Jurisdiction: civil
Date: 2025-05-27 00:00:00

[PERSON] \~звернувся до\~суду з\~вказаною позовною\~заявою до\~ПАТ «Сумихімпром»,\~обґрунтовуючи свої\~вимоги тим,\~що він\~перебуває у\~трудових відносинах\~з \~відповідачем. За період з 01липня 2024 року по грудень 2024 року відповідачем нарахована, але не виплачена йому заробітна плата, яка згідно довідки про нарахування заробітної плати з пенсійного кабінету за період з липня 2024 року по грудень 2024 року складає в сумі 60095 грн. 02 коп.: липень 2024 року -10451,31 грн., серпень 2024 року -10451,31 грн., вересень 2024 року -9144,89 грн., жовтень 2024 року -10451,31грн., листопад 2024 року - 9985,15грн. Посилаючись на вказані обставини, позивач просить стягнути з відповідача на свою користь заборгованість із заробітної плати у розмірі 60095 грн. 02 коп., допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати, але не більше ніж за один місяць. Ухвалою Зарічного районного суду м. Суми від 12 лютого 2025 року відкрито провадження у справі за вказаним позовом, справу вирішено розглядати за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням учасників справи, призначено судове засідання на 28 травня 2025 року о 09 год. 30 хв. В судове засідання сторони не з`явилися, про час і місце судового розгляду повідомлялись належним чином. В позовній заяві позивач просить розглядати справу без його участі. Відзив на позовну заяву відповідачем не подано. Суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 280 ЦПК України. У зв`язку з неявкою в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, не здійснювалось. Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку про необхідність задоволення позову, виходячи з наступного. Норми ч. 3 ст. 12 та ч. 1 ст. 81 ЦПК України встановлюють обов`язок кожної сторони довести ті обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Матеріалами справи встановлено, що позивач [PERSON] \~перебуває в\~трудових відносинах\~з відповідачем ПАТ «Сумихімпром». З копії розпорядження ПАТ «Сумихімпром» від 09 травня 2023 року № 400 вбачається, що [PERSON] звільнено від роботи у зв`язку з виконанням обов`язків добровольця територіальної оборони зі збереженням місця роботи. З довідки про доходи ПАТ «Сумихімпром» від 12 травня 2025 року № 105, вбачається, що заробітна плата, яка належить до виплати [PERSON] за період з грудня 2023 року по січень 2025 року складає 107427 грн. 85 коп. Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У відповідності до п.1 ч.1 ст.430 ЦПК України суд вважає необхідним допустити негайне виконання судового рішення про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць, Оскільки відзив на позовну заяву відповідач не надав, зазначена сума заборгованості по заробітній платі позивача відповідачем не спростована. Таким чином, з урахуванням відсутності заперечень відповідача, заявлені позовні вимоги про стягнення заборгованості по заробітній платі підлягають задоволенню в повному обсязі. За таких обставин позовні вимоги позивача підлягають задоволенню в межах заявлених позовних вимог. Позивачем не надано належних доказів на підтвердження заявленого розміру заборгованості в сумі 60095 грн. 02 коп. та з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі за період з 01 липня 2024 року по 31 грудня 2024 року в сумі 47439 грн. 15 коп. Вимоги позивача щодо негайного виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати, але не більше ніж за один місяць, підлягають задоволенню. Відповідно до ст. 141 ЦПК України, оскільки позивач при подачі вказаного позову був звільнений від сплати судового збору, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 1211 грн. 20 коп.

Outcome: partial