Jurisdiction: civil
Date: 2025-06-02 00:00:00

В квітні 2025 року [PERSON] , від імені якого на підставі договору про надання правової допомоги діє адвокат Бегеба Н.М., звернувся до суду із заявою, в якій просить встановити факт належності йому архівної довідки, заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області. В обґрунтування заявлених вимог посилається на те, що рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області 04 квітня 2025 року №221350003295 йому відмовлено в призначенні пенсії за віком, оскільки до страхового стажу не зараховано період роботи протягом березня 1979 року травня 1980 року в колгоспі «Перемога», так як в архівній довідці від 15 листопада 2021 року № 563 щодо встановлення мінімуму трудової участі в громадському господарстві та його виконання (кількість відпрацьованих вихододнів) зазначено неповне по батькові заявника - « [PERSON] » замість « [PERSON] ». Представник заявника адвокат Бегеба Н.М. подала до суду заяву, якою заявлені вимоги підтримала та просила задовольнити, справу розглядати без її участі та участі заявника. Представник заінтересованої особи також подала до суду заяву, якою просила провести розгляд справи за її відсутності. Ухвалою Старокостянтинівського районного суду Хмельницької області від 11 квітня 2025 року справу прийнято до розгляду в порядку окремого провадження. Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновків про наступне. Відповідно до п.6 ч.1\~ст. 315 ЦПК України\~суд розглядає справи про встановлення факту\~належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім?я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім?ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Судом встановлено, що [PERSON] народився [INFO] в с. Товтри Заставнівського району Чернівецької області, що підтверджується паспортом громадянина України, виданим Старокостянтинівським РВ УМВС України в Хмельницькій області 28 вересня 1995 року. [PERSON] закінчив Чернівецький Індустріальний технікум за спеціальністю «Машини та устаткування промисловості будівельних матеріалів», що підтверджується дипломом [NUMBER] від 30 квітня 1985 року. 04 червня 1984 року йому видані трудова книжка серії [NUMBER] . Як вбачається з копії архівної довідки № 563, виданої комунальною установою «Трудовий архів територіальних громад» 15 листопада 2011 року [PERSON] (в документах «Вас.»), 1961 року народження, працював в колишньому колгоспі «Перемога» с. Товтри з березня 1979 року по травень 1980 року, про що в документах архівного фонду ТзОВ «Товтри» с. Товтри містяться відповідні відомості. Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Пунктом 3 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, передбачено, що, за відсутності трудової книжки, а також у випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження стажу роботи приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов?язкового державного соціального страхування, а також виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. У пункті 26 Порядку передбачено, що якщо ім?я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім?ям, по батькові та прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Суд вважає, що на особу не може перекладатись доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у її трудовій книжці. Відсутність посилання чи точних записів у первинних документах по обліку трудового стажу та нарахуванню заробітної плати на конкретну посаду, яку займав заявник у той чи інший період його роботи у підприємстві, за наявності належним чином оформленої трудової книжки, не може бути підставою для виключення вказаних періодів роботи з трудового стажу заявника, що дає йому право на призначення пенсії, оскільки працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення та заповнення трудової книжки чи іншої документації з вини адміністрації підприємства. Вказане не може бути підставою для позбавлення заявника її конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань призначення пенсії. Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом в постанові від 21 лютого 2018 року у справі № 687/975/17. З аналізу анкетних даних заявника (дата та місце народження, здобуття освіти, трудова діяльність) суд прийшов до висновку про належність архівної довідки № 563, виданої комунальною установою «Трудовий архів територіальних громад» 15 листопада 2011 року, оскільки відомості, які вона містить, повністю відповідають даним, які встановлені дослідженими в судовому засіданні доказами. Згідно п. 12 постанови пленуму\~Верховного Суду\~України від\~31\~березня 1995\~року №\~5\~«Про судову\~практику в\~справах про\~встановлення фактів,\~що мають\~юридичне значення» суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв?язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу без вісті в зв?язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. Встановлення факту належності заявнику вищевказаної архівної довідки необхідно для оформлення пенсії, а іншим способом, окрім судового, він захистити свої права не може, тому виходячи із наданих доказів, суд вважає за необхідне заяву задовольнити. На підставі викладеного,

Outcome: approved