Jurisdiction: civil
Date: 2014-11-04 00:00:00

В жовтні 2014 р. [PERSON] звернулась до суду із заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документа. Свої вимоги мотивувала тим, що в 2014 р. вона звернулась до Управління Пенсійного фонду з заявою про призначення їй пенсії. Проте при розгляді поданих нею документів було встановлено, що в трудовій книжці містяться виправлення прізвища власниці, а саме прізвище "[PERSON]" виправлено на "[PERSON]". Зміну прізвища було виконано на підставі свідоцтва про шлюб. Але не вказано номер і дата видачі свідоцтва, а також вказаний запис не завірений печаткою підприємства. На переконання заявниці вказана помилка виникла в зв`язку з невірним заповненням трудової книжки уповноваженою особою. [PERSON], зазначала, що в зв`язку з даною помилкою вона на теперішній час не може реалізувати своє право на отримання пенсії. Посилаючись на вищевикладене, заявниця просить суд встановити факт належності їй трудової книжки серії [NUMBER], виданої на ім.`я [PERSON]. В судовому засіданні заявниця [PERSON] заявлені вимоги підтримала в повному обсязі. Представник заінтересованої особи УПФУ в Ленінському районі м. Миколаєва в судове засідання не з'явився, від нього надійшла заява з проханням розглядати справу за його відсутності. Вислухавши пояснення заявниці, дослідивши матеріали справи, суд встановив наступне. [PERSON] народилась [INFO]. 15.01.1979 року Жирновською селищною радою Тацинського району Ростовської області було зареєстровано шлюб (а/з № 04) між [PERSON] та [PERSON]. При цьому прізвище [PERSON] змінено на [PERSON] 03.06.1977 р. Ростовським середнім професійним кулінарним училищем було видано Трудову книжку на ім'я [PERSON] В подальшому у трудовій книжці заявника було внесено зміни щодо прізвища. При цьому вказано, що зміна прізвища зроблена на підставі свідоцтва про шлюб, але не вказаний номер і дата видачі свідоцтва, а також вказаний напис не завірений печаткою підприємства. В подальшому [PERSON] розірвала шлюб із [PERSON] та знов зареєструвала 19.10.1995 року. 04.09.2014 р. [PERSON] звернулась до Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Миколаєва із заявою про призначення пенсії за віком. При розгляді поданих [PERSON] документів для призначення пенсії представниками УПФУ в Ленінському районі м. Миколаєва було встановлено, що в трудовій книжці міститься виправлення прізвища заявниці, а саме прізвище "[PERSON]" виправлено на "[PERSON]". Відповідно до п. 2.11 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Зміна написів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища тощо) з посиланням на номер і дату цих документів. За таких обставин вбачається, що вищезазначені помилки в трудовій книжці заявниці були допущені через невірне заповненням трудової книжки уповноваженою особою. Відповідно до ст. 256 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. У судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Дослідивши надані докази в сукупності, суд має підстави визнати факт належності трудової книжки серії [NUMBER], виданої на ім`я [PERSON], - [PERSON]. Враховуючи вищевикладене суд вважає, що заявлені вимоги обґрунтовані та підлягають задоволенню.

Outcome: approved