Jurisdiction: civil
Date: 2024-08-07 00:00:00

\~ \~ \~ \~07.05.2024\~року [PERSON] \~звернувся до\~суду із\~заявою про\~встановлення факту\~належності йому трудової книжки [NUMBER] від 15.03.1985 та індивідуальних відомостей про застраховану особу (форма ОК-5), які містяться в Реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування щодо « [PERSON] , [INFO] , РНОКПП [NUMBER] , номер облікової картки застрахованої особи [NUMBER] , серія та номер паспорта [NUMBER] ». В обґрунтування заяви посилається на те, що 17.05.2023 на його звернення ГУ ПФУ у Львівській області йому відмовлено у призначенні пенсії за віком відповідно до ст.26 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» у зв`язку з недостатністю його страхового стажу, який згідно відомостей ПФУ становить 02 роки 11 місяців 7 днів при необхідному не менше 20 років, та повідомлено про незарахування до страхового стажу періодів роботи згідно трудової книжки [NUMBER] , оскільки зазначене прізвище власника (Пісний) не відповідає паспортним даним заявника; також номер облікової картки не відповідає ідентифікаційному номеру, наданому заявником. У трудовій книжці та частині архівних довідок невірно зазначено його прізвище як « [PERSON] » замість « [PERSON] », що зумовлено подібністю прізвищ та їх побутовим використанням, русифікованістю діловодства під час радянських часів. В його індивідуальних відомостях про застраховану особу зазначено РНОКПП [NUMBER] , що відповідає довідці про присвоєння РНОКПП. В його паспорті [NUMBER] , виданому Шепетівським МВУМВС України в Хмельницькій області 30.01.2010 року прізвище вказане українською « [PERSON] ». Ухвалою Шепетівського міськрайонного суду від 10 травня 2023 року заяву залишено без руху і заявнику встановлено строк для усунення недоліків. \~ \~ \~ \~ Ухвалою суду від 30.05.2024 року відкрито провадження у справі. 25.07.2024 представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України у Хмельницькій області Стрілець О.М. подала відзив на позовну заяву, в якому вказала, що відповідно до п.2 ст.26 Закону України № 1058-ІV від 09.07.2003 «Про загальнобов`язкове державне пенсійне страхування» у разі відсутності, починаючи з 1 січня 2019 року, страхового стажу, передбаченого ч.ч.1, 2 цієї статті, право на призначення пенсії за віком після досягнення 63 років мають особи за наявності страхового стажу з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року від 20 до 30 років. Відповідно до ст..24 Закону № 1058- ІV страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності Законом (до 01.01.2004). Згідно п.2.3 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженої постановою Держкомпраці СРСР № 162 від 20.06.1974 усі записи у трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагородження та заохочення та вносяться адміністрацією підприємства після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а при звільненні в день звільнення і повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження). Згідно п.2.11 глави 2 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Відповідно до п.2.12 Інструкції зміна записів у трудових книжках щодо прізвища, ім`я, по батькові та дати народження здійснюються адміністрацією за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорту, свідоцтва про народження, про шлюб та ін.) з посиланням на номер та дату цих документів. Зазначені зміни здійснюються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, прізвище або ім`я, по батькові, дата народження та записуються нові данні. Посилання на відповідні документи записуються на внутрішній стороні обкладинки і завіряються керівником підприємства або спеціально уповноваженої ним особи і печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів. Згідно п.1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 12.08.1993 № 637 основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Згідно п.3 Порядку № 637 коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості про видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудової договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. Пунктом 2.9 Порядку № 22-1 передбачено, що особа, яка звертається за пенсією (незалежно від виду пенсії), повинна пред`явити паспорт (або інший документ, що засвідчує цю особу, місце її проживання (реєстрації) та вік). 10.05.2023 [PERSON] , [INFO] , звернувся до головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області із заявою щодо призначення пенсії за віком згідно Закону №1058-VI. При зверненні позивачем надано, зокрема, трудову книжку [NUMBER] від 15.09.1985. Рішенням №22650006861 від 17.05.2023 головного управління Пенсійного фонду України Львівській області відмовлено у призначенні пенсії за віком [PERSON] згідно Закону №1058-VI. Відповідно до наданих документів до страхового стажу не зараховано: період роботи згідно трудової книжки [NUMBER] , оскільки на титульній сторінці зазначено особу [PERSON] (прізвище зазначено невірно). Згідно паспорту громадянина України серії [NUMBER] , виданого Шепетівським МВ УМВС України в Хмельницькій області 30.01.2010, заявник [PERSON] . Періоди згідно індивідуальних відомостей про застраховану особу, оскільки зазначений номер облікової картки не відповідає ідентифікаційному номеру наданому заявником. Страховий стаж згідно поданих документів становить 2 роки 11 місяців 7 днів. Враховуючи наявні розбіжності між первинними документами та паспортними даними заявника у головного управління відсутні підстави для врахування періодів роботи згідно трудової книжки [NUMBER] та згідно індивідуальних відомостей про застраховану особу. 08.08.2024 заявник [PERSON] подав до суду клопотання про долучення доказів: копії довідки Шепетівського відділу Управління державної міграційної служби в Хмельницькій області, копії свідоцтва про народження. Представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України у Хмельницькій області Підкапка Л.П. в судове засідання не з`явилася, подала до суду заяву про розгляд справи без її участі. Представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області в судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином. \~ \~ \~ \~Дослідивши матеріали справи, суд встановив наступне. Згідно свідоцтва про народження, виданого повторно Шепетівським відділом державної реєстрації актів цивільного стану у Шепетівському районі Хмельницької області Центрального міжрегіонального управління міністерства юстиції (м.Київ) 01.08.2024, актовий запис 54, [PERSON] народився [INFO] в с.Пліщин Шепетівського району Хмельницької області. Згідно довідки Шепетівського відділу УДМС у Хмельницькій області Управління державної міграційної служби України в Хмельницькій області виданої 30.07.2024 [PERSON] , [INFO] , 05.01.2010 документований Шепетівським МВ УМВСУ в Хмельницькій області паспортом громадянина України [NUMBER] у зв`язку з непридатністю для користування взамін паспорта громадянина України [NUMBER] , виданого 28.02.2000 року Дзержинським РВ УМВСУ в Житомирській області. Згідно картки платника податків, виданої Шепетівською ДПІ ГУ ДПС у Хмельницькій області 19.05.2023, реєстраційний номер облікової картки платника податків з Державного реєстру фізичних осіб-платників податків [PERSON] , [INFO] , - [NUMBER] , дата реєстрації у Державному реєстрі 30.11.2000. В трудовій книжці колгоспника [NUMBER] ПІБ власника зазначено як « [PERSON] », [INFO] . Згідно Індивідуальних відомостей про застраховану особу з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування Пенсійного фонду України [PERSON] , номер облікової картки [NUMBER] , реєстраційний номер облікової картки платника податків [NUMBER] , паспорт серії та номеру [NUMBER] працював в Сільськогосподарському товаристві з обмеженою відповідальністю ім.Шевченка, Закритому акціонерному товаристві «Октант», «Шепетівському цегельному заводі». При цьому відомості з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування Пенсійного фонду України відповідають відомостям щодо місця роботи у трудовій книжці колгоспника [NUMBER] ; відомості щодо реєстраційного номера облікової картки платника податків у ньому відповідають номеру згідно довідки Шепетівської ДПІ, а зазначені у Реєстрі серія та номер паспорта тому, що видавався заявнику в 2000 році. Свідок [PERSON] в судовому засіданні підтвердив, що [PERSON] працював разом з ним в сільськогосподарському підприємстві ім..Шевченка в с.Пліщин в 90-х роках. Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про відмову у призначенні пенсії № 222650006861 від 17.05.2023 [PERSON] , [INFO] , відмовлено у призначенні пенсії за віком через недостатність страхового стажу, не зараховано до страхового стажу періоди роботи згідно трудової книжки, оскільки зазначене прізвище власника трудової книжки не відповідає паспортним даним заявника, періоди згідно індивідуальних відомостей про застраховану особу, оскільки зазначений номер облікової картки не відповідає ідентифікаційному номеру наданому заявником. \~ \~ \~ \~Згідно п.5 ч.2\~ст.293\~ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Відповідно до п.6 ч.1\~ст.315\~ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Таким чином, судом встановлено, що [PERSON] належать трудова книжка [NUMBER] , видана 15 березня 1985 року на ім`я [PERSON] та індивідуальні відомості про застраховану особу (форма ОК-5), які містяться в Реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування щодо особи « [PERSON] , [INFO] , РНОКПП [NUMBER] , номер облікової картки застрахованої особи [NUMBER] , серія та номер паспорта [NUMBER] ». Оскільки встановлення належності цих документів необхідно заявнику для призначення пенсії за віком, суд дійшов висновку про задоволення заяви. \~ \~ \~ \~

Outcome: approved