Jurisdiction: civil
Date: 2024-08-04 00:00:00

[PERSON] , [INFO] , 15.07.2024 року, звернулася в Шишацький районний суд Полтавської області з заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документа, в заяві вказала, що вона звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області за призначенням пенсії на пільгових умовах, як особі, яка перебувала в зоні ЧАЕС в період з 1986 по 1990 роки, але попередньо перевіривши надані нею документи, було встановлено, що її трудова книжка [NUMBER] від 03.12.1986 року, не може бути прийнята до уваги, так як на титульній сторінці вказаної трудової книжки зазначено її ім`я російською мовою « [PERSON] » в той час як згідно свідоцтва про народження та паспортних даних її ім`я « [PERSON] » тобто було допущено порушення Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, а виправити вказану помилку в даний час не можливо тому що організації, яка видала трудову книжку, не існує, у зв`язку з цим заявник [PERSON] просила суд встановити юридичний факт про те, що трудова книжка [NUMBER] від 03.12.1986 року, дійсно належить їй - [PERSON] , [INFO] , РНОКПП [NUMBER] . В судове засідання заявник [PERSON] не з`явилася, звернулася до суду з клопотанням про розгляд заяви без її участі, свої вимоги підтримує. Представник зацікавленої особи в судове засідання не з`явився, про дату, місце і час проведення судового засідання повідомлений своєчасно, про причини неявки не повідомив, відзив на заяву не подав, з клопотаннями до суду не звертався, що не перешкоджає розгляду справи за його відсутності. Ознайомившись з матеріалами справи, перевіривши фактичні обставини справи наявними в ній письмовими доказами в їх сукупності та взаємозв`язку, суд приходить до висновку про задоволення заяви [PERSON] виходячи з наступного. Частиною 1 ст. 293 ЦПК України передбачено, що у порядку окремого провадження розглядаються справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи, або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Відповідно до п.5 частини 2 ст. 293 ЦПК України, суд розглядає в порядку окремого провадження також справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Згідно п.6 ст. 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Заява фізичної особи про встановлення факту, що має юридичне значення, подається до суду за місцем її проживання ( ст. 316 ЦПК України). В судовому засіданні встановлено, що [PERSON] , [INFO] , звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області за призначенням пенсії на пільгових умовах, як особі, яка перебувала в зоні ЧАЕС в період з 1986 по 1990 роки, але попередньо перевіривши надані нею документи, було встановлено, що її трудова книжка [NUMBER] від 03.12.1986 року, не може бути прийнята до уваги, так як на титульній сторінці вказаної трудової книжки зазначено її ім`я російською мовою « [PERSON] » в той час як згідно свідоцтва про народження та паспортних даних її ім`я « [PERSON] » тобто було допущено порушення Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, а виправити вказану помилку в даний час не можливо тому що організації, яка видала трудову книжку, не існує. При огляді трудової книжки [NUMBER] від 03.12.1986 року судом встановлено, що вона була дійсно видана [PERSON] , [INFO] , тобто заявнику, на титульній сторінці вказаної трудової книжки зазначено, що вона була видана на дівоче прізвище заявника « [PERSON] », яке вона змінила на « [PERSON] », що підтверджується Свідоцтвом про одруження, серія [NUMBER] виданим повторно 07.05.2002 року Відділом РАГСу Шишацького районного управління юстиції, на титульній сторінці вказаної трудової книжки зазначено її ім`я російською мовою « [PERSON] » в той час як згідно свідоцтва про народження та паспортних даних її ім`я « [PERSON] » тобто було допущено порушення Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 № 58, який зареєстрований в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 року за № 110,. На підставі вищевикладеного, суд приходить до висновку про задоволення заяви, оскільки в позасудовому порядку [PERSON] не може виправити вказану помилку в трудовій книжці, так як організація, яка видала трудову книжку ліквідована без правонаступників. Встановлення даного факту необхідно заявнику [PERSON] для реалізації своїх прав на призначення пенсії на пільгових умовах. На підставі вище викладеного,

Outcome: approved