Jurisdiction: civil
Date: 2025-09-25 00:00:00

Позивач звернувся до суду з вказаним вище позовом, в якому просив стягнути з Акціонерного товариства «Українська залізниця» на свою користь 11818,47 грн. недоплаченої частки заробітної плати (матеріальної допомоги на оздоровлення) за 2017-2022 роки та зобов`язати Відповідача нарахувати та виплатити компенсацію Позивачу втраченої частини доходів у зв`язку з несвоєчасною виплатою цієї суми. В обґрунтування позову посилається на те, що він працював у СП «Криворізьке локомотивне депо» РФ «Придніпровська залізниця» АТ «Українська залізниця» з 04.12.2001 на підставі наказу №512/ОС від 04.12.2001 та звільнений з посади машиніста тепловоза 06.01.2025. У 2017 році, 2018 році, 2019 році, 2020 році, 2021 році йому надавалась щорічна графікова відпустка. З цього приводу він звертався кожного разу при наданні відпустки з особистою заявою до керівника з проханням надати матеріальну допомогу на оздоровлення відповідно до п. 3.1.5. Колективного договору Криворізького локомотивного депо на 2011-2012 роки, який є чинним по цей час. 11.07.2025 року\~позивачу стало відомо про порушення його трудового права на заробітну плату з листка-довідки відповідача, що матеріальна допомога на оздоровлення не нараховувалась на підставі протокольного рішення №Ц-54/31 Комітету засідання правління АТ «Українська залізниця» від 14.03.2022 року «Про деякі питання праці працівників акціонерного товариства «Українська залізниця», а саме пункт 1.1.4 інші додаткові виплати, що передбачені галузевою угодою, колективними договорами структурних підрозділів, зокрема матеріальної допомоги призупиняється.Таким чином, враховуючи, що відповідач не попереджав позивача про погіршення існуючих умов оплати праці, та враховуючи той факт, що колективний договір Криворізького локомотивного депо не призупиняють порядку, визначеному законом, зокрема на конференціїї трудового колективу (п.1.4 Колективного договору Криворізького локомотивного депо), за таких обставин відповідач безпідставно не виплатив додаткову заробітну плату (матеріальну допомогу на оздоровлення) позивачу. Позивачеві не виплачена матеріальна допомога на оздоровлення за 2023 рік в сумі\~6700,00 грн. та за 2024 рік 7100,00 грн., що разом становить 10381,95 грн. та 1436,52 грн компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків виплати заробітної плати. Відповідач не виплатив належні суми заробітної плати позивачу, тому звернутись до суду за захистом своїх трудових прав. Ухвалою суду від 28 липня 2025 року судом відкрито провадження у справі та призначено до розгляду в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін. Відповідач скористався правом подання відзиву на позовну заяву та до канцелярії суду надійшов відзив на позовну заяву. Представник відповідача заперечував проти задоволення позовних вимог, просив застосувати строк позовної давності, в обґрунтування відзиву зазначено, що спір є колективний трудовим спором, п. 1.1.4 протокольного рішення № Ц-54/31 Ком.т засідання правління АТ "Українська залізниця" від 14.03.2022 року законний, так як 14 березня 2022 року правлінням АТ «Українська залізниця» на підставі Указу Президента України від 24 лютого 2022 року №64/2022,

Outcome: approved