Jurisdiction: civil
Date: 2024-01-23 00:00:00

Закарпатський обласний центр зайнятості звернувся до Хустського районного суду Закарпатської області з позовною заявою до [PERSON] про стягнення матеріального забезпечення на випадок безробіття. Посилається на те, що 17.11.2020 року [PERSON] , звернувся до Хустської міськрайонної філії Закарпатського обласного центру зайнятості із заявою про надання статусу безробітного та одночасно написав заяву щодо призначення виплати допомоги по безробіттю. У своїй заяві відповідач запевняв, що через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів, у тому числі не забезпечує себе роботою самостійно, а також своїм особистим підписом підтвердив: «Ознайомлений з правами та обов`язками безробітного ознайомлений та відповідальністю за подання недостовірних даних та документів, на підставі яких приймається рішення про надання статусу безробітного та призначення матеріального забезпечення ...» Відповідно до пункту 2 «Порядку розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплати матеріального забезпечення безробітним» від 13.02.2009 № 60/62, розслідування згідно з цим Порядком здійснюється шляхом проведення перевірки достовірності даних, які є підставою для надання особі статусу безробітної та виплати їй матеріального забезпечення, що зазначені в документах, поданих особою до державної служби зайнятості під час її реєстрації та протягом періоду її перебування на обліку, як безробітного. 09.07.2021року актом № 4 розслідування страхових випадків та обґрунтованості матеріального забезпечення відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» встановлено: [PERSON] [INFO] РНОКПП [NUMBER] під час перебування на обліку як безробітний одночасно перебував у трудових відносинах із ТОВ «ЕНЕРГО СИСТЕМИ» у період з 03.03.2021 по 30.03.2021, у зв`язку з чим було порушено законодавство «Про зайнятість населення» та «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття». Згідно наданих ТОВ «ЕНЕРГО СИСТЕМИ» наказів про прийняття та звільнення з роботи, відповідач обіймав посаду менеджера ТОВ «ЕНЕРГО СИСТЕМИ» у період з 03.03.2021року\~ по 30.03.2021року. У зв`язку з вищенаведеним, безпідставно виплачена допомога по безробіттю за період з 03.03.2021 по 19.04.2021 року є неправомірно отриманими коштами та підлягають поверненню в сумі 3 870 грн. 85 коп. 09.06.2021 року Хустською міськрайонною філією Закарпатського обласного центру зайнятості видано наказ № 53 про повернення незаконно отриманих коштів. 09.06.2021 Хустською міськрайонною філією Закарпатського ОЦЗ відповідачу направлено лист претензію №286-1, в якому повідомлено про необхідність повернути неправомірно отримані кошти у розмірі 3 870 грн. 85 коп. 09.06.2021 року [PERSON] звернувся з заявою до Хустської міськрайонної філії Закарпатського ОЦЗ з проханням дозволити розстрочити суму заборгованості, а саме 3 870,85 грн на 3 місяці до 09.09.2021року. Відповідачем не погашено заборгованість у визначені строки, у зв`язку з чим 15.09.2021 року\~ та повторно 02.09.2022 року Хустською міськрайонною філією Закарпатського обласного центру зайнятості було направлено листи-претензії про необхідність повернення коштів. Позивач просить стягнути з відповідача [PERSON] суму виплаченого матеріального забезпечення та вартість наданих соціальних послуг безробітному у сумі 3870,85 гривень, а також судові витрати. Представник позивача [PERSON] в судове засідання не з`явився. Подав заяву про розгляд справи у його відсутності, позов підтримує і просить задоволити. Відповідач [PERSON] в судове засідання не з"явився, хоча був належним чином повідомлений ,про причини своєї неявки суд не повідомив, заяв про розгляд справи без його участі чи відзиву на позов не надходило. У зв"язку з неявкою в судове засідання учасників справи, відповідно до ч. 2 ст.247 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось. Дослідивши письмові докази у справі, суд приходить до наступного висновку. Статтею 12 ЦПК України передбачено, що кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій. Відповідно до ст.80 ЦПК України достатніми є докази, які у своїй сукупності дають змогу дійти висновку про наявність або відсутність обставин справи, які входять до предмета доказування. Питання про достатність доказів для встановлення обставин, що мають значення для справи, суд вирішує відповідно до свого внутрішнього переконання. Згідно із ч.1 ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Статтею 46 Конституції України передбачено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Пенсії, інші види соціальних виплат для догляду, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Згідно п.п.1, 2, 5, 6, 8, 9 ст. 1 Закону України Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття (далі - страхування на випадок безробіття) - система прав, обов`язків і гарантій, яка передбачає матеріальне забезпечення на випадок безробіття з незалежних від застрахованих осіб обставин та надання соціальних послуг за рахунок коштів Фонду загальнообов`язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття; - суб`єкти страхування на випадок безробіття - застраховані особи, а у випадках, передбачених цим Законом, також члени їх сімей та інші особи, страхувальники та страховик; - страховик - Фонд загальнообов`язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття; -об`єкт страхування на випадок безробіття - страховий випадок, із настанням якого у застрахованої особи (члена її сім`ї, іншої особи) виникає право на отримання матеріального забезпечення на випадок безробіття та надання соціальних послуг, передбачених ст.7 цього Закону; -страховий випадок - це подія, через яку: застраховані особи втратили заробітну плату (грошове забезпечення) або інші передбачені законодавством України доходи внаслідок втрати роботи з незалежних від них обставин та зареєстровані в установленому порядку як безробітні, готові та здатні приступити до підходящої роботи і дійсно шукають роботу; застраховані особи опинилися в стані часткового безробіття; - втрата роботи з незалежних від застрахованих осіб обставин - припинення трудового договору відповідно до статті 36 (пункти 1, 2, 3), статті 38 (у разі неможливості продовження роботи, а також невиконання роботодавцем законодавства про працю, умов колективного чи трудового договору), статті 39, статті 40 (пункти 1, 2, 5, 6) Кодексу законів про працю України , а також з аналогічних підстав, визначених іншими законами, а для військовослужбовців - звільнення зі служби з поважних причин без права на пенсію (у зв`язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, за станом здоров`я, у зв`язку із закінченням строку контракту, систематичним невиконанням умов контракту командуванням, через сімейні обставини або з інших поважних причин відповідно до законодавства про військовий обов`язок і військову службу); Відповідно до ч.1 ст.8 Закону України Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття Фонд загальнообов`язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття створюється для управління страхуванням на випадок безробіття, провадження збору та акумуляції страхових внесків, контролю за використанням коштів, виплати забезпечення та надання соціальних послуг, здійснення інших функцій згідно із цим Законом і статутом Фонду. В Україні до зайнятого населення належать особи, які працюють за наймом на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, особи, які забезпечують себе роботою самостійно (у тому числі члени особистих селянських господарств), проходять військову чи альтернативну (невійськову) службу, на законних підставах працюють за кордоном та які мають доходи від такої зайнятості, а також особи, які навчаються за денною або дуальною формою здобуття освіти у закладах загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти та поєднують навчання з роботою (ст.43.ч. 1 Закону України Про зайнятість населення). Безробітний - це особа віком від 15 до 70 років, яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів як джерела існування, готова та здатна приступити до роботи (ст.2 Закону України Про зайнятість населення). Згідно із п.1 ч.1 ст.43 Закону України Про зайнятість населення статусу безробітного може набути особа працездатного віку до призначення пенсії (зокрема на пільгових умовах або за вислугу років), яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів, готова та здатна приступити до роботи. Частиною 3 ст.36 Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття передбачено,що сума виплаченого забезпечення та вартості наданих соціальних послуг застрахованій особі внаслідок умисного невиконання нею своїх обов`язків та зловживання ними стягується з цієї особи відповідно до законодавства України з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати їй забезпечення та надання соціальних послуг. Судом встановлено, що статус безробітного [PERSON] було надано 17 листопада 2020 року. Як вбачається із підписаної [PERSON] заяви про надання (поновлення) статусу безробітного від 17.11.2020, відповідач просив надати йому статус безробітного у зв`язку з тим, що через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів, у тому числі не забезпечує себе роботою самостійно. [PERSON] ознайомлений з правами та обов`язками безробітного та відповідальністю за достовірність поданих даних та відомостей, що підтверджується його особистим підписом. За час перебування [PERSON] у статусі безробітного, за період з 03.03.2021 по 19.04.2021 року йому нараховано та виплачено 3870,85 гривень допомоги по безробіттю. Згідно наданих ТОВ «ЕНЕРГО СИСТЕМИ» наказів про прийняття та звільнення з роботи, відповідач обіймав посаду менеджера ТОВ «ЕНЕРГО СИСТЕМИ» у період з 03.03.2021року\~ по 30.03.2021року. Хустською міськрайонною філією Закарпатського обласного центру зайнятості відповідачу неодноразово було направлено листи претензію, в яких повідомлено про необхідність повернути неправомірно отримані кошти у розмірі 3870,85 гривень. Однак, у добровільному порядку відповідачем кошти не було повернуто. Враховуючи наведене, позов Закарпатського обласного центру зайнятості до [PERSON] є обґрунтованим та підлягає до задоволення. На підставі ст.141 ЦПК України, з відповідача необхідно стягнути в користь Закарпатського обласногоцентру зайнятості судові витрати в сумі 2684 гривні судового збору. На підставі викладеного,

Outcome: approved