Jurisdiction: civil
Date: 2024-08-12 00:00:00

23.07.2024 р. [PERSON] звернулась до Коломийського міськрайонного суду Івано-Франківської області з заявою про встановлення факту належності правовстановлюючих документів трудової книжки та диплому. Ухвалою від\~24.07.2024\~р.\~було відкрито\~провадження та\~призначено справу\~до судового\~розгляду в\~судовому засіданні. Представник заявниці адвокат Гринів Я. В. подала до суду заяву, в якій заявлені вимоги підтримала, просить їх задовольнити в повному обсязі. Також просить справу розглядати без участі заявниці та її представника. Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явилась, 02.08.2024 року представник цього учасника [PERSON] подала пояснення на дану заяву, в яких пояснила, що при зверненні заявниці до вказаного Управління з питанням про призначення пенсії за віком, за поданими документами до страхового стажу не зараховано періоди роботи згідно трудової книжки, оскільки внесене при оформленні трудової книжки на титульну сторінку дошлюбне прізвище заявниці не відповідає прізвищу, зазначеному у Витязі з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу. Представник заінтересованої особи просить проводити розгляд справи у її відсутності (а.с.25 - 28). В зв`язку з неявкою в судове засідання учасників процесу (їх представників) фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося, що відповідає правилам ч. 2 ст. 247 ЦПК України. У поданій до суду заяві заявниця посилається на те, що з метою оформлення пенсії звернулася до Управління пенсійного фонду із заявою та відповідними документами про призначення пенсії \~згідно Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».\~ Однак, отримала відмову у призначенні пенсії, мотивовану тим, що до страхового стажу не зараховано період навчання та роботи у зв`язку з тим, що у її трудовій книжці та дипломі невірно вказано прізвище заявниці, а саме: дошлюбне прізвище зазначене у трудовій книжці « [PERSON] », та у дипломі « [PERSON] », замість вірного прізвища « [PERSON] », яке зазначене у свідоцтві про народження та у витязі з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу. У зв`язку\~із \~цими розбіжностями\~заявниця позбавлена можливості\~ оформити пенсію за віком та просить встановити факт належності їй зазначених трудової книжки та диплому. Дослідивши та перевіривши письмові докази по справі, судом встановлено наступне. У свідоцтві\~про народження\~вказано,\~що [PERSON] народилась [INFO] в с.Добре, Камінь-Каширського району, Волинської області (а.с.8). 19.10.1991 року заявниця уклала шлюб з [PERSON] . Відповідно до Витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу щодо підтвердження дошлюбного прізвища № 00040425989 від 07.07.2023 року, дошлюбне прізвище заявниці - " [PERSON] ", прізвище після реєстрації шлюбу - " [PERSON] ". Відповідно до Свідоцтва про розірвання шлюбу серії [NUMBER] від 03.08.2012 р. прізвище заявниці після реєстрації розірвання шлюбу - " [PERSON] ". Відповідно до ч. 1 ст.15 ЦК України кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Пункт 1 ч. 2 ст.16 ЦК України передбачає, що одним із способів захисту цивільних прав та інтересів може бути визнання права. Суд може захистити цивільне право або інтерес іншим способом, що встановлений договором або законом чи судом у визначених законом випадках. Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» визначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Постановою КМУ № 637 від 12.08.1993 року був затверджений Порядок підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (далі - Порядок). Згідно п. 1 Порядку основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження персоніфікованого обліку у системі загальнообов`язкового державного соціального страхування (далі - персоніфікований облік), є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній стаж роботи встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Пунктом 3 Порядку передбачено, що за відсутності трудової книжки, а також у випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження стажу роботи приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, а також виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. Відповідно до п. 26 Порядку, якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує стаж роботи, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом громадянина України або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Судом встановлено, що заявниця отримала диплом\~серії [NUMBER] від 03 липня 1987 року, з якого вбачається, що остання навчалася з 1984 року по 1987 рік в Ковельському медичному училищі Мінохздоров?я УРСР по спеціальності "медична сестра", її прізвище в даному дипломі вказано « [PERSON] » (а.с.15,16). Судом також встановлено, що заявниця розпочала трудову діяльність у 1987 році, працювала згідно отриманої спеціальності медсестрою. Трудову книжку серії [NUMBER] \~від 01.08.1987\~року оформлено\~на прізвище « [PERSON] » (а.с.12-14). В документах, що підтверджують факт зміни прізвища заявниці з «[PERSON] » на « [PERSON] », чітко вбачається належність даних документів, а саме свідоцтва про народження заявниці, свідоцтва про розірвання шлюбу та витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу щодо підтвердження дошлюбного прізвища та копії свідоцтва про укладення шлюбу (а.с.8-11). Згідно довідки від 14 березня 2023 року № 3923, виданої Центром надання адміністративних послуг Любешівської селищної ради зазначено, що заявниця [PERSON] , була зареєстрована та проживала за адресою: [ADDRESS] з 15.09.1987 р. по 28.10.1991 року (а.с. 18). Без встановлення згаданих фактів Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області не взмозі прийняти від заявниці документи для зарахування до загального страхового стажу та призначення пенсії. Згідно п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до роз`яснень Пленуму Верховного Суду України, наданих у п. 12Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» від 31 березня 1995 року № 5, суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв`язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу без вісті в зв`язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. Разом з тим, у постанові Великої Палати Верховного Суду від 30 травня 2018 року у справі №761/16799/15-ц визначено, що суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, якщо: згідно із законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав; чинне законодавство не передбачає іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення такого факту не пов`язується з подальшим вирішенням спору про право. Встановлення факту належності трудової книжки та диплому, виданих заявниці необхідно для підтвердження її трудового стажу при оформленні пенсії. Факт належності заявниці диплому та трудової книжки підтверджуються дослідженими письмовими доказами, зокрема, копіями паспорту, свідоцтва про народження та про розірвання шлюбу, Витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу, в яких співпадають відомості щодо особи заявниці, в тому числі дата народження, її спеціальність, вказані документи оформлені в хронологічній послідовності і відображають етапи життєвого та трудового шляху заявниці. Невірне зазначення прізвища заявниці як « [PERSON] », « [PERSON] » у вищевказаних документах є наслідком помилки, допущеної при їх оформленні. Враховуючи, що внести виправлення до диплому та трудової книжки немає можливості та законом не визначено іншого, крім судового порядку встановлення факту належності правовстановлюючих документів, тому вимоги заявниці є обгрунтованими та такими, що підлягають задоволенню. На\~\~підставі\~\~наведеного,\~\~\~ст.ст.263 - 265, 268, 273, 293, 294, 315, 316, 318, 319, 354 ЦПК України, суд

Outcome: approved