Jurisdiction: civil
Date: 2024-11-20 00:00:00

[PERSON] звернувся з позовом, у якому просить: \~визнати протиправним та скасувати наказ №\~54-к від 19.07.2022\~р. в частині припинення нарахування та виплати йому середнього заробітку з 19.07.2022\~р. на час несення військової служби як педагогічному працівнику; \~зобов`язати Райківську гімназію Швайківської сільської ради Бердичівського району Житомирської області нарахувати та виплатити йому заборгованість зі сплати середнього заробітку за час несення ним військової служби у період з 19.07.2022\~р. по 31.12.2022\~р. Позов обґрунтовано тим, що під час роботи [PERSON] у Райківській гімназії Швайківської сільської ради Бердичівського району Житомирської області на посаді учителя музики, а саме 20.04.2022\~р., його було мобілізовано на службу до Збройних Сил України. Наказом №\~54-к від 19.07.2022\~р. [PERSON] було протиправно припинено нарахування та виплату середнього заробітку як вчителю мистецтва. Райківська гімназія Швайківської сільської ради Бердичівського району Житомирської області у відзиві просить позов [PERSON] задовольнити, що розцінюється Судом як визнання позову (а.\~с.\~26 27). Відділ освіти, молоді, спорту, культури та туризму Швайківської сільської ради Бердичівського району Житомирської області своєї позиції щодо предмета спору у порядку, встановленому нормами Цивільного процесуального кодексу України, не повідомив. Судом з`ясовано, що наказом №\~59-к від 01.09.2020\~р. директора Райківського закладу загальної середньої освіти І ІІ ступенів Швайківської сільської ради Бердичівського району Житомирської області Білана\~М.М. прийнято на роботу на посаду учителя музики з 02.09.2020\~р. з неповним тижневим навантаженням (а.\~с.\~7). 20.04.2022\~р. [PERSON] на підставі Указу Президента України №\~69/2022 був призваний у Збройні Сили України (по мобілізації), що підтверджується відповідним записом у його військовому квитку серії [NUMBER] , з останнього також випливає, що на день подання позову [PERSON] зі Збройних Сил України не звільнений (не демобілізований) (а.\~с.\~8). Наказом №\~54-к від 19.07.2022\~р. директора Райківської гімназії Швайківської сільської ради Бердичівського району Житомирської області, зокрема, [PERSON] , вчителю музичного мистецтва , припинено виплату середнього заробітку на період проходження військової служби з 19.07.2022\~р. (а.\~с.\~10). Райківська гімназія Швайківської сільської ради Бердичівського району Житомирської області є зміненою назвою Райківського закладу загальної середньої освіти І ІІ ступенів Швайківської сільської ради Бердичівського району Житомирської області, що підтверджується довідкою від 11.11.2024\~р. №\~44 Райківської гімназії Швайківської сільської ради Бердичівського району Житомирської області (а.\~с.\~56). [PERSON] звернувся зі зверненням від 11.04.2024\~р. до Відділу освіти, молоді, спорту, культури та туризму Швайківської сільської ради Бердичівського району Житомирської області, у якому зазначив, що, зокрема, Відділом не було своєчасно прийнято до уваги листи Міністерства економіки України та міністерства освіти України про те, що виплата середнього заробітку мобілізованим вчителям зберігається, через що виплата цього заробітку йому була відновлена лише в кінці жовтня 2023\~р. та погашено заборгованість за 2023\~р., проте залишилось невирішеним питання заборгованості за період з 19.07.2022\~р. по 31.12.2022\~р., та просив надати йому відповідь, чи є можливість повернути цю заборгованість без звернення до суду (а.\~с.\~13). На це звернення [PERSON] отримав від Відділу освіти, молоді, спорту, культури та туризму Швайківської сільської ради Бердичівського району Житомирської області лист від 23.04.2024\~р., у якому повідомлено про те, що вирішити питання з виплатою заборгованості, яка виникла у липні грудні 2022\~р. та здійснити її виплату без рішення суду неможливо, так як це був 2022 бюджетний рік (а.\~с.\~14). Посада вчителя входить до Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000\~р. №\~963 (є посадою педагогічних працівників). Відповідно до частини другої статті 39 Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу" у редакції, чинній на момент винесення наказу №\~54-к від 19.07.2022\~р. директора Райківської гімназії Швайківської сільської ради Бердичівського району Житомирської області, та до 18.05.2024\~р., громадяни України, призвані на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або прийняті на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану, користуються гарантіями, передбаченими частиною третьою статті 119 Кодексу законів про працю України, а також частиною першою статті 53 і частиною другою статті 57 Закону України "Про освіту", частиною другою статті 44, частиною першою статті 54 і частиною третьою статті 63 Закону України "Про фахову передвищу освіту", частиною другою статті 46 Закону України "Про вищу освіту". Згідно з частиною третьою статті 119 Кодексу законів про працю України у редакції, чинній до винесення наказу №\~54-к від 19.07.2022\~р. директора Райківської гімназії Швайківської сільської ради Бердичівського району Житомирської області, за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце\~роботи,\~посада і\~середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб підприємців, у яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей". 19.07.2022\~р. набрав чинності Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин" від 01.07.2022\~р. №\~2352-IX, яким було внесено зміни у частину третю статі 119 Кодексу законів про працю України, яка з 19.07.2022\~р. до 18.05.2024\~р. мала таку редакцію: за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце\~роботи і\~посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей". Тобто з 19.07.2022\~р. частина третя статті 119 Кодексу законів про працю України не передбачала за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення, збереження середнього\~заробітку на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб підприємців, у яких вони працювали на час призову. Разом з тим, частиною другою статті 57 Закону України "Про освіту", який є спеціальним законом по відношенню до Кодексу законів про працю України, а тому саме він підлягає застосуванню, у редакції, чинній на момент винесення наказу №\~54-к від 19.07.2022\~р. директора Райківської гімназії Швайківської сільської ради Бердичівського району Житомирської області, та до 24.12.2023\~р., передбачалось, що у разі захворювання педагогічного чи науково-педагогічного працівника, яке тимчасово унеможливлює виконання ним посадових обов`язків і обмежує можливість перебування у колективі осіб, які навчаються, або тимчасового переведення за цих чи інших обставин на іншу роботу чи проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період за таким працівником зберігається попередній середній заробіток. У разі хвороби або каліцтва попередній середній заробіток виплачується до відновлення працездатності або встановлення інвалідності. Таким чином наказ №\~54-к від 19.07.2022\~р. директора Райківської гімназії Швайківської сільської ради Бердичівського району Житомирської області, яким [PERSON] було припинено виплату середнього заробітку на період проходження військової служби з 19.07.2022\~р., суперечив частині другій статті 57 "Про освіту" (у чинній на той момент редакції), а тому його має бути визнано протиправним та скасовано. У зв`язку з чим Райківську гімназію Швайківської сільської ради Бердичівського району Житомирської області має бути зобов`язано нарахувати та виплатити [PERSON] заборгованість з середнього заробітку за період з 19.07.2022\~р. по 31.12.2022\~р. Тобто позов [PERSON] підлягає задоволенню. На підставі статей 141 та 142 Цивільного процесуального кодексу України: \~з Райківської гімназії Швайківської сільської ради Бердичівського району Житомирської області на користь [PERSON] у якості відшкодування судових витрат підлягають стягненню грошові кошти у розмір 1\~211,20\~грн. (50% судового збору, сплаченого за подання позовної заяви); \~ [PERSON] підлягає повергненню з державного бюджету 50% судового збору, сплаченого за подання позовної заяви, у розмірі 1\~211,20\~грн.

Outcome: approved