Jurisdiction: civil
Date: 2014-02-12 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до суду з позовом до Державного підприємства "Донецька вугільна енергетична компанія" про відшкодування моральної шкоди, посилаючись на наступне. Позивач [PERSON] працював гірником очисного забою на ДП "Донецька вугільна енергетична компанія" відособлений підрозділ «Шахта Південнодонбаська № 3». 06.12.2011 року з позивачем відбувся нещасний випадок на виробництві. За результатами розслідування нещасного випадку був складений акт № 73 про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом за формою Н-1 від 09.12.2011 року. У зв'язку з нещасним випадком від 06.12.2011 року позивачеві 04.04.2012 року було вперше встановлено 35% втрати професійної працездатності та інвалідність 3 групи, що підтверджується довідкою від 04.04.2012 року № 041375. Втрата професійної працездатності та отримана 3 група інвалідності спричиняє позивачеві моральні та фізичні страждання, обмежує його можливість вести активний образ життя, він не має можливості працювати на тих посадах, які дозволяють одержувати великий особистий заробіток, він позбавлений можливості в повному обсязі виконувати роботу по господарству, повинен докладати додаткових зусиль для організації його повсякденного життя. Просив суд стягнути з відповідача моральну шкоду в розмірі 35000 гривень. В судове засідання позивач та представник позивача не з'явились, надали суду заяви про розгляд справи за їх відсутності. Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги не визнала, просила в задоволенні позову відмовити. Суд, вислухавши представника відповідача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав. Судом встановлені наступні обставини. Позивач [PERSON] працював гірником очисного забою на ДП "Донецька вугільна енергетична компанія" відособлений підрозділ «Шахта Південнодонбаська № 3». 06.12.2011 року з позивачем відбувся нещасний випадок на виробництві. За результатами розслідування нещасного випадку був складений акт № 73 про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом за формою Н-1 від 09.12.2011 року (а.с. 8). У зв'язку з нещасним випадком від 06.12.2011 року позивачеві 04.04.2012 року було вперше встановлено 35% втрати професійної працездатності та інвалідність 3 групи, що підтверджується довідкою від 04.04.2012 року № 041375 (а.с. 17). Втрата професійної працездатності та отримана 3 група інвалідності спричиняє позивачеві моральні та фізичні страждання, обмежує його можливість вести активний образ життя, він не має можливості працювати на тих посадах, які дозволяють одержувати великий особистий заробіток, він позбавлений можливості в повному обсязі виконувати роботу по господарству, повинен докладати додаткових зусиль для організації його повсякденного життя. Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством. Згідно до Рішення Конституційного Суду України № 20-пр/2008 від 08.10.2008 року обов'язок по відшкодуванню моральної шкоди громадянам, які постраждали на підприємствах внаслідок виробничої травми чи професійного захворювання, було покладено на підприємства, з чиєї вини відбулися відповідні події. Таким чином, саме на власника підприємства покладено обов'язок відшкодовувати працівнику моральну шкоду за наявності факту заподіяння йому цієї шкоди. Зазначені норми не містять будь-яких інших додаткових умов щодо відшкодування моральної шкоди. Суд приймає до уваги, що з акту № 73 про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом за формою Н-1 від 09.12.2011 року (а.с. 9) вбачається, що [PERSON] порушив п. 1.11 «Інструкції про охорону праці, безпечне виконання робіт та поведінку в шахті гірника очисного забою». Відповідно до протоколу № 3 засідання комісії з охорони праці відособленого підрозділу «Шахта Південнодонбаська № 3» ДП "Донецька вугільна енергетична компанія" від 24.04.2012 року причиною нещасного випадку було не дотримання [PERSON] мір особової безпеки, несвоєчасне приведення робочого місця в безпечний стан. Також зазначено, що позивачеві було зменшено одноразову допомогу на 5 % за порушення п. 1.11 «Інструкції про охорону праці, безпечне виконання робіт та поведінку в шахті гірника очисного забою». Оскільки стаття 1168 ЦК України передбачає, що моральна шкода, завдана каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, може бути відшкодована одноразово або шляхом здійснення щомісячних платежів, то суд вважає, що відповідач повинен відшкодувати позивачу моральну шкоду, заподіяну ушкодженням його здоров'я, внаслідок чого йому встановлено 3 групу інвалідності та 35% втрати працездатності. Що стосується розміру відшкодування, то суд вважає, що він має становити 9975,00 гривень (10500 гривень - 5 %) з урахуванням часткової вини позивача у нещасному випадку, принципу розумності та справедливості, як того вимагає ст. 41 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, а також глибини і тяжкості моральних страждань. Таким чином, суд приходить до висновку, що позовні вимоги [PERSON] до ДП "Донецька вугільна енергетична компанія" відособлений підрозділ "Шахта Південнодонбаська № 3" про відшкодування моральної шкоди підлягають частковому задоволенню та підлягає стягненню з відповідача на користь позивача відшкодування моральної шкоди в сумі 9975,00 гривень. Згідно ст. 88 ЦПК України підлягає стягненню з відповідача в дохід держави судовий збір в сумі 114 гривень 70 копійок. На підставі ст. 237-1 КЗоТ України, ст. 1168 ЦК України та

Outcome: partial