Jurisdiction: civil
Date: 2024-02-21 00:00:00

І. Виклад позиції позивача. 02 серпня 2022 року [PERSON] (далі\~Позивач) звернувся до суду з позовом до Державного підприємства «Спеціалізоване лісогосподарське підприємство «КИЇВОБЛАГРОЛІС» (далі\~Відповідач) про стягнення заборгованості з невиплаченої заробітної плати. З урахуванням уточнених позовних вимог позивач просить: - Зобов`язати Відповідача - Державне підприємство "Спеціалізоване лісогосподарське підприємство "КИЇВОБЛАГРОЛІС" (ЄДРПОУ 24219849) сплатити Позивачу - [PERSON] (РНОКПП: [NUMBER] ) суму, що складає 49 024 грн 95 коп., яка виникла у зв`язку невиплатою Позивачу всіх сум (заробітної плати), що належать йому від Відповідача та не була здійснена в день звільнення та на дату подання даної позовної заяви; - Зобов`язати Відповідача - Державне підприємство "Спеціалізоване лісогосподарське підприємство "КИЇВОБЛАГРОЛІС" (ЄДРПОУ 24219849) сплатити Позивачу - [PERSON] (РНОКПП: [NUMBER] ) середній заробіток за час затримки розрахунку до фактичного розрахунку, але не більше ніж за 6 місяців, виходячи що початок строку обрахування затримки починається з 02.05.2023 року та середній заробіток складає 648 грн 78 коп.: за кожний робочий день затримки; і, зокрема зобов`язати Відповідача сплатити суму середнього заробітку за час затримки на дату подання цієї заяви, розмір якого по спливу 6 місяців складає 85638 грн 96 коп.; - Зобов`язати Відповідача - Державне підприємство "Спеціалізоване лісогосподарське підприємство "КИЇВОБЛАГРОЛІС" (ЄДРПОУ 24219849) сплатити Позивачу - [PERSON] (РНОКПП: [NUMBER] ) пеню за у розмірі подвійної облікової ставки Національного банку України, що складає на дату подання даної позовної заяви 12635 грн 20 коп., яка виникла у зв`язку з невиплатою всіх сум, що належали Позивачу на дату звільнення; - Зобов`язати Відповідача - Державне підприємство "Спеціалізоване лісогосподарське підприємство "КИЇВОБЛАГРОЛІС" (ЄДРПОУ 24219849) сплатити Позивачу - [PERSON] (РНОКПП: [NUMBER] ) інфляційні втрати, які на дату подання даної позовної заяви складають 284 грн 90 коп., які виникли у зв`язку з невиплатою всіх сум, що належали Позивачу на дату звільнення; - Зобов`язати Відповідача Державне підприємство "Спеціалізоване лісогосподарське підприємство "КИЇВОБЛАГРОЛІС" (ЄДРПОУ 24219849) сплатити Позивачу - [PERSON] (РНОКПП: [NUMBER] ) 3% річних, які на дату подання даної позовної заяви складають 831 грн 61 коп., які виникли у зв`язку з невиплатою всіх сум, що належали Позивачу на дату звільнення; - Зобов`язати Відповідача Державне підприємство "Спеціалізоване лісогосподарське підприємство "КИЇВОБЛАГРОЛІС" (ЄДРПОУ 24219849) сплатити Позивачу - [PERSON] (РНОКПП: [NUMBER] ) судові витрати пов`язані зі сплатою судового збору у розмірі 1095 грн 07 коп. (разом із комісією). Позовні вимоги обґрунтовано тим, що Позивач перебував у трудових відносинах з Відповідачем з 24.05.2022 року по 01.05.2023 року. Наказом №83-к від 24.05.2022 року (Додаток 1) [PERSON] був призначений на посаду Начальника відділу лісового господарства в Державному підприємстві «Спеціалізоване лісогосподарське підприємство «КИЇВОБЛАГРОЛІС»» (далі - «Відповідач»). Відповідно до Наказу №37-к від 01.05.2023 року (Додаток 2) (далі - «Наказ») Позивача було звільнено за угодою сторін за ч. 1 ст. 36 Кодексу законів про працю (далі - «КзПП»). Згідно Повідомлення про нараховані суми належні працівникові при звільненні від 01.05.2023 року на дату звільнення Відповідач заборгував Позивачу 69 024 грн 95 коп., та які не були виплачені на день звільнення та по дату подання даної позовної заяви. Після звільнення, Відповідачем було 19 та 24.05.2023 року було здійснено дві виплати заборгованості по заробітній платі в розмірі 10\~000 грн. (десять тисяч гривень) відповідно, кожна. Тому, заборгованість не\~виплаченої заробітної\~плати перед Позивачем зменшилася до 49\~024, 95 грн. (сорок дев`ять тисяч двадцять чотири гривні дев`яносто п`ять копійок). За статтею 117 КзПП, у разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців. Отже, Відповідач зобов`язаний сплатити Позивачу середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Визначення середньої заробітної плати здійснюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100 (далі - «Порядок»), Середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата. Усі виплати включаються в розрахунок середньої заробітної плати у тому розмірі, в якому вони нараховані, без виключення сум відрахування на податки, стягнення аліментів тощо, за винятком відрахувань із заробітної плати осіб, засуджених за вироком суду до виправних робіт без позбавлення волі. Нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період. Відповідно до Довідки про дохід від 26.07.2023 року (далі - «Довідка») (Додаток 4 до Позовної заяви), Позивач, в останні перед звільненням місяці - березень та квітень отримав 13 606 грн 77 коп. та 14 291 грн 74 коп. відповідно. В березні 2023 року було 23 робочих дні, в квітні - 20.

Outcome: partial