Jurisdiction: civil
Date: 2024-10-22 00:00:00

[PERSON] звернулася до\~суду з\~заявою, вказуючи, що на даний час постало питання про призначення їй пенсії, у зв`язку із чим звернувся до Головного управління ПФУ Рівненської області. Однак,\~реалізувати своє\~право на\~призначення пенсії\~не може,\~оскільки в\~документах,\~які підтверджують\~її право\~на пенсію\~є розбіжності.\~Зокрема,\~вказує,\~що в\~архівних довідках\~№130\~від 17.03.2023\~та №416-1\~від 26.06.2024\~виданих КУ\~«Трудовий архів\~Гощанської селищної\~ради» та\~архівних довідках\~виданих КУ\~«Коростенський районний\~трудових архів»\~№0/37\~від 03.03.2023\~та №0/37\~від 03.03.2023,\~оскільки зазначено\~не повністю\~її по\~батькові, що не відповідає її паспортним даним. За цією обставиною довідки не беруть до уваги при зарахуванні трудового стажу. А тому, просить суд, встановити факт належності архівних довідок №130 від 17.03.2023 та №416-1 від 26.06.2024 виданих КУ «Трудовий архів Гощанської селищної ради», архівної довідки виданої КУ «Коростенським районним трудовим архівом» №0/37 від 03.03.2023 та архівного витягу №0/37 від 03.03.2023. Ухвалою судді Гощанського районного суду Рівненської області від 19 вересня 2024 року прийнято дану заяву до розгляду та відкрито провадження у справі. Будь-які інші процесуальні дії судом не вчинялись. На адресу суду надійшла заява від заявника про розгляд справи без її участі на підставі наявних у справі письмових доказів. Представник заінтересованої особи, будучи належним чином повідомленим про час, місце та дату розгляду справи, в судове засідання не з`явився, надіслав заяву про розгляд справи без його участі. Дослідивши письмові докази, суд приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню з таких підстав. Згідно із паспортом громадянина України серії [NUMBER] виданого 22 січня 2002 року Гощанським РВ УМВС України, заявник значиться як [PERSON] , [INFO] . У картці платника податків заявник значиться також як [PERSON] . КУ «Трудовий архів Гощанської селищної ради» видано архівні довідки №130 від 17.03.2023 та №416-1 від 26.06.2024 на ім`я\~ [PERSON] у\~яких зазначено її ім`я не повністю. Зокрема в\~архівній довідці\~№130\~від 17.03.2023\~виданої КУ\~«Трудовий архів\~Гощанської селищної\~ради» на\~ім`я [PERSON] вказано, що [PERSON] . 1964 р.н. (так зазначено в документах), працювала в колгоспі ім. Жданова (колгосп «Прогрес») Гощанського району Рівненської області і її трудова участь за 1987 - 1994 роки. В архівній\~довідці №416-1\~від 26.06.2024\~виданої КУ\~«Трудовий архів\~Гощанської селищної\~ради» на\~ім`я [PERSON] вказано, що [PERSON] . 1964 р.н. (так зазначено в документах 1995, 1996, 1997 роки), о [PERSON] . 1964 р.н. (так зазначено в документах 1998 рік) працювала в КСП «Прогрес» Гощанського району Рівненської області і її відпрацьовані вихододні за 1995 - 1998 роки. В архівній\~довідці №0/37\~від 03.03.2023\~виданої КУ\~«Коростенський районний\~трудових архів» вказано, що в книзі обліку і розрахунків по оплаті праці з членами колгоспу «Більшовик» с. Новина Коростенського району, Житомирської обл. в 1987 році, значиться [PERSON] (так в документі), заробіток та вихододні. В архівному витязі №0/37\~від 03.03.2023\~виданий КУ\~«Коростенський районний\~трудових архів» вказано, що в книгах обліку трудового стажу колгоспників колгоспу «Більшовик» с. Новина Коростенського району Житомирської області, з 1983 року по 1987 рік, значиться « [PERSON] ». Факт того, що саме їй належить вищезазначені архівні довідки, також підтверджує трудова книжка серії [NUMBER] від 10 січня 1985 року видана [PERSON] (виправлено з [PERSON] , в якій проведені відповідні записи про прийняття на роботу: в КСП ім. Жданова («Прогрес») Гощанського рану Рівненської обл. та колгосп «Більшовик» с. Новина Коростенського району Житомирської області. Відповідно до відповіді ГУ ПФ України в Рівненській обл., встановлено, що [PERSON] з 30.05.2024 останній призначено пенсію за віком, вказано, що страховий стаж становить 31 років 04 місяці 12 днів. За результатами розгляду документів доданих до заяви до страхового стажу не зараховано період роботи за архівними довідками №130 від 17.03.2023 та №416-1 від 26.06.2024 видані КУ «Трудовий архів Гощанської селищної ради» та період роботи в колгоспі «Більшовик» за архівною довідкою №0/37 від 03.03.2023 та архівним витягом 0/37 від 17.03.2023 виданих КУ «Коростенський районний трудових архів», оскільки наявні розбіжності в повному імені, що не відповідає паспортним даним заявника. Відповідно до п. 6 ч. 1\~ст. 315 ЦПК України\~суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Крім цього, як роз`яснив Пленум Верховного Суду України в п.12\~постанови «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» №5 від 31 березня 1995 року\~при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Разом з тим, цей порядок не застосовується, якщо виправлення в таких документах належним чином не застережені або ж їх реквізити нечітко виражені внаслідок тривалого використання, неналежного зберігання, тощо. Це є підставою для вирішення питання про встановлення факту, про який йдеться в документі, відповідно до чинного законодавства. Згідно зі ст. 48 Кодексу законів про працю України, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться. Відповідно до приписів нормативно-правової бази законодавства України, яке регулює порядок нарахування пенсії, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації (далі - підприємство) усіх форм власності або у фізичної особи. Відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Поряд із цим, працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення бухгалтерських документів на підприємстві, та у свою чергу неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації підприємства, що не може бути підставою для позбавлення заявника його конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсії по віку на загальних підставах. Також варто зазначити, що трудовим законодавством України не передбачено обов`язку працівника здійснювати контроль за веденням обліку та заповнення роботодавцем, іншими органами трудової книжки, а тому працівник не може нести і негативних наслідків порушення порядку заповнення його трудової книжки. Враховуючи вищенаведене, а також те, що встановлення даного факту не пов`язане зі спором про цивільне право і ці вимоги ґрунтуються на вимогах п. 6 ч. 1\~ст. 315 ЦПК України, у відповідності до якого в судовому порядку може бути встановлений факт належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті, суд вважає, що підстави ставити під сумнів достовірність і правдивість наведених заявником фактів та досліджених доказів відсутні, а тому вимога щодо встановлення факту,\~належності\~архівних\~довідок підлягає задоволенню. Водночас суд враховує, що встановлення факту належності вказаних документу необхідне заявнику для повноцінної реалізації своїх прав, а також те, що встановлення даного юридичного факту в достатній мірі захистить інтереси заявника та відповідатиме завданням цивільного судочинства, визначеним у ст. 2 ЦПК України. На підставі викладеного та

Outcome: approved