Jurisdiction: civil
Date: 2024-01-21 00:00:00

Позивач [PERSON] , в інтересах якого діє адвокат Трун О.В., звернувся до суду з позовом, уточненим до початку розгляду справи по суті, до Товариства з обмеженою відповідальністю «Краснолиманське» про стягнення компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати. \~ \~ \~ \~ В\~обґрунтування позовних\~вимог вказав,\~що в\~період з 12.07.2019 по 02.09.2020 він \~перебував у\~трудових відносинах\~ з\~ТОВ \~«Краснолиманське».\~02.09.2020\~року його\~було звільнено\~з роботи.\~ При\~ звільненні підприємство не провело з ним остаточного розрахунку, як це передбачено ст.116 КЗпП України, внаслідок чого виникла заборгованість з заробітної плати в розмірі\~ 131333,33\~грн,\~яка була\~стягнута з\~відповідача на\~його користь\~ згідно\~ рішення Красноармійського міськрайонного суду Донецької області від 18.02.2021. Судове рішення\~в примусовому\~порядку виконано\~в повному\~обсязі 13.10.2023\~року.\~Так як\~ строки\~виплати заробітної\~плати відповідачем\~порушені,\~позивач просить\~суд відповідно\~до Закону\~України «Про\~компенсацію громадянам\~втрати частини\~доходів у\~зв`язку з\~порушенням строків\~їх виплати» стягнути з відповідача на його користь компенсацію втрати частини доходів в розмірі 65976,76 грн згідно здійсненого ним розрахунку. \~ \~ \~ \~Згідно відзиву\~на позовну\~заяву,\~позовні вимоги\~відповідачем не\~визнаються.\~Не заперечуючи\~доводів позивача\~щодо несвоєчасного\~розрахунку при\~його звільненні\~з роботи,\~ підтверджує,\~що заборгованість\~з нарахованої,\~але не\~виплаченої йому\~при звільненні\~з роботи\~заробітної плати,\~була сплачена\~позивачу 13.10.2023\~на підставі\~рішення Красноармійського\~міськрайонного суду.\~Звертає увагу,\~що позивач просить суд стягнути з відповідача компенсацію втрати частини заробітку за період з 12.07.2019 до моменту фактичного розрахунку, тоді як заборгованість з виплати заробітної плати виникла лише з листопада 2019 року, а 02.09.2020 позивач був звільнений з роботи. Вказує, що правила обчислення\~індексу споживчих\~цін для\~проведення індексації\~та сум\~індексації грошових\~доходів населення\~визначається «Порядком\~проведення індексації\~грошових доходів\~населення»,\~затвердженим Постановою\~Кабінету Міністрів\~України від\~17.07.2003\~№1078,\~і поширюється\~на підприємства,\~установи та\~організації незалежно\~від форми\~власності і\~господарювання,\~державних та\~приватних виконавців,\~а також\~на фізичних\~осіб,\~що використовують\~працю найманих\~працівників. Звертає увагу, що дію Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» зупинено з 01.01.2023 року згідно Закону України №2710-ІХ від 03.11.2022 року і в 2023 році нарахування сум індексації, які визначені цим Порядком, не здійснюється. Крім того, звертає увагу, що 20.12.2023 Димитровським міським судом було винесено рішення про стягнення з відповідача на користь позивача середного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 50000 грн і вважає, що, звертаючись до суду з позовом про стягнення компенсації втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати, позивач зловживає своїм правом, намагаючись збагатитися за рахунок відповідача. З урахуванням цього в задоволенні позовних вимог просить відмовити. Розгляд справи здійснюється за правилами спрощеного позовного провадженні без виклику сторін. Встановивши характер спірних правовідносин, дослідивши надані суду докази та надавши їм правову оцінку, суд дійшов висновку про часткове задоволення позову, виходячи з такого. Судом встановлено, що позивач [PERSON] з 12.07.2019 по 02.09.2020 знаходився у трудових відносинах з ТОВ «Краснолиманське». Відповідно до наказу № 217-к від 02.10.2020 був звільнений з роботи на підставі ст.40 КЗпП України за прогули без поважної причини (а.с.12-13). Згідно рішення Красноарміського міськрайонного суду Донецької області від 09.02.2021 з ТОВ «Краснолиманське» на користь позивача було заборгованість з заробітної плати в розмірі 131333,33 грн після утримання суми податків та інших обов`язкових платежів та середнього заробітку в розмірі 35196,47 грн без утримання податку та інших обов`язкових платежів (а.с.9 зв-11). Згідно наданого позивачем платіжного документу, заборгованість з заробітної плати в розмірі 131333,33 грн та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні були перераховані позивачу 09.02.2021 (а.с.8 зв.). Згідно довідки відповідача №03 від 02.01.2024 року, заборгованість з виплати позивачу заробітної плати виникла за період з листопада 2019 року по жовтень 2020 року. Після утримання всіх податків та зборів заборгованість за листопад 2019 року становить 5620,12 грн, за грудень 2019 року 10414,10 грн, за січень 2020 року 15797,35 грн, за лютий 2020 року 14596,61 грн, за березень 2020 року 14485,46 грн, за квітень 2020 року 19176,1 грн, за травень 2020 року 16866,71 грн, за червень 2020 року 913,01 грн, за липень 2020 року 2980 грн, за серпень 2020 року 12880 грн, за вересень 0,00 грн, за жовтень 2020 17603,87 грн, а всього заборгованість становить 131333,33 грн (а.с.23). Згідно ч.1 ст.21 Закону України «Про оплату праці», працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідно до ч.1 ст.47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України. Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати. У разі спору про розмір сум, нарахованих працівникові при звільненні, роботодавець у будь-якому разі повинен у визначений цією статтею строк виплатити не оспорювану ним суму. Відповідно до ст.34\~Закону України\~«Про оплату\~праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Порядок нарахування та виплати компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати встановлено Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» та Порядком проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 № 159. Відповідно до ст.1,2,3,4 Закону України «Про компенсацію громадянами втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Компенсація громадянам\~втрати частини\~доходів у\~зв`язку\~з порушенням\~строків їх\~виплати (далі\~-\~компенсація)\~провадиться у\~разі затримки\~на один\~і більше\~календарних місяців\~виплати доходів,\~нарахованих громадянам\~за період\~починаючи з\~дня набрання\~чинності цим\~Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії; соціальні виплати; стипендії; заробітна плата (грошове забезпечення) та інші. Сума компенсації\~обчислюється шляхом\~множення суми\~нарахованого,\~але не\~виплаченого громадянину\~доходу за\~відповідний місяць\~(після\~утримання податків\~і обов`язкових\~платежів)\~на індекс\~інфляції в\~період невиплати\~доходу (інфляція\~місяця,\~за який\~виплачується доход,\~до уваги\~не береться). Виплата громадянам суми компенсації провадиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць. Відповідно до ст. 3 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», індекс споживчих цін (індекс інфляції) обчислюється спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади в галузі статистики і не пізніше 10-го числа, що настає за звітним. \~ \~ \~ \~Відповідно до п. 4 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року №159, сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом. Виходячи з цього, за підрахунком суду розмір компенсації, що підлягає стягненню з відповідача на користь позивача у зв`язку з порушення строків виплати нарахованої, але невиплаченої заробітної плати за листопад 2019 року буде складати: 0,998 х 1,002 х 0,997 х 1,008 х 1,008 х 1,003 х 1,002 х 0,994 х 0,998 х 1,005 х 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х1,015 х 1,002 х 1,005 х х1,008 х 0,994 х 0,986 х 1,005 = 1,50337002838 (індекси інфляції з грудня 2019 року по вересень 2023 року включно поділені на 100) =1,50337002838 \~ х\~100\~=\~150,3,\~величина приросту\~індексу споживчих\~цін \~ 150,3\~ 100\~=\~50,3\~%,\~ розмір\~компенсації \~ становить:\~ 5620,12\~грн (розмір заборгованості після утримання\~суми податків\~та інших\~обов`язкових\~платежів за листопад 2019 року) х 50,3 (величина приросту індексу споживчих цін, %) : 100 = 2826,92 грн. За грудень 2019 року: 1,002 х 0,997 х 1,008 х 1,008 х 1,003 х 1,002 х 0,994 х 0,998 х 1,005 х 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х1,015 х 1,002 х 1,005 х х1,008 х 0,994 х 0,986 х 1,005 (індекси інфляції з січня 2020 року по вересень 2023 року включно поділені на 100) =1,50638279397 х 100 = 150,63827, величина приросту індексу споживчих цін 150,6-100 = 50,6 %, розмір компенсації становить: 10414,10 грн (розмір заборгованості після утримання\~суми податків\~та інших\~обов`язкових\~платежів за грудень 2019 року) х 50,6 (величина приросту індексу споживчих цін, %) : 100 = 5269,53грн. За січень 2020 року: 0,997 х 1,008 х 1,008 х 1,003 х 1,002 х 0,994 х 0,998 х 1,005 х 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х1,015 х 1,002 х 1,005 х х1,008 х 0,994 х 0,986 х 1,005 (індекси інфляції з лютого 2020 року по вересень 2023 року включно поділені на 100) =1,50337604189 х100 =150,33760, величина приросту індексу споживчих цін 150,3 100 = 50,3 %, розмір компенсації становить: 15797,35 грн (розмір заборгованості після утримання\~суми податків\~та інших\~обов`язкових\~платежів за січень 2020 року) х 50,3 (величина приросту індексу споживчих цін, %) : 100 = 7946,07 грн. За лютий 2020 року: 1,008\~х 1,008\~х 1,003\~х 1,002\~х 0,994\~х 0,998\~х 1,005\~х 1,010\~х 1,013\~х 1,009\~х 1,013\~х 1,010\~х 1,017\~х 1,007\~х 1,013\~х 1,002\~х 1,001\~х 0,998\~х 1,012\~х 1,009\~х 1,008\~х 1,006\~х 1,013\~х 1,016\~х 1,045\~х 1,031\~х 1,027\~х 1,031\~х 1,007\~х 1,011\~х 1,019\~х 1,025\~х 1,007\~х 1,007\~х 1,008\~х 1,007\~х1,015\~х 1,002\~х 1,005\~х х1,008\~х 0,994\~х 0,986\~х 1,005\~ \~(індекси\~інфляції \~з \~березня \~2020\~року по\~ вересень\~ 2023\~року включно\~поділені на\~100)\~= 1.50789974111 х 100 = 150.78997=150,8, величина приросту індексу споживчих цін 150,8 100 = 50,8 %, розмір компенсації становить: 14596,61 грн (розмір заборгованості після утримання\~суми податків\~та інших\~обов`язкових\~платежів за лютий 2020 року) х 50,8 (величина приросту індексу споживчих цін, %) : 100 = 7415,08 грн За березень 2020 року: 1,008 х 1,003 х 1,002 х 0,994 х 0,998 х 1,005 х 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х1,015 х 1,002 х 1,005 х х1,008 х 0,994 х 0,986 х 1,005 (індекси інфляції з квітня 2020 року по вересень 2023 року включно поділені на 100) = 1,49593228285\~ х 100 = 149,59323 =149,6, величина приросту індексу споживчих цін 149,6 100 = 49,6 %, розмір компенсації становить: 14485,46 грн (розмір заборгованості після утримання\~суми податків\~та інших\~обов`язкових\~платежів за\~березень 2020\~року)\~х 49,6\~(величина\~приросту індексу\~споживчих цін,\~%)\~:\~100\~= 7184,79 грн. За квітень 2020 року: 1,003\~х 1,002\~х 0,994\~х 0,998\~х 1,005\~х 1,010\~х 1,013\~х 1,009\~х 1,013\~х 1,010\~х 1,017\~х 1,007\~х 1,013\~х 1,002\~х 1,001\~х 0,998\~х 1,012\~х 1,009\~х 1,008\~х 1,006\~х 1,013\~х 1,016\~х 1,045\~х 1,031\~х 1,027\~х 1,031\~х 1,007\~х 1,011\~х 1,019\~х 1,025\~х 1,007\~х 1,007\~х 1,008\~х 1,007\~х1,015\~х 1,002\~х 1,005\~х х1,008\~х 0,994\~х 0,986\~х 1,005\~(індекси\~інфляції \~з \~травня \~2020\~року по\~ вересень\~ \~2023\~року включно\~поділені на\~100)\~= 1,48405980441 х 100 = 148,40598 =148,4, величина приросту індексу споживчих цін 148,4 -100=48,4%, розмір компенсації становить: 19176,1 грн (розмір заборгованості після утримання\~суми податків\~та інших\~обов`язкових\~платежів за квітень 2020 року) х 48,4 (величина приросту індексу споживчих цін, %) : 100 = 9281,23 грн. За травень 2020 року: 1,002\~х 0,994\~х 0,998\~х 1,005\~х 1,010\~х 1,013\~х 1,009\~х 1,013\~х 1,010\~х 1,017\~х 1,007\~х 1,013\~х 1,002\~х 1,001\~х 0,998\~х 1,012\~х 1,009\~х 1,008\~х 1,006\~х 1,013\~х 1,016\~х 1,045\~х 1,031\~х 1,027\~х 1,031\~х 1,007\~х 1,011\~х 1,019\~х 1,025\~х 1,007\~х 1,007\~х 1,008\~х 1,007\~х1,015\~х 1,002\~х 1,005\~х х1,008\~х 0,994\~х 0,986\~х 1,005\~ \~(індекси\~інфляції \~з \~червня \~2020\~року по\~ вересень\~2023\~року включно\~поділені на\~100)\~= 1,47962094159 х 100 = 147,96209\~=\~148,\~ величина приросту індексу споживчих цін 148-100=48 %, розмір компенсації становить: 16866,71грн (розмір заборгованості після утримання\~суми податків\~та інших\~обов`язкових\~платежів за травень 2020 року) х 48 (величина приросту індексу споживчих цін, %): 100 = 8096,02 грн. За червень 2020 року: 0,994\~х 0,998\~х 1,005\~х 1,010\~х 1,013\~х 1,009\~х 1,013\~х 1,010\~х 1,017\~х 1,007\~х 1,013\~х 1,002\~х 1,001\~х 0,998\~х 1,012\~х 1,009\~х 1,008\~х 1,006\~х 1,013\~х 1,016\~х 1,045\~х 1,031\~х 1,027\~х 1,031\~х 1,007\~х 1,011\~х 1,019\~х 1,025\~х 1,007\~х 1,007\~х 1,008\~х 1,007\~х1,015\~х 1,002\~х 1,005\~х х1,008\~х 0,994\~х 0,986\~х 1,005\~ \~(індекси\~інфляції \~з \~липня \~2020\~року по\~вересень \~2023\~року включно\~поділені на\~100)\~= 1,47666760638 х 100 = 147,76676 =147,7, величина приросту індексу споживчих цін 147,7-100=47,7 %, розмір компенсації становить: 913,01 грн (розмір заборгованості після утримання\~суми податків\~та інших\~обов`язкових\~платежів за червень 2020 року) х 47,7 (величина приросту індексу споживчих цін, %): 100 = 435,51 грн. За липень 2020 року: 0,998\~х 1,005\~х 1,010\~х 1,013\~х 1,009\~х 1,013\~х 1,010\~х 1,017\~х 1,007\~х 1,013\~х 1,002\~х 1,001\~х 0,998\~х 1,012\~х 1,009\~х 1,008\~х 1,006\~х 1,013\~х 1,016\~х 1,045\~х 1,031\~х 1,027\~х 1,031\~х 1,007\~х 1,011\~х 1,019\~х 1,025\~х 1,007\~х 1,007\~х 1,008\~х 1,007\~х1,015\~х 1,002\~х 1,005\~х х1,008\~х 0,994\~х 0,986\~х 1,005\~ \~ \~(індекси\~інфляції \~з \~серпня \~2020\~року по\~вересень 2023\~року включно\~поділені на\~100)\~= 1,48558109294 х 100 = 148,55811=148,6, величина приросту індексу споживчих цін 148,6 - 100=48,6 %, розмір компенсації становить: 2980 грн (розмір заборгованості після утримання\~суми податків\~та інших\~обов`язкових\~платежів за липень 2020 року) х 48,6 (величина приросту індексу споживчих цін, %): 100 = 1448,28 грн За серпень 2020 року: 1,005\~х 1,010\~х 1,013\~х 1,009\~х 1,013\~х 1,010\~х 1,017\~х 1,007\~х 1,013\~х 1,002\~х 1,001\~х 0,998\~х 1,012\~х 1,009\~х 1,008\~х 1,006\~х 1,013\~х 1,016\~х 1,045\~х 1,031\~х 1,027\~х 1,031\~х 1,007\~х 1,011\~х 1,019\~х 1,025\~х 1,007\~х 1,007\~х 1,008\~х 1,007\~х1,015\~х 1,002\~х 1,005\~х х1,008\~х 0,994\~х 0,986\~х 1,005\~ \~ \~(індекси\~інфляції \~з \~вересня 2020\~року по\~ вересень\~2023\~року включно\~поділені на\~100)\~= 1,48855820936 х 100 = 148,85582 = 148,9, величина приросту індексу споживчих цін 148,9 -100=48,9 %, розмір компенсації становить: 12880 грн (розмір заборгованості після утримання\~суми податків\~та інших\~обов`язкових\~платежів за серпень 2020 року) х 48,9 (величина приросту індексу споживчих цін, %) : 100 = 6298,32 грн. За жовтень 2020 року: 1,013\~х 1,009\~х 1,013\~х 1,010\~х 1,017\~х 1,007\~х 1,013\~х 1,002\~х 1,001\~х 0,998\~х 1,012\~х 1,009\~х 1,008\~х 1,006\~х 1,013\~х 1,016\~х 1,045\~х 1,031\~х 1,027\~х 1,031\~х 1,007\~х 1,011\~х 1,019\~х 1,025\~х 1,007\~х 1,007\~х 1,008\~х 1,007\~х1,015\~х 1,002\~х 1,005\~х х1,008\~х 0,994\~х 0,986\~х 1,005\~ \~ \~(індекси\~інфляції \~з \~листопада \~2020\~року по\~ вересень\~2023\~року включно\~поділені на\~100)\~= 1,46648757141 х 100 = 146,64876\~=\~146,6, величина приросту індексу споживчих цін 146,6 - 100=46,6%, розмір компенсації становить: 17603,87 грн (розмір заборгованості після утримання\~суми податків\~та інших\~обов`язкових\~платежів за жовтень 2020 року) х 46,6 (величина приросту індексу споживчих цін, %) : 100 = 8203,40 грн. Таким чином загальний розмір компенсації втрати частини заробітної плати у зв`язку із затримкою строків її виплати складає: 2826,92 + 5269,53 + 7946,07 +7415,08 + 7184,79 + 9281,23 + 8096,02 + 435,51 + 1448,28 + 6298,32 + 8203,40 = 64405,15 грн. Оскільки позивач просив стягнути компенсацію за втрату частини заробітної плати у зв`язку із затримкою її виплати в розмірі 65976,76 грн, суд вважає позов підлягає частковому задоволенню і стягненню підлягає компенсація за втрату частини заробітної плати у зв`язку із затримкою строків її виплати, виходячи із розрахунку вищевказаної компенсації судом, а саме у розмірі 64405,15 грн. Посилання відповідача на те, що дію Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» зупинено з 01.01.2023 року, згідно із Законом України №2710-ІХ від 03.11.2022 року, суд вважає необґрунтованим, оскільки цей Закон не регулює правовідносини, пов`язані із затримкою виплати заробітної плати. Оскільки позивач на підставі ст.5 Закону України «Про судовий збір» звільнений від сплати судового збору при подачі позову до суду відповідно до ст.141 ЦПК України, з відповідача на користь держави підлягають стягненню судові витрати зі сплати судового збору пропорційно до розміру задоволених вимог в сумі 1048,03 грн (64405,15 грн : 65976,76 х 1073,60 грн = 1048,03 грн).

Outcome: partial