Jurisdiction: civil
Date: 2024-03-13 00:00:00

[PERSON] звернулася до Заводського районного суду м. Миколаєва з заявою, в якій уточнивши вимоги, просила суд встановити факт належності їй [PERSON] , [INFO] (РНОКПП [NUMBER] ) диплома № [NUMBER] , виданого Миколаївським професійно-технічним училищем №13 про наявність періоду навчання з 1977 рік по 1980 рік; встановити факт належності заявнику [PERSON] , [INFO] (РНОКПП [NUMBER] ) трудової книжки [NUMBER] . Заява мотивована тим, що прізвище заявниці у трудовій книжці та дипломі вказано як « [PERSON] », що не співпадає з прізвищем, вказаним у свідоцтві про шлюб « [PERSON] ». Через юридичну необізнаність вона особисто зробила виправлення у вказаних документах. Заявник зазначає, що встановлення даного факту необхідно для реалізації гарантованого Конституцією України права на пенсійне забезпечення, а усунення вказаних розбіжностей не передбачено діючим законодавством. Вказані обставини стали підставою для звернення до суду з даною заявою. Ухвалою суду від 14.12.2023 було відкрито провадження у цивільній справі і призначено її розгляд в порядку окремого провадження у відкритому судовому засіданні. Учасники справи в судовому засіданні не були присутніми, надали до суду заяви про розгляд справи за їх відсутності. \~ \~ \~ \~Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку про задоволення заяви з таких підстав. Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Відповідно до п. 6\~ст. 315 ЦПК України\~суд розглядає справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, щодо належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Згідно з приписами п. 12 Постанови Пленуму Верховного суду України від 31.03.1995 №5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» при розгляді справи про встановлення відповідно до п.6 ст.273 ЦПК факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Разом з тим, цей порядок не застосовується, якщо виправлення в таких документах належним чином не застережені або ж їх реквізити нечітко виражені внаслідок тривалого використання, неналежного зберігання, тощо. Це є підставою для вирішення питання про встановлення факту, про який йдеться в документі, відповідно до чинного законодавства. Судом встановлено, що 05.01.2023 рішенням службових осіб Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області №143250014186 «Про пенсійне забезпечення гр. [PERSON] » [PERSON] було відмовлено у призначенні пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове пенсійне державне пенсійне страхування» у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу, до якого не було враховано періоди роботи відповідно до трудової книжки [NUMBER] та диплома № [NUMBER] , оскільки ПІБ не співпадає з ПІБ у свідоцтві про шлюб ( [PERSON] ). Так, згідно з копією свідоцтва про народження серії [NUMBER] прізвище заявниці вказано [PERSON] (рос. мовою). Відповідно до витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про шлюб щодо підтвердження дошлюбного прізвища [PERSON] уклала шлюб з [PERSON] , про що 10.05.1980 року складено виконавчим комітетом Дібрівської сільської ради Новомиргородського району Кіровоградської області актовий запис про шлюб за №3, дошлюбне прізвище заявниці визначено як [PERSON] . В подальшому шлюб між [PERSON] та [PERSON] було розірвано 03.04.1985 року, що підтверджується свідоцтвом про розірвання шлюбу серії [NUMBER] від 22.08.1991. 03.11.1989 року [PERSON] уклала шлюб з [PERSON] , після реєстрації шлюбу прізвище заявниці змінено на [PERSON] (витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про шлюб щодо підтвердження дошлюбного прізвища від 02.10.2023 №0024123831). У трудовій книжці серії [NUMBER] від 02.09.1980 прізвище, ім`я та по батькові заявниці вказано російською мовою « [PERSON] ». Проте, у свідоцтві про восьмирічну освіту серії [NUMBER] , видане 18.06.1977 року на ім`я [PERSON] , прізвище заявниці вказано [PERSON] . Отримання вказаного свідоцтва про освіту на прізвище [PERSON] , 1963 р.н., також підтверджується довідкою за вих. №3 від 16.01.2023 року, виданою керівником Устинівського ліцею Устинівської селищної ради. Дошлюбне прізвище заявниці у дипломі № [NUMBER] , виданий Державним комітетом Ради Міністрів Української РСР по професійно-технічній освіті 22.07.1980 року, зазначено « [PERSON] ». Зі змісту довідки №3962 від 06.02.2023 року, виданої керівником Миколаївського професійного машинобудівного ліцею, слідує, що [PERSON] (в дівоцтві [PERSON] ), [INFO] , була зарахована до середнього професійно-технічного училища №13 з 01.09.1977 року. Отже, в трудовій книжці [NUMBER] від 02.09.1980 та дипломі № [NUMBER] , виданого Миколаївським професійно-технічним училищем, містяться розбіжності у написанні прізвища заявниці. Згідно зі ст. 48 Кодексу законів про працю України, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення»\~основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Згідно з п. 2.11. та п. 2.12. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерством праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України №58 від 29.07.93, відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Відповідно до п.д ч. 4 ст. 56 ст.\~62\~Закону України\~«Про пенсійне\~забезпечення» до стажу роботи зараховується також навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі. Вказані розбіжності перешкоджають заявниці оформити пенсію, а в позасудовому порядку встановити даний факт та усунути розбіжності не має можливості. За таких обставин, суд вважає, що зазначений факт знайшов своє підтвердження у судовому засіданні, а отже, заяву [PERSON] про встановлення факту , що має юридичне значення, слід задовольнити.

Outcome: approved