Jurisdiction: civil
Date: 2024-12-02 00:00:00

Позивач [PERSON] звернулася до суду із позовом до відповідача [PERSON] про стягнення аліментів на неповнолітніх дітей: сина [PERSON] , [INFO] , та сина [PERSON] , [INFO] , в твердій грошовій сумі у розмірі 5000 грн на кожну дитину, але не менше 50 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, щомісячно, з індексацією, починаючи стягнення з дня пред`явлення позову до досягнення дітьми повноліття. В обґрунтування вимог позивач вказала, що вони з відповідачем перебували у зареєстрованому шлюбі, який розірвано рішенням Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 23 жовтня 2024 року. Від даного шлюбу у них народилося двоє синів [PERSON] , [INFO] , та [PERSON] , [INFO] , які проживають разом з нею. Відповідач після розірвання шлюб припинив виконувати свої обов`язки щодо матеріального утримання дітей. Водночас, на даний час діти досягли підліткового віку, у зв`язку з чим потребують відповідних витрат на їх утримання та створення належних умов для їх гармонійного розвитку. Поряд з цим, відповідач є здоровим та працездатного віку, інших утриманців окрім синів не має, а тому він має змогу матеріально утримувати синів. Відповідач працює на посаді водія у ТОВ «Фортуна Рейзен» та за сумісництвом у ФОП [PERSON] . За період з квітня по вересень 2024 року розмір заробітної плати відповідача становить 90\~952,80 грн. Зазначила, що на даний час вона не працює та доходів не отримує. Посилаючись на наведене, просить позов задовольнити. Ухвалою судді Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 11 листопада 2024 року роз`єднаного позовні вимоги [PERSON] до [PERSON] про стягнення аліментів та поділ майна подружжя. Позовні вимоги [PERSON] до [PERSON] про стягнення аліментів виділено у самостійне провадження. Ухвалою судді Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 11 листопада 2024 року відкрито провадження у справі та призначеного розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження. 01 грудня 2024 року представник відповідача [PERSON] адвокат Хмарук Ю.М. подала відзив на позовну заяву. Вказала, що відповідач визнає позовні вимоги частково, погоджуючись сплачувати аліменти у розмірі 4500 грн. Відповідач визнає ту обставину, що працює на посаді водія автотранспортних засобів в ТОВ «Фортуна Рейзен» та за сумісництвом водієм у ФОП [PERSON] , інших доходів не отримує. Згідно долучених до позовної заяви довідок про доходи, середньомісячний розмір заробітної плати [PERSON] (після утримання податків) на посаді водія у ТОВ «Фортуна Рейзен» складає 8 959,30 грн. З наданих позивачем довідок вбачається, що у травні 2024 року відповідач звільнився із займаної посади як основної роботи та влаштувався до ФОП [PERSON] на роботу за сумісництвом на неповний робочий час. Згідно умов трудового договору, укладеного між ФОП [PERSON] та [PERSON] , протягом робочого тижня встановлюється тривалість робочого часу, яка не може перевищувати 20 годин на тиждень. Тобто відповідач фактично працює на 0,5 ставки. Водночас, згідно відомості нарахування зарплати за травень 2024 року, відповідач 24 травня 2024 був звільнений з основного місця роботи у ФОП [PERSON] та його заробітна плата за 18 робочих днів становила 6 260,87 грн, 21 466,20 грн нараховано в якості компенсації за невикористану відпустку. Таким чином, кошти, виплачені ФОП [PERSON] відповідачу у травні 2024 року включають також компенсацію за невикористану відпустку, що не є регулярним доходом відповідача. За період з червня по вересень 2024 року середньомісячний заробіток відповідача у ФОП [PERSON] становив 3563,74 грн. Отже, всього середньомісячний заробіток відповідача складає 12 523,04 грн. При цьому, 1/3 частина від середньомісячного доходу відповідача становить 4 174,35 грн. Однак відповідач визнає позов в частині стягнення з нього аліментів в розмірі 4 500 грн на утримання двох дітей. Зазначила, що діти сторін по справі не є малолітніми, не потребують постійного догляду та є в достатній мірі самостійними. У зв`язку з цим відсутні підстави перекладати весь тягар утримання дітей на батька, тоді як мати дітей теж є здоровою та працездатною людиною, яка не має на утриманні інших дітей та непрацездатних осіб, а отже має об`єктивні можливості для утримання себе та своїх неповнолітніх синів. Також з грудня 2022 року позивач працює диспетчером міжнародних перевезень у ФОП [PERSON] , де отримує заробітну плату 900 грн/день та орієнтовно 14\~000 грн в місяць. Вказаний дохід позивач отримує неофіційно. Окрім того, позивач не надає до позовної заяви довідки про відсутність у неї доходів, хоча вказані обставини також повинні враховуватися судом при визначенні розміру аліментів. Позивач не наводить жодних аргументів та доводів на підтвердження того, що відповідач має змогу сплачувати аліменти у розмірі більшому, ніж 1/3 від доходу. Витрати, докази понесення яких долучені позивачкою до позовної заяви (на придбання гітари, оплату стоматологічних послуг тощо) в значній мірі профінансовані відповідачем. Разом з тим, такі витрати мають характер додаткових та не включаються до складу аліментів, які мають регулярний характер. З огляду на вищезазначене, розмір аліментів у розмірі 10 тис. грн, який заявлений позивачкою, є непідйомним для відповідача та необґрунтованим зі сторони позивачки. Посилаючись на наведене, просила позов задовольнити частково, стягнувши з відповідача аліменти у розмірі 4 500 грн на утримання двох дітей. В судовому засіданні позивач та її представник позовні вимоги підтримали та просили задовольнити. Відповідач у судове засідання не з`явився, хоча про час та місце був повідомлений належним чином. У поданому відзиві на позов представник відповідача просила розгляд справи проводити без її та відповідача участі. Судом встановлено, що 06 травня 2006 року сторони зареєстрували шлюб, який розірвано рішенням Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 23 жовтня 2024 року. Від даного шлюбу в сторін народилося двоє дітей: син [PERSON] , [INFO] , що підтверджується свідоцтвом про народження серії [NUMBER] від 06 липня 2007 року, виданим Великоберезовицькою селищною радою Тернопільського району Тернопільської області, актовий запис за №42 та син [PERSON] , [INFO] , що підтверджується свідоцтвом про народження серії [NUMBER] від 07 липня 2010 року, виданим Великоберезовицькою селищною радою Тернопільського району Тернопільської області, актовий запис №47. Діти [PERSON] та [PERSON] проживають разом з матір`ю [PERSON] по [ADDRESS] , що підтверджується довідкою виконавчого комітету Великоберезовицької селищної ради за №1368 від 25 жовтня 2024 року та не заперечується відповідачем. Відповідач проживає окремо та інших утриманців крім дітей [PERSON] та [PERSON] не має, про що зазначила представник відповідача у відзиві. Як вбачається з довідки Тернопільського національного технічного університету імені І. Пулюя за №1664 від 06 вересня 2024 року, [PERSON] є студентом першого курсу денної форми навчання факультету комп`ютерно-інформаційних систем і програмної інженерії (ФІС). Початок навчання 01 вересня 2024 року та закінчення навчання 30 червня 2028 року. 25 травня 2024 року між відповідачем та ФОП [PERSON] укладено трудовий договір за №42, згідно з умовами якого [PERSON] приймається на посаду водія автотранспортних засобів за 25 травня 2024 року та розмір його заробітної плати повинен бути не меншим розміру мінімальної заробітної плати. Згідно відомостей про нарахування заробітної плати за травень 2024 року за №234-0012 від 31 травня 2024 року, складеної ФОП [PERSON] , відповідачу [PERSON] у травні 2024 року нараховано заробітну плату в розмірі 7130,44 грн та компенсацію в розмірі 21\~466,20 грн. Як слідує з довідки про доходи від 29 жовтня 2024 року за №147, виданої ТОВ «Фортуна Рейзен», відповідач [PERSON] працює за основним місцем роботи на посаді водія автотранспортних засобів у ТОВ «Фортуна Рейзен». Розмір нарахованої заробітної плати відповідача за період з 01 травня 2024 року по 30 вересня 2024 року становить 55\~647,83 грн. Згідно довідки про доходи від 29 жовтня 2024 року за №61/24, виданої ФОП [PERSON] , відповідач [PERSON] працює за сумісництвом на посаді водія автотранспортних засобів у ФОП [PERSON] . Розмір нарахованої заробітної плати відповідача за період з 01 травня 2024 року по 30 вересня 2024 року становить 18\~640,57 грн. З відповіді Регіонального сервісного центру ГСЦ МВС в Тернопільській області за №31/19-ч-170 а.з. від 28 жовтня 2024 року вбачається, що згідно даних ЄДР МВС транспортний засіб «BMW 528XI», д.н.з. [NUMBER] , 2009 року випуску, зареєстрований за [PERSON] . Згідно висновку про вартість майна від 30 жовтня 2024 року, вартість транспортний засіб «BMW 528XI», д.н.з. [NUMBER] становить 415\~100 грн. Суд, розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення учасників судового розгляду, дослідивши та оцінивши зібрані по справі докази, вважає, що позовні вимоги підлягають до часткового задоволення, виходячи із наступних підстав. В силу вимог ст. 13 ЦПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненнями фізичних та юридичних осіб, поданих відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Згідно із вимогами ст. 180 Сімейного Кодексу України батьки зобов`язані утримувати дитину до досягнення нею повноліття. Аліменти на дитину присуджуються за рішенням суду від дня пред`явлення позову. Відповідно до вимог ч. 1 ст. 184 Сімейного кодексу України суд за заявою одержувача визначає розмір аліментів у твердій грошовій сумі. Відповідно до вимог ч. 1 ст. 182 СК України при визначенні розміру аліментів суд враховує: 1) стан здоров`я та матеріальне становище дитини; 2) стан здоров`я та матеріальне становище платника аліментів; 3) наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина; 3-1) наявність рухомого та нерухомого майна, грошових коштів; 3-2) доведені стягувачем аліментів витрати платника аліментів, у тому числі на придбання нерухомого або рухомого майна, сума яких перевищує десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатної особи, якщо платником аліментів не доведено джерело походження коштів; 4) інші обставини, що мають істотне значення. Розмір аліментів має бути необхідним та достатнім для забезпечення гармонійного розвитку дитини. Мінімальний гарантований розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 50 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. Мінімальний рекомендований розмір аліментів на одну дитину становить розмір прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку і може бути присуджений судом у разі достатності заробітку (доходу) платника аліментів. Відповідно до вимог ч. 1 ст. 191 ЦПК України аліменти на дитину присуджуються за рішенням суду від дня пред`явлення позову, а в разі подання заяви про видачу судового наказу - із дня подання такої заяви. Згідно із положеннями ч. 1 ст. 3 Конвенції про права дитини від 20 листопада 1989 року (ратифікована Україною 27 лютого 1991 року) визначено, що в усіх діях щодо дітей, незалежно від того, здійснюються вони державними чи приватними установами, що займаються питаннями соціального забезпечення, судами, адміністративними чи законодавчими органами, першочергова увага приділяється якнайкращому забезпеченню інтересів дитини. Положеннями ст. 8 Закону України "Про охорону дитинства" передбачено, що кожна дитина має право на рівень життя, достатній для її фізичного, інтелектуального, морального, культурного, духовного і соціального розвитку. Батьки або особи, які їх замінюють, несуть відповідальність за створення умов, необхідних для всебічного розвитку дитини, відповідно до законів України. Встановлено, що відповідач є молодою особою, працездатного віку, має постійне основне місце роботи та працює за сумісництвом, має у власності рухоме майно. Інших утриманців, крім дітей [PERSON] та [PERSON] , відповідач не має. Відтак, відповідач має можливість працювати та матеріально утримувати своїх дітей. Встановлено, що старший син [PERSON] на даний час навчається в університеті, у зв`язку з чим зросли витрати на його утримання. [PERSON] син [PERSON] навчається у школі, у зв`язку з чим постійно потребує придбання підручників та іншого приладдя для навчання. Враховуючи вищезазначене та те, що відповідач є особою молодого, працездатного віку, офіційно працевлаштований, має постійне місце роботи та працює за сумісництвом, у власності має рухоме майно, стан здоров`я задовільний, інших утриманців, крім дітей [PERSON] та [PERSON] не має, приймаючи до уваги інтереси дітей та забезпечення їх гармонійного розвитку, суд вважає, що позов слід задовольнити частково та стягнути з відповідача в користь позивача аліменти на сина [PERSON] , [INFO] , у розмірі 4000 грн, але не менше 50 % прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку щомісяця, та на утримання сина [PERSON] , [INFO] , у розмірі 3000 грн, але не менше 50 % прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку щомісяця, з подальшою індексацією, відповідно до закону, починаючи стягувати з 06 листопада 2024 року і до досягнення дітьми повноліття. Суд вважає, що визначений розмір аліментів в достатній мірі забезпечить потреби та нормальні умови життя дітей, враховуючи їх вік. При визначенні розміру аліментів суд врахував стан здоров`я та матеріальне становище платника аліментів, вік та потреби дітей, для забезпечення їх гармонійного розвитку, відсутність у відповідача інших утриманців. Водночас, позивачем не доведено належними та достатніми доказами, можливість відповідача сплачувати аліменти у розмірі 5000 грн щомісячно на кожну дитину. Окрім того, при визначені розмір аліментів суд не враховує долучені позивачем копії видаткових накладних ФОП [PERSON] , оскільки вказані документи свідчать про те, що позивач несе додаткові витрати на утримання дітей, які вправі стягнути з відповідача в силу вимог ст. 185 СК України. Відповідно до вимог ст. 141 Цивільного процесуального кодексу України з відповідача в дохід держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1211,20 грн.

Outcome: partial