Jurisdiction: civil
Date: 2024-09-01 00:00:00

[PERSON] , в інтересах якого діє адвокат Кобрись О.М., звернувся до суду з вищевказаною заявою, в обґрунтування якої зазначив, що Рішенням заінтересованої\~особи від\~17.\~07.\~2024р.\~№ 163750029220,\~йому було\~відмовлено в\~призначенні пенсії,\~так як\~до загального\~стажу згідно\~довідки №\~150-153/01-11.2\~від 18.04.2023\~року,\~не зараховано\~періоди роботи\~за 1981-1998\~роки на\~посаді тракториста\~та водія\~в колгоспі\~«Дружба»,\~оскільки виявлені\~розбіжності в\~написанні «ім`я\~та по-батькові»\~в первинних\~документах та\~між паспортними\~даними.Вважає, що факт роботи на посаді тракториста та водія на вказаному колгоспі у зазначений період підтверджується трудовою книжкою та довідкою № 150-153/01-11.2 від 18.04.2023 року комунальної установи «Спільна архівна установа Полтавського району». У зв`язку з тим, що у зазначеній довідці маються неточності в записах особистих даних, [PERSON] не може підтвердити свій трудовий стаж для призначення пенсії. Враховуючи вищенаведене, просить встановити факт трудових відносин між ним та Колгоспом «Дружба» Полтавського району Полтавської області в період роботи з 01.01.1981 року по 03.06.1984 року- на посаді тракториста, з 04.06.1984 року по 01.06.1998 року- на посаді водія (з 01.02.1994 року присвоєно кваліфікацію водія першого класу). Ухвалою судді Полтавського районного суду Полтавської області від 13.08.2024 року відкрито провадження та справу призначено до судового розгляду. У судове засідання учасники процесу не з`явилися. Представник заявника [PERSON] - адвокт [PERSON] надіслав заяву про розгляд справи у відсутність сторони заявника. Викладені у заяві вимоги підтримує у повному обсязі та просить задовольнити. Представник заінтересованої особи- Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області причини неявки не повідомив. Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося. Суд, дослідивши матеріали справи, докази надані в їх обґрунтування, вважає, що зазначені в заяві вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав. Відповідно до ч. 1 ст. 293 ЦПК України, в порядку окремого провадження розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Згідно ч. 2 ст. 315 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Встановлення факту належності архівних довідок необхідний [PERSON] для підтвердження трудового стажу для призначення пенсії. Дослідивши матеріали справи, судом встановлено, що Головного управління ПФУ у Дніпропетровській області № 163750029220 від 17.07.2024 року [PERSON] було відмовлено у призначенні пенсії (а.с. 6), оскільки у наданій ним архівних довідках № 150-153/01-11.2 від 18.04.2023 року (а.с. 7-10) маються неточності щодо написання прізвища, ім`я та по батькові заявника. Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Згідно з п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України № 58 від 29 липня 1993 року, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі,організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів. Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення. Згідно трудової книжки [PERSON] з січня 1981 року по червень 1998 року перебував у трудових відносинах з колгоспом «Дружба» (а.с. 19-20), який був реорганізований в сільськогосподарське товариство з обмеженою відповідальністю «Дружба. На підставі розпорядження голови Полтавської районної державної адміністрації № 44 від 31.01.2004 року скасовано реєстрацію товариства ( а.с. 11). Згідно наданих стороною заявника архівних довідок № 150-153/01-11.2 від 18.04.2023 року, [PERSON] вказаним підприємством нараховувалася заробітна плата (а.с. 7-10). Таким чином, суд приходить до висновку що заява [PERSON] про встановлення факту перебування у трудових відносинах є обґрунтованою та підлягає задоволенню. На підставі викладеного,

Outcome: approved