Jurisdiction: civil
Date: 2021-11-09 00:00:00

[PERSON] звернувся до Жовтневого районного суду м. Харкова з позовом до Фізичної особи-підприємця [PERSON] в якому просить: - визнати Договір №3280/18/05/2021 про надання інформаційно - консультаційних послуг та допомогу у працевлаштуванні за кордоном від 18.05.2021, укладений між КА «UNION JOB» в особі Фізичної особи - підприємця [PERSON] (РНОКПП [NUMBER] ; адреса реєстрації: [ADDRESS] ) та [PERSON] (адреса реєстрації: адреса реєстрації: [ADDRESS] ; РНОКПП [NUMBER] ), недійсним; - стягнути з Фізичної особи - підприємця [PERSON] (РНОКПП [NUMBER] ; адреса реєстрації: [ADDRESS] ) на користь [PERSON] (адреса реєстрації: [ADDRESS] ; РНОКПП [NUMBER] ), грошові кошти у розмірі 11700,00 (одинадцять тисяч сімсот) грн., сплачені на підставі Договору №3280/18/05/2021 про надання інформаційно - консультаційних послуг та допомогу у працевлаштуванні за кордоном від 18.05.2021 року. В обґрунтування своїх вимог позивач посилається на те, що 18.05.2020 року між ним та кадровим агентством " UNION JOB " в особі ФОП [PERSON] укладено договір № 3280/18/05/2021 від 18.05.2021 року про надання інформаційно-консультаційних послуг та допомоги у працевлаштування за кордоном, відповідно до умов якого відповідач приймає на себе всю роботу з організації отримання працевлаштування за кордоном, та надати повний об`єм послуг у строки, щодо Польщі від 10 робочих днів та щодо будь-якої іншої країни крім Польщі від 45 робочих днів (без врахування святкових чи вихідних днів) з моменту внесення оплати в сумі та в порядку, передбаченому договором. 24.05.2021 року відповідно до № 7 позивач перерахував у безготівковій формі грошові кошти у сумі 11 700, 00 грн. ФОП [PERSON] на розрахунковий рахунок відповідача. З 24.05.2021 року відповідач повинен був приступити до надання послуг, однак відповідач не виконав взятих на себе зобов`язань, передбачені договором послуги не надав, відповідач запропонував позивачу написати заяву про повернення коштів у зв`язку з невиконанням умов договору, та 02.08.2021 позивачем подано таку заяву шляхом направлення її по "VIBER", проте в цей же день отримав відповідь з якого вбачається, сплачені кошти відповідач повертати не збирається. Також, позивач зазначає, що відповідач здійснював діяльність з працевлаштування за кордоном без наявності належної ліцензії, що відповідно до ч. 6 ст. 19 Закону України «Про захист прав споживачів» є підставою для визнання договору недійсним. 25.10.2021 року представником відповідача адвокатом Черкашиним І.І. подано відзив на позовну заяву, в якій просить в задоволення позовних вимог [PERSON] відмовити в повному обсязі. В обґрунтування відзиву представник відповідача зазначає, 18.05.2021 року між позивачем та відповідачем було укладено договір № 3280/18/05/2021 про надання інформаційно-консультативних послуг та допомогу у працевлаштування за кордоном. Відповідач зауважує, що визначені послуги, які є предметом оскаржуваного договору, були надані позивачеві в повному обсязі, та звертає увагу на те що, його діяльність пов`язана з наданням інформаційно-консультаційних послуг щодо працевлаштування замовника за кордоном і не передбачає жодної умови про обов`язкове працевлаштування за кордоном позивача безпосередньо відповідачем та укладення контракту з іноземним роботодавцем. Вимога позивача про визнання договору не дійсним за відсутності ліцензії у відповідача не здійснення посередництва у працевлаштування за кордоном, в якості підстави недійсності договору не може братися до уваги, оскільки для здійснення господарської діяльності з надання інформаційно-консультаційних послуг (КВЕД 63:99, згідно якого відповідач надавав послуги позивачеві) вказана ліцензія не вимагається. Ухвалою Жовтневого районного суду м. Харкова від 31.08.2021 року відкрито провадження по справі та призначено її розгляд за правилами спрощеного позовного провадження. У судове засідання позивач та представник не з`явились, представник позивача надала до суду заяву, в якій позовні вимоги підтримувала в повному обсязі, та просила розглядати справу за відсутності позивача та його представника. Відповідно до п. 3 ст. 211 ЦПК України учасник справи має право заявити клопотання про розгляд справи за його відсутності. Представник відповідача в судове засідання повторно не з`явився, про дату, час і місце розгляду справи повідомлений у встановленому законом порядку, у відзиві на позовну заяву просили розгляд справи проводити без участі відповідача за наявними матеріалами у справі. Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, враховуючи неявку в судове засідання всіх учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Розглянувши матеріали справи, дослідивши надані докази в їх сукупності, суд встановив наступні фактичні обставини та відповідні правовідносини. Судом встановлено, 18.05.2021 між [PERSON] та кадровим агенством " UNION JOB " в особі ФОП [PERSON] укладено договір № 3280/18/05/20201 про надання інформаційно-консультаційних послуг та допомогу у працевлаштування за кордоном, за умовами якого виконавець, на виконання доручення клієнта, особисто, на власний ризик, власними силами і за власний рахунок, надає Клієнту інформаційні послуги, перелік яких визначений п. 1.2 цього Договору в погоджений Сторонами строк, а Клієнт приймає Послуги, надані Виконавцем та оплачує надані ним Послуги в термін, в порядку та в сумі, що встановлені цим Договором (п. 1.1); послуги, що надаються Виконавцем Клієнту згідно з п. 1.1 цього Договору: допомога у пошуку можливостей для працевлаштування шляхом надання інформаційних послуг з питань можливостей та умов працевлаштування, допомога у підборі найкращих трудових вакансій в будь- якій країні Європейського Союзу, а також в Швейцарії, Королівстві Норвегія та Великобританії; виходячи з освіти, професійного та трудового досвіду, павичок та вмінь Клієнта (п. 1.2); відповідно до п. 2.3. строк надання послуг: - щодо Польщі - від 10 (десять) робочих днів (без урахування святкових чи вихідних днів) з моменту внесення оплати в сумі та порядку, передбаченому п. п. 4.1, 4.2 цього Договору (п 2.3.1.); - щодо будь-якої іншої країни крім Польщі (всі країни ЄС) - від 45 (сорок п`ять) робочих днів (без урахування святкових чи вихідних днів) з моменту внесення оплати в сумі та порядку, передбаченому п. п. 4.1, 4.2 цього Договору (п.2.3.2.); - в тому випадку, якщо Клієнт уклав з Виконавцем, або з будь-яким іншим господарюючим суб`єктом будь-який договір щодо отримання закордонної в`їзної візи, або будь- який договір щодо отримання запрошення чи дозволу на в`їзд та/або на роботу за кордоном, або будь-який інший аналогічний договір, строк надання Послуг за цим Договором починається з моменту повного отримання Клієнтом послуг за таким договором щодо отримання візи, запрошення чи дозволу (п.2.3.3.); Інформація передається Виконавцем Клієнту одним з будь-яких способів, на вибір Виконавця, зокрема, в усній формі, в паперовій формі нарочним, поштою або кур`єрским зв`язком, у вигляді телефонних SMS-повідомлень, повідомлень за допомогою програм зв`язку «Viber», «WhatsApp», «Skype» або «Telegram», повідомлень на електронну пошту (п. 2.6.); Виконавець розпочинає дії з виконання цього Договору та надання Послуг виключно після здійснення Клієнтом оплати за цим Договором відповідно до умов, викладених в його п.п. 4.1, 4.2, 4,3. (п. 2.9.); Пунктами 4.1. 4.2, 4.3 за надані послуги Послуги Клієнт виплачує Виконавцю винагороду (оплачує послуги Виконавця загальній сумі 11700 гривень (одинадцять тисяч сімсот гривень, 0 копійок) (без податку на додану вартість). Оплата наданих Послуг в сумі, вказаній в п. 4.1 цього Договору, здійснюється шлях попередньої оплати всієї вказаної суми в день підписання цього Договору. Оплата наданих Послуг в сумі, вказаній в п. 4.1 цього Договору, здійснюється готівковій формі в касу Виконавця або шляхом безготівкового зарахування на банківський рахунок Виконавця, вказаний в розділі 9 «Реквізити сторін» цього Договору з наступними платіжними реквізитами «Оплата згідно договору №3280 від 18.05.2021 р.». Цей договір набуває чинності з моменту підписання його Сторонами і діє до повного виконання Сторонами зобовязань з цього договору відповідно до його п.п. 23, 2.5.(п. 5.1.). Частиною 1 статті 626 ЦК України передбачено, що договором є домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов`язків. Згідно з ст. 629 ЦК України, договір є обов`язковим для виконання сторонами. Відповідно до ч. 1 ст. 901 ЦК України, за договором про надання послуг одна сторона (виконавець) зобов`язується за завданням другої сторони (замовника) надати послугу, яка споживається в процесі вчинення певної дії або здійснення певної діяльності, а замовник зобов`язується оплатити виконавцеві зазначену послугу, якщо інше не встановлено договором. Згідно з ст. 903 ЦК України, якщо договором передбачено надання послуг за плату, замовник зобов`язаний оплатити надану йому послугу в розмірі, у строки та в порядку, що встановлені договором. Як вбачається з матеріалів справи, на виконання умов договору про надання інформаційно-консультаційних послуг та допомогу у працевлаштуванні за кордоном від 18.05.2021 року № 3280/18/05/2021 позивачем перераховано на розрахунковий рахунок ФОП [PERSON] "UNION JOB" суму коштів в розмірі 11 700 грн., що підтверджується копією квитанції № 7 від 24.05.2021 року. Відповідно до ст. ст. 525, 526 Цивільного кодексу України (ЦК України), зобов`язання повинні виконуватись належним чином відповідно до вимог закону, умов договору. Одностороння відмова від виконання зобов`язання не допускається крім випадків, передбачених законом. Згідно з ч. 1 ст. 530 ЦК України, якщо у зобов`язанні встановлений строк (термін) його виконання, то воно підлягає виконанню у цей строк (термін). Відповідач взятих на себе зобов`язань за договором про надання послуг 18.05.2021 року № 3280/18/05/2021 не виконав, послуги, передбачені спірним договором, не надав, чим порушив умови договору. Статтею 907 ЦК України визначено, що договір про надання послуг може бути розірваний, у тому числі шляхом односторонньої відмови від договору, в порядку та на підставах, встановлених цим Кодексом, іншим законом або за домовленістю сторін (ч. 1). Порядок і наслідки розірвання договору про надання послуг визначаються домовленістю сторін або законом (ч. 2). Згідно заяви від 08.07.2021 року позивач подав відповідачу заяву про повернення сплачених ним за договором від 18.05.2021 року № 3280/18/05/2021 коштів у розмірі 11 700, 00 грн. Відповідно до листа від 08.07.2021 року відповідач ФОП [PERSON] надав відповідь на вищевказану заяву про поверення спалачених коштів, в якій зазначив, що вимога про повернення грошових коштів задоволенню не підлягає. Статтею 3 ЦК України передбачено, що однією з загальних засад цивільного законодавства є свобода договору. Частиною 1 ст. 626 ЦК України визначено, що договором є домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов`язків. Відповідно до ст. 6 ЦК України, сторони є вільними в укладенні договору, виборі контрагента та визначенні умов договору з урахуванням вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, звичаїв ділового обороту, вимог розумності та справедливості (ч. 1 ст. 627 ЦК України). Згідно з ч. 1 ст. 628 ЦК України, зміст договору становлять умови (пункти), визначені на розсуд сторін і погоджені ними, та умови, які є обов`язковими відповідно до актів цивільного законодавства. Загальні підстави визнання недійсними правочинів і настання відповідних наслідків встановлені статтями 215, 216 ЦК України. Статтею 203 ЦК України визначені загальні вимоги, додержання яких є необхідним для чинності правочину, а саме: зміст правочину не може суперечити цьому Кодексу, ін. актам цивільного законодавства, а також інтересам держави і суспільства, його моральним засадам (ч. 1); особа, яка вчиняє правочин, повинна мати необхідний обсяг цивільної дієздатності (ч. 2); волевиявлення учасника правочину має бути вільним і відповідати його внутрішній волі (ч. 3); правочин має вчинятись у формі, встановленій законом (ч. 4); правочин має бути спрямований на реальне настання правових наслідків, що обумовлені ним (ч. 5); правочин, що вчиняється батьками (усиновлювачами), не може суперечити правам та інтересам їхніх малолітніх, неповнолітніх чи непрацездатних дітей (ч. 6). Відповідно до ст. 215 ЦК України, підставою недійсності правочину є недодержання в момент вчинення правочину стороною (сторонами) вимог, які встановлені частинами 1-3, 5 та 6 ст. 203 цього Кодексу (ч. 1). Згідно з ст. 227 ЦК України, правочин юридичної особи, вчинений нею без відповідного дозволу (ліцензії), може бути визнаний судом недійсним (ч. 1). Суспільні відносини у сфері ліцензування видів господарської діяльності, виключний перелік видів господарської діяльності, що підлягають ліцензуванню, уніфікований порядок їх ліцензування, нагляд і контроль у сфері ліцензування, відповідальність за порушення законодавства у сфері ліцензування видів господарської діяльності регламентується Законом України «Про ліцензування видів господарської діяльності». Пунктом 20 ч. 1 ст. 7 Закону України «Про ліцензування видів господарської діяльності» передбачено, що ліцензуванню підлягає такий вид господарської діяльності, як посередництво у працевлаштуванні за кордоном. Вичерпний перелік документів, що додаються до заяви про отримання ліцензії на провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, а також вичерпний перелік вимог, обов`язкових для виконання під час провадження зазначеної діяльності визначається Ліцензійними умовами провадження господарської діяльності посередництва у працевлаштуванні за кордоном, затвердженні постановою Кабінету Міністрів України від 16.12.2015 р. № 1060. Так, вказаним вище Ліцензійними умовами провадження господарської діяльності посередництва у працевлаштуванні за кордоном визначено, що господарська діяльність з посередництва у працевлаштуванні за кордоном - послуга, яка надається суб`єктами господарювання в межах укладених з іноземним суб`єктом (іноземними суб`єктами) господарювання зовнішньоекономічних договорів (контрактів) про надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном з метою сприяння укладенню трудового договору (контракту наймання) відповідно до заявок іноземного роботодавця щодо вільних робочих місць (вакансій), включаючи надання інформаційно-консультаційних послуг щодо можливостей працевлаштування, найменування та місцезнаходження роботодавця, інформації про умови праці. Пунктом 9 Ліцензійних умов провадження господарської діяльності посередництва у працевлаштуванні за кордоном передбачено, що ліцензіат зобов`язаний провадити господарську діяльність з посередництва у працевлаштуванні за кордоном у межах укладеного між ліцензіатом та іноземним суб`єктом господарювання зовнішньоекономічного договору (контракту) про надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, який повинен відповідати вимогам законодавства; зберігати протягом строку дії ліцензії документи, копії яких подавалися органу ліцензування, зокрема ті, що підтверджують достовірність даних, зазначених здобувачем ліцензії в документах, які подавалися органу ліцензування для отримання ліцензії, до укладення договору (контракту) про надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном безоплатно надати клієнту завірену ним достовірну інформацію про умови праці та умови проживання у державі працевлаштування; укладати з клієнтом письмовий договір про надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном; надавати клієнтам ліцензіата, яким надано послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, інформацію з питань правового і соціального захисту та про механізм добровільної участі в загальнообов`язковому державному соціальному страхуванні в Україні; забезпечувати захист конфіденційної та іншої інформації, що охороняється законом; надавати клієнтам достовірну інформацію. Згідно з п. 11 Ліцензійних умов провадження господарської діяльності посередництва у працевлаштуванні за кордоном, виконання умов договору між ліцензіатом і клієнтом про надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном оформляється актом наданих послуг, який підписується обома сторонами після укладення клієнтом ліцензіата трудового договору (контракту) з іноземним роботодавцем, умови праці якого відповідають тим, що визначені в проекті трудового договору (або поліпшують їх), поданого ліцензіатом органу ліцензування. Ліцензіат не має права отримувати від клієнтів плату за послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном до підписання акта наданих послуг (п. 12 Ліцензійних умов провадження господарської діяльності посередництва у працевлаштуванні за кордоном). Відповідно до Ліцензійних умов провадження господарської діяльності посередництва у працевлаштуванні за кордоном, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 16.12.2015 р. № 1060, господарська діяльність з посередництва у працевлаштуванні за кордоном включає, в тому числі і надання інформаційно-консультаційних послуг щодо можливостей працевлаштування, найменування та місцезнаходження роботодавця, інформації про умови праці. Як встановлено судом в ході дослідження матеріалів справи, ліцензія на провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном Міністерством соціальної політики ФОП [PERSON] не видавалась, даний факт підтверджується листом за підписом заступника Міністра економіки України від 18.08.2021 р. За таких обставин, матеріали справи свідчать, що договір про надання інформаційно-консультаційних послуг та допомогу у працевлаштуванні за кордоном від 18.05.2021 року № 3280/18/05/2021, укладений між кадровим агенством " UNION JOB " в особі ФОП [PERSON] та [PERSON] , вчинений відповідачем без відповідної ліцензії, а тому підлягає визнанню судом недійсним на підставі ст. 227 ЦК України. Статтею 216 ЦК України передбачено, що недійсний правочин не створює юридичних наслідків, крім тих, що пов`язані з його недійсністю. У разі недійсності правочину кожна із сторін зобов`язана повернути другій стороні у натурі все, що вона одержала на виконання цього правочину (ч. 1). Якщо у зв`язку із вчиненням недійсного правочину другій стороні або третій особі завдано збитків та моральної шкоди, вони підлягають відшкодуванню винною стороною (ч. 2). Вимога про застосування наслідків недійсності нікчемного правочину може бути пред`явлена будь-якою заінтересованою особою. Суд може застосувати наслідки недійсності нікчемного правочину з власної ініціативи (ч. 5). Відповідно до ч. 6 ст. 19 Закону України «Про захист прав споживачів» правочини, здійснені з використанням нечесної підприємницької практики, є недійсними. Відповідно до ст. 22 ЦК України, особа, якій завдано збитків у результаті порушення її цивільного права, має право на їх відшкодування (ч. 1). Збитками, зокрема, є втрати, яких особа зазнала у зв`язку зі знищенням або пошкодженням речі, а також витрати, які особа зробила або мусить зробити для відновлення свого порушеного права (реальні збитки) (п. 1 ч. 2). Збитки відшкодовуються у повному обсязі, якщо договором або законом не передбачено відшкодування у меншому або більшому розмірі (ч. 3). Враховуючи вищевикладене, суд дійшов до висновку, що вимоги позивача про визнання недійсним договору про про надання інформаційно-консультаційних послуг та допомогу у працевлаштуванні за кордоном від 18.05.2021 року № 3280/18/05/2021, та застосування наслідків недійсності правочину шляхом стягнення з відповідача 11 700, 00 грн., сплачених позивачем на виконання умов недійсного договору про надання послуг, обґрунтовані, доведені та підлягають задоволенню у повному обсязі. При зверненні до суду позивач звільнений від сплати судового збору на підставі ч. 3 ст.22 Закону України «Про захист прав споживачів». Суд розподіляє судові витрати, відповідно до положень ст. 141 ПК України, та стягує з відповідача в дохід держави судовий збір у розмірі 1 816 (тисяча вісімсот шістнадцять) грн. 00 коп.

Outcome: approved