Jurisdiction: civil
Date: 2024-02-19 00:00:00

12.01.2024 р. до суду заявлено позов, у якому позивачка просить щомісячно стягувати з відповідача на її користь для утримання їх спільної дочки [PERSON] , [INFO] , аліменти в розмірі 1/3 частини всіх видів його доходів щомісячно, але не менше 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, починаючи з дня звернення до суду і до повноліття дитини, оскільки останній є працівником ТОВ «Кузьміна Гребля», однак добровільно свій обов`язок по утриманню дитини в повній мірі не виконує, чим порушує її право на отримання належного матеріального забезпечення (утримання) від батька. 14.02.2024р. на адресу суду надійшов відзив на позовну заяву, в якому відповідач зазначає, що працює апаратником охолодження молочних продуктів у ТОВ «Кузьміна Гребля» з низьким рівнем заробітної плати та не може сплачувати аліменти в заявленому позивачкою розмірі, надав квитанції про сплату аліментів за період з жовтня 2023р. по січень 2024р. включно, погодився на стягнення з нього аліментів в розмірі 1/4 частини всіх видів його доходів щомісячно, але не менше 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. Позивачка в судове засідання не з`явилася, письмово вимоги позову підтримала в повному обсязі, справу просила розглянути без неї (а.с. 15). Відповідач в судовому засіданні визнав факт перебування на утриманні позивачки їх спільної малолітньої дочки [PERSON] , позовні вимоги визнав в розмірі 1/4 частини всіх видів його доходів щомісячно, але не менше 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. З урахуванням позиції учасників справи, досліджених доказів та вимог закону суд визнає за необхідне позов задовольнити частково з таких мотивів та підстав. Доведено, що [PERSON] є рідним батьком [PERSON] , [INFO] , але в повній мірі свого законного обов`язку по утриманню малолітньої дочки не виконує, працює апаратником охолодження молочних продуктів у ТОВ «Кузьміна Гребля» та регулярно отримує дохід, а тому, з урахуванням якнайкращих інтересів малолітньої дитини, позивачки та відповідача, може надавати кошти в розмірі 29% всіх видів його доходів щомісячно, але не менше 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку на утримання дочки. Спірні правовідносини регулюються: - ст. 180 Сімейного Кодексу України, згідно з якою батьки зобов`язані утримувати дитину до досягнення нею повноліття; - ч.3 ст.181 Сімейного Кодексу України, на підставі якої за рішенням суду кошти на утримання дитини (аліменти) присуджуються у частці від доходу її матері, батька або у твердій грошовій сумі за вибором того з батьків або інших законних представників дитини, разом з яким проживає дитина; - ст.182 Сімейного Кодексу України, за змістом якої розмір аліментів має бути необхідним та достатнім для забезпечення гармонійного розвитку дитини. Мінімальний гарантований розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 50 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку; - ст.183 Сімейного Кодексу України, відповідно до якої частка заробітку (доходу) матері, батька, яка буде стягуватися як аліменти на дитину, визначається судом. Оскільки [PERSON] неналежним чином виконує обов`язок по утриманню своєї неповнолітньої дочки [PERSON] , [INFO] , чим порушує її права, то з нього необхідно щомісячно стягувати на користь [PERSON] для утримання неповнолітньої дитини аліменти в розмірі 29% всіх видів його доходів, але не менше 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку щомісячно, починаючи з дня звернення позивачки до суду і до повноліття дитини в примусовому порядку; при цьому суд зауважує, що такий розмір стягуваних аліментів є розумним, відповідає якнайкращим інтересам дитини та не порушує майнових прав відповідача. Висновки суду підтверджуються такими доказами: -свідоцтвом про народження серії [NUMBER] , з якого видно, що [PERSON] є рідним батьком [PERSON] , [INFO] (а.с. 8); -витягами з реєстру територіальної громади від 30.08.2022р.,згідно з якими [PERSON] та [PERSON] проживають в [ADDRESS] (а.с. 5 - 6); -довідкою ТОВ «Кузьміна Гребля» від 07.02.2024р. № 15, відповідно до якої нарахована заробітна плата [PERSON] за період з листопада 2023р. по січень 2024р. становить 29 021 грн. (а.с. 21). Заперечення відповідача проти вимог позивачки з тих підстав, що він працює апаратником охолодження молочних продуктів у ТОВ «Кузьміна Гребля» з низьким рівнем заробітної плати суд до уваги не бере через те, що відповідач має передбачений законом обов`язок та можливість утримувати свою неповнолітню дочку, а тому такий розмір стягуваних аліментів є розумним, відповідає якнайкращим інтересам дитини та не порушує майнових прав відповідача. На підставі ст. 141 ЦПК України судовий збір в розмірі 1211,20 грн. підлягає стягненню з відповідача на користь держави.

Outcome: partial