Jurisdiction: civil
Date: 2024-06-17 00:00:00

Заявник звернулась до суду з заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документу посилаючись на те, що у березні 2024 року заявниця звернулася до Головного Управління Пенсійного фонду України у Волинській області з приводу призначення пенсії за віком. Рішенням № 205150015145 від 04.04.2024 у призначенні пенсії заявниці було відмовлено в призначенні пенсії по віку у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу. До страхового стажу не враховано період роботи за записами в трудовій книжці, оскільки не вказано повну дату народження. 24.02.2022 відповідно до ЗУ «Про правовий режим воєнного стану» в Україні введено режим воєнного стану пов`язаного з військовою агресією з боку рф. В зв`язку з тим, що підприємство - Грозненський консервний завод, яке мало виправити помилку, знаходиться на території Чеченської республіки рф, внести виправлення у трудову книжку неможливо. На підставі вищевикладеного, просить встановити факт належності трудової книжки серія [NUMBER] , заповненої 07.04.1983. Заявник у судове засідання не з`явилася, надала суду заяву з проханням розгляд справи проводити за її відсутності, на задоволенні заявлених вимог наполягає в повному обсязі. Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлявся своєчасно та належним чином, причину неявки суду не повідомив. Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, у разі\~неявки в\~судове засідання\~всіх учасників\~справи чи\~в разі\~якщо відповідно\~до положень\~цього Кодексу\~розгляд справи\~здійснюється судом\~за відсутності\~учасників справи,\~фіксування судового\~процесу за\~допомогою звукозаписувального\~технічного засобу\~не здійснюється. Дослідивши матеріали справи, суд доходить висновку про задоволення заявлених вимог, зважаючи на таке. Відповідно до ст. 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту, що мають юридичне значення, в тому числі і встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до пункту 12 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 5 від 31 березня 1995 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» при розгляді справ про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали, суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала правовстановлюючий документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Судом з`ясовано, що заявник звернулася до суду, оскільки не може скористатись правом на отримання пенсії. Як вказує заявник, виправити вказані в трудовій книжці недоліки вона не має можливості у іншому порядку, ніж у судовому. Пенсійний фонд не може прийняти трудову книжку, з тих підстав, що в ній не вказано повну дату народження заявника. Так, як вбачається з трудової книжки серії [NUMBER] , заповненої 7.04.1983, прізвище, ім`я по батькові заявника вказано як « [PERSON] » (російською мовою), дата народження 1964 г. Судом встановлено, що прізвище, ім?я, по батькові заявника є [PERSON] , дата народження « [INFO] », що підтверджується копією паспорта серії [NUMBER] , виданого Лозвським МВ ГУМВС України в Харківській області; свідоцтвом про народження [NUMBER] , виданого 02.04.1964; свідоцтвом про укладення шлюбу [NUMBER] , виданого 11.08.2003. Виходячи з вищевикладеного, на підставі вивчених матеріалів справи, суд вважає можливим встановити факт, що трудова книжка [NUMBER] дійсно належать заявнику.

Outcome: approved