Jurisdiction: civil
Date: 2024-01-15 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до суду з позовом до ТОВ «Краснолиманське» про стягнення компенсації втрати частини заробітку з моменту звільнення по день фактичного розрахунку. В обґрунтування своїх позовних вимог вказав, що [PERSON] перебував у трудових відносинах з відповідачем по справі ТОВ « Краснолиманське» з 20.09.2007 року по 15.12.2012 року та з 19.09.2013 р. по 31.10.2014 рік; з 26.02.2018 р. по 21.10.2020 рік. Судовим наказом № 235/309/21 від 21.01.2021р. з ТОВ « Краснолиманське» стягнуто на користь [PERSON] заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітної плати в сумі 168836,87 грн. На підставі виконавчого листа було відкрито виконавче провадження № [NUMBER]. У зв`язку з тим, що фактично відповідач з ним розрахувався 31.05.2023 року, позивач просить стягнути з ТОВ « Краснолиманське» на свою користь компенсацію втрати частини заробітку по день фактичного розрахунку в сумі 79353,33 грн. Відповідач надав відзив на позовну заяву, в якому зазначив, що судовий наказ виконаний 31.05.2023 р. Відповідно до п. 3 Прикінцевих положень Закону « Про Державний бюджет України на 2023 рік» дію Закону на 2023 рік зупинено, тому у 2023 році не проводиться нарахування сум індексації, які визначені Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого Постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078. Також зазначив, що розмір компенсації втрати частини заробітку є значно завищеним. Просив відмовити в задоволенні позовних вимог. ( а. с. 36-38). Позивач, представник позивача в судове засідання не з`явились, просили справу слухати без його участі ( а. с. 24,31,33,44). Представник відповідача в судове засідання не з`явився, просив справу слухати без його участі ( а. с. 34,38,43). Суд розглянув справу за відсутності учасників справи, які належним чином повідомлені про день і час слухання справи, що відповідає положенням ст. ст. 128, 223 ЦПК України, з урахуванням поданих клопотань про розгляд справи за відсутності сторони, що , в свою чергу, не порушує прав та обов`язків учасників судової справи. У відповідності до ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального засобу не здійснюється. Суд, дослідивши матеріали справи і перевіривши їх доказами, приходить до наступного. Відповідно до ч.ч.1-5 ст. 263 ЦПК України судове рішення повинно ґрунтуватися на засадах верховенства права, бути законним і обґрунтованим. Законним є рішення, ухвалене судом відповідно до норм матеріального права із дотриманням норм процесуального права. Судове рішення має відповідати завданню цивільного судочинства, визначеному цим Кодексом. При виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування відповідних норм права, викладені в постановах Верховного Суду. Обґрунтованим є рішення, ухвалене на підставі повно і всебічно з`ясованих обставин, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні. Відповідно до ч. 4 ст. 82 ЦПК України обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом. Судом встановлено, що позивач по справі [PERSON] перебував у трудових відносинах в відповідачем по справі ТОВ « Краснолиманське»з 20.09.2007 року по 15.12.2012 року та з 19.09.2013 р. по 31.10.2014 рік; з 26.02.2018 р. по 21.10.2020 рік. ( а.с. 13-15). Судовим наказом № 235/309/21 від 21.01.2021р. з ТОВ « Краснолиманське» на користь [PERSON] стягнута заборгованість нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в сумі 168836,87 грн. ( а. с. 8). Судовий наказ № 235/309/21 перебував на виконанні у приватного виконавця Варава Р.С., був виконаний в примусовому порядку 31.05.2023 р. :винесено постанову про закінчення виконавчого провадження ВП № [NUMBER] та перераховані кошти на рахунок позивача в сумі 168836,87 грн. ( а.с. 26) Згідно довідки ТОВ « Краснолиманське» за № 495 від 13.12.2023 р. заборгованість з виплати по заробітній платі за період з грудня 2019 р по жовтень 2020 р. становила 168836,87 грн.( сума заборгованості визначена після утримання всіх обов`язкових податків та зборів) -за грудень 2019 р.- 2959,39 грн., -січень2020р.-8695,15 грн., -лютий 2020р.-15581,49 грн., -березень 2020 р.- 14920,89 грн., -квітень 2020 р. -18470,47 грн., -травень 2020 р. -12101,61 грн., -червень 2020 р. - 40,26 грн., -липень2020 р.- 33,83 грн., -серпень 2020 р. -16395,65 грн., -вересень 2020 р.- 12089,00 грн., -жовтень 2020 р.- 67549,13 грн., а всього 168836,87 грн. ( а. с. 52). Частиною 1 статті 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Аналогічні положення містить частина 1 статті 24 Закону України «Про оплату праці». Згідно зі статтею 34 цього Закону компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Відповідно до статей 1,2і 3 Закону України«Про компенсаціюгромадянам втрат частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії; соціальні виплати; стипендії; заробітна плата (грошове забезпечення) та інші. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Відповідно до пункту 4 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 № 159 у редакції, чинній на час виникнення спірних правовідносин, сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом. У зв`язку з порушенням відповідачем строків виплати заробітної плати позивач має право на отримання компенсації втрати частини заробітної плати : -За грудень 2019 р.: (105% х110%х126,6%х100,8%х100,7%х101,5%х100,2%)-100%х2959,39=(1,509-1)х2959,39=1507,87 грн., -за січень 2020 р.: (99,7%х100,8%х100,8%х100,3%х100,2%х99,4%х99,8%х100,5%х101,0%х101,3%х100,9%х 110%х126,6%х 100,8%х100,7%х101,5%х100,2)-100%0х8695,15 грн.=(1,506-1) х8695,15=4399,74 грн. за лютий 2020 р.: (100,8%х100,8%х100,3%х100,2%х99,4%х99,8%х100,5%х101,0%х101,3%х100,9% х 110%х126,6% х 100,8% х 100,7% х 101,5% х 100,2 %)-100%)х 15581,49 = ( 1,510-1)х15581,49=0,510х15581,49=7946,56 грн. -за березень 2020 р: (100,8%х100,3%х100,2%х99,4%х99,8%х100,5%х101,0%х101,3%х100,9% х 110%х126,6% х 100,8% х 100,7% х 101,5% х 100,2 %)-100%)х 14920,89= (1,4989-1)х14920,89=0,4989х 14920,89 =7444,03 грн. -за квітень 2020 р.: (100,3%х100,2%х99,4%х99,8%х100,5%х101,0%х101,3%х100,9% х 110%х126,6% х 100,8% х 100,7% х 101,5% х 100,2 %)-100%) х 18470,47 = (1,4870-1)х18470,47= 8995,11 грн. -за травень 2020 р.: (100,2%х99,4%х99,8%х100,5%х101,0%х101,3%х100,9% х 110%х126,6% х 100,8% х 100,7% х 101,5% х 100,2 %)-100%) х 12101,61= (1,4825-1) х 12101,61 =0,4825х 12101,61 = 5839,02 грн. За червень 2020 р.: (99,4%х99,8%х100,5%х101,0%х101,3%х100,9% х 110%х126,6% х 100,8% х 100,7% х 101,5% х 100,2 %)-100%) х 40,26= (1,4795-1) х 40,26 = 19,30 грн. За липень 2020 р.: ( 99,8%х100,5%х101,0%х101,3%х100,9% х 110%х126,6% х 100,8% х 100,7% х 101,5% х 100,2 %)-100%) х 33,83 =(1,4885-1) х 33,83=0,4885 х 33,83 =16,52 грн. За серпень2020 р.: (100,5%х101,0%х101,3%х100,9% х 110%х126,6% х 100,8% х 100,7% х 101,5% х 100,2 %)-100%) х 16395,65= (1,4915-1) х16395,65= 0,4915 х 16395,65 =8058,46 грн. 81786,45За вересень 2020 р.: (101,0%х101,3%х100,9% х 110%х126,6% х 100,8% х 100,7% х 101,5% х 100,2 %)-100%) х 12089,00 = (1,4841-1 ) х 12089,00=5852,28 грн. -за жовтень 2020 р.: (101,3%х100,9% х 110%х126,6% х 100,8% х 100,7% х 101,5% х 100,2 %)-100%) х 67549,13 = =( 1,4694-1) х 67549,13 =31707,56 грн. Всього компенсація за втрату заробітку за період з грудня 2019 р. по травень 2023 р. становить: 1507,87 + 4399,74 +7946,56 +7444,03+ 8995,11+ 5839,02 +19,30+ 16,52+8058,46+5852,28+ 31707,56 =81786,45 грн. З позовної заяви та наданого розрахунку вбачається, що позивач просить стягнути компенсацію втрати заробітної плати саме за період з жовтня 2020 р. по квітень 2023 рік. (31.05.2023 день фактичної виплати заборгованості). Відповідно до ст. 13 ЦПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Уточнених позовних вимог позивачем не заявлялось, незважаючи на той факт, що судом, з метою здійснення розрахунку, ставилось питання про витребування довідки про щомісячну заборгованість по заробітної плати . Тому, суд, розглядаючи справу в межах заявлених позовних вимог, виходячи з положень ст. 13 ЦПК України, визначає компенсацію втрати заробітної плати саме за період з жовтня 2020 р. по день фактичного розрахунку ( зазначеного в позові представником позивача) в розмірі 31707,56 грн. ( згідно вищенаведеного судом розрахунку, оскільки заробітна нараховувалась щомісячно, заборгованість по зарплаті за жовтень 2020 р. згідно матеріалів справи становить 67549,13 грн.). Суд при цьому зауважує, що позивач не позбавлений права поставити питання про стягнення втрати частини заробітку за період з грудня 2019 р. ( за виключенням жовтня 2020 р) по день фактичного розрахунку. Посилання відповідача на те, що дію Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» зупинено з 01.01.2023 року, в даному випадку судом не приймається до уваги, оскільки Законом України « Про Державний бюджет України на 2024 рік» передбачено проведення індексації грошових доходів населення та не передбачено зупинення дії законів з цього приводу. Відповідно до ст. 141 ЦПК України з відповідача ТОВ « Краснолиманське» на користь держави підлягає стягненню судовий збір в сумі 317,07 грн. На підставі викладеного,

Outcome: partial