Jurisdiction: civil
Date: 2024-05-12 00:00:00

17 квітня 2024 року заявник звернувся до суду з вказаною заявою в якій просить встановити факт, що має юридичне значення, саме, що припинено трудові відносини між [PERSON] , [INFO] , зареєстроване місце проживання: [ADDRESS] , паспорт [NUMBER] Бериславським РВ УМВС України в Херсонській області від 13 жовтня 1997 р., ІПН: [NUMBER] та ТОВ " ЮЖНА БУДІВЕЛЬНА КОМПАНІЯ" адреса: 95000, Автономна Республіка Крим, вул. Дибенка, 62-64, Код ЄДРПОУ 31591605. В обґрунтування вимог заяви заявник вказав, що при зверненні ним з метою отримання статусу безробітного йому було відмовлено оскільки позивач з 03.03.2013 року перебуває у трудових відносинах з ТОВ «Южна Будівельна Компанія», яка знаходиться на території анексованої Автономной Республіки Крим, з якої заявник виїхав в 2014 році, і до трудових відносин з того часу не приступав, а тому заявник змушений звернутися до суду з заявою в якій просить, суд встановити факт припинення трутових відносин. На судовому засіданні заявник, суду пояснив, що після анексії Криму виїхав до с. М.Горького, будь якого зв`язку з ТОВ " ЮЖНА БУДІВЕЛЬНА КОМПАНІЯ" не було, фактично будь-яких трудових відносин з останнім не мав, просив вимоги заяви задовольнити з зазначених у ній підстав. Також заявник уточним, що відповідний факт повинен бути встановлений з 11 лютого 2014 року, оскільки саме з цього дня у нього фактично були припинені трудові відносини з роботодавцем. На судовому засіданні представник заінтересованої особи в особі Бериславської філії Херсонського обласного центру зайнятості не заперечувала проти встановлення факту заявленого заявником. На судове засідання представник заінтересованої особи в особі ТОВ «Южна Будівельна Компанія» не з`явився, про час та місце розгляду був повідомлений у встановленому законом порядку. Вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заява обґрунтована, а отже підлягає задоволенню. Відповідно до частин 1-3 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення фактів родинних відносин між фізичними особами; перебування фізичної особи на утриманні; каліцтва, якщо це потрібно для призначення пенсії або одержання допомоги по загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню; реєстрації шлюбу, розірвання шлюбу, усиновлення; проживання однією сім`єю чоловіка та жінки без шлюбу; належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті; народження особи в певний час у разі неможливості реєстрації органом державної реєстрації актів цивільного стану факту народження; смерті особи в певний час у разі неможливості реєстрації органом державної реєстрації актів цивільного стану факту смерті; смерті особи, яка пропала безвісти за обставин, що загрожували їй смертю або дають підстави вважати її загиблою від певного нещасного випадку внаслідок надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру. У судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Справи про встановлення факту належності особі паспорта, військового квитка, квитка про членство в об`єднанні громадян, а також свідоцтв, що їх видають органи державної реєстрації актів цивільного стану, судовому розгляду в окремому провадженні не підлягають. Відповідно до листа Бериславської філії Херсонського обласного центру зайнятості від 04.03.2024 року № 21/02/02/3 16/24 згідно до даних реєстру страхувальників та реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, заявник з 03.03.2013 року перебуває в трудових відносинах з ТОВ "ЮЖНА БУДІВЕЛЬНА КОМПАНІЯ" адреса: 95000, Автономна Республіка Крим, вул.Дибенка,62-64, Код ЄДРПОУ 31591605, тому у наданні статусу безробітного йому відмовлено. 03.03.2013 року [PERSON] , уклав безстроковий трудовий договір з ТОВ "ЮЖНА БУДІВЕЛЬНА КОМПАНІЯ" адреса: 95000, Автономна Республіка Крим, вул. Дибенка, 62- 64, Код ЄДРПОУ 31591605, про, що договір у нього відсутній. Факт укладення трудового договору підтверджується індивідуальними відомостями про застраховану особу виданими Пенсійним фондом України за формою ОК-5 на ім`я [PERSON] , [INFO] та сам лист від Бериславської філії Херсонського обласного центру зайнятості від 04.03.2024 року № 21/02/02/3 16/24. У зв`язку з анексією Автономної Республіки Крим з 2014 року, [PERSON] , був змушений переїхати спочатку до [ADDRESS] , при виїзді з Автономної Республіки Крим, не зміг звільнитись в установленому законом порядку, оскільки ТОВ " ЮЖНА БУДІВЕЛЬНА КОМПАНІЯ" адреса: 95000, Автономна Республіка Крим, вул. Дибенка, 62-64 , Код ЄДРПОУ 31591605 на той час не працювало, зв`язку з керівництвом та працівниками кадрів не було, більше до своїх трудових обов`язків в ТОВ " ЮЖНА БУДІВЕЛЬНА КОМПАНІЯ" не приступав. На даний час у заявника виникла необхідність розірвати трудовий договір для того, щоб стати на облік в Бериславську філію Херсонського обласного центру зайнятості та отримати статус безробітного, але фактично він позбавлений такої можливості. Суд вважає, що зазначені фактичні обставини встановлені судом у своїй сукупності і взаємозв`язку підтверджують факт заявлених заявником припинення трудових відносин, з огляду на таке. Із встановлених судом обставин встановлено, що [PERSON] , фактично з 11 лютого 2014 року не підтримує трудові відносини з ТОВ "ЮЖНА БУДІВЕЛЬНА КОМПАНІЯ", в зв`язку з анексією Автономної Республіки Крим, у зв`язку з чим можливість офіційного звільнення відсутня. Отже заявник позбавлений можливості отримати документи на підтвердження припинення трудових відносин, а вирішення вказаного питання можливе лише в судовому порядку, що потрібно заявнику з метою доведення перед органом Бериславської філії Херсонського обласного центру зайнятості права набуття статусу безробітного. Таким чином, зважаючи на підтвердження заявником факту не перебування ним у фактичних трудових відносинах на протязі тривалого часу, заявлена вимога не віднесена до тих, яка в судовому розгляду в окремому провадженні не підлягає, беручи до уваги відсутність у суду підстав піддавати сумніву встановлені обставини, суд дійшов висновку про обґрунтованість заяви, яка підлягає задоволенню.

Outcome: approved