Jurisdiction: civil
Date: 2025-03-11 00:00:00

Позивач звернулась до суду із даним позовом в якому просить, з урахуванням заяви про виконання вимог ухвали про залишення позовної заяви без руху: -зобов`язати Товариство з обмеженою відповідальністю «МЕДИКГРУП» (код ЄДРПОУ 40896007, адреса реєстрації: 73025, м. Херсон, вул. Л.Толстого, буд 3 к в.1) сплатити з нарахованих сум заробітної плати [PERSON] , [INFO] , РНОКПП [NUMBER] , адреса реєстрації: [ADDRESS] , на відповідний рахунок органу доходів і зборів за місцем обліку єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за період: за І-ІV квартали 2022 року, І- ІV квартали 2023 року та І-ІІ квартали 2024 року на загальну суму 70 025,33, в тому числі: січень 2022 - 1992,52 грн, за лютий 2022 - 1880,54 грн, за березень 2022 - 1503,30 грн, за квітень 2022 - 1263,06 грн, за травень 2022 - 1413,24 грн, за червень 2022 - 1431,25 грн, за липень 2022 - 1433,74 грн, за серпень 2022 - 1470,92 грн, за вересень 2022 - 1470,92 грн, за жовтень 2022 - 1470,92 грн, за листопад 2022 - 1494,94 грн, за грудень 2022 - 1498,68 грн, за січень 2023 - 2758,80 грн, за лютий 2023 - 2758,80 грн, за березень 2023 - 2758,80 грн, за квітень 2023 - 2758,80 грн, за травень 2023 - 2758,80 грн., за червень 2023 - 2758,80 грн, за липень 2023 - 3124,80 грн, за серпень 2023 - 2262,21 грн, за вересень 2023 - 2758,80 грн., за жовтень 2023 - 2758,80 грн, за листопад 2023 - 2758,80 грн., за грудень 2023 - 2758,80 грн, за січень 2024 - 2831,40 грн, за лютий 2024 - 2582,01 грн, за березень 2024 - 2708,70 грн, за квітень 2024 - 2952,40 грн, за травень 2024 - 2952,40 грн, за червень 2024 - 4699,38 грн. -вирішити питання про стягнення судових витрат. Позов мотивований наступним. З 24 лютого 2021 року по 21 червня 2024 Позивачка [PERSON] , [INFO] , РНОКПП [NUMBER] , адреса реєстрації: [ADDRESS] , працювала в ТОВ «МЕДИКГРУП» (код ЄДРПОУ 40896007, адреса реєстрації: 73025, м.Херсон, вул.Л.Толстого, буд 3 к в.1) на посаді сестри медичної (з 24.02.2021 по 24.11.2021) та на посаді старшої медичної сестри (з 25.11.2021 по 21.06.2024). 10.06.2024 дізналася, що період роботи в товаристві не враховано у страховий стаж для пенсії, хоча, відповідно до довідки ТОВ «МЕДИКГРУП» від 10.06.2024 вих № 10/06-1 за весь час роботи на посаді роботодавець утримував податки як з найманого працівника, в тому числі й на оплату Єдиного соціального внеску. Тобто, ТОВ «МЕДИКГРУП» утримуючи, як податковий агент, з заробітної плати відповідні суми податків, не перераховувало їх до бюджету відповідно до вимог чинного законодавства. 24.06.2024 звернулась до роботодавця з запитом та отримала лист від 08.07.2024 № 66/01-06 ТОВ «Медикгруп», відповідно до якого зазначено, що в результаті повномасштабного вторгнення в Україну стало неможливим ведення бухгалтерського та кадрового обліку та вчасного подання фінансової, кадрової та податкової звітності, в тому числі Об`єднаної ПДФО та ЄСВ за 2022 рік, що унеможливлює звітування за 2023 рік, тому відсутні відомості про сплату ЄСВ. На звернення Позивачки до органів Пенсійного фонду України отримано інформацію Головного Управління ПФУ в Херсонській області, викладену у листі від 15.08.2024 7083-6539/Р-07/8-2100/24, та зазначено, що на даний час страховий стаж обчислюється органами Пенсійного фонду України, згідно з відомостями, які містяться в Реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (далі - реєстр застрахованих осіб), відповідно до поданої звітності страхувальників, з якими Ви перебували у трудових відносинах. Відповідальність за достовірність поданих відомостей несе страхувальник. Інформація про подані звіти, нарахування та сплату єдиного внеску Пенсійному фонду надається органами Державної податкової служби України в порядку міжвідомчого обміну інформацією. Обмін даними здійснюється на центральному рівні в електронному вигляді. Тобто, до страхового стажу зараховуються періоди відповідно до наданої звітності страхувальника, за які нараховано та сплачено єдиний внесок та автоматично сформовано позначку про сплату внесків. По Вашій обліковій картці в реєстрі застрахованих осіб наявна інформація щодо зарахування страхового стажу востаннє по грудень 2021 року відповідно до звітності, наданої страхувальником «Товариство з обмеженою відповідальністю «Медикгруп» (код ЄДРПОУ 40896007). Після проведеного аналізу даних інформаційних систем Пенсійного фонду України, встановлено, що страхувальником «Товариство з обмеженою відповідальністю «Медикгруп» відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам у складі звітності по єдиному соціальному внеску востаннє було надано за IV квартал 2021 року, у зв`язку з чим, інформація про зарахування страхового стажу починаючи з січня 2022 року у Вашій обліковій картці відсутня Відповідальними особами Пенсійного фонду були надіслані листи на електронну адресу зазначеного страхувальника щодо необхідності надання звітності по єдиному соціальному внеску за відсутні періоди в найкоротші терміни та роз`ясненням щодо втрати у працівників страхового стажу за ці періоди. Крім того, для захисту Ваших прав, як застрахованої особи, ще раз зазначеному страхувальнику надіслано лист на поштову адресу у місті Одеса за фактичним місцезнаходженням. Але, на даний час відповідь від страхувальника не надходила, звітність по єдиному соціальному внеску за відсутні періоди не надана. Таким чином, тільки після надання страхувальником «Товариство з обмеженою відповідальністю «Медикгруп» звітності за відсутні періоди та у разі автоматичного завантаження даних про сплату єдиного внеску, страховий стаж буде зараховано. На запит Позивачки до органу Державної податкової служби, отримано інформацію, викладену у листі Державної податкової служби від 15.08.2024 № 4803/Р/99-00-24-04- 03-09 за звітні квартали 2022 , 2023, та 1 квартал 2024 року податкові розрахунки ТОВ «Медикгруп» до ГУ ДПС у Херсонській області не подані. 02.08.2024 року складено акт на направлено ТОВ «Медикгруп» та надіслано запит щодо надання письмових пояснень. Відповідно до пояснень ТОВ «Медикгруп», наданих ДПС, в них відсутній доступ до первинної бухгалтерської документації, що унеможливлює ведення електронної бухгалтерської звітності, тому не було сплачено ЄСВ за Позивачку. На повторне звернення Позивачки до ГУ ПФУ в Херсонській області щодо незарахування до страхового стажу періоду роботи у страхувальника «Товариство з обмеженою відповідальністю «Медикгруп», листом від 21.08.2024 7246-6767/Р-07/8- 2100/24 повідомляно, що страхувальнику «Товариство з обмеженою відповідальністю «Медикгруп» (код ЄДРПОУ 40896007) направлялись листи з повідомленням про необхідність подання звітності «Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску» з типом форми «Звітний» за І-ІV квартали 2022 року, І- ІV квартали 2023 року та І-ІІ квартали 2024 року №2100-0705- 8/5001 від 05.02.2024 на електронну адресу llcmedicgrup@gmail.com; - №2100-0705- 8/16454 від 08.04.2024 на електронну адресу llcmedicgrup@gmail.com, на поштову адресу м.Херсон, вул.Л.Толстого, 3, оф. 1; - №2100-0705-8/21103 від 03.05.2024 на поштову адресу м. Херсон, вул. І. Кулика, 33-А та поштову адресу [ADDRESS] ; - №2100-0705-8/34767 від 09.08.2024 повторно на електронну адресу [INFO] ; - №2100-0705-8/35104 від 13.08.2024 повторно на електронну адресу llcmedicgrup@gmail.com; - №2100-0705-8/35295 від 14.08.2024 на поштову адресу м. Одеса, вул. Фонтанська дорога, 49 та поштову адресу [ADDRESS] . Станом на 20.08.2024 звітність «Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску» з типом форми «Звітний» за І-ІV квартали 2022 року, І- ІV квартали 2023 року та І-ІІ квартали 2024 року вищезазначеним страхувальником не надана, відповіді на листи Головного управління від страхувальника не надходили. Факт утримання, але не перерахування до бюджету коштів з заробітної плати Позивачки позбавляє її права на зарахування періоду роботи в ТОВ «МЕДИКГРУП» у страховий стаж, а також врахування сум заробітної плати при обчисленні середньої Документ сформований в системі «Електронний суд» 20.09.2024 4 заробітної плати для обрахунку пенсії. Ухвалою Херсонського міського суду Херсонської області від 30.09.2024 року залишено позовну заяву без руху та надано строк для усунення недоліків. Ухвалою Херсонського міського суду Херсонської області від 16.10.2024 року відкрито спрощене провадження із повідомленням сторін. Представником відповідача подано відзив, в якому просить відмовити в задоволенні позовних вимоги. Відзив мотивований наступним. У позовній заяві зазначено, що підставою для звернення до суду із такою вимогою слугував той факт, що позивачка 10.06.2024р. дізналася, що період її роботи в Товаристві з 01.01.2022 р по 21.06.2024р., не врахований у страховий стаж позивачки для пенсії, хоча, відповідно до довідки ТОВ «МЕДИКГРУП» від 10.06.2024 вих. №10/06-1 за весь час роботи на посаді відповідач/роботодавець утримував з її заробітної платні податки як з найманого працівника, в тому числі, й на оплату Єдиного соціального внеску. Тобто, як зазначає представник позивача у позовній заяві, відповідач, утримуючи, як податковий агент із заробітної плати позивачки відповідні суми податків, не перераховувало їх до бюджету, що позбавляє її права на зарахування цього періоду роботи в ТОВ «МЕДИКГРУП» у страховий стаж та порушує норми чинного податкового законодавства щодо недоотримання (бюджетом) відповідних податків та зборів. Вважаємо, що такі твердження є безпідставними з огляду на наступне. Якщо проаналізувати зміст довідки № 10/06-1 від 10.06.2024р., на яку посилається позивачка, то в ній помісячно зазначено: розмір нарахованої їй заробітної плати, а також розмір фактично отриманої на руки, з вирахуванням утриманої суми податків загальним розміром 19,5%, що додатково підтверджується й долученими позивачкою до матеріалів справи Відомостями з державного реєстру фізичних осіб- платників податків станом на 25.06.2024р. Претензій щодо таких розмірів нарахування, утримання та фактичного отримання у позивачки немає. Втім, саме утримання відповідачем податків у розмірі 19,5 % від суми нарахованого доходу позивачки, стосуються лише податку на доходи фізичних осіб (далі - ПДФО) у розмірі 18% та військового збору (1,5%), платником яких є фізична особа (працівник), але нараховування, утримання та сплату яких до бюджету від імені та за рахунок фізичної особи зобов`язане здійснити підприємство (роботодавець), як податковий агент (статті 14, 18, 167, 168, 171 Податкового кодексу України). Крім того, ПДФО та військовий збір та їх перерахування чи неперерахування відповідачем до бюджету, жодним чином не впливають на страховий стаж позивачки /працівника, адже відповідно до статей 1,11,14,15,24 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», ст. ст. 1,4,7,9 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування», на нього впливає лише єдиний внесок (ЄСВ), який нараховується (а не утримується) у розмірі 22% на суму нарахованої кожній застрахованій особі (працівнику) заробітної плати за видами виплат, що включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці» страхувальником (роботодавцем), який і є платником цього ЄСВ. Отже, твердження позивачки про те, що відповідачем були утриманні з її заробітної платні та не перераховані до бюджету податки, в тому числі ЄСВ, що позбавило її права на зарахування певного періоду роботи в ТОВ Документ сформований в системі «Електронний суд» 07.11.2024 4 «МЕДИКГРУП» у свій страховий стаж, є безпідставними та не повинні братися до уваги судом. 2) Що ж стосується обставин нарахування та сплати/несплати Відповідачем ЄСВ за означений у позовні заяві період ( за І-ІV квартали 2022 року, І- ІV квартали 2023 року та І-ІІ квартали 2024 року), то слід зазначити наступне. ТОВ «МЕДИКГРУП» зареєстроване 13.10.2016р. Херсонським міськвиконкомом за наступним місцезнаходженням: Херсонська область, місто Херсон, вул. Толстого Льва, будинок 3, квартира 1. Основним видом діяльності ТОВ «МЕДИКГРУП» згідно Витягу(КВЕД та назва), яку Товариство фактично здійснює, є Загальна медична практика (86.21). Початок повномасштабного вторгнення рф та окупація її військами м. Херсона спричинили відсутність мобільного, поштового та інтернет-зв`язку, відток кадрів, в тому числі працівників кадрової служби ТОВ «МЕДИКГРУП» навіть без передачі справ іншим особам; неможливість доступу (блокування) певних бухгалтерських програм, втрати деякої первинної документації тощо. Все це зробило неможливим ведення належного бухгалтерського та кадрового обліку та вчасного подання кадрової, фінансової та податкової звітностей, в тому числі, Об`єднаної звітності з ПДФО та ЄСВ щодо своїх працівників за 2022 рік, про що підприємство повідомило податкову службу у передбачений законом спосіб, а саме: шляхом поданням через електронний кабінет платника спочатку на адресу ГУ ДПС у Херсонській області 29.09.2022р. та 30.09.2022р.), а потім на адресу ГУ ДПС Полтавської області (21.10.2022р. та 25.10.2022р.) повідомлення від 29.09.2022р. про неможливість вивезення первинних документів та заяви від 30.09.2022р. про неможливість виконання податкових обов`язків (копії заяв та принт-скринів про відправлення через електронний кабінет платника надаються). В свою чергу, неподання Об`єднаної звітності з ПДФО та ЄСВ за 2022 рік, унеможливлює звітування за 2023 рік, що й пояснює відсутність відповідних відомостей у особистих кабінетах працівників в ПФУ. Крім того, знаходження м. Херсон під окупацією військ рф та активні бойові дії, які тривають у місті до теперішнього часу призвели до часткової втрати документації Товариства, в тому числі бухгалтерської та кадрової. Так, 23.07.2022р. псевдополіцією окупаційних військ рф, яка незаконно функціонувала на території м. Херсона під назвою «Суворовский ГУП ГУ МВД Херсонской области» в ході ініційованих нею оперативно - слідчих дій з невідомих нам підстав, була незаконно вилучена належна ТОВ «МЕДИКГРУП» офісна техніка: стаціонарний персональний комп`ютер ASUS PRIME, відеокамера HD 2В36-ЕА-30 (відеореєстратор) з жорстким диском марки «Seagate» об`ємом 6 Тб, а також документи господарської діяльності ТОВ «МЕДИКГРУП», в тому числі бухгалтерський архів. Крім того, будівлі підприємства протягом 2023-2024 р.р., потерпали від ворожих обстрілів з боку рф, що призвело не тільки до значних пошкоджень нерухомого майна, що є власністю ТОВ «МЕДИКГРУП», а й до знищення його деякої документації, про що підприємством були зроблені відповідні заяви до правоохоронних органів та військової адміністрації (Витяги з ЄРДР від 15.05.2023р., від 01.02.2024р. та повідомлення про реєстрацію заяви від 07.02.2024р. додаються). Втім, безперешкодний доступ уповноважених осіб до активів, первинних документів і регістрів бухгалтерського обліку, а також проведення інвентаризації втрачених/пошкоджених документів для їх поновлення на даний час неможливий, адже цілодобові обстріли м. Херсона, який знаходиться у зоні активних бойових дій, що є загальновідомим фактом та підтверджується наказом Міністерства з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України від 22 грудня 2022 року № 309 з подальшими змінами та доповненнями, створює загрозу для життя працівників підприємства. Крім того, як слідує з положень Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», для відновлення втрачених первинних облікових документів необхідна особиста присутність/особисті підписи деяких працівників підприємства, проте, як вже зазначалося, багато співробітників з початку повномасштабного вторгнення та окупації м. Херсон, виїхали до інших регіонів України та навіть країн, а з деякими підприємство взагалі втратило зв`язок, що також перешкоджає швидкому відновленню первинної документації без якої неможливо скласти Об`єднану звітності з ПДФО та ЄСВ та, відповідно сплатити ЄСВ. Натомість, відповідач докладе усіх зусиль для проведення інвентаризації втрачених документів, відновлення первинної документації, підготовки для здачі зазначених Звітів, як це тільки стане можливим. Отже, враховуючи виплати ЄСВ за всіх своїх працівників, який був нарахований на отриману ними заробітну плату, в тому числі, отриману позивачкою, починаючи з березня 2024 року, свідчить про безпідставність її вимог щодо сплати цього податку відповідачем за період з березня по червень 2024р. Так, відповідно до копії платіжної інструкції в національній валюті № 411812084 від 21.06.2024р., в зв`язку із звільненням позивачки, відповідачем було сплачено ЄСВ у розмірі 5000 грн за червень 2024 року. Представником позивача подано відповідь на відзив, яка зводиться до незгоди із доводами відзиву. Представником третьої особи подане письмове пояснення, в якому при розгляді справи покладається на розсуд суду. В судовому засідання представник позивача - адвокат Рева С.Л. позовні вимоги підтримала з підстав, зазначених в позовній заяві, просила їх задовольнити. Позивач також підтримала позовні вимоги. Сторона позивача вказала, що на даний час позивач не зверталась для оформлення пенсії, але відсутність нарахувань може вплинути на майбутні соціальні гарантії. Представник відповідача - адвокат Крупа Ю.Я. просила відмовити в задоволенні позовної заяви з підстав, зазначених у відзиві. Представник третьої особи в судове засідання не з`явився, про дату та час розгляду повідомлявся належним чином, причини неявки суду невідомі, надав письмові пояснення у справі. Заслухавши представників сторін, дослідивши матеріали справи, судом встановлено наступне. Відповідно до ч. 1ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Відповідно до ч. 4 ст. 82 ЦПК України, обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом. З 24.02.2021 року по 21.06.2024 року позивачка [PERSON] працювала в ТОВ «МЕДИКГРУП» на посаді сестри медичної (з 24.02.2021 по 24.11.2021) та на посаді старшої медичної сестри (з 25.11.2021 по 21.06.2024), що вбачається із записів трудової книжки на ім`я позивача серія [NUMBER] з датою заповнення 01.09.2003 року. З відповіді Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області від 21.08.2024 року вбачається, що станом на 20.08.2024 звітність «Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску» з типом форми «Звітний» за І-ІV квартали 2022 року, І- ІV квартали 2023 року та І-ІІ квартали 2024 року вищезазначеним страхувальником не надана, відповіді на листи Головного управління від страхувальника не надходили. З відповіді Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області від 15.08.2024 року на ім`я позивача вбачається, що після проведеного аналізу даних інформаційних систем Пенсійного фонду України, встановлено, що страхувальником «Товариство з обмеженою відповідальністю «Медикгруп» відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам у складі звітності по єдиному соціальному внеску востаннє було надано за IV квартал 2021 року, у зв`язку з чим, інформація про зарахування страхового стажу починаючи з січня 2022 року у обліковій картці позивача відсутня. Тільки після надання страхувальником «Товариство з обмеженою відповідальністю «Медикгруп» звітності за відсутні періоди та у разі автоматичного завантаження даних про сплату єдиного внеску, страховий стаж буде зараховано. Відповідно до ст.253 КЗпП України особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи, підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню. Відповідно до п.1 ч.1 ст.7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» (далі Закону) базою нарахування єдиного внеску для підприємств, установ та організацій, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, є сума нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці». Згідно з ч.9 ст.9 Закону обчислення і сплата єдиного внеску за працівників, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях, здійснюються роботодавцями за рахунок сум, на які внесок нарахований. Положеннями ч.2, 4, 5, 8 ст.9 Закону передбачено, що обчислення єдиного внеску здійснюється на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), на які відповідно до цього Закону нараховується єдиний внесок. Обчислення єдиного внеску за минулі періоди здійснюється виходячи з розміру єдиного внеску, що діяв на день нарахування (обчислення, визначення) заробітної плати (доходу), на яку відповідно до цього Закону нараховується єдиний внесок. Сплата єдиного внеску здійснюється виключно у національній валюті шляхом внесення відповідних сум єдиного внеску на рахунки територіальних органів Пенсійного фонду, відкриті в органах Державного казначейства України для його зарахування. Платники єдиного внеску зобов`язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за відповідний базовий звітний період, не пізніше 20 числа місяця, що настає за базовим звітним періодом. При цьому платники, зазначені у п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування», під час кожної виплати заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), на суми якої (якого) нараховується єдиний внесок, одночасно з видачею зазначених сум зобов`язані сплачувати нарахований на ці виплати єдиний внесок у розмірі, встановленому для таких платників авансові платежі). Винятком є випадки, якщо внесок, нарахований на ці виплати, вже сплачений у строки, встановлені абзацом першим цієї частини, або за результатами звірення платника з територіальним органом Пенсійного фонду за платником визнана переплата єдиного внеску, сума якої перевищує суму внеску, що підлягає сплаті, або дорівнює їй. Кошти перераховуються одночасно з отриманням (перерахуванням) коштів на оплату праці (виплату доходу, грошового забезпечення), у тому числі в безготівковій чи натуральній формі. При цьому фактичним отриманням (перерахуванням) коштів на оплату праці (виплату доходу, грошового забезпечення) вважається отримання відповідних сум готівкою, зарахування на рахунок одержувача, перерахування за дорученням одержувача на будь-які цілі, отримання товарів (послуг) або будь-яких інших матеріальних цінностей у рахунок зазначених виплат, фактичне здійснення з таких виплат відрахувань згідно із законодавством або виконавчими документами чи будь-яких інших відрахувань. Базовим звітним періодом є календарний місяць. Водночас, згідно з п. 1 ч. 1 ст. 12 Закону «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» Пенсійний фонд України відповідно до покладених завдань, зокрема, формує та веде реєстр (облік) застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування. З огляду на викладене, враховуючи те, що відповідач відповідно до вимог чинного законодавства був зобов`язаний нарахувати та сплатити єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, на момент ухвалення рішення такий внесок дійсно не сплачено. Відповідно до ст. ст. 11, 14, 15 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню підлягають громадяни України, які працюють на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, або інших угод, передбачених законодавством. Страхувальниками застрахованих фізичних осіб за цим Законом виступають роботодавці, які є платниками страхових внесків до солідарної системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування. Права та обов`язки застрахованої особи визначені статтею 16 вищевказаного Закону, згідно якій (п.3) застрахована особа має право вимагати від страхувальника сплати страхових внесків, у тому числі в судовому порядку. Також, відповідно до ст.12 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування" від 8 липня 2010р. №2464-VI (далі- Закон) органи доходів і зборів забезпечують адміністрування єдиного внеску шляхом його збору, ведення обліку надходжень від його сплати та здійснення контролю за сплатою єдиного внеску. Єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (далі - єдиний внесок) - консолідований страховий внесок, збір якого здійснюється до системи загальнообов`язкового державного соціального страхування в обов`язковому порядку та на регулярній основі з метою забезпечення захисту у випадках, передбачених законодавством, прав застрахованих осіб та членів їхніх сімей на отримання страхових виплат (послуг) за діючими видами загальнообов`язкового державного соціального страхування (ст.1 Закону). Разом з тим, страхові внески за Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування це кошти відрахувань на соціальне страхування, збір на обов`язкове державне пенсійне страхування та страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, сплачені (які підлягають сплаті) згідно із законодавством, що діяло раніше; надходження від сплати єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, що спрямовується на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування. Відповідно до ч.1 ст.8 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування", розмір єдиного внеску для кожної категорії платників, визначених цим Законом, та пропорції його розподілу за видами загальнообов`язкового державного соціального страхування встановлюються з урахуванням того, що вони повинні забезпечувати застрахованим особам страхові виплати і соціальні послуги, передбачені законодавством про загальнообов`язкове державне соціальне страхування; фінансування заходів, спрямованих на профілактику страхових випадків; створення резерву коштів для забезпечення страхових виплат та надання соціальних послуг застрахованим особам; покриття адміністративних витрат із забезпечення функціонування системи загальнообов`язкового державного соціального страхування. З урахуванням принципу диспозитивності, суд розглядає справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Разом з тим, виходячи з викладу обставин, якими обґрунтовуються позовні вимоги, позивач не є особою пенсійного віку, а отже реалізація її пенсійних прав, які виникнуть в майбутньому, мають бути захищені в разі їх порушення не внесенням страхових внесків при реалізації права на отримання пенсії або при реалізації інших прав щодо соціальних гарантій. Тобто на день звернення до суду із даним позовом позивач не зверталась для оформлення пенсії або інших соціальних гарантій до відповідних органів і відповідно не отримувала відмову в реалізації своїх прав. Позивач звернулась до суду за захистом прав, які можуть бути порушені у майбутньому. Процесуальним законом, нормами матеріального права не передбачено захист права на майбутнє. Враховуючи заявлені позовні вимоги, вищезазначені норми матеріального та процесуального права, суд дійшов висновку про відсутність підстав для задоволення заявлених позовних вимог, які є передчасними на день звернення до суду із позовом. Враховуючи наведене та висновки суду, питання про розподіл судових витрат не вирішується. На підставі наведеного,

Outcome: dismissed