Jurisdiction: civil
Date: 2024-04-18 00:00:00

15.04.2024р. представник позивача подав заяву про ухвалення додаткового рішення в якому просив стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 16.06.2023р. по 24.11.2023р. у розмірі 160 920, 48 грн. В обгрунтування заяви посилався на те, що рішенням суду стягнуто з Комунальної організації виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) «Муніципальна охорона» на користь [PERSON] середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 16.06.2023р. по 24.11.2023р. з вирахуванням податків та інших обов`язкових платежів. Отже в рішенні суду має бути визначений розмір стягнутого судом відшкодування за час затримки розрахунку при звільненні. Однак, при ухваленні рішення по справі суд не визначив розмір стягнутого середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 16.06.2023р. по 24.11.2023р. Кількість робочих днів затримки при звільненні за період з 16.06.2023р. по 24.11.2023р. - 112 робочих днів. Отже розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за вказаний період становить 1 436,79х112=160 920,48 грн. Просить задовольнити заяву. Згідно ч. 3 ст. 270 ЦПК України суд, що ухвалив рішення, ухвалює додаткове судове рішення в тому самому складі протягом десяти днів із дня надходження відповідної заяви. Додаткове судове рішення ухвалюється в тому самому порядку, що й судове рішення. Суд, дослідивши матеріали справи встановив наступне. Відповідно до вимог ч. 1 ст. 270 ЦПК України, суд, що ухвалив рішення, може за заявою учасників справи чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо судом не вирішено питання про судові витрати. Суд, що ухвалив рішення, може за заявою учасників справи чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо: 1) стосовно певної позовної вимоги, з приводу якої сторони подавали докази і давали пояснення, не ухвалено рішення; 2) суд, вирішивши питання про право, не зазначив точної грошової суми, присудженої до стягнення, або майно, яке підлягає передачі, або дії, що треба виконати; 3) судом не вирішено питання про судові витрати; 4) суд не допустив негайного виконання рішення у випадках, встановлених статтею 430 цього Кодексу. 28.03.2024 року рішенням Святошинського районного суду м.Києва стягнуто з Комунальної організації виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) «Муніципальна охорона» ( код ЄДРПОУ 41680696, м. Київ, вул.Хрещатик, 26) на користь [PERSON] , РНОКПП [NUMBER] , [ADDRESS] середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 16.06.2023р. по 24.11.2023р. з вирахуванням податків та інших обов`язкових платежів. З розрахунку при звільненні № 00000000145 від 16.06.2023р. вбачається, що позивачу виплачено за квітень 31 241,70 грн., травень 26 229,91 грн. Середньоденна (по первинному відпуску) 1 436,79 грн. Вихідна допомога (21,5 днів) 30 890,99 грн./а.с.15/. Відповідно до ч. 2 ст. 117 КЗпП України при наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум роботодавець повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування у разі, якщо спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору, але не більш як за період, встановлений частиною першою цієї статті. Розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за вказаний період становить 1436, 79 х112=160 920,48 грн. Враховуючи викладене, суд приходить до висновку про задоволення заяви представника позивача та стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 16.06.2023р. по 24.11.2023р. у розмірі 160 920,48 грн.

Outcome: approved