Jurisdiction: civil
Date: 2016-05-04 00:00:00

\~ \~ 11.12.2015 року позивач [PERSON] звернулася до суду із позовною заявою, в якій просила стягнути з ПАТ "МСЗ "Океан" середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 05.09.2014 року по 05.12.2015 року в сумі 42014,70 грн. та індекс інфляції в розмірі 8533,09 грн. \~ \~ \~ \~ В обгрунтування позову вказувала, що з 15.09.2008 року вона працювала на ПАТ Миколаївський суднобудівний завод Океан, тобто знаходилася з відповідачем у трудових правовідносинах. 04.02.2014 року була звільнена у зв'язку із ліквідацією підприємства за ст. 40 п. 1 КЗУпП. Відповідач повністю розрахунок з нею у день звільнення не провів. Заборгованість по невиплаченій заробітній платі склала 11325,73 грн, яку рішенням Корабельного районного суду м. Миколаєва від 30.10.2014 року стягнуто на користь позивача, також стягнуто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04.02.2014 року по 04.09.2014 року в сумі 19606,86 грн., та моральну шкоду в розмірі 500,00 грн.. Але, до теперішнього часу заборгованість по заробітній платі відповідачем не виплачена, тому в частині стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати позивач зазначила, що середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені з 05.09.2014 року по 05.12.2015 року складає 42014,70 гривень та індексація заробітної плати за час затримки складає 8533,09 гривень. Посилаючись на наведене, [PERSON] просила позов задовольнити. \~ \~ Позивач [PERSON] в судове засідання не з'явилася, в своїй заяві позов підтримала, просила його задовольнити, не заперечувала проти заочного розгляду справи. \~ \~ \~ \~ Представник відповідача ПАТ "МСЗ "Океан" в судове засідання не зявився, заперечень проти позову до суду не надав. Про час та місце слухання справи повідомлявся належним чином і своєчасно, тому суд в порядку ст. 224 ЦПК України, за письмовою згодою позивача, вважає за можливе розглянути справу заочно. \~ \~ \~ \~ Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з огляду на наступне. \~ \~ \~ \~ \~ \~ Згідно ст. 116 КЗУпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. \~ \~ \~ \~ \~ \~Судом встановлено, що позивач працювала на ПАТ "Миколаївський суднобудівний завод "Океан" та була звільнена за п. 1 ст. 40 КЗУпП у звязку із ліквідацією підприємства. \~ \~ \~ \~ Однак при звільненні позивач в порушення вимог ст. 116 КЗУпП не отримала повного розрахунку. Заборгованість по заробітній платі склала 11325,73 грн, яку рішенням Корабельного районного суду м. Миколаєва від 30.10.2014 року стягнуто на користь позивача, також стягнуто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04.02.2014 року по 04.09.2014 року в сумі 19606,86 грн., та моральну шкоду в розмірі 500,00 грн. До теперішнього часу заборгованість по заробітній платі відповідачем не виплачена. \~ \~ \~ \~ Встановивши несвоєчасність розрахунку по заробітній платі, суд вважає за можливе в порядку ст. 117 КЗпП стягнути з відповідача на користь позивача компенсацію за час затримки розрахунку по заробітній платі у розмірі 42014,70 гривень, яка виражається у середній заробітній платі за період з 05.09.2014 року по 05.12.2015 року, а також індекс інфляції в розмірі 8533,09 гривень. \~ \~ \~ \~ Таким чином, суд стягує з відповідача на користь позивача 50547,79 гривень заробітку, який нею не був отриманий при звільненні та нарахований за весь час затримки розрахунку. \~ \~ \~ \~ \~ В порядку ст. 88 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у розмірі 551,20 гривень. \~ \~ \~ \~ \~ \~

Outcome: approved