Jurisdiction: civil
Date: 2025-01-14 00:00:00

Представник позивача звернулася до суду з вказаним позовом, на обґрунтування заявлених вимог зазначивши, що 19.09.2001 з вини працівника відповідача [PERSON] , яка керувала тролейбусом маршруту № 5 в м.Слов?янську, сталося дорожньо-транспортна пригода. Позивач як пасажир тролейбуса отримав тяжкі тілесні ушкодження та йому встановлено інвалідність третьої групи безстроково. До отримання травм він працював електромонтером 5 розряду Слов?янської ТЕС, однак, у зв?язку з отриманням травм, він не може виконувати зазначену роботу, йому призначено пенсію по інвалідності. Рішенням Слов?янського міськрайонного суду від 08.12.2005 з відповідача на користь позивача стягнуто матеріальну шкоду у розмірі втраченого заробітку з 01.11.2005 щомісячно в розмірі 822,71 грн. Рішенням Слов`янського міськрайонного суду Донецької області від 18.02.2019 з відповідача на користь позивача стягнуто матеріальну шкоду в рахунок втраченого заробітку 3593,16 грн щомісячно. Посилаючись на зростання мінімального розміру заробітної плати, вважає, що розмір відшкодування шкоди, спричиненої ушкодженням здоров?я, у відповідності до положення ст.1208 ЦК України, підлягає збільшенню, та просить стягнути з відповідача на його користь відшкодування шкоди, спричиненої ушкодженням здоров?я, з 25.06.2025 щомісячно у розмірі 19824, 33 грн. В судове засідання позивач та його представник не з`явилися, представник надав заяву про розгляд справи без їх участі. Представник відповідача до судового засідання не з`явився, надав відзив на позовну заяву, в якому зазначив, що позов є безпідставним, оскільки положенням ч.2 ст.1208 ЦК України не передбачено можливість стягнення не донарахованих сум за минулий період, а можливо лише збільшення розміру відшкодування шкоди за заявою потерпілого на підставі рішення, тобто з моменту ухвалення судового рішення. Посилаючись на практику Верховного Суду зазначає, що перерахунок шкоди, завданої каліцтвом здійснюється шляхом обчислення судами коефіцієнта кратності збільшення розміру мінімальної заробітної плати шляхом ділення нового її розміру на попередній, а також застосування цього коефіцієнта для перерахунку розміру відшкодування шкоди, завданої ушкодженням здоров`я, що узгоджується з положеннями частини другої статті 1208 ЦК України. З огляду на викладене зазначає, що розмір відшкодування шкоди на момент подачі позовної заяви повинен визначатися виходячи з наступного : на момент прийняття судом рішення 18.02.2019 щомісячний розмір відшкодування шкоди було встановлено в розмірі 3593,16 грн.; розмір мінімальної заробітної плати в 2019 році було встановлено 4173,00 грн.; розмір мінімальної заробітної плати, який застосовується як розрахункова величина для обчислення виплат за рішеннями суду в 2024 році згідно ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» - 1600 грн., а не 8000 грн. як зазначає позивач. Тобто, 1600 грн. : 4173 грн. х 3593,16 грн. = 1377,68 грн., що є меншим від вже встановленого розміру, тому просить відмовити у задоволенні позовної заяви у повному обсязі. Третя особа, яка була належним чином повідомлена про дату, час та місце судового розгляду до судового засідання не з`явилася, відомостей про причини неявки суду не повідомила Суд, дослідивши та проаналізувавши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Як вбачається з копії пенсійного посвідчення № [NUMBER] від 22.04.2008 [PERSON] встановлено третю групу інвалідності довічно. Рішенням Слов?янського міськрайонного суду Донецької області від 18.02.2019 з комунального підприємства Слов?янської міської ради «Слов?янське тролейбусне управління» на користь [PERSON] вирішено стягувати розмір відшкодування шкоди, спричиненої ушкодженням здоров?я, в рахунок втраченого заробітку 3593,16 грн. щомісячно. Відповідно до ч.ч. 1-3\~ст. 1195 ЦК України\~фізична або юридична особа, яка завдала шкоди каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я фізичній особі, зобов`язана відшкодувати потерпілому заробіток (дохід), втрачений ним внаслідок втрати чи зменшення професійної або загальної працездатності, а також відшкодувати додаткові витрати, викликані необхідністю посиленого харчування, санаторно-курортного лікування, придбання ліків, протезування, стороннього догляду тощо. Відповідно до частини першої\~статті 1202 ЦК України\~відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров?я або смертю потерпілого, здійснюється щомісячними платежами. Згідно ч. 2\~ст.1208 ЦК України\~за заявою потерпілого у разі збільшення розміру мінімальної заробітної плати розмір відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров`я або смертю, підлягає відповідному збільшенню на підставі рішення суду. Аналіз зазначеної норми закону дає підстави для висновку, що вона спрямована на забезпечення реальності захисту інтересів потерпілого й повноти відшкодування, оскільки відшкодування шкоди, завданої ушкодженням здоров?я, є тривалим у часі процесом. Таким чином, з моменту прийняття судом рішення про відшкодування шкоди, завданої ушкодженням здоров?я, особа має право на його збільшення у разі збільшення розміру мінімальної заробітної плати. Аналогічна за змістом правова позиція викладена у Постанові Верховного Суду від 07.05.2018 у справі № 61-13283св18 (476/72/17). Рішенням Слов?янського\~міськрайонного суду\~Донецької області\~від 08.12.2005\~року в рахунок втраченого заробітку у зв?язку з ушкодженням здоров?я з КП «Слов?янське тролейбусне управління» на користь [PERSON] стягнуто щомісячно 822,71 грн. Рішенням Слов?янського міськрайонного суду Донецької області від 18.02.2019, в рахунок втраченого заробітку у зв?язку з ушкодженням здоров?я, з КП «Слов?янське тролейбусне управління» на користь [PERSON] стягнуто щомісячно 3593,16 грн. із розрахунку: 1450:332 х 822,71, де 1450 грн. - розмір мінімальної заробітної плати за 2016 рік, 332 грн. розмір мінімальної заробітної плати станом на 08.12.2005 рік; 822,71 грн. - розмір відшкодування шкоди, встановлений рішенням суду від 08.12.2005 року. Вказані обставини спростовують доводи представника позивача, що при перерахунку спірних виплат необхідно врахувати показники мінімальної заробітної плати за 2019 рік, тобто на момент прийняття рішення судом. Згідно\~Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік»\~з 01.04.2024 мінімальну заробітну плату у місячному розмірі встановлено в розмірі 8000 грн. Розмір мінімальної заробітної плати, який застосовується як розрахункова величина для обчислення виплат за рішеннями суду в 2024 році, згідно ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік», складає 1600 грн. З урахуванням вищевказаної вимоги закону, суд вважає помилковою позицію позивача про необхідність використання розміру мінімальної заробітної плати саме у розмір 8000 грн. при перерахунку розміру відшкодування шкоди, завданої ушкодженням здоров`я, оскільки в даному випадку застосуванню підлягає розмір 1600 грн. Отже, при застосуванні показника мінімальної заробітної плати у розмірі 1600 грн., враховуючи принцип пропорційності, розмір виплати відшкодування шкоди позивача слід вираховувати з наступного: 1600 : 332 х 822,71= 3964,87 грн. 1600 грн. - розмір мінімальної заробітної плати за 2024 рік, 332 грн. розмір мінімальної заробітної плати станом на 08.12.2005 рік; 822,71 грн. - розмір відшкодування шкоди, встановлений рішенням суду від 08.12.2005 року Зважаючи на те, що підставою для збільшення розміру відшкодування є не саме по собі збільшення розміру мінімальної заробітної плати, а заява потерпілого про це, а тому [PERSON] має право на збільшення розміру відшкодування шкоди, завданої ушкодженням здоров?я з моменту звернення до суду 27.06.2024, а не 25.06.2024, як просить позивач. Підсумовуючи вищенаведене, суд зазначає, що внаслідок збільшення розміру відшкодування шкоди, завданої ушкодженням здоров?я у зв?язку зі збільшенням розміру мінімальної заробітної плати, за заявою потерпілого, з відповідача на користь позивача з 27.06.2024 підлягає стягненню сума відшкодування шкоди, спричиненої ушкодженням здоров?я, - 3964,87\~грн., в задоволенні решти позовних вимог слід відмовити за їх необґрунтованістю. У відповідності до положень п.3 ч.1 ст.430 ЦПК України слід допустити негайне виконання рішення у межах суми стягнення за один місяць. Відповідно до ч. 1 ст. 141 ЦПК України, судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. Частиною 6 цієї статті передбачено, що якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються всі судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог. Позивач звільнений від сплати судового збору на підставі п.2 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір», тому з відповідача підлягає стягненню судовий збір у сумі 242,24 грн пропорційно розміру задоволених позовних вимог. На підставі викладеного,

Outcome: partial