Jurisdiction: civil
Date: 2015-11-15 00:00:00

05.08.2015 року заявник звернувся до суду з вказаним позовом, в якому просить суд встановити факт його роботи трактористом з 16.03.1972 року по 31.12.1972 року, з 01.01.1973 року по 31.12.1974 року, з 01.01.1977 року по 30.11.2000 року в колгоспі " 1 Травня", ПКГ " 1 Травня", СТОВ " Восход", визначити даний стаж, як такий що дає право на пенсію на пільгових умовах. Мотивуючи тим, що він проходив навчання в 1972 році на тракториста без відриву від виробництва в колгоспі " 1 Травня", а в подальшому працював на посаді тракториста. Але в архівних довідках вказано, що в 1977 році працював на посаді водія, дані розбіжності створюють йому перешкоди в оформленні пенсії. Позивач в судове засідання не з"явився, надіслав заяву про розгляд справи у його відсутність, позовні вимоги підтримав, посилаючись на обставини викладені в позові.Представник відповідача позов визнав. Дослідивши матеріали справи, судом встановлено наступні обставини. Відповідно до відомостей, що містяться в трудовій книжці [PERSON], вбачається, що в 1972 році він проходив навчання в колгоспі " 1 Травня", з 1973 року по 1975 рік працював на посаді тракториста в колгоспі " 1 Травня", з 1977 року по 1982 рік працював на посаді водія, а з 1982 року по 2000 рік на посаді тракториста, 10.01.2000 року ПКГ " Перше Травня" було реорганізовано в СТОВ " Восход". Трудовий стаж позивача на посаді водія та тракториста в колгоспі " Перше Травня", ПКГ " Перше Травня" та СТОВ " Восход", підтвердується також відомостями архівної довідки від 14.07.2014 року №444. Відповідно до ст. 13 Закону України " Про пенсійне забезпечення" пенсії на пільгових умовах призначаються трактористам-машиністам, безпосередньо зайнятим у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства,-чоловікам після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній посаді. Відповідно до ст. 62 Закону України " Про пенсійне забезпечення", основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Статтею 38 Закону України " Про професійно-технічну освіту" встановлено, що час навчання в професійно-технічному навчальному закладі зараховується до трудового стажу учня, слухача, в тому числі в безперервний і в стаж роботи за спеціальністю, що дає право на пільгт, встановлені для відповідної категорії працівників, якщо перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за набутою професією не перевищує трьох місяців. Факт роботи на посаді тракториста [PERSON] в колгоспі " Перше Травня", ПКГ " Перше Травня", та СТОВ " Восход" в період з 16.03.1972 року по 31.12.1972 року, з 01.01.1973 року по 31.12.1974 року, з 01.01.1982 року по 30.11.2000 року підтверджується відомостями, що містяться в трудовій книжці та архівною довідкою. Враховуючи, що в колгоспах, ПКГ та СТОВ на посаді тракториста працівник може бути зайнятий лише у виробництві сільськогосподарської продукції , тому суд вважає, що позовні вимоги в частині встановлення факту та визнання стажу роботи позивача, таким, що дає право на пенсію на пільгових умовах в період з 6.03.1972 року по 31.12.1972 року, з 01.01.1973 року по 31.12.1974 року, з 01.01.1982 року по 30.11.2000 року підлягають задоволенню. Що стосується періоду роботи з 01.01.1977 року по 31.12.1981 року на посаді тракториста, суд не вбачає підстав для задоволення, так як факт роботи в даний період на посаді тракториста не знавшов свого підтвердження, адже як і в трудовій книжці так і в архівній довідці вказано, що позивач працював на посаді водія.

Outcome: dismissed