Jurisdiction: civil
Date: 2024-08-27 00:00:00

Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області (далі за текстом ГУ ПФУ в Тернопільській області) звернулося до Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області з позовом до [PERSON] про стягнення безпідставно набутих коштів. Позовні вимоги обґрунтовані тим, що 18.07.2022 через вебпортал [PERSON] звернулася до органу Пенсійного фонду України з заявою про призначення пенсії за віком, до якої долучила довідку № 98 від 12.08.2022, видану Державним навчальним закладом «Художнє професійно-технічне училище імені Й.П.Станька» (далі за текстом ДНЗ «ХПТУ ім.Станька»), про підтвердження навчання відповідача у даному навчальному закладі у період з 01.09.1976 до 20.08.1979 та довідку про підтвердження страхового стажу, отриманого на території Чеської Республіки. З урахуванням стажу навчання відповідача у ДНЗ «ХПТУ ім.Станька» та стажу роботи за кордоном загальний стаж для розрахунку права на пенсію за віком, згідно з наданими відповідачем документами, склав 34 роки 9 місяців 28 днів. За результатами розгляду зазначеної вище заяви прийняте рішення про призначення відповідачу пенсії з 21.04.2022. Відтак відповідно до ч. 1 ст. 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» відповідач набула право на призначення пенсії за віком та така пенсія їй була призначена і виплачувалась. У подальшому\~при проведенні\~оцінки завантажених документів в електронній пенсійній справі встановлено, що у пенсійній справі наявна копія формуляру СZ/UA 205 від 11.01.2022 без супровідного листа. У журналі обліку формулярів для закордонних установ, який ведеться у Відділі методології та організації роботи з обслуговування громадян управління обслуговування громадян, інформація щодо направлення та отримання формуляру щодо [PERSON] відсутня. Таким чином\~ [PERSON] \~при поданні\~заяви через\~вебпортал додала\~скановану копію\~формуляра CZ/UA\~205,\~хоча такий\~формуляр Чеською\~Республікою не\~видавався.\~Отже,підстави для врахування до страхового стажу відповідача періоду роботи за кордоном з 01.11.2007 до 31.12.2007, з 04.04.2008 до 14.11.2008, з 16.03.2009 до 04.11.2009, з 01.01.2010 до 02.08.2010, з 01.01.2011 до 31.01.2011, з 01.02.2011 до 31.12.2019 відсутні. Крім цього, за результатами проведеної перевірки встановлено, що візуальна оцінка довідки № 98 від 12.04.2022 викликала сумнів у її достовірності. За таких обставин ГУ ПФУ в Тернопільській області надіслало запит до ДНЗ «ХПТУ ім.Станька» з метою надання відповідного підтвердження достовірності інформації, викладеної у даній довідці. Листом № 75 від 19.04.2024 позивач отримав інформацію про те, що [PERSON] , [INFO] , в училищі не навчалася та така довідка останній не надавалася. Отже, підстави для врахування до страхового стажу відповідача періоду навчання з 01.09.1976 до 20.08.1979 відсутні. З урахуванням зазначених обставин позивач переглянув тривалість страхового стажу відповідача та встановив, що без врахування стажу навчання та стажу, набутого за кордоном, страховий стаж відповідача становить 20 років 10 місяців 6 днів. У зв`язку з цим виплата пенсії [PERSON] припинена та встановлена\~переплата за період з 21.04.2022 по 30.11.2023 в сумі 49206,67 грн. Позивач повідомив відповідача про переплату пенсії та необхідність її повернення на рахунок ГУ ПФУ в Тернопільській області. Однак станом на момент звернення до суду з даним позовом [PERSON] переплату не повернула. За таких підстав позивач просить стягнути зі [PERSON] на користь ГУ ПФУ в Тернопільській області надміру виплачену пенсію у розмірі 49206,67 грн. 18.03.2024 позовна заява залишена без руху та позивачеві наданий строк для усунення недоліків позовної заяви. 27.03.2024 позивач усунув недоліки позовної заяви. 28.03.2024 відкрите провадження у справі, постановлено розглядати справу в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін, призначене судове засідання у справі на 24.04.2024, наданий сторонам строк для подання заяв по суті справи. 24.04.2024 розгляд справи не відбувався у зв`язку із перебуванням головуючої судді Марциновської І.В. у щорічній основній відпустці. Судове засідання призначене на 20.05.2024. 20.05.2024 у судовому засіданні відповідачу вручена копія позовної заяви з додатками та наданий строк для подання відзиву. Судове засідання відкладене на 17.06.2024. 30.05.2024 засобами поштового зв`язку відповідач [PERSON] подала відзив, в якому позов не визнала та просила у позові відмовити. Відзив мотивований тим, що відповідач не подавала заяву про призначення пенсії в електронному вигляді, а додані до позовної заяви копії документів не відповідають дійсності та, на думку відповідача, є сфальсифікованими. З цього приводу відповідач звернулась до правоохоронних органів із відповідною заявою, оскільки відповідач жодного разу не перетинала державний кордон України та у Чеській Республіці не працювала. Вказала, що дійсно декілька разів зверталась до органів Пенсійного фонду України з заявами про призначення пенсії, проте такі заяви подавала лише у паперовій формі. 17.06.2024 в судовому засіданні оголошена перерва до 08.07.2024. 05.07.2024 представник позивача [PERSON] через систему «Електронний суд» подала додаткові пояснення, у яких зазначила, що [PERSON] неодноразово зверталася до органів Пенсійного фонду України із заявами про призначення пенсії, а саме: тричі подавала заяву на призначення пенсії у паперовій формі та двічі шляхом подання заяви через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України. 08.07.2024 в судовому засіданні оголошена перерва до 28.08.2024. У судовому засіданні представник позивача ГУ ПФУ в Тернопільській області Комарніцька А.С. позов підтримала з підстав, викладених у позовній заяві, та просила позов задовольнити повністю. У судовому засіданні відповідач [PERSON] позов не визнала з підстав, викладених у відзиві, та просила відмовити у задоволенні позову. Зазначила, що не зверталась до органів Пенсійного фонду України з заявою в електронній формі, оскільки у неї відсутній кваліфікований електронний підпис. Не заперечувала, що відомості, зазначені у формулярі з Чеської Республіки та у довідці ДНЗ «ХПТУ ім.Станька», не відповідають дійсності, оскільки у даному навчальному закладі вона не навчалась та за кордоном не працювала. Однак вказала, що дані документи подані не нею, а тому її вини у цьому немає. Вважає, що й інших поданих нею документів достатньо для призначення їй пенсії. Пояснила, що попередні рішення позивача про відмову у призначенні пенсії вона не оскаржувала. Не заперечувала, що отримувала пенсію, однак вважає, що у неї відсутній обов`язок з її повернення. Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали цивільної справи, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав. Частина 1 ст. 2 ЦПК України передбачає, що завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави. Згідно з ч. 1 ст. 13 ЦПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Відповідно до ст. 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними. Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, інші питання у цій сфері, визначені Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі за текстом Закон). Частиною 1 ст. 44 Закону визначено, що призначення (перерахунок) пенсії здійснюється за зверненням особи або автоматично (без звернення особи) у випадках, передбачених цим Законом. Звернення за призначенням (перерахунком) пенсії здійснюється шляхом подання заяви та інших документів, необхідних для призначення (перерахунку) пенсії, до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженої особи застрахованою особою особисто або через законного представника недієздатної особи, особи, дієздатність якої обмежена, малолітньої або неповнолітньої особи. Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії визначається правлінням Пенсійного фонду за погодженням з центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері соціального захисту населення. Пунктом\~1.8\~Порядку подання\~та оформлення\~документів для\~призначення (перерахунку)\~пенсій відповідно\~до Закону\~України «Про\~загальнообов`язкове державне\~пенсійне страхування»,\~затвердженого постановою\~правління Пенсійного\~фонду України\~№ 22-1\~від 25.11.2005\~(у\~редакції постанови\~правління Пенсійного\~фонду України\~№ 13-1\~від 07.07.2014) (далі\~за текстом\~ Порядок\~№ 22-1),\~визначено,\~що днем звернення за призначенням пенсії вважається день прийняття органом, що призначає пенсію, відповідної заяви. Якщо заява про призначення пенсії подається через вебпортал або засобами Порталу Дія днем звернення за призначенням пенсії вважається дата реєстрації на вебпорталі або засобами Порталу Дія заяви разом зі сканованими копіями документів, які відповідають оригіналам документів та придатні для сприйняття їх змісту (мають містити чітке зображення повного складу тексту документа та його реквізитів). Суд встановив, що 09.02.2022, 21.04.2022, 29.04.2024 та 06.05.2022 [PERSON] зверталася до органів Пенсійного фонду України із заявами про призначення пенсії (а.с. 112, 116, 121, 127), до яких долучала документи, необхідні для призначення пенсії, перелік яких вказаний у розписках-повідомленнях до заяви (а.с. 114, 118, 123). Відповідно до ч. 2 ст. 26 Закону, починаючи з 01.01.2018 право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності страхового стажу з 01.01.2020 до 31.12.2020 не менше 27 років. На підставі поданих документів рішеннями органів Пенсійного фонду України відповідачу було відмовлено у призначенні пенсії у зв`язку із відсутністю страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком. Також суд встановив, що 18.07.2022 [PERSON] через вебпортал звернулася до органу Пенсійного фонду України із заявою про призначення пенсії (а.с. 17), до якої долучила документи, необхідні для призначення пенсії, зокрема довідку № 98 від 12.04.2022 та документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 - СZ/UA 205. У копії формуляру СZ/UA 205 Підтвердження страхового стажу від 11.01.2022 (а.с. 12-13), виданого на ім`я [PERSON] , [INFO] , ідентифікаційний номер в Україні [NUMBER] , в Чеській Республіці 610\~102 6528, зазначено, що періодами страхування та періодами, що прирівнюються до них, є періоди з 01.11.2007\~до 31.12.2007,\~з 04.04.2008\~до 14.11.2008,\~з 16.03.2009\~до 04.11.2009,\~з 01.01.2010\~до 02.08.2010,\~з 01.01.2011\~до 31.01.2011,\~з 01.02.2011\~до 31.12.2019,\~а загальний\~стаж становить 10 років 364 дні. Також у довідці ДНЗ «ХПТУ ім.Станька» № 98 від 12.04.2022 вказано, що [PERSON] у період з 01.09.1976 до 20.08.1979 навчалася у даному навчальному закладі на денній формі навчання (а.с. 14). На підставі поданих документів позивач встановив наявність у відповідача загального стажу, необхідного для призначення пенсії за віком, 34 роки 9 місяців 28 днів (а.с. 16). Відповідно до положень ст. 26 Закону указаний стаж був достатнім та надавав відповідачу право на призначення пенсії за віком, у зв`язку з чим відповідачу призначена пенсія за віком: з 21.04.2022 до 30.11.2022 у розмірі 1992,01 грн щомісячно; з 01.12.2022 до 29.02.2024 розмірі 2044,26 грн щомісячно (а.с. 9-10). Згідно з\~ч.\~3\~ст.\~44\~Закону органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію. При цьому\~згідно з\~абз.\~5\~п.\~2.9 Порядку № 22-1 документи, видані компетентними органами іноземних держав щодо громадян України, іноземців і осіб без громадянства, визнаються дійсними в Україні за наявності легалізації, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України. Статтею 15 Договору між Україною та Чеською Республікою про соціальне забезпечення, що набрав чинності для України з 01.04.2003, встановлено, що якщо право на надання пенсії згідно з правовими нормами однієї Договірної Сторони виникає лише на основі зарахування страхового стажу, набутого згідно з правовими нормами іншої Договірної Сторони, то Уповноважений орган першої Договірної Сторони: а) визначає розмір пенсії, яка підлягає виплаті, із урахуванням усіх періодів страхування таким чином, якби весь страховий стаж був набутий виключно згідно з власними правовими нормами; б) на підставі пенсії, обчисленої відповідно до пункту а) цієї статті, призначає до виплати пенсію в розмірі, що відповідає співвідношенню між страховим стажем, встановленим згідно з правовими нормами першої Договірної Сторони, та загальним трудовим стажем, набутим згідно із правовими нормами обох Договірних сторін. Згідно зі ст. 6 Адміністративної угоди про застосування Договору між Україною та Чеською Республікою про соціальне забезпечення від 25.06.2003 заяву про призначення пенсії відповідно до положень розділу другого частини ІІІ Договору заявник подає за встановленою формою до Уповноваженого органу за місцем постійного проживання. Якщо у заяві згадується страховий стаж, набутий відповідно до законодавства іншої Договірної Сторони, то заяву разом із підтвердженими даними та необхідними документами Уповноважений орган однієї Договірної Сторони передає Уповноваженому органу іншої Договірної Сторони. Разом з тим після проведення перевірки документів, завантажених в електронній пенсійній справі відповідача, позивач встановив, що у пенсійній справі наявна копія формуляру СZ/UA 205 від 11.01.2022 без супровідного листа та в якому відсутній штамп вхідної кореспонденції Пенсійного фонду України. У журналі обліку формулярів для закордонних установ, який ведеться у Відділі методології та організації роботи з обслуговування громадян управління обслуговування громадян, інформація щодо направлення та отримання формуляру відносно [PERSON] відсутня. Указані обставини визнавались та не заперечувалися сторонами у судовому засіданні. Також 09.01.2024 позивач скерував до ДНЗ «ХПТУ\~ім.Станька» запит про надання інформації, чи видавалась [PERSON] таким навчальним закладом довідка № 98 від 12.04.2024. З відповіді ДНЗ «ХПТУ\~ім.Станька» № 75 від 19.04.2024 вбачається, що [PERSON] ,\~ [INFO] ,\~в училищі\~не навчалася\~та така\~довідка останній\~не надавалася (а.с. 77). Указане дає підстави дійти висновку, що відповідач на підтвердження стажу, необхідного для призначення пенсії, надала довідку № 98 від 12.04.2024 та копію формуляру СZ/UA 205 від 11.01.2022, що містили недостовірні відомості. Пункт 1\~ч.\~1\~ст.\~49\~Закону визначає,\~що, якщо пенсія призначена на підставі документів, що містять недостовірні відомості, виплата пенсії припиняється за рішенням територіальних органів Пенсійного фонду або за рішенням суду. У разі виявлення недостовірних даних у документах та відомостях, на підставі яких було встановлено та/або здійснюється виплата пенсії, рішенням територіального органу Пенсійного фонду України розмір та підстави для виплати пенсії переглядаються відповідно до цього Закону без урахування таких даних (ч. 3 ст. 39 Закону). Оскільки, як зазначив суд вище, розмір стажу, необхідний для призначення відповідачу пенсії за віком, без урахування стажу, що був встановлений позивачем на підставі довідки № 98 від 12.04.2024 та формуляру СZ/UA 205 від 11.01.2022, складав 20 років 10 місяців 6 днів, що є недостатнім для призначення відповідачу пенсії за віком, позивач припинив нарахування відповідачу пенсії. Також позивач встановив наявність переплати відповідачу пенсії за період з 21.04.2022 до 30.11.2023 у розмірі 49206,67 грн, що підтверджується відповідною довідкою (а.с. 8) та протоколом про переплату за період з 01.12.2019 до 29.02.2024 (а.с. 9-10). Частиною 1 ст. 50 Закону визначено, що суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. 11.12.2023 позивач направив на ім`я відповідача повідомлення про те, що виплату пенсії призупинено, та запропоновано [PERSON] надати оригінали поданих нею документів на призначення пенсії для з`ясування питання продовження її виплати (а.с. 7). Однак такі документи відповідач не надала. 02.02.2024 позивач направив на ім`я відповідача вимогу про повернення суми надміру виплаченої пенсії за період з 21.04.2022 до 30.11.2023 у розмірі 49206,67 грн (а.с. 5). Разом з тим така вимога позивача не виконана та сума переплаченої пенсії відповідачем не повернута. Згідно з ч. 1 ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. Частиною 2 ст. 15 ЦПК передбачено, що кожна особа має право на захист свого інтересу, який не суперечить загальним засадам цивільного законодавства. Згідно ч. 2 ст. 16 ЦК України кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу. Механізм повернення коштів, надміру виплачених за призначеними пенсіями, регулюється Порядком відшкодування коштів, надміру виплачених за призначеними пенсіями, та списання сум переплат пенсій та грошової допомоги, що є безнадійними до стягнення, затвердженим Постановою правління Пенсійного фонду України від 21.03.2003 № 6-4 (далі за текстом Порядок). Згідно з п. 3 Порядку суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду України чи в судовому порядку відповідно до ст. 50 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Зі змісту пункту 3 Порядку вбачається, що відрахування виплаченої надміру суми пенсії можливе тільки за двох умов: зловживання з боку пенсіонера чи подання страхувальником недостовірних даних. Даний перелік є вичерпним і розширеному тлумаченню не підлягає. Так, ч. 1 ст. 1212 ЦК України визначає, що особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно), зобов`язана повернути потерпілому це майно. Особа зобов`язана повернути майно і тоді, коли підстава, на якій воно було набуте, згодом відпала. Відтак зобов`язання з повернення безпідставного набуття, збереження майна виникають за наявності трьох умов: а) набуття або збереження майна; б) набуття або збереження за рахунок іншої особи; в) вiдсутнiсть правової підстави для набуття або збереження майна. Вiдсутнiсть правової підстави - це такий перехід майна від однієї особи до іншої, який або не ґрунтується на прямій вказівці закону, або суперечить меті правовiдношення i його юридичному змісту. Отже, вiдсутнiсть правової підстави означає, що набувач збагатився за рахунок потерпілого поза підставою, передбаченою законом, іншими правовими актами чи правочином. Набуття чи збереження майна буде безпідставним не тільки за умови відсутності відповідної підстави з самого початку при набутті майна, а й тоді, коли первісно така підстава була, але у подальшому відпала. Аналогічний правовий висновок викладений у постановах Верховного Суду від 23.01.2020 у справі № 910/3395/19, від 23.04.2019 у справі № 918/47/18, від 01.04 2019 у справі № 904/2444/18. При цьому ст. 1215 ЦК України визначено, що не підлягає поверненню безпідставно набуті: заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров`я або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізичній особі як засіб для існування, якщо їх виплата проведена фізичною чи юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача. Відповідно до статті 81 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом; докази подаються сторонами та іншими учасниками справи; доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Суд встановив, що позивач довів належними та достатніми доказами, що переплата відповідачу пенсії у розмірі 49206,67 грн мала місце саме унаслідок недобросовісних дій відповідача шляхом подання до органів Пенсійного Фонду України довідки № 98 від 12.04.2024 та копії формуляру СZ/UA 205 від 11.01.2022, що містили недостовірні відомості. Відповідач не надала докази наявності обставин, передбачених ст. 1215 ЦК України, за яких безпідставно набута відповідачем пенсія не підлягала б поверненню позивачу. При цьому суд відхиляє доводи відповідача щодо неподання відповідачем заяви про призначення пенсії від 18.07.2022 з огляду на таке. Так, Положення про організацію прийому та обслуговування осіб, які звертаються до органів Пенсійного фонду України затверджене постановою правління Пенсійного фонду України № 13-1 від 30.07.2015. Розділ IV Положення визначає порядок надання послуг в електронному вигляді та передбачає, що рРеєстрація користувачів електронних послуг на вебпорталі здійснюється на підставі заяв, складених за формою згідно з\~додатками 2,\~3\~до цього Положення, поданих до органу Пенсійного фонду особисто з пред`явленням документів, що посвідчують особу. У разі подання заяв через уповноваженого представника до заяви додаються документи, що підтверджують його повноваження. Для реєстрації\~фізичних осіб,\~у тому\~числі осіб,\~які забезпечують\~себе роботою\~самостійно,\~та фізичних\~осіб -\~підприємців,\~як користувачів\~електронних послуг\~вебпорталу вказуються: прізвище,\~ім`я,\~по батькові; номер\~облікової картки\~застрахованої особи\~та/або\~номер пенсійного\~посвідчення; дата\~державної реєстрації\~згідно з\~витягом (випискою)\~з Єдиного\~державного реєстру\~юридичних осіб\~та фізичних\~осіб -\~підприємців -\~для фізичних\~осіб -\~підприємців; номер мобільного телефону для відправлення СМС-повідомлень (за бажанням). При реєстрації користувача електронної послуги в базі даних вебпорталу, використовуючи код заяви, одержаний в органі Пенсійного фонду, проводиться автентифікація користувача та створюється персональна сторінка із зазначенням відомого лише користувачу логіна та пароля. За допомогою персональної сторінки здійснюються доступ до електронних послуг, контроль за їх наданням, а також інші функції. При цьому згідно з абз. 3 п. 2.23 Порядку № 22-1 до заяви, поданої в електронній формі через вебпортал або засобами Порталу Дія, додаються скановані копії оригіналів документів. На створені електронні копії заявник накладає електронний підпис, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису. Відповідно до абз. 1 п. 4.8 Порядку № 22-1 заява, відомості з відповідних інформаційних систем, скановані копії документів, на підставі яких призначено (перераховано) пенсію та проводиться її виплата; інша інформація, з урахуванням якої визначаються розмір призначеної пенсії та розмір пенсії до виплати, обробляються в складі електронної пенсійної справи, що формується та ведеться відповідно до вимог Законів України\~«Про електронні документи та електронний документообіг»,\~«Про електронну ідентифікацію та електронні довірчі послуги»\~та\~«Про захист персональних даних». Електронна пенсійна справа зберігається на базі централізованих інформаційних технологій. Відповідно до ст. 1 Закону України «Про електронну ідентифікацію та електронні довірчі послуги» електронний підпис - електронні дані, що додаються до інших електронних даних або логічно з ними пов`язуються і використовуються підписувачем як підпис. Електронна ідентифікація здійснюється з використанням засобів електронної ідентифікації та процедури автентифікації відповідно до схем електронної ідентифікації. За змістом Закону України «Про електронні документи та електронний документообіг» електронний документ - документ, інформація в якому зафіксована у вигляді електронних даних, включаючи обов`язкові реквізити документа. Для ідентифікації автора електронного документа може використовуватися електронний підпис. Накладанням електронного підпису та/або електронної печатки завершується створення електронного документа. Так, з наданих позивачем документів, зокрема із скриншотів з електронної пенсійної справи відповідача (а.с. 133-137) вбачається, що у заяві про призначення пенсії вказані передбачені вище персональні дані відповідача, до заяви долучені сканкопії документів, які засвідчені електронним підписом відповідача, та особу заявника також ідентифіковано за наявністю електронного цифрового підпису. Належні та достатні докази того, що від імені відповідача такі дії вчинені іншою особою, суду не надані. Суд зауважує, що саме по собі звернення відповідача до правоохоронних органів не доводить факт вчинення кримінального правопорушення та не спростовує подання заяви від 18.07.2022 про призначення відповідачу пенсії, до якої були долучені документи, що містять недостовірні відомості. Більше того для кондикційних зобов`язань доведення вини особи не має значення, а важливим є факт неправомірного набуття (збереження) майна однією особою за рахунок іншої (ст. 1212-1214 ЦК України). При цьому\~у судовому\~засіданні відповідач\~не заперечувала,\~що за\~кордоном у\~Чеській Республіці\~не працювала\~та у\~ДНЗ «ХПТУ\~ім.Станька»\~не навчалася,\~а відтак\~підстави для\~зарахування страхового\~стажу за\~періоди,\~вказані у довідці № 98 від 12.04.2024 та у копії формуляру СZ/UA 205 від 11.01.2022 відсутні. Більше того Пенсійний фонд України є центральним органом виконавчої влади, що здійснює управління фінансами пенсійного забезпечення, та заборгованість перед Пенсійним фондом України є заборгованістю перед державою. Таким чином безпідставно набута пенсія понад розмір, визначений законодавством, фактично є завданням майнової шкоди державному бюджету та призводить до порушення інтересів держави в особі Пенсійного фонду України. Ураховуючи, що відповідач докази на спростування доводів позивача не надала, суд вважає доведеним факт порушення відповідачем майнових прав позивача, які підлягають захисту шляхом стягнення зі [PERSON] на користь ГУ ПФУ в Тернопільській області надміру виплаченої пенсії у розмірі 49206,67 грн. За таких підстав, дослідивши наявні у справі докази, оцінивши їх кожний окремо та взаємний зв`язок доказів у їх сукупності, суд доходить висновку, що позов є обґрунтованим та підлягає задоволенню. Щодо розподілу судових витрат суд зазначає таке. Відповідно до ч. 1 ст. 133 ЦПК України судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи. Частина 1 ст. 141 ЦПК України визначає, що судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. Так, при зверненні до суду з даним позовом позивач сплатив судовий збір у сумі 3028 грн, що підтверджується платіжною інструкцією № 595 від 21.03.2024 (а.с. 29). Відтак з урахуванням вказаних норм закону сплачений судовий збір підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Outcome: approved