Jurisdiction: civil
Date: 2024-05-20 00:00:00

Позивач звернулася до суду із позовом і обгрунтовує тим, що вона є\~спадкоємцем неотриманої\~заробітної плати\~ [PERSON] ;\~який працював\~на AT\~«Сумське НВО». Відповідач виплачував заробітну плату не регулярно, а згодом перестав платити. Внаслідок чого станом на день смерті спадкодавця за відповідачем утворилася заборгованість в сумі 271361,37грн., яку виплачувати відмовляються. Згідно з\~свідоцтвом про\~право на\~спадщину за\~законом вона,\~ [PERSON] ,\~успадкувала недоотриману\~заробітну плату\~в розмірі\~271361,37грн.,\~що знаходиться\~в АТ\~«Сумське НВО».\~Відповідач відмовляється\~сплатити їй\~як спадкоємцю\~заборгованість,\~чим грубо порушує вимоги Кодексу законів про працю в ч.5 ст.97, де визначено, що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку і не може бути поставлена і залежність від здійснення інших платежів. З такими діями відповідача вона категорично не погоджується, адже відповідно до статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Згідно з вимогами статті 1216 ЦК спадкуванням є перехід прав та обов`язків (спадщини) від фізичної особи, яка померла (спадкодавця), до інших осіб (спадкоємців). До складу спадщини входять усі права та обов`язки, що належали спадкодавцеві на момент відкриття спадщини і не припинилися внаслідок його смерті (стаття 1218 ЦК). Відповідно до статті 1227 ЦК суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомоги у зв`язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім`ї, а у разі їх відсутності входять до складу спадщини. Просить суд стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на її користь нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 271361,37грн. В судове засідання позивач не з`явилася. В позовній заяві представник позивача адвокат Супрун Д.В. просив справу розглядати без його участі. Представник відповідача Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» в судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлені належним чином, відзив на позовну заяву не подали, заяв та клопотань про відкладення розгляду справи від них не надходило. Ухвалою суду від 15.04.2024 року закрито підготовче провадження та призначено справу до судового розгляду по суті. Суд, дослідивши докази у справі, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню, виходячи з наступного. [PERSON] перебував у трудових відносинах з відповідачем. За період роботи [PERSON] виникла заборгованість по заробітній платі в сумі 271361,37грн. [INFO] помер [PERSON] , що підтверджується копією свідоцтва про смерть Серія [NUMBER] від 18.09.2023 року, та Витягом про реєстрацію у Спадковому реєстрі від 22.03.2024 року (а.с.5, 8). Після його смерті відкрилась спадщина, спадкоємцем померлого за законом є його донька [PERSON] (а.с.7). Відповідно до свідоцтва про право на спадщину за законом від 22.03.2024 року, спадщина складається із неотриманої заробітної плати у розмірі 271361,37грн, яка належала [PERSON] , яка підтверджується листом виданим АТ\~«Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» від 08.11.2023 року за №60/249. На теперішній час заборгованість відповідача складає 271361,37грн. Відповідно до cт.1216 ЦК України, спадкуванням є перехід прав та обов`язків (спадщини) від фізичної особи, яка померла (спадкодавця), до інших осіб (спадкоємців). Згідно з cт.1218 ЦК України, до складу спадщини входять усі права та обов`язки, що належали спадкодавцеві на момент відкриття спадщини і не припинилися внаслідок його смерті. Відповідно до cт.1227 ЦК України, суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв`язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім`ї, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини. Враховуючи, що на теперішній час існує заборгованість по заробітній платі в сумі 271361грн.37коп., яка належала [PERSON] на день його смерті від АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання » та є непогашеною, тому суд приходить до висновку, що необхідно стягнути з відповідача на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі в розмірі 271361грн.37коп. Згідно з ст.141\~ЦПК України підлягає стягненню з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 2713,61грн.

Outcome: approved