Jurisdiction: civil
Date: 2025-02-12 00:00:00

29 січня 2025 року [PERSON] звернулася до суду із даною заявою, в якій просила встановити факт належності для неї трудової книжки серії [NUMBER] , виданої на ім`я [PERSON] , [INFO] (на російській мові), дата заповнення: 21 жовтня 1981 року. Заява мотивована тим, що трудова книжка серії [NUMBER] видавалась у жовтні 1981 року на російській мові на ім`я « [PERSON] ». 26.05.1984 заявниця зареєструвала шлюб з [PERSON] . Відповідно до даних паспорту [PERSON] її ім`я в перекладі на російську мову зазначено як « [PERSON] », однак у вказані трудовій книжці записано як « [PERSON] ». Через вказану невідповідність імені заявниці в трудовій книжці та паспорті органом Пенсійного фонду України відмовлено в зарахуванні її трудового стажу та запропоновано надати довідки про належність [PERSON] вказаної трудової книжки. Тому встановлення вказаного факту необхідно заявниці для підтвердження страхового стажу та призначення пенсії. В судовому засіданні [PERSON] заяву підтримала та просила задовольнити її вимоги з наведених у ній підстав. Представник заінтересованої особи в судове засідання не прибув, про дату, час та місце його проведення повідомлений судом належним чином, що підтверджується довідками про доставку електронних документів до електронного кабінету, причин неявки не вказав, заяв, клопотань до суду не надав. Заслухавши пояснення заявниці, дослідивши письмові докази, суд зазначає про таке. Згідно п.5 ч.2 ст.293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Відповідно до п.6 ч.1 ст.315 названого Кодексу суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Судом встановлено, що трудова книжка серії [NUMBER] заповнена 21 жовтня 1981 року на російській мові на прізвище ім`я та по батькові « [PERSON] », [INFO] », в подальшому прізвище власниці трудової книжки змінено на « [PERSON] » (а.с.4-5). Згідно з відомостями свідоцтва про народження [PERSON] серії [NUMBER] від 12.03.1964 остання народилась [INFO] (а.с.10). Відповідно до даних копії свідоцтва про укладення шлюбу серії [NUMBER] від 26.05.1984 [PERSON] 26 травня 1984 року уклала шлюб з [PERSON] та після укладення шлюбу змінила прізвище на « [PERSON] » (а.с.9). З даних копії паспорта заявниці серії [NUMBER] вбачається, що її прізвище ім`я та по батькові на українській мові зазначено як « [PERSON] », дата народження « [INFO] », на російській мові вказано - « [PERSON] » (а.с.7). Належність трудової книжки серії [NUMBER] саме [PERSON] підтверджується однаковістю її дати народження в трудовій книжці, свідоцтві про народження та паспорті, а також однаковістю написання її прізвища та по батькові в паспорті, свідоцтві про укладення шлюбу та трудовій книжці. На момент видачі трудової книжки її видача та заповнення здійснювались відповідно до положень Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженої постановою Держкомрпаці СССР від 20.07.1974 № 162, пунктом 2.1 якої передбачено, що заповнення трудових книжок здійснюється зокрема на офіційній мові СССР. Відповідно постанови\~Кабінету Міністрів\~України від\~ 27.04.93\~N\~301\~"Про\~трудові книжки\~працівників"\~ Міністерство\~праці \~ України,\~Міністерство \~юстиції \~України \~і \~Міністерство соціального\~захисту населення\~України наказом\~№ 58\~від 29.07.93 затвердили \~ Інструкцію\~ \~про \~ порядок\~ ведення\~ трудових\~книжок \~працівників (надалі\~ Інструкція),\~а Інструкція\~ про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, затверджена постановою Держкомпраці СССР від 20.07.1974 № 162 втратила свою чинність. Пунктом 1.2 Інструкції передбачено трудові книжки раніше встановленого зразка обміну не підлягають. Відповідно до пункту 2.1. Інструкції трудові книжки і вкладиші до них заповнюються у відповідних розділах українською і російською мовами. При зверненні заявниці до органів Пенсійного фонду їй було відмовлено в призначенні пенсії за віком з підстави, що неможливо встановити факт приналежності трудової книжки серії [NUMBER] від 21.10.1981 для [PERSON] , оскільки відомості про особу і ній ім`я російською мовою не збігається з відомостями особи за паспортом. Оскільки порядок обміну трудової книжки, виданої на підставі Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженої постановою Держкомпраці СССР від 20.07.1974 № 162, діючою Інструкцією не передбачений, в трудовій книжці відсутні розділи для заповнення українською мовою, то довести факт належності вказаного документа заявниця може лише шляхом встановлення такого факту в судовому порядку. За наведених вище обставин суд приходить до висновку, що подана [PERSON] заява підлягає задоволенню.

Outcome: approved