Jurisdiction: civil
Date: 2025-07-09 00:00:00

1. Описова частина Стислий виклад позицій учасників справи [PERSON] (далі позивач) звернулася до суду з позовом до ТОВ «ВЄГАРТ ОІЛ» (далі - відповідач) про стягнення заборгованості по заробітній платі у розмірі 40 378 грн. 14 коп. Свої позовні вимоги мотивує тим, що він працював у відповідача на посаді оператора заправних станцій. До цього часу трудові відносини не припинені, хоча заправна станція вже не працює. З листопада 2024 року йому заробітна плата не виплачується. У зв`язку з чим за період з листопада 2024 року по березень 2025 року утворилася заборгованість по заробітній платі в розмірі 40\~378 грн. 14 коп., яку позивач просить стягнути на свою користь. У судовому засідання позивач свої позовні вимоги підтримав та просив задовольнити їх повністю з підстав, вказаних у позові, проти розгляд справи без участі представника відповідача та постановлення заочного рішення не заперечував. Представник відповідача\~у судове\~засідання не\~з`явився,\~хоча про час та місце судового розгляду був повідомлений належним чином, при цьому заяв по суті справи та про розгляд справи без його участі до суду не подав. Заяви та клопотання учасників справи \~ \~ \~ \~Сторони у справі інших заяв та клопотань до суду не подали. Процесуальні дії у справі \~ \~ \~ \~Ухвалою суду від 09 червня 2025 року відкрито провадження у справі, визначено здійснювати розгляд справи у порядку спрощеного позовного провадження з викликом (повідомленням) сторін, також визначено сторонам у справі строки для подання заяв по суті. У зв`язку з розглядом справи у порядку спрощеного позовного провадження, беручи до уваги те, що представник відповідача будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи у судове засідання не з`явився, заяв по суті та заяви про розгляд справи без його участі не подав, враховуючи позицію позивача, суд ухвалив здійснити розгляд справи за наявними у матеріалах справи доказами з постановленням заочного рішення. 2. Мотивувальна частина Фактичні обставини, встановлені судом, зміст спірних правовідносин та оцінка аргументів і доказів учасників справи \~ \~ \~ \~Заслухавши вступне слово позивача, дослідивши матеріали справи і наявні в них докази, суд приходить до наступних висновків. Як встановлено, позивач з 12 липня 2024 року працює у відповідача на посаді оператора заправних станцій на підставі наказу №41-КЧ (а.с. 6). Згідно довідки відповідача від 20 червня 2025 року останній станом на 20 червня 2025 року має заборгованість перед позивачем на суму 55\~234 грн. 38 коп. (а.с. 13). Факт нарахування позивачу відповідачем заробітної плати за період з листопада 2024 року по березень 2025 року також підтверджується відомостями Пенсійного фонду України відомостями з Державного реєстру фізичних осіб-платників податків про джерела/суми нарахованого доходу (а.с. 7-9). Статтею 2 Закону України «Про оплату праці» від 24 березня 1995 року №108/95-ВР (далі Закон України №108/95-ВР) передбачено, що у структуру заробітної плати входить основна заробітна плата, додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати. Відповідно до частини першої статті 21 Закону України №108/95-ВР працівник має право на оплату праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Згідно частини першої статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Як вбачається з досліджених у судовому засіданні матеріалів справи відповідач визначеного порядку виплати позивачу заробітної плати не дотримується, нарахованої за період з листопада 2024 року по березень 2025 року заробітної плати станом на день розгляду справи не виплатив. З урахування нарахованої у квітні та травні 2025 року заробітної плати у нього виникла заборгованість перед позивачем на загальну суму 55\~234 грн. 38 коп. За таких обставин з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по нарахованій заробітній платі за період з листопада 2024 року по березень 2025 року в розмірі 40\~378 грн. 14 коп., тобто у межах суми заявлених позовних вимог, відповідно позов підлягає задоволенню повністю. Судові витрати \~ \~ \~ \~ Позивача за законом звільнено від сплати судового збору за подання даного позову в розмірі 1 211 грн. 20 коп., на підставі пункту 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір». Оскільки позов підлягає задоволенню повністю, відповідно до статті 141 ЦПК України з відповідача в дохід держави необхідно стягнути судовий збір у розмірі 1 211 грн. 20 коп. На підставі викладеного,

Outcome: approved