Jurisdiction: civil
Date: 2016-03-01 00:00:00

В січні 2016 року [PERSON] звернувся до суду із заявою про встановлення факту трудової діяльності, заінтересована особа: Красноармійське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області. В обґрунтування доводів заяви зазначив, що 23 червня 1984 року був прийнятий на роботу до Донецької лінейно-технічної дільниці Управління зв'язку Держкомнафтопродукту УРС, яка 3 червня 1985 року перейменована в лінейно-технічний цех, а 11 серпня 1988 року Управління зв'язку реорганізовано у виробниче об'єднання "Укртранснафтопродукт", в якому він працював до 7 квітня1993 року, що підтверджується його трудовою книжкою від 20 серпня 1973 року. Згідно яого заяви від 5 березня 2015 року йому з 26 лютого 2015 року призначено пенсію за віком, що підтверджується повідомленням УПФУ в м. Красноармійську та Красноармійському районі № 6226/05/23 від 11.03.2015 року. Втім, згідно з рішенням Управління від 11 березня 2015 року при призначенні йому пенсії за віком не зараховано до страхового стажу період його роботи на Донецькій лінейно-технічній дільниці Управління зв'язку з 23 червня 1984 року по 7 квітня 1993 року, оскільки в даному періоді запис про звільнення завірений печаткою, реквізити якої не відповідають дійсності (назва держави УРСР) та не засвідчений підписом керівника. У зв'язку з цим листом Управління № 6226/05/23 від 11 березня 2015 року його повідомлено про необхідність надати додаткові документи до 24 травня 2015 року, а саме довідку про період роботи на Донецькій лінейно-технічній дільниці Управління зв'язку з 23 червня 1984 року по 7 квітня 1993 року. Відповідно до вимог п.23 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993р. № 637, він звернувся із заявами по надання довідок про підтвердження стажу його роботи до Державного архіву міста Києва, Центрального державного архіву вищих органів влади та управління України, Державного архіву Київської області, Центрального державного архіву вищих органів влади та управління України, голови ліквідаційної комісії Державної виробничої фірми технологічного зв'язку "Укрнафтозв'язок", однак не зміг отримати належні документи, які б підтверджували період його роботи на Донецькій лінейно-технічної дільниці Управління зв'язку за період з 23 червня 1984 року по 7 квітня 1993 року. На підставі наведеного просить встановити факт його трудової діяльності в судовому порядку. В судовому засіданні заявник та його представник підтримали доводи заяви, просили її задовольнити. Представник заінтересованої особи із доводами заяви не погодився і суду пояснив, що заявникові з 26 лютого 2015 року було призначено пенсію за віком, але згідно рішення від 11.03.2015р. до страхового стажу заявника не було зараховано періоди його роботи з 23.06.1984р. по 07.04.1993р. в Донецькій лінейно-технічній дільниці Управління зв'язку Держкомнафтопродукт УРС, оскільки відповідні записи у трудовій книжці завірені печаткою, реквізити якої не відповідають дійсності, а також відсутній підпис керівника підприємства. За думкою заінтересованої особи заявником не вжиті всі можливі засоби для отримання довідок чи інших документів, що підтверджують факт його праці з 23 червня 1984 року по 7 квітня 1993 року в Донецькій лінейно-технічній дільниці Управління зв'язку Держкомнафтопродукт УРС, як того вимагає Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затверджений постановою КМУ від 12.08.1993р. № 637, на підставі чого просив відмовити заявнику у задоволенні заяви у повному обсязі. Заслухавши пояснення осіб, які беруть участь у справі, допитавши свідка, а також дослідивши письмові докази, суд вважає, що в задоволенні заяви необхідно відмити з наступних підстав. Судом встановлені такі обставини та відповідні ним правовідносини. Заявник перебуває на обліку в Красноармійському об'єднаному управлінні Пенсійного фонду України Донецької області з 26 лютого 2015 року як отримувач пенсії за віком в розмірі 1947,14 грн. Рішенням начальника УПФУ в м. Красноармійську та Красноармійському районі від 11 березня 2015 року в зарахуванні до трудового стажу [PERSON] періоду його роботи на Донецькій лінейно-технічній дільниці Управління зв'язку з 23 червня 1984 року по 7 квітня 1993 року відмовлено, оскільки запис в його трудовій книжці від 20.08.1973р. про роботу на Донецькій лінейно-технічній дільниці Управління зв'язку з 23 червня 1984 року по 7 квітня 1993 року в даному періоді про звільнення завірений печаткою, реквізити якої не відповідають дійсності (назва держави УРСР) та не завірений підписом керівника; заявнику запропоновано в строк до 24 травня 2015 року надати додаткові документи, а саме довідку про період роботи на Донецькій лінейно-технічній дільниці Управління зв'язку з 23.06.1984р. по 07.04.1993р. Заявником вживались заходи щодо самостійного витребування довідок про період роботи на Донецькій лінейно-технічній дільниці Управління зв'язку з 23.06.1984р. по 07.04.1993р. - направлялись відповідні заяви до архівних установ, органів статистки, керівництва Управління, якому підпорядкована дільниця, на якій він працював, які не дали позитивних результатів. Крім того, заінтересована особа зі свого боку також зверталась із відповідними запитами про надання допомоги в отриманні довідок про підтвердження стажу роботи заявника до УПФУ в Деснянському районі м. Києва, однак лише отримала повідомлення про спрямування запиту про надання довідки до УПФУ в Дніпровському районі м. Києва за територіальною належністю, який було повернуто за територіальною належністю до УПФУ в Деснянському районі м. Києва. В судовому засіданні свідок [PERSON] підтвердив, що заявник працював на Донецькій лінейно-технічної дільниці Управління зв'язку Держкомнафтопродукту УРС в якості електромонтера станційного обладнання з травня 1984 року по червень 1985 року. Відповідно до ч.2 ст.256 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Згідно ст.62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" від 05.11.1991р. № 1788-ХП основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Відповідно до пунктів 1, 2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993р. № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання а також архівними установами. У разі, коли документи про трудовий стаж не зберігалися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків. На несудовий порядок підтвердження факту наявного трудового стажу посилається також й постанова Пленуму Верхового суду України "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" від 31.03.95р. № 5 (п.2). Таким чином, законом визначений інший порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, у зв'язку з чим в задоволенні заяви про встановлення факту трудової діяльності необхідно відмовити. Відповідно до ст.62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" від 05.11.1991р. № 1788-ХП, пунктів 1, 2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993р. № 637,

Outcome: dismissed