Jurisdiction: civil
Date: 2024-10-07 00:00:00

\~ \~ \~ \~Адвокат Кравченко Р.М. звернувся до суду із заявою, в інтересах [PERSON] , про встановлення факту належності правовстановлюючого документу, в якій просив установити юридичний факт, що трудова книжка серії [NUMBER] , видана 30.07.1980, належить [PERSON] , [INFO] , ідентифікаційний податковий номер [NUMBER] , із зазначеними у ній періодами трудового (страхового стажу) із 18.03.1980 по 31.07.2007. \~ \~ \~ \~ \~В обґрунтування заяви посилався на те, що [PERSON] , [INFO] , зареєстрована та проживає у місті Умані Уманського району Черкаської області та у зв`язку із досягненням пенсійного віку подала заяву до ГУ ПФУ в Черкаській області для призначення пенсії за віком. Листом від 14.07.2023 ГУ ПФУ в Черкаській області № 2300-0207-8/46213 повідомило, що за доданими [PERSON] документами до страхового стажу не зараховано період роботи згідно трудової книжки від 30.07.1980 серії [NUMBER] , оскільки відсутній документ про зміну прізвища з [PERSON] на [PERSON] . При цьому прізвище заявниці [PERSON] це її дівоче прізвище, що підтверджується свідоцтвом про народження серії [NUMBER] . Після укладення шлюбу із [PERSON] [PERSON] перейшла на прізвище свого чоловіка: [PERSON] . Однак документи, які підтверджують вказані обставини, не збереглися, оскільки відповідно до довідки № 6, виданої відділом ДРАЦС адміністрації міста Таліаха Красноярського краю, про розірвання шлюбу, шлюб між [PERSON] та [PERSON] , було розірвано 18.03.1987. Підтвердити іншими документами зміну прізвища [PERSON] на [PERSON] заявниця позбавлена можливості, оскільки такі документи не збереглися, а отримати будь - які довідки не є можливим, оскільки російська федерація визнана державою агресором та з нею розірвано будь - які відносини. Тому лише в судовому порядку можливо встановити факт належності трудової книжки заявниці, встановлення такого юридичного факту необхідно для звернення щодо врахування трудового (страхового) стажу, який дає право на пенсію. \~ \~ \~ \~13.09.2024 представником управління у системі «Електронний суд» сформовано заперечення на заяву [PERSON] , в якому він просив заяву заявника залишити без розгляду та розгляд справи провести без участі представника Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області. У запереченні зазначив, що надані заявником документи (паспорт, свідоцтво про народження, РНОКПП, свідоцтво про шлюб) не можуть бути належними та допустимими доказами в частині зарахування страхового стажу за період роботи, і унеможливлюють право особи в призначенні пенсії за віком. У даному спорі заявником не вірно обрано спосіб захисту, позаяк наведені обставини пов`язані з відмовою контролюючого органу у перерахунку пенсії за віком, а тому вказані спірні правовідносини повинні розглядатися в межах адміністративного судочинства, шляхом визнання не правомірних дій з боку уповноваженого органу з наступним вирішенням спору про право. В іншому випадку обраний спосіб захисту заявника буде суперечити принципам цивільного судочинства та пункту 1 Постанови Верховного Суду України від 31.03.1995 № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» в порядку окремого провадження. \~ \~ \~ \~16.09.2024 представником заявника [PERSON] у системі «Електронний суд» сформовано заперечення на клопотання (заяву), в яких просив заперечення Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області відхилити за необґрунтованістю та заяву [PERSON] задовольнити. \~ \~ \~ \~Заявник [PERSON] у судовому засіданні подану заяву підтримала, просила суд її задовольнити в повному обсязі. \~ \~ \~ \~Представник заявника [PERSON] адвокат Кравченко Р.М. у судовому засіданні заяву підтримав, просив суд її задовольнити в повному обсязі. \~ \~ \~ \~Представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області у судове засідання не з`явився, у запереченні від 13.09.2024 просив заяву заявника залишити без розгляду та розгляд справи провести без участі представника Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області. \~ \~ \~ \~Вислухавши заявника та представника заявника, свідка, дослідивши матеріали справи, суд встановив такі факти і відповідні їм правовідносини та дійшов таких висновків. \~ \~ \~ \~Стаття 293 ЦПК України визначає, що окреме провадження це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Суд розглядає в порядку окремого провадження, зокрема, справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. \~ \~ \~ \~Відповідно до положень ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, зокрема, факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по-батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по-батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті (п. 6). \~ \~ \~ \~Частиною 2 ст. 315 ЦПК України визначено, що у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. \~ \~ \~ \~Відповідно до копії паспорта громадянина України серії [NUMBER] , виданого Уманським МВ УМВС України в Черкаській області 16.08.2002, прізвище, ім`я, по батькові заявника значиться: [PERSON] , [INFO] . \~ \~ \~ \~Згідно із свідоцтвом про народження серії [NUMBER] [PERSON] народилася [INFO] , актовий запис про народження № 1063 від 22.05.1962. \~ \~ \~ \~Відповідно до трудової книжки серії [NUMBER] , яка видана 30.07.1980 адміністрацією Норільського горно-металургійного комбінату, [PERSON] 18.03.1980 розпочала працювати на Норільському горно-металургійному комбінаті на посаді повара третього розряду столової № 10. \~ \~ \~ \~У трудовій книжці [NUMBER] прізвище, ім`я, по-батькові заявника вказано на російській мові « [PERSON] », [INFO] . У подальшому до трудової книжки було внесено виправлення щодо прізвища, а саме його виправлено на прізвище « [PERSON] ». \~ \~ \~ \~Доказів на підтвердження факту реєстрації шлюбу та його розірвання заявником та її представником не додано у зв`язку з неможливістю їх отримання (витребування) у російській федерації, яка є країною агресором. \~ \~ \~ \~Допитана в якості свідка [PERSON] у судовому засіданні підтвердила той факт, що особисто знає заявника дуже давно, була у неї на весіллі на півночі. До одруження у заявниці було прізвище [PERSON] , а після укладення шлюбу вона взяла прізвище чоловіка [PERSON] . Не менше ніж 20 років [PERSON] проживає знову в [PERSON] . Їй відомо, що до того, як уклала шлюб, [PERSON] працювала на півночі поваром. \~ \~ \~ \~Згідно зі ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. \~ \~ \~ \~Згідно з п. 1 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно із законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. \~ \~ \~ \~Відповідно до ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника, об`єктом права особи та її власністю. \~ \~ \~ \~Пунктом 2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженої Постановою Держкомпраці СРСР від 20.06.1974 з наступними змінами і доповненнями, яка діяла на момент заповнення трудової книжки заявника, тобто до набрання чинності Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993, - відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки, прізвище, ім`я та по батькові і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Відповідно до п. 2.13 вищезгаданої Інструкції зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки, а на внутрішньому боці обкладинки записуються посилання на відповідні документи, які завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. \~ \~ \~ \~Відповідно до п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 передбачено, що зміни записів у трудових книжках про прізвища, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюб. Про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. \~ \~ \~ \~На першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки серії [NUMBER] міститься прізвище [PERSON] , яке в подальшому перекреслено та зроблено запис [PERSON] . Записів, на якій підставі змінено прізвище, трудова книжка не містить. \~ \~ \~ \~Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я та по-батькові, місце і час народження якої, що зазначені у документі, не збігаються з ім`ям, по-батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або у паспорті. \~ \~ \~ \~Факт належності заявниці трудової книжки підтверджується дошлюбним прізвищем, яке зазначене у свідоцтві про народження, а також ідентичністю імені, по батькові, дати народження заявниці згідно з трудовою книжкю та паспорта громадянина України заявниці. \~ \~ \~ \~Наведене свідчить, що іншим шляхом, окрім судового рішення, неможливо підтвердити факт належності заявниці трудової книжки. Встановлення факту належності заявниці трудової книжки має для неї юридичне значення, оскільки дозволить оформити пенсію за віком, тому суд дійшов висновку про задоволення вимог заявника про встановлення факту належності заявнику [PERSON] трудової книжки серії [NUMBER] , виданої 30.07.1980, оскільки цей факт знайшов своє підтвердження в судовому засіданні. \~ \~ \~ \~

Outcome: approved