Jurisdiction: civil
Date: 2024-08-29 00:00:00

12 червня 2024 року [PERSON] звернулася до суду з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, мотивуючи це тим, що оскільки вона досягла пенсійного віку, звернулась до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про перерахунок обчислення стажу, однак їй було відмовлено. Заявниця вказує, що до її трудового стажу не були зараховані періоди роботи згідно записів трудової книжки, оскільки в паспорті ім`я заявниці російською мовою вказане « [PERSON] », а в трудовій книжці ім`я власника вказано російською мовою « [PERSON] ». [PERSON] посилається на те, що іншим чином довести факт належності трудової книжки саме їй не виявляється можливим, що стало підставою для звернення з цією заявою до суду. Заявниця просить встановити факт належності їй трудової книжки, виданої 20 травня 1966 року на ім`я [PERSON] , 1946 року народження. Заявниця [PERSON] у судовому засіданні заявлені вимоги підтримала повністю. Представник заінтересованої особи Головного управління\~Пенсійного фонду\~України в\~Хмельницькій областіу судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, звернувся до суду з письмовою заявою про розгляд справи за відсутності представника управління. Представник заінтересованої особи Головного управління\~Пенсійного фонду\~України в\~Херсонській областіу судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, причин неявки суду не повідомив. Вислухавши заявницю, перевіривши матеріали справи, суд приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню з таких підстав. 12 червня 2024 року [PERSON] звернулася до суду з заявою про встановлення\~факту,\~що має\~юридичне значення. Ухвалою Ізяславського районного суду Хмельницької області від 17 червня 2024 року відкрите провадження за вказаною заявою. 18\~липня 2024 року закрите підготовче провадження, справа призначена до розгляду. Відповідно до ч. 1 ст. 293 Цивільного процесуального кодексу України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Згідно п. 5 ч. 2 ст. 293 Цивільного процесуального кодексу України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. За п. 6 ч. 1 ст. 315 Цивільного процесуального кодексу України суд розглядає\~справи про\~встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Згідно даних паспорта громадянина України, копія якого додана до матеріалів справи, зазначено прізвище, ім`я та по батькові заявниці [PERSON] , російською мовою « [PERSON] ». У пенсійному посвідченні серії [NUMBER] , виданому Сакським РУПФУ в АР Крим, копія якого додана до матеріалів справи, прізвище, ім`я та по батькові заявниці вказано російською мовою « [PERSON] ». У посвідці про народження, копія якого додана до матеріалів справи, прізвище, ім`я та по батькові заявниці зазначено « [PERSON] ». У свідоцтві про одруження з [PERSON] , копія якого додана до матеріалів справи, прізвище, ім`я та по батькові заявниці зазначено російською мовою « [PERSON] », після одруження прізвище змінено на « [PERSON] ». У свідоцтвах про народження дітей [PERSON] , [INFO] , та [PERSON] , [INFO] , копії яких додані до матеріалів справи, прізвище, ім`я та по батькові заявниці зазначено російською мовою « [PERSON] ». У свідоцтві про народження дитини [PERSON] , [INFO] , прізвище, ім`я та по батькові заявниці зазначене « [PERSON] ». У трудовій книжці, оформленій 20 травня 1964 року, копія якої додана до матеріалів справи, прізвище, ім`я та по батькові власниці зазначено російською мовою « [PERSON] ». За вимогами п. 1.1 Інструкції про порядок\~ведення трудових\~книжок працівників,\~затвердженої наказом\~Міністерства праці\~України,\~Міністерства юстиції\~України,\~Міністерства соціального\~захисту населення\~України 29\~липня 1993\~року №\~58,\~зареєстрованої в\~Міністерстві юстиції\~України 17\~серпня 1993\~року за\~№ 110, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Згідно п. 2.2 Інструкції про порядок\~ведення трудових\~книжок працівників,\~затвердженої наказом\~Міністерства праці\~України,\~Міністерства юстиції\~України,\~Міністерства соціального\~захисту населення\~України 29\~липня 1993\~року №\~58,\~зареєстрованої в\~Міністерстві юстиції\~України 17\~серпня 1993\~року за\~№ 110, заповнення трудової\~книжки вперше\~проводиться власником\~або уповноваженим\~ним органом\~не пізніше\~тижневого строку\~з дня\~прийняття працівника\~на роботу\~або прийняття\~студента вищого,\~учня професійно-технічного\~навчального закладу,\~що здобули\~професію (кваліфікацію)\~за освітньо-кваліфікаційним\~рівнем «кваліфікований\~робітник»,\~«молодший спеціаліст»,\~«бакалавр»,\~«спеціаліст» та\~продовжують навчатися\~на наступному\~освітньо-кваліфікаційному\~рівні,\~на стажування. До трудової книжки вносяться: відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення; відомості про нагородження і заохочення: про нагородження державними нагородами України та відзнаками України, заохочення за успіх у роботі та інші заохочення відповідно до чинного законодавства України; відомості про відкриття, на які видані дипломи, про використані винаходи і раціоналізаторські пропозиції та про виплачені у зв`язку з цим винагороди. За вимогами п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України 29 липня 1993 року № 58, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 року за № 110, зміна записів\~у трудових\~книжках про\~прізвище,\~ім`я,\~по батькові\~і дату\~народження виконується\~власником або\~уповноваженим ним\~органом за\~останнім місцем\~роботи на\~підставі документів\~(паспорта,\~свідоцтва про\~народження,\~про шлюб,\~про розірвання\~шлюбу,\~про зміну\~прізвища,\~ім`я та\~по батькові\~тощо)\~і з\~посиланням на\~номер і\~дату цих\~документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. Згідно архівної довідки № 163 Комунального підприємства по обслуговуванню адміністративних приміщень об`єктів комунальної власності територіальних громад Любарської селищної ради Житомирської області від 12 липня 2024 року документи з Мотовилівського магазину на зберігання до Трудового архіву не надходили. Відповідно до листа Мотовилівського сільського споживчого товариства № 4 від 17 липня 2024 року інформацію про прийняття на роботу [PERSON] підтвердити немає змоги у зв`язку з тим, що книги розпоряджень за 1961 рік у споживчому товаристві не збереглись. З архівної довідки Трудового архіву Великоолександрівської селищної ради Херсонської області № 01-20/283 від 12 липня 2024 року вбачається, що у наказі № 18 від 12 лютого 1974 року по Великоолександрівському комбінату комунальних підприємств зазначено: «Зачислить [PERSON] на работу в качестве паспортиста домоуправления начисления з/п производить согласно штатного расписания», а у наказі № 67 від 09 серпня 1977 року по Великоолександрівському комбінату комунальних підприємств зазначено: «Оформить [PERSON] в качестве агронома в бригаду озеленения с 09 августа 1977 г. с оплатой согласно штатного расписания», що підтверджується доданими до архівної довідки копіями зазначених наказів. Дослідивши інформацію про роботу [PERSON] ,\~викладену у\~трудовій книжці\~та інформацію,\~викладену в\~архівній довідці,\~судом встановлено,\~що інформація\~про роботу,\~викладена в\~архівній довідці,\~відповідає інформації,\~викладеній у\~трудовій книжці. Іншим шляхом встановити факт належності трудової книжки не виявляється можливим, що підтверджується поясненнями заявниці. Вказана обставина не була спростована в ході судового розгляду. Таким чином, суд вважає доведеним факт належності трудової книжки, оформленої 20 травня 1964 року на\~ім`я « [PERSON] »,\~заявниці [PERSON] .\~\~ Факт, про встановлення якого просить заявниця, має для неї юридичне значення, оскільки надає право на зарахування трудового стажу для отримання пенсії, що передбачено законодавством України.

Outcome: approved