Jurisdiction: civil
Date: 2024-02-22 00:00:00

Позивач звернувся до суду з вказаним вище позовом, в якому просив визнати незаконним та скасувати п. 1.1.4 протокольного рішення № Ц-54/31 Ком.т засідання правління АТ "Українська залізниця" від 14.03.2022 року у частині призупинення додаткових виплат, що передбачені Галузевою угодою, Колективними договорами структурних підрозділів, зокрема матеріальної допомоги. Стягнути з відповідача на користь позивача 13400,00 грн. матеріальної допомоги на оздоровлення за 2022-2023 роки та судові витрати. В обгрунтування позову зазначено, що позивач [PERSON] працює на посаді машиніста тепловозу Структурного підрозділу "Криворізьке локомотивне депо" Регіональної філії "Придніпровська залізниця" Акціонерного товариства "Українська залізниця" та з 30.07.2019 року по цей час є членом Первинної профспілкової організації Вільної профспілки залізничників України Криворізького локомотивного депо. З 02.01.2023 року по 25.01.2023 року позивачеві надавалася щорічна графікова тарифна відпустка за 2021-2022 робочі роки та з 18.10.2023 по 16.12.2023 року позивачеві надавалася щорічна графікова тарифна відпустка за 2022 - 2023 робочі роки. З цього приводу позивач звертався кожного разу при наданні відпустки з особистою заявою про надання йому матеріальної допомоги на оздоровлення відповідно пунктом 3.1.5. Колективного договору на 2011-2012 роки, укладеного між відокремленим структурним підрозділом «Криворізьке локомотивне депо» та спільним представницьким органом профспілок залізничників і транспортних будівельників України та Вільної профспілки машиністів в особі їх виборного органу, зареєстрованого за №60/11 від 24.10.2011, який є чинним станом на час виникнення спірних правових відносин, встановлено, що матеріальна допомога на оздоровлення виплачується за письмовою заявою працівника у розмірі 40% відсотків ставки чи посадового окладу на момент надання допомоги за професією, котру обіймає працівник, але не менше мінімальної заробітної плати по Україні на момент виплати допомоги. Заява від 30.01.2023 року та від 23.10.2023 року, відповідь позивач отримав 14.11.2023 року та 15.11.2023 року, відповідач вказщує, що матеріальна допомога [PERSON] не нараховувалася на підставі протокольного рішення № Ц-54/31 Ком.т засідання правління АТ "Українська залізниця" від 14.03.2022 року "Про деякі питання оплати праці працівників акціонерного товариства "Українська залізниця", а саме пункту 1.1.4 Інші додаткові виплати, що передбачені Галузевою угодою, Колективними договорами структурних підрозділів, зокрема матеріальної допомоги призупиняється. Про порушене право позивач дізнався 14.11.2023 року, з позовом звернувся 20.11.2023 року. Позивачеві не виплачена матеріальна допомога на оздоровлення за 2021-2022 рік в сумі - 6700 грн. та за 2022-2023 роки 6700 грн., що разом становить 13400,00 грн. Так позивач стверджує, що пункт 1.1.4 протокольного рішення № Ц-54/31 Ком.т засідання правління АТ "Українська залізниця" від 14.03.2022 року "Про деякі питання оплати праці працівників акціонерного товариства "Українська залізниця" незаконний , так як порушує ст. 43, 58 КУ та КЗпП України та ЗУ "Про оплату праці", ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану", тому має бути визнаний незаконним та підлягає скасуванню. Станом на 14.03.2022 року ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" не мав чинності. Закон не має зворотної дії. В порушення законодавства, Галузевої угоди та ст. 14 ЗУ "Про колективні договори і угоди", відповідач не повідомив позивача про зміни , погіршення його становища, не проводив консультації, та не інформував профспілку членом якої є позивач, а тому п. 1.1.4 протокольного рішення № Ц-54/31 Ком.т засідання правління АТ "Українська залізниця" від 14.03.2022 року не може застосовуватися як підстава призупинення виплат , а саме матеріальної допомоги на оздоровлення. Ухвалою суду від 29.11.2023 року відкрито провадження у справі та розгляд справи призначено проводити у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін. Ухвалою суду від 08.01.2024 року відповідачеві відмовлено у переході зі спрощеного провадження в загальне. Згідно ст. 279 ЦПК України суд проводить розгляд справи у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами. Відповідач скористався правом подання відзиву на позовну заяву та до канцелярії суду надійшов відзив на позовну заяву. Представник відповідача заперечувала проти задоволення позовних вимог, просила застосувати строк позовної давності, в обгрунтування відзиву зазначено, що спір є колективний трудовим спором, п. 1.1.4 протокольного рішення № Ц-54/31 Ком.т засідання правління АТ "Українська залізниця" від 14.03.2022 року законний, так як 14 березня 2022 року правлінням АТ «Українська залізниця» на підставі Указу Президента України від 24 лютого 2022 року №64/2022,

Outcome: approved