Jurisdiction: civil
Date: 2025-05-01 00:00:00

07 березня 2025 року [PERSON] , в особі представника адвоката Михалків Богдана Степановича звернувся до суду із заявою про встановлення належності трудової книжки серії серія [NUMBER] , що видана 20.08.1998 року ЗАТ «Закарпатбудсервіс» належить [PERSON] , [INFO] , адреса реєстрації місця проживання, [ADDRESS] , ідентифікаційний код: [NUMBER] . Заява мотивована тим, що заявник [PERSON] працює на посаді контролера 1-ї категорії 1-го підрозділу охорони 1-го взводу охорони 3-го відділення охорони Старшого сержанта Служби Територіального управління Служби судової охорони у Закарпатській області. Зазначає, що з метою оформлення пенсії заявник звернувся до Головного управління Пенсійного фонду у Закарпатській області із заявою від 07.10.2024 року, в якій просив повідомити про порядок призначення йому пенсії, як особі зі спеціальним статусом та стажем служби та просив надати перелік документів, які необхідні для такого оформлення на яку від Головного управління Пенсійного фонду у Закарпатській області надійшла відповідь від 10.10.2024 року, в якій містився перелік документів, необхідних для оформлення пенсії, в якому, зокрема було передбачено документ, який підтверджує трудовий стаж заявника, зокрема і трудова книжка. Вказує, що для підтвердження наявного трудового стажу у заявника є оригінал трудової книжки серія [NUMBER] , яка оформлена першим роботодавцем ЗАТ «Закарпатбудсервіс» 20.08.1998 року. Вказує, що на титульній сторінці трудової книжки зазначено прізвище « [PERSON] » написано з виправленням, а саме букву «а» виправлено на букву «о» таке виправлення було зроблено посадовою особою ЗАТ «Закарпатбудсервіс», відповідно тільки таке підприємство може внести такі виправлення у спосіб та порядку визначеному на підставі чинного законодавства у сфері введення трудових книжок. Зазначає, що згідно відомостей, як і містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб підприємців ЗАТ «Закарпатбудсервіс» дане підприємство припинено в 2013 році, будь-яких даних про правонаступника юридичної особи у реєстрі не має, спеціалісти по кадровій роботі, які працювали на підприємстві повідомили, що підприємство не діюче і посадових осіб, які можуть належним чином зробити виправлення у написанні прізвища заявника у трудовій книжці не має. Також вказує, що він звернувся до Служби Територіального управління Служби судової охорони у Закарпатській області зі заявою від 28.01.2025 року в якій просив повідомити про можливість призначення йому пенсії за умови підтвердження трудового стажу на підставі поданої ним трудової книжки серія [NUMBER] , що видана 20.08.1998 року ЗАТ «Закарпатбудсервіс». У відповідь на вказану заяву від Служби Територіального управління Служби судової охорони у Закарпатській області надійшла письмова відповідь № С-8 від 20.02.2025 року в якій вказано, що зважаючи на те, що у трудовій книжці заявника [NUMBER] допущені виправлення, які внесені з порушенням вимог спільного наказу Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального населення України № 58 від 29.07.1993 року «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», зазначені у ній відомості при поданні їх на підтвердження страхового стажу до органу, що призначає пенсію можуть викликати сумнів у їх дійсності. Фактично заявника було повідомлено, що трудова книжка серія [NUMBER] , що видана 20.08.1998 року ЗАТ «Закарпатбудсервіс», не може підтверджувати трудовий стаж заявника у зв`язку з порушенням порядку її ведення, а саме допущеним виправленням у прізвищі заявника на титульній сторінці трудової книжки . Ураховуючи наведене, [PERSON] просить суд встановити юридичний факт належності йому трудової книжки серії серія [NUMBER] , що видана 20.08.1998 року ЗАТ «Закарпатбудсервіс». 15.04.2025 року до суду надійшли письмові пояснення Головного управління Пенсійного Фонду у Закарпатській області відповідно до яких заінтересована особа просить розглянути справу без участі їх представника на підставі наданих пояснень. Зазначає, що в поданих заявником документах, а саме трудовій книжці заявника серії серія [NUMBER] виправлення прізвища заявника внесені з порушенням порядку передбаченому «Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників», що затверджена на підставі спільного наказу Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального населення України № 58 від 29.07.1993 року. Вказує на необхідність встановлення відповідного юридичного факту, а саме факту належності трудової книжки у судовому порядку. 02.05.2025 року до суду від представника заявника адвоката Михалківа Б.С. на адресу суду надійшли заяви про приєднання до матеріалів справи додаткових доказів по справі, а саме: витягу з реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців від 01.05.2025 року, копія свідоцтва про народження заявника серія [NUMBER] , що видане 18.02.1976 року, копія паспорта громадянина України заявника, серія [NUMBER] , що виданий 09.07.2000 року; копія довідки про присвоєння індивідуального податкового номеру заявника; копія наказу про прийняття на роботу № 16/2-к від 13.08.1998 року ЗАТ «Закарпабудсервіс», копія довідки форми 5-ОК, в якій сформовані індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб відповідно до якої заявник дійсно починаючи з 1998 року працював в ЗАТ «Закарпабудсервіс». В судове засідання заявник та його представник не з`явилися, до судового розгляду представник заявника направив через канцелярію суду заяву про розгляд справи за його відсутності, вимоги підтримує та просить такі задовольнити. Представники заінтересованих осіб по справі Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області, Територіального управління Служби судової охорони у судове засідання не з`явилися, будучу належним чином повідомленні про дату та час судового засідання. На підставі ч. 2 ст. 247 ЦПК України\~у зв`язку з неявкою в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося. З\~огляду на викладене, суд уважає за можливе розглянути справу без участі сторін на підставі доказів, які містяться в матеріалах справи та без фіксації технічними засобами. Суд, ознайомившись з позовною заявою, дослідивши та оцінивши наявні в матеріалах справи докази, доходить наступних висновків. Судом встановлено, що заявник [PERSON] працює на посаді Контролера 1-ї категорії 1-го підрозділу охорони 1-го взводу охорони 3-го відділення охорони Старшого сержанта Служби Територіального управління Служби судової охорони у Закарпатській області. З метою оформлення пенсії заявник звернувся до Головного управління Пенсійного фонду у Закарпатській області із заявою від 07.10.2024 року, в якій просив повідомити про порядок призначення йому пенсії, як особі зі спеціальним статусом та стажем служби та просив надати перелік документів, які необхідні для такого оформлення на яку з Головного управління Пенсійного фонду у Закарпатській області надійшла письмова відповідь від 10.10.2024 року, в якій містився перелік документів, необхідних для оформлення пенсії, в якому, зокрема було передбачено документ, який підтверджує трудовий стаж заявника, зокрема і трудова книжка. На титульній сторінці трудової книжки [PERSON] серія [NUMBER] , яка оформлена першим роботодавцем заявника ЗАТ «Закарпатбудсервіс» (код ЄДРПОУ: 22109329) 20.08.1998 року прізвище власника трудової книжки « [PERSON] » написано з виправленням, а саме букву «а» виправлено на букву «о», таке виправлення було зроблено посадовою особою ЗАТ «Закарпатбудсервіс», з порушенням порядку передбаченому «Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників», що затверджена на підставі спільного наказу Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального населення України № 58 від 29.07.1993 року. На підтвердження відповідних обставин представником заявника подано до суду копію свідоцтва про народження заявника серія [NUMBER] , що видане 18.02.1976 року, відповідно до якого прізвище заявника при народженні [PERSON] . Відповідно до надано заявником копії паспорта громадянина України заявника, серія [NUMBER] , що виданий 09.07.2000 року прізвище заявника на момент звернення до суду Словянин. Аналогічне написання прізвища заявника міститься у копії довідки про присвоєння індивідуального податкового номеру заявника, яка додана до матеріалів справи. Відповідно до наказу про прийняття заявника на роботу № 16/2-к від 13.08.1998 року видавником якого є ЗАТ «Закарпабудсервіс» (код ЄДРПОУ: 22109329), його прізвище відповідальною особою роботодавця помилково зазначено, як « [PERSON] » , відповідно і у трудову книжку заявника серія [NUMBER] було помилково зазначено прізвище заявника « [PERSON] », в якому, у подальшому, відповідальною особою ЗАТ «Закарпабудсервіс» (код ЄДРПОУ: 22109329) було зроблено виправлення шляхом технічного переправлення літери «а» на літеру «о», тобто з порушенням процедури внесення виправлень у записи у трудових книжках. Відповідно до поданої заявником копія довідки форми 5-ОК, в якій сформовані індивідуальні відомості про застраховану особу [PERSON] з реєстру застрахованих осіб відповідно зявник починаючи з 1998 року працював в ЗАТ «Закарпабудсервіс» (код ЄДРПОУ: 22109329), відповідне підприємство відраховувало страхові внески до спеціальних фондів за найманого працівника, яким є заявник у даній справі. Відповідно до наданої представником заявника копії витягу з реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців від 01.05.2025 року ЗАТ «Закарпабудсервіс» (код ЄДРПОУ: 22109329) у записі про стан підприємства зазначено, що ЗАТ «Закарпабудсервіс» (код ЄДРПОУ: 22109329) припинено. Суд констатує, що згідно з п. 2.13 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», зміна запису, зокрема про ім`я, вноситься на першій сторінці трудової книжки: однією рискою закреслюють ім`я, що внесено з помилкою, і записують правильне. На внутрішньому боці обкладинки зазначають відповідні документи, що є підставою для внесення зміни, які завіряються підписом уповноваженої особи, печаткою підприємства або відділу кадрів. Відповідно заявник по справі позбавлений іншого способу ніж звернення до суду з заявою про встановлення юридичного факту з метою підтвердження належності йому трудової книжки серія [NUMBER] , що видана 20.08.1998 року ЗАТ «Закарпатбудсервіс». 02.05.2025 року до суду від заявника надійшли заяви про приєднання до матеріалів справи додаткових доказів по справі, а саме витягу з реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців від 01.05.2025 року, копія свідоцтва про народження заявника серія [NUMBER] , що видане 18.02.1976 року, копія паспорта громадянина України заявника, серія [NUMBER] , що виданий 09.07.2000 року; копія довідки про присвоєння індивідуального податкового номеру заявника; копія наказу про прийняття на роботу № 16/2-к від 13.08.1998 року ЗАТ «Закарпабудсервіс», копія довідки форми 5-ОК, в якій сформовані індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб відповідно до якої заявник дійсно починаючи з 1998 року працював в ЗАТ «Закарпабудсервіс». Відповідно до ч. 1ст. 4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутись до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. Пункт 6 ч. 1ст. 315 ЦПК України встановлює, що суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Пунктом 1 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» № 5 від 31 березня 1995 року передбачено, що в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. Встановлення вказаного факту необхідне заявнику для реалізації його права на отримання пенсії. У позасудовому порядку усунути недоліки немає можливості. Таким чином, з огляду на зміст досліджених письмових доказів, суд доходить висновку що заява підлягає до задоволення. На підставі вищезазначеного та

Outcome: approved