Jurisdiction: civil
Date: 2024-01-07 00:00:00

[PERSON] , інтереси якої представляє адвокат Окуневич М.В., звернулася в суд з заявою в якій просить встановити факт належності їй трудової книжки серії [NUMBER] , виданої на ім`я " [PERSON] ". В обгрунтування заяви зазначено, що заявниця народилася [INFO] в с. Пуків Рогатинського району Станіславської області. 07 серпня 1978 року при прийнятті її на роботу було оформлено трудову книжку серія [NUMBER] на ім`я (російською мовою) " [PERSON] ". У подальшому, після зміни прізвища у зв`язку з реєстрацією шлюбу, її прізвище зазначено (російською мовою) " [PERSON] ". Після досягнення пенсійного віку, заявниця звернулася в органи Пенсійного фонду України з заявою про призначення їй пенсії за віком. Через неправильно зазначене у трудовій книжці прізвище заявниці, їй відмовлено у зарахуванні стажу роботи за період роботи з 31 липня 1978 року по 29 квітня 1982 року та з 13 січня 1984 року по 18 травня 2001 року. Прізвище, зазначене у трудовій книжці заявниці, не відповідає даним про її особу, які зазначені у паспорті, де її прізвище на українській та російській мовах зазначено " [PERSON] ", " [PERSON] ". Встановлення даного факту необхідне для призначенні пенсії. Просила заяву задовольнити. Заявниця, представник заявниці у судове засідання не прибули, представник заявниці направив на адресу суду заяву про розгляд справи у їх відсутності, просив заяву задовольнити. Представник заінтересованої особи у судове засідання не прибув, про причини неявки суд не повідомив. Участь у судових засіданнях це право, а не обов`язок сторін по справі. Відповідно до ч. 3\~ст. 211 ЦПК України\~учасник справи має право заявити клопотання про розгляд справи за його відсутності. Якщо таке клопотання заявили всі учасники справи, судовий розгляд справи здійснюється на підставі наявних у суду матеріалів. Суд, дослідивши та перевіривши всі докази в їх сукупності, які надані заявницею, встановив такі обставини справи та відповідні їм правовідносини. [PERSON] народилася [INFO] , що підтверджується свідоцтвом про народження серія [NUMBER] , виданим 27 червня 1960 року Пуківською сільською радою Рогатинського району Станіславської області. Після реєстрації одруження 15 листопада 1980 року [PERSON] , змінила прізвище на [PERSON] , що підтверджується свідоцтвом про одруження серія [NUMBER] , виданим 15 листопада 1980 року Пуківською сільською радою Рогатинського району Івано-Франківської області. Згідно трудової книжки серія [NUMBER] , дата заповнення 07 серпня 1978 року, у графі прізвище зазначено " [PERSON] " Як вбачається з копії паспорта громадянина України серія [NUMBER] , виданого 20 березня 1996 року Рогатинським РВ УМВС в Івано-Франківській області, прізвище, ім`я та по батькові заявниці, дата народження зазначено на українській мові " [PERSON] , [INFO] ", на російській мові " [PERSON] , 28 мая 1960 года". Відповідно до Рішення про відмову у призначенні пенсії від 06.07.2023 № 092650005845, Головним управлінням ПФУ в Рівненській області [PERSON] до страхового стажу не зараховані періоди трудової діяльності, згідно записів трудової книжки серії [NUMBER] від 07 серпня 1978 року через відмінність написання прізвища заявниці [PERSON] . На даний час внесення виправлень до правовстановлюючого документа в адміністративному порядку неможливе. Відповідно до п. 5 ч.2 ст.293 ЦПК України, суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. У відповідності з ч.2 ст.315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. \~ \~ \~ \~За ч. 3 ст. 48 Кодексу законів про працю України працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після прийняття на роботу. \~ \~ \~ \~Відповідно до п. 4 постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 року № 301 «Про трудові книжки працівників» відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації. \~ \~ \~ \~На особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у її трудовій книжці. Працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення бухгалтерських документів на підприємстві. Неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації підприємства не може бути підставою для позбавлення особи конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсії за віком. Така правова позиція викладена Верховним Судом у постанові від 21 лютого 2018 року в справі № 687/975/17. \~ \~ \~ \~Заявниця не несе відповідальності за заповнення трудової книжки, оскільки записи у трудову книжку вносилися відповідальним працівником підприємства, а не особисто нею. \~ \~ \~ \~Відповідно до ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. \~ \~ \~ \~Дослідивши та перевіривши всі докази в їх сукупності, суд приходить до висновку, що заява обґрунтована,\~не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб,\~а тому\~підлягає до задоволення. \~ \~ \~ \~

Outcome: approved