Jurisdiction: civil
Date: 2024-01-11 00:00:00

Рішенням Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя від 11.12.2023 року позов [PERSON] задоволено частково. Стягнуто з Комунального підприємства «Готель «Україна» Запорізької обласної ради на користь [PERSON] заборгованість із заробітної плати за період з 22.01.2022 по 15.08.2023 у розмірі 106\~246, 14 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 16.08.2023 по 04.09.2023 в розмірі 3\~681, 02 грн. Стягнуто з Комунального підприємства «Готель «Україна» Запорізької обласної ради судовий збір в дохід держави у сумі 1073,60 грн. В решті позовних вимог [PERSON] до Комунального підприємства «Готель «Україна» Запорізької обласної ради відмовлено. Допущено негайне виконання рішення суду в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в межах суми платежу за один місяць. У задоволенні позовних вимог [PERSON] до комунального підприємства «Універс» Запорізької обласної ради, Запорізької обласної ради про стягнення заборгованості із заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку відмовлено. 02.01.2024 року до суду надійшла заява від представника позивача про ухвалення додаткового рішення по справі, в якій останній зазначив, що рішенням Орджонікідзевського районного суду міста Запоріжжя від 11.12.2023 у даній справі позов задоволено частково, стягнуто з КП «Готель «Україна» Запорізької обласної ради на користь [PERSON] заборгованість із заробітної плати за період з 22.01.2022 по 15.08.2023 у розмірі 106 246, 14 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 16.08.2023 по 04.09.2023 в розмірі 3 681,02 грн. Разом з тим, задовольняючи вимогу позивача щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, суд ухвалив рішення щодо стягнення середнього заробітку лише за період з 16.08.2023 по 04.09.2023, тоді як позивач у своєму позові просив стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 16.08.2023 по день винесення судового рішення у цій справі (11.12.2023). Таким чином, стосовно позовної вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 05.09.2023 по 11.12.2023 судове рішення не винесено. Розмір середнього заробітку позивача за час затримки розрахунку за період з 05.09.2023 по день винесення судового рішення 11.12.2023 становить 262,93 грн. (розмір середньоденної заробітної плати позивача) х 70 днів = 18 405,10 грн. Отже, суд у даній справі не ухвалив рішення стосовно позовної вимоги, з приводу якої позивач подавав докази та давав пояснення у позовній заяві, просить суд винести додаткове рішення у справі №335/8423/23, яким стягнути з Комунального підприємства «Готель «Україна» Запорізької обласної ради на користь [PERSON] середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 05.09.2023 по 11.12.2023 в розмірі 18 405 гривень 10 копійок. Ухвалою суду від 04.01.2024 року прийнято до розгляду заяву [PERSON] , в особі представника адвоката Голіщева В.Ю. про винесення додаткового рішення у справі за позовом [PERSON] , в особі представника адвоката Голіщева В.Ю., до комунального підприємства «Готель Україна» Запорізької обласної ради, комунального підприємства «Універс» Запорізької обласної ради, Запорізької обласної ради про стягнення заборгованості із заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку. Призначено справу до розгляду у судове засідання на 12.01.2024 року о 11-30 год. без повідомлення (виклику) учасників процесу. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає за необхідне ухвалити додаткове рішення в частині вирішення питання стосовно певної позовної вимоги, з приводу якої сторони подавали докази і давали пояснення, не ухвалено рішення. Представник позивача просив стягнути з Комунального підприємства «Готель «Україна» Запорізької обласної ради на користь [PERSON] середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 05.09.2023 по 11.12.2023 в розмірі 18 405 гривень 10 копійок. Стосовно позовних вимог про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні суд зазначає наступне. За змістом частини першої ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Статтею 117 КЗпП України передбачено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору. Таким чином, закон покладає на підприємство, установу, організацію обов`язок провести зі звільненим працівником повний розрахунок, виплатити всі суми, що йому належать. У разі невиконання такого обов`язку наступає передбачена статтею 117 КЗпП України відповідальність. Метою такого законодавчого регулювання є захист майнових прав працівника у зв`язку з його звільненням з роботи, зокрема захист права працівника на своєчасне одержання заробітної плати за виконану роботу, яка є основним засобом до існування працівника, необхідним для забезпечення його життя. Суд приймає до розгляду розрахунок представника позивача компенсації втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплат, відповідно до якого розмір середнього заробітку позивача за час затримки розрахунку за період з 05.09.2023 по день винесення судового рішення 11.12.2023 становить: 262,93 грн. (розмір середньоденної заробітної плати позивача) х 70 днів = 18 405,10 грн. На підставі викладеного, позовні вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з 05.09.202023 року по день винесення рішення 11.12.2023 року, підлягають задоволенню.

Outcome: approved