Jurisdiction: civil
Date: 2021-07-19 00:00:00

Заявниця звернулася до суду із заявою, в якій просить встановити факт, що трудова книжка серії [NUMBER] , заповнена 5 грудня 1979 року, належить [PERSON] . В обгрунтування заявлених позовних вимог покликається на те, що 10 листопада 2020 року звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області із заявою про призначення пенсії. В отриманні пенсії їй було відмовлено, оскільки не вистачає страхового стажу, так як до страхового стажу не зарахували відомості про роботу, зазначені в трудовій книжці серії [NUMBER] , заповненій 5 грудня 1979 року, через некоректне виправлення прізвища, а саме колишнє прізвище « [PERSON] » не було закреслене рискою, а було заклеєне шматком паперу, на якому написано нове прізвище « [PERSON] ». Встановлення факту належності їй трудової книжки необхідне для призначення пенсії. Ухвалою від 26 травня 2021 року заяву [PERSON] суд прийняв до розгляду та відкрив окреме провадження у справі. 20 липня 2021 року представник заявниці [PERSON] подала до суду заяву, в якій просить справу розглянути без її участі. Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився, причини неявки суду не повідомив. Про місце, дату та час розгляду справи повідомлений своєчасно та належним чином, про що свідчить рекомендоване повідомлення про вручення поштового відправлення. Суд, дослідивши представлені у справі докази, дійшов таких висновків. Суд встановив, що 10 листопада 2020 року заявниця звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області з метою оформлення пенсії, однак в призначенні пенсії за віком їй було відмовлено через відсутність необхідного страхового стажу 25 років. В листі Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області від 24 листопада 2020 року також зазначено, що до страхового стажу не зараховано відомості про роботу, зазначені в трудовій книжці серії [NUMBER] , заповненої 5 грудня 1979 року, оскільки наявне некоректне виправлення прізвища. Відповідно до п.5 ч.2 ст.293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Згідно з п.6 ч.1 ст.315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. За роз`ясненнями, які містяться в п.12 постанови Пленуму Верховного Суду України №5 від 31 березня 1995 року «Про встановлення фактів, що мають юридичне значення» при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по-батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по-батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали, суд повинен запропонувати заявникові надати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Відповідно до п.2.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, яка затверджена постановою Держкомпраці СРСР від 20.07.1974 №162 (із змінами та доповненнями), в трудову книжку вносяться відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу: прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення. Згідно з п.2.12 зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Пунктом 26 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, передбачено, що якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено в судовому порядку. З копії трудової книжки серії [NUMBER] , заповненій вперше 5 грудня 1979 року, встановлено, що на титульному аркуші прізвище заявниці, [INFO] , вказано російською мовою " [PERSON] " поверх клаптика паперу, яким заклеєно попереднє прізвище. На сторінці поряд міститься вказівка про вчинення змін на підставі паспорта [NUMBER] , виданого 30 серпня 1981 року. Ім`я та по батькові зазначено російською мовою " [PERSON] ". В паспорті заявника серії [NUMBER] , виданому 2 липня 2010 року Рівненським МВ УМВС України в Рівненській області, прізвище, ім`я та по батькові заявниці зазначені " [PERSON] , [INFO] ". Відповідно до повторного свідоцтва про шлюб серії [NUMBER] , виданого 22 червня 2010 року відділом реєстрації актів цивільного стану рівненського міського управління юстиції, 17 липня 1981 року [PERSON] , [INFO] , змінила прізвище на « [PERSON] » внаслідок укладення шлюбу. З наказу начальника военторга - 43 №65/л від 5 грудня 1979 року встановлено, що [PERSON] прийнята на посаду учня офіціантки в столову №1, про що у трудовій книжці серії [NUMBER] є відповідний запис від 30 листопада 1979 року під № 1. Згідно наказу начальника воєнторга - 43 № 33/л від 6 липня 1981 року [PERSON] присвоєно 3 розряд офіціантки, про що у трудовій книжиі [NUMBER] є відповідний запис від 1 липня 1981 року під № 2. На підставі наказу №89 від 2 липня 1985 року, виданого Рівненським міським об`єднанням громадського харчування ресторанів і кафе, [PERSON] звільнена із займаної посади з 4 липня 1985 року, про що у трудові книжиі серії [NUMBER] є відповідний запис від 7 липня 1985 р. під № 7. Відтак, факт належності [PERSON] трудової книжки серії [NUMBER] підтверджується дослідженими доказами. 19 травня 2021 року заявниця звернулася в ТОВ-фірму "Русини" за останнім місцем роботи з проханням внести зміни в трудову книжку в частині виправлення написання прізвища, однак відповіді не отримала. Встановлення факту належності трудової книжки необхідне заявниці для реалізації права на отримання пенсії за віком. За таких обставин суд дійшов висновку про наявність підстав для задоволення заяви, оскільки факт належності заявниці трудової книжки підтверджується дослідженими доказами, породжує юридичні наслідки, чинним законодавством не передбачено іншого порядку його встановлення і встановлення факту не пов`язується з вирішенням спору про право. На підставі наведеного та

Outcome: approved