Jurisdiction: civil
Date: 2025-05-06 00:00:00

Стислий виклад позиції позивача та заперечень відповідача. 23.04.2025 [PERSON] (далі позивачка) через представника [PERSON] звернулася до суду із позовною заявою, сформованою в системі «Електронний суд» і просила стягнути з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» (далі відповідач) на її користь заборгованість по заробітній платі в сумі 79388,81 грн. Свої вимоги мотивувала тим, що з 17.02.2020 по 07.04.2025 перебувала у трудових відносинах з відповідачем. Звільнена з роботи за угодою сторін згідно п. 1 ст. 36 КЗпП України. Відповідач останній часом виплачував заробітну плату не регулярно, а згодом припинив платити. Станом на день звільнення за відповідачем утворилась заборгованість в сумі 79388,81 грн., яку він виплатити відмовляється. Згідно позовної заяви представник позивачки позовні вимоги підтримав, просив розгляд справи проводити без його участі та без участі позивачки. Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» у встановлений судом строк відзив на позовну заяву не надало. Інші процесуальні\~дії у\~справі. Ухвалою суду від 24.04.2025 по справі відкрито спрощене позовне провадження з повідомленням (викликом) сторін на 07.05.2025. Фактичні обставини, встановлені судом. [PERSON] перебувала у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ», звільнена з 07.04.2025 за угодою сторін на підставі пункту 1 статті 36 КЗпП України. Заборгованість Акціонерного товариства\~«Сумське машинобудівне\~науково-виробниче\~об`єднання -\~ІНЖИНІРИНГ» по заробітній платі перед [PERSON] станом на лютий 2025 року включно по цеху № 238 та цеху № 510 складає 79388,81 грн. (червень 2022 4286,73 грн., липень 2022 6554,45 грн., серпень 2022 6552,96 грн., травень 2024 1217,32 грн., червень 2024 7191,69 грн., липень 2024 6195,03 грн., серпень 2024 6807,83 грн., вересень 2024 року 6503,88 грн., жовтень 2024 6896,94 грн., листопад 2024 8051,22 грн., грудень 2024 7925,84, січень 2025 5190,92 грн., лютий 2025 6006 грн.), що підтверджується розрахунковими листами\~Акціонерного товариства\~«Сумське машинобудівне\~науково-виробниче\~об`єднання -\~ІНЖИНІРИНГ» за лютий 2025 року. Таким чином, судом встановлено, що в день звільнення відповідач не провів розрахунок з позивачкою та не виплатив заборгованість з заробітної плати у розмірі 79388,81 грн. Мотиви, з яких виходить суд та застосовані норми права. Виплата заробітної плати працівнику гарантована статтею 43 Конституції України. За вимогами статей 115, 116 КЗпП України, статті 24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективним органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а при звільненні працівника всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Відповідно до частини 1 статті 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу. Згідно з частиною 1 статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Судом встановлено, що відповідач не виплатив позивачці всі суми, які належали останній в день звільнення у розмірі 79388,81 грн. З огляду на встановлені судом обставини, позовні вимоги підлягають задоволенню, а з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» на користь [PERSON] підлягає стягненню заборгованість із заробітної плати у розмірі 79388,81 грн. Судові витрати. Судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог (частиною 1 статті 141 Цивільного процесуального кодексу України). Позивачі -\~у справах\~про стягнення\~заробітної плати відповідно\~до статті\~5\~Закону України\~«Про судовий\~збір» звільнені від сплати судового збору. Зважаючи на викладене, на підставі частини 1 статті 141 Цивільного процесуального\~кодексу України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1211,20 грн.

Outcome: approved