Jurisdiction: civil
Date: 2024-03-05 00:00:00

Заявник звернулася до суду із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, а саме, що диплом про здобуття спеціальності "Ветиринарія", виданий 01 березня 1980 року серія [NUMBER] , реєстраційний №3387, належить [PERSON] .. 23 грудня 2021 року Головне управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області відмовило у призначенні пенсії за віком [PERSON] за відсутності необхідного страхового стажу. Допущені помилки не дають можливості зарахувати трудовий стаж, а тому вона просить суд встановити факт, що має юридичне значення, оскільки іншим чином на сьогоднішній день виправлення зробити неможливо. У судове засідання заявник, її представник не з`явились, представник заявника надав письмову заяву про розгляд справи у його відсутність та підтримання заявлених вимог. Від представника Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області надійшла письмова заява, відповідно до якої просив проводити розгляд заяви за його відсутності, винести рішення відповідно до вимог чинного законодавства. Дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до наступного. У порядку окремого провадження суд розглядає цивільні справи на підтвердження наявності юридичних фактів, що мають значення для створення умов здійснення особою особистих немайнових чи майнових прав відповідно до положень ст.293 ЦПК України. Відповідно до п.12 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 р. №5 "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення"\~суд може встановлювати факти належності документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, в тому числі трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. Встановлення факту належності зазначених заявником документів має для нього юридичне значення, оскільки необхідне для реалізації права на пенсійне забезпечення. Як роз`яснено у п.1,12 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року №5 "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. Суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв`язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу без вісті в зв`язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. Згідно положень ст.48 Кодексу законів про працю України, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться. Відповідно до приписів нормативно-правової бази законодавства України, яке регулює порядок нарахування пенсії, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації (далі - підприємство) усіх форм власності або у фізичної особи. Відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Поряд із цим, працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення бухгалтерських документів на підприємстві, та у свою чергу неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації підприємства, що не може бути підставою для позбавлення позивача його конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсії по віку на загальних підставах. Також варто зазначити, що трудовим законодавством України не передбачено обов`язку працівника здійснювати контроль за веденням обліку та заповнення роботодавцем, іншими органами трудової книжки, а тому працівник не може нести і негативних наслідків порушення порядку заповнення його трудової книжки. У ході судового розгляду з даних свідоцтва про народження серія [NUMBER] , встановлено, що [PERSON] народилась [INFO] (а.с.8). Даними витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про шлюб щодо підтвердження дошлюбного прізвища №00029816677 від 05 березня 2021 року підтверджується, що "Відомості про дружину", а саме прізвище до державної реєстрації шлюбу вказані як " [PERSON] ", прізвище після державної реєстрації шлюбу - " [PERSON] ", власне ім`я, по батькові - " [PERSON] ". Згідно даних копії паспорта заявника підтверджується, що заявник [PERSON] , народилась [INFO] в село Височанське Тарутинського району Одеської області області(а.с.5). Згідно даних диплому серія [NUMBER] від 01 березня 1980 року, виданого на ім`я [PERSON] в тому, що вона в 1976 році вступила до Ісаївського зооветеринарного технікуму МСГ УРСР, і в 1980 році закінчила повний курс названого технікуму по спеціальності ветеринарія, реєстраційний №3387(а.с.11). З даних трудової книжки серії [NUMBER] , виданої на ім`я [PERSON] , [INFO] , встановлено, що відповідно до нового паспорту прізвище змінено на " [PERSON] ", завірене печаткою та підписом зав.кадрами ФГ "Мазурівське"(а.с.12). Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області від 23 грудня 2021 року №1400-0302-8/87000 [PERSON] відмовлено в призначенні пенсії за віком у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу, оскільки не враховано період навчання з 01 вересня 1976 року по 01 березня 1980 року за даними диплому [NUMBER] від 01 березня 1980 року, у зв`язку з тим, що прізвище " [PERSON] " у дипломі змінено на прізвище " [PERSON] ", що не відповідає її паспортним даним. (а.с.14). Згідно даних експертного висновку за вих№056/2357-m від 06 грудня 2021 року Українського бюро лінгвістичних експертиз Національної академії наук України підтверджується, що з урахуванням зазначеного прізвища [PERSON] (витяг з ДРАЦС громадян про шлюб щодо підтвердження дошлюбного прізвища, запис відомості про дружину [PERSON] ) та [PERSON] (паспорт, запис [PERSON] ) пори розбіжності в документах, наданих для експертизи, є ідентичними (а.с.13). Допущені у документі невідповідності є перешкодою реалізації заявником права на призначення пенсії. За такого, суд вважає заявлені вимоги обґрунтованими, доведеними доказами по справі, такими, що спрямовані на створення умов для здійснення прав заявника, а тому такими, що підлягають задоволенню. Під час подання заяви заявником був сплачений судовий збір в сумі 605,60 грн., але з урахуванням предмету заяви, відповідно положень ч.7 ст. 294 ЦПК України, при ухваленні судом рішення по справі в порядку окремого провадження судові витрати не відшкодовуються, якщо інше не встановлено законом.

Outcome: approved