Jurisdiction: civil
Date: 2024-10-08 00:00:00

І. Стислий виклад позиції заявника. Заявниця просить встановити факт належності їй довідки про стаж за період роботи з 20.11.1992 по 01.08.19995 №50 від 01.08.1995, виданої директором виробничо-комерційного підприємства побутового обслуговування «Модель». Свою заяву мотивує тим, що звернулася до Головного Управління Пенсійного фонду України в Рівненській області з метою призначення пенсії за віком, однак при проведення перевірки документів було з`ясовано, що в поданих щодо трудового стажу документах, зокрема, у довідці №50 від 01.08.1995, міститяться невідповідності паспортним даним в частині по батькові, де у довідці вказано « [PERSON] », а у паспорті « [PERSON] ». У результаті чого виникли такі розбіжності у документах невідомо, але через це їй не буде зараховано до пенсії за віком вказаного у даній довідці стажу до загального трудового стажу. Виправити допущену помилку в позасудовому порядку неможливо, тому вимушена звернутися до суду. ІІ.\~Заяви,\~клопотання та\~інші процесуальні\~дії у\~справі. Ухвалою суду від 06.08.2024 відкрито провадження в справі. Учасники про час і місце розгляду справи повідомлені належним чином. Заявниця просить розглянути справу без її участі, про що зазначила у позові. Від представника заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області надійшла заява, згідно якої розгляд справи просять проводити без їх участі. Представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області не з`явився без поясненння причин, тому підстав для відкладення розгляду немає. ІІІ.\~Фактичні обставини,\~встановлені судом. Згідно даних заявниці за паспортом серії [NUMBER] , виданого Дубенським МВ УМВС України в Рівненській області 28.04.1998 (а.с.5) та довідки про присвоєння ідентифікаційного номера [NUMBER] (а.с.6), вона іменується як " [PERSON] [INFO] ". Згідно свідоцтва про одруження серії [NUMBER] , після укладення шлюбу заявниця змінила прізвище з " [PERSON] " на " [PERSON] " (а.с.8). Трудова книжка [NUMBER] заповнена 04.04.1983, видана на ім`я " [PERSON] , [INFO] " (російською, мовою оригінала) (а.с.9). Відповідно довідки виробничо-комерційного підприємства побутового обслуговування «Модель» від 01.08.1995 вбачається, що позивачка згідно наказу №3 від 20.11.1992 року прийнята на роботу з 20.11.1992 року на дане підприємство, а звільнена 01.08.1995 згідно наказу №52 від 01.08.1995. Довідка видана згідно наказів 1992-1995 рр. Період роботи зазначений у довідці співпадає з періодом роботи 20.11.1992-01.08.1995 згідно записів №10-11 у трудові книжці (а.с. 10). Проте в даній довідці по батькові заявниця значиться « [PERSON] » (а.с.11). Згідно Рішення про відмові у призначенні пенсії Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області від 18.07.2024 №172550008385 [PERSON] , [INFO] відмовлено в призначенні пенсії за віком у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу (а.с.13). IV. Норми права, які застосував суд. Згідно ст. 293, 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. V. Мотивована оцінка і висновки суду. Дослідивши докази, суд робить висновок, що заяву необхідно задовольнити. Суд враховує, що по батькові заявниця « [PERSON] » у довідці про №50 від 01.08.1995 написано ймовірно з помилкою в російській транслітерації. Але сукупність поданих документів підтверджують, що ця довідка дійсно належить заявниці [PERSON] , а записи в ній щодо трудового стажу за вказаний період узгоджуються з записами у її трудовій книжці. Заявниця не в змозі в повній мірі реалізувати своє право на пенсійне забезпечення. Метою встановлення факту є необхідність реалізації права на призначення пенсії, отже він породжує юридичні наслідки;\~чинним законодавством не передбачено іншого порядку встановлення факту належності правовстановлюючого документу, встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право.

Outcome: approved