Jurisdiction: civil
Date: 2016-12-11 00:00:00

У 1988 році [PERSON] вступила на навчання до Вінницького педагогічного училища, яке закінчила 5 липня 1990 року, здобувши спеціальність вихователя дошкільного виховання. Після закінчення першого курсу навчанні у період з 01.05.1989 року по 30.08.1989 року ії запропонували та вона погодилась працювати вихователем за місцем її проживання в дитячому садку "Веселка" в с. Джулинка Бершадського району, який був відокремленим підрозділом колгоспу ім. Котовського. В подальшому, після здобуття освіти та отримання диплому у 1990 році вона повернулась у даний заклад та продовжила працювати вихователем. Однак у трудовій книжці не записали період її роботи вихователем з 01.05.1989 року по 30.08.1989 року. На даний час внести відповідний запис неможливо оскільки, колгосп ім. Котовського було реорганізовано в ТОВ "Агрофірма "Джулинка". При цьому відсутність даного запису перешкоджає їй в отриманні права на призначення пенсії. З урахуванням викладеного, заявник [PERSON] звернулася з заявою, в якій просить встановити факт, що [PERSON] в період з 01.05.1989 року по 30.08.1989 року працювала в дитячому садку "Веселка" колгоспу ім. Котовського в с. Джулинка Бершадського району Вінницької області на посаді вихователя. В судовому засіданні заявниця просила задовольнити її вимоги, оскільки вона дійсно працювала у вказаний в заяві період на посаді вихователя, що відображено у відомостях про отримання заробітної плати. Встановлення даного факту відповідає її інтересам, оскільки дає право на призначення пенсії. Представник ТОВ "Агрофірма "Джулинка" в судове засідання не з'явився, однак подав заяву, в якій просив задовольнити вимоги [PERSON], як такі, що відповідають дійсності та розглянути справу без їх участі. Представник Бершадського об'єднаного управління пенсійного фонду України у Вінницькій області [PERSON] заперечував проти задоволення даних вимог, оскільки факт перебування на роботі може бути підтверджений лише записом у трудовій книжці. Допитана в судовому засіданні свідок [PERSON] суду показала, що у 1989 році вона працювала вихователем дитячого садка "Веселка" при колгоспі ім. Котовського в с. Джулинка Бершадського району Вінницької області. Дійсно влітку 1989 року був брак працівників, тому, знаючи, що [PERSON] навчається та має намір стати вихователем, їй було запропоновано попрацювати у їх дитячому садку. З 01.05.1989 року по 30.08.1989 року вона працювала на посаді вихователя, виконувала свої роботу в повній мірі, за що отримала заробітну плату. У вересні вона продовжила навчання, після закінчення якого продовжила роботу вихователем. Вислухавши думку учасників процесу, дослідивши матеріали справи. суд встановив, що відповідно до копії диплому серії НТ №825426 від 05.06.07.1990 року (а.с.6-7) [PERSON] з 19888 року по 1990 рік проходила навчання у Вінницькому педагогічному училищі та здобула спеціальність дошкільне виховання та кваліфікацію вихователя дитячого садка. З довідок ТОВ "Агрофірма "Джулинка" №108 від 21.09.2016 року та №95-96 від 25.05.2016 року (а.с.19-20 ,22) вбачається, що [PERSON] дійсно в період з 01.05.1989 року по 30.08.1989 року працювала вихователем дитячого садка "Веселка", який був відокремленим підрозділом колгоспу ім. Котовського, реорганізованого в ТОВ "Агрофірма "Джулинка" (довідка а.с.21) та за вказаний період у відпустках не перебувала, заробітна плата виплачувалась за рахунок коштів колгоспу. Аналогічні відомості відображені і в копіях книг з обліку праці і розрахунків з членами колгоспу (а.с.11-18), де відображається нарахування заявниці заробітної плати та відпрацьований час. Згідно відомостей особового рахунка [PERSON] з книги обліку трудового стажу і заробітку колгоспника (а.с.9-10) [PERSON] з 01.05.1989 року по 30.08.1989 року була вихователем, відпрацювала 85 людино-днів з 60 мінімуму та отримала 314, 70 крб. Відповідно до ст. 256 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення фактів,що мають юридичне значення за переліком, визначеним частиною першою цієї статті. Згідно ч.2 ст. 256 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб. Згідно п.1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого КМУ №637, 12.08.1993 року основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Таким чином, з наданих суду доказів встановлено, та підтверджено показами свідка що заявниця в період з 01.05.1989 року по 30.08.1989 року працювала в дитячому садку "Веселка" колгоспу ім. Котовського в с. Джулинка Бершадського району Вінницької області на посаді вихователя. Встановлення даного факту породжує для заявника юридичні наслідки від яких залежать її майнові права, вона реалізовує своє право на отримання пенсії на пільгових умовах. Іншої можливості встановити цей факт законодавством не передбачено. З урахуванням викладеного, суд вважає за необхідне встановити факт про який просить заявник. На підставі викладеного та

Outcome: approved