Jurisdiction: civil
Date: 2024-12-10 00:00:00

До Індустріального районного суду м. Дніпропетровська звернулася представник [PERSON] адвокат Новікова В.Р. з позовом до приватного акціонерного товариства "Збагачувальна фабрика "Україна" про стягнення заборгованості по заробітній платі у сумі 39\~198, 75 грн. В обґрунтування поданої заяви зазначила, що [PERSON] перебувала у трудових відносинах з приватним акціонерним товариством "Збагачувальна фабрика "Україна". Наказом № 55к від 05.06.2020 [PERSON] була звільнена на підставі ч.1 ст. 38 КЗпП України за власним бажанням. На момент звільнення відповідач не провів з нею розрахунку по заробітній платі, внаслідок чого утворилась заборгованість, яку просила суд стягнути з відповідача. Представник [PERSON] адвокат Новікова В.Р. надала заяву про розгляд справи без її участі та участі позивача, позов підтримала та просила задовольнити. Представник приватного акціонерного товариства "Збагачувальна фабрика "Україна" у судове засідання не з`явився, повідомлялася про час і місце розгляду справи, причину неявки не повідомив, відзив на позов не надав, у зв`язку з чим судом проведено заочний розгляд справи на підставі наявних доказів. Відповідно до ч. 2 ст.\~247\~ЦПК\~України у зв`язку з неявкою в судове засідання всіх учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Суд, дослідивши письмові докази у справі, приходить до наступних висновків. Судом встановлено, що [PERSON] перебувала у трудових відносинах з приватним акціонерним товариством "Збагачувальна фабрика "Україна". Наказом № 55к від 05.06.2020 [PERSON] була звільнена на підставі ч.1 ст. 38 КЗпП України за власним бажанням. Відповідно до довідки № 4/275 від 22.10.2024, виданої приватним акціонерним товариством "Збагачувальна фабрика "Україна", заборгованість по заробітній платі за винятком податків перед [PERSON] становить 39\~198, 75 грн. Згідно із\~статтею 43 Конституції України, гарантовано право кожного на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Частиною 1\~ст. 94 КЗпП України\~визначено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Відповідно до\~ст. 21 Закону України «Про оплату праці», працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Згідно\~ст. 22 цього Закону\~суб`єкти організації оплати праці не мають права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами і колективними договорами. За приписами\~ст.\~47\~КЗпП України роботодавець зобов`язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні (стаття 116) та провести з ним розрахунок у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника. Відповідно до\~ст. 116 КЗпП України\~при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Враховуючи вищевикладене, відповідач зобов`язаний був провести зі звільненим працівником повний розрахунок, виплатити всі суми, що йому належать, а тому позовні вимоги [PERSON] знайшли своє підтвердження та підлягають задоволенню. Відповідно до\~положень ст. 141 ЦПК України\~з відповідача підлягає стягненню на користь держави судовий збір в сумі 968, 96 грн., не сплачений\~\~при подачі позову до суду.\~\~\~\~\~\~\~\~\~ У разі неявки всіх учасників справи у судове засідання, яким завершується розгляд справи, або розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи, суд підписує рішення без його проголошення (частина четверта\~статті 268 ЦПК України). Згідно з частиною п`ятою\~статті 268 ЦПК України\~датою ухвалення рішення є дата його проголошення (незалежно від того, яке рішення проголошено - повне чи скорочене). Датою ухвалення рішення, ухваленого за відсутності учасників справи, є дата складення повного судового рішення. Повний текст рішення складений відповідно до ч. 5\~ст. 268 ЦПК України, що узгоджується з висновком Верховного Суду, викладеним у постанові від 05.09.2022 у справі № 1519/2-5034/11, тобто датою ухвалення судового рішення в даній справі, призначеній до розгляду на 20.11.2024, є дата складення повного судового рішення 11.12.2024.

Outcome: approved