Jurisdiction: civil
Date: 2025-10-21 00:00:00

У липні 2025 року заявник [PERSON] через свого представника адвоката Сороку\~М.\~В. звернулась до суду із вищезазначеною заявою, в\~обґрунтування якої заявник посилається на те, що вона з метою оформлення своїх пенсійних прав, звернулась до Пенсійного фонду України, подавши весь необхідний пакет документів для оформлення пенсії за віком, однак Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області у своєму листі-відповіді від 18 липня 2025 року №\~0400-010307-8/137642 указало, що за результатами розгляду документів до загального страхового стажу [PERSON] неможливо зарахувати періоди роботи згідно з трудовою книжкою серії [NUMBER] від 08 червня 1986 року, оскільки на титульній сторінці прізвище « [PERSON] » змінено на « [PERSON] » на підставі свідоцтва про шлюб серії [NUMBER] від 22 серпня 1986 року, в якому прізвище « [PERSON] » замість « [PERSON] », яке зазначено в свідоцтві про народження (свідоцтво про народження серії [NUMBER] від 05 червня 1968 року), що унеможливлює зарахування періодів роботи за зазначеною трудовою книжкою без надання інших підтверджуючих документів. Зазначила, що зазначені розбіжності фактично унеможливлюють реалізацію її прав на пенсійне забезпечення. Таким чином заявник звернулась до суду із цією заявою та просить встановити факт, що має юридичне значення, а саме факт належності їй трудової книжки серії [NUMBER] , виданої 06 серпня 1986\~року. Ухвалою судді від 30 липня 2025 року прийнято заяву до розгляду в порядку окремого провадження і відкрито провадження у справі. Цією ж ухвалою заінтересованій особі встановлено строк для подання письмових пояснень. Заявник [PERSON] та її представник адвокат Сорока\~М.\~В. у судове засідання не з`явились, представником заявника суду подано заяву про розгляд справи за їх відсутності. У судове засідання представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області не з`явився, у поданій суду письмовій заяві просив про розгляд справи за його відсутності. У зв`язку з неявкою осіб, які приймають участь у справі, суд розглядає справу відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, без фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу. Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до переконання, що заява обґрунтована і підлягає задоволенню, виходячи з таких підстав. Відповідно до\~ч.\~1,\~ч.\~2\~ст.\~315\~ЦПК України\~суд розглядає\~справи про\~встановлення факту: 1)\~родинних відносин\~між фізичними\~особами; 2)\~перебування фізичної\~особи на\~утриманні; 3)\~каліцтва,\~якщо це\~потрібно для\~призначення пенсії\~або одержання\~допомоги по\~загальнообов`язковому державному\~соціальному страхуванню; 4)\~реєстрації шлюбу,\~розірвання шлюбу,\~усиновлення; 5)\~проживання однією\~сім`єю чоловіка\~та жінки\~без шлюбу; 6)\~належності правовстановлюючих\~документів особі,\~прізвище,\~ім`я,\~по батькові,\~місце і\~час народження\~якої,\~що зазначені\~в документі,\~не збігаються\~з прізвищем,\~ім`ям,\~по батькові,\~місцем і\~часом народження\~цієї особи,\~зазначеним у\~свідоцтві про\~народження або\~в паспорті; 7)\~народження\~особи в\~певний час\~у разі\~неможливості реєстрації\~органом державної\~реєстрації актів\~цивільного стану\~факту народження; 8)\~смерті особи\~в певний\~час у\~разі неможливості\~реєстрації органом\~державної реєстрації\~актів цивільного\~стану факту\~смерті; 9)\~смерті особи,\~яка пропала\~безвісти за\~обставин,\~що загрожували\~їй смертю\~або дають\~підстави вважати\~її загиблою\~від певного\~нещасного випадку\~внаслідок надзвичайних\~ситуацій техногенного\~та природного\~характеру. У судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Судом установлено, що у листі про надання відповіді від 18 липня 2025 року №\~0400-010307-8/137642 Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області вказало, що за результатами розгляду документів до загального страхового стажу [PERSON] неможливо зарахувати періоди роботи згідно з трудовою книжкою серії [NUMBER] від 08 червня 1986 року, оскільки на титульній сторінці прізвище « [PERSON] » змінено на « [PERSON] » на підставі свідоцтва про шлюб серії [NUMBER] від 22 серпня 1986 року, в якому прізвище « [PERSON] » замість « [PERSON] », яке зазначено в свідоцтві про народження (свідоцтво про народження серії [NUMBER] від 05 червня 1968 року), що унеможливлює зарахування періодів роботи за зазначеною трудовою книжкою без надання інших підтверджуючих документів. Так, відповідно до трудової книжки серії [NUMBER] , заповненої 06 серпня 1986\~року, останню видано на ім`я мовою оригіналу: « [PERSON] », [INFO] , засвідчена представником заявника копія якої міститься в матеріалах справи (а.с. 8-11). Судом установлено, що [INFO] у с.\~Лісниче Бершадського району Вінницької області народилась « [PERSON] » (мовою оригіналу), її батьками записані (мовою оригіналу): батько « [PERSON] », мати « [PERSON] », зазначені обставини підтверджуються свідоцтвом про народження серії [NUMBER] , виданим повторно 19 травня 1986 року, наданим суду у засвідченій представником заявника копії (а.с. 15). 22 серпня 1986 року « [PERSON] » (мовою оригіналу), [INFO] , уродженка с.\~Лісниче Бершадського району Вінницької області, уклала шлюб із [PERSON] , [INFO] , після державної реєстрації шлюбу її прізвище було змінено на « [PERSON] » (мовою оригіналу), що підтверджується відповідним свідоцтвом про укладення шлюбу серії [NUMBER] , виданим 22\~серпня 1986\~року, наданим суду в засвідченій представником заявника копії (а.с. 16). Цей шлюб був розірваний 09 липня 2004\~року, про що свідчить Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу щодо підтвердження дошлюбного прізвища. У цьому Витязі зазначено, що прізвище, ім`я та по батькові дружини до реєстрації шлюбу було « [PERSON] », народилася [INFO] , після розірвання шлюбу « [PERSON] » (а.с. 17). 13 серпня 2004\~року [PERSON] , [INFO] , яка народилася у с.\~Лісниче Бершадського району Вінницької області, уклала шлюб з [PERSON] , [INFO] , після державної реєстрації шлюбу її прізвище було змінено на « [PERSON] », що підтверджується відповідним свідоцтвом про одруження серії [NUMBER] , наданим суду в засвідченій представником заявника копії (а.с. 18). \~ \~ \~ \~Згідно з паспортом громадянина України серії [NUMBER] , виданим 17\~лютого 2005\~року Новомосковським МВ УМВС України в Дніпропетровській області, останній видано на ім`я [PERSON] , [INFO] , яка народилася у с.\~Лісниче Бершадського району Вінницької області (а.с. 7). Статтею 55 Конституції України визначено, що права і свободи людини і громадянина захищаються судом. Відповідно до ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України № 58 від 29 липня 1993\~року, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів. Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення. Пунктом 2.11 Інструкції установлено, що відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Згідно з п. 2.12. Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993\~року № 301 "Про трудові книжки працівників" відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації. Так само, в правовій позиції Верховного Суду в постанові від 21 лютого 2018\~року в справі № 687/975/17, викладено, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у його трудовій книжці. Заявник не несе відповідальності за заповнення трудової книжки, оскільки записи у його трудову книжку вносяться відповідальним працівником підприємства, а не особисто ним, більше того, недоліки її заповнення не є підставою вважати про відсутність трудового стажу заявника за спірний період. Недоліки щодо заповнення трудової книжки не можуть бути підставою для не врахування відповідного періоду роботи для обрахунку стажу при призначенні пенсії. Згідно з п. 26 постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №\~637 (зі змінами), якщо прізвище, ім`я та по батькові, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж працівника, не відповідають прізвищу, імені та по батькові зазначеним в паспорті або свідоцтві про народження особи, факт належності документа, що підтверджує трудовий стаж, даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Також, пунктом 2 постанови Пленуму Верховного суду України від 31 березня 1995\~року № 5 "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" передбачено, що певні юридичні факти можуть підтверджуватися рішенням суду. Вказане підтверджує відсутність можливості у заявника вирішити питання належності йому правовстановлюючих документів позасудовим шляхом. При цьому пунктами 4, 12 Постанови Пленуму Верховного суду України за №\~5 від 31\~березня 1995 року "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" (з наступними змінами), визначено, що окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав за відсутності іншого порядку встановлення цих фактів. Встановлення факту належності вищезазначеної трудової книжки має для заявника юридичне значення, оскільки необхідно для захисту його прав на пенсійне забезпечення. \~ \~ \~ \~Факт приналежності\~\~ [PERSON] , [INFO] , трудової книжки серії [NUMBER] , заповненої 06 серпня 1986 року, що видано на ім`я мовою оригіналу: « [PERSON] », [INFO] , підтверджується зібраними письмовими доказами в сукупності із записами на титульній сторінці такої трудової книжки, у зв`язку із чим заява підлягає задоволенню. На підставі викладеного,

Outcome: approved