Jurisdiction: civil
Date: 2024-08-01 00:00:00

18.06.2019 року [PERSON] звернулася до суду з позовом до ДП «Адміністрація морських портів України» в особі Ізмаїльської філії Державного підприємства «Адміністрація морських портів України»,\~третя особа,\~що не\~заявляє самостійних\~вимог щодо\~предмету спору\~ Первинна\~профспілкова організація\~Ізмаїльського порту\~про поновлення\~на роботі\~та стягнення\~середнього заробітку\~за час\~вимушеного прогулу.\~З урахуванням\~уточнень позовних\~вимог від\~13.02.2020\~року (а.с.\~167-170\~т.2),\~21.11.2022\~року (а.с.\~233-235\~т.3),\~10.05.2023\~року (а.с.\~35-37\~т.4),\~15.05.2023\~року (а.с.\~55-56\~т.4), 08.06.2023\~року (а.с.78-82\~т.4),\~30.06.2023\~року (а.с.\~128-131\~т.4),\~21.08.2023\~року (а.с.160-164\~т.4),\~15.11.2023\~року (а.с.187-190\~т.4), 27.12.2023 року (а.с.195-199 т.4), 07.02.2024 року (а.с.218-220 т.4), 07.03.2024 року (а.с.221-222 т.4), 01.08.2024 року позивачка просить поновити її на посаді контролера на контрольно-пропускному пункті загону охорони морського порту служби морської безпеки Ізмаїльської філії ДП «Адміністрації морських портів України» (Адміністрація Ізмаїльського морського порту); стягнути з Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» в особі Ізмаїльської філії ДП «Адміністрації морських портів України» (Адміністрація Ізмаїльського морського порту) на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 692204,00 грн.; стягнути з Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» в особі Ізмаїльської філії ДП «Адміністрації морських портів України» (Адміністрація Ізмаїльського морського порту) на її користь витрати на професійну правничу допомогу у розмірі 5\~000,00 грн; допустити негайне виконання рішення в частині поновлення позивачки на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу за один календарний місяць у розмірі 9445,64 грн. Свої вимоги позивачка мотивує тим, що 15.05.2019 року її було звільнено з посади контролера на контрольно-пропускному пункті загону охорони морського порту служби морської безпеки за п. 1 ст. 40 КЗпП України за скороченням штату відповідно до наказу №85-ос від 15.05.2019 про припинення трудового договору. Підставою звільнення є наказ №17/14 від 05.02.2019 року «Про скорочення чисельності та штату служби морської безпеки». Позивачка є членом Професійної спілки робітників морського транспорту України (ПРМТУ) та перебуває на обліку в первинній профспілковій організації Ізмаїльського порту. Між адміністрацією Ізмаїльської філії ДП «АМПУ» (Адміністрація Ізмаїльського морського порту) та профспілковим комітетом первинної профспілкової організації Ізмаїльського порту (далі - Профком), який представляє трудові та соціально-економічні інтереси найманих працівників, на 2013 - 2015 роки укладений колективний договір, що діє та поширює свою дію на всіх працівників філії. Відповідно до положень вказаного колективного договору відповідач взяв на себе зобов`язання в частині забезпечення зайнятості найманих працівників. Листом за вих. №466/14-01-08/вих./14 від 11.04.2019 року за підписом начальника Адміністрації Ізмаїльського морського порту Лапонога С.І. «Подання про дачу згоди на звільнення» контролерів на контрольно-пропускному пункті загону охорони морського порту служби морської безпеки, всього 41 людина, Адміністрація ІФ ДП «АМПУ»,

Outcome: dismissed