Jurisdiction: civil
Date: 2016-09-20 00:00:00

Заявниця [PERSON] звернулася до суду із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, мотивуючи тим, що заявниця Амет [PERSON], [INFO], в період часу з 01.09.2002 року по 10.06.2014 року включно, працювала на посаді старшої вожатої з довантаженням годин музики та співу (наказ № 12-к від 01.09.2002 року по Великотернівській загальноосвітній школі), що підтверджується копією трудової книжки ГТ-1 № 0127705, заповненої 01.08.1984 року. Постановою колегії Міністерства праці УРСР «Про умови оплати праці та розміри ставок заробітної плати й посадових окладів працівників народної освіти в Українській РСР» від 29.03.1991 № 25 в загальноосвітніх навчальних закладах замість посади старшого вожатого з 01.04.1991 року введено посаду педагога-організатора. Згідно пункту 6 Методичних рекомендацій з питань формування штатів загальноосвітніх навчально-виховних закладів, затверджених листом МОН України від 19.06.2001 року №1/9-234, та п. 11 наказу Міністерства народної освіти Української РСР від 30.08.1991 року № 166 в школах введено посаду педагога-організатора замість посади вожатого. Трудові функції за вказаними посадами залишилися без змін. У відповідності до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Державного комітету будівництва, архітектури та житлової політики України від 17.06.1999 року № 144, і наказу МОН України від 01.06.2013 року № 665 зазначено професію (посаду) «педагог-організатор», а посада «старший вожатий» відсутня. У відповідності до вище вказаних правових норм, заявнику при заповненні трудової книжки помилково було зазначено посаду «старша вожата», але на період заповнення вказана посада була замінена на «педагог-організатор». При встановленні наявної помилки, заявник звернулася до Відділу освіти, молоді та спорту Якимівської районної державної адміністрації з проханням виправити помилку, яка була допущена при заповненні трудової книжки серії ГТ-1 № 0127705, але згідно відповіді № 01-27/А - 12/16 від 06.09.2016 року внести зміни до трудової книжки Відділ освіти, молоді та спорту Якимівської районної державної адміністрації не має можливості у зв'язку з тим, що розрахункові відомості за цей час були обревізовані та передані до архіву, тому заявнику запропонували звернутися до суду. В судовому засіданні заявниця вимоги заяви підтримала та просить суд їх задовольнити. Представник заінтересованої особи відділу освіти, молоді та спорту в судовому засіданні не заперечувала проти задоволення заяви. Представник заінтересованої особи УПФУ в Якимівському районі Запорізької області в судове засідання не з'явився, надавши заяву про розгляд справи без їх участі, проти заявлених вимог заперечень не мають. Розглянув матеріали справи, заслухав свідків [PERSON], [PERSON], які підтвердили, що заявниця в період часу з 01.09.2002 року по 10.06.2014 року включно працювала на посаді педагога організатора з довантаженням годин музики та співу у Великотернівській загальноосвітній школі Якимівського району Запорізької області, суд вважає, що вимоги заяви обґрунтовані та підлягають задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що заявниця Амет [PERSON], [INFO], в період часу з 01.09.2002 року по 10.06.2014 року включно, працювала на посаді старшої вожатої з довантаженням годин музики та співу (наказ № 12-к від 01.09.2002 року по Великотернівській загальноосвітній школі), що підтверджується копією трудової книжки ГТ-1 № 0127705, заповненої 01.08.1984 року. Постановою колегії Міністерства праці УРСР «Про умови оплати праці та розміри ставок заробітної плати й посадових окладів працівників народної освіти в Українській РСР» від 29.03.1991 № 25 в загальноосвітніх навчальних закладах замість посади старшого вожатого з 01.04.1991 року введено посаду педагога-організатора. Згідно пункту 6 Методичних рекомендацій з питань формування штатів загальноосвітніх навчально-виховних закладів, затверджених листом МОН України від 19.06.2001 року №1/9-234, та п. 11 наказу Міністерства народної освіти Української РСР від 30.08.1991 року № 166 в школах введено посаду педагога-організатора замість посади вожатого. Трудові функції за вказаними посадами залишилися без змін. У відповідності до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Державного комітету будівництва, архітектури та житлової політики України від 17.06.1999 року № 144, і наказу МОН України від 01.06.2013 року № 665 зазначено професію (посаду) «педагог-організатор», а посада «старший вожатий» відсутня. У відповідності до вище вказаних правових норм, заявнику при заповненні трудової книжки помилково було зазначено посаду «старша вожата», але на період заповнення вказана посада була замінена на «педагог-організатор». При встановленні наявної помилки, заявник звернулася до Відділу освіти, молоді та спорту Якимівської районної державної адміністрації з проханням виправити помилку, яка була допущена при заповненні трудової книжки серії ГТ-1 № 0127705, але згідно відповіді № 01-27/А - 12/16 від 06.09.2016 року внести зміни до трудової книжки Відділ освіти, молоді та спорту Якимівської районної державної адміністрації не має можливості у зв'язку з тим, що розрахункові відомості за цей час були обревізовані та передані до архіву, тому заявнику запропонували звернутися до суду. Згідно ч. 1 ст. 234 Цивільно-процесуального Кодексу України, окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Згідно п. 5 ч. 2 ст. 234 Цивільно-процесуального Кодексу України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Згідно з положеннями статей 55, 124 Конституції України та статті 3 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. У п. 1 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» роз'яснено, що в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, зокрема якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян. Виправлення вказаної невідповідності у зазначенні посади заявника має суттєві юридичні наслідки, які полягають у наступному. У відповідності до п. "е" ст. 55 ЗУ "Про пенсійне забезпечення" від 05.11.1991 року № 1788 працівники освіти за наявності спеціального стажу роботи не менше 25 років за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію за вислугу років. Посаду "педагог - організатор" віднесено до посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років відповідно до переліку закладів і установ освіти, охорони здоровя та соціального захисту, затвердженого Кабінетом міністрів України від 04.11.1993 року № 909. Тому, невірне заповнення трудової книжки, а саме назви посади, позбавляє заявника права на пенсію за вислугу років. Таким чином, суд вважає, що заява [PERSON] про встановлення факту, що має юридичне значення обґрунтована, вимоги заяви знайшли своє підтвердження в ході судового засідання. На підставі викладеного,

Outcome: approved