Jurisdiction: civil
Date: 2024-09-04 00:00:00

Заявниця [PERSON] через свого представника, адвоката Ярошенко В.М., 16 серпня 2024 року звернулася до суду з цією заявою, мотивуючи свої вимоги тим, що 21 червня 2024 року вона звернулася до територіальних органів Пенсійного фонду України для призначення пенсії за віком, однак рішенням Головного управління Пенсійного Фонду України в м. Києві їй було відмовлено, оскільки її трудовий стаж становить 20 років 8 місяців 1 день, що недостатньо для призначення пенсії. Так їй не було враховано до стажу період роботи згідно записів трудової книжки з 21 липня 1980 року до 30 вересня 1985 року, так як на першій /титульній/ сторінці вказане прізвище не співпадає з паспортом, а саме « [PERSON] » / російською мовою» замість вірного « [PERSON] ». Лохвицька швейна фабрика, де вона працювала у період з 1980 року до 1985 року, в подальшому була реорганізована у ВАТ «Лотекс» та на даний час припинила свою діяльність, документи з кадрових питань цього підприємства за вказаний період до архівного відділу Лохвицької міської ради не надходили. Тому вона звернулася до суду для встановлення факту належності їй трудової книжки. В судове засідання заявниця та її представник, адвокат Ярошенко В.М., що діє відповідно до ордеру /а.с. 5/, не прибули від представниці надійшла заява про розгляд заяви без їх участі, заяву підтримує в повному обсязі/ а.с. 26/. Представник заінтересованої особи у судове засідання подав письмову заяву про можливість слухання справи без його участі за наявними матеріалами відповідно до вимог чинного законодавства /а.с. 21-25/. Суд вважає за можливе розглянути справу у відсутності учасників справи. Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється у зв`язку з неявкою у судове засідання всіх учасників справи. Вивчивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що заява підлягає задоволенню з таких підстав. Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини. \~ \~ \~ \~ В судовому засіданні установлено, що відповідно до свідоцтва про народження серії [NUMBER] , [PERSON] народилася [INFO] в с. Куземен Охтирського району Сумської області, її батьками є: [PERSON] та [PERSON] / а.с. 9/. Із свідоцтва про укладення шлюбу серії [NUMBER] , виданого 03 листопада 1985 року Куземенською сільською радою Охтирського району Сумської області /російською мовою/ слідує, що « [PERSON] », [INFO] , уродженець с. Куземен Охтирського району Сумської області та « [PERSON] », [INFO] , уродженка с. Куземен Охтирського району Сумської області, уклали шлюб 03 листопада 1985 року, актовий запис № 12, після укладення шлюбу присвоєні прізвища: чоловікові « [PERSON] », дружині « [PERSON] » / а.с. 8 зворот/. 16 липня 2024 року Охтирським відділом державної реєстрації актів цивільного стану в Охтирському районі Сумської області Східного міжрегіонального управління Міністерства юстиції видано повторно свідоцтво про шлюб серії [NUMBER] , відповідно до якого [PERSON] , [INFO] , уродженець с. Куземен Охтирського району сумської області, та [PERSON] , [INFO] , уродженка с. Куземен Охтирського району Сумської області, зареєстрували шлюб [INFO] , актовий запис № 12, прізвища після державної реєстрації шлюбу: чоловікові [PERSON] , дружині [PERSON] , місце державної реєстрації виконавчий комітет Куземенської сільської ради Охтирського району Сумської області / а.с. 8/. Відповідно до паспорта громадянина України серії [NUMBER] , виданого Охтирським МРВ УМВС України в Сумській області 16 листопада 1998 року, [PERSON] народилася [INFO] в с. Куземен Охтирського району Сумської області /а.с.6/. Трудова книжка серії [NUMBER] заповнена російською мовою, дата заповнення якої 27 липня 1980 року, видана [PERSON] , [INFO] , з середньою освітою, спеціальність кравець чоловічого одягу, запис зроблений при прийнятті на роботу на Лохвицьку швейну фабрику 21 липня 1980 року швачкою мотористкою 2 розряду, на якій вона працювала до 30 вересня 1985 року. 08 жовтня 1985 року була прийнята на Охтирську швейну фабрику швачкою мотористкою 4 розряду по переводу з Лохвицької швейної фабрики / а.с.7/. Відповідно до ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника, об`єктом права особи та її власністю. Пунктом 2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженої Постановою Держкомпраці СРСР від 20.06.1974 р. з наступними змінами і доповненнями, яка діяла на момент заповнення трудової книжки заявника, тобто до набрання чинності Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року, визначено, що відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки, прізвище, ім`я та по батькові і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Відповідно до пункту 2.13 вказаної Інструкції зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки, а на внутрішньому боці обкладинки записуються посилання на відповідні документи, які завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. Відповідно до пункту 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року передбачено, що зміни записів у трудових книжках про прізвища, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюб. Про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. На першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки серії [NUMBER] є запис про зміну прізвища на « [PERSON] » /російською мовою/ на підставі свідоцтва про шлюб та завірено підписом інспектора відділу кадрів та відтиском печатки підприємства. Заявницею надано суду копію архівної довідки № 269/04-06, виданої 15 серпня 2024 року Лохвицькою міською радою Миргородського району Полтавської області про те, що [PERSON] з 21 липня 1980 року до 30 вересня 1985 року працювала на Лохвицькій швейній фабриці, яка неодноразово була реорганізована, в останнє 2006 року у ВАТ «Лотекс» / а.с. 10/. Згідно з відомостями з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань ВАТ «Лотекс» з 20 вересня 2016 року припинив діяльність за судовим рішенням про визнання банкрутом / а.с. 11/. Отже на даний час внести зміни запису прізвища заявниці у трудовій книжці власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи немає можливості. Рішенням ГУ ПФУ в м. Києві від 24 липня 2024 року № 184150013931 [PERSON] визначено трудовий стаж 20 років 8 місяців 1 день, що недостатньо для призначення пенсії. Не враховано до стажу період роботи згідно записів трудової книжки з 21 липня 1980 року до 30 вересня 1985 року, оскільки на першій /титульній/ сторінці зазначене прізвище не відповідає її паспортним даним / а.с. 9 зворот/. Відповідно до п.6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Факт належності підтверджується дошлюбним прізвищем, співзвучністю прізвища російською « [PERSON] » та відповідністю перекладу з російської на українську « [PERSON] », а також ідентичністю імені, по батькові, даті народження заявниці згідно трудової книжки та паспорту громадянина України. Наведене свідчить, що іншим шляхом, окрім, судового рішення, неможливо підтвердити факт належності заявниці трудової книжки. Встановлення цього факту має для неї юридичне значення, оскільки надасть можливість оформити пенсію за віком.

Outcome: approved