Jurisdiction: civil
Date: 2017-11-01 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення суми боргу надміру виплаченої пенсії. Представник позивача позовні вимоги підтримала та просить задовольнити їх з підстав вказаних в матеріалах справи. Відповідач частково заперечувала на задоволенні позову. Суд вислухавши сторін, вивчивши матеріали справи, встановивши обставини справи і перевіривши їх доказами, суд приходить до наступного висновку. Судом встановлено, що Згідно ст. 31 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" залежно від ступеня втрати працездатності визначено три групи інвалідності. Причина, група, час настання інвалідності, строк, на який встановлюється інвалідність, визначаються органом медико-соціальної експертизи згідно із законодавством. Відповідно до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 №22-1, до заяви про призначання пенсії по інвалідності додаються документи, перелічені в підпунктах 1-4 пункту 2.1 зазначеного Порядку. Орган, що призначає пенсію, додає до заяви одержану ним від МСЕК виписку з акта огляду МСЕК. Положення ст.34 Закону №1058-ІУ передбачає, що пенсія по інвалідності призначається на весь строк встановлення інвалідності. Інвалідам, які досягли пенсійного віку, встановленого ст. 26 Закону №1058-ІУ, пенсії по інвалідності призначаються довічно. Згідно з документами, які містяться в пенсійній справі в Шевченківському об'єднаному управлінні Пенсійного фонду України м.Запоріжжя, [PERSON] одержує пенсію по інвалідності в розмірі 1877 грн. 47 коп. на місяць. При опрацюванні списків СПОВ, було виявлено, що [PERSON] з 02.12.2015 року працює на Приватному підприємстві «Рюрик» та Товаристві з обмеженою відповідальністю «Торговий дім «Запоріжоілігруп». Відповідно до п. 2.21 Постанови про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 25.11.2005 № 22-1, у якій визначено, що у разі працевлаштування (початку діяльності, пов'язаної з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування) після призначення пенсії особа повідомляє орган, що призначає пенсію, за місцем перебування на обліку як одержувача пенсії, про дату працевлаштування (початок діяльності, пов'язаної з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування), вид зайнятості (укладення трудового договору, цивільно-правового договору, реєстрація як фізичної особи - підприємця, провадження незалежної професійної діяльності) шляхом подання заяви. Заява може бути подана особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально, або надсилається поштовим відправленням. Пункт 2.5. Постанови від 25.11.2005 № 22-1 чітко зазначає, що у разі працевлаштування особи, якій призначено пенсію, особисто протягом 10 днів надається до органів Пенсійного фонду вищезазначену заяву. Проте, після здійснення перерахунку пенсії, та у зв'язку з тим, що [PERSON] взагалі не повідомила управління про працевлаштування, в результаті чого, за період з 02.12.2015 року по 31.03.2016 року, утворилась переплата пенсії у розмірі 5732,79 грн. Відповідно до ст. 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. З пенсії може бути відраховано не більш як 50 відсотків її розміру: на утримання членів сім'ї (аліменти), на відшкодування збитків від розкрадання майна підприємств і організацій, на відшкодування пенсіонером шкоди, заподіяної каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, а також у зв'язку зі смертю потерпілого, на повернення переплачених сум заробітної плати в передбачених законом випадках. З усіх інших видів стягнень може бути відраховано не більш як 20 відсотків пенсії. Таким чином, управлінням було прийнято рішення №37 від 04.03.2016 року, щодо утримання надміру виплачених коштів в розмірі 20% пенсії щомісячно, починаючи з 01.04.2016 року. З 01.07.2016 року виплату пенсії по інвалідності [PERSON]І було призупинено (закінчився строк інвалідності), в наслідок чого залишок недоотриманої переплати пенсії* становить 4732,59 грн. На підставі вищевикладеного, у пенсійній справі відповідача утворилась переплата у сумі 4732,59 грн. за період з 02.12.2015 року по 31.03.2016 року. За змістом ч. 1 ст. 1212 Цивільного кодексу України особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно), зобов'язана повернути потерпілому це майно.

Outcome: approved