Jurisdiction: civil
Date: 2025-09-02 00:00:00

Позивач [PERSON] , інтереси якого представляє адвокат Грицькевич Г.С., звернувся до Царичанського районного суду Дніпропетровської області з позовом до Волноваського виробничого управління водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства «Компанія «Вода Донбасу» про визнання трудових відносин припиненими, який у подальшому було уточнено. В обґрунтування своїх вимог позивач вказав, що з 09.04.2016 року він являється працівником Волноваського виробничого управління водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства «Компанія «Вода Донбасу», місцезнаходження якого: м.Волноваха, вул.Героїв,51 ОМБР, буд.№97, посада - машиніст насосних установок. Указом Президента України від 24 лютого 2022 р. № 64/2022 « Про введення воєнного стану в Україні» з 24 лютого 2022 року в Україні введено воєнний стан строком на 30 діб, який неодноразово продовжувався. На підставі усного розпорядження керівництва Волноваського виробничого управління водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства «Компанія «Вода Донбасу», він припинив свою роботу, а через деякий час взагалі втратив будь-який зв`язок з керівництвом. У зв`язку з бойовими діями на території Волноваського району Донецької області, він переїхав в с.Михайлівку Дніпровського району Дніпропетровської області, де був взятий на облік як внутрішньо переміщена особа. При виїзді із м.Волноваха, він не мав можливості звільнитись у встановленому законом порядку, оскільки на території розташування Волноваського виробничого управління водопровідно-каналізаційного господарства КП «Компанія «Вода Донбасу» велись активні бойові дії. Спроби зв`язатись з його керівництвом та листування з Донецькою обласною державною адміністрацією і Волноваською міською військово-цивільною адміністрацією Волноваського району Донецької області щодо місця розташування підприємства, позитивного результату не дали. Він з 16.04.2014 р. перебуває на обліку в Головному управління Пенсійного фонду України в Донецькій області як отримувач пенсії за віком. Звернувшись в усній формі до територіального управління Пенсійного фонду України (відділ обслуговування громадян №7 (сервісний центр) ГУ ПФУ України в Дніпропетровській області про перерахунок пенсії, отримав відмову, оскільки відсутні документи, що підтверджують факт припинення трудової діяльності. Відповідно до відомостей ПФУ з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (довідка форма ОК-5) від 05.06.2024 р., Волноваське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства «Компанія «Вола Донбасу» за 2016-2021 року як страхувальник вносило страхові внески за нього як застраховану особу, що підтверджує його перебування в трудових відносинах з Волноваським виробничим управлінням водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства «Компанія «Вода Донбасу». Згідно вказаної довідки, початок працевлаштування - квітень 2016 року, що підтверджується і робочим посвідченням, кінець періоду не зазначено. Тобто трудові відносини між ним та відповідачем не розірвано. 26.03.2024 р. він написав заяву про звільнення та направив на електронну адресу Волноваського виробничого управлінням водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства «Компанія «Вода Донбасу» voln_puvkh@donvoda.com. До вказаного часу відповідь на електронний лист не отримав, заява про звільнення не розглянута. За таких обставин у нього відсутня можливість припинити трудовий договір в інший спосіб окрім звернення з позовом до суду. Позивач, з урахуванням уточнених позовних вимог, просить визнати трудові відносини між ним та Комунальним підприємством "Компанія "Вода Донбасу" припиненими з 26 березня 2024 року, у зв`язку зі звільненням відповідно до статті 38 КЗпП України за власним бажанням. Ухвалою судді Царичанського районного суду від 17.09.2024 р. по справі за позовом [PERSON] до Волноваського виробничого управління водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства «Компанія «Вода Донбасу» про визнання трудових відносин припиненими відкрито загальне позовне провадження, розпочато підготовче провадження та призначено підготовче засідання (т.1 а.с.35). Ухвалою Царичанського районного суду Дніпропетровської області від 04.10.2024 р. витребувано від Державної податкової служби України, Пенсійного фонду України, Державної служби статистики України інформацію про здійснення чи призупинення /припинення/ господарської діяльності Волноваським виробничим управлінням водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства "КОМПАНІЯ "ВОДА ДОНБАСУ" станом на жовтень 2024 р. (місцезнаходження: 85700, Донецька область, Волноваський район, м.Волноваха, вул.Героїв 51 ОМБР, буд.97, код ЄДРПОУ 35580838), та відДержавної податкової служби України інформацію щодо перереєстрації юридичної адреси (податкової адреси) Волноваського виробничого управління водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства "КОМПАНІЯ "ВОДА ДОНБАСУ" /у разі такої перереєстрації/ (місцезнаходження: 85700, Донецька область, Волноваський район, м.Волноваха, вул.Героїв 51 ОМБР, буд.97, код ЄДРПОУ 35580838) (т.1 а.с.74). Ухвалою Царичанського районного суду Дніпропетровської області від 28.11.2024 р. замінено первісного відповідача - Волноваське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства "Компанія "Вода Донбасу" належним відповідачем - Комунальним підприємством "Компанія "Вода Донбасу" (ідентифікаційний код: 00191678, місцезнаходження: Україна, 85307, Донецька обл., Покровський район, м.Покровськ, вул.Захисників України, буд.11.) (т.1 а.с.185). Ухвалою Царичанського районного суду Дніпропетровської області від 02.05.2025 р. витребувано від Державної податкової служби України інформацію про здійснення чи призупинення /припинення/ господарської діяльності Комунального підприємства "Компанія "Вода Донбасу" та інформацію щодо перереєстрації юридичної адреси (податкової адреси) Комунального підприємства "Компанія "Вода Донбасу" (місцезнаходження: 85307, Донецька область, Покровський район, м.Покровськ, вул.Захисників України, буд.11, код ЄДРПОУ 00191678) (т.2 а.с.6). Ухвалою Царичанського районного суду від 11.06.2025 р. закрито підготовче провадження по справі та призначено справу до судового розгляду по суті (т.2 а.с. 33). Позивач [PERSON] та його представник - адвокат Грицькевич Г.С. в судове засідання не з`явились, адвокат Грицькевич Г.С. через систему "Електронний суд" подала заяву про розгляд справи без участі позивача та його представника, позивач позовні вимоги підтримує, проти заочного рішення не заперечує (т.2 а.с.49). Представник відповідача - Комунального підприємства "Компанія "Вода Донбасу" у судове засідання повторно не з`явився, про місце, день та час слухання справи відповідач був повідомленим належним чином шляхом розміщення оголошення на офіційному веб-сайті судової влади України (т.2 а.с. 35-38, 40-45). Відповідач про причини неявки суд не повідомив, заяви про розгляд справи за його відсутності не надходило, відзив на позов не подав, а тому суд відповідно до ст.280 ЦПК України за наявності згоди позивача розглядає справу при заочному розгляді на підставі наявних у справі доказів. 25 липня 2025 року судом постановлено ухвалу про заочний розгляд справи (т.2 а.с.51). Суд, дослідивши матеріали справи, оцінивши докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів, вважає позов таким, що підлягає повному задоволенню з таких підстав. Судом встановлено, що 09 квітня 2016 року [PERSON] прийнятий машиністом насосних установок ПНС водопровідно-каналізаційної ділянки №2 с.Новотроїцьке, що підтверджується копією трудової книжки [PERSON] від 18.12.1971 р., (т.2 а.с.64-67). Позивачу [PERSON] видано посвідчення машиніста насосних установок Волноваського ПУВКХ строк дії якого з 09.04.2016 р. (т.1 а.с.14). Згідно відомостей Пенсійного фонду України з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (довідка форма ОК-5) від 05.06.2024 р., Волноваське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства «Компанія «Вода Донбасу» за 2016-2021 року як страхувальник вносило страхові внески за [PERSON] як застраховану особу, кінець періода роботи не зазначено (т.1 а.с. 19-23). Із відповіді Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 04.08.2025 р. № 0500-0604-7/76536 вбачається, що згідно зі звітними відомостями страхувальника Волноваське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства «Компанія «Вода Донбасу» в реєстрі застрахованих осіб на [PERSON] наявна інформація про знаходження у трудових відносинах за період з 09.04.2016 р. по 31.12.2021 р. [PERSON] був прийнятий машиністом насосної установки ПНС водопровідно-каналізаційної ділянки №2 сел.Новотроїцьке. Відомості про звільнення [PERSON] із займаної посади відсутні в Реєстрі застрахованих осіб (т.2 а.с. 58). Вищевказані докази підтверджують те, що трудові відносини між позивачем та відповідачем не розірвано. Позивач посилається на ті обставини, що він з 09.04.2016 р. працював у Волноваському виробничому управлінні водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства «Компанія «Вода Донбасу», місцезнаходження якого: м.Волноваха, вул.Героїв,51 ОМБР, буд.№97, посада - машиніст насосних установок. Також посилається на ті обставини що з 24.02.2022 р., у зв`язку з воєнними діями в Україні він припинив роботу на підприємстві та з того часу у відповідача не працює. Оформити розірвання трудового договору у встановленому трудовим законодавством порядку він не має можливості, оскільки роботодавець залишився на тимчасово окупованій території України, м.Волноваха, вул.Героїв,51 ОМБР, буд.№97, зв`язок з керівництвом втрачений. Із відповіді Волноваської міської військово-цивільної адміністрації Волноваського району Донецької області від 29.01.2024 р. №01-25-114 на звернення [PERSON] щодо припинення діяльності Волноваського виробничого управління водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства «Компанія «Вода Донбасу», зазначено, що Волноваське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства «Компанія «Вода Донбасу» є відокремленим структурним підрозділом Комунального підприємства «Компанія «Вода Донбау» (т.1 а.с.16). У листі Департаменту житлово-комунального господарства Донецької обласної державної адміністрації від 13.02.2024 р. №Д-00141-2.2-1.1.56-24-218 зазначено, що Волноваське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства «Компанія «Вода Донбасу» знаходиться на тимчасово окупованій території Донецької області, виключена можливість здійснювати контроль та поточне керівництво за господарською діяльністю цього підрозділу, відсутня інформація про місце перебування керівників цього підрозділу та відсутні будь-які засоби зв`язку. Наказом Компанії від 01.06.2022 р. №73 було призупинено дію трудових договорів з працівниками Волноваського виробничого управління водопровідно-каналізаційного господарства, у тому числі з машиністом насосних установок 2 розряду [PERSON] до відновлення можливості надавати і виконувати роботу або до припинення чи скасування воєнного стану на території України. З причин фактичної відсутності доступу до комп`ютерної техніки, документації, серверів, програми бухгалтерського обліку Волноваського ВУВКГ, які знаходяться в тимчасовій окупації, відомості щодо трудової діяльності у Волноваському ВУВКГ відсутні (т.1 а.с.18). Згідно листа Державної податкової служби України від 17.10.2024 р. №13070/5/99-00-04-01-02-05, за даними ДПС «Компанія «Вода Донбасу» перебуває на обліку в ГУ ДПС у Донецькій області, Волноваська ДПІ, місцезнаходження: 85700, Донецька область, Волноваський район, м.Волноваха, вул.Героїв 51 ОМБР, буд.97. Станом на дату надання відповіді відомості з Єдиного державного реєстру про зміну місцезнаходження до органів ДПС не надходили. Остання податкова відомість Компанією «Вода Донбасу» подана за 2022 рік, дата подання 17.02.2022 р. (т.1 а.с.94-95). У листі Департаменту з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Пенсійного фонду України від 18.10.2024 р. № 2800-060203-7/63835 зазначено, що інформація про припинення господарської діяльності Волноваським виробничим управлінням водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства «Компанія «Вода Донбасу» або зміну відомостей від Державної податкової служби не надходила. До бази даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування востаннє звітні відомості стосовно нарахування єдиного внеску цим страхувальником надходили за ІV квартал 2021 року (т.1 а.с.97-98). Відповідно до листа Державної служби статистики України від 17.10.2024 р. № 14.1.1-05/334-24 Волноваське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства «Компанія «Вода Донбасу» було залучене до участі в державних статистичних спостереженнях у 2024 році, але не подавав статистичну звітність до органів державної статистики станом на 17.10.2024 р. (т.1 а.с.108). Згідно відомостей із Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, Волноваське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства "Компанія "Вода Донбасу" є філією (іншим відокремленим підрозділом) юридичної особи - Комунального підприємства "Компанія "Вода Донбасу" (код ЄДРПОУ 00191678), місцезнаходження юридичної особи: Донецька обл., Покровський р-н, м.Покровськ, вул.Захисників України, буд.11 (т.1 а.с. 117-152). Позивач [PERSON] надіслав на електронну адресу Волноваського виробничого управління водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства «Компанія «Вода Донбасу» voln_puvkh@donvoda.com заяву про звільнення за власним бажанням від 26.03.2024 р. (т.1 а.с.25-26). У поданій заяві позивач просив звільнити його за власним бажанням з 26.03.2024 р. згідно ст. 38 КЗпП України у зв`язку з веденням бойових дій в Донецькій області та існуванням загрози життя і здоров`я. Також позивач [PERSON] надіслав на електронну адресу Комунального підприємства "Компанія "Вода Донбасу" postmaster@voda.dn.ua заяву про звільнення за власним бажанням (т.1 а.с.213). Згідно копії наказу №73 від 01.06.2022 р. «Про призупинення дії трудових відносин в умовах воєнного стану», з 01 червня 2022 року до закінчення періоду дії воєнного стану на території України призупинено дію трудових договорів з працівниками КП «Компанія «Вода Донбасу» та її відокремлених підрозділів, які знаходяться на тимчасово окупованій території Донецької області, зокрема Апарату управління КП «Компанія «Вода Донбасу». Волноваського ВУВКГ (т.1 а.с.241). Відповідно до листа Державної податкової служби України від 16.05.2025 р. №7057/5/99-00-20-01-04-05, згідно з даними Єдиного державного реєстру та інформаційних систем ДПС станом на 14.05.2025 р. КП «Компанія «Вода Донбасу» (код ЄДРПОУ 00191678) не перебуває у стані припинення (т.2 а.с.18-19). Згідно з ч.1 ст.43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Відповідно до ст.21 КЗпП України трудовим договором є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов`язується виплачувати робітникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. Як передбачено п.1 ч.1 ст.23 КЗпП України трудовий договір може бути безстроковим, що укладається на невизначений строк. Згідно до ст.24 КЗпП України трудовий договір укладається, як правило, у письмовій формі. Додержання письмової форми є обов`язковим. Укладення трудового договору оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу про зарахування працівника на роботу. Згідно зі ст.38 Кодексу законів про працю України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до закладу освіти; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю; догляд за хворим членом сім`ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник. Юридична адреса Волноваського виробничого управління водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства "Компанія "Вода Донбасу": 85700, Донецька область, Волноваський район, м.Волноваха, вул.Героїв 51 ОМБР, буд.97. Юридична адреса Комунального підприємства "Компанія "Вода Донбасу": 85307, Донецька обл., Покровський район, м.Покровськ, вул.Захисників України, 11. Указом Президента України №64/2022 від 24.02.2022 року було запроваджено воєнний стан в Україні. Відповідно до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Наказом Міністерства розвитку громад та територій України від 28.02.2025 № 376, Покровська міська територіальна громада з 24.02.2022 року відноситься до території, на яких ведуться (велися) бойові дії, Волноваська міська територіальна громада з 10.03.2022 р. відноситься до тимчасово окупованої території України. Згідно зі ст.1 Закону України «Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України» (далі - Закон) тимчасово окупована територія України є невід`ємною частиною території України, на яку поширюється дія Конституції та законів України. Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» №2136-ІХ від 15.03.2022 р. визначає, крім іншого, особливості трудових відносин працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні незалежно від форми власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором, укладеним з фізичними особами у період дії воєнного стану, введеного відповідно до ЗУ «Про правовий режим воєнного стану». Згідно ст.13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» призупинення дії трудового договору - це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у зв`язку із збройною агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відносин виконувати обов`язки, передбачені трудовим договором. Під час та за період призупинення дії трудового договору роботодавець не зобов`язаний виплачувати працівнику заробітну плату, здійснювати гарантійні та компенсаційні виплати (крім сум, які належали такому працівнику на день призупинення дії трудового договору) і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і трудовим договором (у тому числі надавати, оплачувати та компенсувати будь-які відпустки, дні відпочинку, допомогу по тимчасовій непрацездатності, подавати відповідні заяви-розрахунки, передбачені законодавством про загальнообов`язкове державне соціальне страхування). Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин. Призупинення дії трудового договору не позбавляє його сторони права припинити трудовий договір з підстав, визначених законом. Призупинення дії трудового договору оформлюється наказом (розпорядженням) роботодавця, в якому, зокрема, зазначається інформація про причини призупинення, у тому числі про неможливість обох сторін виконувати свої обов`язки та спосіб обміну інформацією, строк призупинення дії трудового договору, кількість, категорії і прізвища, ім`я, по батькові (за наявності), реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний контролюючий орган і мають відмітку у паспорті) відповідних працівників, умови відновлення дії трудового договору. Стаття 4 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» встановлює особливості розірвання трудового договору з ініціативи працівника, а саме у зв`язку з веденням бойових дій у районах, в яких розташоване підприємство, установа організація, та існування загрози для життя і здоров`я працівника, який може розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, зазначений у його заяві. З наданих суду доказів вбачається, що дійсно Волноваське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства "Компанія "Вода Донбасу", код ЄДРПОУ 35580838, розташоване на території, яка є тимчасово окупованою територією України та Комунальне підприємство "Компанія "Вода Донбасу", код ЄДРПОУ 00191678, розташоване на території ведення бойових дій. Трудові відносини між позивачем та відповідачем фактично припинені, проте позивач позбавлений можливості оформити припинення трудових відносин у встановленому законодавством порядку, що порушує його конституційні права. Аналізуючи докази, що містяться в матеріалах справи, враховуючи, що відповідач КП «Компанія «Вода Донбасу» будучи неодноразово повідомленим про розгляд справи, не спростував факт подання заяви про звільнення позивачем, те, що відповідач знаходиться на непідконтрольній Україні території, та у позивача відсутня можливість припинити трудовий договір в інший спосіб окрім звернення до суду, факт перебування позивача [PERSON] в трудових відносинах з Волноваським виробничим управлінням водопровідно-каналізаційного господарства комунального підприємства "Компанія "Вода Донбасу", яке являється філією (іншим відокремленим підрозділом) юридичної особи - Комунального підприємства "Компанія "Вода Донбасу", знайшов своє підтвердження, а тому суд доходить висновку, що заявлені позивачем позовні вимоги про припинення трудових відносин між ним та відповідачем з 26 березня 2024 року у зв`язку зі звільненням відповідно до статті 38 КЗпП України за власним бажанням підлягають задоволенню. На підставі викладеного,

Outcome: approved