Jurisdiction: civil
Date: 2025-04-03 00:00:00

Заявник [PERSON] звернувся до суду із заявою, в якій просить встановити факт припинення трудових відносин між ним та селянським (фермерським) господарством «Савво» з 03 березня 2022 року. В обґрунтування заяви [PERSON] зазначив, що з 06.09.2019 він перебував у трудових відносинах з селянським (фермерським) господарством «Савво», де працював на посаді агронома. Після введення в Україні воєнного стану у зв`язку із військовою агресією РФ заявник був вимушений покинути Пологівський район Запорізької області, територія якого була окупована військами країни-агресора. З 03.03.2022 заявник фактично припинив трудові відносини з СФГ «Савво». У зв`язку із перебування СФГ «Савво» на тимчасово окупованій території України заявник позбавлений можливості оформити припинення трудових відносин із зазначеним господарством. Наразі заявник має намір працевлаштуватися за основним місцем роботи, проте не може цього зробити, оскільки де-юре продовжує перебувати у трудових відносинах з СФГ «Савво». Посилаючись на те, що в позасудовому порядку неможливо встановити факт припинення трудових відносин між ним та СФГ «Савво», та того що від встановлення зазначеного факту залежить його працевлаштування за основним місцем роботи, заявник просить суд встановити факт припинення трудових відносин між ним та зазначеним господарством з 03 березня 2022 року на підставі ст. 38 КЗпП. Ухвалою судді від 02.01.2025 заяву [PERSON] прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі, визначено розгляд справи проводити в порядку окремого провадження, призначено судове засідання, заінтересованій особі встановлено строк для подання відзиву на заяву. 24.02.2025 від представника заявника до суду надійшло клопотання про долучення доказів. Заявник та представник заявника у судове засідання не з`явилися. 19.02.2025 представник заявника подала до суду заяву, в якій просила справу розглядати за відсутності заявника та його представника. Представник СФГ «Савво», яке не має електронного кабінету та місцезнаходження якого зареєстроване на тимчасово окупованій території, викликався в судове засідання в порядку, передбаченому ч. 1 ст. 12-1 Закону України «Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України», шляхом розміщення інформації на офіційному веб-порталі судової влади України. Представник заінтересованої особи в судове засідання не заявився, причин неявки суду не повідомив, заяв по суті справи не подав. З огляду на викладене, суд вирішив справу розглядати за відсутності учасників справи та їх представників та без фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу. Дослідивши матеріали справи, суд встановив наступні обставини. Судом встановлено, що заявник [PERSON] з 06.09.2019 перебував у трудових відносинах з селянським (фермерським) господарством «Савво» на посаді агронома, що підтверджується відповідним записом у трудовій книжці заявника, копія якої міститься в матеріалах справи серії АХ №827277 від 12.12.2011 (а.с.10-11). Крім того, факт перебування трудових відносин між заявником та селянським (фермерським) господарством «Савво» підтверджується індивідуальними відомостями про застраховану особу виданими Пенсійним фондом України за формою ОК-5. З витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань вбачається, що місцезнаходження селянського (фермерського) господарства «Савво»: Запорізька область, Пологівський район, смт. Кам`янка, вул. 30 років Перемоги, буд. 49 (а.с. 9). У зв`язку з військовою агресією Російської Федерації проти України та окупацією. смт. Кам`янка Пологівського району Запорізької області заявник вимушений був залишити своє постійне місце проживання та переїхати до міста Тернопіль, що підтверджується копією договору оренди квартири у приватної особи від 14.08.2024 (а.с. 12-13). Окреме провадження призначене для розгляду справ про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов для здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав (ч. 7 ст. 19 ЦПК України). Згідно п. 5 ч. 2\~ст.\~293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Відповідно до ч. 2 ст. 315 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 36 КЗпП України підставою припинення трудового договору є розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Відповідно до ст. 38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю; догляд за хворим членом сім`ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник. Разом з тим, положеннями ст. 18 Закону України «Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України», передбачено гарантії прав і свобод громадян України, які виїхали за межі тимчасово окупованої території, визначено, що громадянам України гарантується дотримання у повному обсязі їхніх прав і свобод, передбачених Конституцією України, у тому числі соціальних, трудових, виборчих прав та права на освіту, після залишення ними тимчасово окупованої території. Відповідно до наказу Міністерства з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України 22.12.2022 року № 309 «Про затвердження Переліку територій, на яких ведуться (велися бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією», зареєстрований в Міністерстві юстиції України 23 грудня 2022 року за №1668/39004, смт. Кам`янка Більмацької селищної територіальної громади Пологівського району Запорізької області входить до переліку тимчасово окупованих територій, влади не здійснюють на даний час свої повноваження. Згідно відомостей, що містяться в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування стосовно заявника, страхові внески за заявника страхувальником СФГ «Савво» з 01.01.2022 не сплачуються. Копія трудової книжки на ім`я заявника містить відомості про його прийняття на роботу на посаду агронома СФГ «Савво», проте не містить відомостей про його звільнення з займаної посади. За встановлених обставин, суд доходить висновку, що факт, який просить встановити заявник неможливо встановити у позасудовому порядку, а від його встановлення залежить можливість заявник працевлаштуватися за основним місцем роботи. З огляду на викладене заява [PERSON] є обґрунтованою та підлягає задоволенню.

Outcome: approved