Jurisdiction: civil
Date: 2025-05-05 00:00:00

Заявниця [PERSON] звернулася до суду з заявою, в якій просила встановити факт належності їй трудової книжки серії [NUMBER] , дата заповнення 17.01.1979 року. В обґрунтування заяви зазначила, що 05.03.2024 р. у зв`язку із досягненням пенсійного віку звернулася до Пенсійного фонду для оформлення пенсії, за результатами розгляду її заяви не зараховано до страхового стажу періоди роботи згідно трудової книжки серії [NUMBER] , дата заповнення 17.01.1979 року, оскільки на титульній сторінці дата її народження містить виправлення, яке не завірено належним чином. У зв`язку із зазначеними розбіжностями, Пенсійний фонд не може зарахувати періоди трудової діяльності за трудовою книжкою. З огляду на викладене вище, змушена звернутися до суду. Ухвалою Херсонського міського суду Херсонської області від 23.07.2024 року відкрито провадження у справі в порядку окремого провадження та призначено судовий розгляд. 10.09.2024 року представником заінтересованої особи електронною поштою подано пояснення, у якій вказав, що рішенням Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області №212950007865 від 12.03.2024 року відмовлено [PERSON] у призначенні пенсії відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» у зв`язку із відсутністю права. Вказав, що оскільки встановлення зазначеного факту тягне за собою не тільки вирішення питання щодо встановлення факту належності їй правовстановлюючого документа, а й поширюється на інші правовідносини, пов`язані із призначенням пенсії, що свідчить про наявність спору про право, у зв`язку із вирішенням цього питання підлягає розгляду в порядку позовного провадження. Заявниця в судове засідання не з`явилася, представником заявниці подано заяву про розгляд справи у відсутність. Представник заінтересованої особи в судове засідання не прибув, про дату, час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, про причини не явки суд не повідомляв. За приписами ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Дослідивши матеріали справи, суд встановив наступні обставини та відповідні ним правовідносини. [PERSON] народилася [INFO] у с.Нова Маячка Каховського району Херсонської області, що підтверджено свідоцтвом про народження [NUMBER] . Згідно трудової книжки серії [NUMBER] , дата заповнення 17.01.1979 року, остання видана на ім`я [PERSON] , однак, у графі дата народження вказано « [INFO] », яка вказана із виправленнями. 24.06.1995 року [PERSON] , [INFO] , уродженка с.м.т. Нова Маячка Цюрупинського району Херсонської області взяла шлюб з [PERSON] , після одруження їй присвоєно прізвище [PERSON] , що підтверджено свідоцтвом про шлюб [NUMBER] . Згідно паспорта [NUMBER] громадянина України [PERSON] народилася [INFO] у с.Нова Маячка Цюрупинського району Херсонської області. Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області №212950007865 від 12.03.2024 р. відмовлено [PERSON] у призначенні пенсії за віком відповідно до\~Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»\~у зв`язку із відсутністю необхідного страхового стажу, зокрема зазначено про те, що за доданими документами до страхового стажу не зараховано періоди роботи за трудовою книжкою [NUMBER] від 17.01.1979 року, оскільки на титульній сторінці дата народження заявника містить виправлення, яке не завірено належним чином. Згідно п. 2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України N 58 від 29.07.93 р.\~Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Відповідно до п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України N 58 від 29.07.93 р. зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. Виправлення внесені у трудові книжку заявника не відповідають вказаним вимогам. За нормою статті 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Відповідно до статті 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту, що має юридичне значення, а саме факт належності правовстановлюючого документу. Факт, належності правовстановлюючого документу встановлюється у судовому порядку, коли цей факт безпосередньо породжує юридичні наслідки для заявника. Встановлені судом обставини дають підстави зробити висновок, що трудова книжка серії [NUMBER] від 17.01.1979 року належить заявниці [PERSON] , зазначене підтверджено дослідженими в судовому засіданні доказами у їх сукупності. Посилання представника заінтересованої особи на наявність спору про право судом не встановлена, оскільки не належне завірення виправлень в трудовій книжці, а саме в частині року народження заявниці не є одночасним вирішенням спору про право. Крім того, встановлення належності трудової книжки особі не може бути розглянуте в порядку адміністративного судочинства. У випадку, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження стажу роботи приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, а також виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. За відсутності зазначених вище документів для підтвердження трудового стажу приймаються членські квитки профспілок. При цьому підтверджуються періоди роботи лише за той час, за який є відмітки про сплату членських внесків (ч. 3 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній). Відповідно до пункту 6 частини 1 статті 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Правовстановлюючий документ - це документ, який підтверджує права певного суб`єкта та складений у порядку, передбаченому законодавством. Відповідно до п. 12 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» № 5 від 31.03.1995 року при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали, суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому. Встановлення вказаного факту має для заявниці юридичне значення, оскільки в разі встановлення такого факту вона зможе мати право на призначення пенсії за віком. Заходи забезпечення позову (заяви) судом не застосовувалися. Відповідно до ч. 7 ст. 294 ЦПК України, судові витрати не відшкодовуються. Рішення в повному обсязі складено 06.05.2025 року. На підставі викладеного і

Outcome: approved