Jurisdiction: civil
Date: 2024-09-05 00:00:00

Представниця заявника [PERSON] у травні 2024 року звернулася до суду в інтересах [PERSON] , яку мотивувала тим, що заявник звернувся до органу пенсійного фонду про призначення пенсії за віком. З метою підтвердження страхового стажу заявник надав всі необхідні документи у тому числі наявні трудові книжки. Рішенням ГУ ПФУ в Харківській області від 30.01.2024 за № 2000-030209/16731 заявнику було відмовлено у призначенні пенсії. За змістом рішення, органом пенсійного фонду не було враховано періоду роботи заявника згідно трудової книжки серії [NUMBER] та трудової книжки колгоспника № [NUMBER] від 25.02.1983, оскільки у вказаних документах прізвище заявника значиться « [PERSON] » (на російській мові), що не збігається з прізвищем заявника, зазначеним у паспорті « [PERSON] » (на російській мові). Вказані розбіжності викликають сумніви у приналежності заявнику трудових книжок та позбавляють можливості повного зарахування страхового стажу останнього. Виправити зазначені недоліки у досудовому порядку немає можливості, оскільки на цей час підприємства, які заповнювали трудові книжки, вже не існують. Виявлені розбіжності є граматичними помилками у написанні прізвища останнього, які були допущені уповноваженою особою при заповнення трудових книжок внаслідок неправильного перекладу прізвища заявника з української на російську мову. Посилаючись на вказані обставини, представниця заявника просить суд встановити факт належності [PERSON] трудової книжки колгоспника № [NUMBER] від 25.02.1983 та трудової книжки серії [NUMBER] від 23.07.1986. Ухвалою суду від 03.06.2024 прийнято заяву до розгляду та призначено судове засідання. У судовому засіданні заявник підтримав заявлені вимоги та просив задовольнити. Представники заінтересованих осіб у судове засідання не з`явилися, хоча були належним чином повідомлені про час і місце розгляду справи, а також не подали письмових пояснень чи заперечень по суті заявлених вимог. Заслухавши пояснення заявника, покази свідків, дослідивши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності, суд дійшов висновку про наявність підстав для задоволення заявлених вимог, виходячи з таких мотивів. Згідно з підпунктом 2 пункту 2.1 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 за № 22-1 до заяви про призначення пенсії за віком додаються документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637. Відповідно до пунктів 1, 26 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній стаж роботи встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по-батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Судом установлено, що відповідно до паспорта громадянина України серії [NUMBER] прізвищем, ім`я та по батькові заявника є [PERSON] (російською мовою зазначено « [PERSON] »), який народився [INFO] у с.\~Гребениківка Тростянецького району Сумської області (а.с. 6). В період з 01.09.1979 по 24.07.1982 заявник навчався у середньому професійно-технічному училищі № 10 с. Синівка Сумської області за професією тракторист машиніст (широкого профілю з умінням виконувати роботи слюсаря ремонтника і водія автомобіля 2 розряду) та отримав диплом [NUMBER] (а.с. 4). Відповідно до трудової книжки [NUMBER] , заповненої 23.07.1986 на ім`я « [PERSON] , [INFO] » (запис зроблено російською мовою), у графі прізвище зазначено « [PERSON] » що не відповідає зазначенню прізвища заявника у паспорті. Також у вказаній трудовій книжці наявні записи про навчання заявника у період з 01.09.1979 по 07.1982 у Синівському ПТУ №10, та про роботу слюсарем по ремонту апаратного обладнання у Ремонтно-буділельно-монтажному тресті "Югзапхимремстроймонтаж" ремонтно-будівельно-монтажного управління\~№2 м. Суми-12 у період з 21.07.1986 по 31.03.1993 (а.с. 7-8). Відповідно до записів у трудовій книжці колгоспника № [NUMBER] , яка була заповнена 25.02.1983 на ім`я « [PERSON] , [INFO] » (запис зроблено російською мовою), у графі прізвище зазначено « [PERSON] » що не відповідає зазначенню прізвища заявника у паспорті. Також у вказаній трудовій книжці наявні записи про роботу заявника: у період з 25.02.1983 по 15.06.1986 та з 05.03.1993 по 29.02.2008 на посаді тракториста у колгоспі ім.\~Шевченка, яке було перейменовано на АПТЗТ ім. Шевченка; у період з 17.10.2008 по 20.11.2008 на посаді слюсаря в АПТЗТ ім. Шевченка; у період з 12.10.2009 по 20.03.2012 на посаді сторожа-скотаря у Шевченківській філії ЗАТ «Райз-Максимко», яке було перейменовано на ПрАТ «Райз-Максимко»; у період з 29.03.2013 по 07.11.2017 на посаді слюсаря-ремонтника з обслуговування гноєтранспортерів у ПрАТ «Райз-Максимко»; у період з 08.11.2017 по 03.05.2018 на посаді слюсаря-ремонтника з обслуговування гноєтранспортерів у ПП «Гребениківське»; у період з 04.05.2018 по 31.05.2022 на посаді слюсаря-ремонтника з обслуговування гноєтранспортерів у ПП «Буринське» (а.с. 9-10). Допитані у судовому засіданні свідки [PERSON] та [PERSON] , кожен окремо пояснили, що добре знають [PERSON] з яким вони працювали разом у колгоспі імені Шевченка у с. Гребениківка Тростянецького району. Зокрема свідки ствердили, що заявник працював у колгоспі на посаді тракториста, а потім працював на посаді скотаря та слюсаря на фермі. Назва колгоспу неодноразово змінювалася, зокрема була назва «Райз-Максимко», «Гребениківське», « [PERSON] ». Звільнився заявник з роботи у колгоспі у 2022 році. Також свідки підтвердили, що інших працівників з прізвищем, ім`ям та по-батькові, які були б тотожними із прізвищем, ім`ям та по батькові заявника у колгоспі ім. Шевченка не було. У суду не має підстав ставити під сумнів достовірність і правдивість фактів, повідомлених свідками. Дані про їх заінтересованість у результаті розгляду справи відсутні, їх пояснення об`єктивно підтверджуються і не суперечать іншим зібраним у справі доказам. Таким чином, сукупність досліджених судом доказів без будь-яких розумних сумнівів вказують на те, що трудова книжка колгоспника №79 заповнена 25 лютого 1983 року, а також трудова книжка серії [NUMBER] заповнена 23 липня 1986 року на ім`я [PERSON] належать заявнику. Рішенням начальника відділу призначення пенсії управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області Оленою Кожевніковою від 30.01.2024 [PERSON] було відмовлено у призначення пенсії за віком у зв`язку з недостатністю необхідного страхового стажу. Зокрема до страхового стажу заявника не було враховано періоди роботи згідно наданої трудової книжки серії [NUMBER] та трудової книжки колгоспника №\~ [NUMBER] від 25.02.1983, оскільки у вказаних документах прізвище значиться « [PERSON] » (на російській мові), що не відповідає написанню прізвища заявника в паспорті « [PERSON] » (на російській мові) (а.с.11). Відповідно до пунктів 2.11 та 2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення від 29.07.1993 № 58 відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Внести зміни на даний час у трудові книжки не видається за можливе, оскільки підприємства, які заповнювали трудові книжки, вже не існують. Підтвердження факту належності заявнику трудових книжок необхідно для подання до органу Пенсійного фонду із метою призначення пенсії за віком. Відповідно до пункту 6 частини 1 статті 315 ЦПК України суд розглядає справи про установлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по-батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. З огляду на викладене, за відсутності сумнівів щодо належності заявнику трудових книжок, суд дійшов висновку, що є підстави для ухвалення рішення про встановлення факту належності заявнику правовстановлюючих документів зазначених у заяві.

Outcome: approved