Jurisdiction: civil
Date: 2024-06-26 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду із вище вказаною заявою, в якій просить встановити факт, що трудова книжка серії [NUMBER] , що видана 05.11.1981 року, належить [PERSON] , [INFO] . Свої вимоги заявниця обґрунтувала тим, що при зверненні до Пенсійного фонду з питанням щодо отримання пенсії за віком, їй було відмовлено у її призначенні, оскільки на титульній сторінці зміни прізвищ проведені з відсутності підстав (відсутні номер та дата видачі документів). Відтак, [PERSON] змушена звертатися до суду з даною заявою про встановлення факту. Заявниця у судове засідання не з`явилась, однак подала суду заяву про розгляд справи без її участі; заявлені вимоги підтримала в повному обсязі та просила задовольнити (а.с. 48). Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився, проте надала суду клопотання про розгляд справи без її участі (а.с. 45). Розгляд здійснюється без фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, що відповідає вимогам ч. 2 ст. 247 ЦПК України. Суд, дослідивши матеріали справи та заяви її учасників, встановив наступне. Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення»\~встановлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого\~постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637, основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження персоніфікованого обліку у системі загальнообов`язкового державного соціального страхування, є трудова книжка. Згідно з п. 26 Порядку підтвердження трудового стажу для призначення пенсії, затвердженого\~Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637, якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Відповідно до п. 6 ч. 1\~ст. 315 ЦПК України\~суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Пленум Верховного Суду України у п.12\~постанови «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» №5 від 31.03.1995\~роз`яснив, що суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв`язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу без вісті в зв`язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. За таких обставин, оцінивши та дослідивши усі наявні докази у їх сукупності (а.с. 6-35), суд дійшов висновку, що факт належності правовстановлюючого документа (трудової книжки) заявниці знайшов своє підтвердження в матеріалах справи. З огляду на викладене та враховуючи, що встановлення факту належності правовстановлюючого документа надасть заявниці можливість реалізувати своє право на отримання пенсії за віком, тобто породжує юридичні наслідки, не пов`язані з наступним вирішенням спору про право, чинним законодавством іншого порядку його встановлення не передбачено, а тому суд вважає, що заява є обґрунтованою та підлягає задоволенню.

Outcome: approved