Jurisdiction: civil
Date: 2024-11-26 00:00:00

\~ \~ \~ \~ 15.07.2024 позивач [PERSON] звернулася до Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя із позовом до Акціонерного товариства «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат» про стягнення невиплаченої заробітної плати в порядку спадкування за законом, який обґрунтовано наступним. [INFO] помер чоловік позивача [PERSON] , [INFO] . Заповіту не залишив, після смерті чоловіка відкрилася спадщина на недоотриману частку заробітної плати (заборгованості), що залишилася невиплаченою після звільнення спадкодавця з місця роботи. Право на спадкування за законом, як спадкоємець першої черги отримала позивач, як дружина померлого. Спадщину позивач прийняла у передбаченому законом порядку та отримала Свідоцтво про право на спадщину за законом від 04.07.2024, видане приватним нотаріусом Чернявським В.В., зареєстровано в реєстрі за №2064. Після оформлення спадщини, позивач звернулася до АТ «ЗАлК» із заявою про виплату належної їй недоотриманої заборгованості із заробітної плати, проте коштів до виплати не отримала, як і офіційної відповіді про підстави відмови. За вказаних обставин, просить стягнути з Акціонерного товариства «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат» на її користь заборгованість із невиплаченої заробітної плати померлого чоловіка [PERSON] у розмірі 83\~871,94 грн., та суму судового збору. \~ \~ \~ \~Ухвалою судді Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя від 16.07.2024 вказаний позов прийнято до розгляду за правилами загального позовного провадження. Розпочато у справі підготовче провадження та призначено підготовче судове засідання. Встановлено відповідачу строк для подання відзиву. Відзиву на позовну заяву від відповідача на адресу суду не надходило. Ухвалою Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя від 23.09.2024 закрито підготовче провадження та призначено вказану справу до судового розгляду. \~ \~ \~ \~У судове засідання позивач [PERSON] надала заяву, відповідно до якої просить розглядати справу за її відсутності, позовні вимоги просить задовольнити. \~ \~ \~ \~Представник відповідача у судове засідання повторно не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлявся у встановленому законом порядку, причини неявки суду не повідомив, відзиву на позов не подав, заяви про відкладення розгляду справи не подавалися. У зв`язку з чим, на підставі ст.247, 280, 281 ЦПК України, суд вважає за можливе розглянути справу за відсутності сторін на підставі наявних у справі доказів, без фіксації судового процесу, в порядку заочного розгляду. Дослідивши та проаналізувавши наявні в матеріалах справи письмові докази, суд приходить до наступного висновку. Дослідженням матеріалів справи, встановлено, що позивач [PERSON] є дружиною померлого [INFO] [PERSON] , яка отримала свідоцтво про право на спадщину за законом 04.07.2024, зареєстровано в реєстрі №2064 (спадкова справа 78 за 2024 рік), відповідно до якого набула права спадкування на недоотриману заробітну плату (заборгованість), що знаходиться в АТ «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат», та належала спадкодавцю, що підтверджується листом виданим АТ «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат» від 04.06.2024 за №021/00-1172, з відповідною Довідкою про доходи №95, виданою АТ «ЗАлК» 04.06.2024. (а.с.8). Відповідно до копії наказу від 11.04.2023 №02-033/к, [PERSON] звільнено за власним бажанням з 11.04.2023 з посади майстра основної виробничої дільниці лиття служби головного інженера технічної дирекції АТ «ЗАлК». (а.с.10). Відповідно до довідки АТ «ЗАлК» зазначено, що [PERSON] працював в АТ «ЗАлК», та станом на квітень 2023 року рахується заборгованість із заробітної плати у розмірі 83\~871,94 грн. (а.с.9). Також встановлено, що позивач 09.07.2024 звернулася до АТ «ЗАлК» із заявою про виплату їй заборгованості із заробітної плати померлого чоловіка у розмірі 83\~871,94 грн., в порядку спадкування, яка залишена відповідачем без належної уваги. (а.с.11). Статтею 4 ЦПК України передбачено, що кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутись до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. Здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором (ч. 1ст. 5 ЦПК). Стаття 12 ЦПК України передбачає, що цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Суд на підставі ст. ст.12, 13, 81 ЦПК України розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Статтею 41 Конституції України гарантовано право кожного володіти, користуватися і розпоряджатися своєю власністю. Відповідно до статті 328 Цивільного кодексу України право власності набувається на підставах, що не заборонені законом. Право власності вважається набутим правомірно, якщо інше прямо не випливає із закону або незаконність набуття права власності не встановлена судом. Відповідно до вимог статті 1216 ЦК України спадкуванням є перехід прав та обов`язків (спадщини) від фізичної особи, яка померла (спадкодавця), до інших осіб (спадкоємців). До складу спадщини входять усі права та обов`язки, що належали спадкодавцеві на момент відкриття спадщини і не припинилися внаслідок його смерті (стаття 1218 ЦК України). Згідно зі статтею 1217 ЦК України спадкування здійснюється за заповітом або за законом. Статтею 1227 ЦК України передбачено, що суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв`язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім`ї, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини. Згідно із ст.115 Кодексу законів про працю заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Враховуючи зазначене, суд приходить до висновку, що оскільки відповідачем було порушено право [PERSON] на своєчасне отримання заробітної плати, яка увійшла до складу спадщини, а тому спадкоємець [PERSON] відповідно до положень статті 1227 ЦК України має право на отримання недоотриманої заробітної плати в АТ «ЗАлК» в порядку спадкування за законом, а відтак позовні вимоги [PERSON] підлягають задоволенню. Вирішуючи питання щодо розподілу судових витрат суд виходить із наступного. Згідно ст. 141 ЦПК України, судовий збір та інші судові витрати, пов`язані з розглядом справи у разі задоволення позову, покладається на відповідача. Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню сплачена сума судового збору у розмірі 1211,20 грн. \~ \~ \~ \~

Outcome: approved