Jurisdiction: civil
Date: 2025-02-26 00:00:00

Представник Херсонського обласного центру зайнятості звернувся із позовом до [PERSON] про стягнення допомоги по безробіттю. В обґрунтування позову позивач посилався на ту обставину, що 16.04.2021р. відповідач звернувся до Голопристанського міськрайонного центру зайнятості з метою пошуку роботи. 16.04.2021р. йому було надано статус безробітного та розпочато виплату допомоги по безробіттю з 16.04.2021р. Про права та обов`язки зареєстрованого безробітного [PERSON] був ознайомлений. Допомога по безробіттю [PERSON] виплачувалась з 16.04.2021р. по 24.08.2021р. включно. При опрацюванні даних Пенсійного фонду України про періоди зайнятості особи виявлено порушення умов перебування [PERSON] на обліку в статусі зареєстрованого безробітного, оскільки останній перебував у трудових відносинах з Комунальним підприємством «Міськтеплокомуненерго» з 06.11.2020р. по 19.04.2021р. Інформація щодо періоду роботи відповідача підтверджена роботодавцем КП «Міськтеплокомуненерго» у листі від 26.08.2021р №187/01-10, в якому зазначив, що в об`єднаній звітності ПДФО та ЄСВ за 2 квартал 2021 року дата звільнення 19.04.2021р. зазначена вірно. Тобто, Відповідач в період перебування на обліку в статусі зареєстрованого безробітного перебував у трудових відносинах з КП «Міськтеплокомуненерго» та отримувала дохід. В результаті неповідомлення відповідачем фахівців служби зайнятості про працевлаштування, відповідач безпідставно перебував на обліку як безробітний та незаконно отримав допомогу з безробіття у сумі 4274,21 грн. за період з 06.11.2020р. по 19.04.2021р., оскільки належав до зайнятого населення. Відповідач визнав борг та сплачував його частинами починаючи з 10.09.2021р. по 27.01.2022р. Загальна сума боргу, що сплачена 2397,59грн, заборгованість в сумі 1876,62грн. залишилась несплаченою. Станом на сьогодні заборгованість відповідачем не погашена. Тому з огляду на викладене, позивач просив стягнути з відповідача вказану суму та стягнути суму сплаченого судового збору у розмірі 3028,00 грн. Ухвалою Херсонського міського суду Херсонської області від 24.12.2024 року відкрито провадження у справі за правилами загального позовного провадження. В судове засідання представник позивача не з`явилася, надала суду заяву про розгляд справи без її участі, позовні вимоги підтримала в повному обсязі, проти заочного розгляду справи не заперечувала. Відповідач в судове засідання не з`явився, про розгляд справи був повідомлений належним чином, про причини неявки суд не повідомив. Заяв, клопотань на адресу суду не надходило. Відповідно до\~ст. 280 ЦПК України\~у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений про час і місце судового засідання і від якого не надійшло повідомлення про поважність причин неявки, відповідач не подав відзив, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи. Суд ухвалив провести заочний розгляд справи ухваливши заочне рішення. За приписами ч. 2\~ст. 247 ЦПК України\~у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього\~Кодексу\~розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Дослідивши матеріали справи, докази в їх сукупності, суд приходить до наступного висновку. Судом встановлено, що 16.04.2021 року [PERSON] звернувся до Голопристанського міськрайонного центру зайнятості із заявами про надання статусу безробітного та про призначення виплати допомоги по безробіттю. Голопристанський міськрайонний центр зайнятості 16.04.2021 сформована персональна картка №210821041600003, згідно якої [PERSON] місцем роботи є Великокардашинський ліцей, дата звільнення 12.04.2021р., причини звільнення п.2 ст.36КЗпП (закінчення строку трудового договору). 16.04.2021р. [PERSON] було надано статус безробітного. Згідно наказу від 16.04.2021р. №НТ210416 та розпочато виплату допомоги по безробіттю з 16.04.2021р., згідно наказу від 01.09.2021р. №НТ210901. При опрацюванні даних Пенсійного фонду України про періоди зайнятості особи виявлено порушення умов перебування [PERSON] на обліку в статусі зареєстрованого безробітного, оскільки останній перебував у трудових відносинах з Комунальним підприємством «Міськтеплокомуненерго» з 06.11.2020р. по 19.04.2021р. Інформація щодо періоду роботи відповідача підтверджена роботодавцем КП «Міськтеплокомуненерго» у листі від 26.08.2021р №187/01-10, в якому зазначив, що в об`єднаній звітності ПДФО та ЄСВ за 2 квартал 2021 року дата звільнення 19.04.2021р. зазначена вірно. Відповідно до розрахунку суми виплаченого забезпечення та вартості наданих соціальних послуг, що підлягає поверненню за період з 16.04.2021р. по 24.08.2021р. в розмірі 4274,21грн., сума боргу, що повернута 2397,59грн, залишок заборгованості в сумі 1876,62грн Відповідно до п. 1 ч. 1, ч. 2\~ст. 43 Закону України «Про зайнятість населення»\~статусу безробітного може набути особа працездатного віку до призначення пенсії (зокрема на пільгових умовах або за вислугу років), яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів, готова та здатна приступити до роботи. Статус безробітного надається зазначеним у частині першій цієї статті особам за їх особистою заявою (у тому числі поданою засобами електронної ідентифікації) у разі відсутності підходящої роботи з першого дня реєстрації у територіальних органах центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, незалежно від зареєстрованого місця проживання чи місця перебування. Порядок реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних у територіальних органах центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, визначається Кабінетом Міністрів України. Зареєстровані безробітні мають право на матеріальне забезпечення на випадок безробіття та соціальні послуги відповідно до\~Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»\~та цього\~Закону\~(п. 2 ч. 1\~ст. 44 Закону України «Про зайнятість населення»). Згідно ч. ч. 1, 2\~ст. 22 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування»\~на випадок безробіття право на допомогу по безробіттю залежно від страхового стажу мають застраховані особи, визнані в установленому порядку безробітними, страховий стаж яких протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше ніж шість місяців за даними Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування. Допомога по безробіттю виплачується з 8 дня після реєстрації застрахованої особи у встановленому порядку у державній службі зайнятості. Згідно з п. 4 ч. 2\~ст. 44 Закону України «Про зайнятість населення»\~зареєстровані безробітні зобов`язані інформувати територіальний орган центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, протягом трьох робочих днів про обставини припинення реєстрації, визначені у ч. 1\~ст. 45 цього Закону. Відповідно до ч. 2\~ст. 36 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування»\~на випадок безробіття застраховані особи, зареєстровані в установленому порядку як безробітні, зобов`язані своєчасно подавати відомості про обставини, що впливають на умови виплати їм забезпечення та надання соціальних послуг. Згідно з п. п. 1, 9, 17 ч. 1\~ст. 45 Закону України «Про зайнятість населення»,\~ст. 31 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування»\~на випадок безробіття, абз. 1, 4, 8 пп. 1 п. 30 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого\~постановою Кабінету Міністрів України від 19.09.2018р. № 792\~(далі - Порядок № 792), п.п. 2 п. 21 глави V Порядку надання допомоги по безробіттю, затвердженого\~постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022р. № 735, реєстрація безробітного та виплата допомоги по безробіттю припиняється у разі зайнятості особи, встановлення факту виконання безробітним оплачуваної роботи (надання послуг), інших випадках передбачених Порядком № 792 (початку зайнятості особи, укладення цивільно-правового договору про виконання робіт (надання послуг), зайняття іншим видом діяльності згідно зі\~ст. 4 Закону України «Про зайнятість населення»), та припинення реєстрації безробітного з підстав визначених Порядком № 792. Згідно з п. 4 Порядку розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплати матеріального забезпечення безробітним, затвердженого спільним наказом Міністерства праці і соціальної політики України та Державної податкової адміністрації України № 60/69 від 13.09.2009р. (далі - Порядок № 60/69) для проведення перевірки центри зайнятості взаємодіють з Державною податковою адміністрацією України та Пенсійним фондом України шляхом обміну інформацією про отримані особами, які перебувають на обліку в державній службі зайнятості як безробітні, доходи від провадження підприємницької діяльності, виконання робіт за трудовим договором, у тому числі за сумісництвом, під час роботи за кордоном, виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами. Обмін інформацією здійснюється між Державним центром зайнятості, Державною податковою адміністрацією України та Пенсійним фондом України як центральними органами виконавчої влади. Відповідно до пункту 5 Порядку № 60/69 перевірка достовірності даних, які є підставою для надання особі статусу безробітної та виплати їй матеріального забезпечення, проводиться центрами зайнятості шляхом: звіряння наданої особою інформації з відомостями, наявними в Державній податковій адміністрації України, Пенсійному фонді України, у державних реєстраторів; використання даних вищевказаних органів, Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю, контрольно-ревізійних органів цільового використання коштів Фонду; проведення центром зайнятості перевірки достовірності зазначених у довідках про середню заробітну плату даних та записів у трудових книжках безпосередньо на підприємствах, в установах, організаціях та у фізичних осіб, які використовують найману працю, у порядку, встановленому законодавством. Пунктом 6 Порядку № 60/69 передбачено, що у разі встановлення центром зайнятості відповідно до цього Порядку належності безробітної особи до категорії зайнятих така особа знімається з обліку як безробітна в установленому законодавством порядку та повертає суму незаконно отриманого матеріального забезпечення і вартості наданих соціальних послуг з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати матеріального забезпечення та надання соціальних послуг. Якщо відомості про доходи є недостовірними з вини особи, центри зайнятості припиняють відповідні виплати, а суми здійснених виплат з дня їх призначення повертаються особою відповідно до пункту 7 цього Порядку. Рішення про повернення коштів особою чи роботодавцем оформлюється наказом. Згідно з ч. 3\~ст. 36 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування»\~на випадок безробіття сума виплаченого забезпечення та вартості наданих соціальних послуг застрахованій особі внаслідок умисного невиконання нею своїх обов`язків та зловживання ними стягується з цієї особи відповідно до законодавства України з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати їй забезпечення та надання соціальних послуг. Фонд загальнообов`язкового державного соціального страхування України має право стягувати відповідно до закону кошти Фонду, виплачені особам, зареєстрованим як безробітні, у вигляді матеріального забезпечення на випадок безробіття та витрачені на надання соціальних послуг безробітним у разі встановлення факту їх отримання на підставі недостовірних відомостей, поданих особою (абз. 5 ч. 1\~ст. 34 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування»\~на випадок безробіття в редакції станом на травень 2022р.). Крім цього, відповідно до ч. 1\~ст. 1212 ЦК України\~особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно), зобов`язана повернути потерпілому це майно. Особа зобов`язана повернути майно і тоді, коли підстава, на якій воно було набуте, згодом відпала. Водночас, згідно з п. 1 ч. 1\~ст. 1215 ЦК України\~не підлягають поверненню безпідставно набуті заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров`я або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізичній особі як засіб до існування лише в разі, якщо їх виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача. З матеріалів справи вбачається, що відповідач не виконав свого обов`язку з інформування позивача про наявність обставин, що були підставою для припинення виплати передбаченої законом допомоги по безробіттю, що призвело до безпідставного отримання відповідачем допомоги з 16.04.2021р. по 24.08.2021р. у розмірі 4274,21 грн. Сплачена відповідачем 2397,59грн. Отже, вимога позивача щодо стягнення безпідставного отриманої відповідачем допомоги з 16.04.2021р. по 24.08.2021р. у розмірі 1876,62 грн. підлягає задоволенню. Крім того, в силу\~ст. 141 ЦПК України, з відповідача підлягає стягненню на користь позивача 3028,00 грн. в рахунок відшкодування витрат по оплаті судового збору. Враховуючи викладене,

Outcome: approved