Jurisdiction: civil
Date: 2024-07-08 00:00:00

Позивач [PERSON] звернулася до суду з позовом до ТОВ «ТЕХНОПОЛІС 15», в якому просить стягнути нараховану, але не виплачену заробітну плату за серпень 2023 року у розмірі 5855,40 грн, середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні за період з 31.08.2023 по 23.02.2024 в розмірі 20\~333,13 грн. В обґрунтуванні своїх позовних вимог посилалася на те, що вона працювала у ТОВ «ТЕХНОПОЛІС-15» з 16.01.2023 по 31.08.2023 на посаді заступника керуючого магазином з оплатою праці згідно з штатним розписом. 31.08.2023 вона звільнилася за угодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України, що підтверджується копією наказу №Т15/30/08/002 від 31.08.2015 про припинення трудового договору від 31.08.2023. Щомісячно відповідач здійснював нарахування сум заробітної плати, а за наявності коштів виплачував її. Однак, з 01.08.2023 почалася затримка виплат по заробітній платі. Відповідно до довідки №Т1500000024 від 15.09.2023 вона працювала в ТОВ «Технополіс 15» з 16.01.2023 по 31.08.2023 на посаді заступника керуючого магазину та дохід за цей період склав 27\~206,92 грн, у тому числі за серпень 2023 року у розмірі 3713,47 грн. При звільненні було видане повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні та не був зроблений повний розрахунок. 15.09.2023 та 04.01.2024 вона письмово зверталася до боржника з вимогою надати їй письмове повідомлення про нараховані та невиплачені суми при звільненні та провести повний розрахунок, але відповіді на звернення не отримала. 20.12.2023 [PERSON] звернулася зі скаргою щодо порушення її трудових прав до Державної служби України з питань праці. 03.01.2024 вона отримала письмову відповідь від Центрального міжрегіонального управління державної служби з питань праці. Відповідь на скаргу була формальною. 04.01.2024 вона повторно звернулася зі скаргою. З відповіді Центрального міжрегіонального управління державної служби з питань праці від 17.01.2024 вбачається, що в ТОВ «Технополіс 15» були проведені позапланові заходи державного нагляду (контролю) та встановлено, що у товариства станом на 01.10.2023 виникла заборгованість з виплати 23 працівникам розрахункових коштів на суму 161,51 тис грн. На підставі доданих ТОВ «Технополіс 15» документів встановлено, що наказом від 30.08.2023 №Т15/30/08/002 [PERSON] звільнено з посади заступника керуючого магазином за ч. 1 ст. 36 КЗпП України. При звільнені їй нарахована до виплати заробітна плата у розмірі 3713,47 грн, до суми якої включено заробітну плату за відпрацьовані у серпні 23 дні та компенсація за 1 день невикористаної відпустки. З зазначеної суми відраховані ПДФО та військовий збір на суму 724,12 грн. У розрахунковому листі за серпень 2023 року відображена сума боргу підприємства за попередні періоди у розмірі 2866,05 грн. На день звільнення з роботи товариством нараховані кошти у сумі 5855,40 грн, які станом на час проведення позапланового заходу державного нагляду не виплачені. Підтверджуючих документів виплати розрахункових коштів на суму 5855,40 грн у ході проведення позапланового заходу ТОВ «Технополіс 15» не надано, приписами зобов`язано усунути порушення. Посилаючись на ч. 2 ст. 233 КЗпП вважає, що строк для звернення до суду не пропущений, оскільки заборгованість їй не виплачена, довідка про розрахунок або повідомлення про суми, нараховані та виплачені їй при звільненні до сьогодні їй не надані.

Outcome: approved