Jurisdiction: civil
Date: 2025-05-25 00:00:00

До суду, в порядку окремого провадження, надійшла заява [PERSON] , в якій він просить встановити факт, що має для нього юридичне значення, а саме факт того, що трудова книжка серії [NUMBER] , яка містить виправлення у графі «дата народження» з [INFO] на [INFO] ( [INFO] ) належить [PERSON] , [INFO] . Відповідно до автоматизованої системи документообігу цивільну справу було розподілено судді Луняченку В.О. Ухвалою судді від 07.04.2025 року відкрито провадження у справі. До судового засідання заявник [PERSON] надав заяву, в якій підтримує заяву про встановлення факту належності йому трудової книжки серії [NUMBER] , просить її задовольнити та розглядати справу за його відсутністю на підставі документів, що містяться в матеріалах справи. \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~Представник заінтересованої особи ГУ ПФУ в Одеській області надав суду заяву про можливість розгляду справи за відсутністю представника Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області. Згідно ч.3\~ст. 211 ЦПК України\~учасник справи має право заявити клопотання про розгляд справи за його відсутності. Якщо таке клопотання заявили всі учасники справи, судовий розгляд здійснюється на підставі наявних у суду матеріалів. Оскільки всі учасники справи в судове засідання не з`явились, то відповідно до вимог ч.2\~ст. 247 ЦПК України\~фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заява підлягає задоволенню на наступних підставах.\~\~ \~\~\~\~Відповідно до статті 293 ЦПК України, окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ \~\~\~\~\~\~\~\~\~Відповідно до п. 6 ч. 1\~ст. 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові; місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.\~\~ \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~Так судом встановлено, що на ім`я [PERSON] ( [INFO] ) у серпні 1985 було видано трудову книжку серії [NUMBER] . Записи про народження заявника в трудовій книжці з часу її заповнення зазнали суттєвих змін, коли саме заявнику невідомо, однак наявність виправлень у даті його народження у трудовій книзі в подальшому чинитиме перешкоди в обчисленні трудового стажу та оформленні і нарахуванні відповідної пенсії. З матеріалів справи вбачається, що [PERSON] , [INFO] , почав свою трудову діяльність у серпні 1985 року на посаді монтажнику ЖБК ( аркуш 1 трудової книжки). Однак трудова книжка серії [NUMBER] (аркуш 1) при заповненні зазнала виправлень у даті народження працівника [PERSON] . Відповідно до пункту 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Мінпраці України, Мінюсту України та Мінсоцзахисту населення України від 29.07.93 р. № 58, зміни до відомостей про працівника у трудовій книжці можна зробити за останнім місцем роботи, проте, наразі мені невідомо місцезнаходження останнього мого роботодавця та взагалі інформації про нього. Нарізі заявник має намір оформити пенсію за віком,а тому не може іншим способом виправити запис, що не відповідає дійсності, як звернувшись за захистом до суду. Згідно з вимогами пункту 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я та по батькові, місце і час народження якої, що зазначені у документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або у паспорті. Пунктом 12 постанови пленуму Верховного суду України від 31 березня 1995 року № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» визначено, що при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по- батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Встановлення факту належності заявнику трудової книжки серії [NUMBER] має для заявника юридичне значення, а саме встановлення даного факту необхідне для зарахування страхового стажу для обчислення пенсії за віком. \~\~\~\~\~\~У зв`язку із наявністю виправлень ( змін) у трудовій книжці заявник вимушений звернутися до суду оскільки не має змоги в подальшому повній мірі реалізувати своє право на пенсійне забезпечення. У відповідності до п.12 Постанови Пленуму\~Верховного Суду\~України №5\~від 31.03.1995\~року (із змінами, внесеними згідно з Постановою Пленуму Верховного Суду України №15 від 25.05.1998 року) «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу. \~\~Суд, розглядаючи справу повно, всебічно та об`єктивно, прийшов до висновку, що заява підлягає задоволенню та необхідно встановити факт належності [PERSON] , [INFO] трудової книжки серії [NUMBER] у якій мають місце виправлення у даті народження. \~\~\~\~\~

Outcome: approved