Jurisdiction: civil
Date: 2024-12-01 00:00:00

Позивачка [PERSON] звернулася до суду з вказаним позовом, в якому просить: - визнати бездіяльність АТ «СМНВО-Інжиніринг» незаконною та зобов`язати відповідача нарахувати та сплатити відносно неї єдиний внесок на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування на заробітну плату за період з квітня 2020 року по грудень 2020 року, з січня 2024 року по квітень 2024 року; - стягнути з АТ «СМНВОІнжиніринг» на її користь заборгованість по заробітній платі в сумі 27 684 грн. Свої вимоги обґрунтовує тим, що з квітня 2020 року по червень 2024 року вона перебувала у трудових відносинах з АТ «СМНВО-Інжиніринг». На день звільнення з роботи відповідач нарахував їй заборгованість з заробітної плати у сумі 27\~684,71 грн, але виплатити відмовився. Крім того, не був сплачений єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, що призвело до порушення її права на нарахування страхового стажу для призначення пенсії. Ухвалою суду від 25.09.2024 по справі було відкрито спрощене позовне провадження, з викликом сторін. У наданому відзиві на позов представник відповідача, посилаючись на наявність судового рішення про стягнення частини заборгованості по заробітній платі в сумі 15\~650,45 грн, просить задовольнити позовні вимоги [PERSON] в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 12\~034,26 грн. В задоволенні вимог щодо зобов`язання сплатити єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування просить відмовити за необґрунтованості, оскільки надані відповідачкою довідки за формою ОК-5 та ОК-7 є неактуальними. Представник позивача у судове засідання не з`явився, про час і місце його проведення повідомлений належним чином. Заслухавши пояснення позивачки на підтримку позову, дослідивши докази по справі, суд дійшов таких висновків. Судом встановлено, що позивачка [PERSON] з 04.04.2020 перебувала у трудових відносинах з АТ «СМНВО-Інжиніринг». 02.09.2024 вона звільнилася з роботи за власним бажанням (ст.38 КЗпП України). Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивачки (а.с. 5-8). Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. З довідки АТ «СМНВО-Інжиніринг» №16-07/537 від 04.09.2024 вбачається, що сума заробітної плати, яка підлягає виплаті на дату видачі довідки (після відрахування ПДФО та військового збору) [PERSON] становить 27\~684,71 грн (а.с. 34). Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 04.10.2023 у справі № 592/5688/24 стягнуто АТ «СМНВО-Інжиніринг» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі у сумі 15\~650,45 грн за червень-серпень 2022 року (а.с. 43-44). Відтак залишок несплаченої при звільненні [PERSON] заборгованості по заробітній платі складає 12\~034,26 грн, та складається з: 4,11 грн заробітна плата за вересень 2024 року, 12\~030,15 грн розрахункові кошти при звільненні (в тому числі компенсація за невикористану відпустку). Щодо вимоги\~позивачки про\~зобов`язання відповідача\~сплатити єдиний\~внесок на\~загальнообов`язкове державне\~соціальне страхування,\~то згідно\~зі ст.7\~ЗУ «Про\~збір та\~облік єдиного\~внеску на\~загальнообов`язкове державне\~соціальне страхування»\~цей внесок\~нараховується: для роботодавців на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці», та суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами. Роботодавці під час кожної виплати заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), на суми якої (якого) нараховується єдиний внесок, одночасно з видачею зазначених сум зобов`язані сплачувати нарахований на ці виплати єдиний внесок у розмірі, встановленому для таких платників (авансові платежі) Винятком є випадки, якщо внесок, нарахований на ці виплати, вже сплачений у строки, встановлені абзацом першим цієї частини, або за результатами звірення платника з податковим органом за платником визнана переплата єдиного внеску, сума якої перевищує суму внеску, що підлягає сплаті, або дорівнює їй. Кошти перераховуються одночасно з отриманням (перерахуванням) коштів на оплату праці (виплату доходу, грошового забезпечення), у тому числі в безготівковій чи натуральній формі. При цьому фактичним отриманням (перерахуванням) коштів на оплату праці (виплату доходу, грошового забезпечення) вважається отримання відповідних сум готівкою, зарахування на рахунок одержувача, перерахування за дорученням одержувача на будь-які цілі, отримання товарів (послуг) або будь-яких інших матеріальних цінностей у рахунок зазначених виплат, фактичне здійснення з таких виплат відрахувань згідно із законодавством або виконавчими документами чи будь-яких інших відрахувань (ст. 9 вказаного закону). З долученої до позовної заяви довідки форма ОК-5 індивідуальні відомості про застраховану особу [PERSON] від 23.08.2024 вбачається, що за період з квітня по грудень 2020 року були надані відомості про нараховану заробітну плату, а також відображені відомості про сплату страхових внесків; за період з жовтня по грудень 2023 року, а також за січень, лютий та квітень 2024 року - наявні відомості про нараховану заробітну плату, проте страхові внески сплачені не були (а.с.14-16). Пунктом 3 ч.1 ст.16 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» до прав застрахованої особи віднесено вимагати від страхувальника сплати страхових внесків, у тому числі в судовому порядку. Відтак, позовні вимоги про зобов`язання нарахувати та сплатити єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за період з жовтня по грудень 2023 року, а також за січень, лютий та квітень 2024 року підлягають задоволенню. В той же час, позивачкою не надано доказів щодо нарахування та виплати їй заробітної плати за березень 2024 року, відповідно відсутні підстави для зобов`язання відповідача сплатити страхові внески за цей період. Оскільки позивачка при подачі даного позову була звільнена від сплати судового збору, тому відповідно до вимог ст.141 ЦПК України, суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 2422,40 грн.

Outcome: partial