Jurisdiction: civil
Date: 2025-08-31 00:00:00

Позивач звернувся в суд із позовною заявою до АТ «ОПЗ» про стягнення заборгованості по заробітній платі. Позов обґрунтовано тим, що 02.12.1997 [PERSON] був прийнятий до АТ "Одеський припортовий завод" на посаду скляра в теплично-овочевий комбінат, де і працює по сьогоднішній час. Починаючи з\~липня 2023\~року ПАТ\~"Одеський\~припортовий завод"\~не сплачувало\~заробітну плату\~ [PERSON] \~ по\~листопад 2023\~року та\~за період\~лютий \~травень 2025\~року,\~сума заборгованості\~склала 112131,13\~грн. Відповідач частково сплатив [PERSON] суму заборгованості по заробітній платі за липень 2023 року. Довідку про\~розрахунок заборгованості\~позивач отримав\~22.05.2025.\~Позивач просить\~поновити строк\~для звернення\~до суду\~та стягнути\~з відповідача\~невиплачену заробітну\~плату. Ухвалою Південного міського суду Одеської області від 24.07.2025 відкрито провадження у справі в порядку спрощеного провадження з повідомленням (викликом) сторін та витребувано з АТ «Одеський припортовий завод» довідку про загальну заборгованість з заробітної плати відносно [PERSON] 27.08.2025 представником відповідача до суду надіслано клопотання про долучення довідки № 1496 від 31.07.2025 про загальну заборгованість з заробітної плати відносно [PERSON] . Позивач в судове засідання не з`явився, згідно позову просить провести розгляд справи за його відсутності, проти заочного розгляду справи не заперечує. Представник відповідача в судове засідання не з`явився, про дату та час був повідомлений належним чином, з заявами та клопотаннями не звертався. Якщо учасники судового процесу не з`явилися в судове засідання, а суд вважає, що наявних у справі матеріалів достатньо для розгляду справи та ухвалення законного і обґрунтованого рішення, не відкладаючи розгляду справи, він може вирішити спір по суті. Основною умовою відкладення розгляду справи є не відсутність у судовому засіданні сторін, а неможливість вирішення спору у відповідному судовому засіданні. Аналогічна правова позиція викладена у постанові Верховного Суду від 01 жовтня 2020 року у справі №361/8331/18. Виходячи з вищевказаного, враховуючи строки розгляду справи, баланс інтересів сторін, освідомленість її учасників про розгляд справи, достатньої наявності у справі матеріалів для її розгляду, суд вважає можливим розглянути справу за відсутності її учасників, які не з`явились до судового засідання. Дослідивши матеріали справи, з`ясувавши дійсні обставини справи та перевіривши їх доказами, суд дійшов наступного. Згідно записів\~трудової книжки[PERSON] 02.12.1997 був прийнята на роботу в АТ "ОПЗ" та працює там по теперішній час (а.с. 6). Відповідно до довідки АТ «ОПЗ» № 1496 від 31.07.2025 заборгованість по заробітній платі за липень-листопад 2023 року та за лютий - червень 2025 року складає 126535,43 грн (а.с. 22). Статтею 43 Конституції України закріплено право на працю і заробітну плату, а саме визначено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижче від визначеної законом. Стаття 55 Конституції України наголошує, що права і свободи людини і громадянина захищаються судом. Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідно до ст. 233 КЗпП України працівник може звернутися із заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, крім випадків, передбачених\~частиною другою\~цієї статті. У постанові від 15 листопада 2021 року у справі № 212/9516/19 Верховний Суд зазначив, що установлені\~статтею 233 КЗпП\~строки звернення до суду застосовуються незалежно від заяви сторін.\~ Звертаючись до суду з позовом 23.07.2025 позивач просить поновити строк звернення до суду. Враховуючи те, що відповідачем не спростовано наведені доводи позивача щодо обставин поважності пропуску строку звернення до суду, суд доходить висновку про можливість задоволення клопотання про поновлення строку звернення до суду. У матеріалах справи відсутні докази виплати позивачу належних сум до дня розгляду справи, відповідачем не надано суду належних і достатніх доказів, що невиплата всіх належних сум позивачу сталася внаслідок настання обставин непереборної сили (форс-мажору). Суд виносить рішення в межах заявлених позовних вимог, тобто розглядає справу і вирішує питання, які були порушені позивачем у своїй заяві, згідно з ч.1 ст.13 Цивільного процесуального кодексу України.\~ Враховуючи вищевикладене\~та принцип\~диспозитивності цивільного\~судочинства,\~позовна заява[PERSON] до АТ «Одеський припортовий завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі за період липень-листопад 2023 року та за лютий - травень 2025 року в сумі 112131,13 грн є обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню. Відповідно до ч. 1 ст. 141 ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. Позивач звільнений від сплати судового збору за вимогу про стягнення заробітної плати, а тому відповідно до вимог ст.141 ЦПК з відповідача в дохід держави слід стягнути судовий збір у розмірі 1211,20 грн. У відповідності до ч.5 ст.268 ЦПК України, датою ухвалення рішення є дата його проголошення (незалежно від того, яке рішення проголошено - повне чи скорочене). Датою ухвалення рішення, ухваленого за відсутності учасників справи, є дата складення повного судового рішення.

Outcome: approved