Jurisdiction: civil
Date: 2025-03-16 00:00:00

[PERSON] , звернулася до суду, через свого представника адвоката Пантелей В.В., з позовом до Дочірнього підприємства «Харківський облавтодор» ВАТ «ДАК» «Автомобільні дороги України» про стягнення середньої заробітної плати за час затримки остаточного розрахунку за період з 12.12.2023 по 15.04.2024 в розмірі 81648.00 грн, моральної шкоди у розмірі 15000.00 грн. В обґрунтування позивних вимог зазначила, що 17.06.2013 [PERSON] (дівоче прізвище [PERSON] ) була прийнята на роботу до ДП «Харківський облавтодор» ВАТ «ДАК» «Автомобільні дороги України» на посаду бухгалтера ІІ категорії бухгалтерії на підставі наказу №27-ВК від 17.06.2013. 27.06.2016 їй була встановлена І категорія бухгалтерії на підставі наказу №22/1-ВК від 26.05.2016. 01.06.2018 їй була встановлена категорія провідного бухгалтера на підставі наказу № 32-ВК від 31.05.2018. 11.12.2023 позивача було звільнено із маної посади за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України. Відповідач за весь час роботи позивача виплату заробітної плати проводив нерегулярно, з порушенням встановлених термінів. В день звільнення позивача 11.12.2023 відповідач письмово не повідомив позивача про нараховані суми, належні при звільненні, та не здійснив повну виплату належних коштів при звільненні, виплативши лише заробітну плату за серпень та частково за вересень, так відповідач здійснив\~11.12.2023\~виплату заробітної\~плати за\~серпень 2023\~у сумі\~11084\~грн.\~58\~коп.,\~за вересень\~2023\~частково у\~сумі 3000\~грн.\~00\~коп.,\~28.12.2023\~відповідач виплатив\~іншу частину\~заробітної плати\~за вересень\~2023\~у сумі\~14892\~грн.\~27\~коп. Позивач неодноразово протягом місяця засобами телефонного зв`язку зверталася до відповідача з проханням виплатити належні йому при звільненні суми, проте відповідач не здійснював належний позивачу розрахунок заробітної плати при звільненні, мотивуючи це відсутністю коштів у підприємства. 15.02.2024 позивач звернулась до Північно - Східного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці з проханням перевірити законність дій щодо невиплати Дочірнім підприємством «Харківський облавтодор» ВАТ «ДАК Автомобільні дороги України» заробітної плати. 05.04.2024 листом Північно - Східного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці № ПНС/2/591-3-24 її було повідомлено про проведення позапланової перевірки Відповідача, в ході якої було встановлено, що заборгованість відповідача по заробітній платі перед нею становить 110154 грн. 58 коп., яка складається із заборгованості за жовтень 2023 у сумі 18826 грн. 42 коп., за листопад 2023 у сумі 16737 грн. 22 коп., за грудень 2023 у сумі 74590 грн. 94 коп., чим порушено вимоги частини 1 статті 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» в частині невиплати працівнику заробітної плати на умовах, визначених трудовим договором та у разі звільнення працівника у період дії воєнного стану йому не виплачена грошова компенсація відповідно до статті Закону України «Про відпустки», статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». 16.04.2024 їй була виплачена відповідачем вся сума коштів, належних їй при звільненні. Відповідач здійснив виплачу заробітної плати за жовтень 2023 двома платежами у сумі 18826 грн. 42 коп, та у сумі 1240 грн. 27 коп., за листопад 2023 у сумі 16737 грн. 22 коп., за грудень 2023 у сумі 74590 грн. 94 коп. Таким чином, враховуючи фактичні обставини справи, відповідач здійснив розрахунок з позивачем не в день його звільнення, як того вимагає положення ч. 1 ст. 116 КЗпП України, а із затримкою. Оскільки вона була звільнена у грудні 2023 року, тому при розрахунку середнього заробітку місяцями розрахунку є жовтень та листопад 2023 року. Враховуючи розмір заробітної за ці місяці, середній заробіток за час затримки остаточного розрахунку з позивачем за період з 12.12.2023 по 15.04.2024 складає: 1134.00 (розмір середньої заробітної плати за 1 день) х 72 днів (кількість робочих днів затримки розрахунку) = 81648.00 грн. Окрім того, позивач зазначила, що внаслідок затримки остаточного розрахунку їй було завдано моральних страждань, які виникли через тривале очікування власних, зароблених нею грошових коштів, на які вона безсумнівно розраховувала. При цьому, позивач просила суд врахувати, що вона в період затримки розрахунку при звільненні була вагітною. Звертає увагу, що розрахунок невиплачених коштів проведений відповідачем 16.04.2024. Через невиплату належних позивачу коштів, останню опанувало відчуття розчарування, апатії, тривога, страх за вагітність. Крім того, позивач звертає увагу на тривалість затримання відповідачем виплати заробітної плати, а саме починаючи з жовтня 2023 року до квітень 2024 року, оскільки протягом всього цього періоду вона не отримувала свої зароблені кошти, що стало причиною скрутного становища позивача та змусило її шукати інші шляхи для забезпечення свого існування. У будь-якому випадку неотримання своїх зароблених грошових коштів - це безумовний стрес та моральне приниження для позивача. [PERSON] просила суд стягнути з Дочірнього підприємства «Харківський облавтодор» ВАТ «ДАК» «Автомобільні дороги України» на її користь середній заробіток за час затримки остаточного розрахунку за період з 12.12.2023 по 15.04.2024 у розмірі 81648.00 грн та 15000,00 грн в рахунок відшкодування моральної шкоди. Ухвалою суду від 04 листопада 2024 року відкрито провадження у справі, сторони повідомлено, що розгляд даної цивільної справи здійснюється за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) учасників справи, та роз`яснено їм права, передбачені ст.\~178-180,\~191,\~193, ч. 5 ст.\~279 ЦПК України. Дочірнє підприємство «Харківський облавтодор» ВАТ «ДАК» «Автомобільні дороги України» своїм правом на подання відзиву до суду не скористалось. Подавши до суду заяву про надання довідки про розмір середнього заробітку згідно якої сума середнього\~заробітку 901\~грн.\~53\~коп. та довідки про виплату заборгованості по заробітній платі. Адвокатом Пантелей В.В. подані до суду додаткові пояснення згідно яких детально проаналізувавши надану представником Відповідача довідку розрахунку середнього заробітку відносно [PERSON] , вважає за необхідне зазначити, що вказана сума середнього заробітку 901 грн. 53 коп. є такою, що не відповідає дійсності, оскільки Відповідач,

Outcome: partial