Jurisdiction: civil
Date: 2024-06-05 00:00:00

Позивач, в інтересах якого діє представник [PERSON] звернувся до суду з позовом до Акціонерного товариства «Українська залізниця» про відшкодування моральної шкоди у розмірі 13000,00 грн. В обґрунтування позовних вимог зазначив, що позивач перебуває в трудових відносинах з відповідачем по справі з 02.12.2004. За час трудової діяльності функціональні обов`язки виконував сумлінно, нарікань зі сторони керівництва не мав, до дисциплінарної відповідальності за порушення правил трудового розпорядку не притягнутий.Наказом № 934/В-т від 08.12.2021 структурного підрозділу «Покровське локомотивне депо» Регіональної філії «Донецька залізниця» № 934/В-т від 08.12.2021 позивачавідсторонено від роботи з 09.12.2021 на час відсутності щеплення проти Covid-19 / медичного висновкупро наявність постійних чи тимчасових протипоказань до вакцинації, без збереження заробітної плати, до моменту усунення причин відсторонення, або закінчення карантину. Рішенням Красноармійського міськрайонного суду Донецької області від 15.02.2022 по справі № 235/9235/21 наказ СП «Покровське локомотивне депо» РФ «Донецька залізниця» AT «Українська залізниця» № 934/В-т від 08.12.2021 «Про відсторонення від роботи помічника машиніста електровоза [PERSON] » - визнано незаконним та скасовано, зобов`язано [PERSON] допустити до виконання посадових (функціональних) обов`язків, було стягнуто з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу з 09.12.2021 до дня ухвалення судового рішення; допущено негайне виконання рішення суду в частині допуску до роботи та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу в межах суми платежу за один місяць.Позивач вважає, що його було незаконно відсторонено від роботи та відповідачем були порушені трудові права, чим спричинено останньому суттєві немайнові втрати, які полягали у стурбованістю і тривогу через досить тривалу ситуацію щодо тимчасового вивільнення від виконання трудових обов`язків з одночасним призупиненням виплати заробітної плати, психічне напруження, негативний вплив на членів сім`ї, глибоке відчуття несправедливості, певного розчарування через порушення роботодавцем трудового законодавства. Все це змінило його звичайні умови життя, на підставі чого у позивача виникла потреба у вкладанні додаткових зусиль для організації життя. У зв`язку з чим, [PERSON] звернувся до суду із вимогою компенсації моральної шкоди, завданої порушенням трудових прав. Представник відповідача Акціонерного товариства «Українська залізниця» Камардінова Ю.О. надав суду відзив на позовну заяву, в якому зазначив, що при винесенні наказу структурним підрозділом «Покровське локомотивне депо» регіональної філії «Донецька залізниця» AT «Укрзалізниця» від 08.12.2021 № 934/В-т про відсторонення від роботи [PERSON] відповідач керувався нормами чинного законодавства та діяв виключно в правовому полі, не маючи на меті умислу завдати позивачеві психологічних та моральних страждань. Тому вважає, що відповідач виконував обов`язок, покладений на нього чинним законодавством щодо відсторонення від роботи невакцинованих працівників, а отже, склад правопорушення відсутній.Просили у задоволенні позовних вимог [PERSON] відмовити. 23.10.2023 ухвалою судді прийнято позовну заяву до розгляду, справу призначено до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження (а.с.36). Позивач в судове засідання не з`явився, представник який діє в його інтересах адвокат Назаренко А.С. надала суду заяву про розгляд справи без їх участі (а.с. 39). Представник відповідача КамардіноваЮ.О. в судове засідання не з`явилась, була повідомлена належним чином, надала суду відзив на позовну заяву, яким просила розглядати справу у відсутність представника відповідача. Дослідивши докази в їх сукупності, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню за наступних підстав. Судом встановлено, що сторони перебувають у трудових відносинах з 02.12.2004 по теперішній час(а.с. 10-12). Наказом № 934/В-т від 08.12.2021 позивача було відсторонено від роботи з структурного підрозділу «Покровське локомотивне депо» Регіональної філії «Донецька залізниця» з 09.12.2021 на час відсутності щеплення проти Covid-19/медичного висновку про наявність постійних чи тимчасових протипоказань до вакцинації, без збереження заробітної плати, до моменту усунення причин відсторонення/або закінчення карантину,

Outcome: approved