Jurisdiction: civil
Date: 2024-05-14 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовом до Комунального некомерційного підприємства «Івано-Франківський обласний клінічний кардіологічний центр Івано-Франківської обласної ради», в якому з урахуванням збільшених та уточнених позовних вимог, просив стягнути з Комунального некомерційного підприємства «Івано-Франківський обласний клінічний кардіологічний центр Івано-Франківської обласної ради» на його користь: суму недонарахованої та невиплаченої заробітної плати у зв`язку із збільшенням розміру посадового окладу в розмірі 10 976,00 грн.; суму ненарахованої та невиплаченої надбавки за вислугу років в розмірі 30% до посадового окладу в розмірі 3292,80 грн.; суму не нарахованої та невиплаченої доплати в розмірі 70% до посадового окладу за 14 тарифним розрядом в розмірі 15078,00 грн.; суму ненарахованих та невиплачених страхових виплат по тимчасовій втраті працездатності в розмірі 6219,78 грн.; не нараховану та невипачену заробітну плату за останній день роботи 02.08.2021 рокуц в сумі 421,31 грн.; не нараховану та невиплачену додаткову заробітну плату у вигляді підвищення посадового окладу на 15% у зв`язку зі шкідливими і важкими умовами праці в сумі 16429,35 грн.; компенсацію втрати частини заробітної плати відповідно до індексації зростання цін на споживчі товари і тарифи на послуги за час заттрики виплати заробітної плати по день винесення рішення, виходячи із загальної суми не нарахованої і невиплаченої заробітної плати 52 373,95 грн.; середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати при звільненні, виходячи із середньоденного заробітку в сумі 421,31 грн.; моральну шкоду в сумі 20 000,00 грн.; встановити факт наявності у структурі Відділення інфаркту міокарда з блоком інтенсивної терапії Комунального некомерційного підприємства «Івано-Франківський обласний клінічний кардіологічний центр Івано-Франківської обласної ради» палат інтенсивної терапії кардіологічного профілю (шкідливі і важкі умови праці в яких визнано пп.2.8 п.2 Додатку №3 до Наказу Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров`я України від 05.10.2005 №308/519 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров`я та установ соціального захисту населення», розгортання яких визначено розділами IV «Структура Відділення» і «Структура Відділу» двох «Положень про Відділення інфаркту міокарда з блоком інтенсивної терапії (затверджених 30.12.2019) і цілодобовий догляд за хворими в яких забезпечується трьома цілодобовими постами лікаря-кардіолога, передбаченими пунктом 3.3 наказу «Про зміни в структурі закладу» від 25.07.2019 №266; з обов`язкомпрацедавця нараховувати лікарям-кардіологам додаткову заробітну плату у вигляді підвищення посадового окладу (тарифної ставки) на 15 % у зв`язку із шкідливими і важкими умовами праці в ПІТ ВІМзБІТ (без потреби у проведенні атестації робочих місць) згідно з умовами Додатку №8 «Перелік підвищень, доплат до тарифних ставок і посадових окладів працівників КНП ІФОККЦІФОР» до чинного з 01.07.2021 Колективного договору між генеральним директором і первинною профспілковою організацією КНП ІФОККЦІФОР на 2021-2025 рр. та Додатку №7 до колишнього Колективного договору (чинного до 30.06.2021), узгодженими з пп. 2.8 п.2 Додатку №3 до наказу №308/519). Позовні вимоги мотивував тим, що 02.08.2021 року у день звільнення з роботи Позивачу не нараховано та не виплачено усіх сум, належних йому при звільненні з роботи. Зокрема, як зазначено Позивачем, рішенням Івано-Франківського міського суду від 22 липня 2021 року у справі № 344/10211/21 було стягнуто з Комунального некомерційного підприємства «Івано-Франківський обласний клінічний кардіологічний центр Івано-Франківської обласної ради» на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 11 серпня 2020 року по 31 березня 2021 року у розмірі 43841,91 грн. (

Outcome: partial