Jurisdiction: civil
Date: 2024-02-01 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом і свої вимоги обґрунтовує тим, що починаючи з 02 квітня 2020 року по теперішній час він перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково - виробниче об`єднання - Інжиніринг». Приписами ст.43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Станом на 19.01.2024 року відповідач нарахував, але не виплатив йому заробітну плату за період з вересня 2023 року по грудень 2023 року в сумі 55063грн.18коп., що підтверджується розрахунковим корінцем за грудень 2023 року. Вважає такі дії відповідача протиправними, адже відповідно до ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Позивач просить суд ухвалити рішення яким стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» (код ЄДРПОУ 00205618) на його користь заборгованість по заробітній платі за період з вересня 2023 року по грудень 2023 року в сумі 55063грн.18коп. Від представника Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» надано до суду відзив на позовну заяву, в якому зазначено, що Товариство не погоджується з визначеним розміром стягнення заробітної плати в сумі 55063грн. 18коп. На підтвердження заборгованості по заробітній платі позивач надав до суду розрахунковий лист за грудень 2023 року в якому зазначена загальна сума грошових коштів, що підлягають виплаті станом на 01.01.2024 року. В розрахунковому листі зазначаються суми з яких формується загальний розмір нарахованої заробітної плати та належні працівнику виплати, які перераховує роботодавець, в даному випадку у розрахунковому листі зазначена сума заборгованості по заробітній платі Товариства перед позивачем за період з вересня по грудень 2023 року та сума допомоги у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності, що оплачується за рахунок Пенсійного фонду України, за грудень 2023 року. Відповідно до наявного в матеріалах справи розрахункового листа за грудень 2023 року позивачу підлягає виплата допомоги у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності за рахунок Пенсійного фонду України за грудень 2023 року в сумі 708грн.75коп. Порядок фінансування страхувальників Пенсійним фондом України врегульований статтею 26 Закону №1105-XIV. Згідно з абз. 1 ч.1 цієї статті, фінансування страхувальників для надання страхових виплат за страхуванням у зв`язку з тимчасовою втратою непрацездатності застрахованим особам здійснюється територіальними органами уповноваженого органу управління в порядку, встановленому правлінням Пенсійного фонд) України. Частиною 2 цієї статті встановлено, що страхувальник відкриває окремий поточний рахунок для зарахування страхових коштів у банках у порядку, встановленому Національним банком України. Страхувальник, який є бюджетною установою, відкриває окремий рахунок для зарахування страхових коштів в органі, що здійснює казначейське обслуговування бюджетних коштів, у порядку, встановленому центральним органом виконавчої влади, що забезпечує та реалізує державну фінансову політику. Кошти, що надходять на зазначений рахунок, обліковуються на окремому субрахунку. Страхові кошти, зараховані на окремий поточний рахунок у банку або на окремий рахунок в органі, що здійснює казначейське обслуговування бюджетних коштів (далі -окремий рахунок), можуть бути використані страхувальником виключно на здійснення застрахованим особам страхових виплат за страхуванням у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності. Страхові кошти, зараховані на окремий рахунок, не можуть бути спрямовані на задоволення вимог кредиторів, на стягнення на підставі виконавчих та інших документів, за якими здійснюється стягнення відповідно до закону. Враховуючи вищевикладене, Товариство не може за власний рахунок перерахувати позивачу кошти на допомогу у зв`язку із тимчасовою втратою працездатності, адже враховуючи абз.4 ч.2 ст.26 Закону №1105-XIV, після надходження страхових коштів від Пенсійного фонду України, Товариство зобов`язане перерахувати кошти застрахованій особі, що в подальшому призведе до подвійної виплати за один страховий випадок. Станом на дату подачі відзиву на позовну заяву, Товариство не отримувало коштів від Пенсійного фонду України, які мали б бути перераховані позивачеві, як допомога у зв`язку із тимчасовою втратою працездатності. Крім того, Товариство не має повноважень представляти інтереси Пенсійного фонду України у суді, тому питання щодо порушення строку виплати допомоги у зв`язку з втратою працездатності повинно вирішуватися виключно з ПФУ. Також:, Товариство повідомляє суд про наступні обставини. 12.01.2024 року Товариство на виконання свого зобов`язання щодо сплати заборгованості по заробітній платі, перерахувало Позивачу заробітну плату за вересень 2023 року в сумі 7541грн.00коп.(1/2 заробітної плати за вересень 2023 рік), що підтверджується списком робітників AT «CMHBO - Інжиніринг» на перерахування заробітної плати за другу половину вересня 2023 року до платіжного доручення №31829 від 12.01.2024 року. Тому у зв`язку з частковим виконанням Товариством зобов`язання по виплаті заробітної плати позивачу та неотриманням Товариством коштів від ПФУ для перерахування позивачеві допомоги з тимчасової непрацездатності за грудень 2023 року сума стягнення підлягає зменшенню на суму вже виплаченої заробітної плати - 7541грн.00коп. та суми допомоги у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності за грудень 2023 року у сумі 708грн.75коп. (7541грн.00коп. + 708грн.75коп.)= 8249грн. 75коп. Таким чином, сума стягнення з Товариства на користь позивача нарахованої, але не виплаченої заробітної плати підлягає зменшенню з 55063грн.18коп. до 46813грн. 43коп. Просять суд зменшити суму стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати з 55063грн.18коп. до 46813грн. 43коп. Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню частково з таких підстав: Суд установив, що з 02.04.2020 року позивач [PERSON] перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг». Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача [PERSON] . Згідно з ст.115\~КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Згідно з ч.2 ст.10\~Закону України\~«Про організацію\~трудових відносин\~в умовах\~воєнного стану» роботодавець повинен вживати всіх можливих заходів для забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної плати. Як вбачається з розрахункового листа Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» за грудень 2023 року заборгованість по заробітній платі перед [PERSON] , становить 55063грн.18коп., з яких в тому числі за рахунок ФСС грудень 2023 року - 708грн.75коп. Згідно ч.1 ст.21\~Закону України\~«Про оплату\~праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Відповідно до абз.1 ч.2 ст.15 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування" допомога по тимчасовій непрацездатності у випадках, зазначених у пунктах 1 і 7 частини першої цієї статті, виплачується уповноваженим органом управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією (далі - МСЕК) інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності), незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством. Відповідно до наявного в матеріалах справи розрахункового листа за жовтень 2023 року, вбачається, що позивачу підлягає виплата допомоги у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності від ФСС за грудень 2023 року в сумі 708грн.75коп. В матреіалах справи відсутні докази, що Товариство отримувало кошти від Пенсійного фонду України, які мали б бути перераховані позивачеві як допомога у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності. Крім того, відповідно до платіжного доручення №31829 від 12.01.2024 року вбачається, що [PERSON] , було перераховано заробітну плату за другу половину\~вересня 2023\~року в сумі 7541грн.00коп. Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 46813грн.43коп.( 55063,18-708,75-7541,00) (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору). Згідно з ст.81\~ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, тому суд вважає необхідним позовні вимоги позивача задовольнити частково, стягнувши з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання-Інжиніринг» на користь [PERSON] заборгованість з заробітної плати в сумі 46813грн.43коп. Відповідно до\~ст.141 ЦПК України\~суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 1211грн.20коп.

Outcome: partial