Jurisdiction: civil
Date: 2024-09-19 00:00:00

Позивач [PERSON] (далі позивач) звернулася до суду з вказаною позовною заявою та просить стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання -ІНЖИНІРИНГ» (далі відповідач) на її користь нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 104345 грн 62 коп. Також у позовній заяві заявлено клопотання про витребування у відповідача довідки з розрахунком заборгованості по заробітній платі. Свої вимоги мотивує тим, що з 15.04.2020 перебуває у трудових відносинах з відповідачем, який останнім часом виплачував заробітну плату не регулярно, пізніше виплати проводились у частковому еквіваленті, а згодом припинив платити, внаслідок чого утворилась заборгованість, загальна сума якої станом на лютий 2024 року становить 52878,16 грн. Відповідач відмовляється сплатити заборгованість. Позивач уважає такі дії відповідача протиправними. 26.07.2024 суд постановив ухвалу, якою відкрив провадження у справі та вирішив здійснювати розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження без виклику осіб. 19.08.2024 представник відповідача Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» подав відзив на позовну заяву, в якому не погоджується з розміром стягнення заробітної плати в сумі 104345 грн 62 коп. Зазначає, що товариство перерахувало позивачці 17.07.2024 частину заробітної плати за січень 2024 року в сумі 5809 грн 89 коп., 29.07.2024 частину заробітної плати за лютий 2024 року в сумі 12252 грн 84 коп., тому сума стягнення підлягає зменшенню на суму виплаченої заробітної плати - 18062 грн 73 коп. Суд встановив, що [PERSON] з 15.04.2020 перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ», що підтверджується копією трудової книжки. Заборгованість Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання -ІНЖИНІРИНГ» по заробітній платі перед [PERSON] станом на кінець червня 2024 року складає 104345,62 грн (червень 2022 року 13331,48 грн, липень 2022 року 12383,92 грн, серпень 2022 року 13228,07 грн, січень 2024 року 5809,89 грн, лютий 2024 року 12252,84 грн, березень 2024 року 11286,10 грн, квітень 2024 року 12301,36 грн, травень 2024 року 12289,47 грн, червень 2024 року 11462,49 грн), що підтверджується розрахунковими листами Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання -ІНЖИНІРИНГ» червень 2024 року. Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» [PERSON] 17.07.2024 перераховано заробітну плату за січень 2024 року в сумі 5809 грн 89 коп., 29.07.2024 за лютий 2024 року в сумі 12252 грн 84 коп., що підтверджується витягами зі списку робітників АТ «СМНВО Інжиніринг» на перерахування заробітної плати та платіжними дорученнями від 17.07.2024 та 29.07.2024. Згідно з ст. 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. За вимогами ч. 1 стю 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Відповідно до ст. 115 Кодексу Законів про працю України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Суд встановив, що відповідач не виплатив позивачу заборгованість із заробітної плати за червень, липень, серпень 2022 року, січень, лютий, березень, квітень, травень, червень 2024 року у розмірі 104345 грн 62 коп., з якої 17.07.2024 відповідачем перераховано заборгованість за січень 2024 року в сумі 5809,89 грн, 29.07.2024 за лютий 2024 року в сумі 12252,84 грн., залишок заборгованості складає 86282,89 грн. (104345,62 грн. - 5809,89 грн. - 12252,84 грн). Оскільки відповідач не виплатив позивачу заборгованість із заробітної плати за червень, липень, серпень 2022 року, січень, лютий, березень, квітень, травень, червень 2024 року у розмірі 104345 грн 62 коп., яка частково була погашена 17.07.2024 та 29.07.2024 на загальну суму 18062,73 грн, тому з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» на користь [PERSON] підлягає стягненню заборгованість із заробітної плати у розмірі 86282,89 грн. Зважаючи на викладені обставини, суд приходить до висновку про часткове задоволення позовних вимог. Судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог (ч. 1 ст. 141 ЦПК України). Позивачі - у справах про стягнення заробітної плати відповідно до ст. 5 Закону України «Про судовий збір» звільнені від сплати судового збору. Судовий збір за вимогою про стягнення заборгованості із заробітної плати становить 1211,20 грн. Зважаючи на викладене, на підставі ч. 1 ст. 141 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1211,20 грн.

Outcome: partial