Jurisdiction: civil
Date: 2024-03-26 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі, посилаючись на наступні обставини. 05 липня 2017 року його було прийнято водієм автотранспортних засобів по вивезенні гірничої маси у кар`єрі дільниці магнітної сепарації №1 ТОВ «МАКСІПРОМ ГРУП» за наказом №К02/07-17 від 04.07.2017р. та звільнено з 30.06.2023р. на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України за скороченням чисельності штатних працівників за наказом №139/06-23 від 30.06.2023р. Згідно з Розрахунковим листком станом на 01 червня 2023 року борг зарплати за підприємством перед ним складає 37273,76 грн. За червень зарплата склала 6212,18 грн. На момент звільнення всього 43485,94 грн. Зарплату нараховували та не сплачували починаючи з грудня 2022р. З вини відповідача він не отримав свою зарплату в сумі 37273,76 грн. Не виплачену зарплату за червень у розмірі 6212,18 грн., вихідну допомогу у розмірі середньомісячного заробітку перед звільненням, який складає 11575,80 грн., компенсацію за невикористану відпустку за 26 календарних днів в розмірі 16106,16 грн. У зв`язку з чим просить стягнути з відповідача вказану заборгованість. В судове засідання позивач не з`явився, надав заяву, в якій позовні вимоги підтримує в повному обсязі та просить їх задовольнити, справу розглянути у його відсутності, у разі неявки відповідача не заперечує проти заочного розгляду справи. Відповідач в судове засідання повторно не з`явився, про час та місце розгляду був повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив, відзив не надав. Разом з тим, на офіційному веб-сайті судової влади України розміщено оголошення про виклик до суду відповідача, з огляду на що відповідач, відповідно до п.11 ст.128\~ЦПК України вважається таким, що отримав судову повістку. У зв`язку з неявкою в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, відповідно до ч.2 ст.247 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось. Відповідно до ст.280\~ЦПК України суд ухвалює по справі заочне рішення на підставі наявних у справі доказів. Суд, дослідивши матеріали справи і оцінивши їх в сукупності, прийшов до наступного висновку. Згідно із ч.1\~ст.4 ЦПК України\~кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. Відповідно до ст.ст.15,\~16 ЦК України, кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу. Згідно зі\~статтею 5 ЦПК України, здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором. Відповідно до\~ст.13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього\~Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Правилами\~ст.12 ЦПК України\~визначено, що кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Відповідно до пункту першого\~статті 6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод\~кожен має право на справедливий і публічний розгляд його справи упродовж розумного строку незалежним і безстороннім судом, встановленим законом, який вирішить спір щодо його прав та обов`язків цивільного характеру. Судом встановлено, що згідно Наказу №К02/07-17 від 04.07.2017р., прийнято [PERSON] з 05 липня 2017 року на постійну роботу водієм автотранспортних засобів по вивезенні гірничої маси у кар`єрі УМС1 (а.с.14). Згідно Наказу\~№К139/06-23\~від 30.06.2023\~року водія\~автотранспортних засобів\~з вивезення\~гірничої маси\~у кар`єрі\~дільниці гідромеханізації\~та гірничого\~напрямку (Криві\~Луки)\~ДМС2\~ [PERSON] звільнено\~з роботи\~30.06.2023\~року у\~зв`язку із\~скороченням чисельності\~штату працівників\~та неможливості\~подальшого працевлаштування,\~згідно п.\~1\~ст.\~40\~КЗпП України. Виплатити [PERSON] вихідну допомогу у розмірі середньомісячного заробітку (а.с.15). Згідно розрахункового листку за травень 2023 року, борг за ТОВ «МАКСІПРОМ ГРУП» на кінець місяця складає 37273,76грн. (а.с.13). Згідно Розрахунку компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги та не виплаченої зарплати при звільненні [PERSON] сума вихідної допомоги при звільненні складає 11575,80 грн., сума компенсації за невикористану відпустку за 26 календарних днів складає 16106,16 грн. (а.с.3). Відповідно до вимог статті 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів. Згідно з вимогами статті 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться у день його звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимог про розрахунки. Відповідно до вимог статті 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки на день фактичного розрахунку. Кожна сторона зобов`язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків встановлених ЦПК України, відповідно до ст. 81 ЦПК України. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір. Докази не можуть ґрунтуватися на припущеннях. Статтею 76 ЦПК України\~встановлено, що доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Згідно ч. 2 ст. 77 ЦПК України, предметом доказування є обставини, що підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення. Таким чином, з огляду на встановлені обставини та наведені норми чинного законодавства, позовні вимоги [PERSON] є обґрунтованими, підтверджуються зібраними у справі доказами, а тому підлягають до задоволення у повному обсязі. \~ \~ \~ \~Крім того, відповідно до ч.1 ст.141\~ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. На підставі викладеного та

Outcome: approved