Jurisdiction: civil
Date: 2024-05-06 00:00:00

[PERSON] через свого представника адвоката Ілющенко Анну Анатоліївну звернувся з позовом до Приватного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» про відшкодування моральної шкоди, завданої ушкодженням здоров`я. Позовна заява сформована в системі «Електронний суд» 02 лютого 2024 року. Позиція позивача Позивач посилається на те, що він протягом тривалого часу працював у шкідливих умовах на виробничих структурних підрозділах ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», 02 грудня 2021 року з ним стався нещасний випадок, пов`язаний з виробництвом. Висновком МСЕК від 11 травня 2022 року йому встановлено 15 відсотків втрати працездатності за трудовим каліцтвом. В подальшому його стан здоров`я погіршився, висновком МСЕК від 27 листопада 2023 року йому встановлено 60 відсотків втрати працездатності та третю групу інвалідності. Позивач вважає, що за таких обставин відповідач повинен відшкодувати йому моральну шкоду, оскільки він втратив здоров`я саме з вини підприємства, яке не створило безпечних умов праці. Позивач просить стягнути з ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» в рахунок відшкодування моральної шкоди, завданої ушкодженням здоров`я, 200\~000 грн без відрахування податків та інших обов`язкових платежів. Рух по справі Ухвалою від 07 лютого 2024 року відкрито провадження у справі, призначено справу до розгляду по суті в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами. Встановлено відповідачу строк подання відзиву протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії ухвали про відкриття провадження у справі. Копія ухвали про відкриття провадження у справі та позовної заяви з додатками отримана відповідачем 15 березня 2024 року. Відзив на позов не подано. Також на адресу суду не надійшло будь-яких заяв, які б свідчили про мирне врегулювання спору, тому справа підлягає розгляду по суті за наявними матеріалами. Крім того ухвалою від 07 лютого 2024 року задоволено клопотання позивача про витребування доказів, витребувано у Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області належним чином завірені копії документів, які стосуються часткової втрати працездатності [PERSON] , РНОКПП [NUMBER] , а саме: довідки МСЕК та індивідуальної програми реабілітації інваліда за 2022 рік. 03 квітня 2024 року копії зазначених документів надійшли на адресу суду з ГУ ПФУ в Дніпропетровській області. \~ \~ Фактичні обставини, встановлені судом [PERSON] під час роботи на виробничому структурному підрозділі «Шахтоуправління Павлоградське» Приватного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» 02 грудня 2021 року отримав травму внаслідок нещасного випадку, пов`язаного з виробництвом, що підтверджується актом форми Н-1/П від 05 січня 2022 року. (а.с.8-13) Довідкою МСЕК серії 12 ААА № 061874 від 11 травня 2022 року позивачу встановлено первинно 15 відсотків втрати професійної працездатності за трудовим каліцтвом. Довідкою МСЕК серії 12 ААА № 127233 від 08 грудня 2022 року позивачу встановлено повторно 50 відсотків втрати професійної працездатності за трудовим каліцтвом. Довідкою МСЕК серії 12 ААА № 127441 від 27 листопада 2023 року позивачу встановлено повторно 60 відсотків втрати професійної працездатності за трудовим каліцтвом. (а.с.16) Право позивача на відшкодування моральної шкоди виникло з дня первинного встановлення йому висновком МСЕК стійкої втрати працездатності. Надані позивачем письмові докази є достатніми, оскільки у своїй сукупності дають змогу дійти висновку про наявність обставин, на які посилається позивач в обґрунтування своїх вимог. \~ \~ Норми права, які застосував суд Відповідно до статті 237-1 КЗпП України власник або уповноважений ним орган повинен відшкодувати заподіяну моральну шкоду працівнику, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. \~\~\~\~ Нормою статті 23 ЦК України встановлено, що особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Моральна шкода відшкодовується грішми, іншим майном або в інший спосіб. Розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, якщо вина є підставою для відшкодування, а також з урахуванням інших обставин, які мають істотне значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості. Моральна шкода відшкодовується незалежно від майнової шкоди, яка підлягає відшкодуванню, та не пов`язана з розміром цього відшкодування. Моральна шкода відшкодовується одноразово, якщо інше не встановлено договором або законом. Згідно наведених положень закону підставою для відшкодування працівнику моральної шкоди є наявність факту порушення його прав. Сама по собі робота у шкідливих та небезпечних умовах не порушує прав працівника. Натомість у разі ушкодження здоров`я внаслідок незабезпечення роботодавцем безпечних умов праці наявність порушення роботодавцем прав працівника є очевидною. \~ \~ \~Як передбачено\~пунктом 1\~частини 2\~статті 1167\~Цивільного кодексу\~України,\~моральна шкода\~відшкодовується незалежно\~від вини\~органу державної\~влади,\~органу влади\~Автономної Республіки\~Крим,\~органу місцевого\~самоврядування,\~фізичної або\~юридичної особи,\~яка її\~завдала, якщо шкоди завдано каліцтвом, іншим ушкодженням здоров`я або смертю фізичної особи внаслідок дії джерела підвищеної небезпеки. Згідно з частиною 1 статті 1187 Цивільного кодексу України, джерелом підвищеної небезпеки є діяльність, пов`язана з використанням, зберіганням або утриманням транспортних засобів, механізмів та обладнання, використанням, зберіганням хімічних, радіоактивних, вибухо- і вогненебезпечних та інших речовин, утриманням диких звірів, службових собак та собак бійцівських порід тощо, що створює підвищену небезпеку для особи, яка цю діяльність здійснює, та інших осіб. Як зазначається в акті спеціального розслідування нещасного випадку, [PERSON] , не переконавшись в надійності кріплення гідравлічного рукава високого тиску до блоку РСД-10, подав тиск робочої рідини на стійку ШГС і в цю мить відбулося різке вивільнення рукава високого тиску з посадкового місця на блоці управління РСД-10 (ймовірно через випадання фіксуючої чеки з блоку управління) і кінець рукава, що вилетів, вдарив [PERSON] в обличчя. Отже нещасний випадок з позивачем стався під час роботи з технологічним обладнанням, виконання таких робіт створює підвищену небезпеку для працівників, тобто є джерелом підвищеної небезпеки у розумінні статті 1187 Цивільного кодексу України. Тому наявні підстави для відшкодування моральної шкоди, заподіяної позивачу травмуванням під час виконання трудових обов`язків. З урахуванням міркувань розумності, виваженості та справедливості, зважаючи на ступінь втрати позивачем професійної працездатності, необхідність постійного лікування та реабілітації, наявність вимушених змін у житті позивача у зв`язку з ушкодженням здоров`я, суд визначає розмір грошового відшкодування моральної шкоди у сумі 120\~000 грн, що відповідатиме характеру та обсягу моральних страждань, які позивач пережив і які переживатиме надалі через ушкодження здоров`я. \~ \~ \~Згідно підпункту\~«а» підпункту\~ \~164.2.14\~ пункту\~164.2\~ статті\~164\~Податкового кодексу\~України,\~ яка\~була чинною\~станом на\~день первинного\~встановлення позивачу\~стійкої втрати\~працездатності довідкою\~МСЕК \~(11\~травня 2022\~року),\~ \~до загального\~місячного (річного)\~оподатковуваного доходу\~платника податку\~включається дохід\~у вигляді\~ відшкодування\~матеріальної або\~немайнової (моральної)\~шкоди,\~крім сум, що за рішенням суду спрямовуються на відшкодування збитків, завданих платнику податку внаслідок заподіяння йому матеріальної шкоди, а також шкоди життю та здоров`ю, а також відшкодувань моральної шкоди в розмірі, визначеному рішенням суду, але не вище чотирикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року, або в розмірі, визначеному законом. Визначена судом сума моральної шкоди перевищує чотирикратний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 01 січня 2024 року, тому ця сума підлягає стягненню з відрахуванням податків та інших обов`язкових платежів. Розподіл судових витрат Як передбачено частиною 1 статті 141 ЦПК України, судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. Позивач звільнений від сплати судового збору, тому судовий збір на користь держави підлягає стягненню з відповідача у розмірі, діючому на день звернення позивача до суду, за подання позовної заяви майнового характеру фізичної особою.

Outcome: partial