Jurisdiction: civil
Date: 2024-06-12 00:00:00

\~ \~ \~ \~ До суду звернулася [PERSON] із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, а саме просить встановити факт належності [PERSON] трудової книжки колгоспника [NUMBER] , виданої 04 січня 1987 року на ім`я [PERSON] та встановити факт належності [PERSON] архівної довідки, виданої Комунальною установою Богуславської міської ради «Богуславський трудовий архів» 23 листопада 2023 року № 04-13/335 на ім`я [PERSON] . Вимоги заяви мотивує тим, що вона - [PERSON] , народилася [INFO] в с.Софійці Богуславського району Київської області, що підтверджується копіє свідоцтва про народження серії [NUMBER] , виданого повторно 22.03.2023 року Таращанським відділом державної реєстрації актів цивільного стану у Білоцерківському районі Київської області Центрального міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Київ), актовий запис № 22. 02.10.2018 року вона отримала картку платника податків на ім`я [PERSON] та 08.02.2000 року отримала паспорт громадянина України на ім`я [PERSON] , [INFO] . Також їй належить трудова книжка колгоспника [NUMBER] , заповнена 04 січня 1987 року російською мовою без зазначення дати її народження. Під час заповнення трудової книжки, відповідальною особою зазначено на російській мові прізвище, ім`я та по батькові, а саме: [PERSON] , а Заявник [PERSON] . Крім цього відповідальна особа не зазначила дату народження [PERSON] - [INFO] . У січні 2024 року заявниця звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України Київської області із заявою щодо проведення перерахунку пенсії, а саме допризначення у зв`язку з наданими додатковими документами. Проте отримала усно відмову. Відповідно ч. 2 ст. 26 ЗУ Про загальнообов`язкове пенсійне страхування", у разі відсутності, починаючи з 01.01.2018 року, страхового стажу, передбаченого ч. 1 ст. 26 зазначеного Закону, право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 63 роки мають особи за наявності страхового стажу від 19 до 29 років. Разом з іншими документами заявниця надала трудову книжку колгоспника [NUMBER] , в якій на титульній сторінці вказано не коректно зазначено прізвище та по батькові, а також не зазначено дату народження. На підтвердження записів у трудовій книжці заявниця отримала довідку з Комунальної установи Богуславської міської ради «Богуславський трудовий архів» про нарахування заробітної плати за період з 2000 по 2001 роки в СТОВ «Побережківське». Проте, і у записах книг обліку розрахунків по оплаті праці, які зберігаються в архіві, допущено помилку, а саме: зазначено [PERSON] , а заявник [PERSON] . Звернутися до підприємств, установ, організацій в яких працювала заявниця не має можливості, оскільки вони ліквідовані чи зачинені, за таких обставин, вона не має можливості зазначити українською мовою ім`я та по батькові, а також проставити дату народження, а відповідно це призводить до того, що порушені її права, зокрема соціальні права, передбачені ст.46 Конституції України. У зв`язку із цим, у неї виникає необхідність встановити факт належності їй правовстановлюючого документа, а саме трудової книжки колгоспника [NUMBER] та архівної довідки від 23.11.2023 року №04-13/335. Згідно протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 02.04.2024, вказана цивільна справа надійшла судді [PERSON] . Ухвалою суду від 25 квітня 2024 року, заяву було залишено без руху. 09 травня 2024 року на адресу суду від заявника надійшла заява про усунення недоліків заяви з додатками та оригіналом квитанції про доплату судового збору. Ухвалою від 14.05.2024 прийнято до розгляду заяву, відкрито провадження у справі у порядку окремого провадження та призначено судове засідання на 13 червня 2024 року. В судове засідання заявниця не з`явилися, надала суду заяву про розгляд заяви без її участі та про задоволення вимог заяви про встановлення юридичного факту. Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився, належним чином повідомлений про день та час розгляду справи. 04.06.2024 до суду надійшла заява від представника [PERSON] про розгляд справи без участі представника у зв`язку з великим навантаженням на спеціалістів юридичного управління. Проти заяви [PERSON] про встановлення факту що має юридичного значення заперечують. З огляду на викладене, суд вважає за можливе розглянути справу без участі сторін, на підставі доказів, які містяться в матеріалах справи. Суд, дослідивши матеріали справи у їх сукупності, з`ясувавши дійсні обставини справи та дослідивши зібрані по справі докази, дійшов наступного висновку. Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України, суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Згідно п. 1 ч. 1 ст. 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту: родинних відносин між фізичними особами. Частиною 2 вказаної статті передбачено, що у судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. У відповідності до п. 1 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику про справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення» № 5 від 31.03.1995 року, в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян. Згідно листа ВСУ 01.01.2012 р. «Про судову практику розгляду справ про встановлення фактів, що мають юридичне значення» коли установи, які видали ці документи, не можуть виправити допущені в них помилки, громадяни мають право звернутися до суду із заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документа. Проте, сам по собі факт належності документа не породжує для його власника жодних прав, юридичне значення має той факт, що підтверджується документом. Таким чином, для заявника важливо не так саме одержання документа, як оформлення особистих чи майнових прав, що випливають із цього факту. Це означає, що в судовому порядку можна встановити належність громадянину такого документа, який є правовстановлюючим. За вимогами ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. В п.1 Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, який затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р. № 637 із змінами основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження персоніфікованого обліку у системі загальнообов`язкового державного соціального страхування, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній стаж роботи встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Як встановлено судом і вбачається з матеріалів справи, заявниця у справі народилася [INFO] в с. Софійка, Богуславського району Київської області. З 30.01.2000 року по 30.06.2006 року вона працювала дояркою в сільськогосподарськомі виробничому кооперативі «Світанок», яке 15.08.2005 було реорганізовано шляхом приєднання до СТОВ «Побережківське», про що є відповідний запис в трудовій книжці колгоспника. 04 січня 1987 року їй була видана трудова книжка колгоспника серії [NUMBER] , в якій вказано на російській мові: Прізвище: [PERSON] , Ім`я: [PERSON] , По батькові: Абулкасимовна, Рік народження: відсутній запис (а.с. 14-16). В свідоцтві про народження, картці платника податків та паспорті її ім`я - [PERSON] , але в трудовій книжці колгоспника вказано її ім`я як [PERSON] . 28 лютого 1990 року [PERSON] розірвала шлюб із [PERSON] , та після розірвання шлюбу їй присвоєно прізвище [PERSON] (а.с. 19). Роботодавцем в трудовій книжці внесено зміну прізвища з [PERSON] на [PERSON] , про що на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки колгоспника зроблено відповідний запис з посиланням на паспорт та належним чином завірений (а.с. 14). З метою перерахунку пенсії, а саме допризначення у зв`язку з наданими додатковими документами, вона через відділ перерахунку пенсій №2 Управління пенсійного забезпеченн, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг Головног оуправління Пенсійного фонду у Львівській області, звернулась із заявою про перерахунок пенсії (а.с. 48-50). Згідно рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про відмову у перерахунку пенсії від 16.01.2024 року № 104550006726, їй відмовлено в перерахунку пенсії, оскільки архівна довідка про заробітну плату від 23.11.2023 № 04-13/335, видана комунальною установою Богуславської міської ради «Богуславський трудовий архів», видана [PERSON] та в акті перевірки № 1000-1103-1/34 довідки № 04-13/335 зазначено [PERSON] , що не відповідає паспортним даним [PERSON] . В рішенні вказано, що відповідно до п. 26 Постанови Кабінету Міністрів від 12.08.1993 № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує стаж роботи, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом громадянина України або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку (а.с. 51). Дійсно, в архівній довідці №04-13/335 від 23 листопада 2003 року, яка видана завідувачем Комунальної установи Богуславської міської ради «Богуславський трудовий архів» [PERSON] вказано відомості про нараховану заробітну плату за період з 2000 по 2001 роки (грошова одиниця не зазначена) на час роботи в Сільськогосподарському товаристві з обмеженою відповідальністю «Побережківське», тобто її, де вказано по змісту « [PERSON] » (а.с. 17). Таким чином, ім`я у трудовій книжці колгоспника « [PERSON] », в архівній довідці №04-13/335 від 23.11.2023 року « [PERSON] » не співпадає з Ім`ям - [PERSON] , вказаним в свідоцтві про народження та в паспорті. З метою перерахунку пенсії заявниці необхідно встановити факт належності їй трудової книжки та архівної довідки. Трудова книжка заявниці (колгоспника УКР №1680444) заповнена неакуратно та неуважно, але це вона вважає вина посадових осіб, які здійснювали записи та не перешкоджає встановленню належності трудової книжки. Відповідно п.5 до «Основних положень про порядок видачі та ведення трудових книжок колгоспників», затверджених Постановою Ради Міністрів СРСР від 21 квітня 1975 року № 310 «Про трудові книжки колгоспників», у трудову книжку колгоспника вносяться, зокрема, відомості про колгоспника: прізвище, ім`я, по батькові, дата народження, освіта, професія, спеціальність; відомості про членство в колгоспі: прийом в члени колгоспу, припинення членства в колгоспі; відомості про роботу: призначення на роботу, переведення на іншу роботу, припинення роботи; відомості про трудову участь: прийнятий в колгоспі річний мінімум трудової участі в громадському господарстві, його виконання; відомості про нагородження і заохочення. При цьому відповідно до п. 13 «Основних положень про порядок видачі та ведення трудових книжок колгоспників» відповідальність за організацію робіт по веденню, обліку, зберіганню і видачі трудових книжок покладається на голову правління колгоспу, відповідальність за своєчасне та правильне заповнення трудових книжок, за їх облік, зберігання і видачу несе спеціально уповноважена правлінням колгоспу особа, за порушення встановленого порядку ведення, обліку, зберігання і видачі трудових книжок посадові особи несуть відповідальність у відповідності до статуту і правил внутрішнього розпорядку колгоспу, а в передбачених законом випадках іншу відповідальність. Згідно п. 26 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637, якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Суд вважає, що доводи заявниці знайшли своє підтвердження під час судового розгляду. Відповідно до ст. 81 ЦПК України, кожна сторона зобов`язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Докази мають бути належними і допустимими у відповідності до вимог ст.ст. 77, 78 ЦПК України. Відповідно до ст. 89 ЦПК України, суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Обґрунтованим є рішення, ухвалене на підставі повно і всебічно з`ясованих обставин, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні ( ст. 263 ЦПК України). Відповідно до ст. 263 ЦПК України, судове рішення повинно ґрунтуватися на засадах верховенства права, бути законним і обґрунтованим. Законним є рішення, ухвалене судом відповідно до норм матеріального права із дотриманням норм процесуального права. Судове рішення має відповідати завданню цивільного судочинства, визначеному цим Кодексом. При виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування відповідних норм права, викладені в постановах Верховного Суду. Обґрунтованим є рішення, ухвалене на підставі повно і всебічно з`ясованих обставин, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні. Таким чином, приймаючи до уваги те, що встановлення факту належності трудової книжки та архівної довідки заявниці має для неї юридичне значення, суд вважає, що зібрані у справі докази та їх належна оцінка вказують на наявність підстав для задоволення заяви. На підставі викладеного,

Outcome: approved