Jurisdiction: civil
Date: 2024-04-14 00:00:00

19\~грудня 2023\~року адвокат\~Бузинарська Д.М.,\~що діє\~в інтересах\~позивача звернулась\~до суду\~із вказаним\~позовом до\~Акціонерного товариства\~Криворізький залізорудний\~комбінат (далі\~ АТ\~Кривбасзалізрудком)\~в якому\~просила стягнути\~з АТ\~Кривбасзалізрудком моральну\~шкоду у\~розмірі 40\~000\~грн.,\~а також\~судові витрати. В обґрунтування\~позовних вимог\~зазначено,\~що позивач\~працював на\~підприємстві відповідача\~і у\~період з\~16\~травня 2023\~року по\~05\~вересня 2023\~року позивач\~знаходився на\~безперервних лікарняних\~листах у\~зв`язку із\~втратою працездатності.\~Наказом АТ\~Кривбасзалізрудком від\~31\~липня 2023\~року №\~703\~Про відсторонення\~від роботи\~у шкідливих\~та небезпечних\~умовах праці\~працівників шахто\~будівельного управління\~позивача в\~період його\~перебування на\~лікарняному було\~неправомірно відсторонено\~від роботи\~і безпідставно відмовлено у\~призначенні \~ матеріального\~забезпечення у\~зв`язку із\~втратою працездатності\~за листами\~непрацездатності за\~період з\~01\~серпня 2023\~року по\~05\~вересня 2023\~року.\~ 06\~вересня 2023\~року МСЕК\~було встановлено\~позивачу ІІ\~групу інвалідності\~по загальному\~захворюванню на\~строк до\~01\~жовтня 2024\~року та\~06\~жовтня 2023\~року позивач\~був звільнений\~відповідно до\~п.2\~ч.1\~ст.40\~КЗпП у\~зв`язку із\~виявленням невідповідності\~працівника виконуваній\~роботі внаслідок\~стану здоров`я,\~яке перешкоджає\~продовжуванню даної\~роботи. У позивача\~право на\~отримання страхових\~виплат виникло\~з 16\~травня 2023\~року і\~тривало до\~його закінчення\~05\~вересня року,\~всі лікарняні\~листи було\~видано на\~підставі одного\~і того\~самого страхового\~випадку,\~який мав\~триваючий характер. За весь\~вказаний період\~позивач не\~міг працювати,\~а тому\~мав право\~на компенсаційні\~виплати за\~втрату заробітної\~плати,\~як визначає\~ \~ст.15\~Закону України\~Про загальнообов`язкове\~державне соціальне\~страхування. Неправомірними діями відповідач спричинив моральну шкоду позивачу, яка виразилася у додаткових нервових переживаннях та тривозі. Позивач перебував тривалий час на лікарняному з приводу інсульту та хвороба спричинила невідворотні, наслідки - частковий параліч м?яз правої сторони, параліч мовного апарату та зараз він не має заробітку, став тягарем для своєї родини, єдиним утриманцем сім?ї стала його дружина. Позивач розраховував, що на час його хвороби та реабілітаційного періоду зможе бути забезпеченим матеріальною допомогою при втраті працездатності, яку отримає від відповідача. Позивач оцінює моральну шкоду, спричинену неправомірною відмовою у виплаті страхових внесків та позбавленні його конституційного права на соціальний захист в розмірі 40 000 грн., яку просив стягнути з відповідача, а також витрати на правову допомогу в розмірі 3000 грн. Ухвалою суду від 25 грудня 2023 року відкрито провадження у справі в порядку спрощеного позовного провадження з викликом сторін. Ухвалою суду від 15 квітня 2024 року у зв`язку із відмовою позивача від частини позовних вимог закрито провадження в частині позовних вимог [PERSON] до Акціонерного товариства Криворізький залізорудний комбінат, третя особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про скасування п.1.28 Наказу № 703 від 31 липня 2023 року «Про відсторонення від роботи в шкідливих та небезпечних умовах праці працівників шахтобудівельного управління», визнання неправомірними дій відповідача щодо відмови у призначенні позивачу матеріального забезпечення у зв`язку з втратою працездатності за листками непрацездатності з 01 серпня 2023 року по 05 вересня 2023 року та зобов`язання призначити матеріальне забезпечення, подати заяву-розрахунок до Пенсійного фонду України на підставі отриманих листів непрацездатності із дотриманням вимог законодавства про індексацію грошових доходів населення. З огляду на відмову позивача від частини позовних вимог, яка прийнята судом, розгляд справи продовжено в частині позовних щодо відшкодування моральної шкоди. Від відповідача АТ Кривбасзалізрудком надійшов відзив на позовну заяву, в якому зазначено, що станом на дату підготовки відзиву, відповідачем самостійно скасовано п.1.28 наказу № 703 від 31 липня 2023 року та доручено комісії з уповноважених осіб розглянути питання відносно оплати чи відмови в оплаті листків непрацездатності позивача, які на даний час є неоплаченими з урахуванням скасування відповідного пункту наказу. Комісією із соціального страхування на засідання 05 січня 2024 року прийнято рішення про призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності позивачу. Враховуючи, що п.1.28 скасований відповідачем самостійно до початку розгляду справи по суті позовні вимоги в частині скасування відповідного пункту наказу не підлягають задоволенню у зв`язку із відсутністю предмета спору. Також, відповідач вважає, що вартість послуг адвоката у розмірі 3000 грн. є значно завищена та не відповідає вимогам розумності та справедливості. Від відповідача АТ Кривбасзалізрудком на адресу суду також надійшли додаткові пояснення, у яких вказано, що відповідачем, відповідно до пункту 22.12 Колективного договору на 2020-2022 роки, здійснено добровільне медичне страхування працівників комбінату, для чого було укладено Договір добровільного медичного страхування № 07/01/1.1.2/10 від 31 січня 2022 року з АТ Страхова компанія Країна. 70% страхових внесків за працівників сплачуються за рахунок роботодавця. Відповідно до довідки, наданої АТ Страхова компанія Країна", сума страхового відшкодування, сплачена страховою компанією після 25 травня 2023 року на покриття медичних витрат позивачу складає 13080,93 грн., які були спрямовані на придбання лікарських засобів та проведення медичних досліджень згідно наданих застрахованою особою квитанцій про оплату. Наведене спростовує твердження позивача, яким він обґрунтовує спричинення йому моральної шкоди, а саме, що весь тягар тривалого лікування (медичні препарати, процедури, аналізи, їжа, транспортні витрати) ліг на плечі дружини і доводить вжиття роботодавцем всіх можливих заходів у зменшенні фінансового тягаря на оплату лікування, у тому числі за власний рахунок. Крім того позивач вказує, що він відчуває моральні страждання через те, що хвороба спричинила невідворотні наслідки - частковий параліч м?яз правої сторони (обличия, рука, нога), параліч мовного апарату, що бентежить та дратує його, при цьому цей стан виник не з вини відповідача, а є наслідком загального захворювання. Таким чином, позивач ототожнює моральну шкоду внаслідок раптової та важко виліковної хвороби, яка з ним сталася у досить молодому віці, з моральними стражданнями від несплати допомоги по тимчасовій непрацездатності. Позивач вказує, що зараз він не має заробітку, став тягарем для своєї родини, а єдиним утриманцем сім?ї стала його дружина, проте, у втраті працездатності позивачем відсутня вина підприємства. Підприємство після встановлення групи інвалідності позивачу запропонувало останньому роботу, яка не протипоказана йому за станом здоров?я, але від цієї пропозиції позивач свідомо відмовився. Тим більше за три місяці допомога по тимчасовій непрацездатності в сумі 46 335,96 грн. була сплачена позивачу своєчасно, тому на думку відповідача, слід ставитись критично до тверджень позивача, що весь тягар тривалого лікування ліг виключно на плечі дружини, так як кошти виплачувались як за рахунок роботодавця, так і за рахунок Пенсійного фонду. Також, саме Пенсійний Фонд України надав відповідачу індивідуальне роз?яснення, відповідно до якого допомога по тимчасовій непрацездатності на підставі листків непрацездатності, сформованих за період з 01.08.2023 року по 05.09.2023 року, як компенсація втраченого заробітку не надається. Водночас допомога по тимчасовій непрацездатності надається [PERSON] на загальних підставах відповідно до норм Закону за період його непрацездатності з 30.05.2023 року по 31.07.2023 року. Крім того відповідач самостійно відновив права позивача, подавши заяву-розрахунок до Пенсійного фонду на фінансування листків непрацездатності відповідача, незважаючи на небезпеку застосування у подальшому до підприємства фінансової відповідальності за дії всупереч індивідуальному роз?ясненню. Від представника третьої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області надійшли письмові пояснення на позову заяву, у яких вказано, що матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), цивільно-трудового договору та інших підставах, передбачених законом, призначаються та надаються за основним місцем роботи (діяльності). Рішення про призначення матеріального забезпечення приймається страхувальником або уповноваженими особами, які здійснюють контроль за правильним нарахуванням і своєчасною виплатою матеріального забезпечення, приймає рішення про відмову в його призначенні, розглядає підставу і правильність видачі листків непрацездатності та інших документів, які є підставою для надання матеріального забезпечення. Заяви-розрахунку щодо фінансування страхових виплат у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності [PERSON] до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області не надходило. У судовому засіданні представник позивача позовні вимоги в частині стягнення моральної шкоди підтримала у повному обсязі та просила задовольнити з підстав, викладених у позовній заяві. Представник відповідача у судовому засіданні просила відмовити у задоволенні позовних вимог, посилаючись на обставини, викладені у відзиві та письмових поясненнях. Представник третьої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області у судове засідання не з`явився, повідомлений належним чином про дату, час та місце розгляду справи, причини неявки суду невідомі. Суд, вислухавши учасників справи, дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об`єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, встановив такі фактичні обставини та відповідні їм правовідносини. Судом встановлено, що з 13 березня 2019 року по 06 жовтня 2023 року [PERSON] працював на підприємстві відповідача на посаді кріпильника 3 розряду на підземних роботах дільниці № 24 шахти Октябрська. 06 жовтня 2023 року звільнений у відповідності до п.2 ч.1 ст.40 КЗпП у зв`язку із виявленням невідповідності працівника виконуваній роботі внаслідок стану здоров`я, яке перешкоджає продовжуванню даної роботи на підставі наказу № 1895-к. (а.с.12-14,17). Наказом АТ Кривбасзалізрудком № 703 від 31 липня 2023 року Про відсторонення від роботи у шкідливих та небезпечних умовах праці працівників шахтобудівельного управління (підпункт 1.28 пункту 1), позивача з 01 серпня 2023 року відсторонено від роботи у шкідливих та небезпечних умовах праці, до проходження ним періодичного медичного огляду, без збереження за ним заробітної плати (середнього заробітку) (а.с.15-16). Згідно довідки Вих. № 517 від 11 вересня 2023 року, виданої АТ Кривбасзалізрудком, бюро обліку розрахунків з персоналом повідомлено, що лікарняний лист на [PERSON] за період з 16 травня 2023 року по 31 липня 2023 року були нараховані та виплачені (а.с.22). У період з 24 травня 2023 року по 07 червня 2023 року, з 30 травня 2023 року по 30 травня 2023 року, з 30 травня 2023 року по 06 червня 2023 року, з 06 червня 2023 року по 08 червня 2023 року, з 09 червня 2023 року по 16 червня 2023 року, з 16 червня 2023 року по 23 червня 2023 року, з 23 червня 2023 року по 30 червня 2023 року, з 30 червня 2023 року по 07 липня 2023 року, з 07 липня 2023 року по 10 липня 2023 року, з 11 липня 2023 року по 20 липня 2023 року, з 20 липня 2023 року по 31 липня 2023 року, з 31 липня 2023 року по 09 серпня 2023 року, з 09 серпня 2023 року по 18 серпня 2023 року, з 18 серпня 2023 року по 25 серпня 2023 року, з 25 серпня 2023 року по 31 серпня 2023 року, з 01 вересня 2023 року по 04 вересня 2023 року, з 05 вересня 2023 року по 05 вересня 2023 року позивач перебував на лікарняному, що підтверджується інформаційними довідками з електронної системи охорони здоров`я (а.с.23-39). Згідно повідомлення АТ Кривбасзалізрудком Вих. № 232 від 01 вересня 2023 року, позивачу відмовлено у призначенні матеріальної допомоги у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності за листок непрацездатності Е-ЛН № 8039960-2016050446-1 за період з 01.08.2023 року по 09.08.2023 року у зв`язку з тим, що даний страховий випадок настав після його недопуску до роботи на підставі наказу № 703 від 31 липня 2023 року без оплати праці. У позивача відсутня заробітна плата (або її частина), що підлягає компенсації за рахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності (ч.1 ст.15 Закону України Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування (а.с.40). Згідно повідомлення АТ Кривбасзалізрудком Вих. № 2124 від 14 вересня 2023 року, позивачу відмовлено у призначенні матеріальної допомоги у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності за листок непрацездатності Е-ЛН № 8039960-2016202573-1 за період з 10.08.2023 року по 18.08.2023 року у зв`язку з тим, що даний страховий випадок настав після його недопуску до роботи на підставі наказу № 703 від 31 липня 2023 року без оплати праці. У позивача відсутня заробітна плата (або її частина), що підлягає компенсації за рахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності (ч.1 ст.15 Закону України Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування (а.с.44). Згідно відповіді на запит АТ Кривбасзалізрудком Вих. № 2358 від 12 жовтня 2023 року, позивача повідомлено про його відсторонення від роботи на підставі наказу № 703 від 31 липня 2023 року у зв`язку з непроходженням періодичного медичного огляду в період з 08.05.2023 року по 31.07.2023 року. Роз`яснено про положення ст.46 КЗпП, ст.17 Закону України Про охорону праці, п.3.6 розділу ІІІ МОЗ України № 246 від 21 травня 2007 року Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій щодо відсторонення працівників у разі відмови або ухилення від обов`язкових медичних оглядів. Також, позивачу надано копію наказу № 703 від 31 липня 2023 року (а.с.45). Згідно повідомлення АТ Кривбасзалізрудком Вих. № 248 від 13 жовтня 2023 року, позивачу відмовлено у призначенні матеріальної допомоги у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності за листок непрацездатності Е-ЛН № 8039960-2016357822-1 за період з 19.08.2023 року по 25.08.2023 року у зв`язку з тим, що даний страховий випадок настав після його недопуску до роботи на підставі наказу № 703 від 31 липня 2023 року без оплати праці. У позивача відсутня заробітна плата (або її частина), що підлягає компенсації за рахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності (ч.1 ст.15 Закону України Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування (а.с.43). Згідно повідомлення АТ Кривбасзалізрудком Вих. № 249 від 13 жовтня 2023 року, позивачу відмовлено у призначенні матеріальної допомоги у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності за листок непрацездатності Е-ЛН № 8039960-2016470451-1 за період з 26.08.2023 року по 31.08.2023 року у зв`язку з тим, що даний страховий випадок настав після його недопуску до роботи на підставі наказу № 703 від 31 липня 2023 року без оплати праці. У позивача відсутня заробітна плата (або її частина), що підлягає компенсації за рахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності (ч.1 ст.15 Закону України Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування (а.с.42). Згідно повідомлення АТ Кривбасзалізрудком Вих. № 256 від 18 жовтня 2023 року, позивачу відмовлено у призначенні матеріальної допомоги у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності за листок непрацездатності Е-ЛН № 8039960-2016581604-1 за період з 01.09.2023 року по 04.09.2023 року, Е-ЛН № 8039960-2016632692-1 за період з 05.09.2023 року по 05.09.2023 року у зв`язку з тим, що даний страховий випадок настав після його недопуску до роботи на підставі наказу № 703 від 31 липня 2023 року без оплати праці. Позивач недопущений до роботи у шкідливий умовах праці до вирішення питання щодо раціонального працевлаштування та переведення на іншу роботу за станом здоров`я. У позивача відсутня заробітна плата (або її частина), що підлягає компенсації за рахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності (ч.1 ст.15 Закону України Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування (а.с.41). Наказом № 22 від 05 січня 2024 року «Про внесення змін до наказу АТ «Кривбасзалізрудком» № 703 від 31.07.2023 року» внесено зміни до наказу № 703 від 31.07.2023 року «Про відсторонення від роботи в шкідливих та небезпечних умовах праці працівників шахтобудівельного управління» з дати його видання шляхом виключення підпункту 1.28 з пункту 1 Наказу. Комісії з уповноважених осіб наказано розглянути та прийняти рішення про призначення/відмову у призначенні допомоги по тимчасовій непрацездатності колишньому працівнику [PERSON] за листками непрацездатності, що наявні в особистому кабінеті страхувальника на порталі Пенсійного Фонду (а.с.71). Судом також встановлено та не заперечувалось сторонами по справі, що після звернення позивача до суду із даним позовом, відповідачем самостійно задоволено частину вимог позивача, скасовано п.1.28 Наказу № 703 від 31 липня 2023 року «Про відсторонення від роботи в шкідливих та небезпечних умовах праці працівників шахтобудівельного управління», а також подавно заяву-розрахунок до Пенсійного фонду на фінансування листків непрацездатності відповідача, якому нараховано та виплачено в повному обсязі матеріальне забезпечення у зв`язку з втратою працездатності за листками непрацездатності з 01 серпня 2023 року по 05 вересня 2023 року в розмірі 27345,81 грн. Вирішуючи позовні вимоги в частині стягнення моральної шкоди з відповідача, суд виходить з наступного. Стаття 16 ЦК України визначає, що кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу. Одним зі способів захисту цивільних прав та інтересів може бути відшкодування моральної (немайнової) шкоди. Моральною шкодою визнаються страждання, заподіяні громадянинові внаслідок фізичного чи психічного впливу, що призвело до погіршення або позбавлення можливостей реалізації ним своїх звичок і бажань, погіршення відносин з оточуючими людьми, інших негативних наслідків морального характеру. Статтею 23 ЦК України визначено, що особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Моральна шкода відшкодовується одноразово, якщо інше не встановлено договором або законом. Моральна шкода, завдана фізичній або юридичній особі неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю, відшкодовується особою, яка її завдала, за наявності її вини (ч.1\~ст.1167 ЦК України). Відповідно до ст.2371 КЗпП України, відшкодування роботодавцем моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. З огляду на обставини справи, суд вважає, що неправомірними діями відповідача, які призвели до неотримання працівником гарантованого законом матеріального забезпечення під час втрати працездатності у спірний період, позивачу було завдано моральної шкоди. При цьому суд відхиляє твердження представника відповідача щодо відсутності провини підприємства через неоднозначні роз`яснення представників Пенсійного фонду щодо правомірності нарахування та виплати матеріального забезпечення під час втрати працездатності працівнику, який відсторонений від роботи, оскільки саме наказ відповідача про відсторонення позивача від роботи під час його перебування на лікарняному, призвів до порушення прав працівника, що мало наслідком звернення до суду та завдання моральної шкоди. Вирішуючи питання щодо розміру відшкодування моральної (немайнової) шкоди, судом враховується період, протягом якого тривало порушення прав позивача, оскільки спірні суми за період з 01 серпня 2023 року по 05 вересня 2023 року, були виплачені відповідачем лише після звернення працівника до суду, а також розмір невиплаченої допомоги, який склав 27345,81 грн., характер і обсяг заподіяної моральної шкоди позивачу, тривалість страждань та емоційних переживань, пов`язаних із не виплатою матеріального забезпечення, у зв`язку із тимчасовою непрацездатністю, необхідність вжиття додаткових зусиль для звернення до суду за захистом свої прав. Виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, суд вважає, що справедливою компенсацією перенесених позивачем моральних страждань буде стягнення з відповідача моральної шкоди у розмірі 10 000 гривень. Щодо вимог позивача про стягнення моральної шкоди у розмірі 40\~000 грн., то суд приходить висновку, що така сума належним чином не вмотивована, є значно завищеною і не відповідає тяжкості та характеру завданої позивачеві моральної шкоди. Відповідно до п.6 ч.1 ст.264 ЦПК України під час ухвалення рішення суд вирішує питання як розподілити судові витрати між сторонами. Відповідно до\~ст.133\~ЦПК\~України судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи, до яких належать витрати, зокрема на професійну правничу допомогу. Згідно\~ст.137\~ЦПК\~України витрати, пов`язані з правничою допомогою адвоката, несуть сторони. За результатами розгляду справи витрати на правничу допомогу адвоката підлягають розподілу між сторонами разом з іншими судовими витратами. Для визначення розміру витрат на правничу допомогу з метою розподілу судових витрат учасник справи подає детальний опис робіт (наданих послуг), виконаних адвокатом, та здійснених ним витрат, необхідних для надання правничої допомоги. На виконання вказаних вимог закону, позивачем надано: договір про надання правничої допомоги № б/н від 01 грудня 2023 року, укладений з адвокатом Бузинарською Д.М., протокол погодження договірної ціни, що є Додатком № 1 до договору про надання правничої допомоги від 01 грудня 2023 року та квитанцію про сплату грошових коштів у сумі 3000 грн. на користь адвоката (а.с.48-50). Вивчивши вказані докази, враховуючи недоведеність відповідачем неспівмірності понесених витрат,\~суд вважає можливим стягнути з відповідача на користь позивача витрати на правничу допомогу у сумі 3000 грн. Також, відповідно до положень\~ст.141 ЦПК України, з урахуванням результатів розгляду справи, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір за подання позову в розмірі 1211,60 грн., оскільки позивач при зверненні до суду був звільнений від його сплати.

Outcome: partial