Jurisdiction: civil
Date: 2024-06-17 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до суду з позовом до ТОВ « Краснолиманське» » про стягнення суми компенсації втрати частини заробітку . В обґрунтування своїх позовних вимог вказав, що в період з 05.11.2018 року по 22.04.2020 рік працював в ТОВ « Краснолиманське» . Наказом № 113 к від 22.04.2020 р. його було звільнено за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України. При звільненні підприємство не провело з ним остаточний розрахунок по виплаті заробітної плати. Рішенням Красноармійського міськрайонного суду від 25.02.2022 р. стягнуто з ТОВ « Краснолиманське» на користь [PERSON] сума заборгованості по заробітної плати в сумі 43397,30 грн. за період з грудня 2019 р. по квітень 2020 р. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 20.01.2022 р. по 25.02.2022 р. в сумі 23288,58 грн., а всього 67593,99 грн. Оскільки фактичний розрахунок по заробітній платі було проведено 28.08.2023 року, вважає, що має право на компенсацію втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати та просить стягнути з відповідача на свою користь суму такої компенсації в розмірі 24779,86 грн. Представник відповідача надав відзив на позовну заяву, в якому підтвердив той факт, що судове рішення виконано 28.08.2023 р. Просить врахувати той факт, що з відповідача вже було стягнуто на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, тому вважає, що позивач зловживає своїми правами. Дію закону України « Про індексацію грошових доходів населення зупинено з 01.01.2023р., згідно із Законом України № 2710-1Х від 03.11.2022р. Тобто у 2023 році не проводиться нарахування сум індексації, які визначені Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003рю. № 1078. Вважає, що розмір компенсації, зазначений позивачем, є значно завищеним та алгоритм її розрахунку суперечить нормам чинного законодавства, направлений на безпідставне збагачення, а тому вимоги про стягнення компенсації задоволенню не підлягають. Просив відмовити в задоволенні позовних вимог. ( а.с. 20-230). Позивач, представник позивача в судове засідання не з`явились, просили справу слухати у їх відсутність.( а. с. 29-30). Представник відповідача в судове засідання не з`явився, просив справу слухати у його відсутність.( а. с. 23). Суд розглянув справу за відсутності учасників справи, які належним чином повідомлені про день і час слухання справи, що відповідає положенням ст. ст. 128, 223 ЦПК України, з урахуванням поданих клопотань про розгляд справи за відсутності сторони, що , в свою чергу, не порушує прав та обов`язків учасників судової справи. У відповідності до ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального засобу не здійснюється. Суд, дослідивши матеріали справи і перевіривши їх доказами, приходить до наступного. Судом встановлено, що позивач [PERSON] з 05.11.2018 року по 22.04.2020 рік перебував у трудових відносинах з відповідачем по справі ТОВ « Краснолиманське» . ( а.с. 15) Наказом № 113 к від 22.04.2020 р. його було звільнено за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України.( а.с. 15). Рішенням Красноармійського міськрайонного суду Донецької області від 25.02.2022 р. стягнуто з ТОВ « Краснолиманське» на користь [PERSON] сума заборгованості по заробітної плати в сумі 43397,30 грн. за період з грудня 2019 р. по квітень 2020 р. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 20.01.2022 р. по 25.02.2022 р. в сумі 23288,58 грн., а всього 67593,99 грн. ( а.с. 15-16). Заборгованість по заробітній платі в сумі 67593,99 грн. в порядку виконання була перерахована позивачу 28.08.2023 р.( а.с. 5), що також підтверджено сторонами по справі. Згідно довідки за № 307 від 07.05.2024 р. заборгованість з виплати заробітної плати за період з грудня\~2019\~р.\~по квітень\~2020 р. становила 43397,30 грн., у тому числі : грудень 2019 р. в сумі 17686,24 грн., січень 2020 р.- в сумі 1612,93 грн., лютий 2020 р.- в сумі 7462,25 грн., березень 2020 р. - в сумі 10564,67 грн., квітень 2020 - 6071, 21 грн. ( а.с. 25). Частиною 1\~статті 115 КЗпП України\~передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Аналогічні положення містить частина 1\~статті 24 Закону України «Про оплату праці». Згідно зі\~статтею 34 цього Закону\~компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Відповідно достатей\~1,2і\~3Закону України«Про компенсаціюгромадянам втратчастини доходіву зв`язкуз порушеннямстроків їхвиплати»\~підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії; соціальні виплати; стипендії; заробітна плата (грошове забезпечення) та інші. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Відповідно до пункту 4 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого\~постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 № 159\~у редакції, чинній на час виникнення спірних правовідносин, сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом. У зв`язку з порушенням відповідачем строків виплати заробітної плати позивач має право на отримання компенсації втрати частини заробітної плати : -За грудень 2019 р.: ((105% х110%х126,6%х100,8%х100,7%х101,5%х100,2% х100,5%х100,8%х 99,4%) -100%) х 17686,24 = ( 1,520-1) х 17686,24 =9196,84 грн. -за січень 2020 р.: ((99,7%х100,8%х100,8%х100,3%х100,2%х99,4%х99,8%х100,5%х101,0%х101,3%х100,9%х х110%х126,6%х100,8%х100,7%х101,5%х100,2% х100,5%х100,8%х 99,4%) -100%) х 1612,93 = (1,516 -1) х 1612,93 = 0,516 х 1612,93 = 833,70 грн. за лютий 2020 р.: ((100,8%х100,8%х100,3%х100,2%х99,4%х99,8%х100,5%х101,0%х101,3%х100,9%х х110%х126,6%х100,8%х100,7%х101,5%х100,2% х100,5%х100,8%х 99,4%)-100%) х 7462,25= = ( 1,521-1) х 7462,25 =0,521 х 7462,25=3887,83 грн. -за березень 2020 р: ((100,8%х100,3%х100,2%х99,4%х99,8%х100,5%х101,0%х101,3%х100,9%х х110%х126,6%х100,8%х100,7%х101,5%х100,2% х100,5%х100,8%х 99,4%)-100%) х 10564,67= ( 1,509-1) х 10564,67\~=\~0,509\~х 10564,67 = 5377,42 грн. -за квітень 2020 р.: ((100,3%х100,2%х99,4%х99,8%х100,5%х101,0%х101,3%х100,9%х х110%х126,6%х100,8%х100,7%х101,5%х100,2% х100,5%х100,8%х 99,4%)-100%) х 6071, 21= = (1,497-1) х 6071,21 = 0,497 х 6071,21 = 3017,39 грн. Всього компенсація за втрату заробітку за період з грудня 2019 р. по день фактичного розрахунку, тобто по серпень 2023 р. становить: 9196,84 + 833,70 + 3887,83+ +5377,42= 19295,79 грн. Відповідно до ст. 141 ЦПК України з відповідача ТОВ « Краснолиманське» на користь держави підлягає стягненню судовий збір в сумі 192,95 грн. На підставі викладеного,

Outcome: partial