Jurisdiction: civil
Date: 2025-11-12 00:00:00

23.10.2025 року на адресу Кагарлицького районного суду Київської області надійшла заява [PERSON] , заінтересована особа, - Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області, - про встановлення факту, що має юридичне значення, (встановлення факту належності правоустановлюючих документів), в прохальній частині якої заявник просить суд винести рішення, на підставі якого: 1. Встановити факт належності [PERSON] , [INFO] , правовстановлюючого документу, а саме трудової книжки серії [NUMBER] від 08.12.1987 року, відповідно до якої вона має періоди роботи: - з 07.12.1987 по 21.02.1988 роки в Кагарлицькому хлібокомбінаті; - з 15.11.1988 по 23.05.1989 року в Кагарлицькій міжрайбазі; - з 03.09.1989 по 01.02.1990 роки в Кагарлицькому цукровому комбінаті; - з 23.05.1990 по 07.05.1993 роки в Кагарлицькій нафтобазі; - з 21.06.1993 по 15.06.1996 роки в Приватному підприємстві «РЕС»; - з 01.07.1996 по 20.08.1997 роки в Товаристві з обмеженою відповідальністю «Смак»; - з 01.10.1997 по 26.09.1998 роки облік по безробіттю в Кагарлицькому районному центрі зайнятості; - з 05.10.1998 по 25.11.2000 роки в Акціонерному товаристві «Холдингова компанія Наука та Технологія»; - з 01.06.2003 по 01.12.2003 роки в Приватно-орендному підприємстві «Руна»; - з 20.01.2004 по 15.06.2004 роки облік по безробіттю в Кагарлицькому районному центрі зайнятості; - з 01.06.2007 по 18.08.2008 роки в Споживчому товаристві «Світанок». Вищевказані вимоги заявник [PERSON] в мотивувальній частині заяви обгрунтовує наступними обставинами справи та нормами права: - [PERSON] , [INFO] , (далі - Заявник), - є особою пенсійного віку та має право на призначення їй пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», зі зниженням пенсійного віку в порядку, передбаченому ст. 55 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». 23.09.2025 року Заявник звернулася до територіального органу Пенсійного фонду України із заявою про призначення їй пенсії за віком. Рішенням про відмову в призначення пенсії Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області №104550009679 від 08.10.2025 року Заявнику було відмовлено у задоволення заяви та призначенні пенсії. При цьому, за результатами розгляду наданих Заявником документів, Головним управлінням Пенсійного фонду України у Волинській області не було зараховано до страхового стажу Заявника: - періоди роботи за записами в трудовій книжці серії [NUMBER] від 08.12.1987 р., оскільки титульна сторінка не завірена печаткою. Враховуючи викладене, для призначення пенсії, - Заявнику необхідно підтвердити наявність в неї необхідного страхового стажу. Для цього, у Заявника виникла потреба у встановленні за рішенням суду факту належності їй правовстановлюючого документа, а саме, - трудової книжки серії [NUMBER] від 08.12.1987 р.. Статтею 8 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» передбачено право громадян України на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг. Призначення пенсії здійснюється органами Пенсійного фонду України за наявності необхідного страхового стажу. Відповідно до ч. 1, 2 ст. 24 «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом, а також даних, включених на підставі цих документів до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов 'язкового державного соціального страхування. Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» встановлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Згідно з п. 6 ч. 1 ст. 315 Цивільного процесуального кодексу України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім 'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім 'ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Згідно п. 12 Постанови Пленуму ВСУ № 5 від 31.03.1995 р. «Про судову практику в справах про становлення фактів, що мають юридичне значення», - при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім 'я, по-батькові, місце і час народження якої зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народоження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по-батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали, суд повинен запропонувати заявникові надати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Необхідно зазначити, що обов`язок щодо правильності ведення трудової книжки працівника покладається саме на власника підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган. Тобто, Заявника не має бути позбавлено права на пенсію через неналежне ведення трудової книжки уповноваженою особою, зокрема через відсутність печатки на титульному аркуші трудової книжки. У постанові від 21.02.2018 у справі № 687/975/17 Верховний Суд зазначив, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у його трудовій книжці, працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення бухгалтерських документів на підприємстві, та у свою чергу неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації підприємства не може бути підставою для позбавлення позивача його конституційного права на соціальний захист. Оскільки на даний час виправити недолік ведення трудової книжки у виді відсутності відтиску печатки на титульному аркуші трудової книжки об`єктивно неможливо та Заявник позбавлена можливості в інший спосіб підтвердити перед пенсійним органом наявність в неї необхідного страхового стажу, то наявні усі підстави для задоволення даної заяви та встановлення факту належності Заявнику трудової книжки серії [NUMBER] від 08.12.1987 року. Згідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаоїс роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Разом з тим, відповідно до п. 20 Постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 р. № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», - для підтверджлення спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах. Позивач надала Головному правлінню Пенсійного фонду України в Київській області трудову книжку та довідку, в якій наявні записи про роботу в Кагарлицькому хлібокомбінаті, однак, - виходячи з рішення про відмову в призначені пенсії, - цих документів не достатньо для призначення пенсії. У зв`язку з вищезазначеним, - виникла необхідність підтвердження юридичного факту, а саме факт того, що Позивач з 10.11.1993 р. по 01.04.2001 р. працювала свинаркою та виконувала встановлені норми обслуговування тварин. Згідно п. 5 ч. 2 ст. 293 Цивільного процесуального кодексу України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Згідно ч. 1 ст. 316 Цивільного процесуального кодексу України заява фізичної особи про встановлення факту, що має юридичне значення, подається до суду за місцем її проживання. Враховуючи вищевикладене та

Outcome: approved