Jurisdiction: civil
Date: 2024-12-02 00:00:00

У серпні 2024 року заявник [PERSON] через свого представника адвоката Бойко В.В. звернувся в суд із заявою про встановлення факту належності правовстановлюючих документів, якими є архівні витяги, трудова книжка. В обґрунтування своїх вимог заявник посилається на те, що з метою оформлення дострокової пенсії за віком як учасник бойових дій він звернувся до Пенсійного фонду. Проте, рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області №220550001521 від 11.11.2021 року заявнику було відмовлено у призначенні пенсії за віком, оскільки на трудовій книжці слабкий відбиток печатки підприємства, яке видало трудову книжку, а також, тому що у трудовій книжці та у архівних витягах не правильно зазначено по-батькові заявника (заявник « [PERSON] », а згідно витягів « [PERSON] »), що позбавляє\~зарахувати\~періоди роботи\~до страхового\~стажу заявника. Оскільки позасудовим шляхом встановити факт належності заявнику наведених правовстановлюючих документів неможливо, заявник просив встановити такий факт у судовому порядку. Згідно з ухвалою судді від 14.08.2024 року вказану заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження у справі та призначено справу до судового розгляду в порядку окремого провадження. Представник заінтересованої особи подала відзив на заяву, з якого вбачається, що остання просить прийняти обґрунтоване рішення. В судове засідання заявник та його адвокат - Бойко В.В. не зявилися, проте подали клопотання про розгляд справи за їх відсутності, заяву просили задовольнити. Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився, причини неявки суду не повідомив, про дату, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином. Заслухавши в попередньому судовому засіданні заявника, його представника та дослідивши письмові матеріали справи, повно і всебічно оцінивши всі фактичні обставини справи та докази, які мають значення для розгляду справи, суд вважає заявлені вимоги обґрунтованими і такими, що підлягають задоволенню. Згідно із ч.1 ст. 15 Цивільного кодексу України кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. \~ Відповідно до п.5 ч.2\~ст.293 ЦПК України\~суд розглядає справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. \~ \~Зокрема, про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або у паспорті, що слідує із положення п.6 ч.1\~ст.315 ЦПК України. Судом встановлено, що заявник народився [INFO] , та згідно свідоцтва про народження № [NUMBER] , йому було присвоєно прізвище, ім`я та по-батькові « [PERSON] », що в перекладі на українську мову « [PERSON] », що підтверджується паспортом громадянина України серії [NUMBER] , який виданий 22.09.1998 року Деражнянським РВ УМВС України в Хмельницькій області. Як вбачається\~із матеріалів\~справи, у листопаді 2021 року заявник\~звернувся до\~Головного управління\~Пенсійного фонду\~України в\~Хмельницькій області\~задля призначення дострокової\~пенсії за\~віком як учаснику бойових дій,\~однак рішенням\~Головного управління\~Пенсійного фонду\~України в\~Хмельницькій області\~№220550001521\~від 11.11.2021\~року йому\~було надано\~відмову у\~призначенні пенсії,\~оскільки слабкий відбиток печатки підприємства, яке видало трудову книжку та оскільки в архівних витягах №522, 520 від 02.09.2021 року не правильно зазначено по батькові заявника (заявник « [PERSON] », а згідно витягів « [PERSON] »). \~ \~Згідно з роз`ясненнями, наданими Верховним Судом України в пункті 12 Постанови Пленуму №5 від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Разом з тим, цей порядок не застосовується, якщо виправлення в таких документах належним чином не застережені або ж їх реквізити нечітко виражені внаслідок тривалого використання, неналежного зберігання, тощо. Це є підставою для вирішення питання про встановлення факту, про який йдеться в документі, відповідно до чинного законодавства. \~ Як встановлено судом, 16.10.1984 року ім`я " [PERSON] " видана трудова книжка серії [NUMBER] . Також, згідно архівних витягів №520, №522 від 02.09.2021 року заявник також значиться як « [PERSON] ". Згідно паспорту громадянина України серії [NUMBER] , виданий 22.09.1998 року Деражнянським РВ УМВС України в Хмельницькій області, заявник - [PERSON] . \~ З огляду на наведене, суд вважає доведеним твердження заявника про те, що він позбавлений можливості в позасудовому порядку довести факт належності саме йому вказаної трудової книжки та архівної довідки. \~ Відповідно до ст. 48 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 року №322-VIII, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. \~ Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації понад п`ять днів, у тому числі на сезонних і тимчасових працівників. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають державному соціальному страхуванню. \~ \~З 20.06.1974 року загальний порядок ведення трудових книжок регулювався Інструкцією про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах, організаціях, затверджених постановою Держкомпраці СРСР №162 від 20.06.1974 року. \~ \~Згідно п.2.3 вказаної Інструкції, усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагородження та заохочення та вносяться адміністрацією підприємства після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а при звільненні - в день звільнення і повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження). \~ Відповідно до п.2.11 глави 2 Інструкції, відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові повністю, (без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. \~ Разом з тим, зазначена трудова книжка містить розбіжності в написанні по-батькові заявника. \~ \~Вказане свідчить про те, що при заповненні трудової книжки заявника було допущено неточності при перекладі його особистих даних, а саме по-батькові [PERSON] . Такого ж роду неточності були виявленні у архівних витягах №520, №522 від 02.09.2021 року. \~ Таким чином, встановлені вище обставини справи свідчать про те, що у зв`язку із наявністю наведених неточностей у трудовій книжці та в архівних витягах, заявник позбавлений можливості реалізувати у повній мірі своє право на пенсійне забезпечення, а тому встановлення факту належності заявнику вказаних правовстановлюючих документів безпосередньо породжує для нього юридичні наслідки. \~ \~Аналізуючи вищезазначене, оцінивши належність, допустимість, достовірність кожного вищевказаного доказу окремо, достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності, беручи до уваги те, що можливість внесення змін чи виправлень до такого правовстановлюючого документу, як трудова книжка, законодавством не передбачена, а також, приймаючи до уваги, що метою встановлення такого факту є отримання можливості реалізувати заявником своє право на пенсію, суд дійшов висновку про наявність підстав для встановлення факту належності заявнику вищеозначених правовстановлюючих документів. \~\~На підставі викладеного,

Outcome: approved