Jurisdiction: civil
Date: 2015-03-02 00:00:00

12 січня 2015 року [PERSON] звернувся в Баглійський районний суд м. Дніпродзержинська з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю "Сіті Транспорт Груп", в якому просить суд стягнути з відповідача на його користь середню заробітну плату в сумі 15763 грн. 10 коп. за час затримки розрахунку при звільненні в період з 18 листопада 2013 року по 31 грудня 2014 року. В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що рішенням Апеляційного суду Дніпропетровської області від 04 грудня 2014 року з ТОВ "Сіті Транспорт Груп" на користь [PERSON] стягнено компенсацію за невикористану відпустку в сумі 800 грн. 61 коп., яка не була виплачена в день звільнення 15.11.2013 року. Також, цим рішенням встановлено, що середньоденна заробітна плата позивача складала 55 грн. 70 коп. Компенсація за невикористану відпустку не виплачена відповідачем по сьогоднішній день, затримка виплати за період з 18.11.2013 року по 31.12.2014 року складає 283 робочих дні. В наданій до суду письмовій заяві позивач [PERSON] просить суд розглянути справу без його участі, зазначив, що позовні вимоги підтримує в повному обсязі та просить їх задовольнити. У зв'язку з тим, що відповідач ТОВ "Сіті Транспорт Груп" в судове засідання не з'явився, про місце, час та дату розгляду справи був сповіщений належним чином, про поважні причини неявки суду не повідомив, заяви про розгляд справи за його відсутності до суду не надходило, тому суд вважає за можливе, згідно зі ст. 224 ЦПК України, розглянути позовні вимоги за його відсутності, ухваливши заочне рішення на підставі наявних у справі доказів. Суд, взявши до уваги позицію позивача, дослідивши письмові докази у справі, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі з наступних підстав. Як встановлено в судовому засіданні, рішенням Апеляційного суду Дніпропетровської області від 04 грудня 2014 року (л.с. 14) з ТОВ "Сіті Транспорт Груп" на користь [PERSON] стягнено компенсацію за невикористану відпустку в сумі 800 грн. 61 коп., яка не була виплачена в день звільнення 15.11.2013 року. Також, цим рішенням встановлено, що середньоденна заробітна плата позивача складала 55 грн. 70 коп. Компенсація за невикористану відпустку не виплачена відповідачем по сьогоднішній день, затримка виплати за період з 18.11.2013 року по 31.12.2014 року складає 283 робочих дні. Відповідно до ст. 94 КзпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Згідно до ст. ст. 115, 116 Кодексу Законів про працю України передбачено строки виплати саме заробітної плати у визначенні ст. 94 КзпП України та строки розрахунку при звільненні; у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація згідно ч. 1 ст. 117 Кодексу Законів про працю України повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При цьому відповідальність власника або уповноваженого ним органа настає лише у разі винної поведінки. Враховуючи вищевикладене, суд вважає необхідним задовольнити позовні вимоги [PERSON] до Товариства з обмеженою відповідальністю "Сіті Транспорт Груп" про стягнення середньої заробітної плати за час затримки розрахунку. Вирішуючи питання щодо стягнення судових витрат, суд з урахуванням вимог ст. 88 ЦПК України, вважає необхідним стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Сіті Транспорт Груп" судовий збір в сумі 243 грн. 60 коп. на користь держави. Виходячи з викладеного,

Outcome: approved