Jurisdiction: civil
Date: 2024-02-26 00:00:00

Позивачка в особі свого представника Терещенка В.В. звернулася до суду з вказаним позовом, який обґрунтовує тим, що на даний час перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання -ІНЖИНІРИНГ», яке має перед нею заборгованість по заробітній платі, розмір якої становить 45524,31 грн за період з 01.06.2022 по 31.08.2022 та з 01.07.2023 по 30.11.2023. Посилаючись на положення ст.115 КЗпП України, просить стягнути з відповідача на свою користь суму заборгованості з виплати заробітної плати у вказаному розмірі. Ухвалою суду від 30.01.2024 по справі було відкрито спрощене позовне провадження, з викликом сторін. 14.02.2024 до суду надійшов відзив на позовну заяву, за змістом якого представник відповідача зазначає, що заборгованість перед позивачем частково сплачена, а саме: 26.12.2023 за 2-гу половину серпня 2023 року 3793 грн 18 коп., 05.02.2024 - частину за 2-гу половину вересня 2023 року 3790 грн 00 коп., залишок заборгованості станом на 14.02.2024 складає - 37941 грн 13 коп. Сторони у судове засідання не з`явилися. Представники сторін просили розглядати справу без їх участі. У зв`язку з неявкою сторін в судове засідання, фіксація судового процесу за допомогою технічного засобу не здійснювалась, що відповідає положенням ч.2 ст.247 ЦПК України. Суд, дослідивши докази по справі, дійшов таких висновків. Судом встановлено, що позивачка [PERSON] з лютого 2020 року перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання -ІНЖИНІРИНГ». Згідно зі ст.115\~КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Згідно з наданим позивачем листом розрахунку №73 за листопад 2023 року заборгованість відповідача по заробітній платі, за період\~червень-серпень\~2022\~року,\~серпень \~листопад 2023\~року складає\~45\~524,41\~грн. Зі списків до платіжного доручення №31564 від 26.12.2023 за другу половину серпня 2023 року; доручення №32021 від 05.02.2024 за другу половину вересня 2024 року вбачається, що позивачці була частково сплачена заборгованість по заробітній платі; станом на 14.02.2024 невиплаченими залишається 37 941 грн 13 коп. З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити частково - стягнути з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання -ІНЖИНІРИНГ» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі, яка станом на 14.02.2024, з урахуванням проведених виплат становить 37941 грн 13 коп. за період з 01.06.2022 по 31.08.2022 та з 01.09.2023 по 30.11.2023. Оскільки позивачка при подачі даного позову була звільнена від сплати судового збору, тому відповідно до вимог ст.141\~ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 1211,20 грн. Згідно п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць.

Outcome: partial