Jurisdiction: civil
Date: 2024-10-15 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з вказаним позовом до АТ «СУМСЬКЕ МАШИНОБУДІВНЕ НАУКОВО-ВИРОБНИЧЕ ОБ`ЄДНАННЯ - ІНЖИНІРИНГ», обґрунтовуючи свої вимоги тим, що він працював на посаді оператора верстатів з програмним керуванням з 03 квітня 2023 року. Звільнений 25 березня 2024 року на підставі наказу № 605/ВК від 25 березня 2024 року за ст. 38 КЗпП України за власним бажанням. За період його роботи на підприємстві виникла заборгованість по заробітній платі на загальну суму 21552 грн. 40 коп., що підтверджується довідкою про заборгованість № 16-07/208 від 19 червня 2024 року. Посилаючись на вказані обставини, позивач просить суд стягнути з відповідача на свою користь заборгованість з заробітної плати, що виникла за час роботи у розмірі 21552 грн. 40 коп. Ухвалою Зарічного районного суду м. Суми від 11 липня 2024 року відкрито провадження у справі за вказаним позовом, справу вирішено розглядати за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням учасників справи, призначено судове засідання на 05 вересня 2024 року, о 15 год. 30 хв. 19 серпня 2024 року від представника відповідача надійшов відзив на позовну заяву, в якій зазначає, що на обґрунтування позовних вимог, позивачем надано довідку АТ «СМНВО -Інжиніринг» № 16-07/208 від 19 червня 2024 року про заробітну плату [PERSON] , згідно якої, станом на 19 червня 2024 року заборгованість по заробітній платі становила 21552 грн. 40 коп. В той же час, після видачі довідки № 16-07/208 позивачу було перераховано частину заробітної плати, та станом на 07 серпня 2024 року заборгованість становить 10858 грн. 95 коп., що підтверджується довідкою АТ «СМНВО - Інжиніринг» № 16-07/258 від 07 серпня 2024 року. Таким чином, позовні вимоги підлягають задоволенню частково, а саме на суму 10858 грн. 95 коп. (а.с.16). У зв`язку з оголошенням повітряної тривоги в Сумській області справа 05 вересня 2024 року не слухалась та відкладена до 16 год. 00 хв. 16 жовтня 2024 року. В зазначене судове засідання сторони не з`явилися, про час і місце судового розгляду повідомлялись належним чином. Позивач надав заяву, в якій просить суд розглядати справу без його участі, з відзивом відповідача згоден. В зв`язку з неявкою в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, не здійснювалось. Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку про необхідність часткового задоволення позову, виходячи з наступного. Згідно ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Матеріалами справи встановлено, що з 03 квітня 2023 року позивач [PERSON] перебував у трудових відносинах з відповідачем АТ «СУМСЬКЕ МАШИНОБУДІВНЕ НАУКОВО-ВИРОБНИЧЕ ОБ`ЄДНАННЯ - ІНЖИНІРИНГ», працював на посаді оператора верстатів з програмним керуванням, 25 березня 2024 року звільнився за власним бажанням, що підтверджується копією трудової книжки (а.с.3). З довідки № 16-07/208 від 19 червня 2024 року АТ «СУМСЬКЕ МАШИНОБУДІВНЕ НАУКОВО-ВИРОБНИЧЕ ОБ`ЄДНАННЯ - ІНЖИНІРИНГ» вбачається, що сума нарахованої, але не виплаченої заробітної плати позивачу станом на 19 червня 2024 року складає 21552 грн. 40 коп. (а.с. 7). Відповідно до довідки № 16-07/258 від 07 серпня 2024 року АТ «СУМСЬКЕ МАШИНОБУДІВНЕ НАУКОВО-ВИРОБНИЧЕ ОБ`ЄДНАННЯ - ІНЖИНІРИНГ» сума заробітної плати, належної до виплати станом на дату складання довідки (після відрахування ПДФО та військового збору) [PERSON] складає 10858 грн. 95 коп. (а.с. 17). Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У зв`язку з частковим виконанням Товариством зобов`язання по виплаті заробітної плати позивачу, сума стягнення підлягає зменшенню на суму вже сплаченої заробітної плати (21552 грн. 40 коп. - 10693 грн. 45 коп. = 10858 грн. 95 коп.). За таких обставин позовні вимоги [PERSON] підлягають частковому задоволенню та з АТ «СУМСЬКЕ МАШИНОБУДІВНЕ НАУКОВО-ВИРОБНИЧЕ ОБ`ЄДНАННЯ - ІНЖИНІРИНГ» на його користь підлягає стягненню 10858 грн. 95 коп. заборгованості по заробітній платі. Відповідно до ст. 141 ЦПК України, оскільки позивач при подачі вказаного позову за вимогу про стягнення заборгованості по заробітній платі була звільнений від сплати судового збору, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 1211 грн. 20 коп.

Outcome: partial