Jurisdiction: civil
Date: 2025-10-09 00:00:00

Стислий виклад позиції позивача та відповідача; заяви, клопотання учасників справи; інші процесуальні дії у справі До Червонозаводського районного суду м. Харкова надійшла позовна заява Харківського обласного центру зайнятості до [PERSON] з вимогою стягнути з [PERSON] на користь Харківського обласного центру зайнятості допомогу по безробіттю у сумі 10 060,24 гривень. В обґрунтування позовних вимог позивач посилається на те, що [PERSON] звернувся до Харківського міського центру зайнятості за сприянням у працевлаштуванні. Згідно із поданою ним електронною заявою, за допомогою технічних засобів електронних комунікацій, а саме через чат-бот Державної служби зайнятості (https://chatbot.page/oZBkH-) від 07.06.2022, йому було надано статус безробітного та з 07.06.2022 відповідно до частини першої статті 22, частини першої статті 23, пункту 3-2 розділу VIII Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» та Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності, затвердженого наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України № 624 від 06 квітня 2020 року, який діяв на момент прийняття рішень, призначено допомогу по безробіттю як застрахованій особі з урахуванням страхового стажу 270 календарних днів з 07.06.2022 по 03.03.2023 у встановленому законодавством розмірі. [PERSON] перебував на обліку у статусі безробітного з 07.06.2022 по 06.12.2022. Харківським обласним центром зайнятості, згідно із заявою про виплату грошової допомоги [PERSON] на поточний рахунок перераховано допомогу по безробіттю за період з 06.09.2022 по 27.11.2022 у сумі 10 060,24 гривень. Всього за період перебування [PERSON] у статусі безробітного за період з 07.06.2022 по 27.11.2022 йому виплачено 23 469,09 гривень. Під час подання через чат-бот Державної служби зайнятості електронної заяви про надання (поновлення) статусу безробітного від 07.06.2022 відповідач підтвердив, що не відноситься до зайнятого населення відповідно до статті 4 Закону України «Про зайнятість населення» та через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів, не забезпечує себе роботою самостійно, ознайомлений з правами та обов`язками зареєстрованого безробітного та відповідальністю за подання недостовірних даних та відомостей, на підставі яких приймається рішення про надання статусу безробітного та призначення матеріального забезпечення. В телефонному режимі кар`єрним радником Харківського міського центру зайнятості [PERSON] онлайн ознайомлено з Індивідуальним планом працевлаштування безробітного. Згідно із підпунктом 4.2.7. пункту 4.2. Індивідуального плану працевлаштування безробітного відповідач зобов`язався інформувати Центр зайнятості протягом трьох робочих днів про обставини, що впливають на припинення реєстрації безробітного, у разі необхідності та відповідно до законодавства повернути суму виплаченого забезпечення та вартості наданих соціальних послуг, що передбачено частиною третьою статті 36 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття». Позивач зазначає, що під час перебування на обліку в службі зайнятості відповідачем не надавались жодні документи, які б підтверджували факт його зайнятості. За результатами обміну даними з Реєстру застрахованих осіб Пенсійного фонду України до Харківського обласного центру зайнятості надійшла інформація про трудові відносини відповідача з Державним підприємством «Харківський машинобудівний завод «Фед» (код ЄДРПОУ: 14310052) з 06.09.2022 у період перебування на обліку в центрі зайнятості у статусі безробітного з 07.06.2022 по 06.12.2022. На підставі наданих підприємством під час перевірки документів встановлено, що [PERSON] дійсно перебував у трудових відносинах з Державним підприємством «Харківський машинобудівний завод «Фед» з 06.09.2022. Відповідно до наказу № 118 про припинення трудового договору (контракту) [PERSON] був звільнений 05.12.2022 у зв`язку із закінченням трудового договору відповідно до пункту 2) статті 36 Кодексу законів про працю України. У зв`язку з викладеним вище, Харківським міським центром зайнятості складено акт розслідування страхових випадків та обгрунтованості виплат матеріального забезпечення № 233/2022 від 07.12.2022. 08.12.2022 було здійснено телефонний дзвінок на номер телефона: [NUMBER] до [PERSON] з метою повідомлення про виявлені порушення та складення акту № 233/2022 від 07.12.2022. [PERSON] , ознайомившись з актом перевірки в телефонному режимі, погодився з виявленими порушеннями та повідомив, що кошті виплачені у якості допомоги по безробіттю поверне в повному обсязі. За результатами цієї розмови складено відповідний акт. Кошти на момент звернення з позовною заявою відповідачем не сплачено. Директором Харківського міського центру зайнятості прийнято наказ № 301 від 13.12.2022 про повернення коштів виплачених як допомога по безробіттю [PERSON] у сумі 10 060,24 гривні, на підставі якого складено лист-претензію вих. № ХМЦЗ-02-5698 від 14.12.2022 з пропозицією у добровільному порядку сплатити суму боргу. Ураховуючи викладене вище,

Outcome: approved