Jurisdiction: civil
Date: 2025-04-06 00:00:00

20.01.2025 року до суду надійшла позовна заява представника позивача [PERSON] адвоката Шерстюк А.О., до Приватного акціонерного товариства «Полтавський турбомеханічний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі. В позовній заяві вказувала на те, що відповідно до наказу №ПТМ00000135 від 10.04.2023, [PERSON] , був прийнятий на роботу до ПАТ «ПТМЗ» на посаду учня обрубувача. З 03.07.2023 згідно наказу №ПТМ00000272 від 03.07.2023 [PERSON] , переведено на посаду обрубувача 3 розряду. На даний час трудові відносини між [PERSON] та ПАТ «Полтавський турбомеханічний завод» не розірвано. Однак, під час перебування у трудових відносинах з боку ПАТ «ПТМЗ» була нарахована, але не виплачена [PERSON] , заробітна плата у розмірі 64\~826,36 грн. Ухвалою суду від 21.01.2025 року відкрито провадження по справі за правилами спрощеного позовного провадження з викликом сторін та витребувано у Приватного акціонерного товариства «Полтавський турбомеханічний завод» відомості по нарахуванню заробітної плати [PERSON] за період з січня по липень 2024 року, з урахуванням обов`язкових вимог встановлених п.2 ст. 9 Закону «Про бухгалтерській облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 № 996-ХІV та платіжні відомості щодо виплати заробітної плати [PERSON] нарахованої з січня по липень 2024 року. В судове засідання [PERSON] та представник позивача [PERSON] , не з`явились, попередньо представник позивача надала заяву про розгляд справи за її відсутності та відсутність позивача, позовні вимоги підтримує в повному обсязі, просить задовольнити та при визначені розміру нарахованої, але не виплаченої заробітної плати враховувати розрахунки надані ПАТ «ПТМЗ». Відповідач ПАТ «Полтавський турбомеханічний завод» в судове засідання свого представника не направив, причини неявки суду не відомі, на виконання ухвали Ленінського районного суду м. Полтави від 21.01.2025, ПАТ «ПТМЗ» було надано довідку про заборгованість за період з січня 2024 по липень 2024 та розрахункові листи за вказаний період, відповідно до яких, нарахована, але не виплачена заробітна плата становить за січень 2024 -15\~174,64 грн., лютий 2024 12\~413,02 грн., березень 2024 11\~521,30 грн., квітень 2024 9\~831,41 грн., травень 2024 8\~317,53 грн., червень 2024 1\~735,94 грн., липень 2024 5\~832,52 грн., всього 64\~826,36 За наявності у справі достатніх доказів, суд приходить до висновку про розгляд справи за відсутності сторін. Суд, вивчивши та дослідивши матеріали справи, приходить до наступного висновку. Судом встановлено, що відповідно до наказу №ПТМ00000135 від 10.04.2023, [PERSON] , був прийнятий на роботу до ПАТ «ПТМЗ» на посаду учня обрубувача. З 03.07.2023 згідно наказу №ПТМ00000272 від 03.07.2023 [PERSON] , переведено на посаду обрубувача 3 розряду. На даний час трудові відносини між [PERSON] та ПАТ «Полтавський турбомеханічний завод» не розірвано. Однак, під час перебування у трудових відносинах з боку ПАТ «ПТМЗ» була нарахована, але не виплачена [PERSON] , заробітна плата за період роботи з січня 2024 по липень 2024 у розмірі 64\~826,36 грн. Статтею 43 Конституції України\~закріплено право на працю і заробітну плату, кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Відповідно до частини 1\~статті 94 КЗпП України, заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Згідно зі\~статтею 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, судом встановлено, що відповідачем станом на день розгляду справи заборгованість по заробітній платі не була виплачена, а тому з ПАТ «Полтавський турбомеханічний завод» на користь [PERSON] , підлягає стягненню нарахована, але не виплачена заробітна плата у розмірі\~64\~826,36 грн. Враховуючи, що позивач на підставі п. 1 ч. 1\~ст.5 Закону України\~«Про судовий\~збір» звільнений від сплати судового збору за позовними вимогами про стягнення заробітної плати та у зв`язку з повним задоволенням цих позовних вимог судовий збір в розмірі 1211 грн. 20 коп. підлягає стягненню з відповідача на користь держави.

Outcome: approved