Jurisdiction: civil
Date: 2024-07-25 00:00:00

У червні 2024 року заявник звернувся до суду з заявою в якій просить встановити факт належності йому військового квитка серії [NUMBER] з додатками (контрольний талон, мобілізаційний припис, облікова послужна картка); диплому [NUMBER] з випискою успішності від 20.07.1981 за реєстраційним № [NUMBER] ; трудової книжки [NUMBER] . В обґрунтування вимог вказав, що він звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області з заявою оформлення пенсії, надавши всі необхідні документи. Враховуючи розбіжності у написанні його прізвища у паспорті, дипломі, військовому квитку та трудовій книжці, йому було відмовлено в оформленні пенсії до того часу, коли не буде доведено факт належності заявнику вищенаведених правовстановлюючих документів. У паспорті заявника його дані зазначаються як « [PERSON] » а в дипломі, військовому квитку та трудовій книжці « [PERSON] ». Вказані розбіжності пов`язані з різним перекладом його прізвища на українську та технічною помилкою. Такі ж розбіжності містились і в його свідоцтві про народження, та рішенням Ленінського районного суду міста Миколаєва від 04.04.2001 Ленінським районним судом міста Миколаєва було визнано факт належності заявнику свідоцтва про народження, виданого 15.09.1963 на ім`я [PERSON] . Через вказані розбіжності в написанні прізвища, заявник позбавлений можливості довести факт своєї трудової діяльності, у зв`язку з чим вимушений звернутись до суду з даною заявою. Ухвалою Ленінського районного суду міста Миколаєва від 18.06.2024 відкрито провадження в порядку окремого провадження та призначено справу до судового розгляду. У судове засідання, призначене на 24.07.2024, заявник та представник заінтересованої особи не з`явилися, про дату, час та місце проведення судового засідання повідомлялись у встановленому законом порядку. Представник заявника надала до суду письмову заяву в якій просила розгляд справи провести за її відсутності та відсутності заявника, заявлені вимоги підтримала та просила їх задовольнити. Головне управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області свого представника у судове засідання не направило, проте надало письмову заяву в якій просить розгляд справи провести за відсутності останнього за наявними у справі матеріалами. Крім того, надало письмові пояснення в порядку статті 43 ЦПК України. Згідно вимог\~статті 247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього\~Кодексу\~розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Виходячи з вимог частини п`ятої\~статті 268 ЦПК України, датою ухвалення рішення є дата його складання. Суд, дослідивши матеріали справи та встановивши фактичні обставини, приходить до наступного. Судом встановлено, що 17.10.2023 заявник звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області з метою призначення йому пенсії за віком. Згідно відповіді №1400-0201-8/49718 від 10.06.2024 на адвокатський запит представника заявника адвоката Давидової О.Ю. від 06.06.2024, останній було повідомлено, що у зв`язку з невідповідністю прізвища в документах (зазначено « [PERSON] » (рос.)), до страхового стажу не враховано наступні періоди: військова служба (військовий квиток НЗ № [NUMBER] ); диплом [NUMBER] ; трудова книжка [NUMBER] . Крім того, на титульному аркуші трудової книжки наявне виправлення прізвища на « [PERSON] » (рос.) не завірене належним чином. Військовий білет серії [NUMBER] був виданий 02.11.1981 на ім`я « [PERSON] » (російською), [INFO] . Контрольний талон, мобілізаційний припис та обліково-послужна картка, які були видані до військового квитка серії [NUMBER] , також видані на ім`я « [PERSON] » (російською). Трудова книжка серії [NUMBER] , була заповнена 03.10.1981 на ім`я російською мовою « [PERSON] », дата народження вказана як « [INFO] ». Також з копії вищезазначеної трудової книжки вбачається, що пізніше в графі «Прізвище» було дописано « [PERSON] » (російською) а « [PERSON] » взято в дужки. Диплом серії [NUMBER] та виписка успішності до нього, видані 20.07.1981 на ім`я « [PERSON] » (російською), реєстраційний № [NUMBER] . Згідно копії паспорта громадянина України серії [NUMBER] , виданого 21.08.2008 Ленінським РВ ММУ УМВС України в Миколаївській області, заявник [PERSON] народився [INFO] у місті Баку (Азербайджан). Таке ж прізвище заявника вказано і в картці фізичної особи - платника податків про присвоєння ідентифікаційного номера. Також судом встановлено, що рішенням Ленінського районного суду міста Миколаєва від 04.04.2001 встановлено факт належності [PERSON] свідоцтва про народження, виданого 15.09.1963 на ім`я « [PERSON] » (російською). Відповідно до\~статті 16 ЦК України, кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого права та інтересу. Згідно до\~пункту 1\~частини першої\~статті 8\~Закону України\~"Про\~загальнообов`язкове\~державне пенсійне\~страхування"\~право на\~отримання пенсій\~та соціальних\~послуг із\~солідарної системи\~мають:\~громадяни України,\~які застраховані\~згідно із\~цим Законом\~та досягли\~встановленого цим\~Законом пенсійного\~віку чи\~визнані особами\~з інвалідністю\~в установленому\~законодавством порядку\~і мають\~необхідний для\~призначення відповідного\~виду пенсії\~страховий стаж. Відповідно до пунктів 2.11 та 2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 № 58 (далі Інструкція) відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Згідно пункту 2.13 Інструкції зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. Частиною 2 пунктом 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 (далі Порядок № 637), передбачено, що за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній стаж роботи встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Відповідно до пункту 3 Порядку № 637 за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. Пунктом 26 Порядку № 637 передбачено, що якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Згідно пункту 6 частини першої\~статті 315 ЦПК України\~суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до пункту 12 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Разом з тим, цей порядок не застосовується, якщо виправлення в таких документах належним чином не застережені або ж їх реквізити нечітко виражені внаслідок тривалого використання, неналежного зберігання, тощо. Це є підставою для вирішення питання про встановлення факту, про який йдеться в документі, відповідно до чинного законодавства. Разом з тим, суд може встановити факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, трудової книжки, іншого документу, що посвідчує трудовий стаж. Задоволення заяви має для [PERSON] юридичне значення, оскільки встановлення факту належності йому правовстановлюючих документів надасть заявнику можливість реалізувати право\~на пенсію за віком. Враховуючи те, що підтвердити вищевказаний факт у позасудовому порядку неможливо, іншого шляху для підтвердження даного факту не існує, та аналізуючи вищенаведені\~докази в\~їх сукупності, суд дійшов до висновку про наявність підстав для встановлення факту належності [PERSON] військового квитка серії [NUMBER] з додатками (контрольний талон, мобілізаційний припис, обліково-послужна картка); трудової книжки серії [NUMBER] , заповненої 03.10.1981; та диплому [NUMBER] з випискою успішності до нього від 20.07.1981 за реєстраційним № [NUMBER] , за такого заява підлягає задоволенню.

Outcome: approved