Jurisdiction: civil
Date: 2015-02-03 00:00:00

Позивач управління пенсійного фонду України в Куп'янському районі Харківської області звернувся до суду з позовом до відповідача [PERSON] про стягнення суми переплати пенсії, вказуючи, що [PERSON] перебував на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Куп'янському районі Харківської області з 13.12.2013 року та отримував пенсію за вислугу років. Відповідач працював відповідно з 02.07.2012 р. по 04.02.2013 р. в медичному центрі "Могікан" на посаді головного лікаря та за контрактом від 19.04.2013 р. був прийнятий на роботу на посаду головного лікаря медичного центру приватного підприємства "Аркада" на термін з 01.05.2013 р. по 31.12.2015 р.. Робота у вказаних медичних центрах на посаді головного лікаря дає право на пенсію за вислугу років. У зв'язку з працевлаштуванням відповідача в заклад і на посаду, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, останній втратив право на подальше отримання призначеної пенсії за вислугу років на період такої роботи. Про факт працевлаштування відповідач управління Пенсійного фонду України в Куп'янському районі Харківської області не повідомив та продовжував отримувати пенсію, внаслідок чого станом на 07.08.2013 року йому було надміру виплачено 8053,66 грн. пенсії. Розпорядженням УПФУ № 144611 від 07.08.2013 року виплату пенсії за вислугу років відповідачу було припинено на час роботи за спеціальністю. Починаючи з серпня 2013 р. по липень 2014 р. відповідач добровільно повернув УПФУ 1200 грн. Залишок неповернутої переплати пенсії складає 6853,66 грн. 11 липня 2014 року відповідач надав УПФУ письмову заяву про відмову в повернені залишку надміру виплачених сум пенсії. У судовому засіданні представник позивача підтримав позовні вимоги, просив задовольнити. Відповідач у судовому засіданні проти позову заперечував, вказавши, що він працював в ПП « Аркада», а не в медичному центрі, ПП «Аркада» має ліцензію на господарську діяльність - медична практика, державної акредитації не проходило, до єдиного реєстру медичних закладів Міністерства охорони здоров»я України не внесене. Вважає, що відсутність акредитації дає право на отримання пенсії при працевлаштуванні в медичному закладі охорони здоров»ч, який надає медичні послуги. Судом встановлено, що відповідач [PERSON] перебував на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Куп'янському районі Харківської області з 13.12.2013 року та отримував пенсію за вислугу років. Згідно записів в трудовій книжці та листа приватного підприємства "Аркада" вих, № 71 від 29.07.2013 р. відповідач працював відповідно з 02.07.2012 р. по 04.02.2013 р. в медичному центрі "Могікан" на посаді головного лікаря та за контрактом від 19.04.2013 р. був прийнятий на роботу на посаду головного лікаря медичного центру приватного підприємства "Аркада" на термін з 01.05.2013 р. по 31.12.2015 р. (а.с.31-34). У зв'язку з працевлаштуванням відповідача в заклад і на посаду, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, відповідач втратив право на подальше отримання призначеної пенсії за вислугу років на період такої роботи. Про факт працевлаштування відповідач управління Пенсійного фонду України в Куп'янському районі Харківської області не повідомив та продовжував отримувати пенсію, внаслідок чого станом на 07.08.2013 року йому було надміру виплачено 8053,66 грн. пенсії. (а.с.12). З серпня 2013 р. по липень 2014 р. відповідач добровільно повернув УПФУ 1200 грн. Відповідно довідки про переплату пенсії від 22.07.2014 року залишок неповернутої переплати пенсії складає 6853,66 грн. (а.с.13). Розпорядженням УПФУ № 144611 від 07.08.2013 року виплату пенсії за вислугу років відповідачу було припинено на час роботи за спеціальністю. Як вбачається із заяви від 11 липня 2014 року до УПФУ відповідач відмовився повертати залишок надміру виплачених сум пенсії (а.с.11). Згідно ч. 2 ст. 7 Закону України " Про пенсійне забезпечення" пенсії за вислугу років призначаються при залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію. Відповідно до ч.І ст.50 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Частиною 1 ст. 1166 ЦК України передбачено, що майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної чи юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала. Отже, суд приходить до висновку, що відповідач [PERSON] працював на посаді, робота на якій дає право на призначення пенсії за вислугу років, а тому права на виплату пенсій за вислугу років він не має. Таким чином, суд визнає позовні вимоги позивача обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню.

Outcome: approved