Jurisdiction: civil
Date: 2024-07-22 00:00:00

І. Виклад позиції позивача та відповідача. 07.11.2023 Позивач звернулась до Херсонського міського суду Херсонської області з вищевказаною позовною заявою, у якій просила стягнути з ТОВ «БУ-453 «Чорноморгідробуд» на її користь невиплачену заробітну плату за період з квітня 2020 року до квітня 2021 року в сумі 52647грн. В обґрунтування своїх вимог зазначила, що з 01.03.2020 до 30.06.2021 вона працювала на посаді прибиральниці у ТОВ «БУ-453 «Чорноморгідробуд», директором (засновником) якого є [PERSON] Щомісячно між нею та Відповідачем укладались трудові угоди, згідно умов яких вона зобов`язувалась надавати послуги з прибирання території та адміністративних приміщень бази ТОВ «БУ-453 «Чорноморгідробуд», яка знаходить за адресою: м.Херсон, вул.Марії Фортус, 34, а Відповідач зобов`язувався щомісячно виплачувати їй винагороду згідно Актів виконаних робіт. Дані факти підтверджуються Журналом прийому та здачі чергувань ТОВ «БУ-453 «Чорноморгідробуд», трудовою угодою від 01.03.2020, приймально-здаточним актом від 31.03.2020. Свої обов`язки Позивач виконувала у повному обсязі. Однак, Відповідач не виплачував їй у повному обсязі нараховану їй винагороду, постійно вигадував якісь причини, обіцяючи виплатити в найближчому часі. При цьому Відповідач сплачував за неї страхові внески, що підтверджується індивідуальними відомостями про застраховану особу, тому вона вірила, що це тимчасові складнощі і була впевнена, що отримає належну їй заробітну плату. Згідно розрахункового листа, наданого Відповідачем, заборгованість по заробітній платі за період до квітня 2021 року включно складає 52647грн. Зазначає, що за затримку розрахунку при звільненні Відповідач повинен виплатити їй, починаючи з 01.07.2021 до дня ухвалення рішення суду середній заробіток, сума якого буде встановлена після надання Відповідачем довідки про розмір її середнього заробітку. 02.04.2024 до суду надійшов відзив представника ТОВ «БУ-453 «Чорноморгідробуд» адвоката Кудрика А.І. у яких зазначено, що Відповідач позов не визнає за наступних обставин. З 2020 по 2021 рік між сторонами дійсно періодично укладались цивільно-правові угоди щодо надання Позивачем послуг з прибирання території, однак коли саме такі договори укладались, Відповідач повідомити не може, оскільки документація та комп`ютерна техніка були знищені під час окупації міста Херсон ворожими військами рф. Вказує, що відносини які склались між Позивачем та Відповідачем не мають характеру трудових, Позивач не підпадає під дію трудового розпорядку, оскільки оплата праці за надані послуги здійснюється на підставі акту виконаних робіт, а не на підставі штатного розкладу. Доказів того, що Відповідач надавав до контролюючих органів відповідні довідки про доходи, в яких зазначено, що Позивач за формою працевлаштування є не по договору цивільно-правової угоди, а за трудовою угодою Позивачем до суду не надано. Розрахункові листи на виплату коштів з травня 2020 по червень 2021, які надані Позивачем, не формувались Відповідачем, природа їх виникнення не відома. Матеріали справи містять лише один акт виконаних робіт від 31.03.2020 з яких вбачається, що надані послуги були виконанні, а винагорода виконавця складає 5200грн. ІІ. Процесуальні дії суду у справі. 20.11.2023 ухвалою Херсонського міського суду Херсонської області відкрито провадження у справі, розгляд якої визначено проводити у порядку загального позовного провадження. 02.04.2024 ухвалою Херсонського міського суду Херсонської області закрито підготовче провадження, а справу призначено до судового розгляду. Позивач [PERSON] у судовому засідання позовну заяву підтримала, просила задовольнити. Представник Відповідача ТОВ «БУ-453 «Чорноморгідробуд» у судовому засідання підтримав позицію, викладену у відзиві частково, визнавши суму заборгованості на 5200грн. відповідно до Акту виконаних робіт. ІІІ. Фактичні обставини справи, встановлені судом та зміст правовідносин. Судом встановлено, що відповідно до копії Журналу прийому та здачі чергувань БУ-453, вбачаються відмітки про прийом та здачу останніх зокрема [PERSON] (відмітки у журналі за період з 25.02.2020 по 14.07.21) Згідно з копії трудової угоди від 01.03.2020, ТОВ «БУ-453 «Чорноморгідробуд» в особі директора [PERSON] з однієї сторони та [PERSON] з іншої сторони, домовились про надання [PERSON] послуг з прибирання території та адміністративних приміщень бази ТОВ «БУ-453 «Чорноморгідробуд», яка знаходиться за адресою м.Херсон, вул.М.Фортус, 34 за винагороду згідно Акту виконаних робіт. Відповідно до Приймально-здаточного Акту від 31.03.2020 по виконанню трудової угоди від 01.03.2020 з надання послуг з прибирання адміністративної будівлі Бази «БУ-453 «Чорноморгідробуд», останній виплатив винагороду [PERSON] у розмірі 5200грн. Згідно наданого розрахунку заборгованості Позивачем, що міститься у розрахункових листках за період травень 2020 по квітень 2021 включно, відображені нарахування оплати, податки, збори та заборгованість підприємства по договору підряду ТОВ «БУ-453 «Чорноморгідробуд» з [PERSON] . Зокрема зазначено про заборгованість підприємства станом на кінець квітня 2021 у розмірі 52647грн. Відповідно до довідки Форми ОК-5 з Пенсійного фонду України, в останній містяться відомості про сплату ТОВ «БУ-453 «Чорноморгідробуд» (код 41947743) страхових внесків за [PERSON] зокрема за 2020, 2021 роки. Згідно виписки ПАО «МТБ Банк» по рахунку [PERSON] , за період з 01.04.20 по 29.04.21 вбачаються нарахування останній коштів на рахунок від ТОВ «БУ-453 «Чорноморгідробуд» (код 41947743), а саме: 03.04.2020 4105,5грн.+4186грн. 28.07.2020 2500грн. 25.08.2020 1686грн. 16.11.2020 1500грн. 27.01.2021 2444,5грн. ІV. Оцінка Суду. Основним Законом України статтею 43 Конституції України передбачено право кожної людини на труд, що включає можливість заробляти собі на життя працею. Зазначеному праву людини, яка належним чином виконує свої трудові обов`язки, в рівній мірі кореспондується обов`язок працедавця своєчасно та належним чином оплачувати працю працівника і своєчасно виплачувати йому заробітну плату. Згідно із частинами 1-3 статті 21 КЗпП України трудовим договором є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов`язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю. Статтею 94 КЗпП України передбачено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Згідно з ст. 97 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган чи фізична особа не має права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами, колективними договорами. Оцінюючи характер правових відносин, що склались між [PERSON] та ТОВ «БУ-453 «Чорноморгідробуд», суд приходить до наступних висновків. Так, відповідно до трудової угоди від 01.03.2020 між Позивачем та Відповідачем виникли трудові відносини, за умовами яких, [PERSON] здійснювала прибирання території та адміністративних приміщень бази ТОВ «БУ-453 «Чорноморгідробуд» за що повинна була отримувати винагороду відповідно до Акту виконаних робіт. Згідно приймально-здаточного акту за перший місяць роботи (документ від 31.03.2020), [PERSON] здала, а Підприємство прийняла виконану роботу, за яку виплатило 5200грн. Інших приймально-здаточних актів як і доказів про їх подальше укладання чи існування сторонами не надано. Разом з тим, як вбачається з довідки Форми ОК-5, ТОВ «БУ-453 «Чорноморгідробуд», в період за який заявлені позовні вимоги, а саме квітень 2020 до квітня 2021, здійснювала зокрема сплату страхових внесків за [PERSON] , що відповідно свідчить про наявність між ними систематичних трудових відносин у зазначений період. Суд також додатково бере до уваги наявність відповідних відміток у Журналі прийому та здачі чергувань БУ-453 відповідно до якого, зафіксовані чергування [PERSON] , зокрема з 01.04.20 по 29.04.2021. При цьому, зазначена у договорі послуга є відповідною професією, що відповідає затвердженому класифікатору професій» (Код КП 9132 «Прибиральник службових приміщень»). Суд також зауважує, що у договорі підряду не вказано, який саме кінцевий результат роботи повинна передати [PERSON] до ТОВ «БУ-453 «Чорноморгідробуд», при цьому процес окресленої праці не передбачає будь-якого кінцевого результату. Жодним пунктом договору не встановлено обсяг виконуваної роботи, що повинні були бути відображені в акті їх приймання, тобто зі змісту договору не можливо встановити, що саме повинен зробити виконавець, в якій кількості тощо. Тобто, на підставі аналізу вищенаведених доказів, суд приходить до висновку у наявності між [PERSON] та ТОВ «БУ-453 «Чорноморгідробуд» систематичної трудової діяльності. З розрахунку виплат за період з травня 2020 по квітень 2021 який наданий позивачем, який також підтверджується даними з довідки Форми ОК-5, вбачається наявність заборгованості ТОВ «БУ-453 «Чорноморгідробуд» перед [PERSON] у розмірі 52647грн. При цьому суд зазначає, що Відповідачем вказаний розрахунок не спростований та іншого не надано. Однак, розраховуючи реальну суму коштів яка підлягає виплаті [PERSON] суд бере до уваги виписку по рахунку [PERSON] відповідно до якого, ТОВ «БУ-453 «Чорноморгідробуд» за період з 03.04.2020 по 27.01.2021 здійснило їй ряд виплат на загальну суму 16422грн. (4105,5+4186+2500+1686+1500+2444,5). Відтак, заявлені позовні вимоги з приводу виплати невиплаченої заробітної плати підлягають задоволенню частково, в сумі 36225грн. (52647 16422). V. Заходи забезпечення позову (заяви). Заходи забезпечення позовної заяви судом не вживались, відповідні клопотання від учасників справи не поступали. VI. Розподіл судових витрат За приписами ст. 141 ЦПК України, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1073,60 грн., з огляду на звільнення позивача від сплати судового збору при поданні позовної заяви.

Outcome: partial