Jurisdiction: civil
Date: 2024-03-17 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до суду з позовом до відповідача Первинної профспілкової організації КРЦ Криворізький завод та просить суд визнати протиправним та скасувати рішення профспілкових зборів Первинної профспілкової організації КРЦ Криворізький завод, оформлене протоколом профспілкових зборів № 1 від 10 жовтня 2022 року, посилаючись на протиправність увільнення його від виконання обов`язків голови профспілки оспорюваним рішенням. В обґрунтування вимог зазначено, що він з 28 жовтня 2015 року займав посаду голови профспілки Первинної профспілкової організації КРЦ Криворізький завод, його повноваження були продовжені ще в 2021 році. Зважаючи на введення в Україні воєнного стану, з метою збереження діяльності профспілки та забезпечення життя і здоров`я працівників, приймаючи до уваги особисті звернення працівників профспілки, ним, як головою ППО КРЦ Криворізький завод, було видано наказ № 2 від 24 лютого 2022 року «Про запровадження дистанційної роботи», відповідно до якого було запроваджено дистанційну роботу для бухгалтера, головного бухгалтера та голови профспілки з 24 лютого 2022 року до закінчення воєнного стану. Оскільки він з 24 лютого 2022 року перебував на дистанційному режимі роботи, він також з квітня 2022 року поєднував свою основну роботу в профспілці з виконанням громадських обов`язків шляхом несення військової в лавах ЗСУ. У той же час профспілка постійно вживала усі можливі заходи для захисту прав та інтересів, підтримки своїх членів профспілки, зокрема через зменшення ПРаТ «Кривий Ріг Цемент» заробітних плат своїм працівникам (невиплата премій, скорочення робочого часу, що призвело до зменшення заробітних плат, тощо), надання матеріальної допомоги своїм членам; надавалась періодично та до свят допомога вразливим групам ветеранам праці; підготувала 146 продуктових пакетів та 149 найменувань ліків до дня будівельника, для членів профспілки, які цього найбільше потребували; реалізовувалась волонтерська діяльність профспілки та її членів допомоги військовослужбовцям, тощо. Усі ці та інші дії профспілка здійснювала у 2022 році без отримання щомісячних платежів на культурно-масову роботу, яку товариство мало виплачувати профспілці щомісяця, але через введення воєнного стану не сплачує. У той час на нього, як на голову профспілки, значний тиск чинила адміністрація ПрАТ «Кривий Ріг «Цемент», а саме вживались дії щодо недопущення членів та працівників профспілки, зокрема його та головного бухгалтера, до приміщення профспілки, яке розташоване на території підприємства; заблоковані його електронні адреси, що обмежувало можливість швидкого обміну інформацією з адміністрацією підприємства; поширювалась інформація щодо відсутності у нього повноважень голови профспілки, відбулось значне скорочення активних членів профспілки та були спроби виселення профспілки за територію підприємства. В кінці листопада 2022 року при спробі виплати заробітної плати працівникам профспілки, бухгалтер повідомила про заблокування їй доступу до банкінгу,. Відповіді на свій запит до підприємства з цього приводу він не отримав. Отримавши витяг з ЄДРПОУ за даними профспілки він побачив у графі «керівник» дані [PERSON] , відомості про якого внесені державним реєстратором Південно-Східного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Дніпро), яким було проведено державну реєстрацію змін до відомостей про юридичну особу, зокрема, зміну керівника, внаслідок якої було виключено відомості про нього, як керівника ППО КРЦ та включено відомості про нового керівника [PERSON] . За результатами ознайомлення з матеріалами реєстраційної справи ним було отримано копію оскаржуваного протоколу профспілкових зборів Первинної профспілкової організації КРЦ Криворізький завод від 10 жовтня 2022 року, з тексту якого вбачається, що за результатами відкритого голосування безпосередньо на зборах, у зв`язку з перебуванням його на військовій службі постановлено

Outcome: dismissed