Jurisdiction: civil
Date: 2024-01-10 00:00:00

05 грудня 2023 року заявник звернулася до суду з вищевказаною заявою, в якій просила встановити факт належності їй трудової книжки серії [NUMBER] , заповненої на ім`я « [PERSON] ». В обґрунтування вказала, що 04 вересня 2023 року вона звернулася до ГУ ПФУ у Дніпропетровській області із заявою про призначення пенсії за віком, проте рішенням ГУ ПФУ у Сумській області від 11 вересня 2023 року їй було відмовлено у призначенні пенсії за віком з підстав неврахування періодів роботи, оскільки її по-батькові у трудовій книжці не відповідає її паспортним даним та неможливо ідентифікувати її дату народження. Згідно паспорту громадянки України, її по-батькові на українській мові вказано [PERSON] , а дата народження [INFO] . В той час як, у трудовій книжці дані заявника відображені російською мовою [PERSON] , дата народження [NUMBER] , тобто з технічними помилками у написанні. Вказане заповнення її трудової книжки викликає сумніви у належності їй трудової книжки у органу призначення пенсії, що стало підставою для відмови у оформлення пенсії за віком, а тому заявник змушена звернутися до суду із вказаною заявою. Ухвалою суду від 08 грудня 2023 року відкрито провадження у справі в порядку окремого провадження. Заявник надала заяву про розгляд справи без її участі, заяву підтримала та просила задовольнити. Представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області до суду не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, що підтверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення, причини неявки суду невідомі. Справа розглядається за відсутності учасників справи, тому у відповідності до\~ст.247 ч.2 ЦПК України\~фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Суд, дослідивши матеріали справи та оцінивши їх у сукупності надані докази, дійшов наступного висновку. Судом встановлено, що згідно з копією свідоцтва про народження, виданого 08 липня 1963 року Козацьким пос.бюро РАЦС Бериславського району, яке заповнено російською мовою, « [PERSON] » народилася [INFO] у смт. Козацьке Бериславського району Херсонської області. (а.с.6). Відповідно до свідоцтва про укладення шлюбу, 28 листопада 1981 року [PERSON] уклала шлюб з [PERSON] та змінила прізвище на [PERSON] (а.с.8). Згідно паспорту громадянки України серії [NUMBER] , виданого 21 листопада 2001 року Бериславським РВ УМВС України в Херсонській області, анкетні дані заявника записані українською мовою [PERSON] , російською [PERSON] , дата народження [INFO] (а.с.4-5). З Довідки про присвоєння ідентифікаційного номера Державної податкової інспекції у Бериславському районі від 15 березня 2004 року, [PERSON] одержала ідентифікаційний номер [NUMBER] (а.с.5 зворотній бік). З трудової книжки серії [NUMBER] , заповненої 07 серпня 1980 року, вбачається, що трудова книжка заповнена російською мовою на ім`я [PERSON] , дата народження [NUMBER] (а.с.9-10). Згідно довідки від 05 грудня 2022 року № 1210-5002377994 про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи, [PERSON] зареєстрована за адресою: [ADDRESS] , фактично проживає за адресою: [ADDRESS] (а.с.5 зворотній бік). 04 вересня 2023 року заявник зверталася до ГУ ПФУ України в Дніпропетровській області із заявою про призначення пенсії за віком та рішенням ГУ ПФУ України в Сумській області заявнику було відмовлено у призначенні пенсії, оскільки відповідно до наданих документів страховий стаж складає 05 років 09 місяців 29 днів, до страхового стажу не зараховано періоди роботи: згідно трудової книжки, оскільки по батькові у трудовій книжці не відповідає паспортним даним заявника та неможливо ідентифікувати дату народження (1963.06.08) (а.с.13-14). Частиною 1\~статті 4 ЦПК України\~визначено, що кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом свої порушених невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. У відповідності до ч.1\~ст.293 ЦПК України\~окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.\~\~\~\~\~ Відповідно до вимог п.5 ч.2\~ст.293 ЦПК України\~суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Згідно з п.6 ч.1\~ст.315 ЦПК України\~суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Пунктом 12\~Постанови Пленуму Верховного Суду України № 5 від 31.03.1995 року Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення\~роз`яснено, що при розгляді справи про встановлення належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Разом з тим, цей порядок не застосовується, якщо виправлення в таких документах належним чином не застережені або ж їх реквізити нечітко виражені внаслідок тривалого використання, неналежного зберігання, тощо. Це є підставою для вирішення питання про встановлення факту, про який йдеться в документі, відповідно до чинного законодавства. Згідно положень пункту 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерством юстиції України, Міністерством соціального захисту населення України № 58 від 29 липня 1993 року, змiна записiв у трудових книжках про прiзвище, iм`я, по батьковi i дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнiм мiсцем роботи на пiдставi документiв (паспорта, свiдоцтва про народження, про шлюб, про розiрвання шлюбу, про змiну прiзвища, iм`я та по батьковi тощо) i з посиланням на номер i дату цих документiв. Зазначенi змiни вносяться на першiй сторiнцi (титульному аркуші) трудової книжки. Однiєю рискою закреслюється, наприклад, колишнє прiзвище або iм`я, по батьковi, дата народження i записуються новi данi з посиланням на вiдповiднi документи на внутрiшньому боцi обкладинки i завiряються пiдписом керiвника пiдприємства або спецiально уповноваженої ним особи i печаткою пiдприємства або печаткою вiддiлу кадрiв. Відповідно до пункту 4\~постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 року № 301 Про трудові книжки працівників\~ відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації, представництва іноземного суб`єкта господарювання. На особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у його трудовій книжці. Відсутність посилання чи неточних записів у первинних документах по обліку трудового стажу та нарахуванню заробітної плати на конкретну посаду, яку займав позивач у той чи інший період його роботи у підприємстві за наявності належним чином оформленої трудової книжки, не може бути підставою для виключення вказаних періодів роботи з трудового стажу позивача, що дає йому право на призначення пільгової пенсії за віком, оскільки працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення бухгалтерських документів на підприємстві, та у свою чергу неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації підприємства не може бути підставою для позбавлення позивача його конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до ст.13 Закону України Про пенсійне забезпечення . Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом в постанові від 21.02.2018 року у справі № 687/975/17. Відповідно до\~ст.62 Закону України Про пенсійне забезпечення, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Відповідно до ст.ст.12, 81\~ЦПК\~України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Відповідно до ст.76 ЦПК України, доказами є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин(фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, які мають значення для вирішення справи. Відповідно до ст.89\~ЦПК\~України суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Жодні докази не мають для суду заздалегідь встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності. Відповідно до ч.6\~ст.81 ЦПК України, доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. За наслідками судового розгляду судом встановлено, що у правовстановлюючому документі трудовій книжці заявника наявні помилки у написанні по-батькові та дати народження заявника, при цьому усунення такої помилки є неможливим в позасудовому порядку шляхом внесення відповідних виправлень до даного документа, враховуючи, що факт належності заявнику вищевказаного документа має юридичне значення, оскільки від його встановлення залежить можливість реалізації права заявника на призначення пенсії за віком, тому заява підлягає задоволенню. Згідно ч.7\~ст.294 ЦПК України\~при ухваленні судом рішення в порядку окремого провадження судові витрати не відшкодовуються, якщо інше не встановлено Законом. На підставі викладеного,

Outcome: approved