Jurisdiction: civil
Date: 2025-06-02 00:00:00

\~ \~ \~ \~ Заявник звернулась\~до суду\~з вказаною\~заявою посилаючись\~на те,\~що її\~прізвище \~ [PERSON] ,\~ [INFO] ,\~що підтверджується\~паспортом громадянина\~України,\~однак \~24.07.2023\~року рішенням\~Головного управління\~Пенсійного фонду\~України в\~Херсонській області заявниці відмовлено в призначенні пенсії за віком, оскільки на титульній сторінці трудової книжки серія [NUMBER] від 06.06.1980 року в графі дата народження зазначено тільки рік народження 1962 рік, без зазначення числа та місяця народження. Дані обставини перешкоджають заявниці на отримання пенсії, тому просить встановити факт належності їй правовстановлюючого документа, а саме трудової книжки серія [NUMBER] від 06.06.1980 року. \~ \~ \~ \~Ухвалою від 03.01.2025 року відкрито провадження по справі в порядку окремого провадження. \~ \~ \~ \~Заявник в судове засідання не з`явилась, подала заяву про розгляд справи без її участі. \~ \~ \~ \~ Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився, подав пояснення, в яких вказав, що при вирішенні питання покладається на розсуд суду. \~ \~ \~ \~Відповідно до ч.2 ст.247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного запису не здійснювалося. \~ \~ \~ \~Дослідивши матеріали справи, суд встановив наступні обставини та відповідні їм правовідносини. Відповідно до п.6 ч.1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту \~належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. \~ \~ \~ \~Відповідно до паспорту громадянина України № [NUMBER] , дійсний до 18.02.2030 року, виданий органом №6511 прізвище ім`я по батькові заявниці - « [PERSON] , [INFO] ». \~ \~ \~ \~Згідно свідоцтва про народження серія [NUMBER] та свідоцтва про укладення шлюбу серія [NUMBER] [PERSON] народилась [INFO] . До матеріалів справи надано трудову книжку [PERSON] від 06.06.1980 року, в якій вказано дата народження останньої лише рік «1962». Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області від т 31.07.2023 року [PERSON] відмовлено в призначені пенсії за віком відповідно до ст.26 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». В рішенні вказано, що в трудовій книжці серія [NUMBER] від 06.06.1980 року на титульній сторінці дата народження [PERSON] вказана не повністю, що не відповідає нормам пункту 2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої постанови Державного комітету СРСР з праці та соціальним питанням від 20.06.1974 року №162. Згідно зі\~статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», п.п. 1, 2. 27 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого\~постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, а в разі відсутності її чи відповідних записів у ній наявність трудового стажу підтверджується в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Відповідно до п. 2.11 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої\~наказом Міністерства\~праці України\~№58\~від 29\~липня 1993\~року відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Згідно з п. 2.12. Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Судом встановлено, що із наданих заявником копії сторінок трудової книжки серії\~ [NUMBER] ,\~вбачається, що\~вона заповнена на ім`я [PERSON] , у графі «дата народження» записано «1962 рік» без числа народження та місяця, що зумовило необхідність для заявника звернутися до суду із заявою про встановлення фактів\~належності трудової книжки заявнику. Іншого способу усунути вказані помилки заявник не може, оскільки остання місце роботи - приватний підприємець [PERSON] зупинила свою підпиємницьку діяльність з 15.06.2009 року. Суд вважає, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у її трудовій книжці та належне її оформлення, та при цьому не може бути підставою для виключення певних періодів її роботи з трудового стажу, що дає їй право на призначення пенсії за віком, оскільки працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення документів, та, у свою чергу, неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації установи не може бути підставою для позбавлення заявника її конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань перерахунку пенсії за віком. Із аналізу досліджених судом доказів вбачається, що в судовому засіданні знайшов своє\~підтвердження факт, що трудова\~книжка\~серії [NUMBER] від 06.06.1980 року, належить заявнику,\~ [PERSON] , [INFO] . Встановлення цього факту потрібне заявнику для оформлення пенсії за віком, оскільки неповне написання\~дати його народження у трудовій книжці перешкоджає\~це зробити, а іншим способом усунути вказані недоліки не є можливим. Враховуючи, що встановлення факту належності правовстановлюючого документа має для заявників юридичне значення, оскільки необхідне заявнику для перерахунку його пенсії, суд приходить до висновку, що заява [PERSON] про встановлення факту належності правовстановлюючого документу є обґрунтованою та підлягає задоволенню. \~ \~ \~ \~На підставі викладеного,

Outcome: approved