Jurisdiction: civil
Date: 2025-01-14 00:00:00

0510.2024 року представник позивача звернувся до суду з позовом до [PERSON] про стягнення коштів у розмірі 3762,21 грн. Ухвалою Ленінського районного суду м. Полтави від 10.10.2024 року позовну заяву залишено без руху, надано строк на усунення недоліків. 17.10.2024 року позивачем було усунуто недоліки позовної заяви. Ухвалою Ленінського районного суду м. Полтави від 21.10.2024 року прийнято до розгляду та відкрито спрощене позовне провадження у даній справі. Представник позивача в судове засідання не з`явився, надавши заяву з проханням проводити розгляд справи без його участі, в якій зазначив, що позов підтримує, просить задовольнити, проти винесення заочного рішення не заперечує. Відповідач, будучи належним чином повідомлена про час та місце слухання справи, в судове засідання повторно не з`явилась, про причини неявки суд не повідомила, не подала відзив на позовну заяву. За змістом ч. 4 ст. 223 ЦПК України, у разі повторної неявки в судове засідання відповідача, повідомленого належним чином, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказів (постановляє заочне рішення). Враховуючи викладене, відповідно до положень ст. 280 ЦПК України, за згоди позивача, судом ухвалено рішення при заочному розгляді справи. Суд, вивчивши та дослідивши матеріали справи, повно з`ясувавши всі фактичні обставини, оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що громадянка [PERSON] ( [INFO] , місце реєстрації: [ADDRESS] , місце перебування: [ADDRESS] , РНОКПП [NUMBER] ) 17.06.2022 р. зареєструвався в Полтавській міськрайонній філії Полтавського обласного центру зайнятості, як така, що шукає роботу, що підтверджується персональною карткою №\~165022061700034 від 17.06.2022 р. На підставі поданої заяви від 17.06.2022 р. та згідно із статтею 43 Закону України «Про зайнятість населення» гр. [PERSON] було надано статус безробітної з 17.06.2022 р. Відповідач [PERSON] була належним чином ознайомлена з правами, обов`язками та відповідальністю зареєстрованого безробітного, що підтверджується власноруч підписаною заявою про надання/поновлення статусу безробітного від 17.06.2022 р., додатком 2 до Індивідуального плану працевлаштування безробітного від 23.06.2022 р. Під час перебування на обліку в Полтавській філії Полтавського обласного центру зайнятості гр. [PERSON] 05.04.2023 р., звернулася із заявою про направлення її на курси професійного навчання за професією «швачка». Відповідно до Законів України «Про зайнятість населення» та «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» між Полтавським обласним центром зайнятості в особі Полтавської філії Полтавського обласного центру зайнятості та зареєстрованою безробітною [PERSON] укладено договір №165023040500006 про професійне навчання безробітного, відповідно до якого центр зайнятості направляє безробітну [PERSON] в Полтавський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості на професійне навчання за професією швачка 2 розряду. Відповідно до відмітки про прийняття на професійне навчання [PERSON] наказом від 06.04.2023 року № 230 «С» зараховано до складу навчальної групи 2/ш-23. В порушення п. 2.4.1 та п. 2.4.2. Договору №165023040500006, якими зазначено, що безробітний зобов`язується приступити у визначені у п. 1 Договору строки занять, успішно пройти повний курс навчання та виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку навчального закладу, де здійснюється професійне навчання, а в разі забезпечення проживання, виконувати правила внутрішнього розпорядку місця, де організоване проживання, відповідач припинив професійне навчання в Державному навчальному закладі Полтавський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості без поважних причин. Полтавська філія Полтавського обласного центру зайнятості 22.05.2023 р. листами за вих. №\~16/46/710-23 та №\~16/46/711-23 звернулася до [PERSON] з проханням повідомити, про причини не відвідування навчального закладу та наданням документів про поважність причин невідвідування. Відповідно до Наказу державного навчального закладу «Полтавський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості» «Про відрахування [PERSON] » від 27.06.2023 року № 401 «С» відповідача було відраховано з 27.06.2023 р. у зв`язку з пропусками занять без поважних причин. Відповідно до розрахунку Державного навчального закладу «Полтавський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості» вартість професійного навчання [PERSON] становила 3762 грн. 21 коп. За умовами Договору № 165023040500006 від 05.04.2023 р., зокрема, п. 3.1.1, «у разі припинення професійного навчання без поважних причин або відмови працювати за одержаною професією (спеціальністю), Безробітний відшкодовує центру зайнятості, який уклав з ним договір на професійне навчання, суму витрат на професійне навчання, проїзд до місця розташування навчального закладу та у зворотному напрямку, проживання у період навчання». Аналогічні положення закріплені також і в абз. 2 ч. 3 ст. 36 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття». 27.06.2023 р., відповідно до п. 32 Порядку реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 березня 2023 р. № 446, реєстрація безробітної [PERSON] припинена в зв`язку з припиненням професійного навчання за направленням центру зайнятості без поважних причин. 17.07.2023 р. Полтавською філією Полтавського обласного центру зайнятості було видано Наказ № 95 «Про повернення коштів вартості навчання [PERSON] » на підставі якого прийнято рішення щодо відшкодування витрат на професійне навчання [PERSON] в сумі 3762 грн. 21 коп. З метою забезпечення цільового та ефективного використання коштів Фонду загальнообов`язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття Полтавською філією Полтавського обласного центру зайнятості вживалися заходи по відшкодуванню витрат за професійне навчання [PERSON] . На підставі ч. 3 ст. 36 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» [PERSON] було направлено претензії від 17.07.2023 року за вих. № 16/46/947-23 та 30.08.2023 № 16/46/1296-23 в яких запропоновано відшкодувати в добровільному порядку протягом 15 календарних днів з моменту отримання вказаних претензій. Зазначені претензії повернулися з відміткою за закінченням терміну зберігання. Таким чином, розмір витрат за професійне навчання за професією «швачка», які є збитками позивача, за наслідком порушення відповідачем пунктів 2.4.1. та 2.4.2. Договору №\~165023040500006 від 05.04.2023 року складає 3762 грн. 21 коп. Отже, гр. [PERSON] своїми діями, а саме грубим порушенням навчальної дисципліни та Правил внутрішнього трудового розпорядку для слухачів Державного навчального закладу «ПЦПТО ДСЗ», порушила умови Договору. Тому, у зв`язку з відрахуванням [PERSON] на підставі припинення безробітним професійного навчання без поважних причин з Державного навчального закладу «ПЦПТО ДСЗ», на підставі п. 34 Порядку № 264, відповідач має відшкодувати Полтавській філії Полтавського ОЦЗ суму витрат на професійне навчання. Станом на теперішній час суму заборгованості не повернуто. Відповідно до ч. 1 ст. 1166 ЦК України, майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала. Згідно ч. 3 ст. 36 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» - у разі припинення професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації за направленням територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, без поважних причин або відмови працювати за одержаною професією (спеціальністю) із застрахованих осіб стягується сума витрат на професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації. Відповідно до ст. 39 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» спори, що виникають із правовідносин за цим Законом вирішуються в судовому порядку. Відповідно до нового територіально-адміністративного устрою Полтавської області було створено Полтавську філію Полтавського обласного центру зайнятості (наказ Полтавського обласного центру зайнятості № 998 від 13.12.2022 р)., до якої включено функції служби зайнятості на території м. Полтава та Полтавського району Полтавської області. На підставі вищевикладеного, суд приходить до висновку, що позов обґрунтований, та такий, що підлягає до задоволення. Статтею 133 ЦПК України встановлено, що судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи. Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 141 ЦПК України, у разі задоволення позову, судові витрати, пов`язані з розглядом справи, покладаються на відповідача, а тому суд стягує з відповідача на користь позивача судовий збір у розмірі 3028,00 грн. за подання позовної заяви. На підставі вищевикладеного,

Outcome: approved