Jurisdiction: civil
Date: 2025-11-02 00:00:00

Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області звернулося до суду із позовом до [PERSON] про стягнення безпідставно одержаних коштів В обґрунтування поданого позову представник позивача зазначає, що [PERSON] (п/с 134550012942) з 02.06.2021 року одержує пенсію по інвалідності відповідно до Закону України від 09.07.2003 року № 1058 «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». [PERSON] є особою з інвалідністю ІІІ групи загального захворювання згідно виписки з акта огляду МСЕК серії 12 AAB № 042102, безтерміново, виданої 02.06.2021 року Франківською міжрайонною МСЕК. З 02.06.2021 року пенсія по інвалідності в розмірі пенсії за віком [PERSON] (як такому, який не працює) була обчислена при загальному стажі 36 років 09 місяців 23 дні (до 31.03.2021 року), коефіцієнт стажу з урахуванням оцінки одного року роботи 1 - 0,36750. Середньомісячний заробіток для обчислення пенсії, який враховано з 01.07.2000 року до 31.03.2021 року згідно індивідуальних даних про застраховану особу, індивідуальний коефіцієнт заробітної плати 1,19580 із застосуванням середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2018-2020 роки (9118,81 грн. х 0,89680), та становить 8177,75 грн. Розмір пенсійної виплати [PERSON] з 02.06.2021 року становив 3023,01 грн., в т. ч.: 3005,32 грн. - розмір пенсії за віком (8177,75 грн. х 0,36750); 17,69 грн. - доплата за понаднормовий стаж більше 35 років, тобто за 1 рік (1769,00 грн. х 1%). Згідно трудової книжки [NUMBER] [PERSON] з 09.09.2021 року прийнятий на роботу в ТзОВ "ПФК Львів". Відтак, пенсійну виплату [PERSON] рішенням від 09.08.2024 року № 134550012942 приведено у відповідність до норм чинного законодавства. З 09.09.2021 року пенсія по інвалідності була обчислена при загальному стажі 42 роки 04 місяці 23 дні (до 31.03.2021 року), в т.ч. додатковому стажі 05 років 07 місяців 00 днів, коефіцієнт стажу з урахуванням оцінки одного року роботи 1 - 0,42333. Середньомісячний заробіток для обчислення пенсії, який враховано з 01.07.2000 року до 31.03.2021 року згідно індивідуальних даних про застраховану особу, індивідуальний коефіцієнт заробітної плати 0,93623 із застосуванням середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2018-2020 роки (9118,81 грн. х 0,93623), та становить 8537,30 грн. Розмір пенсійної виплати [PERSON] з 09.09.2021 року почав становити 2200,00 грн., в т.ч.: 1871,94 грн. - розмір пенсії по інвалідності ((3614,10 грн. + 129,78 грн.)*50%): 50% для обчислення пенсії по інвалідності 3614,10 грн. - розмір пенсії за віком (8537,30 грн. х 0,42333); 129,78 грн. - доплата за понаднормовий стаж більше 35 років, тобто за 7 років (1854,00 грн. х 7%); 328,06 грн. - доплата на індекс. ЗП для СС 30/35 та/або інв. І гр. Відтак виникла переплата пенсії за період з 01.09.2021 року до 31.08.2024 року в сумі 24385,82 грн. [PERSON] відділом перерахунків пенсій № 1 Управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг були скеровані виклики від 09.08.2024 року № 1300-5305-8/141235, від 25.09.2024 року № 1300-5305-8/163765 та від 19.11.2024 року № 1300-5305-8/189578. Станом на 11.02.2025 року [PERSON] на прийом не з`явився та переплату пенсії не погасив. З урахуванням наведеного позивач просить стягнути з відповідача 24385 (двадцять чотири тисячі триста вісімдесят п`ять) грн. 82 коп. в якості повернення безпідставно одержаних коштів. Ухвалою судді Франківського районного суду м. Львова від 27.05.2025 року прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі. В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримала. Зазначила, що за результатами опрацювання даних СПОВ виявлено факт працевлаштування [PERSON] з 09.09.2021 року до [INFO] , у зв`язку з чим проведено перерахунок пенсії та відповідача переведено на пенсію по інвалідності 3-ї групи загального захворювання відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». З 17.09.2024 року згідно поданої заяви [PERSON] було проведено перерахунок та зміну виду пенсії з пенсії по інвалідності на пенсію по інвалідності в розмірі пенсії за віком відповідно Закону № 1058 (стаття 33 Закону № 1058 - непрацюючі особи з інвалідністю за їх вибором мають право на призначення пенсії по інвалідності в розмірі за віком, обчисленої відповідно до статей 27 і 28 цього Закону). Враховуючи, що відповідач в період отримання пенсії як непрацююча особа працевлаштувався та про вказаний факт не повідомив органи Пенсійного фонду України, виникла переплата пенсії з урахуванням того, що працюючим пенсіонерам розмір пенсії визначається з урахуванням інших коефіцієнтів та нормативів. Однак, переплату, яка виникла, відповідач в добровільному порядку на даний час не повернув, тому позивач звернувся до суду для стягнення такої у судовому порядку. Відповідач в судовому засіданні не заперечив, що не повідомив своєчасно Пенсійний фонд України про своє працевлаштування в період отримання пенсії по інвалідності. Разом із тим, у вирішенні спору поклався на розсуд суду, зазначивши, що у випадку задоволення позову готовий повертати надміру отримані виплати. Суд, з`ясувавши думку учасників справи, дослідивши та оцінивши всі наявні докази в справі в їх сукупності, приходить до висновку про наявність підстав для задоволення вимог позовної заяви. Згідно зі\~ст.1 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»\~пенсія - це щомісячна пенсійна виплата в солідарній системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, яку отримує застрахована особа в разі досягнення нею передбаченого цим Законом пенсійного віку чи визнання її особою з інвалідністю, або отримують члени її сім`ї у випадках, визначених цим Законом. Судом встановлено, що [PERSON] з 02.06.2021 року одержує пенсію по інвалідності відповідно до Закону України від 09.07.2003 № 1058 «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Згідно виписки з акту огляду МСЕК серії 12 AAB № 042102, яка видана 02.06.2021 року Франківською міжрайонною МСЕК, [PERSON] є особою з інвалідністю ІІІ групи загального захворювання, безтерміново. За результатами опрацювання даних СПОВ органами Пенсійного фонду України виявлено факт працевлаштування [PERSON] з 09.09.2021 року по 22.05.2023 року, у зв`язку з чим проведено перерахунок пенсії та переведено відповідача на пенсію по інвалідності 3-ї групи загального захворювання відповідно до Закону України від 09.07.2003 року № 1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Оскільки вид пенсії за період з 23.05.2023 року до 31.08.2024 року змінився з пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком на пенсію по інвалідності, відтак виникла переплата пенсії. Розмір пенсії по інвалідності в розмірі за віком обчислено з урахуванням страхового стажу відповідача 38 років 1 місяць 17 днів (включно по 31.05.2023 року). При розрахунку пенсії по інвалідності страховий стаж становить 42 роки 6 місяців 21 день, оскільки включає в себе додатковий стаж 4 роки 5 місяців 4 дні. Згідно із\~ст.\~33\~Закону України «Про\~загальнообов`язкове\~державне пенсійне\~страхування» пенсія по інвалідності залежно від групи інвалідності призначається в таких розмірах: особам з інвалідністю І групи 100 відсотків пенсії за віком; особам з інвалідністю ІІ групи 90 відсотків пенсії за віком; особам з інвалідністю ІІІ групи 50 відсотків пенсії за віком, обчисленої відповідно до статей 27 і 28 цього Закону. Частиною першою\~ст.\~24\~Закону України\~ «Про\~загальнообов`язкове\~державне пенсійне\~страхування» передбачено, що до страхового стажу для обчислення розміру пенсії за віком, з якого обчислюється розмір пенсії по інвалідності, крім наявного страхового стажу, зараховується також на загальних підставах період з дня встановлення інвалідності до досягнення застрахованою особою віку, передбаченого статтею 26 Закону № 1058. Факт працевлаштування відповідача [PERSON] підтверджується копією трудової книжки, відповідно до якої останній працевлаштувався 09.09.2021 року на посаду охоронця в ТОВ «ПФК Львів» та звільнений із вказаної посади 22.05.2023 року. Відповідно до\~ст.93 Закону України «Про пенсійне забезпечення»\~соціальні пенсії призначаються і виплачуються непрацюючим громадянам, крім інвалідів з дитинства, при відсутності права на трудову пенсію, зокрема інвалідам I і II груп, у тому числі інвалідам з дитинства, а також інвалідам III групи. Згідно із п.2.5, 12 Порядку надання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій у відповідності до\~Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», у разі працевлаштування (навчання) особи, якій призначено пенсію, такою особою протягом 10 днів надається органу, що призначає пенсію, довідка про прийняття на роботу (навчання). За змістом\~ст. 102 Закону України «Про пенсійне забезпечення»\~пенсіонери зобов`язані повідомляти органу, що призначає пенсії, про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсії або припинення її виплати. У разі невиконання цього обов`язку і одержання у зв`язку з цим зайвих сум пенсії пенсіонери повинні відшкодувати органу, що призначає пенсії, заподіяну шкоду. Відповідно до\~ст.50 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»\~суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Згідно із\~ст. 103 Закону України «Про пенсійне забезпечення»\~суми пенсії надміру виплачені пенсіонерові внаслідок зловживань з його боку (в результаті подання документів з явно неправильними відомостями, неподання відомостей про зміни у складі членів сім`ї тощо), стягуються на підставі рішень органу, що призначає пенсії. Відрахування на підставі рішень органу, що призначає пенсії, провадяться в розмірі не більше 20 процентів пенсії понад відрахування з інших підстав. В усіх випадках звернення стягнень на пенсію за пенсіонером зберігається не менш як 50 процентів належної пенсії. У разі припинення виплати пенсії (внаслідок відновлення здоров`я тощо) до повного погашення заборгованості решта заборгованості стягується в судовому порядку. Відповідно до\~ч.1\~ст.1166 Цивільного кодексу України\~майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала. За змістом\~ч.1\~ст. 1212 Цивільного кодексу України\~особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно), зобов`язана повернути потерпілому це майно. Особа зобов`язана повернути майно і тоді, коли підстава, на якій воно було набуте, згодом відпала. Дослідивши та надавши належну оцінку доказам, суд приходить до висновку, що відповідач працевлаштувався і продовжив отримувати пенсію, будучи працевлаштованим, без своєчасного повідомлення про це органів Пенсійного фонду України у Львівській області. Вказана неправомірна поведінка відповідача призвела до безпідставного отримання ним пенсії і останньому були надміру виплачені кошти в розмірі 24385 грн. 82 коп., внаслідок чого надміру виплачені пенсійні кошти підлягають поверненню позивачу у заявленому розмірі. Крім того, в силу вимог\~ст.141 ЦПК України\~на підставі\~Закону України «Про судовий збір»\~з відповідача на користь позивача належить стягнути понесені останнім судові витрати, які складаються із витрат по оплаті судового збору у розмірі 3028,00 грн. Враховуючи наведене та на підставі ст.ст.\~12,\~81,\~141,\~258,\~259,\~263-265,\~352,\~354 ЦПК України, суд

Outcome: approved