Jurisdiction: civil
Date: 2016-12-21 00:00:00

У жовтні 2016 року [PERSON] звернувся до суду з позовом про стягнення з батька [PERSON] аліментів на його користь, так як він продовжує навчання, у розмірі 1000 грн., щомісяця, до закінчення навчання, тобто до 27 червня 2017 року. Зазначав, що у 2003 році між його батьками - [PERSON] та [PERSON] розірвано шлюб, після чого відповідач став жити окремо. На даний час він навчається в ПТУ №5 м. Світловодськ на денному відділені, та не має можливості працювати і знаходиться на утриманні у своєї матері, в якої не вистачає коштів на його утримання, тому він вимушений звернутися до суду з вказаним позовом. Вказав, що відповідач працює в КП "Житлосвіт 2012" та отримує заробітну плату, крім того має і інші доходи. Позивач надав суду письмову заяву про розгляд справи за його відсутності, позовні вимоги підтримує в повному обсязі. Відповідач в судове засідання повторно не прибув, надав суду письмову заяву з якої вбачається, що він заперечує проти стягнення з нього аліментів на користь його сина у розмірі 1000 грн., оскільки він працює столяром у КП "Житлосвіт 2012" та отримує заробітну плату лише у розмірі 2500 - 3500 грн. на місяць, тому згоден сплачувати аліменти на користь сина у розмірі 700-750 грн. на місяць. З підстав ч.4 ст.169 ЦПК України зі згоди позивача, суд ухвалив про заочний розгляд справи на підставі наявних у ній доказів, відповідно до ст.224 ЦПК України. В силу ч.2 ст.197 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу останнього судового засідання судом не здійснюється. Дослідивши матеріали справи суд дійшов висновку, що позовна заява підлягає частковому задоволенню з таких підстав. В судовому засіданні встановлено, що позивач є сином відповідача, та знаходиться на утриманні своєї матері. Сторони проживають окремо. Згідно копії довідки ПТУ № 5 від 20 жовтня 2016 року № 276, позивач [PERSON] дійсно навчається на денній формі навчання в Світловодському професійно-технічному училищі № 5, термін навчання з 01 вересян 2014 року по 27 червня 2017 року. Згідно копії довідки КП "Житлосвіт 2012" від 16 листопада 2016 року № 557, відповідач [PERSON] працює на посаді столяра, загальна сума доходу за період з 01 травня 2016 року по 31 жовтня 2016 року складає 21008,22 грн., середньомісячна заробітна плата складає близько 3200 грн. Відповідно до ч.1 та ч.3 ст. 181 СК України способи виконання батьками обовязку утримувати дитину визначаються за домовленістю між ними. За рішенням суду кошти на утримання дитини (аліменти) присуджуються у частці від доходу її матері, батька і (або) у твердій грошовій сумі, і виплачуються щомісячно. Відповідно до положень ст.182 СК України при визначенні розміру аліментів суд враховує:1) стан здоров'я та матеріальне становище дитини; 2) стан здоров'я та матеріальне становище платника аліментів; 3) наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина; 4) інші обставини, що мають істотне значення. Мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, за винятком випадків, передбачених стеттею 184 цього Кодексу. Згідно ч.1 ст.183 СК України частка заробітку (доходу) матері, батька, яка буде стягуватися як аліменти на дитину, визначається судом. Відповідно до ч. 1 ст. 191 СК України, - аліменти на дитину присуджуються за рішенням суду від дня пред'явлення позову. Відповідно до ч.ч. 1, 2 ст. 199 СК України, - якщо повнолітні дочка, син продовжують навчання і у звязку з цим потребують матеріальної допомоги, батьки зобовязані утримувати їх до досягнення двадцяти трьох років за умови, що вони можуть надавати матеріальну допомогу. Право на утримання припиняється у разі припинення навчання. Відповідно до ч. 1 ст. 184 СК України якщо платник аліментів має нерегулярний, мінливий дохід, частину доходу одержує в натурі, а також за наявності інших обставин, що мають істотне значення, суд за заявою платника або одержувача може визначити розмір аліментів у твердій грошовій сумі. Позивач просить стягнути з відповідача аліменти на його користь так як він продовжує навчання, у твердій грошовій сумі в розмірі 1000 грн., щомісяця, до закінчення навчання, тобто до 27 червня 2017 року. Заперечуючи проти заявленого позивачем розміру суми аліментів, відповідач вказав, що він працює та має регулярну заробітну плату. В судовому засіданні на підставі довідки КП "Житлосвіт 2012" від 16 листопада 2016 року № 557 встановлено, що відповідач [PERSON] офіційно працевлаштований та має регулярний дохід. Оскільки в судовому засіданні позивачем не доведено обставин, які мають істотне значення для призначення аліментів у твердій грошовій сумі в розмірі 1000 грн., проте встановлено, що відповідач працює та має регулярну заробітну плату, має можливість та бажає утримувати свого повнолітнього сина на час його навчання, суд визнає, що з відповідача належить стягувати аліменти на користь позивача у 1/4 частці від заробітної плати відповідача до завершення терміну навчання позивача, тобто до 27 червня 2017 року. З підстав ч. 3 ст. 88 ЦПК України, - з відповідача належить стягнути судовий збір в дохід держави.

Outcome: partial