Jurisdiction: civil
Date: 2024-02-18 00:00:00

До суду звернувся [PERSON] , представник - адвокат АО «Гарантії захисту» Кравченко Яніни Іванівни із заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документу. В обґрунтування заявлених вимог зазначила, що 07.04.1986 року [PERSON] було видано трудову книжку серії [NUMBER] , яка була заповнена російською мовою, де було зазначено прізвище заявника « [PERSON] » та дата народження [INFO] . Відповідно до свідоцтва про народження заявника № [NUMBER] від 19.09.1967 року, прізвище, ім`я та по батькові заявника зазначено як « [PERSON] ». На підставі цього, заявник звернувся до суду із заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документу, а саме: трудової книжки. Сторони у судове засідання не з`явились. У порядку ч. 2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заяву слід задовольнити з огляду на наступні встановлені факти та обставини. Під час вивчення документів по справі, їм надано відповідну оцінку. Судом встановлено, відповідно до паспорту громадянина України виданого 09.07.1998р. прізвище, ім`я, по батькові заявника зазначено як « [PERSON] », дата народження заявника зазначена [INFO] . На російськомовній сторінці паспорта прізвище заявника зазначено « [PERSON] ». Відповідно до свідоцтва про народження заявника № [NUMBER] від 19.09.1967 р. прізвище, ім`я по батькові зазначено на російській мові [PERSON] дата народження [INFO] . 07 квітня 1986 року, [PERSON] було видано трудову книжку серії [NUMBER] , яка була заповнена російською мовою, де було зазначено прізвище заявника « [PERSON] » та зазначено дату народження працівника [INFO] . Трудова книжка видана Колхозом «РОССИЯ» Марьевского с/совета Запорожского района Запорожской области, який було розпайовано на підставі Указу Президента України № 666/94 від 10 січня 1994 року «Про невідкладні заходи щодо прискорення земельної реформи у сфері сільськогосподарського виробництва» та № 720/95 від 8 серпня 1995 року «Про порядок паювання земель переданих у колективну власність підприємствам та організаціям». Відповідно до записів, які містяться у трудовій книжці, [PERSON] , 02.04.1986 направлений ветфельдшером комплексу та 27.08.1986 звільнений з членів колгоспу у зв`язку із вступом в Запорізький медичний інститут. 02 листопада 2023 року рішенням про відмову в перерахунку пенсії [PERSON] відповідно до Закону 1058-IV за підписом начальника відділу, Заявнику було відмовлено в перерахунку пенсії, оскільки в трудовій книжці серія [NUMBER] прізвище заявника « [PERSON] », а в паспорті на російськомовній сторінці прізвище зазначено « [PERSON] ». З огляду на вищевикладене, суд вважає за можливе встановити факт належності документу про який зазначає заявник. Судом з`ясовано, що метою встановлення факту являється оформлення права на пенсію. Відповідно до п.5 ч.2 ст.293 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Згідно п.6 ч.1 ст.315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до п.п. 2.11.-2.13. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, що затверджена Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України 29.07.93 Н 58, зареєстровано в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 року за N 110, відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Пленум Верховного Суду України п.7 Постанови «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» від 31 березня 1995 року №5 зазначає, що суд вправі розглядати справи про встановлення родинних відносин, коли цей факт безпосередньо породжує юридичні наслідки, наприклад, якщо підтвердження такого факту необхідне заявникові для одержання в органах, що вчиняють нотаріальні дії, свідоцтва про право на спадщину, для оформлення права на пенсію в зв`язку із втратою годувальника. Відповідно до ч.2 ст.315 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. На підставі викладеного, та

Outcome: approved