Jurisdiction: civil
Date: 2020-02-16 00:00:00

Позивачка звернулася до суду із вказаним позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що працювала на посаді головного бухгалтера в ЖКП "Поліське". Під час знаходження в трудових відносинах з відповідачем їй нарахована, але не виплачена заробітна плата у розмірі 49 412,79 грн. Наказом №13-К від 03 липня 2019 року звільнена за власним бажанням, згідно зі ст.38 КЗпП України. Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України виплата всіх сум, що належать працівнику від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення. Однак в день звільнення відповідач не повідомив її про нараховані суми належні при звільненні та не здійснив їх виплату. Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Тому просила стягнути з Житлово-комунального підприємства "Поліське" на її користь нараховану, але невиплачену заробітну плату в сумі 49412,79 грн. та середній заробіток за період затримки розрахунку в сумі 62582,40 грн. В судовому засіданні позивачка [PERSON] позов підтримала, викладене підтвердила. Відповідач - Житлово-комунальне підприємство "Поліське" в судове засідання представника не направило, відзив на позов не подало, клопотань до суду не направило, про час та місце розгляду справи повідомлене належним чином. Вислухавши пояснення позивачки, дослідивши письмові докази по справі, суд вважає, що позов підлягає задоволенню. Судом встановлено, що позивачка з 19 листопада 2012 року працювала на посаді головного бухгалтера в ЖКП "Поліське", яке з 24 січня 2019 року перейменоване на Житлово-комунальне підприємство "Поліське" Бучанської міської ради. Наказом №13-К від 03 липня 2019 року позивачка звільнена із займаної посади за власним бажанням, на підставі ст.38 КЗпП України, що підтверджується копіями трудової книжки та наказу №13-К від 03 липня 2019 року (а.с.5-7, 12). Під час знаходження в трудових відносинах відповідач нарахував позивачці, але не виплатив заробітну плату у розмірі 49 412,79 грн., що підтверджується копією довідки про невиплачені доходи №2755 (а.с.8). Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. За таких обставин суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивачки заборгованість по заробітній платі в сумі 49412,79 гривень. Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08 лютого 1995 року середньомісячна заробітна плата обчислюється, виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події з якою пов`язана відповідна виплата, але не менше мінімальної заробітної плати. Згідно з довідкою №2755 від 13 вересня 2019 року (а.с.8) за травень 2019 року заробітна плата позивачки становила 9869,92 грн. за 21 робочий день. За червень заробітна плата позивачки становила 9869,92 грн. за 18 робочих днів. Таким чином середньоденна заробітна плата позивачки становить 508,80 грн. З 03 липня 2019 року по 24 грудня 2019 року позивачкою заявляються вимоги про стягнення 62582,40 грн.. З 25 грудня 2019 року по день винесення рішення період становить 44 дні, таким чином за вказаний період підлягає стягненню 24931,2 грн.. Отже, в межах позовних вимог, за весь час затримки розрахунку при звільненні з відповідача на користь позивачки необхідно стягнути 87513,60 гривень. Відповідно до ст.141 ЦПК України з відповідача в дохід бюджету необхідно стягнути судовий збір в розмірі 1369,26 грн.

Outcome: approved