Jurisdiction: civil
Date: 2025-09-28 00:00:00

\~\~До Добровеличківського районного суду Кіровоградської області звернулася [PERSON] із заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документа, в якій зазначив, що під час вивчення документів, що підтверджують трудовий стаж заявника, виявлено розбіжності зокрема у трудовій книжці колгоспника [NUMBER] на титульному аркуші дописана дата народження, а в архівній довідці №В-199/05-02 вказано не повністю по батькові особи, що не відповідає паспортним даним. Вказані обставини перешкоджають [PERSON] реалізувати своє право на отримання пенсії, тому останній вимушений звернутися до суду з відповідною заявою. [PERSON] в судове засідання не з`явився. 29.09.2025 подав до суду заяву та просив розглядати без його участі. Заяву підтримує та просить її задовольнити. Заінтересована особа - Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області, будучи належним чином повідомленою про час та місце розгляду справи, явку свого представника в судове засідання не забезпечила. Представник заінтересованої особи 09.09.2025 поштовим зв`язком подала до суду клопотання про розгляд справи за відсутності представника управління. Дії учасника справи не суперечать вимогам\~ст.211 ЦПК України, відповідно до якої учасник справи має право заявити клопотання про розгляд справи за його відсутності. Передбачених ч.2\~ст. 223 ЦПК України\~підстав для відкладення розгляду справи судом не встановлено, судом прийнято рішення про розгляд справи за відсутності представника заінтересованої особи. Дослідивши та оцінивши письмові докази, суд дійшов висновку про задоволення заявлених вимог, виходячи з наступного. Статтею 4 ЦПК України\~передбачено, що кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутись до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. Відповідно до ст.3, ч.1 ст.293 ЦПК України, п.4, 12\~Постанови Пленуму Верховного Суду України за № 5 від 31 березня 1995 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення»\~(з наступними змінами), окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав за відсутності іншого порядку встановлення цих фактів. Відповідно до п. 2\~постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року № 5\~із змінами, певні юридичні факти можуть підтверджуватися рішенням суду. Згідно з абз. 2 п.12 вказаної постанови Пленуму, суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв`язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів та інших органів військового управління про загибель чи пропажу безвісти у зв`язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. За правилами ч.2\~ст.315 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Відповідно до п.1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого\~постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Відповідно до\~ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення»\~основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. За вимогами пункту 4\~постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 року № 301 «Про трудові книжки працівників», відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації. На особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у її трудовій книжці. Відсутність посилання чи неточних записів у первинних документах по обліку трудового стажу та нарахуванню заробітної плати на конкретну посаду, яку займав заявник у той чи інший період його роботи у підприємстві за наявності належним чином оформленої трудової книжки, не може бути підставою для виключення вказаних періодів роботи з трудового стажу заявника, що дає йому право на призначення пенсії за віком, оскільки працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення бухгалтерських документів на підприємстві, та у свою чергу неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації підприємства не може бути підставою для позбавлення заявника його конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсії за віком. Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом в постанові від 21 лютого 2018 року у справі № 687/975/17. Заявник не несе відповідальності за заповнення трудової книжки, оскільки записи у його трудову книжку вносяться відповідальним працівником підприємства, а не особисто ним, більше того, недоліки її заповнення не є підставою вважати про відсутність трудового стажу заявника за спірний період. Недоліки щодо заповнення трудової книжки не можуть бути підставою для не врахування відповідного періоду роботи для обрахунку стажу при призначенні пенсії. Із копії паспорта серії [NUMBER] , виданого Добровеличківським РВ УМВС України в Кіровоградській області 25 вересня 2003 року, з`ясовано, що прізвище, ім`я та по батькові заявника [PERSON] . Датою його народження є [INFO] . Місцем народження є село Липняжка Добровеличківського району Кіровоградської області (а.с.5-6). Зі змісту рішення про відмову в призначенні пенсії від 11.08.2025 №110950002876 Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області встановлено, що [PERSON] відмовлено у призначенні пенсії з тих підстав, що в ході розгляду документів до страхового стажу не враховано період роботи по трудовій книжці від 05.04.1988 [NUMBER] , оскільки надано не в повному обсязі, також на титульній сторінці дописана дата народження. Згідно довідки від 16.06.2025 № В-199/05-02 до загального страхового стажу не зараховано періоди роботи в когоспі з 1982 по 1998, оскільки не повністю зазначено по батькові " [PERSON] "(а.с. 7-8). Відповідно до змісту трудової книжки колгоспника [NUMBER] , виданої на ім`я [PERSON] , 1965 року народження, наявні записи про трудову діяльність, зокрема: з 01.07.1982 прийнятий в члени колгоспу «Правда» Добровеличківського району Кіровоградської області; 30.01.1993 колгосп «Правда» Добровеличківського району реорганізований у КСП «Права»; 10.02.2000 КСП «Правда» Добровеличківського району реформовано в ТОВ Агрофірма «Правда» Добровеличківського району; 10.02.2000 звільнений з членів КСП згідно заяви, ст. 40 п.1 КЗПП (а.с. 10). З архівної довідки №В-199/05-02 від 16.06.2025, виданої об`єднаним трудовим архівом Добровеличківської селищної ради Кіровоградської області, з`ясовано, що у документах архівного фонду "Приватне сільгосппідприємство (ПСП) «Липнязьке» Липнязької сільської ради Добровеличківського району Кіровоградської області» у книгах обліку трудового стажу і заробітку колгоспника є відомості про кількість відпрацьованих вихододнів [PERSON] (так у документі) 1982- 2000 (а.с. 11). З архівної довідки №175/267/01-32 від 11.07.2025, виданої Державним архівом Кіровоградської області, встановлено, що у документах архівного фонду "Добровеличківська районна державна адміністрація Кіровоградської області" у розпорядженнях Представника Президента України за 1993 роки розпорядженням від 05.03.1993 року №30 "Про державну реєстрацію колективних сільськогосподарських підприємств" на базі колгоспу "Правда" з центром у с. Липняжка зареєстровано колективне сільськогосподарське підприємство "Правда" (розпорядження від 05.03.1993 №30) та у розпорядженнях голови Добровеличківської районної державної адміністрації за 2000 р. розпорядженням від 18.04.2000 №104-р "Про державну реєстрацію та перереєстрацію суб`єктів підприємницької діяльності Добровеличківського району" КСП "Правда", що розташоване в с. Липняжка перереєстровано в приватне сільськогосподарське підприємство «Липнязьке», яке є правонаступником з правом повної власності вказаного КСП (розпорядження від 18.04.2000 104-р) (а.с. 14). З наданих письмових пояснень свідка [PERSON] встановлено, що починаючи з 1985 по 2001 роки він працював в КСП "Правда" разом із [PERSON] . З наданих письмових пояснень свідка [PERSON] встановлено, що починаючи з 1985 по 2001 роки він працював в КСП "Правда" разом із [PERSON] . Судом також\~звертається увага на ті обставини, що ім`я, по батькові, прізвище та дата народження виправлена, рік народження особи, на ім`я якої видано трудову книжку, співпадає з\~іменем, по батькові, прізвищем та роком\~народження\~заявника, які зазначені в його паспорті. Суд зазначає, що спірна трудова книжка знаходиться в розпорядженні [PERSON] .. Таким чином, записи у трудовій книжці заявника про періоди його роботи співпадають із записами в архівній довідці та із показаннями свідків. Враховуючи, що у трудовій книжці колгоспника [NUMBER] наявне виправлення у записі дати народження, а у архівній довідці №В-199/05-02 від 16.06.2025 не повністю зазначено по батькові, вказане позбавляє заявника можливості реалізувати гарантоване йому право на призначення пенсії, встановлення факту належності трудової книжки та архівної довідки має для нього юридичне значення, тому суд доходить висновку, що заява заявника є обґрунтованою та підлягає задоволенню.

Outcome: approved