Jurisdiction: civil
Date: 2024-05-21 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до суду з позовом до ТОВ «Краснолиманське» про стягнення компенсації втрати частини заробітку. В обґрунтування своїх позовних вимог вказав, що в період з 12.03.2018 р. по 26.11.2020 р. перебував у трудових відносинах з відповідачем по справі ТОВ « Краснолиманське». 26.11.2020 р. його було звільнено за ст. 38 КЗпП України за власним бажанням. Рішенням Красногвардійського районного суду м. Дніпропетровська від 23.10.2023 р. з ТОВ « Краснолиманське» на користь [PERSON] стягнута заборгованість по заробітній платі в сумі 136425,11 грн. 22.01.2024 р. рішення суду виконано в примусовому порядку. Позивач просить стягнути з відповідача на свою користь компенсацію втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків виплати в сумі 65854,93 грн. В подальшому уточнив свої позовні вимоги, а саме просив стягнути з відповідача на свою користь компенсацію втрати частини доходів в сумі 71547,48 грн. Відповідач ТОВ « Краснолиманське» надав відзив на позовну заяву, в якому зазначив, що позивач дійсно перебував у трудових відносинах з відповідачем. 26.11.2020 р. позивач був звільнений за власним бажанням на підставі ч. 1 ст. 38 КЗпП України. Рішенням Красногвардійського районного суду м. Дніпропетровська від 23.11.2023 р. з ТОВ « Краснолиманське» на користь позивача стягнута заборгованість по заробітній платі в сумі 136425,11 грн. Судове рішення виконано в повному обсязі 22.01.2024 р. Вважає, що позивачем невірно зазначений період стягнення компенсації, оскільки заборгованість у відповідача перед позивачем виникла за період з листопада 2019 р. по листопад 2020 р., а позивач просить стягнути компенсацію з 12.03.2018 р. по день фактичного розрахунку. Законодавством передбачене обов`язкове досудове врегулювання спору у правовідносинах щодо виплати компенсації втрати частини доходів шляхом подання заяви до підприємства, проте позивач з такою заявою не звертався. Просив відмовити в задоволенні позовних вимог ( а.с. 27-31). Позивач, представник позивача в судове засідання не з`явились, просили справу розглянути без їх участі ( а.с. 25). Представник відповідача ТОВ « Краснолиманське» в судове засідання не з`явився, Просив справу слухати без участі представника відповідача ( а. с. 30). Суд розглянув справу за відсутності учасників справи, які належним чином повідомлені про день і час слухання справи, що відповідає положенням ст. ст. 128, 223 ЦПК України, з урахуванням поданих клопотань про розгляд справи за відсутності сторони, що , в свою чергу, не порушує прав та обов`язків учасників судової справи. У відповідності до ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального засобу не здійснюється. Суд, дослідивши матеріали справи і перевіривши їх доказами, приходить до наступного. Судом встановлено, що позивач [PERSON] з 12.03.2018 р. по 26.11.2020 р. перебував у трудових відносинах з відповідачем по справі ТОВ « Краснолиманське». 26.11.2020 р. позивач був звільнений за власним бажанням на підставі ч. 3 за ст. 38 КЗпП України. Рішенням Красногвардійського районного суду м. Дніпропетровська від 23.10.2023 р. з ТОВ « Краснолиманське» на користь [PERSON] стягнута заборгованість по заробітній платі в сумі 136425,11 грн.( а. с. 13-14). 22.01.2024 р. рішення суду виконано в примусовому порядку шляхом зарахування коштів в сумі 136425,11 грн. на банківський рахунок позивача, що підтверджено платіжною картою № [NUMBER] від 22.01.2024 року. ( а. с. 10). Згідно довідки ТОВ « Краснолиманське» за № 289 від 29.04.2024 р. заборгованість по заробітній платі за період з листопада 2019 р. по листопад 2020 р. становила 136425,11 грн.( після утримання всіх обов`язкових податків і зборів), помісячно дорівнювала: -за листопад 2019- 12033,62 грн., -грудень 2019 р. 15859,73 грн., -січень 2020р. 6042,61 грн., -лютий 2020 р. 9328,94 грн., -березень 2020 р.- 7684,08 грн., -квітень 2020 р. - 11308,81 грн., -травень 2020 р.- 13243,84 грн., -червень2020 р.- 15,03 грн., -липень 2020 р.- 37,57 грн., -серпень2020 р.- 24220,77 грн., -вересень 2020 р.- 24798,10 грн., -жовтень 2020 р.- 1581,35 грн., - листопад 2020 р.- 10270,66 грн. ( а.с. 32). Частиною 1\~статті 115 КЗпП України\~передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Аналогічні положення містить частина 1\~статті 24 Закону України «Про оплату праці». Згідно зі\~статтею 34 цього Закону\~компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Відповідно достатей\~1,2і\~3Закону України«Про компенсаціюгромадянам втратчастини доходіву зв`язкуз порушеннямстроків їхвиплати»\~підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії; соціальні виплати; стипендії; заробітна плата (грошове забезпечення) та інші. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Відповідно до пункту 4 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого\~постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 № 159\~у редакції, чинній на час виникнення спірних правовідносин, сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом. У зв`язку зпорушенням відповідачем строків виплати заробітної плати позивач має право на отримання компенсації втрати частини заробітної плати : -за листопад 2019 р. : (99,8%х105%х110%х126,6%х105,1%)-100%) х 12033,62\~ =(1,533-1)х 12033,62=6422,71 грн. -за грудень 2019 р.: (105,0%х 110,0% х 126,6%х105,1%)-100%)х 15859,73=( 1,536-1) х 15859,73 =8513,56 грн. -за січень 2020: (99,7%х100,8%х100,8%х100,3%х100,2%х99,4%х99,8%х100,5%х101,0%х101,3%х100,9%х Х 110%х126,6%х105,1%)-100%) х6042,61 =(1,534-1) х 6042,61= 3226,75 грн. за лютий 2020 р.: (100,8%х100,8%х100,3%х100,2%х99,4%х99,8%х100,5%х101,0%х101,3%х100,9% х 110%х126,6% х 105,1%)-100%) х9328,94 = ( 1,538-1) х 9328,94 =5021,20 грн. -за березень 2020 р: (100,8%х100,3%х100,2%х99,4%х99,8%х100,5%х101,0%х101,3%х100,9%\~х 110%х126,6%\~ х 105,1%)-100%)х 7684,08 = ( 1,529-1) х 7684,08 =4065,56 грн. -за квітень 2020 р.: (100,3%х100,2%х99,4%х99,8%х100,5%х101,0%х101,3%х100,9%\~х 110%х126,6%\~ х105,1%)-100%) х 11308,81 = (1,5139-1) х 11308,81=5811,82 грн. -за травень 2020 р.: (100,2%х99,4%х99,8%х100,5%х101,0%х101,3%х100,9%\~х 110%х126,6%\~ х 105,1%)-100%)х 13243,84 = (1,5093-1) х 13243,84 = 6746,29 грн. За червень 2020 р.: (99,4%х99,8%х100,5%х101,0%х101,3%х100,9% х 110%х126,6% х105,1%)-100%)х15,03= (1,50637-1) х 15,03 = 7,61 грн. За липень 2020 р.: ( 99,8%х100,5%х101,0%х101,3%х100,9%\~х 110%х126,6%\~ х 105,1%)-100%)х37,57 = (1,5154-1) х37,57=0,5154 х37,57 =19,37 За серпень2020 р.: (100,5%х101,0%х101,3%х100,9% х 110%х126,6% х 105,1%)-100%) х24220,77=( 1,5185-1)х24220,77 =12558,67 грн. За вересень 2020 р.: (101,0%х101,3%х100,9%\~х 110%х126,6%\~ х 105,1%)-100%)х24798,10 =(1,5109-1) х24798,10=12670,67 грн. -за жовтень 2020 р.: (101,3%х100,9%\~х 110%х126,6%\~ х 105,1%)-100%) х1581,35 =(1,4959-1) х1581,35=784,34 грн. -за листопад 2020 р.: (100,9%\~х 110%х126,6%\~ х 105,1%)-100%)х10270,66 =( 1,4767-1) х10270,66 =4897,00 грн. Всього сума компенсації становить: 6422,71 + 8513,56+ 3226,75+ 5021,20+ 4065,56+ 5811,82+ 6746,29+ 7,61+ 19,37+ 12558,67+ 12670,67+784,34 + 4897,00 =70745,55 грн. Отже, з відповідача ТОВ « Краснолиманське» необхідно стягнути на користь позивача компенсацію втрати заробітку в сумі 70745,55 грн. \~ \~ \~ \~ \~ \~ Відповідно\~до ч.\~1\~ст.\~141\~ЦПК України\~судовий збір\~покладається на\~сторони пропорційно\~розміру задоволених\~позовних вимог. З відповідача ТОВ «Краснолиманська» на користь держави необхідно стягнути судовий збір в сумі 707,45 грн. На підставі викладеного,

Outcome: partial