014 року, згідно якого визнано незаконним розпорядження Ніжинської міської ради №70 від 19 вересня 2013 року про дострокове розірвання трудового контракту і звільнення [PERSON] з посади начальника КП "Виробниче управління комунального господарства", поновлено [PERSON] на посаді начальника КП "Виробниче управління комунального господарства" Ніжинської міської ради з 20 вересня 2013 року; згідно ухвали Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 30 липня 2014 року вищезазначене рішення суду апеляційної інстанції від 05 лютого 2014 року скасоване, справу направлено на новий розгляд до суду першої інстанції, в подальшому в задоволенні позовних вимог [PERSON] було відмовлено, у зв"язку з чим підстави для виплати компенсації останньому відсутні. В судовому засіданні представник заявника Кравцова О.В. підтримала заяву за вищевикладених обставин. Позивач [PERSON] та його представник [PERSON] покинули зал судового засідання, їх дії по залишенню зали судового засідання відповідно до ст.365 ЦПК України не є перешкодою для розгляду заяви. Заява підлягає задоволенню повністю зі слідуючих підстав. Позивачем [PERSON] заявлені вимоги про стягнення відповідно до п.5.2. контракту №47 від 16 серпня 2012 року 37038 грн. компенсації за незаконне звільнення та 25000 грн. моральної шкоди, з посиланням на те, що згідно укладеного контракту був прийнятий на посаду начальника КП "ВУКГ", розпорядження Ніжинської міської ради №70 від 19 вересня 2013 року про дострокове розірвання контракту і звільнення його з посади згідно рішення Апеляційного суду Чернігівської області від 05 лютого 2014 року є протиправними. Рішенням Ніжинського міськрайонного суду Чернігівської області від 26 березня 2014 року (справа №740/973/14), яке набрало законної сили згідно ухвали Апеляційного суду Чернігівської області 07 травня 2014 року, стягнуто із Ніжинської міської ради на користь [PERSON] відповідно до п.5.2 контракту №47 від 16 серпня 2012 року компенсацію за незаконне звільнення в сумі 37038 грн., 1000 грн. моральної шкоди, 974 грн. витрат на правову допомогу. Дане рішення обгрунтоване з посиланням на рішення Апеляційного суду Чернігівської області від 05 лютого 2014 року (справа №740/3888/13-ц), згідно якого, зокрема, визнано незаконним розпорядження Ніжинської міської ради №70 від 19 вересня 2013 року про дострокове розірвання трудового контракту і звільнення [PERSON] з посади начальника КП "Виробниче управління комунального господарства", поновлено [PERSON] на посаді начальника КП "Виробниче управління комунального господарства" Ніжинської міської ради з 20 вересня 2013 року. Відповідно до п.3 ч.2 ст.361 ЦПК України підставою для перегляду рішення, ухвали суду чи судового наказу у зв'язку з нововиявленими обставинами є скасування судового рішення, яке стало підставою для ухвалення рішення чи постановлення ухвали, що підлягають перегляду. Згідно ухвали Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 30 липня 2014 року вищезазначене рішення суду апеляційної інстанції від 05 лютого 2014 року скасоване, справу направлено на новий розгляд до суду першої інстанції. В подальшому рішенням Апеляційного суду Чернігівської області від 01 грудня 2014 року (справа №740/3888/13-ц) відмовлено у задоволенні позовних вимог [PERSON] до Ніжинської міської ради, КП "Виробниче управління комунального господарства" про визнання незаконним розпорядження, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. За таких обставин рішення Ніжинського міськрайонного суду Чернігівської області від 26 березня 2014 року (справа №740/973/14) обгрунтоване скасованим 30 липня 2014 року рішенням Апеляційного суду Чернігівської області від 05 лютого 2014 року (справа №740/3888/13-ц), яке було підставою для його ухвалення, що впливає на юридичну оцінку обставин згідно рішення, що є предметом перегляду, тобто наявні підстави для задоволення заяви, скасування рішення по справі №740/973/14 та прийняття нового судового рішення про відмову у задоволенні позову [PERSON], який згідно контракту №47 від 16 серпня 2012 року був прийнятий на роботу до КП "ВУКГ", до Ніжинської міської ради про стягнення компенсації за незаконне звільнення та відшкодування моральної шкоди. Відповідно до вимог ч.2 ст.365 ЦПК України за наслідками розгляду заяви про перегляд судового рішення у зв'язку з нововиявленими обставинами суд приймає нове судове рішення або ухвалою залишає її без задоволення.

Outcome: approved