Jurisdiction: civil
Date: 2014-10-19 00:00:00

Позивач [PERSON] звернулась до суду із позовом до відповідача Комунальне підприємство "Міськавтотранс", третя особа Виконавча дирекція Тернопільського обласного відділення фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності про призначення та виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомогу по вагітності та пологах, посилаючись на те, що З 01.06.2010р. вона працювала на роботі в Комунальному підприємстві "Міськавтотранс" на посаді головного бухгалтера. З 01.08.2011р. по 11.06.2014р. перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягненя нею трирічного віку. З 11.06.2014р. по 24.06.2014р. була звільнена від роботи в зв'язку із тимчасовою непрацездатністю (листок непрацездатності серія АГВ №106675). З 24.06.2014р. по 02.07.2014р. була звільнена від роботи в зв'язку із тимчасовою непрацездатністю (листок непрацездатності серія АГД №992017). З 02.07.2014р. по 05.11.2014р. була звільнена від роботи в зв'язку із відпусткою по вагітності та пологах (листок непрацездатності серія АГД №767344). Вказані листки непрацездатності були надані відповідачу. Однак по сьогоднішній день їй не виплачено допомогу по тимчасовій непрацездатності та не оплачено відпустку в зв'язку із вагітностю та пологами. Представник позивача [PERSON] в судовому засіданні позов підтримав в повному обсязі з підстав викладених у позовній заяві. Просить позов задовольнити в повному обсязі. Представник відповідача Комунального підприємства "Міськавтотранс" в судовому засіданні стосовно задоволення позову покладається на думку суду. Представник третьої особи Виконавчої дирекції Тернопільського обласного відділення фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в судовому засіданні стосовно задоволення позову покладається на думку суду. Дослідивши докази по справі, судом встановлено наступні обставини. Наказом КП "Міськавтотранс" №56-К від 01.06.2010року [PERSON] переведено на посаду головного бухгалтера 01.06.2010року по 18.07.2010року на час лікарняного [PERSON], головного бухгалтера. Наказом КП "Міськавтотранс" №71-К від 19.07.2010року [PERSON], економіста, переведено на посаду головного бухгалтера 19.07.2010року на час відпустки по догляду за дитиною [PERSON], головного бухгалтера. На підставім наказу КП "Міськавтотранс" №87-К від 15.07.2011року [PERSON], в.о. головного бухгалтера, надано відпустку про догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 01.08.2011року. Як вбачається з паспорта серії [NUMBER] виданого Борщівським РВ УМВС України в Тернопільській області 30 жовтня 2009року на ім"я [PERSON], [INFO] народження, відмітка про сімейний стан - одружена, зареєстровано шлюб Кривчанською с/радою Борщівського району Тернопільської області з [PERSON] 28 серпня 2009року. Згідно листка непрацездатності серії АГВ №106675 виданого ТМКП №1 [PERSON], яка працює в КП "Міськавтотранс". Діагноз вагітність 27 тижнів, режим денний стаціонар у зв'язку з чим непрацездатний звільнений від роботи з 11.06.2014року по 23.06.2014 року включно. Згідно листка непрацездатності серії АГД №992017 виданого ТМКП №1 [PERSON], яка працює в КП "Міськавтотранс". Режим амбулаторний, у зв'язку з чим непрацездатний звільнений від роботи з 24.06.2014року по 01.07.2014 року включно. Згідно листка непрацездатності серії АГЛ №767344 виданого ТМКП №1 [PERSON], яка працює в КП "Міськавтотранс". Діагноз вагітність 30 тижнів. Режим амбулаторний+ стаціонар, у зв'язку з чим непрацездатний звільнений від роботи з 02.07.2014року по 04.11.2014 року включно. Як вбачається з свідоцтва про народження [PERSON], [INFO] народження, серії [NUMBER] видане відділом ДРАЦС реєстраційної служби Тернопільського міського управління юстиції, актовий запис №2286 від 23.09.2014року, в графі батьки вказано батько - [PERSON], мати [PERSON]. Заслухавши пояснення, дослідивши та оцінивши докази по справі, вважає, що позов [PERSON] про призначення та виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомогу по вагітності та пологах, підлягає до задоволення, з наступних підстав. Згідно ч.3 ст.10 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Згідно ч.1 ст.179 КЗпП України на підставі висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 календарних дні до пологів і 56 календарних днів після пологів, починаючи з дня пологів. У відповідності до ст. 253 КЗпП України особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи, підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню. Згідно ст. 6 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, підлягають: особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності та господарювання або у фізичних осіб, у тому числі в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів, а також обрані на виборні посади в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та в інших органах. Згідно ст. 50 Закону України "Про загальнообов"язкове державне соціальне страхування у зв"язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" матеріальне забезпечення та сціальні послуги за загальнообов"язковим державним соціальним страхуванням у зв"язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, застрахованим особам, зазначеним у частині першій статті 6 цього Закону, призначаються та надаються за основним місцем роботи. Згідно ст.51 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності. Згідно ст.52 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах розглядаються не пізніше десяти днів з дня їх надходження. Відповідно до ст.ст. 38, 39 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності і витратами, зумовленими народженням та похованням" допомога по вагітності та пологам надається застрахованій особі у розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу і виплачується за весь період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Згідно ч.2 ст. 30 Закону України "Про оплату праці", власник або уповноважений ним орган зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку. Таким чином, відповідач зобов'язаний був провести розрахунок з позивачем [PERSON] та виплатити допомогу по тимчасовій втраті непрацездатності на підставі листів непрацездатності серії АГВ №106675 та серії АГД №992017, страхових виплат та відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами на період з 02.07.2014року по 04.11.2014року. Будь-яких доказів, які б спростовували доводи позивача про те, що з ним не проведено розрахунок суду представлено не було. З метою захисту прав позивача позовні вимоги підлягають до задоволення, зобов'язати Комунальне підприємство "Міськавтотранс" призначити та виплатити [PERSON], допомогу по тимчасовій непрацездатності згідно з листками непрацездатності серія АГВ №106675 та серія АГД №992017, зобов'язати Комунальне підприємство "Міськавтотранс", надати [PERSON], відпустку у звязку з вагітністю та пологами на період з 02.07.2014р. по 04.11.2014р., зобов'язати Комунальне підприємство "Міськавтотранс" призначити та виплатити [PERSON], допомогу по вагітності та пологах згідно з листком непрацездатності серія АГД №767344.

Outcome: approved