Jurisdiction: civil
Date: 2024-08-28 00:00:00

В лютому 2024 року позивач звернувся до суду з позовом до відповідача, в якому просить стягнути з Приватного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» на його користь 255\~600 грн у відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок\~ професійного захворювання при виконання трудових обов`язків. В обґрунтування позову зазначає наступне. [PERSON] має 34 роки 2 місяці загального страхового стажу, з них 15 років 11 місяців у шкідливих підземних умовах праці на виробничо-структурних підрозділах підприємства ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», працював з повним робочим днем під землею в шкідливих умовах. 15.06.2018 року позивача було звільнено відповідачем (роботодавцем) із займаної посади за ч.2 ст.40 КЗпП України, у зв`язку з невідповідністю виконуваній роботі за станом здоров`я. Йому було призначено пенсію в органах Пенсійного фонду України. Згідно з довідкою Медико-соціальної експертної комісії за професійними захворюваннями первинно від 03.06.2019 року серія 12 ААА № 076064, позивачу встановлено 40 % втрати працездатності (15% - остерартроз у поєднанні з періартрозом ліктьових та колінних (ПФ другого ст.) суглобів, двосторонній плечелопатковий періартроз (ПФ другого ст.),больовий синдром, код М17-М19; 5% - нейросенсорна приглухуватість першого ступеня (з легким зниженням слуху); 20 % - хронічне обструктивне захворювання легень першої другої ст.( пиловий бронхіт першої -другої стадії, емфізема легень першої-другої стадії, група В, ЛН першого - другого ст. Згідно з довідкою Медико-соціальної експертної комісії за професійними захворюваннями повторно безстроково від 28.09.2023 року серія 12 ААА № 141838 та серія 12 ААГ № 552291, позивачу встановлено 60 % втрати працездатності (2% - остерартроз у поєднанні з періартрозом ліктьових та колінних (ПФ другого ст.) суглобів, двосторонній плечелопатковий періартроз (ПФ другого ст.),больовий синдром, код М17-М19; 10 - нейросенсорна приглухуватість першого ступеня (з легким зниженням слуху); 30 % - хронічне обструктивне захворювання легень першої другої ст., ( пиловий бронхіт першої -другої стадії, емфізема легень першої-другої стадії, група В, ЛН першого - другого ст. Окрім того протипоказана робота в умовах дії пилу, шуму, важкої фізичної праці, несприятливого мікроклімату, підземно, рекомендовано нагляд і лікування у пульмонолога, лор, стаціонарне лікування. Ці діагнози професійних захворювань отриманих на виробництві під час тривалої дії шкідливих факторів у відповідача підтверджено та встановлено остаточно в ДУ «Український науково дослідний інститут промислової медицини» в місті Кривий Ріг з 18.12.2018 року. У зв`язку з чим, позивач перебуває на обліку, як особа з інвалідністю та отримує страхові виплати. ДУ «Український науково дослідний інститут промислової медицини» в місті Кривий Ріг також зазначив той факт, що позивачу протипоказана робота в умовах дії пилу, шуму, важкої фізичної праці, несприятливого мікроклімату, підземно, рекомендовано нагляд і лікування у пульмонолога, лор, стаціонарне лікування. Відповідно до акту по формі П-4 розслідування причин виникнення хронічного професійного захворювання від 16.04.2019 року хронічні професійні захворювання (отруєння) виникли за таких обставин: тривала дія шкідливих факторів виробничого середовища та трудового процесу на організм робочого, недосконалість технологічних процесів. Порушення режиму експлуатації технологічного устаткування, приладів, робочого інструменту, аварійних ситуацій, пошкодження захисних засобів та механізмів, систем вентиляції, екранування, сигналізації, освітлення, кондиціювання повітря, порушення правил охорони праці, гігієни праці, відсутність засобів індивідуального захисту, відсутність заходів та засобів рятувального характеру. Причина виникнення професійного захворювання: хімічні фактори, фізичні фактори, запиленість повітря робочої зони, перевищення рівня шуму, перевищення рівня фізичного навантаження, перевищення відносної вологості повітря тощо. Таким чином, комісією з розслідування причин виникнення хронічного професійного захворювання було встановлено, що внаслідок тривалої праці в шкідливих умовах на ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», позивач втратив своє здоров`я та працездатність і набув професійні захворювання. Внаслідок отриманих хронічних професійних захворювань, що супроводжується значною втратою працездатності, систематичною необхідністю отримання медичної допомоги, позивач постійно відчуває психологічний дискомфорт, порушення душевної рівноваги, вираженої у почуттях розпачу, тривоги, дратівливості, у почуттях страху, поганому сні на фоні сильних больових відчуттів.Все це постійно і негативно позначалося і позначається сьогодні на душевному та фізичному станах. На даний час самопочуття позивача не поліпшується, негативні зміни у його житті є незворотними, усвідомлення чого, завдає йому душевного болю та страждань. Перелічені негативні явища не можуть не викликати переживання, страждання, стрес та депресію. Окрім того всього, позивач тепер час від часу вимушений проходити курси лікування, медичні огляди та обстеження, відновлювальні процедури, переносити щоденний фізичний біль та моральні переживання, позбавлений нормальних життєвих зав`язків, у зв`язку з тим, що наслідки отриманого на виробництві професійного захворювання обмежують його життєву активність і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя, у зв`язку з чим, позивач не може вести повноцінний спосіб життя, відчуває фізичні страждання, психологічний дискомфорт, порушення душевної рівноваги, що негативно позначалося і позначається на його душевному та фізичному стані. У зв`язку з вказаним хронічним професійним захворюванням порушено та порушуються нормальні життєві зв`язки позивача, він позбавлений можливості реалізовувати свої звички та бажання. За довгі роки роботи у шкідливих умовах праці в позивача почали розвиватися хронічні захворювання поступово, що врешті решт і призвело взагалі до інвалідності.З моменту отримання хронічного професійного захворювання, він постійно відчуває фізичні страждання та біль, обґрунтовані важкістю самопочуття та особливостями лікування. Отже, факт моральних страждань є очевидним і не потребує доказуванню іншими засобами доказування. Тому позивач вважає, що відповідач повинен відшкодувати нанесену йому моральну шкоду, завдану ушкодженням здоров`я в сумі 255 600,00 грн, оскільки саме з вини підприємства, яке не створило безпечних умов праці, позивач втратив своє здоров`я, йому завдана моральна шкода, яка полягає в тому, що він став особою з інвалідністю, роботодавець звільнив його за станом здоров`я, його постійно турбує фізичний біль, погане самопочуття, порушення душевної рівноваги. Ухвалою суду від 05.03.2024 провадження у справі відкрито та призначено до розгляду у порядку спрощеного позовного провадження. 27.03.2024 відповідач надав до суду відзив на позовну заяву, відповідно до якого просить задовольнити позовні вимоги частково у розмірі 60\~000 грн з утриманням податків та інших обов`язкових платежів, розстрочив виконання судового рішення на чотири місяці рівними частинами з граничною щомісячною виплатою в останній день місяця, зазначає наступне. Позиція позивача ґрунтується на неправильному тлумаченні норм матеріального права. Частина 2 статті 1167 ЦК України підлягає застосуванню виключно у разі, якщо шкоду ушкодженням здоров`я завдано внаслідок дії джерела підвищеної небезпеки. Оскільки позов не містить відомостей про обставини (та доказів на їх підтвердження) дії на позивача саме джерела підвищеної небезпеки, на думку Відповідача розгляд позовних вимог необхідно здійснювати

Outcome: approved