Jurisdiction: civil
Date: 2024-03-14 00:00:00

Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що 15.03.2021 року вона була прийнята в інструментальний цех №51 на посаду майстра дільниці першої групи Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково виробниче об`єднання «Інжиніринг». У трудових відносинах з відповідачем перебувала до 20.12.2023 року, коли на підставі наказу №3649/ВК від 20.12.2023 року була звільнена за угодою сторін на підставі ст.36 КЗпП України. Починаючи з квітня 2023 року відповідач почав затримувати виплату заробітної плати, що є порушенням ст.24 Закону України «Про оплату праці» та ч.1 ст.115 КЗпП України, згідно з якою заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, внаслідок чого у відповідача перед позивачем виникла заборгованість з виплати заробітної плати, що станом на день звільнення становить 48232грн.53коп. На підставі ст.116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Позивач просить суд ухвалити рішення яким стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково виробниче об`єднання-Інжиніринг» на користь [PERSON] 48232грн. 53коп. заборгованості з виплати заробітної плати. Відповідачу Акціонерному товариству «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання Інжиніринг» надсилалася копія позовної заяви. Відповідачем на виконання вимог ухвали суду надано довідку про заробітну плату колишнього працівника AT «СМНВО-Інжиніринг» [PERSON] від 12.03.2024 року №16-07/126 відповідно до якої сума заробітної плати належної до виплати (після відрахування ПДФО та військового збору) [PERSON] складає 48232грн.53коп. Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав: Суд установив, що позивач [PERSON] з 15.03.2021 року перебувала у\~трудових відносинах\~з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг». 20.12.2023 року позивач звільнилася з роботи на підставі наказу №3649/ВК від 20.12.2023 року за угодою сторін на підставі ст.36 КЗпП України. Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача [PERSON] . Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Судом установлено, що в день звільнення позивача АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України. Як вбачається з довідки про заробітну плату Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» колишнього працівника АТ «СМНВО-Інжиніринг» [PERSON] (цех 994 т.н. 2070) №16-07/126 від 12.03.2024 року заборгованість по заробітній платі перед [PERSON] становить 48232грн.53коп. Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 48232грн.53коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору). Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі в розмірі 48232грн.53коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманих податку на доходи фізичних осіб та військового збору). Відповідно до\~ст.141 ЦПК України\~суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 1211грн.20коп.

Outcome: approved