Jurisdiction: civil
Date: 2024-11-10 00:00:00

17.10.2024 [PERSON] (далі - позивач), через свого представника адвоката Супруна Д.В., звернулася до суду із зазначеною позовною заявою та просить стягнути з Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» (далі - відповідач) на її користь нараховану, але не виплачену заробітну плату станом на серпень 2024 року в розмірі 43413 грн 86 коп. Також у позовній заяві заявлено клопотання про витребування у відповідача довідки з розрахунком заборгованості по заробітній платі. Свої вимоги мотивує тим, що 01.06.2000 [PERSON] прийняли на роботу до ДП «Завод обважнених бурильних та ведучих труб». По теперішній час позивач перебуває у трудових відносинах з відповідачем. Відповідач останнім часом виплачував заробітну плату не регулярно, пізніше виплати проводились у частковому еквіваленті від зарплати та за попередні місяці, а згодом припинив платити, внаслідок чого утворилась заборгованість, загальна сума якої станом на серпень 2024 року становить 43413,86 грн. Відповідач відмовляється сплатити заборгованість. Позивач уважає такі дії відповідача протиправними. Представник позивача просив розглядати справу без участі позивача та його представника. Представник відповідача надав до суду заяву, якою підтвердив заборгованість по заробітній платі позивача, що виникла станом на 01.09.2024 в сумі 43413 грн 86 коп., яка частково сплачена, решта 29940,98 грн залишається несплаченою станом на 06.11.2024. Ухвалою від 18.10.2024 суд прийняв справу до розгляду та відкрив провадження у цивільній справі, постановив здійснювати розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження в судовому засіданні, з повідомленням (викликом) сторін. Суд дослідив матеріали цивільної справи та встановив такі обставини. [PERSON] з 01.06.2000 перебуває у трудових відносинах з ДП «Завод обважнених бурильних та ведучих труб», що підтверджується копією трудової книжки. Заборгованість Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» по заробітній платі перед [PERSON] станом на кінець серпня 2024 року склала 43413,86 грн, що підтверджується розрахунковим листом ДП «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» за серпень 2024 року. ДП «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» [PERSON] 06.09.2024 перерахувало заробітну плату в сумі 4209 грн 33 коп., 17.09.2024 - в сумі 4631 грн 78 коп., 16.10.2024 - в сумі 2300 грн 00 коп., 18.10.2024 - в сумі 2331 грн 77 коп., що підтверджується довідкою від 06.11.2024, виданою ДП «Завод обважнених бурильних та ведучих труб». Згідно з ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. За вимогами ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Відповідно до ст. 115 Кодексу Законів про працю України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Суд встановив, що станом на 01.09.2024 була заборгованість по заробітній платі [PERSON] в сумі 43413,86 грн, яка частково сплачена, решта 29940,98 грн залишається несплаченою станом на 06.11.2024. Оскільки відповідач не виплатив позивачу заборгованість із заробітної плати станом на 01.09.2024 в сумі 43413,86 грн та яка частково була погашена 06.09.2024, 17.09.2024, 16.10.2024 та 18.10.2024, на загальну суму 13472,88 грн, тому з ДП «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» на користь [PERSON] підлягає стягненню заборгованість із заробітної плати в розмірі 29940,98 грн. Зважаючи на викладені обставини, суд дійшов висновку про часткове задоволення позовних вимог. Судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог (ч. 1 ст. 141 ЦПК України). Позивачі - у справах про стягнення заробітної плати відповідно до ст. 5 Закону України «Про судовий збір» звільнені від сплати судового збору. Судовий збір за вимогою про стягнення заборгованості із заробітної плати становить 1211,20 грн. Зважаючи на викладене, на підставі ч. 1 ст. 141 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1211,20 грн.

Outcome: partial