Jurisdiction: civil
Date: 2014-04-29 00:00:00

Позивачка [PERSON] звернулася в грудні 2013 року до Октябрського районного суду з позовом в якому зазначила , що вона 15.01.2001 року була прийнята на роботу ВАТ БК "Букрос" згідно наказу №17 від 22.01.2001 року, де працювала по 06.11.2013 року і була звільнена по п. 1 .ст.36 КЗпП України. При звільненні за згодою сторін з ВАТ БК "Букрос" з нею не був проведений розрахунок, чим було порушено вимоги ст.. 116 КЗпП України, яка вказує, що відповідач зобов'язаний в день звільнення виплатити всі гроші, що належать працівнику , та не повідомив її про нараховані суми, належні при звільненні і відмовився надати довідку про заборгованість підприємства перед нею. Крім того, відповідачем постійно порушувалися вимоги ст..115 КЗпП, а саме коли вона перебувала у трудових відносинах з ВАТ БК "Букрос" відповідач несвоєчасно та не в повному обсязі виплачував заробітну плату, всі ці неправомірні дії відповідача призвели до заборгованості по заробітній платі, яка до теперішнього часу не сплачена. Те, що під час її, позивачки, перебування з відповідачем у трудових відносинах відповідач несвоєчасно і не в повному обсязі сплачував заробітну плату, що і слугувало її звільненню та в день її звільнення і до теперішнього часу не провів повний розрахунок, заподіяло їй величезні моральні страждання, весь час переживала з приводу існування своєї сім'ї і в наслідок чого вона і її сім'я були позбавлені нормального життєвого спілкування з близькими людьми. Тому вважає , що .гідно ст.237-1 КЗоТ України відповідач зобов'язаний відшкодувати їй моральний збиток Відповідно до ст..34 ЗУ "Про оплату праці" ВАТ БК "Букрос" не нараховувало їй, позивачці, втрату частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати, яка провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чиним законодавством. Позивачка просила зобов'язати ВАТ БК "Букрос" нарахувати їй та виплатити втрату частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати. Стягнути з ВАТ БК "Букрос" на її, позивачки, користь заборгованість по заробітній платі, яка підтверджується довідками в сумі 32 541грн. Стягнути з ВАТ БК "Букрос" в на її користь моральну шкоду в сумі 3000грн. Стягнути з ВАТ БК "Букрос" на її користь компенсацію за затримку розрахунку у розмірі її середнього заробітку, а саме згідно довідки про середню заробітну плату видану 18.11.2013 року №312 середня заробітна плата складає 1147 гривень по день фактичного розрахунку. Позивачка в судове засідання не з»явилася, надала суду заяву, в якій прохала розглянути позовну заяву без її участі, підтримала свої позовні вимоги. Представник відповідача втретє до суду не з»явився, будучи повідомлений про дату та час розгляду справи в суді, про що маються рекомендовані псштові повідомлення з підписом представника відповідача про явку до суду. Суд вважає за можливе розглянути справу та винести відповідне рішення за вказаним позовом. Вивчивши матеріали справи, суд прийшов до висновку про часткове задоволення вимог позивачки. Судом встановлено, що позивачка [PERSON] 15.01.200! року була прийнята на роботу ВАТ БК "Букрос" згідно наказу №17 від 22.01.2001 року, де працювала по 06.11.2013 року і була звільнена по п. 1 .ст.36 КЗпП України.(а.с.6-7). При звільненні за згодою сторін з ВАТ БК "Букрос" з нею не був проведений розрахунок, чим було порушено вимоги ст.. 116 КЗпП України, яка вказує, що відповідач зобов'язаний в день звільнення виплатити всі гроші, що належать працівнику , та не повідомив позивачку про нараховані суми, належні при звільненні і відмовився надати довідку про заборгованість підприємства перед нею. Крім того, відповідачем порушувалися вимоги ст..115 КЗпП, а саме коли позивачка перебувала у трудових відносинах з ВАТ БК "Букрос" відповідач несвоєчасно та не в повному обсязі виплачував заробітну плату, всі ці неправомірні дії відповідача призвели до заборгованості по заробітній платі, яка до теперішнього часу не сплачена. Відповідач несвоєчасно і не в повному обсязі сплачував заробітну плату що і стало причиною звільнення позивачки та в день її звільнення і до теперішнього часу не провів повний розрахунок. Окрім того діями відповідача завдано позі вачці моральну шкоду, яку суд оцінює в 1500 грн. Відповідно до ст..34 ЗУ "Про оплату праці" ВАТ БК "Букрос" не нараховувало позивачці, втрату частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати, яка провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Суд вважає, що вимоги позивачки підлягають задоволенню, а саме необхідно стягнути на користь позивачки невиплачену зарплату в сумі 5371 грн.85 коп. згідно довідки (а.с.17) від 24.01.2014 року .Підлягає стягненню також середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні а саме з 06.11.2013 року з дня звільнення по день фактичного розрахунку, а оскільки на день розгляду справи в суді 30.04.2014 року заробітну плату не виплачено то до 30.04.14 року всього за 5 міс. 24 дні з розрахунку 1074грн. 37 коп. середнього заробітку (5371.85грн.хб згідно довідки а.с.17 ) що складає 6446 грн.22 коп. Заборгованість станом на 03.12.2012 року за період часу з червня 2010 року по 1.12.2012 року складає 27953 грн.88 коп. починаючи з 1.12.2012 ро <у по 1.12.2013 року середній заробіток складає 12892 грн.44 коп.(1074.37 грн. х 12 міс.)3агальна заборгованість перед позивачкою складає 47 292 грн.54 коп. (6446,22+27953,88грн.+12892 грн44 коп.). Таким чином позовні вимоги позивачки в частині стягнення заробітної плати , яка не виплачена та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні підлягає задоволенню в повному об»ємі та частково підлягає задоволенню вимога в частині стягнення моральної шкоди. Підлягає стягненню з відповідача судові витрати в сумі 487 грн.93 коп. Викладені обставини підтверджуються матеріалами справи.

Outcome: approved