Jurisdiction: civil
Date: 2024-11-13 00:00:00

[PERSON] \~звернулася до\~суду з\~вказаною позовною\~заявою до\~ПАТ «СУМИХІМПРОМ»,\~ обґрунтовуючи\~свої вимоги\~тим,\~що вона звільнилася з роботи у відповідача 23 травня 2024 року. Відповідачем не виконується норма ст. 116 КЗпП України щодо виплати усіх сум, що належать до виплати у день звільнення працівника. Станом на день її звільнення з роботи заборгованість відповідача по зарплаті склала суму 16589 грн. 80 коп., про що свідчить виписка з розрахункового листка. Посилаючись на вказані обставини, просить стягнути з відповідача на свою користь заробітну плату в сумі 16589 грн. 80 коп. Ухвалою Зарічного\~районного суду м. Суми від 11 липня 2024 року відкрито провадження у справі за вказаним позовом, справу вирішено розглядати за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням учасників справи, призначено судове засідання на 08 жовтня 2024 року о 09 год. 30 хв. 08 жовтня 2024 року у зв`язку із перебуванням головуючого судді Сидоренко А.П. у відпустці за сімейними обставинами справа не слухалася та відкладена на 14 листопада 2024 року 14 год. 30 хв. В зазначене судове засідання сторони не з`явилися, про час і місце судового розгляду повідомлялись належним чином. Представник позивачки надав заяву, в якій просить суд розглядати справу без участі позивачки та її представника, позов підтримує, проти винесення заочного рішення не заперечує. Відзив на позовну заяву відповідачем не подано. Зі згоди позивача, викладеної в письмовій заяві представника, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 280 ЦПК України. У зв`язку з неявкою в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, не здійснювалось. Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку про необхідність задоволення позову, виходячи з наступного. Норми ч. 3 ст. 12 та ч. 1 ст. 81 ЦПК України встановлюють обов`язок кожної сторони довести ті обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Матеріалами справи встановлено, що позивачка [PERSON] працювала в ПАТ «СУМИХІМПРОМ» та згідно наказу (розпорядження) відповідача № 393 від 23 травня 2024 року її звільнено з роботи (а.с. 5). З розрахункового листка ПАТ «Сумихімпром» за травень 2024 року вбачається, що сума, яка належить до виплати [PERSON] складає 16589 грн. 80 коп. (а.с.7). Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Оскільки відзив на позовну заяву відповідач не надав, зазначена сума заборгованості по заробітній платі позивача відповідачем не спростована. Таким чином, з урахуванням відсутності заперечень відповідача, заявлені позовні вимоги про стягнення заборгованості по заробітній платі підлягають задоволенню в повному обсязі. За таких обставин позовні вимоги позивача підлягають задоволенню та з відповідача на користь позивача підлягає стягненню 16589 грн. 80 коп. заборгованості по заробітній платі. Відповідно до ст. 141 ЦПК України, оскільки позивач при подачі вказаного позову був звільнений від сплати судового збору, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 1211 грн. 20 коп.

Outcome: approved