Jurisdiction: civil
Date: 2025-09-30 00:00:00

31.01.2023р. первісний позивач [PERSON] звернувся до Любашівського районного суду Одеської області з вказаним позовом, обгрунтовуючи вимоги тим, що з 03.09.2003р. він працював на посаді вчителя фізики та інформатики Школи-ліцею №1 Любашівської селищної ради Одеської області, який було перейменовано на Любашівський ліцей №1 Любашівської селищної ради Одеської області згідно рішення Любашівської селищної ради Подільського району Одеської області від 28.06.2022р. №4967, а з 24.02.2022р. його було призвано за загальною мобілізацією на службу до Збройних Сил України. На підставі наказу Любашівського опорного закладу загальної середньої освіти Любашівської селищної ради Одеської області №47-К від 19.07.2022р. йому було припинено виплату заробітної плати відповідно до п.п.17 п.1 Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022р. №2352-ІХ. Вказаний наказ позивач вважає протиправним та таким, що підлягає скасуванню, оскільки законом №2352-ІХ було внесено зміни до ч.3 ст.119 Кодексу законів про працю України, відповідно до яких слова «зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток» замінено словами «зберігаються місце роботи і посада», але, разом з цим, працівникам, призваним на військову службу під час мобілізації, здійснюються виплати грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», а згідно листа Міністерства економіки України від 21.08.2022р. №4711-06/60669 за такими особами в особливий період зберігається попередній середній заробіток, що також визначено ч.2 ст.57 Закону України «Про освіту», зміни до якої не вносилися. Ухвалою Любашівського районного суду Одеської області від 06.03.2023р. у зв`язку зі смертю позивача [PERSON] , який помер [INFO] , провадження у справі було зупинено до з`ясування питання щодо кола спадкоємців позивача. Провадження у цій справі було поновлено ухвалою суду від 27.09.2023р. після встановлення кола спадкоємців померлого позивача, якими згідно свідоцтва про право на спадщину за законом, виданого 09.09.2023р. державним нотаріусом Любашівської державної нотаріальної контори Одеської області Котюжинською Л.Д., є [PERSON] , [PERSON] та [PERSON] . Ухвалою Любашівського районного суду Одеської області від 19.10.2023р. провадження у вказаній справі було закрито на підставі п.7 ч.1 ст.255 ЦПК України у зв`язку з тим, що спірні правовідносини не допускають правонаступництва. Вказану ухвалу спадкоємцями померлого позивача було оскаржено в апеляційному порядку. Постановою Одеського апеляційного суду від 30.04.2024р. ухвалу Любашівського районного суду Одеської області від 19.10.2023р. про закриття провадження у справі було скасовано, справу направлено до суду першої інстанції для продовження розгляду. Розпорядженням голови Любашівського районного суду Одеської області від 29.07.2024р. вказану справу передано до Савранського районного суду Одеської області на підставі п.2 ч.1 ст.31 ЦПК України. Ухвалою Савранського районного суду від 08.08.2024р. було залучено до участі у справі правонаступників первісного позивача [PERSON] , [PERSON] і [PERSON] та прийнято рішення провести розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження в судовому засіданні без повідомлення (виклику) сторін, а відповідачам запропоновано протягом 30 днів надіслати до суду відзив на позовну заяву. Станом на день розгляду справи відповідачі відзив до суду не надали, з огляду на що суд розглядає справу на підставі наявних у справі доказів. Суд, дослідивши матеріали справи, з`ясувавши обставини справи, дійшов такого висновку. Відповідно до ч.1 ст.13 ЦПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Частиною 1 ст.81 ЦПК України встановлено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Згідно ч.1 ст.76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. На підтвердження позовних вимог первісний позивач [PERSON] додав до позовної заяви такі докази: -копію своєї трудової книжки серії [NUMBER] , з якої вбачається, шо 03.09.2003р. його було призначено на посаду вчителя фізкультури та інформатики НВК «ЗОШ І ІІІ ступенів ліцей», а 07.03.2022р. звільнено з цієї посади у відповідності до ст.39 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу» і ст.119 Кодексу законів про працю України (а.с.8-10); -копію витягу з наказу начальника [INFO] (по стройовій частині) від 07.03.2022р. №68, згідно якого з 07.03.2022р. його було призначено стрільцем 4 взводу роти охорони [INFO] (а.с.7); -копію довідки про доходи від 13.01.2023р., згідно якої за період з 01.02.2022р. по 31.07.2022р. загальна сума нарахованої йому заробітної плати без урахування аліментів становить 143101,21грн. (а.с.5); -копію наказу Навчально виховного комплексу «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів-ліцей» смт Любашівка №47-К від 19 липня 2022 року «Про припинення виплати заробітної плати мобілізованому [PERSON] » (а.с.4). Листом Відділу освіти, молоді та спорту Любашівської селищної ради Одеської області від 25.01.2023р. №73 представнику первісного позивача було роз`яснено, що з огляду на положення п.1 ст.23 і п.3 ст.25 Закону України «Про освіту» вказаний відділ не може скасувати накази директорів закладів освіти про припинення виплати заробітної плати мобілізованим працівникам, видані ними на підставі Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022р. №2352-ІХ та відновити виплату заробітної плати мобілізованим педагогічним працівникам (а.с.18). В матеріалах справи є клопотання відповідача Відділу освіти, молоді та спорту Любашівської селищної ради Одеської області від 13.02.2023р., в якому він зазначив, що визнає позовні вимоги позивача в частині нарахування та виплати йому середньої заробітної плати з 19.07.2022р. та на період вступу рішення суду в законну силу, але, з урахуванням того, що загальний обсяг коштів, виділених на освітню субвенцію з державного бюджету, зменшено на 20 відсотків порівняно з 2022 роком, що тягне за собою наслідки в обмеженні виплати заробітної плати педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти, просить суд розстрочити на шість місяців виплату середньої заробітної плати мобілізованому [PERSON] (а.с.22-23). Згідно довідки Відділу освіти, молоді та спорту Любашівської селищної ради Одеської області від 10.02.2023р. №108 за період роботи з 19.07.2022р. по 31.01.2023р. [PERSON] мав бути нарахований середній заробіток в розмірі 152985,00грн. (а.с.24). Частиною 3 ст.119 Кодексу законів про працю України визначено, що за працівниками, направленими для проходження базової військової служби, призваними на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей». Відповідно до ч.2 ст.57 Закону України «Про освіту» (в редакції, яка була чинною на момент звернення до суду з позовною заявою) у разі захворювання педагогічного чи науково-педагогічного працівника, яке тимчасово унеможливлює виконання ним посадових обов`язків і обмежує можливість перебування у колективі осіб, які навчаються, або тимчасового переведення за цих чи інших обставин на іншу роботу чи проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період за таким працівником зберігається попередній середній заробіток. З огляду на викладене, суд дійшов висновку про те, що первісному позивачу було незаконно припинено нарахування і виплату середнього заробітку, у зв`язку з чим наказ №47-К від 19.07.2022р. «Про припинення виплати заробітної плати мобілізованому [PERSON] » є протиправним та таким, що підлягає скасуванню. Статтею 1216 ЦК України визначено, що спадкуванням є перехід прав та обов`язків (спадщини) від фізичної особи, яка померла (спадкодавця), до інших осіб (спадкоємців). Положеннями ст.ст.1218, 1219 ЦК України передбачено, що до складу спадщини входять усі права та обов`язки, що належали спадкодавцеві на момент відкриття спадщини і не припинилися внаслідок його смерті. Згідно ст.1 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Відповідно до ст.1227 ЦК України суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв`язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім`ї, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини. Таким чином, суд дійшов висновку про те, що відповідач - Відділ освіти, молоді та спорту Любашівської селищної ради Одеської області зобов`язаний нарахувати та виплатити в рівних частинах, а саме по 1/3 частки кожному з позивачів - спадкоємців первісного позивача [PERSON] - [PERSON] , [PERSON] та [PERSON] середній заробіток [PERSON] на підприємстві в період з 19.07.2022р. по день його смерті [INFO] .

Outcome: approved