Jurisdiction: civil
Date: 2024-12-16 00:00:00

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом і свої вимоги обґрунтовує тим, що з 11.11.2021 перебував у трудових відносинах з ТОВ «ВКП «Нотехс». 23.08.2024 він звільнився з роботи за угодою сторін за п.1 ст.36 КЗпП України. На день звільнення з роботи ТОВ «ВКП «Нотехс» нарахувало йому заборгованість з заробітної плати, але виплатити її відмовилося. Відповідачем проведено фактичний розрахунок 04.11.2024. Відтак середній заробіток, з врахуванням середньоденної заробітної плати позивача 509 грн 26 коп, за час затримки розрахунку при звільненні за період з 26.08.2024 по 04.11.2024, становить 25972 грн 26 коп. Тому позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 25972 грн 26 коп. Ухвалою суду від 21.11.2024 по справі було відкрито спрощене позовне провадження, без повідомленням (виклику) сторін. Заперечення щодо розгляду справи за правилами спрощеного позовного провадження до суду від сторін не надходили. Клопотань від сторін про розгляд справи в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін не надходило. Відзив на позов відповідач не надав. На виконання ухвали суду надав довідку середнього заробітку позивача, який складає 509,26 грн (а.с. 34). Дослідивши докази по справі, суд дійшов таких висновків. Судом встановлено, що позивач [PERSON] з 11.11.2021 перебував у трудових відносинах з ТОВ «ВКП «Нотехс». 23.08.2024 він звільнився з роботи за угодою сторін за п.1 ст. 36 КЗпП України. Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача [PERSON] (а.с.12-14) Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Судом встановлено, що в день звільнення позивача ТОВ «ВКП «НОТЕХС» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України. Фактичний розрахунок з позивачем проведено 04.11.2024, що підтверджується Формою ОК-5 та випискою за рахунком позивача (а.с.17-19). Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців.. Доказів на спростування доводів позивача відповідачем не надано. Враховуючи вищевикладене, відповідач зобов`язаний сплатити позивачу середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 26.08.2024 по день фактичного розрахунку 04.11.2024. Затримка виплати заробітної плати становить 51 день: серпень 2024 р. - 5 р.д., вересень 2024 р. - 21 р.д., жовтень 2024 р. - 23 р.д. листопад 2024 р. - 2 р.д., враховуючи п`ятиденний робочий тиждень). Таким чином сума середнього заробітку становить 25972 грн 26 коп без відрахувань податків і зборів (509,26 грн х 51 р.д.). З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, а тому суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити, стягнути з ТОВ «ВКП «Нотехс» на користь [PERSON] середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 26.08.2024 по 04.11.2024 включно в сумі 25972 грн 26 коп. Відповідно до ст.141 ЦПК України з ТОВ «ВКП «Нотехс» на користь [PERSON] необхідно стягнути 1211,20 грн судового збору, сплаченого при подачі позову до суду.

Outcome: approved