Jurisdiction: civil
Date: 2025-12-09 00:00:00

04.07.2025 року позивач - Акціонерне товариство «Національна атомна енергогенеруюча компанія «Енергоатом» від імені якого діє філія «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція» звернулось до суду з позовною заявою, в якій просить стягнути з [PERSON] безпідставно набуті кошти в сумі 102185,39 грн. та понесені судові витрати по сплаті судового збору в розмірі 3028,00 грн. Ухвалою Вараського міського суду Рівненської області від 04.09.2025 року справу прийнято до розгляду, відкрито провадження у справі та призначено підготовче судове засідання. Ухвалою Вараського міського суду Рівненської області від 03.10.2025 року закрито підготовче провадження, цивільну справу призначено до судового розгляду. Позовні вимоги обґрунтовуються тим, що [PERSON] , відповідно до наказу ВП «Рівненська АЕС» ДП «НАЕК «Енергоатом» №877ос від 09.07.2020 року, був прийнятий на роботу дорожнім робітником у бригаду з ремонту та благоустрою доріг дільниці з виготовлення асфальтобетонних сумішей, ремонту та благоустрою доріг цеху господарського обслуговування «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція». Указом Президента України від 24.02.2022 року №64/2022, затвердженого Законом України від 24.02.2022 року №2102-ІХ «Про введення воєнного стану в Україні», в Україні введено воєнний стан із 05 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року строком на 30 діб, який в подальшому неодноразово продовжувався і триває по даний час. У зв`язку з військовою агресією Російської Федерації проти України та з метою забезпечення оборони держави, підтримання бойової і мобілізаційної готовності Збройних Сил України та інших військових формувань, на підставі пропозиції Ради Національної безпеки і оборони України, Президент України 24 лютого 2022 року видав Указ №69/2022 «Про загальну мобілізацію». Тобто, з 25 лютого 2022 року в Україні оголошено загальну мобілізацію. Відповідно до Указу Президента України, місцеві органи виконавчої влади у взаємодії з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, за участю органів місцевого самоврядування та із залученням підприємств, установ та організацій усіх форм власності, фізичних осіб - підприємців зобов`язані організовувати та забезпечувати своєчасне оповіщення громадян, які призиваються на військову службу, розпочато призов військовозобов`язаних, резервістів на військову службу. 24 лютого 2021 року, до введення воєнного стану, [PERSON] уклав контракт про проходження військової служби в ЗСУ на посадах осіб рядового складу строком на 3 (три) роки, при цьому, 22 лютого 2021 року особисто написав заяву про увільнення від роботи з 24.02.2021 року по 23.02.2024 року, у зв`язку з укладанням контракту на проходження військової служби. Наказом №419ос від 17.03.2021 року відповідача було увільнено від роботи з 24.02.2021 року на час проходження військової служби за контрактом зі збереженням робочого місця та середньої заробітної плати. Згідно наказу командира Військової частини [NUMBER] від 24.02.2021 року, солдата [PERSON] призначено на посаду до вказаної військової частини. Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 року №2352-ІХ у частині внесення змін до статті 119 Кодексу законів про працю України, щодо виключення норми про збереження роботодавцем середнього заробітку, та на підставі ст.9-1 Кодексу законів про працю України, щодо можливості встановлення соціально-побутових пільг працівникам за рахунок власних коштів підприємства, з метою підвищення морально-психологічного стану працівників, завдяки службі яких в складі ЗСУ забезпечена протидія агресору та відносна безпека територій розміщення ядерних об`єктів України, а також соціального захисту та покращення добробуту їхніх сімей, роботодавцем та профспілковим комітетом ППО ДП «НАЕК «Енергоатом» 22.07.2022 року прийнято спільне рішення №222207/5 «Про щомісячну грошову виплату» та встановлено з 01.08.2022 року щомісячну грошову виплату в розмірі трьох мінімальних заробітних плат, визначених ст.8 Закону України від 02.12.2021 року №1928-ІХ «Про державний бюджет України на 2022 рік», але не більше середнього заробітку працівника, працівникам ДП «НАЕК «Енергоатом» призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії воєнного стану на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення. На виконання даного спільного рішення, генеральним директором «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція» видано наказ №4043-к від 05.09.2022 року «Про встановлення щомісячної грошової виплати» та встановлено працівникам, призваним на військову службу, щомісячну грошову виплату в розмірі трьох мінімальних заробітних плат, визначених ст.8 Закону України від 02.12.2021 року №1928-ІХ «Про Державний бюджет України на 2022 рік», але не більше середнього заробітку працівника, з 01.08.2022 року. У додатку 1 до наказу №4043-к від 05.09.2022 року за №162 зазначено [PERSON] , також зазначено наступні дані: початок його увільнення - 24.02.2021 року, закінчення увільнення - 23.02.2024 року, згідно наказу №419ос від 17.03.2021 року, з призначенням виплати в розмірі середньої заробітної плати. У зв`язку з прийняттям 03.11.2022 року Закону України №2710-ІХ «Про державний бюджет України на 2023 рік», роботодавцем та профспілковим комітетом ППО ДП «НАЕК «Енергоатом» 21.12.2022 року прийнято спільне рішення №222112/2 «Про щомісячну грошову виплату працівникам Компанії, які прийняті/призвані на військову службу» та встановлено з 01.01.2023 року щомісячну грошову виплату в розмірі середньої заробітної плати працівника, але не менше трьох мінімальних заробітних плат, визначених ст.8 цього Закону. Відповідно до спільного рішення №222112/2 від 21.12.2022 року, генеральним директором «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція» 02.01.2023 року видано наказ №4-к «Про встановлення щомісячної грошової виплати» працівникам, призваним на військову службу, з 01.01.2023 року встановлено щомісячну грошову виплату в розмірі середньої заробітної плати працівника, але не менше трьох мінімальних заробітних плат, визначених ст.8 Закону України «Про державний бюджет України на 2023 рік». У додатку до вищезазначеного наказу під №172 зазначено [PERSON] , також зазначено наступні дані: початок увільнення від роботи - 24.02.2021 року, згідно наказу №419ос від 17.03.2021 року, з призначенням виплати в розмірі середньої заробітної плати. Роботодавцем та профспілковим комітетом ППО ДП «НАЕК «Енергоатом» 07.12.2023 року прийнято спільне рішення №230712/2 «Про щомісячну грошову виплату працівникам Компанії які прийняті/призвані на військову службу» та встановлено з 01.01.2024 року працівникам ДП «НАЕК «Енергоатом», призваним на військову службу, щомісячну грошову виплату в розмірі середньої заробітної плати працівника, але не менше трьох мінімальних заробітних плат, визначених ст.8 Закону України від 09.11.2023 року №3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік». На виконання спільного рішення роботодавця та профспілкового комітету ППО ДП «НАЕК «Енергоатом» №230712/2 від 07.12.2023 року, генеральним директором «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція» видано наказ №22-2-к від 01.01.2024 року «Про встановлення щомісячної грошової виплати» працівникам, призваним на військову службу, та встановлено щомісячну грошову виплату в розмірі середньої заробітної плати працівника, але не менше трьох мінімальних заробітних плат, визначених ст.8 Закону України від 09.11.2023 року №3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік», з 01.01.2024 року. У додатку до даного наказу під №182 зазначено [PERSON] , також зазначено наступні дані: початок увільнення від роботи - 24.02.2021 року, закінчення увільнення - 23.02.2024 року, згідно наказу №419ос від 17.03.2021 року, з призначенням виплат в розмірі середньої заробітної плати. У зв`язку з закінченням терміну дії контракту, філія «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція» звернулась до командира військової частини [NUMBER] , за місцем проходження служби [PERSON] , із запитом щодо проходження останнім військової служби. З інформації командира військової частини позивачу стало відомо про самовільне залишення військової частини [PERSON] [INFO] . Позивач зазначає, що відповідач [PERSON] після самовільного залишення військової частини на роботу не з`явився, про причини відсутності та місце свого перебування не повідомив. При цьому, вказує, що після увільнення від роботи [PERSON] , у зв`язку з укладенням контракту на час проходження військової служби, його місце перебування позивачу невідоме. Також зазначає, що після отримання інформації від командира військової частини про самовільне залишення військової частини [PERSON] , позивачем, для з`ясування причин відсутності на роботі останнього, було направлено листи до КНП BMP «Вараська багатопрофільна лікарня», Вараського центру первинної медичної допомоги», Вараського районного відділу поліції Головного управління Національної поліції в Рівненській області. Окрім цього, позивачем, у зв`язку з самовільним залишенням розташування військової частини, не проходженням військової служби, не повідомленням позивача про причини відсутності на роботі та для з`ясування місця перебування [PERSON] , на адресу відповідача були направлені листи від 22.03.2024 року за вих.№22-5569/051 та від 13.06.2024 року за вих.№22-11308/051, які відповідачем не отримані та повернулися на адресу позивача. Разом з цим, позивачем також було вжито ряд інших заходів для з`ясування причин відсутності відповідача на роботі, зокрема здійснення телефонних дзвінків та відвідування за місцем проживання [PERSON] 22.08.2024 року, в ході телефонної розмови з представниками позивача, [PERSON] повідомив про те, що проживає в місті Вараш, при цьому, конкретного пояснення своєї відсутності на роботі не надав та не зміг пояснити причин своєї відсутності у військовій частині, де проходив службу. За вказаним фактом, позивачем був складений акт №3 від 22.08.2024 року. У зв`язку з самовільним залишенням [PERSON] 24.07.2023 року розташування військової частини [NUMBER] та відсутністю відповідача на роботі без поважних причин, наказом генерального директора філії «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція» від 30.08.2024 року №1772-ос дорожнього робітника бригади з ремонту та благоустрою доріг дільниці з виготовлення асфальтобетонних сумішей, ремонту та благоустрою доріг ЦЕО ВП «Рівненська АЕС» [PERSON] 25.07.2023 року звільнено з роботи за прогул без поважних причин, згідно п.4 ч.1 ст.40 КЗпП України. При цьому, за період з 25.07.2023 року до 23.02.2024 року відповідачу нараховано та перераховано середню заробітну плату на його особовий рахунок у філії РОУ AT «Ощадбанк» згідно платіжних інструкцій (МО): за серпень 2023 року - 16180,50 грн.; за вересень 2023 року - 16180,50 грн.; за жовтень 2023 року - 16180,50 грн.; за листопад 2023 року - 16180,50 грн.; за грудень 2023 року - 16180,50 грн.; за січень 2024 року - 16180,50 грн.; за лютий 2024 року - 17146,50 грн.; за березень 2024 року - 13880,51 грн. Загалом відповідачу на його особовий рахунок з липня 2023 року по лютий 2024 року було перераховано заробітну плату в сумі 128110,01 грн., чим завдано збитків філії «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція». Разом з цим, згідно наказу від 30.08.2024 року №1772-ос про звільнення [PERSON] було проведено розрахунок при звільненні, зокрема нарахована компенсація за невикористану щорічну відпустку - 16890,19 грн., при цьому, утримано обов`язкові платежі - військовий збір (1,5%) - 253,35 грн. та ПДФО (18%) - 3040,24 грн. Отже, сума до перерахування [PERSON] склала - 13596,61 грн., вказані кошти були зараховані в рахунок погашення боргу. Окрім цього, було також проведено сторнування сум щомісячної грошової виплати під час служби, за період з 25.07.2023 року до 23.02.2024 року, на суму 143828,57 грн. і скориговано, відповідно, суми обов`язкових утримань - військовий збір - 2157,43 грн. (1579,29 грн. + 578,14 грн.), ПДФО - 25889,14 грн. (18951,43 грн. + 6937,71 грн.). Тобто, сума боргу [PERSON] , з врахуванням нарахованої компенсації та скоригованих сум нарахувань та утримань, становить (115782,00 грн. 13596 грн. 61 коп. = 102185 грн. 39 коп.). За таких обставин, позивач зазначає, що за відповідачем [PERSON] рахується заборгованість в сумі 102185,39 грн., як неправомірно та безпідставно отриманої щомісячної грошової виплати. 26.08.2024 року на ім`я генерального директора філії «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція» відповідачем [PERSON] була написана заява про здійснення перерахунку надлишково отриманих коштів за період з 25.07.2023 року по дату завершення контракту про проходження військової служби, тобто, по 24.02.2024 року. Згідно вищенаведеної заяви, відповідач [PERSON] погодився із наданим розрахунком та зобов`язався внести кошти на розрахунковий рахунок філії «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція». 26.08.2024 року [PERSON] направив позивачу письмове пояснення, зі змісту якого слідує, що останній зобов`язується повернути усі надлишково отримані грошові кошти філії «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція» «Рівненська АЕС», однак, свого зобов`язання не виконав і станом на день звернення до суду з позовом, грошові кошти не повернув. До того ж, позивачем було направлено на адресу відповідача претензію про відшкодування безпідставно набутих коштів, відповідачем дана претензія не була отримана, поштовий лист повернутий позивачу по закінченню терміну зберігання у AT «Укрпошта». За таких обставин, позивач вважає, що відповідач, у відповідності до вимог ст.1212 ЦК України, зобов`язаний повернути безпідставно отримані грошові кошти в загальній сумі 102185,39 грн. У судовому засіданні представник позивача - Акціонерного товариства «Національна атомна енергогенеруюча компанія «Енергоатом» від імені якого діє філія «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція» Грушевська А.В. позовні вимоги підтримала в повному обсязі, надала пояснення, аналогічні до змісту позовної заяви, просила позов задовольнити. При цьому, зауважила, що, станом на день розгляду справи судом, безпідставно набуті грошові кошти, [PERSON] на рахунок позивача не повернуто. У судове засідання відповідач [PERSON] , будучи належним чином повідомленим про день, час та місце розгляду справи шляхом направлення судових повісток рекомендованими листами, повторно не з`явився, про причини неявки суд не повідомив, відзиву на позов не подавав. Тому, судом ухвалено про проведення заочного розгляду справи на підставі наявних у справі доказів, відповідно до ст.280 ЦПК України, оскільки представник позивача проти такого вирішення справи не заперечує. Суд, заслухавши пояснення представника позивача Грушевської А.В., дослідивши та оцінивши в сукупності докази у справі, приходить до висновку, що позовні вимоги Акціонерного товариства «Національна атомна енергогенеруюча компанія «Енергоатом» від імені якого діє філія «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція» до [PERSON] про стягнення безпідставно набутих коштів, підлягають задоволенню. Підставами для такого висновку суду є наступне. Відповідно до ч.1 ст.4 Цивільного кодексу України, кожна особа має право в порядку встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. Відповідно до ч.1 ст.15 Цивільного кодексу України, кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. За приписами частин першої та другої статті 1212 ЦК України, особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно), зобов`язана повернути потерпілому це майно. Особа зобов`язана повернути майно і тоді, коли підстава, на якій воно було набуте, згодом відпала. Положення цієї глави застосовуються незалежно від того, чи безпідставне набуття або збереження майна було результатом поведінки набувача майна, потерпілого, інших осіб чи наслідком події. За змістом цієї статті безпідставно набутим є майно, набуте особою або збережене ним у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави. Предметом регулювання інституту безпідставного набуття чи збереження майна є відносини, які виникають у зв`язку з безпідставним отриманням чи збереженням майна і які не врегульовані спеціальними інститутами цивільного права. Зобов`язання з безпідставного набуття, збереження майна виникають за наявності трьох умов: а) набуття або збереження майна; б) набуття або збереження за рахунок іншої особи; в) відсутність правової підстави для набуття або збереження майна (відсутність положень закону, адміністративного акта, правочину або інших підстав, передбачених статтею 11 ЦК України). Під відсутністю правової підстави розуміється такий перехід майна від однієї особи до іншої, який або не ґрунтується на прямій вказівці закону, або суперечить меті право відношення і його юридичному змісту. Тобто відсутність правової підстави означає, що набувач збагатився за рахунок потерпілого поза підставою, передбаченою законом, іншими правовими актами чи правочином. Зазначена норма закону застосовується лише в тих випадках, коли безпідставне збагачення однієї особи за рахунок іншої не може бути усунуте за допомогою інших, спеціальних способів захисту. Зокрема, в разі виникнення спору стосовно набуття майна або його збереження без достатніх правових підстав, договірний характер правовідносин унеможливлює застосування до них судом положень частини першої статті 1212 ЦК України, у тому числі й щодо зобов`язання повернути майно потерпілому. Судом встановлено, що [PERSON] відповідно до наказу ВП «Рівненська АЕС» ДП «НАЕК «Енергоатом» №877ос від 09.07.2020 року був прийнятий на роботу дорожнім робітником у бригаду з ремонту та благоустрою доріг дільниці з виготовлення асфальтобетонних сумішей, ремонту та благоустрою доріг цеху господарського обслуговування «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція». Позивач - філія «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція» акціонерного товариства «Національна атомна енергогенеруюча компанія «Енергоатом» є правонаступником усіх майнових і немайнових прав та обов`язків ВП «Рівненська АЕС» ДП «НАЕК «Енергоатом», про що суду надано відповідні докази. Указом Президента України від 24.02.2022 року №64/2022, затвердженого Законом України від 24.02.2022 року №2102-ІХ «Про введення воєнного стану в Україні», в Україні введено воєнний стан із 05 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року строком на 30 діб, який в подальшому неодноразово продовжувався і триває по даний час. У зв`язку з військовою агресією Російської Федерації проти України та з метою забезпечення оборони держави, підтримання бойової і мобілізаційної готовності Збройних Сил України та інших військових формувань, на підставі пропозиції Ради Національної безпеки і оборони України, Президент України 24 лютого 2022 року видав Указ №69/2022 «Про загальну мобілізацію». Тобто, з 25.02.2022 року в Україні оголошено загальну мобілізацію. Відповідно до Указу Президента України, місцеві органи виконавчої влади у взаємодії з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, за участю органів місцевого самоврядування та із залученням підприємств, установ та організацій усіх форм власності, фізичних осіб - підприємців зобов`язані організовувати та забезпечувати своєчасне оповіщення громадян, які призиваються на військову службу, розпочато призов військовозобов`язаних, резервістів на військову службу. Також встановлено, що 24.02.2021 року, до введення воєнного стану, [PERSON] уклав контракт про проходження військової служби в ЗСУ на посадах осіб рядового складу строком на 3 (три) роки, при цьому, 22.02.2021 року особисто написав заяву про увільнення від роботи з 24.02.2021 року по 23.02.2024 року, у зв`язку з укладанням контракту на проходження військової служби. Наказом №419ос від 17.03.2021 року відповідача було увільнено від роботи з 24.02.2021 року на час проходження військової служби за контрактом зі збереженням робочого місця та середньої заробітної плати. Згідно наказу командира Військової частини [NUMBER] від 24.02.2021 року, солдата [PERSON] призначено на посаду до вказаної військової частини. Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 року №2352-ІХ у частині внесення змін до статті 119 Кодексу законів про працю України, щодо виключення норми про збереження роботодавцем середнього заробітку, та на підставі ст.9-1 Кодексу законів про працю України, щодо можливості встановлення соціально-побутових пільг працівникам за рахунок власних коштів підприємства, з метою підвищення морально-психологічного стану працівників, завдяки службі яких в складі ЗСУ забезпечена протидія агресору та відносна безпека територій розміщення ядерних об`єктів України, а також соціального захисту та покращення добробуту їхніх сімей, роботодавцем та профспілковим комітетом ППО ДП «НАЕК «Енергоатом» 22.07.2022 року прийнято спільне рішення №222207/5 «Про щомісячну грошову виплату» та встановлено з 01.08.2022 року щомісячну грошову виплату в розмірі трьох мінімальних заробітних плат, визначених ст.8 Закону України від 02.12.2021 року №1928-ІХ «Про державний бюджет України на 2022 рік», але не більше середнього заробітку працівника, працівникам ДП «НАЕК «Енергоатом» призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії воєнного стану на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення. На виконання даного спільного рішення, генеральним директором «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція» видано наказ №4043-к від 05.09.2022 року «Про встановлення щомісячної грошової виплати» та встановлено працівникам, призваним на військову службу, щомісячну грошову виплату в розмірі трьох мінімальних заробітних плат, визначених ст.8 Закону України від 02.12.2021 року №1928-ІХ «Про Державний бюджет України на 2022 рік», але не більше середнього заробітку працівника, з 01.08.2022 року. У додатку 1 до наказу №4043-к від 05.09.2022 року за №162 зазначено [PERSON] , також зазначено наступні дані: початок його увільнення - 24.02.2021 року, закінчення увільнення - 23.02.2024 року, згідно наказу №419ос від 17.03.2021 року, з призначенням виплати в розмірі середньої заробітної плати. У зв`язку з прийняттям 03.11.2022 року Закону України №2710-ІХ «Про державний бюджет України на 2023 рік», роботодавцем та профспілковим комітетом ППО ДП «НАЕК «Енергоатом» 21.12.2022 року прийнято спільне рішення №222112/2 «Про щомісячну грошову виплату працівникам Компанії, які прийняті/призвані на військову службу» та встановлено з 01.01.2023 року щомісячну грошову виплату в розмірі середньої заробітної плати працівника, але не менше трьох мінімальних заробітних плат, визначених ст.8 цього Закону. Відповідно до спільного рішення №222112/2 від 21.12.2022 року, генеральним директором «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція» 02.01.2023 року видано наказ №4-к «Про встановлення щомісячної грошової виплати» працівникам, призваним на військову службу, з 01.01.2023 року встановлено щомісячну грошову виплату в розмірі середньої заробітної плати працівника, але не менше трьох мінімальних заробітних плат, визначених ст.8 Закону України «Про державний бюджет України на 2023 рік». У додатку до вищезазначеного наказу під №172 зазначено [PERSON] , також зазначено наступні дані: початок увільнення від роботи - 24.02.2021 року, згідно наказу №419ос від 17.03.2021 року, з призначенням виплати в розмірі середньої заробітної плати. Роботодавцем та профспілковим комітетом ППО ДП «НАЕК «Енергоатом» 07.12.2023 року прийнято спільне рішення №230712/2 «Про щомісячну грошову виплату працівникам Компанії які прийняті/призвані на військову службу» та встановлено з 01.01.2024 року працівникам ДП «НАЕК «Енергоатом», призваним на військову службу, щомісячну грошову виплату в розмірі середньої заробітної плати працівника, але не менше трьох мінімальних заробітних плат, визначених ст.8 Закону України від 09.11.2023 року №3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік». На виконання спільного рішення роботодавця та профспілкового комітету ППО ДП «НАЕК «Енергоатом» №230712/2 від 07.12.2023 року, генеральним директором «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція» видано наказ №22-2-к від 01.01.2024 року «Про встановлення щомісячної грошової виплати» працівникам, призваним на військову службу, та встановлено щомісячну грошову виплату в розмірі середньої заробітної плати працівника, але не менше трьох мінімальних заробітних плат, визначених ст.8 Закону України від 09.11.2023 року №3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік», з 01.01.2024 року. У додатку до даного наказу під №182 зазначено [PERSON] , також зазначено наступні дані: початок увільнення від роботи - 24.02.2021 року, закінчення увільнення - 23.02.2024 року, згідно наказу №419ос від 17.03.2021 року, з призначенням виплат в розмірі середньої заробітної плати. У зв`язку з закінченням терміну дії контракту, філія «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція» звернулась до командира військової частини [NUMBER] , за місцем проходження служби [PERSON] , із запитом щодо проходження останнім військової служби. З інформації командира військової частини позивачу стало відомо про самовільне залишення військової частини [PERSON] [INFO] . Після самовільного залишення військової частини, [PERSON] на роботу не з`явився, про причини відсутності та місце свого перебування не повідомив. Окрім цього, встановлено, що після отримання інформації від командира військової частини про самовільне залишення військової частини [PERSON] , позивачем, для з`ясування причин відсутності на роботі останнього, було направлено листи до КНП BMP «Вараська багатопрофільна лікарня», Вараського центру первинної медичної допомоги», Вараського районного відділу поліції Головного управління Національної поліції в Рівненській області. Водночас, позивачем, у зв`язку з самовільним залишенням розташування військової частини, не проходженням військової служби, не повідомленням позивача про причини відсутності на роботі та для з`ясування місця перебування [PERSON] , на адресу відповідача були направлені листи від 22.03.2024 року за вих.№22-5569/051 та від 13.06.2024 року за вих.№22-11308/051, які відповідачем не отримані та повернулися на адресу позивача. Разом з цим, позивачем також було вжито ряд інших заходів для з`ясування причин відсутності відповідача на роботі, зокрема здійснення телефонних дзвінків та відвідування за місцем проживання [PERSON] 22.08.2024 року, в ході телефонної розмови з представниками позивача, [PERSON] повідомив про те, що проживає в місті Вараш, при цьому, конкретного пояснення своєї відсутності на роботі не надав та не зміг пояснити причин своєї відсутності у військовій частині, де проходив службу. За вказаним фактом, позивачем був складений акт №3 від 22.08.2024 року. У зв`язку з самовільним залишенням [PERSON] 24.07.2023 року розташування військової частини [NUMBER] та відсутністю відповідача на роботі без поважних причин, наказом генерального директора філії «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція» від 30.08.2024 року №1772-ос дорожнього робітника бригади з ремонту та благоустрою доріг дільниці з виготовлення асфальтобетонних сумішей, ремонту та благоустрою доріг ЦЕО ВП «Рівненська АЕС» [PERSON] 25.07.2023 року звільнено з роботи за прогул без поважних причин, згідно п.4 ч.1 ст.40 КЗпП України. Також, встановлено, що за період з 25.07.2023 року до 23.02.2024 року відповідачу нараховано та перераховано середню заробітну плату на його особовий рахунок у філії РОУ AT «Ощадбанк» згідно платіжних інструкцій (МО): за серпень 2023 року - 16180,50 грн. (платіжна інструкція №62 від 04.08.2023 року); за вересень 2023 року - 16180,50 грн. (платіжна інструкція №63 від 05.09.2023 року); за жовтень 2023 року - 16180,50 грн. (платіжна інструкція №63 від 05.10.2023 року); за листопад 2023 року - 16180,50 грн. (платіжна інструкція №61 від 06.11.2023 року); за грудень 2023 року - 16180,50 грн. (платіжна інструкція №62 від 05.12.2023 року); за січень 2024 року - 16180,50 грн. (платіжна інструкція №61 від 05.01.2024 року); за лютий 2024 року - 17146,50 грн. (платіжна інструкція №60 від 05.02.2024 року); за березень 2024 року - 13880,51 грн. (платіжна інструкція №59 від 05.03.2024 року). Загалом відповідачу на його особовий рахунок з липня 2023 року по лютий 2024 року було перераховано заробітну плату в сумі 128110,01 грн. Згідно наказу від 30.08.2024 року №1772-ос про звільнення [PERSON] було проведено розрахунок при звільненні, зокрема нарахована компенсація за невикористану щорічну відпустку - 16890,19 грн., при цьому, утримано обов`язкові платежі - військовий збір (1,5%) - 253,35 грн. та ПДФО (18%) - 3040,24 грн. Отже, сума до перерахування [PERSON] склала - 13596,61 грн., вказані кошти були зараховані в рахунок погашення боргу. Також позивачем проведено сторнування сум щомісячної грошової виплати під час служби, за період з 25.07.2023 року до 23.02.2024 року, на суму 143828,57 грн. і скориговано, відповідно, суми обов`язкових утримань - військовий збір - 2157,43 грн. (1579,29 грн. + 578,14 грн.), ПДФО - 25889,14 грн. (18951,43 грн. + 6937,71 грн.). Тобто, сума боргу [PERSON] , з врахуванням нарахованої компенсації та скоригованих сум нарахувань та утримань, становить (115782,00 грн. 13596 грн. 61 коп. = 102185 грн. 39 коп.). За таких обставин, за відповідачем [PERSON] рахується заборгованість в сумі 102185,39 грн., як неправомірно та безпідставно отриманої щомісячної грошової виплати. 26.08.2024 року на ім`я генерального директора філії «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція» відповідачем [PERSON] була написана заява про здійснення перерахунку надлишково отриманих коштів за період з 25.07.2023 року по дату завершення контракту про проходження військової служби, тобто, по 24.02.2024 року. Згідно вищенаведеної заяви, відповідач [PERSON] погодився із наданим розрахунком та зобов`язався внести кошти на розрахунковий рахунок філії «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція». 26.08.2024 року [PERSON] направив позивачу письмове пояснення, зі змісту якого слідує, що останній зобов`язується повернути усі надлишково отримані грошові кошти філії «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція» «Рівненська АЕС», однак, свого зобов`язання не виконав і станом на день звернення до суду з позовом, грошові кошти не повернув. До того ж, позивачем було направлено на адресу відповідача претензію про відшкодування безпідставно набутих коштів, відповідачем дана претензія не була отримана, поштовий лист повернутий позивачу по закінченню терміну зберігання у AT «Укрпошта». За таких обставин, відповідач, у відповідності до вимог ст.1212 ЦК України, зобов`язаний повернути безпідставно отримані грошові кошти в загальній сумі 102185,39 грн. Таким чином, з [PERSON] на користь Акціонерного товариства «Національна атомна енергогенеруюча компанія «Енергоатом» від імені якого діє філія «Відокремлений підрозділ «Рівненська атомна електрична станція» підлягають стягненню безпідставно набуті кошти в сумі 102185 (сто дві тисячі сто вісімдесят п`ять) грн. 39 коп. Щодо вирішення питання про розподіл судових витрат суд зазначає наступне. При зверненні до суду позивачем сплачено судовий збір в розмірі 3028 (три тисячі двадцять вісім) грн. 00 коп. Частиною 1 ст.141 ЦПК України передбачено, що судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. Враховуючи вищенаведене, судові витрати підлягають стягненню з відповідача на користь позивача в розмірі 3028,00 грн.

Outcome: approved