Jurisdiction: civil
Date: 2025-05-11 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з заявою про встановлення факту належності особі правовстановлюючого документу, заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду в місті Києві, Головне управління Пенсійного фонду в Кіровоградській області. В обґрунтування заявлених вимог зазначила, що вона звернулася до територіального органу Пенсійного фонду України із заявою про призначення їй пенсії за віком. Головне управління Пенсійного фонду в Кіровоградській області відмовило їй у призначенні пенсії, оскільки до страхового стажу не зараховані всі періоди роботи за трудовою книжкою [NUMBER] , оскільки трудова книжка видана на прізвище [PERSON] , що не відповідає паспортним даним [PERSON] . У 1977 вона прийшла працювати на Вінницький ламповий завод, де їй була видана трудова книжка [NUMBER] на її дівоче прізвище [PERSON] , яке було змінено після укладання шлюбу на [PERSON] . Про зміну її прізвища свідчить свідоцтва про укладення шлюбу. Зміна її прізвища у трудовій книжці була здійснена шляхом закреслення її дівочого прізвища і дописування прізвища після укладення шлюбу з посиланням на свідоцтво про шлюб. Просила встановити факт належності трудової книжки [NUMBER] , виданої 03.10.1977 на прізвище « [PERSON] » - [PERSON] , [INFO] . 24.02.2025 постановлено ухвалу про відкриття провадження у справі, призначено її до розгляду в порядку окремого провадження. Учасники справи в судове засідання не з`явилися. Заявниця та Головне управління Пенсійного фонду в Кіровоградській області просили розглянути справу без їх участі Дослідивши письмові докази по справі, суд встановив наступне. [PERSON] народилась [INFO] в с. Вернянка Липовецького району Вінницької області. У вересні 1977 року [PERSON] почала працювати на Вінницькому ламповому заводі ученицею збирача мікросхем. 03.10.1977 уповноваженою особою Вінницького лампового заводу [PERSON] була видана трудова книжка [NUMBER] . 12.02.1978 [PERSON] та [PERSON] зареєстрували шлюб, прізвище дружини після реєстрації шлюбу - [PERSON] (мовою оригіналу), що підтверджується копією свідоцтва про укладення шлюбу від 12.02.1978 серії [NUMBER] . У трудовій книжці [NUMBER] [PERSON] було виправлено прізвище на [PERSON] (мовою оригіналу) та зроблено запис про зміну прізвища на підставі свідоцтва про укладення шлюбу від 12.02.1978 серії [NUMBER] , що засвідчено підписом відповідальної особи та печаткою заводу. Паспорт громадянина України [NUMBER] виданий на ім`я [PERSON] , [INFO] , уродженки с. Вернянка Липовецького району Вінницької області. Головне управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області відмовило заявниці у призначенні пенсії за віком через недостатність страхового стажу, до якого не були включені всі періоди роботи за записами в трудовій книжці [NUMBER] , оскільки прізвище на титульному аркуші ( [PERSON] ) не відповідає паспортним даним (рішення від 28.01.2025 №213050042372). Згідно з ч. 1 ст. 2 ЦПК України завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави. Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Частиною 2 ст. 315 ЦПК України передбачено, що у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Як роз`яснено у п. 1, 12 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 №5 "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. Суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв`язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу без вісті в зв`язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. Згідно з ч.1, 4 ст. 48 КЗпП України облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування у порядку, визначеному Законом України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України. Пунктом 1.1. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України №58 від 29.07.1993 (далі - Інструкція), встановлено, що трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. До трудової книжки вносяться: відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення; відомості про нагородження і заохочення: про нагородження державними нагородами України та відзнаками України, заохочення за успіх у роботі та інші заохочення відповідно до чинного законодавства України; відомості про відкриття, на які видані дипломи, про використані винаходи і раціоналізаторські пропозиції та про виплачені у зв`язку з цим винагороди (пункт 2.2. Інструкції). Пунктом 2.13 Інструкції встановлено, що зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Судом встановлено, що заявниці при першому працевлаштуванні на роботу роботодавцем 03.10.1977 була видана трудова книжка серії [NUMBER] на її дошлюбне прізвище [PERSON] . Згодом заявниця уклала шлюб та змінила прізвище [PERSON] на [PERSON] . У трудовій книжці заявниці серії [NUMBER] був зроблений запис про зміну її прізвища у зв`язку з укладанням шлюбу та посилання на свідоцтво про укладення шлюбу від 12.02.1978 серії [NUMBER] . Проте відповідальна особа помилково зазначила прізвище заявниці у трудовій книжці [PERSON] (мовою оригіналу) замість вірного [PERSON] , тобто допустила помилку у написанні прізвища додавши до нього закінчення, що мало наслідком відмову [PERSON] у призначенні пенсії за віком через незарахування усього періоду трудового стажу. Зазначене свідчить про порушення соціальних прав заявниці, захист яких є можливим шляхом встановлення факту належності їй трудової книжки. За таких обставин суд вважає, що заявниця довела належними та достатніми доказами факт належності їй трудової книжки серії [NUMBER] , виданої 03.10.1977. Проте суд вважає, що заявлені вимоги підлягають частковому задоволенню, зокрема, встановленню факту, що трудова книжка [NUMBER] , видана 03.10.1977 належить [PERSON] , [INFO] . Також, частково задовольняючи заяву, суд враховує, що жодних вимог до Головного управління Пенсійного фонду в місті Києві не заявлено, останнім також жодних рішень за заявою заявниці щодо призначення їй пенсії за віком не приймалось.

Outcome: partial