Jurisdiction: civil
Date: 2025-06-10 00:00:00

02 травня 2025 року до Новобаварського районного суду міста Харкова звернулась з заявою заявник [PERSON] , в особі свого представника адвоката Зарубіна Є.В.. зазначивши заінтересованими особами Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області, Головне управління\~Пенсійного фонду\~України у\~Львівській області та просила встановити факт, що має юридичне значення, встановлення факту, що має юридичне значення, а саме факт належності трудової книжки [NUMBER] заповненої 10 липня 1980 року на ім`я « [PERSON] / Хомич/ [PERSON] [INFO] » (російською мовою) належить [PERSON] , [INFO] . Заява\~мотивована тим,\~що 05березня 2025 року [PERSON] виповнилось 63 роки і вона 31.03.2025 звернулася із заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області з метою оформлення та призначення пенсії за віком. Однак 07 квітня 2025 року [PERSON] отримала рішення про відмову у призначенні пенсії № 204950025125 через відсутність необхідного страхового стажу. Головне управління Пенсійного фонду України у Львівські області у даній відмові зазначає, що до страхового стажу не зараховано: Період роботи згідно трудової книжки [NUMBER] , оскільки титульний аркуш заповнений із порушенням Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників (відсутня повна підстава зміни дошлюбного прізвища [PERSON] на [PERSON] ); Період навчання з 01.09.1979 по 05.07.1980 згідно свідоцтва № 135, оскільки необхідно надати документ який підтверджує зміну прізвища ( [PERSON] на [PERSON] ). У зв`язку з цим, порушується право [PERSON] в оформленні передбаченого законом державного пенсійного забезпечення, допущена помилка не дає можливості зарахувати страховий стаж. Ухвалою суду від 07 травня 2025 року прийнято заяву до розгляду та відкрити окреме провадження у цивільній справі за заявою [PERSON] ,заінтересовані особи: Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області, Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області про встановлення факту, що має юридичне значення. Призначено судове засідання. В судове засідання заявник не з`явилась, надала заяву про розгляд справи без її участі. Заяву підтримала та просила задовольнити. Представники заінтересованих осіб в судове засідання не з`явились, про дату, час та місце розгляду справи повідомлені належним чином, причини неявки суду не повідомили, заяв та клопотань на адресу суду не направили. Неявка представників заінтересованих особи не перешкоджає розгляду справи. Суд перевіривши матеріали справи і оцінивши надані докази, приходить до наступного. Відповідно до пункту 5 частини другої\~статті 293 ЦПК України\~суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, перелік яких визначений частиною першою\~статті 315 ЦПК України. Пунктом 6 частини 1\~статті 315 ЦПК України\~передбачено, що суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Цивільне процесуальне законодавство відносить до юрисдикції суду справи про встановлення фактів, від яких залежить виникнення, зміна або припинення суб`єктивних прав громадян. Справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, належать до юрисдикції суду за таких умов: факти, що підлягають встановленню, повинні мати юридичне значення, тобто від них має залежати виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян, при цьому має бути з`ясована мета його встановлення; встановлення факту не пов`язується з подальшим вирішенням спору про право;заявник не має іншої можливості одержати чи відновити документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; чинним законодавством не передбачено іншого позасудового порядку встановлення юридичних фактів. Судом встановлено та підтверджується матеріалами справи, що [PERSON] , [INFO] після досягнення пенсійного віку звернулась до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області із відповідною заявою та документами. Рішенням головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області № 204950025152 від 07.04.2025 [PERSON] відмовлено у призначенні пенсії за віком через відсутність необхідного стажу роботи. Зазначається, що до страхового стажу не зараховано: період роботи\~згідно трудової\~книжки [NUMBER] ,\~оскільки титульний\~аркуш заповнений\~із порушенням\~Інструкції про\~порядок ведення\~трудових книжок\~працівників (відсутня\~повна підстава\~зміни дошлюбного\~прізвища [PERSON] \~на [PERSON] );\~період навчання\~з 01.09.1979\~по 05.07.1980\~згідно свідоцтва\~№ [NUMBER] ,\~оскільки необхідно\~надати документ\~який підтверджує\~зміну прізвища\~(Хвостова\~на [PERSON] ) (а.с. 22). Як вбачається з свідоцтва про народження заявниці, яке складено російською мовою « [PERSON] , родилась [INFO] , Коряковка, Глушковский район, Курская область» (а.с. 56). У період з 01.09.1979 по 05.07.1980 [PERSON] навчалась в Харківському кооперативному професійно-тенічному училище на денній формі навчання, що підтверджується довідкою виданою Харківським кооперативним торгово-економічним фаховим коледжем та свідоцтвом № 135 від 05.07.1980 (а.с. 14, 26). Після завершення навчання, [PERSON] працевлаштувалась 10.07.1980 на посаду продавця у Червоно-оскільське сільське споживче товариство. 10.07.1980, згідно до Постанови № 656 від 06.09.1973 Ради міністрів СРСР та Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах і організаціях, затвердженої Постановою Держкомпраці №162 від 20.06.1974, на підприємстві була заповнена трудова книжка [NUMBER] (а.с. 28-35). Статтею 48 Кодексу законів про працю України,\~ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення»\~визначено, що трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Пунктом 2.11 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, затв. Постановою Держкомпраці СРСР № 162 від 20.06.1974 (діяла на час заповнення трудової книжки) було передбачено, що відомості про працівника записуються на першій сторінці трудової книжки. Прізвище, імя та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. У 1985 році [PERSON] зареєструвала шлюб з [PERSON] . Шлюб був зареєстрований у Курській обл. Російської Федерації. Після реєстрації шлюбу [PERSON] змінила прізвище з [PERSON] на [PERSON] . Відповідно до повідомлення Головного управління Державної міграційної служби України в Харківській області №6301.4.1-3305/63.125 від 03.03.2025 за архівними обліками ГУ ДМС у Харківській області 16.02.1985 ВВС Харківського РВК в Харківській області було оформлено паспорт громадянина колишнього СРСР зразка 1974 року серії [NUMBER] на прізвище « [PERSON] » у зв`язку з обміном паспорта громадянина колишнього СРСР зразка 1974 року серії [NUMBER] , оформленого 02.10.1984 ВВС Харківського РВК Харківської області (заміна прізвища з [PERSON] ) (а.с. 17). В шлюбі у заявниці народилась донька, про що в книзі реєстрації актів про народження зроблено запис №287 від 27.08.1985, та підтверджується копією свідоцтва про народження серії [NUMBER] , виданого 27.08.1985, складеного російською мовою « [PERSON] , [INFO] . Родители: [PERSON] , [PERSON] » (а.с. 18). Відповідно до диплому [NUMBER] від 17.10.1991 року, реєстраційний №9028, та виписки виданого [PERSON] , в тому, що вона в 1988 році вступила до Липковатівського радгоспу-технікуму «Агрономія» та одержала 17.10.1991 року кваліфікацію агроном (а.с. 12, 15). Відповідно до довідки Інституту овочівництва і баштанництва Національної академії аграрних наук України №21-к від 17.03.2025 виданої [PERSON] , в тому, що вона працювала в Українському науково-дослідному інституті овочівництва і баштанництва з 25.10.1986 по 01.12.1994 на різних посадах (а.с. 13). Як зазначила заявниця, та підтверджується листом Харківського районного суду Харківської області від 29.10.2024 12.08.1993 рішенням Харківського районного суду Харківської області, за позов [PERSON] до [PERSON] про розірвання шлюбу задоволено, шлюб розірвано. Отримати копію свідоцтва про укладання шлюбу та копію рішення по справі №2-89/1993 не має можливості, оскільки справа на зберігання не передавалась (а.с. 27). Відповідно до свідоцтва про розірвання шлюбу серії [NUMBER] виданого 05 жовтня 1993 року шлюб між « [PERSON] та [PERSON] » розірвано, про що зроблено відповідний запис№587, після розірвання шлюбу присвоєні прізвища йому « [PERSON] », їй « [PERSON] » (а.с. 23). 20 листопада 1993 року « [PERSON] », [INFO] , уклала шлюб з « [PERSON] », [INFO] , та отримала прізвище « [PERSON] », про що зроблено відповідний актовий запис №1167, та підтверджується копією свідоцтва про шлюб серії [NUMBER] , виданого 20.11.1993 (а.с. 24). Як вбачається з матеріалів справи, [PERSON] (мовою оригіналу)\~народилась\~ [INFO] , про що зроблено відповідний актовий запис №24 від 15.03.1962 року та\~підтверджується копією свідоцтва про народження серії [NUMBER] , виданого 15.03.1962 року (а.с. 56). На титульному аркуші трудової книжки серії [NUMBER] , яка заповнена російською мовою 10.07.1980, прізвище, ім`я та по батькові заявника записано «( [PERSON] ) [PERSON] », дата народження [INFO] (а.с. 28). Відповідно до ч.1\~ст.2 ЦПК України\~завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави. Згідно зі\~ст. 76 ЦПК України\~доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показаннями свідків. \~ \~ \~ \~Разом з тим, згідно з п. 5 ч. 2\~ст. 293 ЦПК України\~суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, зокрема на підставі п.п.1, 6 ч.1\~ст. 315 ЦПК України\~суд розглядає справи про встановлення факту родинних відносин між фізичними особами, належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах і організаціях, затвердженої Постановою Держкомпраці №162 від 20.06.1974, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення. Відповідно до п. 2.10 та п. 2.11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Згідно приписів п. 2.12 Інструкції Зміни записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові та дату народження здійснюються адміністрацією за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, імені, по батькові та ін.) та з посиланням на номер та дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рисою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище чи ім`я, по батькові, дата народження та записуються нові дані. Посилання на відповідні документи записуються на внутрішній стороні обкладинки та засвідчуються підписом керівника підприємства або спеціально уповноваженої ним особи та печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів. Згідно ч.3 ст.48 Кодексу законів про працю України працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після прийняття на роботу. Студентам вищих та учням професійно-технічних навчальних закладів трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після початку проходження стажування. Відповідно до ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 27.04.1993 №301 «Про трудові книжки працівників» відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації. Правова позиція викладена Верховним Судом в постанові від 21.02.2018 у справі № 687/975/17, зазначає, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у його трудовій книжці. Отримати дублікат свідоцтва про шлюб станом на теперішній час не уявляється можливим, оскільки шлюб був зареєстрований в Курській області Російської Федерації. У зв`язку з повномасштабним російським вторгненням до України двосторонні відносини між Україною та РФ розірвані. Отримати інформацію з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо зміни прізвища неможливо, оскільки інформація про шлюб до реєстру не була внесена. Як роз`яснено в п.12постанови Пленуму Верховного суду України № 5 від 31.03.1995 р. «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Разом з тим, цей порядок не застосовується, якщо виправлення в таких документах належним чином не застережені або ж їх реквізити нечітко виражені внаслідок тривалого використання, неналежного зберігання, тощо. Це є підставою для вирішення питання про встановлення факту, про який йдеться в документі, відповідно до чинного законодавства. В даному випадку, дослідивши надані докази, суд дійшов висновку про наявність підстав для встановлення факту належності заявнику [PERSON] , [INFO] , трудової книжки [NUMBER] від 10 липня 1980 року, що має для заявника юридичне значення, оскільки необхідне для реалізації права на пенсійне забезпечення. Отже суд вважає за необхідне заяву [PERSON] задовольнити. На підставі вищевикладеного та

Outcome: approved